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1、销售管理：负责销售团队的日常运营与管理，监督成员工作执行情况，保障销售目标顺利达成。2、学习成长：持续学习专业内容，积累实战销售经验，推动个人业绩持续提升。3、团队协作：与团队成员保持高效沟通与协作，确保各项工作有序推进。4、培训与发展：积极参与团队成员的能力培养与发展工作，助力提升整体业务能力。任职要求：1、具备1-3年电销工作经验；大专及以上学历。2、3年以上销售岗位经验，有电销背景者优先，具备金融行业经验者优先，有团队管理经历者优先。3、学习能力强，具备优秀的沟通、协调及团队管理能力。4、能适应一定强度的工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守。

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岗位职责：1.通过电话或微信与客户沟通，线上协助客户完成操作申请，指导其顺利走完申请流程。2.精准对接已有客户资源，无需自拓客源，利用电话或微信开展客户跟进与服务拓展。3.每日工作时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时，享有固定周期休假，国家法定节假日照常休息。任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。2.积极进取，能够稳定踏实完成分配的工作任务。3.执行力强，富有责任心，能高效落实工作安排。4.有销售相关经验者优先录用。5.年龄范围******薪资福利：1.月薪6000-16000元，上不封顶，能力突出者收入更高。2.提成按单计算，采用阶梯式递增机制。3.普遍月收入可达1万元以上，奖金及补贴根据业绩动态调整。4.试用期为1-3个月，期间同样享受提成待遇。5.若提前达成业绩目标，可申请提前转正。6.公司定期组织下午茶活动，氛围轻松愉快。期待你的加入！

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1、销售管理：负责销售团队的日常运作，监督成员工作执行情况，保障销售目标顺利达成。2、学习成长：持续学习专业内容，积累实战经验，推动个人业绩突破。3、团队协作：与同事保持高效沟通与配合，确保各项任务有序推进。4、培训与发展：积极参与团队培训与能力提升工作，助力团队整体业务能力增强。任职要求：1、具备1-3年电销经历；大专及以上学历。2、3年以上销售岗位经验，有电销背景者优先，具备金融行业经验者优先，有团队管理经历者优先。3、学习能力强，拥有良好的沟通、协调及团队管理能力。4、能适应一定强度的工作节奏，具备较强的责任意识和职业操守。

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【岗位职责】1、利用公司提供的客户资源开展潜在客户的挖掘与关系维护；2、协同上级完成销售任务的落地执行，持续提升个人业务能力；3、积极参与公司组织的专业培训，掌握并深化行业知识；【职位要求】1、具备电话销售从业经历者优先，有强烈收入意愿，执行力强；2、工作积极负责，具备团队合作意识，乐于接受挑战，语言表达流畅，思维反应迅速；【福利待遇】1、工作时间朝九晚六，享受法定节假日、年假、生育假等多种假期安排；2、薪酬结构为底薪+提成+奖金，缴纳五险，提供下午茶、节日礼品及多样化团建活动，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽；3、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，打造公平透明的职业发展平台，晋升机会丰富；【薪资福利】1.月薪区间6000-16000元，上不封顶，能力突出者收入更高；2.提成按单计算，实行阶梯式递增机制；3.普遍月收入可达1万元以上，奖金与补贴根据业绩动态调整；4.试用期1-3个月，期间同样享有提成收益；5.达成业绩目标可提前结束试用期并转正。

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选择往往比努力更重要！行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！高薪销售岗位，零经验新人前两个月平均收入1万至3万元；一年购车，两年置业并非遥不可及。薪资区间：常规发展：2.5万-3.5万/月；积极投入：3.5万-5万/月；全力冲刺：5万元以上（无上限，销售冠军月薪可达8万以上）。1.公司提供精准广告投放资源，客户意向明确，转化率高。2.负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求，提升合作价值。[福利体系]新人试用期月均收入1-3万元，转正后3-5万元；每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降；公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心；月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送；薪资范围：15000-50000元/月；社保类型：五险；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、月度冠亚季军现金奖励、季度奖金、年终奖金、开单即享抽奖机会。

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岗位职责·数据收集与整理从各类数据来源（如数据库、Excel文件、业务系统等）获取业务相关数据。对数据进行清洗、去重及标准化操作，确保数据的准确与完整。搭建并维护数据仓库或数据集市，实现业务数据的有效存储与管理。·数据分析与报告运用数据分析工具（如Excel、SQL、Python、R等）对业务数据开展深度分析。挖掘业务趋势、规律及异常点，为决策提供有力的数据支撑。定期输出数据分析报告，如周报、月报、季度报告等，向管理层及相关团队反馈业务运行情况。·业务洞察与建议根据分析结果，输出具有价值的业务洞察与优化建议，助力流程改进、效率提升和业绩增长。协同业务部门制定策略与计划，并通过数据手段评估执行成效。参与重点业务项目，提供全程数据分析支持，保障项目顺利推进。·数据质量与治理负责数据质量管理，确保数据的准确性、完整性与及时性。参与数据治理体系构建，推动数据标准与规范落地，提升整体数据管理水平。岗位要求1.具备5年工作经验，本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先；2.精通SQL；掌握数据仓库的建设与维护；了解dataworks等大数据组件；熟练操作BI工具；3.拥有2个以上数据分析或业务分析项目实战经验工作时间：行政班双休，常驻金华薪资：15-25k

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Java架构师（须有0-1电商整体架构经验）岗位职责：1、主导平台整体架构设计、核心模块开发及系统架构的持续优化与演进；2、开展关键技术选型与难点攻关，解决项目中因系统复杂度带来的各类技术挑战；3、协同团队攻克技术瓶颈，推动工程质量提升，保障系统高可用与可扩展性技能要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备7年以上Java开发经验，其中2年以上架构设计实践经验2、曾主导大型分布式系统（如电商、金融、物流等方向）的技术架构工作，具备从零构建系统或重构老旧系统的成功落地经验3、具备优秀的结构化思考与抽象建模能力，能针对复杂业务场景进行技术与产品的抽象设计，掌握领域驱动设计（DDD）方法论4、能够统筹系统分析、架构设计、详细方案制定、实施计划排期及技术方案评审与协作推进5、熟练掌握主流分布式架构与微服务技术栈，如springboot、mybatis、k8s、dubbo、mq、sentinel等6、熟悉常用存储系统及数据库技术，包括redis、mysql、tidb、es等7、拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动目标快速达成8、长期关注技术发展趋势，积极带动团队技术成长与能力升级

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高阶产品经理岗位职责：1、需求挖掘：根据公司内外部业务需要，精准识别需解决的核心问题，深入理解并梳理用户使用场景，明确需求所创造的用户价值与商业价值，提炼出可落地的产品需求；2、产品规划：把握公司整体产品战略方向，针对现有产品制定竞争力提升和能力补全的迭代计划，前瞻性布局超出当前业务需求的功能点，或基于实际业务提出更系统、更高效的解决方案；3、业务协同：有效对接业务团队，引导并推动其共同分析核心痛点，探讨最优解路径，协同完成优先级排序、交付目标设定及成果预期对齐，组织参与PRD与设计方案评审，邀请参与产品体验测试；4、版本迭代：综合评估需求的商业价值、用户价值及开发复杂度，进行科学优先级划分，按业务域与用户域分类管理，合理设计分期迭代节奏与版本计划，确保每期版本具备完整的功能闭环与良好用户体验，并与业务方保持同步协作；5、产品设计：围绕已确认的产品需求，从功能、性能、体验、扩展性、兼容性五个维度开展设计工作，厘清业务逻辑链路，输出流程图、时序图、原型图等辅助材料，撰写易于理解且可执行性强的PRD文档，验证是否全面覆盖用户场景，是否充分实现用户与商业价值；6、研发协作：主导研发实施过程中的协同管理，组织研发团队参与PRD及设计评审，通过PRD与迭代计划将需求完整传递至技术侧，对UI交互、系统架构、性能方案等概要设计进行把关评审，同步审核测试用例（保障五性要求），联合产研与业务方确立产品质量标准；7、项目管控：全程监督开发执行流程，建立项目管理机制，跟踪进度推进情况，防止项目偏离既定目标，识别并预警时间与质量风险，推动制定有效的风险应对策略，提前化解潜在问题，确保项目按时保质交付；8、产品验收：在开发与测试完成后，依据测试反馈的问题清单及遗留项影响评估，对产品功能、体验、性能等方面进行全面验收，确认是否达成预期目标。

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职位描述：1.独立承担螃蟹账号频道的内容选题、策划及整体内容把控，与团队协作探索契合该账号风格的短视频内容路径；2.主导螃蟹账号视频制作中的脚本创作，负责节目文稿撰写、内容审核，并对前期筹备及脚本输出进行全程管理；3.监督后期制作环节（包括剪辑、动效、特效等）的执行过程，对成片质量、封面设计、标题包装等关键节点进行把关；4.熟悉主流视频平台的热门玩法、运营逻辑、机制算法，持续跟踪研究爆款内容，挖掘并创新内容形式；5.联动拍摄与后期团队，全流程参与从前期拍摄至成片输出，协调各环节沟通与推进，确保内容品质，并对播放数据、完播表现负责；6.对已发布视频进行数据复盘分析，结合反馈持续优化内容策略，总结有效经验并形成可复制的方法体系；深入洞察目标用户需求与痛点，关注行业动态，提炼热点趋势与潜在内容方向。职位要求：1.专业不限，需具备成功运作短视频内容账号的编导实战经验（不含搞笑低质创作类）；2.对螃蟹账号有全面且深度的认知，能提出独立原创的内容构想与解决方案，在现有内容基础上实现创新突破；3.可独立完成视频选题规划、脚本撰写、成片审核及整体方向把控，在创意初期即具备对拍摄与剪辑环节的预判能力，熟悉节目前后端制作流程及外采前期准备；4.广泛涉猎网络内容，具备敏锐的网感和舆论感知力；5.热爱传媒领域，拥有良好的沟通技巧、抗压能力，以及出色的汇报表达与数据分析能力。

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Java架构师（须有0-1电商整体架构经验）岗位职责：1、主导平台整体架构设计、核心模块开发及系统架构的持续优化与演进；2、开展关键技术预研与难点攻关，解决项目中因系统复杂度带来的各类技术挑战；3、协同团队攻克技术瓶颈，推动技术创新，保障系统稳定性与产品质量提升技能要求：1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备7年以上Java开发经验，其中2年以上架构设计实战经历；2、曾主导大型分布式系统（如电商、金融、物流等方向）的技术架构工作，具备从零构建系统或重构老旧系统的成功实践经验；3、具备优秀的结构化思考与抽象建模能力，能针对复杂业务场景进行产品与技术层面的抽象设计，掌握领域驱动设计（DDD）方法论；4、具备独立组织系统分析、架构设计、详细方案制定、排期规划及技术方案评审协调的能力；5、熟练掌握主流分布式架构与微服务技术栈，包括springboot、mybatis、k8s、dubbo、mq、sentinel等；6、熟悉常用存储系统与数据库技术，如redis、mysql、tidb、es等，并具备实际调优经验；7、拥有良好的沟通协作素养，能够高效整合内外部资源，推动项目快速落地见效；8、保持对前沿技术的敏感度，积极引入新技术，持续提升团队整体技术水平

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职位描述：1.多智能体系统设计与开发-构建基于Master-Worker架构的多智能体协同系统，承担任务分解、动态调度、执行监控及结果整合等关键模块的研发工作。-改进智能体间通信机制（如消息队列或事件驱动模式），保障高并发环境下的系统稳定性与低延迟响应。2.框架深度应用与定制-运用LangGraph搭建可扩展的Agent流程框架，结合LangChain实现工具调用（MCP）、记忆管理等功能，并面向电商场景进行适配优化。-对Dify等开源平台实施二次开发，增强其在多智能体协作、RAG能力强化、业务逻辑融合等方面的功能支持。3.电商智能客服全链路落地-主导智能客服项目从需求分析、技术选型到上线部署的全流程，攻克多轮对话理解、用户意图识别、工单生成与业务系统对接等关键技术难点。-设计适用于电商垂直领域的智能知识体系（知识库），集成ragflow平台与向量数据库（如Milvus/Pinecone），构建高效的RAG（检索增强生成）方案，显著提升应答准确率。4.性能与成本优化-采用模型蒸馏、动态负载均衡、缓存策略等方式，降低大模型调用开销并提升响应效率。-熟悉Xinference/vLLM/OLLM等推理框架的实际部署，能根据不同业务需求选择最优的推理加速方案。5.技术前瞻与创新-持续关注Agent领域最新进展（如AutoGen、CrewAI），推动团队在分布式智能体架构、自动化微调（Fine-tuning）等方向的技术探索与实践落地。职位要求：-211高校计算机科学、人工智能或相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）-具备3年以上大语言模型应用开发经验，熟练掌握Python，拥有高并发、分布式系统研发背景-精通LangChain/LangGraph：具有一年以上深度使用经验，熟悉Agent、Chain、Memory等核心组件-拥有电商智能客服项目实战经历：主导完成至少一个完整电商智能客服系统的建设，熟悉订单、物流、售后等核心业务流程-具备多智能体系统开发能力：曾独立设计Master-Worker架构的智能体协同系统-掌握Xinference/vLLM/OLLM等推理框架的部署与性能调优实践经验

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时女士

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岗位职责：1、负责竞技/卡牌/RPG/SLG等类型游戏买卖双方全链路运营，深入挖掘用户需求与痛点，优化商品供给、协同商家合作、设计业务流程、策划运营活动，推动品类订单量及营收增长；2、持续跟踪并分析平台内该类游戏的运营数据，以数据为驱动，提升从流量获取、导购引导到支付转化及履约交付的整体转化效率；3、整合公司内外部资源，制定并实施品类运营策略，确保各项策略高效推进与落地执行；4、关注所辖游戏产品的市场变化，掌握行业前沿动态，及时调整优化现有运营策略与执行动作；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上游戏运营工作经验，熟悉游戏行业基本逻辑与运作机制，了解主流游戏品类的核心玩法、盈利模式及目标用户特征，有《超自然行动组》《第五人格》深度体验者优先；2、熟练使用数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并制定有效解决方案，推动核心指标提升，提高整体运营效能；3、拥有丰富的运营实战经验，具备市场推广视角，可独立完成方案策划并推动落地执行；4、具备良好的跨部门协作能力，能高效协调内外部资源，助力业务目标达成。

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时女士

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职位描述：1、负责游戏自动化框架的搭建及自动化脚本的编写，承担日常自动化任务的维护与性能优化；2、积极识别提升游戏自动化效率与稳定性的技术需求，具备独立完成工具架构设计、模块开发、编码实现及部署调试的能力。职位要求：1、精通Python编程语言，具备3年以上游戏自动化开发经历，拥有AirTest脚本开发经验者优先；2、掌握主流自动化测试框架与技术，熟悉Linux操作系统，熟练使用Jenkins实现持续集成；3、具备扎实的计算机基础，理解Windows/Android等操作系统的运行机制；4、掌握自动化程序间数据交互的核心原理，能够通过接口实现数据通信，构建高效稳定的分布式自动化体系；5、对复杂业务场景有探索热情，具备良好的团队协作意识、抗压能力、学习能力和创新思维。

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时女士

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岗位职责：1.在线指导客户进行操作申请，通过电话或微信与客户建立联系，引导客户完成申请流程。2.精准客源引流，无需自行寻找客户，通过电话或微信进行客户拓展。3.上班时间为每天9:00-18:00，中午休息1.5小时，固定周期休息，国家法定节假日正常放假。任职要求：1.具备良好的沟通能力和普通话表达能力。2.有强烈的上进心，能踏实完成工作任务。3.具备较强的执行力和责任心。4.有销售经验者优先考虑。薪资福利：1.薪资范围为6000-16000上不封顶，能力强者，工资较高。2.提成方式为按单提成，阶梯式增长。3.正常收入1万+，根据业绩调整奖金补贴。4.试用期1-3个月，试用期内亦有提成。5.提前完成单量者，可提前转正。

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汪女士

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