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工作时间:上午9点至12点，下午时段灵活安排，周末及法定节假日均享受双休福利待遇:入职即缴纳五险一金，享有不定期员工内购福利，每年提供两次海外游学机会，全年组织超200场专业培训月薪范围为2万至5万元岗位职责:负责北京六家院区医美项目的市场推广与销售工作，完成客户邀约并陪同到院进行面诊及治疗，开展线上社群的运营维护同时承担从0到1组建销售团队的任务，包括人员面试、培训赋能，以及日常管理与绩效考核工作要求:需具备8年以上北京地区工作经验，热爱美丽事业，乐于分享与交流

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席女士

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核心目标：依托优质内容与系统性品牌策略，在目标人群心智中构建持久竞争优势关于我们-商业模式与发展路径已获市场验证--增长团队为业内典范，长期实现高效用户触达与优质内容产出-你需要完成的3项任务1、抢占用户认知——借助精准定位与叙事表达，使用户在首次接触时即形成深刻印象2、规划内容策略——设计并打造具备传播潜力的内容体系（涵盖图文、视频、活动等形式）3、推进内容执行——联动设计、投放等协作方，保障内容从创意到分发全流程落地可控我们期待你思维灵活、条理分明，拥有洞察用户需求与行业动向的能力善于将抽象的品牌理念转化为可感知、可扩散的内容形态统招本科及以上学历（专业不限，人文、传播类背景均可）经验并非决定因素，我们更关注你的思考方式与行动路径

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胡女士

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核心职责​一、测试开发（技术驱动质量保障）1. 负责公司核心业务线自动化测试框架的构建与实施（涵盖功能、接口、UI及性能测试），贯穿单元测试至端到端全流程，提升测试执行效率与系统稳定性；2. 主导测试工具体系的开发与持续维护（包括用例管理、缺陷追踪、环境管控、测试数据生成等），打通研发、测试与运维协作链路，支持敏捷与DevOps模式下的高频迭代；3. 深度参与CI/CD流水线设计与优化，集成自动化测试、代码质量检测、制品归档等环节，实现持续测试与快速验证，加速版本交付节奏；4. 探索前沿测试技术（如AI赋能测试、智能缺陷预判、混沌工程等），结合实际业务场景落地创新方案，应对高并发、分布式架构下的复杂质量挑战。二、质量管理（体系化驱动质量提升）1. 构建并持续优化企业级质量标准与评估机制（覆盖需求质量、代码质量、测试覆盖率、线上故障率等），设定可衡量的质量目标与指标模型，定期输出质量分析报告并推动闭环改进；2. 推动跨职能团队的质量协同机制（如需求评审介入、测试左移/右移实践、缺陷根因回溯、质量复盘会议等），促进研发、产品、运维达成质量共识，降低质量隐患；3. 负责质量数据平台的搭建与运营，聚合测试过程、生产运行、用户反馈等多维度数据，通过数据分析识别质量薄弱点（如高频缺陷模块、易遗漏测试场景），支撑质量决策；4. 推进质量文化落地，组织质量能力建设活动（如测试方法培训、质量意识宣导、工具使用指导），提升团队整体质量素养；参与制定并推行质量相关流程规范（如《质量保障流程》《缺陷处理准则》）。任职要求基础要求∙ 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；∙ 3年以上互联网或软件行业测试开发、质量保障工作经验，具备大型分布式系统（如电商、金融、SaaS平台）质量保障实践经验者优先；∙ 技术基础扎实：熟练掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go优先），熟悉主流自动化测试框架（Selenium/Appium/Postman/JUnit等），具备接口测试、性能测试（JMeter/LoadRunner）实战能力；∙ 熟悉CI/CD流程，具备Jenkins/GitLab CI/Aliyun Pipeline等工具的实际应用经验；∙ 了解常用数据库（MySQL/Oracle/Redis）、Linux操作系统及基础调试工具；∙ 具备优秀的逻辑思维与问题定位能力，能够从技术和流程双视角推进质量提升。优先考虑∙ 具备测试平台或工具从零到一建设经验，或在质量体系认证（如CMMI、ISO27001）中有实际落地成果；∙ 熟悉敏捷开发模式（Scrum/Kanban），有主导跨团队质量改进项目的成功经历；∙ 具备质量数据分析能力（熟练使用SQL/Tableau/Python数据分析库），善于以数据支撑质量决策；∙ 有性能优化、混沌工程实践、AI测试等新技术研究与应用经验；∙ 持有ISTQB、PMP等相关质量或项目管理认证。

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胡女士

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伊美尔集团招聘一、员工福利1.每年组织2次国际游学；2.每周开展3次专业医美知识培训；3.周一至周五9：00--12：00集中学习培训，其余时间自行安排拓客工作，周末及节假日正常休息；4.入职当天即缴纳五险一金；5.不定期享受员工内购福利；二、岗位职责：（工作内容）1.负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强的开拓能力，积极拓展新市场，开发新客户，维护老客户关系，扩大产品销售覆盖面。2.负责会员到院后项目治疗过程中的全程陪同；3.乐于组建团队，愿意投入时间与精力提升团队管理能力；4.负责会员的日常管理与持续跟进；5.协调对接各合作机构，保障会员获得优质的服务体验；6.按时参加公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问；7.拥有自有渠道客户资源，熟悉市场运营及网络推广方式；三、任职要求：1.热爱美丽事业、关注时尚潮流、喜欢年轻氛围、对科技与学习保持热情，乐于自我革新；2.性格积极热情，工作认真负责，学习能力突出，具备良好的抗压素质；3.热衷人才发展工作，对人性有敏锐感知，具备较强洞察力，善于理解个体需求并提供有效解决方案，具备一定招聘实践经验；4.能与目标候选人进行有效沟通与评估，并向部门及时反馈相关信息；5.乐于分享经验，敢于迎接挑战，善于为他人创造惊喜体验；6.具备一定的女性客户资源及优质的社交圈层；7.思维开放，乐于接纳新事物与新理念；

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伊美尔集团成立于1997年，目前在全国拥有16家医疗美容机构，其中北京设有6家。作为业内少数荣获5A级资质的整形医院，我们是中国整形美容协会副会长单位，同时也是“嫣然天使基金”的首家合作医疗机构。本次招聘岗位未来具备成长为伊美尔轻医美合伙人的发展空间！薪资待遇：1. 浮动底薪，月均收入2万元，业绩提成与团队管理津贴上不封顶，配备五险一金、补充医疗保险，享受周末双休及法定带薪休假2. 提供专业带薪培训、每年两次国际游学机会，以及清晰高效的晋升路径3. 可享员工专属优惠及个性化案例打造支持岗位职责：主要负责北京地区6家院区医美项目的市场推广与销售工作，并逐步搭建个人销售团队，承担团队运营管理任务，具体包括：1、策划并执行销售策略，组建并管理高效能销售队伍，带领团队达成既定业绩目标；2、统筹客户在各院区的到院治疗安排及全程陪护服务，确保销售成果落地并完成考核指标；招聘要求：1、年龄30-45岁，具备销售从业背景，热爱美丽事业并乐于分享，在北京持续工作和生活满8年以上者优先；2、学习能力强，掌握成熟销售方法与营销策略；3、具备卓越的沟通协调能力，有团队搭建与管理实践经验；4、善于分析与应对业务挑战，具备资源整合与项目推动能力；5、本人有丰富的医美体验经历，愿意分享心得，具备发展为KOC或KOL的潜力；6、有房地产、奢侈品、金融、影视等领域销售经验者优先考虑；7、欢迎全职宝妈群体中具有影响力和活跃度的意见领袖加入

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【员工福利】1、每年安排2次海外游学机会；2、每周开展3次专业医美课程培训；3、周一至周五上午9:00—12:00集中参加学习培训，其他时间自主安排客户拓展，周末及法定节假日正常休假；4、入职当日即办理五险一金；5、享受置装补贴、全勤奖励及岗位津贴；6、不定期享有员工专属内购福利，以及免费参与项目打造案例的机会。【工作地点：北京院区分布】事业部大本营- 光华路SOHO2期伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期伊美尔幸福院区- 三元桥伊美尔爱康院区- 团结湖伊美尔健翔院区- 学院路伊美尔长岛院区- 海淀黄庄伊美尔紫竹院区- 紫竹桥【任职要求】1、热爱美丽事业，关注时尚潮流，保持年轻心态，具备强烈的学习意愿与自我提升意识；2、性格开朗，乐于分享，敢于突破，善于为他人带来积极体验；3、具备一定客户基础及社交圈层资源；4、对新兴事物保持敏感度，易于接受新理念与新模式；5、对团队管理有兴趣，愿意投入时间与精力提升组织与领导能力；6、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值并积极践行。【岗位职责】1、负责伊美尔医美项目的市场推广及潜在客户的开发拓展；2、全程陪同医美客户完成到院后的项目咨询与治疗服务；3、系统化管理医美客户档案，持续跟进维护客户关系；4、对接各业务单元协同推进服务流程，保障客户获得优质服务体验；5、按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为合格的伊美尔专业咨询师。

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不是中介！1.年龄22至382.本科以上学历，有国际幼师经验，可以制作早教课程3.心地善良，内向活泼开朗，喜欢宝宝4.主要负责8个月宝宝的日常照料，健康护理，智力开发，早教启蒙和家长指导5.管吃管住6.要求相关专业或者艺术类专业，英语灵活运用单休，法定节假日正常个人招聘，上户形式！不要耽误彼此时间！

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谢女士

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二、销售总监工作内容相关信息：一、员工福利1. 每年安排2次国际游学机会；2. 每月开展10场医美专业培训；3. 周一至周五9:00—12:00为集中学习时段，其余时间自主安排客户拓展；4. 缴纳五险一金，提供带薪专项培训。二、岗位职责：（工作内容）1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强的市场开拓能力，开发新客户群体，维护现有客户关系，扩大产品服务覆盖范围；2、全程陪同会员完成到院后的项目治疗流程；3、有团队组建意愿，愿意投入时间与精力提升团队管理效能；4、负责会员的日常管理与持续跟进；5、协调对接各合作机构，保障会员获得优质的服务体验；6、准时参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，系统化提高专业水平，成长为专业的医美咨询顾问；7、拥有自有客户渠道，熟悉市场运作模式及线上推广策略。三、任职要求：1、热爱美丽事业、时尚潮流、青春活力、科技创新与自我成长；2、性格积极外向，工作认真负责，学习能力突出，具备良好的压力应对能力；3、热衷人才发掘，对人性有敏锐感知，具备较强洞察力，能够准确把握他人需求并提供有效解决方案，具备一定招聘实操经验；4、能与目标候选人进行有效交流与评估，并及时向部门传递关键信息；5、乐于知识共享，敢于迎接挑战，善于为他人带来惊喜体验；6、具备一定的女性客户资源及社交圈层积累；7、易于接受新兴事物，保持开放心态。

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【伊美尔集团｜轻医美合伙人招募】——30+精致生活的你财富自由新赛道！【为什么选择我们？】中国TOP医美品牌｜28年行业标杆｜北京6大旗舰院区0成本轻创业｜带薪培训+五险一金+重点项目免费体验高收入回报｜业绩提成+团队管理奖金+晋升团队提成激励圈层社交优势｜共享高端客户资源，拓展优质人脉【岗位亮点】自由灵活：全职/兼职可选，弹性工作时间，轻松兼顾事业与生活资源支持：总部提供系统化专业培训+爆款医美项目供应链+权威医师技术支持团队成长：带队享分红，公司配套管理培训+个人品牌形象塑造支持专属福利：员工旅游、定期团建、周末双休，工作生活两不误岗位职责：加入后每天做什么？• 通过朋友圈、社群、沙龙及体验式分享真实变美经历，精准影响高净值闺蜜圈层。• 陪同闺蜜到院体验“明星同款”项目，专业美学顾问全程协助，快速促成持续消费。• 组建“美力军团”——从团队筹建、新人培训到实战陪跑，公司提供医美专业知识培训、拓客工具使用指导及医生团队支持，你专注带领团队提升业绩。任职要求：【我们寻找这样的你】30+精致生活的你，热爱美丽、乐于分享，重视个人形象与社交品质在北京居住8年以上，了解本地高端消费生态，具备人脉积累者优先有销售或团队管理背景，擅长客户关系维护，有志长期发展医美事业社群运营达人优先（如具备300人以上社群运作经验）【限时特权】成功入职者，可享受：价值万元医美皮肤检测体验礼包+1v1明星医师形象定制指导+首月业绩翻倍奖励扶持立即回复“你的微信或手机联系方式”获取专属面试通道，开启双向奔赴的职业新篇章！

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*阶梯浮动底薪（up to 20K）+个人业绩提成＋团队业绩提成＋团队奖金+讲师绩效，具备独立运营与管理能力，能够挖掘并拓展符合行业需求的高端人才。岗位职责：1. 自主搭建社群，整合身边爱美人群及潜在客户资源，推广医美类产品；公司将提供系统的建群培训，社群运营经理需每日在群内分享医美相关知识及公司活动资讯，持续营造积极活跃的社群氛围；2. 可自主发展下级社群运营经理，支持其建群拓客，并提供必要的专业指导与协助；3. 支持带领团队整体加入；任职要求：1. 熟悉分销运作模式，具备团队搭建及管理实操经验；2. 具备市场开拓能力，能灵活运用营销策略拓展客户群体，具备精准的客户需求分析能力；3. 拥有多行业、多岗位的招聘经验，掌握丰富的招聘渠道与人脉资源；4. 具备独立运营管理能力，可开发并拓展与行业相匹配的高层次人才；5. 现有成熟团队的管理者，可优先录用；职位福利：可带团队、定期团建、补充医疗保险、弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多重晋升通道职位亮点：每年多次调薪机会～我们提供：医美领域线上+线下循环进阶培训（助力从入门到精通的成长路径）专属导师全程陪伴支持（疑问随时响应解答）项目激励奖金及线下体验权益（专为优秀者设立）完善的讲师培养机制（提升个人专业影响力）国内外游学行程（打卡热门地标＋掌握行业前沿动态）平台实力雄厚（行业领军企业保驾护航）

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员工福利：1、五险一金，周末双休，享受法定节假日2、每年安排2次海外游学活动3、每月提供10次专业医美知识培训4、工作时间灵活，无需坐班打卡5、具备广阔晋升通道，拥有可持续发展的职业机会岗位职责：1、推广伊美尔集团相关业务，拓展新会员资源；2、全程陪同会员到院后的项目治疗过程；3、开展会员日常管理及后续跟进服务；4、协调对接各合作机构，保障会员获得优质服务体验；5、准时参与公司组织的新人培训、项目讲解与技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美咨询顾问。岗位要求：1、热爱美丽事业，关注时尚潮流，拥抱年轻态与科技创新，乐于学习成长；2、愿意分享美好事物，敢于迎接挑战，为身边人带来惊喜体验；3、具备一定爱美类客户资源和社交圈层基础；4、对新兴事物保持开放心态，易于接受新理念；5、对团队管理有兴趣，愿投入时间与精力提升管理素养；6、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；7、有销售或医美行业经验者优先，曾从事医美咨询、保险、美容等相关工作者优先录用；8、年龄要求30岁至55岁，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。工作遇到瓶颈期，别焦虑，只要你肯学我们助你打破局限因家庭暂离职场，别担忧，只要心怀进取我们带你重启蜕变之路创业受挫经历失败，别灰心，只要梦想仍在我们陪你重拾信心

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岗位职责:负责客户线上线下开发与关系维护，推进北京六家院区医美项目的宣传与销售，完成客户邀约及陪同到院面诊治疗，落实售前、售中、售后全流程服务。岗位福利:每年两次出国游学机会，全年超200场专业培训，员工享免费治疗案例。工作时间:上午9点至12点，周末双休

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销售经理一、员工福利1. 每年安排2次海外学习交流机会；2. 享受内部员工专属购物福利；3. 每月提供16场专业医美知识培训；4. 工作时间灵活：上午9:00至12:00在岗，下午自主安排，周末及法定节假日正常休息；5. 缴纳五险一金；6. 月薪范围为2万至10万元。二、岗位职责：1. 负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强的市场拓展能力，积极开发新客户并做好客户关系维护。三、任职要求：1. 热爱美业，对销售工作有浓厚兴趣。

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岗位职责：1.协助总监推进各品牌公司的指标拆解、运营统筹及落地执行；2.依据公司设定的经营目标，提供精准的数据支撑，助力业绩目标顺利达成；3.负责所辖区域门店的日常跟进，针对不同等级门店实施分类管理策略；4.优化人员配置与行程规划，提升人效，推动销售业绩持续增长；5.监督、落实并反馈公司业务流程及相关制度标准的执行情况；6.提取、整合业务数据，开展分析并撰写运营报告，输出可行性改进建议；7.熟练操作并维护CRM系统，确保数据真实准确，完成相关报表审核工作；8.统筹全国客户关系风险预警与管控机制；9.系统功能及报表优化：结合业务特点，按需协同信息部门进行系统功能升级或报表开发；10.完成领导安排的其他临时性任务；11.能熟练运用PPT进行项目复盘与成果汇报。任职条件：1、执行力强，积极进取，具备良好心态，可适应全国范围出差，熟练掌握办公软件；2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、市场敏感度及团队管理能力

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【薪资福利】1.3000-20000浮动底薪+业绩佣金+团队业绩佣金+团队津贴2.五险一金+补充医疗3.轻创业平台，公司提供创业机会4.无需坐班，时间自由，兼顾家庭与事业5.全年200场专业医美培训【任职要求】1.28-47岁，热爱美丽事业、乐于分享，拥有相关资源者优先2.在北京工作生活满5年以上3.有销售或团队管理经验者优先考虑4.形象良好、气质出众者优先【岗位职责】1.搭建医美私域流量池，开展社群运营相关工作2.开发并整合潜在客户资源，做好客户维护与服务3.承担北京6家院区高端客户的引流任务4.负责客户从咨询到售后全流程的服务与跟进【集团简介】北京伊美尔医疗美容集团，全国37家直营医疗机构，1997年至今有26年的历史，也是国内最大的医疗美容综合医院，项目包括整形、轻医美、抗衰、皮肤护理、妇科、口腔、植发、儿童成长中心等！

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岗位描述：【岗位待遇】1. 无责任底薪+可变底薪（最高可达20K）+个人提成+团队提成+团队激励奖金；2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息；3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排；4. 公司高度重视员工职业成长，提供唯蜜讲师、TTT讲师训练营等内部发展项目报名机会；5. 晋升通道清晰：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司支持员工在职位发展、业务拓展管理、团队运营管理等多方向成长。【岗位福利】1. 享有员工专属项目折扣、免费体验治疗案例机会；2. 每年组织两次国际游学，参访全球领先医美机构，学习先进医美技术与理念；3. 年度开展约200场专业医美知识培训，持续提升业务能力；4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等；【岗位优势】伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，为国内医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团系中国整形美容协会中唯一一家民营副会长单位。拥有近400名执业医师组成的强大医疗团队，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔健康及生命健康管理全周期服务。北京六家院区分别为：· 北京伊美尔爱康医院· 北京伊美尔健翔医院· 北京伊美尔幸福医美· 北京伊美尔新伊美医院· 北京伊美尔长岛门诊部· 北京伊美尔紫竹门诊部【岗位职责】1. 负责伊美尔旗下各院区医美产品的销售与市场推广；2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标；3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系；4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告；6. 主导销售团队搭建，完成人员筛选、面试及入职流程。【岗位要求】1. 大专及以上学历，不限专业，具备5年以上工作经验；2. 拥有互联网、保险、服装等行业销售背景者优先；3. 熟悉小红书、微博等社交平台运营，热爱美丽事业、时尚潮流与自我提升；4. 具备出色沟通能力，善于人际互动；5. 态度积极、热情投入工作，责任心强，能承受工作压力；6. 有微商从业经历或具备一定客户资源者优先录用。

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大客户经理+游学 销售-销售-大客户代表【岗位待遇】1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金；2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息；3. 工作地点灵活、工作时间自主安排；4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目；5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司支持多维发展方向，包括业务管理、团队建设等多个路径。【岗位福利】1. 享有员工专属项目折扣、免费治疗案例机会；2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念；3. 年度开展超200场专业医美知识培训；4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等；【岗位优势】伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，为国内医美行业标杆品牌，其中北京设6家院区。集团系中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期健康管理。北京六家院区如下：· 北京伊美尔爱康医院· 北京伊美尔健翔医院· 北京伊美尔幸福医美· 北京伊美尔新伊美医院· 北京伊美尔长岛门诊部· 北京伊美尔紫竹门诊部【岗位职责】1. 负责集团旗下各院区医美项目的销售与市场推广；2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标；3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系；4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告；6. 主导销售团队搭建，完成人员筛选、面试及入职全流程。【岗位要求】1. 本科及以上学历，不限专业，具备3年以上工作经验；2. 具备医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先；3. 掌握扎实的销售方法论与运营思维；4. 具备出色沟通能力与人际互动技巧；5. 性格积极热情，责任心强，能承受工作压力；6. 熟悉医美行业动态，拥有一定客户资源者优先录用。

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【员工福利】1、每年安排2次海外游学活动；2、每周开展3次专业医美课程培训；3、周一至周五上午9:00—12:00集中参加学习培训，其他时间自主规划客户拓展，周末及法定节假日正常休假；4、入职首日即办理五险一金；5、提供置装补贴、全勤奖励、岗位津贴；6、不定期享有内部员工购享福利，以及免费参与项目打造案例的机会。【工作地点：北京院区分布】事业部大本营 - 光华路SOHO2期伊美尔新伊美院区 - 光华路SOHO2期伊美尔幸福院区 - 三元桥伊美尔爱康院区 - 团结湖伊美尔健翔院区 - 学院路伊美尔长岛院区 - 海淀黄庄伊美尔紫竹院区 - 紫竹桥【任职要求】1、热爱美丽事业，乐于分享，形象良好、气质大方，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力；2、品行端正、性格积极乐观，善于交流，具有亲和力及团队协作意识；3、拥有一定客户基础及社交圈资源；4、乐于接受新事物与新知识；5、对团队管理有兴趣，愿意投入时间与精力提升管理能力；6、具备良好的协调沟通能力及集体合作观念；7、诚信可靠，具备团队精神；8、责任心强，追求高收入目标，富有创业热情。【岗位职责】1、负责闺蜜圈层业务的宣传推广及会员开发；2、全程陪同会员到院后的项目治疗服务；3、承担会员日常维护与持续跟进工作；4、对接各院区协同事务，保障会员获得优质服务体验；5、准时参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续强化专业能力，成长为专业的医美咨询服务人才；6、掌握部门日常运作流程与企业管理制度，清晰销售目标，确保个人业绩完成，并配合团队达成小组整体销售任务。

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大客户经理+游学 销售-销售-大客户代表【岗位待遇】1. 无责任底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金；2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息；3. 工作地点灵活、工作时间自主；4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目；5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司支持多维度发展方向，包括业务管理、团队运营等综合成长路径。【岗位福利】1. 员工专属项目折扣、免费体验医美案例机会；2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习先进医美技术与理念；3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业能力；4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等；【岗位优势】伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，为国内医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团系中国整形美容协会中唯一的民营副会长单位。拥有近400名执业医师组成的权威医疗团队，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期健康管理服务。北京六家院区分别为：· 北京伊美尔爱康医院· 北京伊美尔健翔医院· 北京伊美尔幸福医美· 北京伊美尔新伊美医院· 北京伊美尔长岛门诊部· 北京伊美尔紫竹门诊部【岗位职责】1、负责集团旗下各院区医美项目的销售与市场推广；2、协助院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标；3、开发高价值潜在客户，维护现有客户关系；4、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告；6、主导销售团队搭建，完成人员筛选、面试及入职流程。【岗位要求】1、本科及以上学历，不限专业，具备3年以上工作经验；2、具有医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先；3、掌握系统化销售方法，具备一定运营管理能力；4、具备出色沟通表达能力，擅长人际互动；5、性格积极乐观，热爱本职工作，能承受高强度工作压力；6、熟悉医美行业动态，拥有一定客户资源者优先录用。

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伊美尔集团成立于1997年，是国内率先发展的连锁医美品牌之一，现面向社会招募愿与平台共同成长、具备轻创业精神、希望通过自身努力未来拥有独立运营轻医美门诊的事业合伙人。一、福利待遇1. 收入结构多元，月薪5万-10万，含个人业绩及团队绩效奖励；2. 每年组织两次国际游学，参访全球顶尖医美机构，掌握行业前沿技术与趋势；3. 全年开展约200场专业医美知识培训，持续提升业务能力；4. 工作时间灵活，可在六个办公地点自主选择工作场所；5. 完善的社会保障，包含五险一金及法定节日福利。二、岗位优势伊美尔集团自1997年创立以来，已在全国布局15家直营医疗美容机构，稳居中国医美行业前列。北京区域设有六家专业机构：【北京伊美尔爱康医院】【北京伊美尔健翔医院】【北京伊美尔幸福医美】【北京伊美尔新伊美医院】【北京伊美尔长岛门诊部】【北京伊美尔紫竹门诊部】岗位职责：1、推进伊美尔医美项目的市场推广工作；2、开发新客户资源，维护老客户关系，为顾客量身定制医美解决方案；3、全程陪同会员完成到院治疗流程，并落实后续跟踪服务；4、搭建并带领医美销售团队，推动团队目标达成；5、协同各伊美尔下属机构开展工作，保障会员获得高品质服务体验。

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工作内容1、为客户提供专业的医疗美容咨询服务2、结合客户实际需求，设计定制化的医美改善方案3、协同团队成员，保障服务流程顺畅与客户满意体验任职要求：1、对医疗美容领域有高度热情，愿意持续学习行业专业知识2、具备出色的沟通能力，能够与客户建立信任关系3、拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合开展工作伊美尔集团成立于97年，是中国较早成立的连锁医美品牌，我们招募愿意和平台一起深耕,愿意轻创业,有意愿通过奋斗拥有自己的轻医美门诊的(事业合伙人）一、福利待遇1.薪资收入灵活5万-10万，个人业绩加团队业绩奖金，2.每年2次国际游学，参观世界领先医美机构学习前沿医美知识；3.每年200场专业医美知识培训；4.弹性工作，6个职场灵活安排。5.五险一金、节假日福利二、岗位优势伊美尔集团创立于1997年，全国设有15家直营医疗美容机构，是中国医美行业领军品牌北京院区包含以下六家：【北京伊美尔爱康医院】【北京伊美尔健翔医院】【北京伊美尔幸福医美】【北京伊美尔新伊美医院】【北京伊美尔长岛门诊部】【北京伊美尔紫竹门诊部】岗位职责：1、负责伊美尔医美项目的宣传与推广2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提供专业医美解决方案3、负责会员到院后治疗全过程的陪伴支持及后续跟踪服务4、搭建并带领医美销售团队，推动业务持续增长5、协调对接伊美尔各下属机构工作，确保会员获得优质服务体验

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【岗位待遇】1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金；2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日休息；3. 工作地点灵活、工作时间灵活；4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目；5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径。【岗位福利】1. 享有员工专属项目折扣、免费医美案例机会；2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念；3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业能力；4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日福利等；【岗位优势】伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，构建强大医疗团队。业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理，服务网络广泛。北京六家院区分别为：·北京伊美尔爱康医院·北京伊美尔健翔医院·北京伊美尔幸福医美·北京伊美尔新伊美医院·北京伊美尔长岛门诊部·北京伊美尔紫竹门诊部【岗位职责】1. 负责伊美尔各院区医美项目的销售与市场推广；2. 协同集团院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标；3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系；4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告；6. 负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试评估及入职办理等工作。【岗位要求】1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验；2. 具备医美、房地产、奢侈品等行业销售经验者优先；3. 掌握扎实的销售技巧与运营方法；4. 具备出色沟通能力与人际互动能力；5. 性格积极热情，工作认真负责，抗压能力强；6. 熟悉医美行业市场动态，拥有客户资源者优先考虑。

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一、薪资待遇：1、入职当月缴纳五险一金；享受带薪年假；法定节假日正常休息；2、薪酬构成：浮动底薪+绩效提成+团队补贴；（平均月薪 1.5w～3w）3、首月为新人培训期，培训时间为9:00-17:00，培训结束后实行弹性工作制；4、提供免费专业培训，每年组织不少于两次海外游学，享有员工专属福利及免费个人案例包装支持；二、岗位职责：（工作内容）1、推广伊美尔集团医疗美容项目，开发并维护医美客户资源；2、安排医美客户到院后的治疗项目流程；3、对接各合作机构，确保为客户提供优质服务体验；4、协助院区达成销售目标与团队业绩指标，收集并分析市场信息，定期提交反馈报告；如果你希望将“变美”融入职业发展，请立即联系我~三、任职要求：1、具备时尚敏感度，乐于学习，敢于迎接挑战；2、拥有一定客户基础，能快速接受新事物；3、热衷团队管理，愿意投入时间与精力提升管理能力；4、具备销售或团队管理经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责伊美尔医美项目的市场拓展，具备良好的开拓意识，积极开发新客户资源，维系既有客户关系，扩大产品服务覆盖范围。2、全程陪同会员到院后的项目治疗流程。（北京六大直营院区，工作时间灵活安排）3、擅长团队搭建，愿意投入时间与精力提升团队管理效能。4、负责会员的日常维护与持续跟进工作。任职资格：1、年龄28-49岁（对医美行业有热情者可适当放宽年龄要求）2、性格乐观外向，积极进取，具备良好亲和力，仪态端庄大方3、有志于长期发展医美领域事业4、在京居住满5年以上5、具备销售从业背景，有团队组建经验者优先考虑6、过往职业经历不限，公司每月提供十余场由行业权威专家主讲的培训课程，每日设有专业医美知识讲堂，堪称业内人才培养高地

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岗位待遇：1、无责底薪＋浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金2、入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息3、提供置装补贴、全勤奖励、岗位津贴岗位福利：5、享有内部员工项目折扣、免费体验项目机会6、每年两次海外游学激励名额7、每周组织专业技能提升学习8、工作地点灵活、工作时间灵活安排北京区域院区分布：伊美尔爱康院区—团结湖伊美尔幸福院区——三元桥伊美尔健翔院区——学院路伊美尔新伊美院区——国贸伊美尔紫竹院区——紫竹桥伊美尔长岛院区——海淀黄庄工作职责：1、负责客户接待与沟通，深入了解客户需求，提供优质客户服务；2、主动学习医美相关知识，参与培训并传播基础医美信息；3、熟练掌握岗位所需专业知识及服务规范；4、熟悉部门日常运作流程与公司管理制度，清晰销售目标，确保完成个人销售任务，并协同团队达成小组整体业绩指标；5、积极参与线上线下分享活动，做好记录整理，协助院区推进销售工作。任职要求：1、热爱美丽事业，乐于分享，形象良好，普通话流利，具备优秀的沟通与表达能力；2、品行端正，性格积极乐观，善于交流，具有亲和力和良好的团队协作意识；3、具备较强的服务观念，工作主动性强，有自主学习意愿，态度认真负责；4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力；5、认可公司企业文化，愿意长期从事销售类岗位；6、有医美项目经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强的市场拓展能力，积极开发新客户，维护现有客户关系，扩大产品服务覆盖范围。2、负责会员到院后治疗项目的全程陪护。（北京六大直营院区，工作时间灵活安排）3、擅长团队搭建，愿意投入时间和精力提升团队管理与协作能力。4、负责会员的日常管理及持续跟进服务。任职资格：1、年龄28-49岁（对医美行业有热情者可适当放宽年龄要求）2、性格乐观开朗，积极进取，富有亲和力，形象良好，气质出众3、有意愿长期发展于医美领域4、在京居住满5年以上5、具备销售从业经历，有团队组建经验者优先6、过往职业背景不限，公司每月提供十余场由行业权威专家主讲的培训课程，每日设有专业医美知识讲座，堪称业内人才培养高地

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1、配合副总裁完成整体活动方案PPT的策划与视觉呈现，确保内容结构严谨、设计专业，并契合公司品牌形象。2、整合设计、技术及供应商等多方资源，推进项目高效执行，保障各流程协同顺畅。3、定期向副总裁汇报项目进度，提供关键数据支持，及时反映执行中的问题并提出优化建议。4、负责活动全流程预算编制，跟踪实际支出情况，控制成本波动，保障资金合理运用。5、搭建预算管理台账，按时输出成本分析材料，为未来项目预算规划提供依据。6、全面管理活动现场搭建、物料调度及人员配置等执行工作，确保活动有序开展。7、对接现场供应商、技术团队及外部合作单位，应对突发状况，制定应急方案并牵头处理危机事件。8、把控活动执行品质，监督各环节落实效果，确保达成既定目标。9、统一安排团队出行计划，协调差旅、住宿与交通安排，保障成员出行便利高效。10、审核差旅报销凭证，确保符合规范，持续优化费用结构，提升报销流程效率。11、汇总整理会议记录，追踪决议事项进展，推动任务闭环落实，确保决策有效执行。12、牵头组织活动复盘会议，形成总结报告与改进策略，积累可复用的实践经验。13、构建活动案例资料库，归档标准化操作文档，助力团队执行能力持续提升。14、完善跨部门协作流程，强化内部沟通机制，提高整体协作效率与执行力。任职资格1.本科及以上学历；2.热爱美学设计，具有审美敏感度；3.拥有2年以上美业、中高端女性消费品、医美或高端服务类运营经验，条件优异者行业可适当放宽；4.数据意识强，熟练掌握数据整理与分析技能；5.具备出色的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，责任心强；6.遵守职业操守，具备团队协作意识，认同企业价值观，敢于担当，工作积极主动。

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伊美尔集团成立于1997年，目前在全国拥有16家医疗美容机构，其中北京设有6家。作为业内少数荣获5A级资质的整形医院，我们是中国整形美容协会副会长单位，同时也是“嫣然天使基金”的首家合作医疗机构。本次招聘岗位未来具备成长为伊美尔轻医美合伙人的发展机会！薪资待遇：1. 底薪根据绩效浮动，月均收入约2万元，业绩提成与团队管理津贴上不封顶，配备五险一金、补充医疗保险，享受周末双休及法定带薪休假2. 提供专业带薪培训，每年两次国际游学机会，享有清晰快速的晋升路径3. 可享员工专属优惠及个性化案例打造支持岗位职责：主要负责北京地区6家院区医美项目的市场推广与销售工作，同时承担销售团队的搭建与管理工作，具体包括：1. 策划并执行销售计划，组建高效团队，统筹管理团队运营，带领团队达成既定业绩目标2. 协调客户在各院区的到院治疗安排并提供全程陪同服务，确保销售转化与考核指标完成招聘要求：1. 年龄30-45岁，具备销售从业背景，热爱美丽事业并乐于分享，需在北京持续工作生活满8年以上2. 学习能力强，掌握系统的销售方法与营销策略3. 沟通表达出色，具备团队组建与管理经验，擅长人才培养与发展4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，资源整合与业务推动能力突出5. 本人有丰富的医美项目体验经历，愿意分享变美心得，具备成为KOC或KOL的发展潜质6. 拥有房地产、奢侈品、金融、影视等高端消费领域销售经验者优先考虑7. 欢迎全职宝妈中在社群活跃、具影响力的成员加入本岗位隶属于伊美尔集团好闺蜜事业部，担任医美顾问，全面负责北京6家院区医美项目的销售推广，并主导团队建设与管理工作

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