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一、核心要求1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力；二、关键技能与经验1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。基础要求1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

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王女士

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45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

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王女士

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岗位职责：薪资：基本工资2500元/月10万+上不封顶1、拓展国内电力市场，完成公司年度销售目标2、维护电网客户客情关系，确保项目实施进度按计划完成3、负责区域内项目的投标、合同谈判、收款、等销售工作4、收集和反馈竞争对手和光伏行业信息5、完成公司其余事项安排6、能接受出差7、接受本科无经验小白。

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先生

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1、有离散制造业企业MES项目管理、需求调研、实施运维等经验，电瓷、避雷器、陶瓷相关行业优先；2、有较好的项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目交付能力；3、有较好的需求分析能力、系统设计能力、测试编写与执行能力、培训能力、文档编写能力、项目管理软件使用能力(如Project、智能表格、甘特图等)、对信息化项目流程的有一定的理解；4、会使用软件原型设计工具(墨刀、蓝湖等)；5、负责MES等项目现场需求调研、蓝图方案、测试、培训、上线及运维工作；6、编写项目实施过程中的文档：如测试用例、功能设计、需求文档、操作手册等；7、负责现场与客户各部门协调工作，保证项目正常推进；

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王女士

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【萍乡新能源】萍乡本地企业，工资可达7300工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装[庆祝][庆祝]年龄：18-50周岁，男女不限！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]工资：[红包]白班：17元每小时+产能补贴[红包]晚班：18元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴另外产能补贴1000-1500元，综合新资6200-7300元[庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

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吴先生

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萍乡漂亮电子，萍乡新能源可做短期工，也可做长期工每月20号发工资萍乡高工价电子厂，新能源厂火热进行中生产蓝牙耳机，数据线，手机，平板产品，新能源配件等产品等主要是贴标签，打包，检测，组装等岗位240一天，240一天，月薪7100-7900住宿全免，水电费全免。零费用入职。入职发放饭卡！不穿无尘服，可带手机进车间

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杜先生

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工【企业直招无需中介】新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！招聘岗位•普工/操作工（100名）1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。任职要求1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。薪资待遇•薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。•福利保障：◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。工作地点在江苏常州携带身份证即可面试，当天安排住宿

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代先生

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岗位职责：1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程；2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率；3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案；4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。任职要求：1.具备优秀的学习能力与环境适应力；2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力；3.工作积极主动，富有责任感。

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吴女士

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岗位职责：1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品质量及生产效能；2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况；3、参与新设备选型及工艺升级项目，提供专业技术支持；4、配合新产品试产与批量生产，确保工艺过程稳定可靠；5、汇总整理生产相关数据，开展趋势分析，为持续改善提供数据支撑。任职要求：1、掌握电瓷制造工艺及技术规范，熟练使用CAD软件绘图；2、具备较强的现场问题判断与解决能力；3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力；4、能适应生产现场工作条件，具备一定抗压性；5、具备同行业从业经历者可优先录用。

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吴女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张先生

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岗位职责:1.积极开展客户服务工作，面向全国推广介绍公司产品。2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。维护老客户，提升客户满意度。3.与团队一起进行线上产品宣传，例如拍搞笑短视频等方式，愉快的做好此项工作。4.公司会提供相应培训，上手简单，好赚钱。任职要求：1.具备良好的沟通能力和跟进意识，能有效进行客户沟通。2.能够准确把握市场动态的优先考虑。3.具有市场拓展能力和客户管理能力。4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，有能量，会创造快乐。5.有赚钱欲望，愿意耕耘自己的事业。福利待遇1.购买五险2.每月团建，快乐工作3.高提成、年终奖金

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刘先生

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招聘高压/低压电工1.吃苦耐劳，责任心强，适应晚班（上四休二或上六休一，早八晚八十二小时制站班）；2.持高压/低压作业证，具备2~3年及以上岗位经验。薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险；提供员工宿舍，带卫生间和浴室套房，公司食堂提供早/中/晚餐，员工仅需；工作环境舒适：无尘，恒温恒湿；具备成熟优越的员工培养和晋升体系；新入职员工享受入职培训、岗前培训，

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9月3日 19:20

先生

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招聘高压/低压电工1.吃苦耐劳，责任心强，适应晚班（上四休二或上六休一，早八晚八十二小时制站班）；2.持高压/低压作业证，具备2~3年及以上岗位经验。薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险一金；提供员工宿舍，带卫生间和浴室套房，公司食堂提供早/中/晚餐，员工仅需；工作环境舒适：无尘，恒温恒湿；具备成熟优越的员工培养和晋升体系；新入职员工享受入职培训、岗前培训，

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9月3日 19:22

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