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岗位职责:1.负责小红书/抖音平台的内容规划与日常维护2.跟踪数据表现，调整并优化运营方案3.协同团队合作，增强品牌传播效果4.具备种草类内容运营实操经验5.掌握剪辑或图文编辑其中一项技能即可任职要求:1.熟悉小红书/抖音平台规则及用户特性，有实际运营经历2.具备良好的团队协作与管理能力，能带动成员高效执行3.拥有较强的内容创作思维与落地执行能力

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张女士

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集团优势：√规模庞大：公司设立郑州总部，并在广州、杭州等地设有分支机构，集团员工逾千人，办公总面积达10000平方米√实力雄厚：依托创新性美妆数据化运营模式成功获得千万元融资，携手中科院共建联合实验室，同时设立自主科研实验室，具备强大的研发技术实力，持续推动产品迭代升级√经营多元：覆盖护肤、彩妆、洗护等多个品类，实现多线并行的业务布局√技术领先：梦尔达科技自成立以来，高薪引进护肤行业资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外权威科研机构建立长期战略合作，构筑行业领先的市场竞争力，逐步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业，致力于成为中国数字化品牌生态运营管理的标杆企业岗位介绍：1、负责公司旗下品牌自媒体账号及官方网站的内容创作、日常编辑、发布维护、互动运营，提升账号影响力与用户关注度2、撰写小红书或得物平台原创种草内容，策划具有传播力的爆款笔记，探索高效涨粉策略，持续监测并分析内容表现数据3、深入挖掘用户需求，精准分析粉丝行为，完成专题栏目策划与内容输出，助力线上销售转化提升4、承担产品软文撰写、图文内容设计、排版优化及策略分析等支持工作，内容风格要求生动、有趣、富有创意5、探索小红书/得物账号推广路径与渠道组合，洞察用户真实需求，收集反馈信息，开展用户行为与偏好分析任职要求：1、专业不限，具备3个月以上小红书内容编辑相关经验2、熟悉彩妆护肤领域，深度使用小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，具备敏锐的网络感知力3、热爱拍照与修图，拥有良好的视觉审美能力4、工作认真细致，有耐心和责任心，具备优秀的沟通协作能力，思维活跃、创意丰富，关注新兴自媒体形态，兴趣广泛薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+奖金，月综合收入5K–8K2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排3、定期组织聚餐活动，提供节假日福利礼包，每年组织全员旅游4、公司配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与战略决策与业务引领

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陈女士

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岗位职责：1、依据公司战略方向，制定个人工作计划，开展KOL的挖掘、洽谈及关系维护，推动达成推广合作；2、对接自媒体领域的网红达人及MCN机构，推进合作落地；3、把控内容品质，对达人提交的拍摄创意、脚本及成片视频进行审核与指导；4、持续维护达人合作关系，拓展并沉淀优质达人资源；5、完成领导交办的其他相关任务。任职要求:1、大专及以上学历，长期活跃于自媒体平台，具备带教新人的能力；2、熟悉主流自媒体生态，掌握基础办公软件操作；3、具备良好的沟通协调能力、执行力与应变能力；4、擅长建立并维系良好的人际关系。PS：办公室配备下午茶区，茶叶、咖啡无限量供应，欢迎加入我们的团队~薪资待遇：1、综合月薪5000—8000元2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节长假；3、定期组织聚餐活动，节日福利发放，年度集体旅游；4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，引领团队发展

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陈女士

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岗位职责:1.负责抖音、小红书平台的内容规划与日常运营，实现产品深度种草推广；2.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，提升用户互动率与参与活跃度；3.协同团队合作，带领成员高效完成运营工作，保障内容质量与时效性；4.撰写公司产品种草文案，深入挖掘产品核心痛点与优势，打造爆款内容。任职要求:1.具备1年以上种草类、测评类账号运营经历，同时有1年团队管理经验；2.具备出色的内容创作能力，能独立完成内容项目的策划与落地执行；3.熟悉抖音、小红书平台的运营机制与推荐规则；4.有团队管理成果案例或成功带团经验者优先考虑。薪资待遇：无责8-10k提成+奖金，综合收入12-20k上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:30休息：单双轮休，法定节假日正常休息

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张女士

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1、负责汇总各渠道结算数据，核对并整理公司日报、月报、季报及年报等财务报表，开展常规性财务分析工作；2、管理并核对公司日常收支账目，确保账实相符；3、参与编制月度与年度财务预算，优化资源配置，降低财务运行成本；4、严格执行财务资料的保密制度，做好统计档案归集管理，结合现有统计指标，持续优化统计流程与方法。任职资格:1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书；2、具备较强的数据敏感度，逻辑清晰，学习能力强，工作认真严谨；3、有电商行业财务工作经验者优先录用；4、熟练掌握Excel，擅长进行数据处理与分析。上班时间：早九晚六（无需外出办公）

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张女士

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工作职责：1、薪资核算：负责公司约2000人规模的薪酬计算，每月10日准时发放，确保所辖模块薪资数据的准确性与及时性；2、业务理解：掌握电商运营模式，持续跟进各业务线固定及变动薪酬政策的调整，提出合理化建议，并优化相关统计模板；3、绩效管理：依据各部门提交的绩效、提成及奖金方案，每月收集并审核数据，完成员工当月浮动工资的核算工作；4、跨部门协作：高效对接各业务单元及财务部门，保障薪酬相关工作按节点有序推进；5、异常处理：薪资发放后，负责解答员工查询，处理异常薪酬问题，妥善应对各类薪资争议；6、制度建设：参与薪酬绩效制度和操作流程的制定与修订，配合完成其他专项工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上薪酬绩效岗位经验，有服务500人以上企业薪资核算的实际经历；2、精通薪酬体系、绩效结构及五险一金相关政策，熟练运用办公软件及相关函数公式；3、责任心强，细致严谨，对数据敏感，具备较强的逻辑思维和原则意识。【薪资待遇】1、底薪6-8k+绩效，综合收入7-10k，具体金额结合面试表现，能力突出者可面议；2、假期安排：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假；3、团队活动：不定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游；4、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6、职业发展：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

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五险齐全，福利待遇有保障！工资准时发放，绝不拖欠！公司规模大，发展稳定，欢迎放心投递！办公地点位于高级写字楼，环境舒适，氛围融洽，享受下午茶、团队建设活动及各类节假日福利。上班时间：夏季8:50-12:00，14:00-18:30冬季8:50-12:00，13:30-18:00薪资结构：底薪+绩效提成+五险+奖金在职员工平均月薪7000-15000元，上不封顶！岗位职责：白班客服岗位，工作内容轻松简单，无需外出、无需邀约、不涉及销售，入职后快速上手，无额外负担，下班后无需处理工作事务，个人时间完全自由，真正实现工作与生活分离！岗位无任务指标，无业绩考核，轻松上岗！感兴趣的朋友欢迎私聊咨询，不考虑也可以来聊聊哦～

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李女士

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岗位职责:1、负责抖音/快手平台的内容策划、剪辑及日常运营；2、提升品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与；3、结合数据反馈，持续优化内容发布节奏与策略。任职要求：1、熟悉抖音/快手平台玩法，剪辑操作熟练，有自媒体运营经验者优先；2、具备带货视频或影视解说类剪辑背景者优先考虑；3、可独立完成内容选题与剪辑制作，具备清晰的剪辑逻辑与高效执行力；4、具备良好的数据分析能力，能依据数据表现调整运营方向2、享受节日福利，定期组织聚餐，提供精致下午茶、生日会等温馨活动~3、公司配备休息区、厨房、卧室及全年免费健身房~办公环境优越，团队氛围年轻有活力~

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张女士

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【岗位职责】数据核算与分析1、承担公司财务数据的日常归集、整理与复核，保障信息准确、报送及时。2、设计并完善管理类报表（如经营分析、成本归集、利润结构等），辅助管理层进行经营决策。3、按期开展财务数据统计与深度分析，发现数据波动原因，并提出可行性优化建议。流程管理1、梳理现有核算作业流程，推进标准化与自动化建设，提高整体工作效率。2、联动业务端口（如销售、供应链等部门）实现数据协同，确保业务与财务数据口径统一。系统支持参与财务信息化系统（如ERP、BI工具等）的日常运维与功能升级，协助构建数据核算逻辑与模型。【任职要求】1.教育背景：会计学、财务管理或相近专业本科及以上学历。2.专业资格：具备中级会计师或更高级职称，持有CPA证书者优先考虑。3.工作经验：累计5年以上会计领域工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。4.专业技能：熟悉国家会计准则、税收政策及常用财务软件操作，具备扎实的财务数据分析能力。5.软技能：责任心强，具备良好的跨部门沟通协作与团队管理能力，适应高强度工作节奏。

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陈女士

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一、岗位职责战略规划：制定私域TOB业务的中长期发展路径，基于市场趋势与公司资源明确发展方向，统筹推动各阶段目标落地。平台运营：主导快团团、群接龙等平台日常运营，拓展业务规模，组织团长招募与管理，策划并执行促销方案，通过数据复盘持续优化运营策略。资源合作：整合现有团长网络，开发外部合作渠道，建立并维护稳定共赢的合作关系。团队管理：带领私域分销团队高效运作，协调跨部门资源联动，统筹人员招聘、绩效评估及人才培养工作。二、任职要求背景经验：大专及以上学历，具备3年以上私域分销领域工作经验，有快团团、群接龙平台实操经历及成熟团长资源者优先考虑。专业能力：精通私域运营全链路环节，熟练掌握快团团等工具运营逻辑，擅长数据驱动决策、商务对接谈判，兼具团队管理与模式创新能力。个人素质：责任心强，能适应高强度工作环境，学习敏捷，执行力佳，具备良好的协作精神与服务意识。

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陈女士

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岗位职责：1、负责抖音/快手平台达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的优质机构或达人，推动直播带货合作，提升直播销售业绩；2、收集并研究达人带货数据，持续拓展多平台直播资源，构建站内外中长尾主播合作资源库；3、熟悉各平台主播的产品偏好与需求，推进合作落地，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，优化转化效果，丰富主播资源体系，打造品牌合作主播矩阵；4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握其直播动态与选品需求；5、积极学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调工作，熟悉抖音、快手等平台直播全流程操作。任职要求：1、学历专业不限，具备半年以上网络销售相关经验；2、有同类岗位工作经验者优先考虑；3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用；4、具备良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，责任心强，能全身心投入工作；5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有兴趣，并希望在该方向长期发展；薪资待遇：1、薪资待遇：无责任底薪+千一提成，月综合收入8k-12k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游；4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同时缴纳住房公积金；6、发展晋升：晋升机制以能力为核心，表现突出者可晋升管理岗位，成为公司重点培养骨干。

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陈女士

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岗位职责：1、负责直播后台的日常操作，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存及价格调整等，直播期间配合主播进行氛围营造和互动喊话；3、在直播过程中与粉丝实时互动，保障每场直播顺利开展，及时推送商品链接、活动信息及直播预告，并与主播保持高效沟通；4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误；5、协助运营团队对直播全过程进行复盘，优化直播策略，持续提升直播效果与执行能力；6、负责直播间相关数据的整理、分析与反馈，直播结束后协同团队完成数据总结、复盘讨论及后续改进措施；【薪资待遇】1、薪资根据个人能力综合评定；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等活动；4、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天候免费供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金；6、团队成员多为90后，同事关系融洽，工作氛围轻松、自由且充满活力；

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不合适不约面试！！！会用电脑和剪映即可！！前期有专人带教/培养【工作职责】1、根据美妆个护产品的特点、核心卖点及目标用户属性，完成所需视频与图片素材的拍摄工作；2、对已拍摄的视频及图文内容进行后期剪辑与再创作，整合输出完整的短视频作品；3、持续跟踪抖音、快手账号的流量表现，分析运营数据，发现问题并及时优化调整策略；4、熟悉抖音、快手平台的运营机制与用户偏好，策划并制作能吸引粉丝关注的优质短视频内容。【薪资待遇】1、底薪+爆款奖励+绩效奖金；综合收入6-10k2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同时缴纳住房公积金。【任职资格】1、大专及以上学历；2、具备独立完成内容制作的能力，富有创意与主动性；3、热爱短视频领域，了解网络视频传播特点与流行趋势。

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【岗位职责】:1、通过咚咚/旺旺/飞鸽或电话与客户联系，及时回应并解决客户提出的售后问题；2、妥善处理客户投诉，协调交易纠纷，保障店铺服务形象；3、负责订单相关的线上售后事务，包括退换货、退款及物流跟进等环节；4、接听客户来电及回复在线咨询，确保问题得到快速有效处理；5、每日对接待和回访的售后客户进行记录归档，并将重要情况及时上报主管。任职要求:1.具备一年以上电商行业工作经验，熟悉多平台售后流程；2.拥有良好的沟通理解能力、抗压能力和灵活应变能力；3.对客户投诉类问题具备清晰的处理逻辑与应对技巧；4.能合理规划工作安排，具备团队协作精神，遵守公司管理要求。福利：休假：单休，法定节假日当月额外增加相应休假天数；薪资：底薪3300+200全勤奖+1500绩效奖金+提成

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岗位职责：1、依据公司发展战略与目标，制定个人工作计划，负责KOL的挖掘、洽谈及日常维护，推动达成推广合作；2、对接自媒体平台上的网红达人及MCN机构，推进合作落地；3、把控内容质量，对达人提交的拍摄创意、脚本及视频内容进行审核与指导；4、持续维护达人关系，逐步积累优质达人资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，熟悉自媒体生态，具备带教新人能力；2、了解主流自媒体平台运作机制，掌握基础办公软件操作；3、具备良好的沟通协调能力以及较强的执行与应变能力；4、善于建立并维护良好的人际关系。PS：办公室配备丰富下午茶，茶叶、咖啡无限续杯，欢迎加入我们！薪资待遇：1、综合月薪5000—8000元2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游；4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

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岗位职责:1.参与电商平台人才引进与甄选，承担面试执行及候选人综合评估工作；2.统筹管理员工从入职、培训、考核到离职的全流程事务；3.负责电商团队绩效数据的采集、整理与分析工作；4.协助处理员工在薪酬福利、社会保险等方面的咨询与问题解答；5.定期输出人力资源相关报表，为管理决策提供数据支持。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.熟练使用办公软件，能高效处理各类人事事务；3.熟悉电商行业基本运作，具备快速融入团队的能力；4.工作积极主动，责任心强，善于应对和解决实际问题；5.具备较强的组织协调能力，可有效推动人力资源项目落地实施。

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不打电话！不销售！单双休我们梦尔达科技专注于电子商务领域，现有在职员工1200+，主营彩妆、护肤、洗护用品，同时覆盖多品类运营（如猫粮、狗粮、瑜伽裤等），业务涉及小红书、抖音、快手、得物、知乎、b站等多个内容平台；【工作职责】：1、文职类岗位，非销售性质，无需电话沟通，主要负责软文推广与流量引入；2、专注图文或视频形式的推广引流，独立运营一个指定平台（小红书/抖音/快手/得物/知乎任选其一）；3、负责所运营平台的日常内容发布与维护，提升品牌及产品的网络曝光度；4、具体工作包含产品拍摄、图片处理、文案撰写、内容排版与发布；5、熟悉主流自媒体生态，具备热点捕捉能力，能结合趋势优化内容策略；【任职要求】：1、本科及以上学历，专业不限，具备较强学习能力，乐于尝试新事物；2、有新媒体运营、内容编辑、视觉设计等相关经验者优先考虑；3、工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；【薪资待遇】1、无责任底薪4k+奖金+小组提成，月均综合收入5k-8k，有相关经验者可面议薪资；2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）+婚假、产假、陪产假、丧假等；3、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及雇主责任险，并按规定缴纳公积金；4、团队以95后为主力，占比超80%，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利发放及年度团建旅游；5、5A级写字楼办公环境，公司配备微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品免费畅饮，每月举办大型下午茶活动工作地点：郑州二七区正商·城航海广场A座6层/整层（五号线冯庄A口）

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加入我们，我们有优势！！！集团优势：√规模庞大：公司拥有郑州总部及广州、杭州等多个分支机构，集团员工逾千人，办公总面积达10000平方米√实力雄厚：依托创新性美妆数据化运营模式成功获得千万元融资，携手中科院共建联合实验室，并设立自主科研实验室，具备强大的研发技术实力，持续推动产品迭代升级√经营范围广泛：覆盖多品类业务布局，涵盖护肤、彩妆、洗护等核心品类√技术领先：梦尔达科技自成立以来，高投入引进护肤行业资深管理人才，打造专业精英团队；持续与国内外权威科研机构建立长期战略合作关系，构筑起行业领先的市场竞争力，稳步发展为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业，致力于成为中国数字化品牌生态运营管理的标杆企业岗位优势：√晋升机制透明，发展路径清晰√自媒体平台业务规模位居全国前列√行业内首批开展运营的企业，现有培训体系处于全国先进水平岗位介绍：1、负责公司官方品牌自媒体账号及官网的内容创作、日常编辑、发布维护、运营管理与用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度2、撰写小红书或得物平台原创种草内容，策划具备爆款潜力的内容方案，探索高效涨粉策略，并对内容表现进行监测与效果分析3、深入挖掘并分析用户需求，高效完成专栏或专题内容的规划与输出，助力提升线上销售转化效率4、承担产品软文撰写、图文内容设计、排版优化及策略分析等支持工作，内容风格要求生动、趣味性强5、探索小红书/得物账号的推广方式与渠道拓展，精准把握用户需求，收集反馈信息，开展用户行为与偏好分析任职要求：1、专业不限，具备半年以上相关岗位工作经验2、熟悉彩妆护肤领域，深度使用小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，具备良好的网络敏感度3、热爱拍照修图，拥有一定审美素养4、工作认真细致，耐心负责，具备优秀的沟通能力与团队协作意识，思维活跃、富有创意，关注新兴自媒体应用趋势，兴趣广泛薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+奖金，提成与奖励上不封顶，月综合收入保底6K-9K2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节假期3、定期组织聚餐活动，享有节日福利与年度团建旅游机会4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应5、社会保险与公积金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

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招聘运营，店长。【岗位职责】1、配合店长开展门店日常管理，负责数据采集、整理与分析，并及时向上级汇报；2、维护商品评价体系，优化各商品链接的转化效果，提升成交客单价；3、开展竞品调研，收集市场动态信息，推动店铺核心指标与权重持续优化；4、把控单品视觉呈现，协同设计团队完成品牌宣传物料，优化主图及详情页设计；5、执行上级制定的运营方案，推进考核任务落地，跟进店铺活动报名与实施；6、统筹协调日常运营事务，定期总结工作成果，规划后续运营动作；7、独立操作付费推广工具，如直通车、万相台、品销宝、引力魔方，确保ROI达到预期标准以上；8、高效完成上级安排的各项临时性任务。【任职资格】1、具备相关岗位工作经验，熟悉淘宝天猫旗舰店运营管理流程；2、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，综合条件优异者可适当放宽要求；3、具备良好的数据分析能力与市场敏感度；4、掌握商品评价维护技巧，具备提升转化率与客单价的实际能力；5、工作细致负责，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。【薪资待遇】1、薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，具体额度根据个人能力面议，经验丰富者底薪可协商；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游；4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金；6、发展晋升：定期组织店铺运营专业知识培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗或运营组长；具备丰富经验者，有机会成长为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位。

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岗位职责：1、负责新媒体平台日常选题规划、内容策划及内容制作；2、追踪社交网络内容动向，收集整理热点资讯与高传播内容，落实内容发布计划；3、执行新媒体内容推送与投放，开展粉丝互动，监控运营数据，及时响应社会及行业热点；4、汇总并分析新媒体运营数据，研究目标用户与潜在用户特征，优化调整运营策略；5、牵头推进新媒体平台用户增长，制定新增关注、活动参与、社交分享等环节的运营方案；6、参与品牌推广相关活动的创意与策划工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、对互联网、电商、新媒体领域有浓厚兴趣；3、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，责任心强，积极进取；4、日常关注自媒体及潮流话题，具备一定审美能力和文字表达能力；5、能适应较强工作节奏，具备抗压能力与挑战意识；你将获得：1、由国内头部新媒体电商专家带队指导，公司管理层直接带教；2、明确的职业成长路径与晋升通道；3、完善的福利制度：五险一金、各类带薪休假、免费零食茶饮、多样团建、聚餐娱乐；4、薪酬结构：无责任底薪+绩效+奖金，综合收入7k-12k；5、提供实现个人价值的成长平台，能力提升空间广阔；6、具备竞争力的薪酬水平，丰富的企业资源与优质办公环境；7、休假政策：婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节假期；8、拓展人脉机会：接触公司高层、技术骨干、知名网红等优质资源。

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【岗位介绍】：1、负责公司官方品牌自媒体账号及官网的内容创作、日常更新、发布维护、运营管理与用户互动，提升品牌影响力和粉丝关注度；2、撰写小红书原创种草内容，策划具备传播潜力的爆款笔记，探索高效增粉策略，并对内容数据进行监测与效果分析；3、深入挖掘用户需求并开展数据分析，完成专题栏目策划与内容输出，助力线上销售转化效率提升；4、承担产品软文撰写、图文文案设计、内容策略分析及排版美化等支持工作，内容风格需生动有趣、富有感染力；5、探索小红书账号推广方式与渠道拓展，洞察用户真实需求，收集反馈信息，持续优化内容方向与运营策略。【任职要求】：1、专业不限，具备3个月以上小红书内容编辑相关经验；2、熟悉彩妆护肤领域，长期活跃于小红书、微博、B站、抖音等社交平台，具备敏锐的网络感知力；3、热爱拍照与图片处理，拥有良好的审美素养；4、做事认真细致，有耐心和责任心，具备优秀的沟通能力与团队协作意识，思维活跃、创意丰富，关注新媒体动态，兴趣广泛。【薪资待遇】：1、无责底薪+绩效+奖金，月综合收入6K–8K；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游；4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干成员。

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岗位职责：1、全面负责公司轻食代餐产品线的战略布局、产品组合设计、全生命周期运营及市场推广，推动业务持续增长，提升用户满意度与品牌知名度；2、深入洞察轻食代餐领域的市场动向、消费者需求变化、竞争态势及相关政策法规环境；3、制定明确的产品发展愿景、中长期战略规划及年度产品实施计划，优化产品结构与组合策略；4、挖掘并评估新兴市场机会、细分人群需求及潜在增长空间，引领产品创新方向与差异化定位；5、围绕公司整体发展目标，设定可量化的产品线考核指标（如收入、利润、市场份额、用户增长、复购率、NPS等）；6、密切跟踪轻食/代餐行业最新发展趋势、技术创新、消费行为演变、竞争对手动作及可能的行业变革力量；7、具备对代餐与轻食品类的深度认知，熟悉产品研发流程及供应链运作机制。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学、营养学等相关专业优先考虑；2、具备8年以上产品管理经验，其中至少5年团队管理经历，有成功搭建并带领产品团队的经验；3、具有轻食/代餐品类从0到1或规模化落地的成功实践经历；4、具备出色的战略思维与市场洞察能力，能够制定清晰且可执行的产品愿景与中长期发展规划。加分项具备以下领域相关经验者优先：电子商务、食品/饮料/烟酒

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岗位职责：1.规划产品长期愿景与战略方向，结合市场变化、竞争格局及用户需求，制定3-5年产品发展路径；2.围绕公司核心业务指标（如GMV、用户增长、利润率等），明确产品推进优先级与资源配置策略；3.基于用户调研与数据洞察（如转化漏斗、留存表现），识别用户体验瓶颈与潜在增长点；4.带领电商产品团队，统筹电商产品的中长期战略规划与年度执行方案；5.深入研究行业趋势与用户行为，指导产品定位优化与功能升级，持续提升使用体验；6.联动技术与运营团队，保障产品从构思到落地的高效交付，跟踪上线表现并推动迭代优化；7.搭建高效的跨部门协作流程，强化品牌与电商业务的协同效应，助力整体业绩提升。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备8年以上电商领域产品管理经验，拥有可验证的电商产品成功实践案例；3.熟悉电商产品全生命周期运作，具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力；4.具有卓越的团队管理能力，善于激发团队潜力，推动跨职能协作；5.具备出色的判断力与问题应对能力，能在高压环境下保持稳定输出。加分项具备以下行业背景者优先：互联网·电子商务·文化艺术/娱乐

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张女士

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【工作职责】：1、负责新媒体渠道（如小红书等）的日常运营与推广引流工作2、承担各平台内容的策划、发布与维护，提升品牌及产品的线上曝光度3、了解主流自媒体资源，紧跟网络热点动态，策划并执行线上互动活动4、根据团队目标及数据反馈，及时优化内容策略，创作具热度、易传播的内容，达成既定任务指标5、跟踪、整理并分析各平台推广数据，定期总结运营效果【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限，具备较强学习能力，乐于接受新事物2、有新媒体运营、内容编辑或视觉设计相关经验者优先考虑3、工作认真负责，沟通顺畅，具备自主推进工作的意识和职业态度【薪资待遇】1、无责任底薪4000元+绩效奖金，月综合收入稳定在6000-8000元以上，有同类岗位经验者可面议薪资2、假期制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排3、团队定期组织聚餐，节日发放福利礼品，年度组织员工旅游4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应，畅享不间断5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金6、发展通道：具备丰富实践经验者，可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与战略发展

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陈女士

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做过食品代餐粉、养生品、滋补类产品等相关经验者优先！！！【工作时间】上午9：00—12：00下午14：00—18：30岗位职责:1、负责广告账户的投放执行，熟悉行业规范，完成账户优化与日常后台管理；2、结合投放数据进行深度分析，评估各产品运营表现，持续提升广告曝光效果；3、精准理解客户目标，灵活调整推广策略与方案，更新宣传内容，优化账户架构；4、致力于提升客户投放成效，切实维护客户核心利益。任职要求:1、实操过抖音AD/本地推/腾讯广告/百度信息流/竞价等平台，累计操作账户≥50个，单账户月消耗达10万以上，且当前仍在持续操作2、长期从事加微信、加企微类线索获取业务者优先考虑3、具备良好的数据分析与归纳能力，能通过数据反馈优化投放定向及创意素材4、拥有爆款素材拆解与规模化复制的能力5、学习能力强，乐于分享与沟通，执行力高，团队协作意识强，具备培养潜力福利待遇1、无责底薪6-9k+提成2、员工旅游、每月零食下午茶3、各类节假日福利、带薪年假4、每月部门聚餐团建、多样娱乐活动、办公氛围轻松公司氛围融洽，老板与员工相处如朋友，同事间相互支持，人际关系简单纯粹，没有复杂内耗。如果你在寻找一家工作氛围积极温暖的企业，这里就是理想选择，欢迎加入我们！！

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周女士

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接受零经验新人，朝九晚六工作氛围轻松【岗位职责】：1.通过电话、邮件、信函等形式提醒客户按时归还信用卡款项；2.准确记录并及时更新客户相关信息；【薪资待遇】：综合收入6000元起+绩效提成+奖金，月均收入8000-15000元【任职要求】：1.年龄22-40岁，欢迎无工作经验者加入2.工作态度端正，积极主动3.无明显外露纹身及不良信用记录【福利】缴纳社保、享有带薪年假、员工旅游、团队聚餐、生日礼品、节日津贴等福利齐全入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导期待你的加入！

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刘女士

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【岗位职责】1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导；2、配合开展低值易耗类办公用品的发放、保管、使用记录以及员工离职时的回收管理；3、协助编制办公用品采购计划，办理相关申购流程；4、负责公司固定资产的数据统计，协同人事部门开展考勤管理、考勤数据整理、活动组织与执行；5、办理新员工入职手续，负责日常文件的整理与归档工作；6、应对突发状况，完成上级交办的其他临时性任务。【任职资格】1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好；2、具备1年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具有良好的沟通亲和力；4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强，执行力佳；5、工作细致耐心，具备优秀的团队合作精神和协作能力。【薪资待遇】1、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等；2、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游；3、公司内部配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，全天不限量供应；4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金；5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

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陈女士

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【岗位职责】1.依据公司运营目标制定系统化且高效的短视频策划方案，明确内容定位，独立撰写拍摄脚本，精通多样化文案风格，主导内容创作方向，确保创意持续输出；2.具备两年以上新媒体领域实战经验，文字功底扎实，有成功运作自媒体账号的经历；3.深度使用社交平台，思维活跃，擅长捕捉网络热点，熟练运用互联网表达方式，具备优秀的语言组织与表达能力；4.熟悉主流内容传播渠道，对内容营销有深入理解，掌握短视频项目全流程策划，能统筹拍摄执行并主导后期内容审核；5.拥有相关行业经验及完整落地作品（IP或实际案例）者优先录用；【任职要求】1.年龄25-32岁，大专及以上学历；2.有带领3人以上团队进行产品推广半年以上经验，熟悉新媒体各类运营模式，对抖音、快手平台机制有独到见解，具备商业销售推广经验者优先；3.精通各类视频剪辑工具及办公软件操作；4.理解抖音平台流量分发机制与产品推广逻辑，能带领团队动态优化运营策略；5.有护肤品、美妆类目运营背景者优先考虑；6.具备突出的新媒体项目操盘能力，可提供项目执行流程、成果数据及对应品牌业绩证明；【薪资待遇】组长无责底薪6-8k+提成主管底薪8-10k+提成＝综合收入10k+福利待遇：早九晚六点半，单双休，节假日带薪休假、五险、下午茶、生日会、团建

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张女士

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【工作职责】：1、负责小红书平台日常图文内容编辑与创意策划，推动公司产品种草传播；2、运营小红书官方账号，完成内容撰写、发布、维护、互动及管理，提升账号影响力与粉丝关注度；3、结合产品核心卖点进行内容构思，撰写匹配文案并协同视觉素材在平台发布；4、探索小红书账号推广方式与增长渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好；5、熟悉主流自媒体生态，具备热点响应能力，能快速结合网络趋势输出内容；【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限，具备较强学习能力，乐于接受新事物；2、有半年以上相关岗位经验，具备优秀过往数据表现者优先；3、工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力与职业素养；【薪资待遇】1、无责任底薪5-6k+绩效+奖金，近半年有主管及以上经验者可面议薪资；2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等；3、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，并按规定缴纳公积金；4、团队以95后为主力，占比超80%，氛围融洽、人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利、年度团建旅游；5、5A级办公环境，公司配备微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品免费畅饮；

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陈女士

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