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【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗：【我们是谁？】华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首单位。公司成立以来从未延迟发放薪资，疫情期间多次提前发放工资，不仅春节发放福利，24节气均有员工关怀礼品，销售岗位转正满3个月收入过万者占比达68%。【你需要做的】客户资源由公司提供，你负责维护客户关系，推动客户持续复购。【你获得的】底薪+提成，月收入轻松突破10K，享受五险、节日福利、父母津贴、期权等多元化福利体系。【工作地点】郑州市经三路东风路平安保险大厦16楼新乡市新闻大厦21楼新乡县小冀京华园附近原阳县锦绣华城29号楼哼哼猪物流园3楼

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心动不如行动！！！如果您很优秀，欢迎加入我们团队！一、岗位职责：1.课程研发与讲授：负责家庭教育、两性情感、个人成长等方向课程的体系设计、内容开发及线上/线下授课工作。2.线上心理指导：通过直播互动、社群运营、一对一咨询等方式，为用户提供建设性的心理支持与情感问题应对方案。3.内容输出：参与公司短视频、图文内容、出版物等知识产品的创意策划与内容撰写，助力个人品牌与企业影响力的共同成长。4.学员互动：及时回应学员提问，营造正向学习环境，跟进学习进展，并给予针对性的成长建议。5.品牌活动支持：代表机构出席行业交流会、公开分享会、媒体访谈等活动，提升品牌专业形象与社会认可度。二、任职要求：1.基本条件：年龄在35-45岁之间，形象端正，具备良好的镜头表现力与公众表达气质。2.经验背景：·具备1年以上家庭教育、情感咨询、个人成长培训等相关领域的实际工作经验。·拥有丰富的线上心理咨询或课程教学实操经验，熟悉线上社群运作机制与用户互动规律。·有独立完成课程开发并成功实施授课的经历，具备完整课程架构者优先考虑。3.专业能力：·掌握心理学、教育学或相关领域的基础理论知识。·具备优秀的演讲能力、语言表达能力和共情力，能够激发课堂参与感，引导学员深入思考。·具备较强的个案分析与应变处理能力，可妥善应对多样化的咨询情境。4.个人素质：·热爱教育与助人事业，具有高度的责任意识与职业素养。·积极进取，乐于学习，具备良好的协作意识与团队精神。三、我们将为您提供：·富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额课时费！+个案提成！！，具体面议。·广阔的发展平台：成熟的课程体系与运营团队支持，助您快速成为领域内的知名IP。·丰富的资源支持：提供专业的拍摄、制作、文案团队，助力您的知识产品输出与传播。·灵活的办公模式：结合线上与线下工作模式，充分发挥您的专业优势。

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岗位职责：1、负责内容策划与日常运营；2、管理账号并进行流量提升操作；3、开展用户维护及社群运营管理；4、基于数据分析优化内容策略，整合资源并推进商务合作；5、协同其他部门完成项目推进。任职要求：1、熟悉小红书平台后台操作及相关基础功能工具；2、具备良好的网络敏感度（能在48小时内快速响应热点）、较强的文字创作能力（关注笔记转化效果）；3、拥有打造爆款内容的实际经验（需提供成功案例）；4、年龄24-30岁，大专以上学历，性别不限。

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岗位内容：1.负责拼多多平台的日常运营支持，涵盖商品发布、价格调整、订单跟进等基础操作；2.配合上级店长推进活动方案的执行、实施、监控及宣传推广相关事务；3.处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务响应及时、有效；任职要求：统招大专以上学历。1.有1年以上电商领域工作经验或具备相同岗位实操经历者优先考虑；2.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，执行力强且富有责任心；3.能适应长时间处理复杂及重复性任务，具备较强的自我管理与工作规划能力。

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1.深入掌握公司产品体系及相关活动内容，及时响应客户需求，精准推荐合适产品，推动成交达成；2.借助在线客服工具挖掘学员实际需求，制定个性化学习规划，助力销售目标实现；3.对前期积累的潜在客户进行持续跟进，通过电话、微信等多种方式增强互动，促进最终成交；4.协助已报名学员解决学习过程中遇到的问题，做好后续服务，提升整体服务体验与满意度。任职资格：1、具备大专及以上学历，有客服、课程咨询、电销类岗位经验者优先考虑；2、热爱销售工作，始终保持积极主动的工作状态；3、意志坚定、头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质；4、富有责任感和进取心，具备团队协作精神，执行能力强，工作态度端正；员工福利：1、生日礼品、节日礼包、定期团建、年度旅游等丰富福利；2、无试岗期！入职当月即开始计算薪资！3、无责任底薪4000元+高额提成！综合收入可达1w以上！4、每日精准分配30个优质客户资源，开单率高，收入稳定有保障！5、全程办公室内作业，无需外勤，工作环境舒适，团队氛围融洽！

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家庭教育/心理咨询公司专注于青少年心理领域，行业高峰期领军企业，提供精准意向客户资源，感兴趣请继续了解！[工作内容]1、协助家长剖析孩子行为背后的根本原因（如：学习动力缺乏、兴趣不足、人际交往能力较弱等）。2、指导家长挖掘孩子潜能，改善亲子互动关系；3、运用专业理论为家长提供一对一、个性化、系统化咨询服务；4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务；要求具备半年以上同行业相关经验；5、推动咨询转化，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专家；

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【公司简介】小桔灯家庭教育，专注于青少年心理领域，行业前景广阔，处于快速发展期的领军企业。我们致力于帮助家庭建立和谐的亲子关系，提升个体幸福感。因业务持续拓展，现诚邀富有热情与追求的人才加入我们的销售团队！【职位名称】前端分析师/家庭教育顾问/电话销售专员【核心职责】1.电话沟通与转化：通过公司提供的精准客户资源进行外呼（无需自拓客户），以专业且热情的态度与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如学习动力不足、人际交往困难等）。2.需求挖掘与咨询：深入倾听客户在亲子互动、情绪调节、个人发展等方面的实际困扰与需求。3.专业方案推荐：结合客户需求，清晰讲解匹配课程或服务的核心价值，制定个性化建议方案。4.销售促成：运用有效话术和销售策略，消除疑虑，建立信任，推动成交并完成业绩目标。5.客户关系维护：做好基础跟进工作，持续提升客户满意度与转介绍率。【我们期待这样的你】1、年龄：22-50周岁，积极乐观，充满干劲！2、学历与专业：不限学历、不限背景！更看重你的表达能力和成长意愿。3、经验要求：无经验也可胜任！公司提供系统化带薪培训，全程指导你成为销售能手！具备电话销售、教育咨询、客服等相关经验者优先考虑。【核心能力：】1、出色的沟通能力：普通话标准，声音清晰有亲和力，善于倾听并准确表达观点。2、强烈的目标意识与抗压性：对业绩成果有追求，能在挑战中保持积极心态。3、快速学习能力：乐于掌握新知识（包括心理学、家庭教育理念、销售方法），实现自我提升。4、同理心与耐心：能站在客户角度思考问题，细致解答各类疑问。5、基本电脑操作技能。6、价值观契合：认同心理健康与家庭教育的价值，具备责任感和正向能量。【我们提供什么】1、零经验入职&系统培训：新手也能顺利起步！公司提供全面的带薪岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧、销售流程），助你快速上手，高效出单，轻松增收！2、优质客户资源支持：精准意向客户由公司统一提供，你只需专注沟通转化，无需为客源发愁！3、无责底薪+高提成，上不封顶！收入直接与努力和能力挂钩，付出越多，回报越高！4、明确晋升路径：晋升通道透明（销售顾问→资深顾问→销售主管/经理），实力决定发展空间！5、融洽团队氛围：年轻化团队，协作互助，共同进步。6、基础福利保障：缴纳社保、节日福利、定期组织团建活动。7、有价值的工作体验：推广心理辅导与家庭教育服务，助力家庭解决难题，收获满满成就感！【加入我们，你将获得】*一份起点低但收益高的职业机会。*一套可长期使用的沟通与销售实战技能。*一个深耕家庭教育赛道的成长平台。*一份传递温暖、创造价值的职业意义。期待你的加入，与我们一起赋能万千家庭，共享成长与成功！

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岗位职责1.通过微信、语音、电话等线上渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务；2.针对家长的具体需求开展个案咨询，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，制定个性化辅导计划，输出专业支持；3.梳理家庭问题的核心成因，协助构建系统的家庭教育模式，指导家长培养孩子健康的心理素质与良好行为习惯；4.推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观和亲子观；5.协助家长应对亲子沟通、家庭互动中的实际挑战，提升其认知水平与育儿能力，重建与孩子的有效交流机制，提供切实可行的教育方法指导；6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐；7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。职位要求：1、年龄35-45周岁，性别不限，具备一年以上线上咨询工作经验；2、大专及以上学历，心理学或教育学相关专业背景，持有二级或三级心理咨询师证书；3、具备出色的沟通技巧、应变能力和自主学习意识；4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心；5、形象端正，气质良好，耐心细致，具有较强的亲和力。

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【工作内容】每天2到4个电话沟通，轻松无压力，不加班1.利用公司提供的客户资源，与家长通过微信或电话交流，协助分析孩子行为背后的原因；2.根据家庭需求推荐公司服务，并为家长匹配合适的指导老师。【客户来源】客户由公司精准提供，无需自行开拓，每日分配2-4组客户直接对接（客户主动联系，办公室内完成沟通）【晋升空间】助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总→公司合伙人（所有管理岗位均从内部提拔）【任职资格】1.年龄22-50岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，优秀者可适当放宽条件；2.工作态度端正，责任心强，具备耐心和共情能力，普通话标准；3.性格积极外向，乐于人际互动，拥有良好的语言表达与应变能力；4.具备观察力与学习能力，富有同理心，善于换位思考，愿意帮助他人。【福利待遇】1.健全的培训体系：重视员工发展，提供系统化、专业化的成长支持；2.透明的晋升机制：助理分析师→分析师→主管→经理→总监→副总→合伙人（全部内部晋升）；3.法定节假日正常休假，所有员工（含试用期）享受年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期；4.公司统一缴纳社保，保障员工基本社会福利。公司专注于解决青少年成长中的叛逆、厌学、早恋、手机依赖等问题，具备正规教育资质与完善的薪酬体系

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岗位职责:1.负责跨境信息流视频内容的剪辑与制作2.保障信息流素材的品质与内容准确无误3.协同团队成员，高效完成日常剪辑任务任职要求:1.年龄20-30岁，具备半年以上付费信息流（千川、磁力牛）短视频拍摄剪辑经验2.主营畜牧类产品，有相关领域视频制作经验者优先考虑3.具备较强的学习能力，可独立完成素材搜集与文案整理

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【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗：【我们是谁？】华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队规模超500人，年营业额突破4亿元。【工作内容】1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群；2.日常维护客户关系，保持互动频率，提升客户活跃度，推动重复购买；3.深化客户情感链接，挖掘潜在需求，整理反馈至相关部门。【任职资格】1.高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验；2.作风踏实认真，表达能力强，语言清晰，普通话标准；3.热衷于销售工作，具备积极进取心态和职业发展目标；4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质。注：客户资源来自电商平台已有购买记录的用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。【公司可以给你】1.超行业平均水平薪资：底薪4k+提成+月奖+餐补+五险=综合收入8k以上；2.全流程带薪培训：入职指导+业务强化+兴趣拓展+管理进阶，全程带教支持，快速融入工作；3.自主品牌直营模式，类目全国领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，助力员工成长与价值实现。地址：郑州市金水区平安保险大厦

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通过打造教育领域主播IP，在抖音及视频号直播间面向小初高学生家长分享学业规划相关内容，帮助3-18岁孩子家长解决教育困惑。1、公司提供直播文案（配备提词器，照稿播报）及直播账号，开展知识输出与课程产品推广；2、参与直播脚本设计，结合直播间互动数据与个人见解，持续优化讲解话术；3、打磨转化话术，提升直播间的成交转化效果；4、直播结束后参与数据分析与复盘，优化后续直播策略与内容安排；任职要求：1、具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注；2、具备较强的临场反应能力，可妥善应对直播过程中的突发状况；3、工作积极主动，能适应高强度快节奏的工作模式，保持良好工作状态；4、年龄在35-40岁之间，形象亲和，沟通自然；5、需具备至少1年直播从业经验，镜头感强，气质端正，有K12教育类直播经验者优先考虑！

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公司专注于青少年心理领域，正处于行业快速发展期，作为全行业领军企业正迎来业务旺季，成交轻松、转化率高，新人入职首日即可开单，现诚聘售前分析师（销售岗），公司精准分配意向客户，通过电话+微信方式沟通，感兴趣请继续了解！一、我们为您提供1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自主开发，资源精准，成单率高2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备一对一资深导师全程指导3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力二、工作内容1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，深入分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网络依赖、心理困扰等）；2.结合家长需求，推荐适配服务方案，并匹配专业的指导老师。三、职位要求1.年龄22-45岁，具备销售工作经验，有同行业经验者优先考虑2.工作态度端正，责任心强，耐心细致，普通话流利3.热爱销售工作，性格外向，善于人际沟通与交流四、薪资福利1.无责底薪4000元，提成5%-13%+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入20K以上（现有员工月薪均在8000元以上）2.工作时间：2天为8:30-18:00，午间休息2小时；4天为14:00-22:00，每周上六休一或休二3.福利丰富：每月组织团建活动，聚餐娱乐任你选；员工旅游、下午茶、日常团队互动不断，零食水果充足，奶茶畅饮心动不如行动，期待您的加入！

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【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗：【我们是谁？】华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。公司成立以来从未延迟发放薪资，疫情期间三次提前发放工资，不仅春节发放福利，24节气均有员工关怀礼品，销售岗位转正满3个月收入破万元的员工占比达68%。【你需要做的】客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，推动客户持续复购。【你获得的】底薪+提成，月均收入过万，配备五险、节日福利、父母津贴、期权激励等多项福利。【工作地点】郑州市经三路东风路平安保险大厦16楼新乡市新闻大厦21楼新乡县小冀京华园附近原阳县锦绣华城29号楼哼哼猪物流园3楼

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职位详情家庭教育/心理咨询公司专注于青少年心理领域，行业快速发展期领先企业，提供精准意向客户资源，感兴趣请继续了解！[工作内容]1、协助家长剖析孩子行为背后的根本原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）；2、指导家长挖掘孩子潜能，改善亲子互动关系；3、运用专业理论知识为家长提供一对一、定制化、系统性咨询服务；4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务，需具备半年以上相关岗位工作经验；5、推动咨询转化，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专业人员；薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额提成[福利待遇]1.底薪4000+提成（5%-13%）+周奖+月奖=综合收入8000-15000元；2.公司配备手机、电脑等办公设备，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）；3.提供丰富的学习机会，晋升通道公开透明；4.缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动；

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家庭教育/心理咨询公司专注于青少年心理领域，处于行业快速发展期，为业内领先企业，提供高质量精准客户资源，期待你的加入！工作内容：1、协助家长剖析孩子行为背后的深层原因（如学习动力缺乏、兴趣不足、人际沟通能力较弱等）。2、指导家长有效激发孩子潜能，改善亲子互动模式；3、依托专业背景为家长提供一对一、定制化的全面咨询服务；4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务；需具备半年以上相关行业工作经验；5、推动咨询转化，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专家；岗位福利：1.提供系统化培训，重视员工个人能力提升2.按规定缴纳社会保险3.实习期无责任底薪3500元，转正后4000元，成单效率高，月收入过万较轻松4.处于高速发展阶段，晋升通道广阔

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岗位职责:1.负责跨境信息流内容的视频剪辑制作2.保障信息流素材的内容质量与信息准确3.配合团队协作，高效完成日常剪辑任务任职要求:1.年龄20-30岁，具备半年以上付费信息流（千川、磁力牛）短视频拍摄剪辑经验2.主营畜牧类产品，有相关领域视频制作经验者优先考虑3.具备较强的学习能力，可独立完成素材搜集与文案整理

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【我们的优势】:1、无试岗期！带薪培训！入职当天即开始计薪！2、永久纯无责任底薪4000元！（不含绩效与全勤奖励）3、不打卡、无全勤要求，工作氛围轻松自在！4、高提成+多重奖金（周奖、月奖、季度奖、开单奖均有）！公司统一提供客户资源，均为体验课转化正价课，转化率高！5、全程在办公室办公，无需外出，团队氛围积极融洽！【工作内容】:1、利用公司提供的客户资源，与家长沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如厌学、叛逆、网瘾、心理困扰等），并给予专业指导建议。2、完成课程销售转化工作。【职位要求】:1、具备销售工作经验，有同行业经验者优先考虑。2、工作态度认真负责，具备耐心，普通话标准流利。3、热爱销售工作，性格外向开朗，乐于与人交流互动。【薪资福利】:1、无责任底薪4000元，提成比例3%-10%，另享周奖、月奖、单笔奖励、团队奖、冠军奖等多项奖金，综合收入可达20K以上（目前在职员工月薪均在8000元以上）【上班时间】：8:30-18:00（不加班！不加班！不加班！）中间休息两小时，实行单双休，可享受双休！【福利优厚】每月组织团建活动，吃喝玩乐任你选；定期安排员工旅游、下午茶，日常团队小活动不断；办公区常备零食盒，水果、奶茶供应充足，吃到尽兴，喝到满足~心动不如行动，快来加入我们吧！！！

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跨境付费信息流视频拍摄与剪辑岗位职责：按公司标准完成每日20条以上视频剪辑任务产品类型：动保类产品任职要求：需具备至少半年以上的专职拍摄及剪辑工作经验，有付费信息流类视频制作经验者优先

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1.充分了解公司产品体系和活动等信息，响应客户反馈，推荐产品，促成成交转化;2.通过在线客服系统了解学员需求，提供学习方案促进销售转化;3.跟进前期潜在待成交用户，通过微信、电话等方式加强沟通，实现最终转化;4.针对已转化学员的学习过程中问题进行跟进处理提升用户满意度。任职资格:1、大专及以上学历，有客服、课程顾问、电话销售等相关工作经验者优先;2、对销售工作有较高并持续饱满的热情;3、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和抗压能力;4、有强烈的事业心和责任心、有团队意识、工作态度积极、具有高度执行力;员工福利1、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游2、无试岗期!入职即计薪!3、无责底薪4000+高提点!综薪1w+!4、每天提供30个高质量客户资源，天天开单，天天有收入!5、全天办公室办公，无需外出，工作氛围好!

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岗位内容：1.负责拼多多平台的日常运营协作，涵盖商品发布、价格调整、订单跟进等基础工作；2.配合上级店长推进活动方案的策划执行、过程管理及宣传推广等相关事务；3.处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验。任职要求：统招大专及以上学历。1.有1年以上电商领域工作经验或具备相同岗位经历者优先考虑；2.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，执行力强且富有责任心；3.能适应长时间处理复杂及重复性任务，具备较强的自我管理与工作规划能力。

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跨境付费信息流视频拍摄+剪辑岗位职责：按照公司标准完成每日20条以上视频剪辑任务产品类型：动保类产品任职要求：需具备至少半年以上全职拍摄及剪辑工作经验，有付费信息流类视频制作经验者优先

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【上班时间】上六休一，其中两天早班：10点至19点；四天晚班：14点至22点。底薪4000元，缴纳五险。培训期3天，每天补贴50元。试用期一个月，月薪3500元。【工作内容】每日沟通2至4通电话，工作轻松，无加班情况。1.利用公司提供的客户资源，与家长通过电话或微信沟通，协助分析孩子行为背后的原因；2.根据家长需求推荐公司服务，并为其匹配合适的指导老师。【客户来源】客户由公司统一精准分配，无需自行开发客户。客户信息每日下发，在办公室内完成对接，客户会主动添加联系方式，每日沟通量约为2-4个电话。【晋升空间】助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→监→公司副总→公司合伙人（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）。【任职资格】1.年龄20至50岁，高中及以上学历，有电销经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求；2.工作态度端正，责任心强，具备耐心和良好的共情能力，普通话标准；3.性格积极外向，乐于人际交流，语言表达清晰，应变能力较强；4.具备一定的洞察力与学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人。【福利待遇】1.健全的培训体系：公司重视人才培养，为全体员工提供专业且系统化的成长培训；2.清晰的晋升机制：助理分析师→分析师→部门主管→部门经理→监→公司副总→公司合伙人（全部管理岗位内部提拔）；3.法定节假日正常休假，所有员工（含试用期员工）均可享受年休假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期。

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-负责家庭教育类社群的日常运营与维护；-通过电话交流，帮助家长梳理家庭教育中的具体问题；-协同家长识别孩子成长过程中的关键难点，并提供可行的解决方向

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职位详情家庭教育/心理咨询公司专注于青少年心理领域，处于行业快速发展阶段，为业内领先企业，提供高质量意向客户资源，期待你的加入！[工作内容]1、协助家长剖析孩子行为背后的深层原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。2、指导家长科学激发孩子潜能，改善亲子互动模式；3、依托专业背景，为家长提供一对一、定制化的全程咨询服务；4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务；需具备半年以上相关岗位工作经验；5、推动咨询转化，结合孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专业人员；薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额计提[福利待遇]1.底薪4000+提成（5%-13%）+周奖+月奖=综合收入8000-15000元/月；2.公司配备手机、电脑等办公设备，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）；3.具备完善的培训体系与职业发展空间，晋升机制公开透明；4.缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动；

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支付宝蚂蚁借呗花呗/网商贷贷款类催收客服；休息：每周日固定休息+月初1号2号休息；岗位职责：1、电话提醒、督促并引导逾期客户及时还款；2、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；3、及时记录并完善客户信息；岗位要求：1、有催收，客服，电销经验者优先；2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑及办公软件；3、愿意挑战高薪，团队合作。薪资福利：工资：无责底薪3100-5000+补贴+高业绩提成+各种现金激励绩效奖金上不封顶，半年工作经验平均薪资10000-15000，一年以上经验薪资15000+，月薪过万不再是梦；假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日保险：五险一金；公司旅游、节日福利员工关怀福利1）公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供2）春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动；3）员工结婚，员工生育，公司提供贺金+水果一份；4）员工生日公司提供生日礼品一份；5）公司每年组织旅游活动，年度优秀员工或入职满5年以上出国游；6）员工住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份；晋升空间：催收员P1～P5—组长P1～P5—主管P1～P3—项目经理PM1~PM3—分公司负责人

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一、岗位职责：1.独立领导和管理审计团队，确保审计项目按时、高质量完成；2.制定审计计划，分配任务，监督审计工作的执行；3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的审计建议和解决方案；4.审核审计工作底稿，确保审计证据充分、适当，审计结论准确；5.识别审计过程中发现的问题和风险，提出改进建议；6.培训和发展团队成员，提升团队整体专业能力；7.参与公司内部流程和制度的优化，提高审计效率和质量；8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1.专科及以上学历，会计、审计、财务等相关专业；2.取得注册会计师资格（通过综合阶段或全科通过专业阶段考试）、具有税务师资格者优先录用；3.熟悉高企审计或年审、专项或汇算鉴证、研发加计扣除4.熟悉中国会计准则、审计准则及相关法律法规；5.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队，责任心强；6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂审计问题；7.熟练使用Office办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据处理能力；8.认可并践行公司价值观和文化，具备良好的职业道德和敬业精神。三、职位福利：1.绩效奖金、午餐补助、证书补贴、工龄补贴、节日福利；2.旅游团建、带薪年假、缴纳五险、周末双休、法定假日；3.广阔的职业发展空间和晋升机会；4.良好的工作环境和团队氛围；5.持续的专业培训和职业发展支持；6.综合能力突出可以转入咨询发展。

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一、岗位职责1.独立负责销售全流程工作，包括客户开拓、需求分析、方案设计及商务沟通；2.持续维护既有客户关系，激发后续合作机会，促进持续订单与口碑推荐；3.结合公司发展方向，制定个人销售策略并落地执行，确保达成既定业绩目标。二、任职要求1.品行良好，执行力高，作风严谨、诚信可靠，具备主动性与责任心；2.具备服务类销售背景，有财税咨询、财税服务或ERP软件实施行业经验者优先考虑；3.善于洞察企业客户实际需求，能够精准链接产品优势与客户痛点；4.具备良好的谈判技巧，能妥善处理报价、合同等核心环节。三、职位福利：1.绩效奖金、午餐补助、证书补贴、工龄补贴、节日福利；2.旅游团建、带薪年假、缴纳五险、周末双休、法定假日；3.广阔的职业发展空间和晋升机会；4.良好的工作环境和团队氛围；5.持续的专业培训和职业发展支持。

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张女士

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一、岗位职责1.人才选用：健全招聘机制，明确岗位职责，开拓多样化招聘渠道，优化面试与评估流程；2.人才培养：完善培训体系，推进企业文化实施，策划组织员工活动，提升团队协作力，促进员工能力成长；3.绩效激励：搭建合理绩效考核体系，提升团队积极性与组织运作效率；4.员工留存：分析人员流动情况，制定留才措施，改进员工关怀方案；5.行政管理：建立行政管理制度与操作流程，组织相关培训并落实现场管理工作；二、任职要求1.人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；2.4年以上人事行政全模块管理经验，其中至少2年团队管理经验；3.熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源各模块，可独立设计人力资源实施策略；4.具备出色的沟通协调与资源统筹能力，抗压性强，思维条理清晰，工作责任心强；5.熟练操作WPS、Office等常用办公软件；三、职位福利：1.绩效奖金、午餐补贴、证书津贴、工龄补贴、节日福利；2.团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日；3.宽广的职业发展平台与晋升通道；4.舒适的办公环境与融洽的团队氛围；5.持续的专业技能培训与职业成长支持。

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