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岗位职责:1.全面负责公司日常行政事务的统筹与运营，保障各部门高效协同；2.策划并执行公司内外部重要会议及活动，优化会议组织流程与实施效果；3.持续监督并优化管理流程，推动工作效率提升；4.带领团队发展，增强员工职业能力与工作积极性；5.负责公司对内对外的沟通协调工作，塑造并维护良好的企业形象。任职要求：该岗位单休！！1.具备高度的责任意识和出色的团队领导能力；2.拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务；3.具备良好的人际交往技巧和团队协作精神；4.适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与问题解决能力；5.有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。任职要求：需三年以上办公室行政类岗位经验，具有医疗行业背景者优先。年龄：30-45岁之间，持有效驾照并能熟练驾驶，精通办公自动化软件操作。

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1、大专及以上学历，年龄22至45岁，临床医学或护理专业背景，具备一定临床实践经验。2、具备良好的职业操守及团队合作意识。3、有民营机构工作经历者优先考虑。4、工作职责：负责日常陪诊、挂号协助、患者二次回访等相关事务

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岗位职责:1.为患者提供系统化的中医诊疗服务，涵盖诊断与治疗全过程；2.基于中医理论对患者病情进行综合分析，确保诊疗判断的科学与精准；3.结合个体差异制定针对性的中医治疗计划，并负责实施与跟踪调整；4.规范记录并及时维护患者病历资料，保障医疗信息完整准确。任职要求：1.具备扎实的中医学理论基础，同时拥有充足的临床实践经验；2.熟练运用中医科各类诊疗技术及配套工具，操作规范；3.拥有良好的语言表达与倾听能力，能够与患者顺畅交流；4.工作态度严谨，具备强烈的责任意识和良好的职业操守。

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岗位职责：1.负责住院患者日常护理及病房管理工作2.按照医嘱实施治疗措施，持续观察并记录病情变化3.协助安排患者的饮食起居与康复活动任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能适应高强度工作节奏，责任心强3.掌握基础医疗护理知识与操作技能，持有效资格证书者优先4.具有两年及以上（妇科、产科）临床护理经验

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协助门诊医生完成开方、带单、缴费及患者回访等工作，具有民营医院工作经历者优先，具备专科项目运营经验者更佳，薪资待遇优厚。

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1、大专及以上学历，年龄22至30岁，临床医学或护理专业背景，具备一定临床实践经验。2、具备良好的职业素养，富有团队合作意识。3、有民营医院妇科、产科工作经历者优先考虑。4、工作职责：负责日常陪诊、挂号及后续二次回访等相关事务

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1.向患者开展术前健康宣教，说明术前禁食禁饮的具体时间及相关注意事项，讲解手术当日流程，帮助缓解患者的焦虑与紧张情绪。2.协助医生完成手术配合工作，落实术前环境清洁及各类所需物品的准备工作（包括医疗器械、敷料布类、药品、输液等一次性耗材）。3.核查患者术前皮肤准备情况，复核术前用药信息（药物名称、剂量、使用途径），正确固定手术体位，确保手术区域充分暴露，同时保障患者肢体处于舒适安全位置，避免受压。4.全程关注手术进程，严密观察患者状态，确保术中无不良事件发生。5.熟悉特殊感染类手术的管理要求，掌握相关消毒灭菌操作规范及卫生学监测标准。

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1.定期检查并汇总制度执行、流程落实及工作质量情况，运用质量管理工具分析问题与不足，实施改进措施，不断提升病案管理工作的运行效率。2.依据医院病案回收制度和操作流程开展病案回收，强化病案核对、交接、登记与签收等关键环节的管控，防止借阅、滞留或遗漏现象发生，严格执行日清日结的工作标准。3.在医务科的指导下，全面承担病案科各项行政事务及业务工作的组织实施与落实。4.配合医院相关职能部门参与医疗投诉与纠纷事件的协调与处理。任职要求：大专以上，年龄******。学历：大专及以上，临床医学或医院管理类相关专业。经验：具备二级甲等及以上医院医政管理岗位工作经验，熟悉国家医疗政策法规及医保相关规定。能力：具备良好的组织管理能力与沟通协调能力，能够妥善应对医疗投诉与纠纷处理。工作年限：两年以上病案管理相关工作经验，了解各临床科室运作流程，掌握病历书写规范要求，持有疾病编码员证书者优先考虑。该岗位实行单休制度，依法缴纳五险

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负责网络推广、搜索引擎竞价排名及优化配置工作，整合第三方新媒体资源；需具备3年以上民营医院网络营销相关经验，无学历者请勿投递

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老总司机兼助理安全驾驶5年以上身高178及以上，具备安保相关技能年龄要求85后，退伍军人优先考虑需考取消防中控证，配合后勤相关工作

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不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节假日赠送礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人平均综合收入7k-8k，资深员工月均收入1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地带看房屋，接受公司派单任务3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部晋升机制完善，路径为管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：早9点至晚7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供操作端口2、精准客户资源对接3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，可选整租或合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率高达85%工作地点1、东宝路8号时代天地广场2、建邺区应天大街767号767工厂3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场4、泛悦城市广场t2写字楼5、马道街169号（武定门地铁口2号出口）6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园7、马群街33号禾素时代22栋8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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嵇女士

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不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，目前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W工作职责1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户咨询2、带租客实地看房，完成公司派发的订单任务3、协助租客完成租赁签约流程晋升通道：内部培养晋升机制路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供操作端口2、精准客户资源对接3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%工作地点1、东宝路8号时代天地广场2、建邺区应天大街767号767工厂3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场4、泛悦城市广场T2写字楼5、马道街169号（武定门地铁口2号出口）6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园7、马群街33号禾素时代22栋8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期薪资结构月薪由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人综合收入7k-8k，资深员工平均综合收入1.2W-3W工作内容1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地带看房源，由公司分配客户资源3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部优先晋升路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配订单，提供信息发布端口2、精准客户资源对接3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%工作地点1、东宝路8号时代天地广场2、建邺区应天大街767号767工厂3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场4、泛悦城市广场T2写字楼5、马道街169号（武定门地铁站2号出口）6、秦淮区海福巷90-1号报业文化创意园7、马群街33号禾素时代22栋8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可）收入与付出成正比，当前处于业务高峰期福利待遇1、每月18日准时发放薪资，确保无拖欠2、节假日赠送礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成新人平均月收入7k-8k，资深员工月均收入1.2W-3W工作职责1、通过公司提供的平台发布房屋信息，及时回应客户咨询2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单任务3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部培养晋升机制发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时我们为你提供1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司分配客户资源，提供专属操作端口2、精准客户对接支持3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，签约成功率高达85%工作地点1、东宝路8号时代天地广场2、建邺区应天大街767号767工厂3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场4、泛悦城市广场t2写字楼5、马道街169号（武定门地铁口2号出口）6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园7、马群街33号禾素时代22栋8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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不用找房源，公司全包！你只负责带看和收钱！工作内容：负责公司提供的现有房源带看（无需自主开发，0资源压力）通过线上或线下方式接待客户，精准匹配理想住房协助完成签约流程，并跟进后续租赁服务（运营团队全程支持）为什么选我们？公司提供稳定房源与精准客户资源，新人首月保障10组带看量团队氛围活跃，定期组织聚餐+每单均有奖金激励

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不是中介，，不穿正装，不推销（服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作）多劳多得，正在旺季福利待遇1、每月18号发薪资，不拖欠薪资2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右薪资架构月薪收入底薪2500-4500+提成（300/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W工作内容1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询2、陪同租客实地看房、公司派单3、和租客达成签约晋升优势：内部晋升管家-经理-区域经理-城市总工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时可为你提供1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口2、精准客户联系3、，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十五工作地点1、东宝路8号时代天地广场2、建邺区应天大街767号767工厂3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场4、泛悦城市广场t2写字楼5、马道街169号(武定门地铁口2号出口)6、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意7、马群街33号禾素时代22栋8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

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南京主城区就近分配，减少通勤压力非中介模式，不收取任何中介费用，成交效率高【薪资待遇】1、底薪+出租提成（300元/单-500元/单）+附加提成（高租金+跨区域奖励）+绩效奖金，新员工入职首月平均收入达7k-9k/月，收入上不封顶！2、每月18日准时发放工资3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主4、享有节日福利礼品、定期团建及下午茶活动【我们提供】1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派发客户资源，配备专属端口2、精准对接客户需求3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，可选整租或合租，租金范围数百至数千元，整体成交率高达85%【岗位职责】1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源信息2、接收公司派单，深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同客户实地看房【任职条件】1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极热情，工作认真细致2、对业务拓展有敏锐度，拥有团队协作精神，愿意追求高收入目标3、普通话流利，具备较强沟通能力【晋升通道】内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人【工作地点】就近安排鼓楼区：中山北路、鲁迅园小区、江东北路、弘辉龙江里小区秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口）、海福巷90-1报业文化创意园建邺区：振业园、金沙雅苑玄武区：仙鹤门中南魔力月光广场栖霞区：马群街33号禾素时代科创园另：在职员工享受专属租房优惠政策

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南京主城区就近分配，减少通勤耗时非中介模式，无任何中介费用，成交效率高【薪酬福利】1、底薪+出租提成（300元/单-500元/单）+附加提成（高租金+跨区奖励）+绩效奖励，新员工入职首月平均收入7k-9k/月，薪资上不封顶！2、每月18号准时发放工资3、团队氛围年轻化，工作时间灵活，自主性强4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利【我们提供】1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工手把手带教，公司统一派单，配备专属端口资源2、精准客户资源对接3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围数百至数千不等，整体成交率达85%【工作职责】1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源信息2、接收公司派发客户资源，分析客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同看房【任职要求】1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极热情，工作认真细致2、对业务拓展有兴趣，有协作精神，勇于冲刺高收入目标3、普通话流利，具备良好沟通能力【晋升通道】内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人【工作地点】就近安排鼓楼区：中山北路鲁迅园小区江东北路弘辉龙江里小区秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口）海福巷90-1南京报业文化创意园建邺区：雨润公司第二公寓金沙雅苑栖霞区：马群街33号禾素时代科创园另：内部员工享受专属租房优惠

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公司房源，南京主城区就近分配，助您缩短通勤距离！非中介模式，无中介费用，高效成交！【薪酬福利】1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励+绩效奖金，新人入职月均收入8-10k，薪资上不封顶！！2、每月18日准时发放工资3、团队氛围年轻化，工作时间灵活，享受节日礼品、团建活动及下午茶等福利【我们提供】1、零经验可加入，提供系统岗前培训，资深员工手把手带教，公司分配客户资源，配备专属端口2、精准客户对接3、无需支付中介费，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租选择，租金范围数百至数千元，成交率高达85%【岗位职责】1、利用公司提供的信息端口及多渠道发布优质房源2、跟进公司分配的客户资源，明确客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同看房【任职资格】1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极，工作认真细致2、有较强的业务敏锐度，具备团队协作精神，勇于冲刺高收入目标！3、普通话流利，态度热情，擅长人际沟通【晋升通道】内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人公司持续拓展中，发展空间广阔！【工作地点】就近安排鼓楼区：鲁迅园小区江东北路弘辉龙江里小区泛悦城市广场T2商务写字楼秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口）海福巷90-1报业文化创意园建邺区：应天大街767号767工厂金沙雅苑玄武区：仙鹤门中南魔力月光广场栖霞区：马群街33号禾素时代科创园另：内部员工享专属租房优惠

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不是中介，无需中介费，不需穿正装，无推销性质（属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可）收入与付出成正比，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖励+日度优秀员工奖励+周度优秀员工奖励新人综合月收入7k-8k，老员工平均月收入1.2W-3W工作内容1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同租客实地带看房屋，由公司分配客户资源3、协助租客完成签约流程晋升通道：内部优先晋升发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时可为你提供1、入职即安排新人培训，资深员工一对一指导，公司分配订单，提供操作端口2、精准客户资源对接3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到几千不等，整体成交率达80%

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不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及推销（属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可）多劳多得，当前处于业务旺季福利待遇1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠2、节日礼品赠送，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期薪资结构月收入=底薪+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖新人综合月收入7k-8k，老员工平均月收入1.2W-3W工作内容1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询2、陪同客户实地看房，接受公司派单安排3、协助客户完成租赁签约流程晋升通道：内部晋升机制完善管家→经理→区域经理→城市总负责人工作时间：早9点至晚7点，中午休息1.5小时我们为你提供1、入职即享新人培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供专属操作端口2、精准客户对接服务3、无任何中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，可选整租或合租，租金范围涵盖几百至数千元，整体成交率高达80%

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