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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-26职位类型：兼职（项目合作）薪资模式：项目成果激励，单款成功上市产品奖励5-10万元。具体金额可根据产品复杂度和市场前景面议。职位描述：我们正在招募一位在随身WiFi或充电宝领域具备深厚积累的硬件产品专家。作为兼职产品负责人，您将全面主导新产品从概念到量产的完整开发流程，确保产品兼具市场竞争力与出色的用户体验。主要职责：1、主导随身WiFi产品的市场调研、竞品分析、产品规划与立项决策。2、撰写产品需求文档，并协同技术、设计团队推进产品落地实施。3、结合品牌调性，强化产品的品牌形象与用户使用满意度。4、把控项目节奏，保障产品按时进入规模化生产阶段。任职要求：1、拥有5年以上硬件产品相关经验，必须具备随身WiFi或充电宝类产品完整开发并成功上市的实际案例。2、具备敏锐的市场感知能力和用户需求洞察能力，对产品设计逻辑与体验优化有深入理解。3、优秀的跨团队沟通与协作能力，能够高效推动多方协作进程。4、熟悉国内数码3C类电商市场环境，曾就职于小米、华为、安克创新、倍思、绿联、罗马仕等知名硬件企业者优先考虑。

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主要职责：1. 深入各业务单元，为部门提供专业化的人力资源支持与诊断，输出切实可行的解决方案并推动执行落地，实现业务与人力的深度融合；2. 优化业务部门人力资源相关制度、流程与体系，提升人力资源运行效率，促进跨部门高效协作与联动；3. 推动业务团队持续发展，协助开展组织结构优化，增强团队凝聚力，提供前瞻性组织与人才规划，提前布局关键岗位人才储备；4. 统筹业务部门绩效管理实施工作，涵盖绩效改进、绩效沟通、申诉处理等环节，落实组织内部激励机制；5. 定期评估业务团队能力水平，识别发展需求，制定并执行针对性培训计划；6. 组织开展人才盘点工作，识别员工发展差异，制定人员成长路径与培养方案，输出有效的改进举措；7. 熟练掌握招聘全流程，依据业务需求拓展多元化渠道，完成人才引进与梯队搭建；8. 定期实施员工访谈，了解员工状态与诉求，关注个体成长，通过多种方式营造积极正向的团队氛围，协同部门做好员工关系维护；任职资格：1. 大专及以上学历，具备3年以上电商行业hrbp从业经历，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等模块有扎实实践经验；2. 有支持业务业绩提升的实际案例，具备较强的业务理解与洞察能力，优秀的沟通协调及资源整合能力，适应多任务并行的工作节奏；3. 对人与组织具有敏锐感知力，可独立开展组织与人才诊断，并输出可落地的改善方案；4. 具备良好亲和力，认同企业核心价值观，能从组织文化与团队建设视角出发进行分析与设计，助力组织效能提升；

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一、【岗位职责】1. 负责在抖音、快手平台进行3C类目产品的直播讲解，推动销售转化，做好产品种草；2. 具备清晰的营销思路，直播过程中细致回应粉丝提问，提升用户信任感；3. 主动与观众互动，引导关注直播间，提高在线人数，吸引新用户进入，激发粉丝参与热情，营造活跃直播氛围；4. 配合完成创意短视频拍摄，持续打磨直播话术与表现力，提升成交转化率，助力品牌粉丝增长；5. 结合个人风格开展直播带货，打造有辨识度的直播形象；6. 参与品牌专场直播，维护品牌形象与直播专业度；二、【岗位要求】1. 年龄******，镜头前表现自然，具备良好的画面感；2. 热爱直播事业，具备一定直播带货实操经历；3. 熟悉主流短视频平台运营机制，拥有基础销售意识与促成能力；4. 必须具备一年以上电商直播经验，尤其在抖音、快手等平台有实际带货记录；5. 形象气质佳，性格开朗活泼，表达流畅，沟通能力强；三、【岗位待遇】1. 每日直播时长5小时（下播后复盘，无需坐班），需按排班轮岗；2. 底薪8k起，另享直播销售提成（具体薪酬结构面议）；3. 每月举办生日会，不定期安排团队建设活动；4. 入职即缴纳五险，一个月内签订劳动合同，薪资每月15号准时发放；5. 提供休息室，下播后可休息、用餐；6. 入职安排带薪培训，提供标准化话术及产品知识讲解指导；岗位职责：1. 负责公司抖音平台3C类目产品的直播工作，保持良好的实时互动；2. 提升直播间热度，增强粉丝粘性，保障直播效果稳定高效；3. 准确传递产品核心卖点，及时解答用户疑问，促进推荐商品成交（享高额提成）；岗位要求：1. 专业不限，经验不限，具备数码科技、3C类产品直播背景者优先考虑；2. 性格外向积极，穿搭得体时尚，乐于出镜，具有较强的展示意愿；3. 拥有在快手、抖音等平台进行直播的实际经验；岗位职责：1. 承担公司抖音平台3C类目产品的直播任务，确保互动质量；2. 营造积极直播氛围，提升粉丝参与度，保障直播数据表现；3. 清晰讲解产品优势，实时答疑解惑，有效引导用户下单购买（含高比例提成）；岗位要求：1. 不限专业与资历，有数码、3C领域直播经验者优先录用；2. 性格热情大方，注重个人形象，喜爱镜头表达，具备强烈表现力；3. 具备抖音、快手等短视频平台直播实操经历；

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岗位职责：1、统筹公司品牌在抖音平台直播业务的全局规划与落地执行，拆解业务发展目标及阶段性任务，打造可复制的规模化运营模式，对直播表现、数据指标及销售结果负责；2、全面把控抖音渠道的销售管理，针对售前、售中、售后各环节开展数据分析与流程优化；3、定期开展直播复盘与诊断，结合行业趋势及竞品动态，识别运营短板，并向团队输出切实可行的改进策略；4、确保完成店铺各阶段销售目标，包括月度、季度及年度业绩指标；5、主导抖音运营团队的人才梯队建设，梳理并推行标准化工作流程与执行制度，保障高效运转；任职资格要求：1、大专及以上学历，985/211院校毕业者优先，具备3C类目运营背景者优先；2、三年以上直播项目管理经验，有团队管理经历，主导过成功直播案例；3、精通抖音直播生态，深度理解平台规则与流量投放逻辑；4、具备较强的数据洞察力，能通过数据定位问题并制定有效对策；5、拥有团队管理能力，善于激发成员潜能，提升整体协作效率；我们能为您提供：1、具有市场竞争力的薪酬待遇（高底薪+高提成，年收入可达百万以上）2、每日工作7.5小时，无强制加班，优秀人才薪资开放面议3、舒适宜人的办公空间，融洽和谐的同事氛围4、充满活力的年轻团队，成员均为积极进取、阳光正向的伙伴5、公司定期举办团建活动，涵盖生日会、端午、中秋、春节等节日福利，精彩不断6、关注员工成长路径，提供带薪培训、内部竞聘机会及多元化晋升通道7、清晰的职业发展路径，有能力者有机会晋升为公司合伙人，实现创业梦想8、享受带薪年假、工龄奖励、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项福利

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岗位职责：1、对店铺销售目标负责，制定周、月、季度及年度工作计划，合理分解任务目标，落实日清日结机制；在活动档期确定后，依据目标达成情况规划大促期间的货品结构比例与产品排期；2、日常运营：全面负责拼多多店铺的运营管理（包括页面维护、评价处理、搜索排名优化），统筹店铺整体策略、推广引流、流量提升及转化率优化等核心运营环节；3、活动提报：筛选适合的平台活动，完成报名、跟进执行并确保活动落地效果；4、数据分析：监控店铺各项运营指标，按时完成每日、每周、每月的数据汇总与报表制作；通过数据洞察提出可落地的运营优化建议；5、预算管理：制定月度销售计划与推广费用预算，推动店铺营销活动实施，保障销售目标达成；6、活动策划推进：独立制定营销方案并组织实施，评估活动成效，持续分析店铺浏览量、转化率等关键数据，做好数据留存及应对策略调整。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务或市场营销类专业优先考虑；2、具备3年以上天猫、京东、拼多多平台3C类目运营经验，精通电商平台运营规则与操作流程；3、熟练掌握各类付费推广工具的使用技巧，有大型店铺操盘经验者优先；4、工作积极主动，具备良好的沟通能力、责任意识、团队协作精神及创新思维。

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岗位职责：1、承接店铺销售指标，规划周、月、季度及年度工作节奏，拆解任务目标并落实日清管理；大促档期确定后，依据目标达成情况统筹商品结构分布与产品运营策略；2、日常运营管理：主导拼多多店铺全盘运营事务及日常维护（页面更新、评价维护、搜索排名优化），全面负责店铺布局、推广引流、流量获取与转化提升等核心环节；3、活动执行：完成平台活动的选品评估、申报操作、过程跟踪及落地执行；4、数据监控：跟踪店铺各项运营指标，按时输出日、周、月度数据报告；深入分析运营数据，制定针对性优化措施以提升整体运营效率；5、预算控制：拟定每月销售计划与推广投入预算，推动店铺营销活动实施，确保业绩目标达成；6、营销方案推进：独立策划营销活动方案并组织实施，评估活动成效，结合浏览量、转化率等关键数据持续优化运营策略；统筹所辖店铺的数据沉淀、分析及应对策略制定。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先；2、具备3年以上天猫、京东或拼多多平台3C类目运营经验，精通电商平台操作流程与规则体系；3、熟练掌握付费推广工具及相关运营方法，有大型店铺操盘经历者更佳；4、工作积极主动，具备良好沟通能力、责任意识、团队协作精神及创新思维。

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1、承担店铺销售指标，制定周、月、季度及年度工作计划，合理拆解目标并落实日清日结机制；档期确定后，依据目标达成进度统筹大促期间的商品结构分布与产品运营规划；2、日常运营管理：全面负责天猫店铺的运营执行与日常维护（包括页面布局更新、评价维护、搜索排名优化），主导店铺整体策略、推广引流、流量管理及转化提升等核心运营环节；3、活动申报：完成店铺营销活动的甄选、报名、过程跟踪及落地执行；4、数据监控：持续跟踪天猫、京东平台店铺各项运营数据，按时输出每日、每周、每月的数据报告；深入分析关键指标，结合数据反馈提出切实可行的店铺优化策略；5、预算控制：制定月度销售计划与推广费用预算，推动店铺营销活动落地，确保销售任务达成；6、营销项目推进：独立策划并实施营销方案，评估活动成效，持续优化店铺访问量、转化效率等核心数据；统筹所辖店铺的数据沉淀分析及应对策略制定。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上天猫平台3C类目运营经验；3、精通各类付费推广工具的操作与策略应用，有大型店铺操盘经历者优先；4、主动进取，具备良好沟通能力、责任意识，富有团队协作精神与创新思维；我们能为您提供：1、具有竞争力的薪酬待遇（高底薪+高提成，年薪50-100W）2、每日7.5小时工作制，无加班文化，优秀人才薪资可面议3、舒适办公环境，融洽同事关系4、年轻活力团队，成员均为积极向上、充满正能量的年轻人5、公司定期举办团建活动，生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利丰富6、重视员工职业成长，提供带薪培训、内部竞聘机会及广阔发展空间7、完善的晋升机制，有能力者可发展为公司合伙人，实现自主经营8、带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-26职位类型： 兼职（项目合作）薪资模式： 项目成果激励，单款成功上市产品奖励5-10万元。具体金额可根据产品复杂度和市场前景面议。职位描述：我们正在招募一位在随身WiFi或充电宝领域具备深厚积累的硬件产品专家。作为兼职产品负责人，您将全面主导新产品从概念到量产的完整开发流程，确保产品兼具市场竞争力与出色的用户体验。主要职责：1、开展随身WiFi产品的市场调研、竞品分析，完成产品规划与立项决策。2、撰写产品需求文档，协同技术与设计团队推进产品落地实施。3、结合品牌调性，强化产品的品牌识别度及用户使用满意度。4、把控项目节奏，保障产品按既定节点实现规模化生产。任职要求：1、5年以上硬件产品工作经验，须有随身WiFi或充电宝类产品的完整项目主导经验并成功上市。2、具备敏锐的市场感知能力与用户需求洞察能力，精通产品设计逻辑与体验优化。3、具备优秀的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同执行。4、熟悉国内数码3C类电商渠道运作，曾在小米、华为、安克创新、倍思、绿联、罗马仕等知名硬件企业任职者优先考虑。

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1、对店铺销售目标全面负责，制定周、月、季度及年度工作计划，科学分解任务目标，落实日清日结机制；档期确定后，依据目标达成情况合理规划大促期间的商品结构比例与产品布局；2、日常运营：主导天猫店铺的整体运营与日常管理工作（包括页面维护、评价管理、搜索优化），统筹店铺规划、营销推广、流量获取、排名提升及转化率优化等核心运营环节；3、活动提报：负责筛选适合的平台活动，完成报名、跟进执行及落地实施；4、数据分析：监控天猫、京东店铺各项运营指标，按时完成每日、每周、每月的数据报表整理；深入分析数据表现，并据此提出切实可行的店铺优化策略；5、预算管理：制定月度销售目标与推广费用预算，推动店铺营销活动落地，确保销售任务达成；6、活动策划推进：独立制定营销方案并组织实施，评估策划成效，持续优化店铺浏览量、转化率等关键指标；负责店铺数据留存分析及应对策略制定。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上天猫运营经验，有3C类目运营背景者优先；3、精通付费推广工具的使用与投放策略，有大型店铺操盘经验者优先；4、积极主动，具备良好的沟通能力、责任心强，富有团队协作精神和创新意识；我们能为您提供：1、具有竞争力的薪酬待遇（高薪+高提成，年薪50-100W）2、每日7.5小时工作制，无加班文化，优秀人才薪资可面议3、舒适宜人的办公环境，同事关系融洽和谐4、年轻活力的团队氛围，成员均为积极进取、充满正能量的伙伴5、公司定期举办团建活动，涵盖生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利，精彩不断6、重视员工职业成长，提供带薪培训、内部竞聘机会及广阔晋升通道7、完善的晋升机制，有能力者可成长为公司合伙人，实现自我创业8、享受带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项福利

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【工作职责】:1. 负责用户需求挖掘与数据深度分析，整合物联网卡资源，策划新型套餐方案或优化现有物联网卡套餐，通过流量使用数据分析，实现资源的高效配置并提升用户体验。2. 基于内部物联网连接管理平台数据，开展上游运营商账单与下游客户账单的核对及穿透式分析，确保通过精细化运营提升物联卡整体盈利水平。【任职要求】:1、专科及以上学历；2、具备3年以上物联网卡运营相关工作经验，曾主导过团队从0到1的搭建过程；3、熟练掌握三大运营商物联网卡相关政策体系与业务逻辑，了解物联网产品形态及典型应用场景；4、具备清晰的逻辑思维能力，自我驱动力强，拥有资源整合意识及良好的项目推动能力。

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1、具备1年以上信息流短视频制作经验，可独立完成短视频的拍摄与剪辑，确保画面清晰、质感达标；2、能把控视频整体风格，包括主题设定、镜头衔接、节奏把控及音乐搭配，对成片质量负责，精通后期剪辑、调色、视觉包装，高效完成制作任务；3、负责抖音等短视频平台的内容策划与实地拍摄工作；4、具备优秀的文案撰写能力，能根据创意方案、脚本或原始文案进行内容再创作与优化编辑；5、了解短视频传播规律，对网络热点具有敏锐洞察力任职要求1、可独立完成拍摄与剪辑全流程，熟练操作PR、FCPX、AE、PS等后期软件，具备达芬奇调色能力；2、掌握专业拍摄技巧，熟悉灯光运用，能够在室内及户外环境中完成布光作业；3、曾参与月流水500万至千万级直播间的视频剪辑项目，或拥有付费投放类短视频播放量达500万至千万级的成功案例

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岗位职责：1、全面负责公司品牌抖音直播的策略制定与落地执行，拆解业务发展目标及阶段性任务，推动模式标准化复制，对直播表现、运营指标及销售业绩承担直接责任；2、统筹公司抖音平台整体销售管理工作，对售前、售中、售后各环节进行数据化分析与流程管控；3、定期开展品牌直播复盘与诊断，结合行业趋势及竞品动态，识别运营短板并提出切实可行的优化方案供团队实施；4、确保完成店铺月度、季度及年度销售目标；5、主导抖音运营团队的人才梯队建设，建立并优化工作流程、执行标准等管理体系，并推动有效落地；任职资格要求：1、大专及以上学历，985/211院校毕业者优先，具备3C品类运营管理背景者优先；2、三年以上直播业务规划与管理经验，有团队管理经历，主导过成功直播项目；3、精通抖音直播运作机制，深度理解平台规则与投放逻辑；4、具备较强的数据洞察力，能通过数据分析定位问题并制定有效应对策略；5、拥有团队管理能力，善于激发成员积极性与创造力，提升整体工作效率；我们能为您提供：1、具有竞争力的薪酬待遇（高底薪+高提成，年薪可达百万以上）2、每日7.5小时工作制，无强制加班，优秀人才薪资可面议3、舒适宜人的办公环境，同事关系融洽友好4、充满活力的年轻团队，成员积极进取、阳光向上5、公司定期举办团建活动，涵盖生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利，精彩不断6、重视员工成长与发展，提供带薪培训机会，支持内部竞聘，发展空间广阔7、清晰的晋升路径，有能力者有机会成为公司合伙人，实现自主创业8、享受带薪年假、工龄奖励、全勤奖、孝道金及绩效奖金

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1、具备1年以上信息流短视频制作经验，可独立完成短视频的拍摄与剪辑，确保画面品质稳定；2、把控视频整体风格，包括主题设定、镜头衔接、节奏把控及配乐选择，对成片质量负责，精通后期剪辑、调色、视觉包装，能高效完成制作任务；3、负责抖音等短视频平台的内容策划与实拍执行；4、具备优秀的文案能力，可根据创意方案、脚本或文字内容进行二次创作与优化编辑；5、了解短视频传播规律，能够快速捕捉并结合当下热点进行内容产出。任职要求1、可独立完成拍摄与剪辑工作，熟练操作PR/FCPX/AE/PS等后期软件，具备达芬奇调色能力；2、掌握专业拍摄技巧，熟悉灯光运用，能够在室内外不同环境下完成布光与拍摄。

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岗位职责：1、利用电商平台内置的即时通讯工具，为顾客提供产品相关问题的解答，快速准确回应客户咨询，协助完成下单流程，并处理售前售后各类疑问。2、通过线上交流深入了解客户需求，提供公司产品的售前推荐与售后服务支持；3、确保第一时间响应客户在平台上的各类提问，保持高效沟通；任职要求：1、具备国内电商客服相关工作经验，年龄*****；2、打字速度不低于50字/分钟，可同时应对6位以上客户的在线交流；3、掌握天猫、京东、拼多多、抖音、快手等主流电商平台后台操作流程，熟练使用快捷回复话术进行客户沟通，做到及时精准应答；4、热爱客服岗位，情绪稳定，富有亲和力，细心耐心，具备较强抗压能力，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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岗位职责：1、研究国内电商行业动态，开展产品需求分析，明确产品市场定位与目标用户群体，并制定相应的营销方案；2、基于市场调研数据，参与项目立项评估，对产品外观设计、整机规格、功能配置、包装材质、材料耐久性等方面进行综合判断与确认，优化产品竞争力与成本效益；3、跟踪新产品开发过程中出现的技术问题与潜在风险，及时协调沟通并推动解决，组织相关团队提出替代方案，并监督落地执行；4、主导产品设计及试产阶段的关键节点进度，统筹资源调配与跨部门协作，确保流程高效推进；5、依据公司年度市场目标，拟定产品发展战略与新品研发计划，协调各职能团队落实具体执行工作；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备3年以上3C类产品经理工作经验，有充电宝、随身WiFi、蓝牙耳机等品类背景者优先；2、熟悉3C类产品在电商平台的市场情况，具备扎实的产品分析与调研能力，擅长产品规划与创新设计；3、具备较强的自主学习能力与沟通协作能力，以及出色的组织协调水平。

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一、【岗位职责】1.负责在抖音、快手平台进行3C类目产品的直播讲解，推动销售转化，做好产品种草；2.具备清晰的营销思路，直播过程中细致回应粉丝提问，提升用户信任感；3.积极与观众互动，引导关注直播间，提高在线人数，吸引新用户进入，增强粉丝参与热情，营造活跃直播氛围；4.配合完成创意短视频拍摄，持续打磨直播话术与技巧，提升成交转化率，积累直播间人气，助力品牌粉丝增长；5.结合个人风格完成直播带货任务，打造个性化直播内容；6.参与品牌专场直播活动，保障直播流程顺畅高效；二、【岗位要求】1.年龄******，具备良好的镜头表现力；2.热爱直播行业，拥有一定直播带货实操经验；3.熟悉主流短视频平台运营机制，具备基础销售沟通能力；4.必须具备一年以上电商直播经验，有抖音、快手等平台带货经历者优先；5.形象气质佳，性格开朗外向，语言表达流畅，沟通能力强；三、【岗位待遇】1.每日直播时长5小时（下播后复盘，无需坐班），需配合轮班安排；2.底薪8k起，另享直播销售提成（具体薪资结构面议）；3.每月举办生日会，不定期开展团队建设活动；4.入职即缴纳五险，一个月内签订劳动合同，每月15号准时发放薪资；5.提供休息室，支持下播后休息、用餐；6.入职安排带薪培训，提供专业话术及产品知识指导

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工作内容（通过电话处理客户问题，同时跟进电商平台等相关工单的处理）任职要求：1：具备良好的抗压能力，有电话沟通及客户投诉处理相关经验；2：掌握基础办公软件操作，能熟练运用Excel表格，且有半年以上售后客服岗位工作经验；3：上班时间分为早班和中班，早班9:00-18:00，中班14:00-22:00；

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岗位职责：设计研究与策略制定关注行业动态、新技术发展趋势以及市场需求变化，收集和分析相关信息，为产品设计提供前瞻性的设计方向与策略建议。参与前期项目调研，与客户、市场团队等紧密沟通，深入了解目标用户群体的需求、行为习惯和审美偏好，为设计方案提供有力依据。创意设计与方案呈现根据项目需求和设计方向，独立开展创意构思，通过手绘草图、数字建模等方式快速表达设计想法，形成多个具有创新性和可行性的设计概念。运用专业设计软件（如 Rhino、Alias、Keyshot 等），对选定的设计概念进行深化设计，制作高质量的 3D 模型和渲染效果图，生动展示产品的外观、结构、材质和色彩搭配，确保设计方案的可视化效果达到高品质水准。负责设计方案的汇报与讲解，清晰、准确地向客户、团队成员及其他相关方阐述设计思路、创意亮点和设计价值，积极回应反馈意见，根据需求对设计方案进行优化调整。产品落地与跟进与结构工程师紧密合作，参与产品结构设计的初期沟通，确保设计方案在结构实现上的可行性，同时兼顾产品的可制造性、成本控制和用户体验。在产品打样和生产阶段，提供必要的设计支持，协助解决生产过程中出现的与设计相关的问题，对样品进行评估和检验，确保最终产品的外观和品质与设计方案一致。跟进产品上市后的市场反馈，收集用户意见和建议，为后续产品的优化升级提供参考依据。任职要求：具有 [1] 年以上工业设计工作经验，有成功落地的产品设计案例者优先。专业技能熟练掌握工业设计相关软件，如 Rhino、Keyshot、AI 等，能够高效地完成产品外观设计、建模、渲染及平面表达。具备扎实的手绘功底，能够快速准确地表达设计创意和想法。对材料、工艺有深入了解，熟悉常见产品的生产制造流程，能够在设计过程中合理运用材料和工艺实现设计意图。能力素质具备敏锐的观察力和创新思维，能够不断挖掘用户需求，提出独特且具有竞争力的设计方案。拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通协作，共同推进项目进展。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应不断变化的项目需求和市场环境。工作认真负责，注重细节，具备良好的时间管理能力和项目执行能力，能够在规定时间内高质量完成设计任务。岗位福利：具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和经验面议，我们将提供同行业富有吸引力的薪酬待遇，让您的付出得到应有的回报。福利保障：完善的社保，为您的生活提供基础保障；带薪年假、病假等各类法定假期，让您在工作之余有足够的时间休息和放松。培训与发展：提供丰富的内部培训和外部学习机会，帮助您不断提升专业技能和综合素质；广阔的职业发展空间，根据个人兴趣和能力为您制定个性化的职业发展规划，助力您实现职业目标。工作环境：舒适、开放的办公环境，配备先进的设计设备和软件工具；活跃、融洽的团队氛围，定期组织团队建设活动，让您在工作中感受到家的温暖。项目机会：参与各类前沿、富有挑战性的项目，与行业内优秀的设计师和专业人士合作，拓宽您的设计视野和经验。应聘方式如果您对该职位感兴趣，并自信符合我们的要求，请将个人简历（附设计作品）发送至 [****************，邮件主题请注明 “应聘工业设计师 - 姓名 - 联系电话”。我们将在收到邮件后的 [3] 个工作日内进行筛选和回复，请保持手机畅通。期待您的加入，让我们一起用设计创造更美好的未来！公司地址：深圳市宝安区西乡街道名优产品采购中心A座343 联系电话：***********

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万先生

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，主要用于提高用户的生产力[1]。该应用涉及Android开发工程师岗位，其职责包括软件设计与开发、性能测试、团队协作等[2]。截至2025年，相关岗位要求具备本科及以上学历、Android开发经验及良好的编程能力。

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许先生

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公司扩招，岗位需求量大，急招人员欢迎实习生加入，不提供食宿，接受零基础无经验者非电销岗位！！非金融贷款行业！！办公全程使用电脑，公司提供客户资源【岗位职责】1. 使用工作账号与客户在线沟通，挖掘客户真实需求，根据客户实际情况促成合作；（无需经验，可带教）2. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一分配；3. 清晰讲解公司建筑资质相关服务内容、优势及办理流程，协助客户确认所需资质类别、申报步骤及周期安排；（有人指导，快速上手）4. 定期跟进客户进度，对接企业相关部门，及时回应客户在资质申办过程中的各类疑问与顾虑；（无需面见客户，线上办公）【薪资待遇】1. 入职即缴纳五险一金2. 工作时间：周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！双休！3. 新员工综合收入6000元，另享提成【提成比例8%-40%】【任职要求】1. 不限学历，不要求工作经验；2. 年龄18-28岁，表达清晰，具备良好的沟通能力；3. 能熟练操作基础电脑操作，学习适应更快；

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一直招聘，欢迎无经验者加入，只要积极进取，高薪不是梦想！!！【岗位职责】1. 通过电话、网络等方式与客户交流，促进合作达成；2. 对客户信息及时进行整理归档，并跟进处理客户反馈问题；3. 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源；【任职要求】1. 不限学历、性别、外貌，不要求工作经验和背景；2. 年龄18-28周岁，表达清晰，沟通顺畅无障碍；3. 具备基本电脑操作能力，学习上手更快；【岗位福利】1. 工作时间：周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00 实行五天八小时制双休！ 双休！ 双休！2. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽；3. 提供零食、水果及下午茶，全员均可享用；

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注：不招暑假工、兼职、短期工我们公司是建筑咨询公司，专注于建筑资质相关服务，为建筑企业匹配资质证书并协助完成资质申报。目前公司正处于扩张阶段，岗位无经验要求，入职后由部门主管亲自指导，提供7天带薪专业培训，之后独立开展工作。一、岗位职责1、收集人才与企业信息，推动双方达成合作；2、制定人才推荐方案，跟进信息落实及推荐进展；3、借助公司平台进行有效推广，与目标客户沟通交流，建立稳定合作关系；4、每日完成客户回访任务，及时汇报工作进度；5、定期参加业务知识培训，持续学习并补充专业知识；6、汇总客户和市场信息并反馈至公司相关部门，作为决策依据，同时将掌握的最新行业动态及时传达给现有及潜在客户；7、通过微信对接客户，无需外出跑动，全程办公室内完成工作；二、任职要求：1、年龄17-30岁，高中或中专及以上学历；2、有理想、有拼搏精神，愿意付诸行动的青年；3、表达能力强，反应迅速，思路清晰；4、具备良好的沟通协调能力；5、踏实进取，渴望成功，能承受一定工作压力；6、会操作基础办公软件；三、我们的福利1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金+7天带薪培训期；2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，周末双休+法定节假日+带薪年假+完善五险一金；3、积极向上的工作环境&丰富有趣的团队建设活动；4、节日礼品、生日关怀、定期下午茶、每月一次公司聚餐，劳逸结合，释放工作压力；5、每半年组织省内旅游一次，每年安排省外旅游一次；6、公开透明的晋升机制，专业高效的“一带一”带薪培训体系，助你快速适应岗位，熟练掌握各项技能，从容应对客户沟通；7、公司提供专属资源平台，客户资源无忧！8、每月额外发放业绩前三名现金奖励+超额激励+集团级奖励+全勤奖；四、我们提供给你的职业发展：晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人（每晋升一级，底薪同步上调）附近交通：坪洲地铁站、华源科技创新园公交站、渔业社区

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注：不招暑假工、兼职、短期工我们公司是建筑咨询公司做建筑资质方面的，帮建筑企业匹配资质证书，以及资质申报，公司目前扩招没有经验要求，入职有部门主管教，带薪培训7天专业知识，再独立操作。一、岗位职责1、搜集人才及单位信息，通过与其达成合作；2、制定人才推荐计划，落实人才信息及跟踪推荐进度；3、利用公司平台，有效做好推广，与目标客户沟通，建立客户关系；4、每天完成客户回访工作，汇报工作情况等；5、定期接受业务知识的培训，进行学习和专业知识补充；6、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门以便作为决策参考资，并把公司了解到的最新市场动态方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户；　　7、通过微信添加客户，不需要外跑，办公室工作；二、任职要求：1、17-30岁，高中专以上学历；2、有梦想，有奋斗精神的，积极付出行动的年轻人；3、口才好，思维敏捷，头脑灵活；4、具有良好的沟通能力；5、勤奋上进，对于成功有强烈的欲望，有一定的抗压能力；6、会简单的电脑办公软件；三、我们的福利1、薪资：无责底薪+全勤+工龄+提成+业绩奖励+7天的带薪培训；2、工作时间：周一至周五8:30-12:00下午1:30-18:00无需加班，周末双休+法定假日+带薪年假+完善的五险一金；3、积极乐观的工作氛围&有趣多样的团建活动；4、节日福利、生日福利、定期下午茶、每月一次的公司集体聚餐，吃喝玩乐，在忙碌的工作中放松身心；5、半年一次的省内旅游、一年一次的省外旅游；6、透明公平公正的晋升通道，专业高效七天一带一的带薪培训，让你快速融入公司，熟练掌握各种技能技巧，轻松应对各类客户；7、公司提供资源平台，无需担心没有客户！8、每月额外奖励业绩排名前三名现金红包+超量奖励+集团奖励+全勤奖；四、我们提供给你的职业发展：晋升机制：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--公司合伙人（每晋升一级底薪上涨）附近交通：坪洲地铁站、华源科技创新园公交站、渔业社区

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注：不招暑假工、兼职、短期工我们是一家富有朝气的企业，正在寻找有才华且充满青春气息的伙伴加入，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松愉悦，作息规律，从不强制加班。虽然是销售性质的工作，但无需外出跑业务，同时享受标准双休，所有法定节假日均正常休息。下午茶自由安排，午休时间充足，照顾你的每一刻需求。接下来，聊聊具体工作内容：1、我们专注于建筑行业的服务支持，协助企业处理各类反馈问题并提供解决方案；2、需要开展市场拓展工作，持续维护客户关系，确保合作长期稳定；3、希望你具备一定的抗压能力，愿意通过分析市场动向来锁定目标客户群体，提升转化效率，学历不限，经验不限，关键在于积极乐观、思维活跃，不会操作没关系，入职后由主管带薪培训，属于市场需求旺盛的服务类岗位。我们设有完善的晋升通道，全员公平竞争：顾问-精英-主管-经理-分公司总监-区域总监职位福利：每日工作时间为早8:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休。五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、法定节假日带薪休假、带薪旅游、节日福利、无加班文化职位类型：网络销售工作地址：深圳市宝安区西乡街道名优采购中心B座1区402职位要求经验与学历：经验不限·学历不限综合薪资范围：8K-12K 12个月

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一直招聘，欢迎无经验者加入，只要积极进取，高薪不是梦想！！！【岗位职责】1. 通过电话、网络等方式与客户交流，促进合作达成；2. 对客户信息及时进行整理归档，并跟进处理客户反馈；3. 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源；【任职要求】1. 不限学历、性别、外貌，不要求工作经验和背景；2. 年龄18-28周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力；3. 具备基本电脑操作技能，学习上手更快；【岗位福利】1. 工作时间：周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00 实行五天八小时制双休！双休！双休！2. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽；3. 提供零食、水果及下午茶，全员均可享用；

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