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招聘：模具钳工装配岗位职责：1、对模具工装进行加工、制作、组装、试模，确保模具工装顺利投产；2、与模具设计人员和加工人员保持密切的沟通，确保加工品质，降低返工率；3、提高模具材料的利用率，控制成本，减少浪费。职位要求：1、有大型汽车内饰件注塑模具装配工作，2年以上相关工作经验；熟悉塑胶模具操作优先；2、能独立完成模具组装，解决模具异常问题。3、了解模具加工工艺、了解模具加工流程，能看懂模具图纸；4、熟悉操作铣床、钻床、磨床各类机台，懂得机床的各种性能；薪资：10000-12000

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12月3日 09:29

彭女士

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岗位职责产品设计与开发：参与汽车内饰领域的技术研究，协助规划内饰技术发展方向，承担立柱、仪表板、门内护板等内饰部件的设计开发任务，涵盖CAS分析、断面设计、方案拟定、数据校核及评审等工作，主导或深度参与项目的正向开发流程。工艺与材料选型：熟悉注塑、发泡、包覆等内饰成型工艺，制定内饰零部件的结构开发策略，合理进行材料匹配与工艺路径设计。项目管理与协调：负责项目开发各阶段的技术文档与节点管控，包括断面、DFMEA、ADVP、BOM及设计评审等，识别潜在风险并制定应对措施，保障项目按进度执行；对接客户、供应商及内部团队，协调技术诉求，推动新产品完成样件交付、验证及SOP量产落地。质量控制与问题解决：针对内饰产品在设计、试制、试验、试产及生产环节出现的问题，提供有效解决方案并推动闭环。任职要求学历与专业：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、高分子材料与工程等相关专业背景。工作经验：具备5-10年汽车行业工作经验，曾在主机厂、内饰TIER1或工程设计公司从事相关产品开发工作，完整参与多个项目开发全过程，部分岗位需主导过一定数量的正向设计项目。专业技能：熟练使用Office办公软件及主流汽车设计工具。了解内饰行业技术演进趋势，能综合成本、性能等因素提出可行设计方案。掌握内饰产品的材料选用原则、结构设计关键点、工艺实现要求、模夹检知识体系，以及常见失效类型与应对方法。熟悉汽车相关法规标准及整车开发流程。能力素质：具备较强的责任意识，良好的团队协作与沟通效率，逻辑思维严谨，善于聚焦核心问题，能够运用结构化方式开展工作。

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张女士

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职责描述1.负责新能源高压零件产品（高压电压、电流监测；电气盒的高压控制电路；车载交流、直流智能充电口等）的硬件架构设计、分析系统需求、分解并细化硬件需求、设计硬件方案、撰写相关文档；2.负责硬件电路设计，包括原理图绘制、元器件选型、PCBLayout；3.负责WCCA分析、DFMEA、FMEDA分析、电路仿真工作和相关设计文档编写；4.审核电路板、元器件布局和信号线布置等；5.负责DV、PV测试大纲EE/EMC部分的编写、相关实验问题分析和整改验证；HIL及实车测试中硬件问题解决；6.负责测试报告的撰写，对测试结果进行整理分析，及测试问题的跟踪处理；7.支持产品生产、支持硬件部分的工艺文件的编制、EOL测试和调试；8.支持硬件外协工作的供应商定点、供应商开发过程审核、供应商管理、问题分析与设计改进；9.参与硬件开发团队能力发展建设以及部门硬件平台标准化建设任职要求1.全日制本科及以上学历，电力电子、电子信息、通讯工程及计算机相关专业。2.有功率电子，如OBC,DCDC;或高压电压、电流传感器;或BMS等相关硬件开发经验；3.熟悉汽车电子行业标准，熟悉汽车电子产品开发流程；4.熟悉模拟电路、数字电路，具备良好的电子学基础；具备扎实的EMC设计和问题解决的能力；5.精通车规级产品常见电路设计，如高低边驱动、PWM驱动、开关信号检测、模拟信号检测、电源管理、总线驱动等；熟悉主流MCU芯片及常用车规器件；6.能够熟练使用Cadence、Pspice、MathCAD等一种仿真软件；7.熟练使用电源，示波器、万用表、波形发生器、可编程电源、逻辑分析仪等测试设备；8.具有较强的调试、测试动手能力；9.至少3年以上车规级产品硬件开发工作经验，资深/主管硬件工程师至少5年以上经验；至少一个相关产品完整量产项目经验；熟悉车规级产品硬件相关法规标准；10.CET4以上，能够快速理解英文硬件设计手册等资料，能够简单英语口语交流硬件开发问题优先；11.具备挑战性思维、良好的沟通表达能力，具有主动沟通意识，对待工作踏实、认真、细致。

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王先生

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岗位职责：核心模块-培训与开发1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作2.组织并实施新员工入职培训流程3.依据年度培训计划推进各项培训项目落地，维护培训记录台账4.协调外部培训机构资源，开展培训资源拓展及合作方管理5.策划并落实企业文化类培训活动的组织与执行协同模块-人力资源支持1.配合薪酬绩效、招聘等模块完成相关辅助工作2.协助处理员工关系日常事务3.负责人事档案的电子化归档及各类人力资源数据报表的整理编制任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先考虑2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先3.掌握培训工作的全流程运作机制4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力

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高女士

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岗位职责：核心模块-培训与开发1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作2.组织并实施新员工入职培训流程3.依据年度培训计划推进项目落地，完善培训记录与台账管理4.对接外部培训合作机构，开展培训资源拓展及供应商协调5.策划并落实企业文化类培训活动，推动文化宣导与落地协同模块-人力资源支持1.配合完成人力资源其他职能模块的协作任务2.协助开展员工关系相关事务支持3.推进人事档案电子化管理，按时完成各类人力数据报表编制任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2.具备1-3年人力资源工作经验，有实际培训项目组织经验者优先3.掌握培训工作的全流程操作与管理要点4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备一定的数据整理与分析能力

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高女士

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岗位职责：核心模块-培训与开发1.参与年度培训需求的收集、调研及分析工作2.组织开展新员工入职阶段的培训安排3.按照年度培训计划推进项目落地，维护培训记录台账4.联动外部培训合作机构，开展培训资源拓展与供应商协调5.策划并落实企业文化类培训活动的组织与实施协同模块-人力资源支持1.配合薪酬绩效、招聘等模块完成相关辅助工作2.协助处理员工关系日常事务3.推进人事档案电子化管理，完成各类人力数据报表的整理与提交任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先考虑2.具备3年以上相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先3.掌握培训全流程运作机制与执行要点4.熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据分析处理能力

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高女士

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岗位职责：核心模块-培训与开发1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作2.组织并实施新员工入职培训流程3.按照年度培训计划推进项目落地，维护培训记录与台账4.联络外部培训机构，开展培训资源拓展及合作方协调管理5.策划并落实企业文化类培训活动，推动文化宣导落地协同模块-人力资源支持1.配合完成人力资源其他职能模块的协作任务2.协助开展员工关系相关支持工作3.负责人事档案的信息化管理及各类人力数据报表的整理编制任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先考虑2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有实际培训项目操作经历者优先3.掌握培训工作的全流程运作机制4.熟练操作PPT、Excel等办公软件，具备基础的数据处理与分析能力

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高女士

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岗位职责：1、协助搭建并完善企业文化的整体体系，推动文化理念落地与持续优化。2、拟定企业文化年度传播方案，通过策划培训、活动及宣传等形式推进实施。3、主导企业文化主题项目的规划与执行，提升员工参与感，营造积极向上的组织氛围。4、依托内部传播平台，如公告栏、企业微信公众号等，持续输出文化动态、先进典型和故事案例。5、配合完成文化建设中的阶段性或临时性工作，提供全流程支持保障。6、加强与各职能部门的联动协作，确保文化举措与业务发展同频共振，助力公司战略目标实现。岗位要求：1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、人力资源管理、新闻传播、文化类等相关专业更佳2、有1-3年以上企业文化、品牌宣传、活动执行等相关岗位经验者优先3、具备优秀的活动策划与执行能力，能独立主导文化类项目全流程运作4、熟悉常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备扎实的文字表达能力，可撰写宣传稿件及策划文档5、拥有良好的跨部门沟通与协调能力

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高女士

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岗位职责：1、负责化工类原材料的采购工作，开展供应商准入评估与培育，维护良好的合作关系；2、熟悉行业市场动态，具备独立分析设备成本结构的能力；3、主导采购合同的签订，并跟进合同按时执行，下达采购订单，跟踪生产进度及交付情况；4、具备优秀的供应商沟通协调能力以及采购订单的跟催执行能力；5、推动供应商能力的持续优化与提升。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，化工相关专业优先考虑；2、具有3年以上化工行业原材料采购经验，有采购项目管理及体系搭建经验者优先；3、有ERP系统操作经验者优先；4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件；5、恪守职业规范，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

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高女士

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岗位职责：1、负责化工类原材料的采购工作，开展供应商的引入与培育，维护良好的合作关系；2、熟悉行业市场动态，能够独立完成设备成本结构的分析工作；3、主导采购合同的签订，并跟进合同按时执行，下达采购订单，追踪交付进度与到货情况；4、具备良好的供应商沟通协调能力及采购订单的跟催执行能力；5、推动供应商能力的持续优化与提升。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，化工相关专业优先考虑；2、具有3年以上化工行业原材料采购经验，具备采购项目管理及体系搭建经验者优先；3、有ERP系统操作经验者优先；4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件；5、具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通协调能力。

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高女士

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岗位职责：1、协助搭建并持续优化企业文化的体系框架。2、拟定企业文化年度传播方案，通过开展多样化的文化活动、培训及宣传手段推进落地。3、主导企业文化主题项目的策划与实施，提升员工参与感，强化团队认同与凝聚力。4、依托公司内部传播平台，如公告栏、企业微信公众号等，定期输出企业文化动态、先进人物案例、文化纪实等内容。5、配合完成企业文化建设中的阶段性任务，提供全流程支持保障。6、与各职能部门保持高效联动，确保文化建设举措与公司战略发展步调一致，形成协同效应，助力组织成长。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源管理、新闻传播、文化类相关专业优先2、有1-3年企业文化建设、品牌传播、活动执行等相关领域工作经验者优先3、具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成各类文化活动的统筹运作4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有扎实的文字表达能力，可撰写文化类稿件及策划文档5、具备良好的跨部门沟通与协调能力

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高女士

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岗位职责：1、负责汽车内饰仪表台IP、门饰板、主副仪表台CNSL等零部件的结构设计、材料选择及功能实现，确保满足产品性能与功能需求；2、制定内饰部件生产工艺方案并编制工艺流程文件，提升生产效率与产品品质，同时优化制造成本；3、跟进项目执行进度，保障各阶段交付节点，并及时处理开发过程中的各类技术问题。任职要求：1、学历不限，具备机械工程、车辆工程、材料等相关领域实际工作经验；2、掌握汽车内饰件设计原理、材料性能特点、生产工艺及质量管控流程；3、拥有3年以上汽车内饰工程或相关项目实施经验；4、熟练操作相关设计及工程应用软件。

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张女士

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岗位职责：1、负责汽车门板的设计与开发工作；2、参与汽车仪表台IP（InstrumentPanel）的设计与优化；3、负责汽车副仪表台CNSL（CenterConsole）的结构设计与改进；4、与跨部门团队紧密合作，确保设计方案符合整车开发进度；5、进行设计验证与测试，确保设计满足性能和质量标准；6、制定内饰件的制造工艺及编制工艺流程，确保能有效提高生产效率和产品质量，降低成本；7、跟踪项目进度，确保按时交付，并解决项目中的技术问题。岗位要求：1、专科及以上学历，有机械工程、车辆工程、材料等相关工作经验；2、熟悉汽车内饰件设计原理、材料特性、制造工艺和质量控制流程；3、具有1年及以上汽车内饰工程或项目工作经验；4、具备良好的相关软件运用能力。

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张女士

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1、负责内外饰部分的数据设计工作2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行及时调整与优化，配合主管工程师推进技术协调事宜3、熟悉可行性分析、断面结构及3D数据设计等相关技术环节4、熟练使用CATIA软件开展设计任务

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高女士

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岗位职责：1.负责门板系统整体方案的规划与设计，确保满足客户实际需求及行业发展方向。2.协同团队成员推进设计工作，保障产品在功能性与外观设计上的协调统一。3.主导门板系统制造流程的实施，把控生产环节的质量控制与运行效率。4.及时处理制造过程中遇到的技术难题，提供有效解决方案。5.持续改进产品结构设计，增强产品耐用性并降低后期维护成本。任职要求：1.具备较强的分析与问题解决能力。2.精通相关设计类软件及技术工具的操作。3.能够独立完成产品的开发与设计任务。4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。5.对市场动态具备较强的感知与理解能力。

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张女士

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岗位职责：1、承担汽车门板的结构设计与开发任务；2、参与汽车仪表台IP（InstrumentPanel）方案设计及持续优化；3、负责副仪表台CNSL（CenterConsole）的构造设计与性能提升；4、协同多部门团队协作，保障设计进度与整车开发节点同步；5、开展设计验证及相关测试工作，确保满足产品性能与品质要求；6、制定内饰零部件生产工艺并编制流程文件，提升生产效率与产品质量，实现成本控制；7、监控项目执行进展，确保按时完成交付，并及时处理技术难题。岗位要求：1、大专及以上学历，具备机械工程、车辆工程、材料等相关领域工作经验；2、掌握汽车内饰件设计原理、材料性能、工艺制程及质量管控流程；3、具有1年以上汽车内饰工程或相关项目实践经验；4、熟练操作相关专业设计软件，具备较强的软件应用能力。

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张女士

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企业优势：空调车间，不穿无尘服，岗位轻松简单，二次入职也可进，工资可预支！岗位丰富任你选，包覆、装配、注塑，检验员，男女不限，18至45岁的你均可挑战。时薪19-20元。两班倒，特殊岗位跟随项目产线计件，月薪6000-0000元，最高可达10000元。包吃住超贴心，白班2餐、夜班1餐，免费4/6人间宿舍，独卫空调全配齐，当天就能入住。每月20号准时发薪，面试时间：周一到周五12.30---1.00（面试需要二代身份证原件，不可穿短裤凉鞋拖鞋）

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唐先生

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1、我们公司主要做城际专线配送，公司调度统一配货，一般都是工厂装货。（跑宁波周边城市）2、装卸要求:不装不卸（）3、公司保障稳定货源，天天都有货拉，调度会根据司机位置就近配货，4、一天一单趟，固定专线，今天去明天回。晚上需要在车上休息一晚。

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杨女士

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江北洪塘电机厂，年龄18-50不体检管吃住男女不限：长白班两班倒都可岗位：外观检验组装时间：长白班8：00-21：00两班倒：8:00-8:00薪资：1：底薪+加班+全勤+绩效2：计件6000+月综合工资：6000-8500/月

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张先生

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江北长白班坐班缝纫工当天安排宿舍，入职零费用生产生活用品，活简单，超级好做【工资】：小时工：24元/小时，小时工满7天可以预支生活费正式工个人计件 7000-12000[烟花]【工作】：长白班 坐班[烟花]【时间】：8:00--20：00[烟花]【需求】：50人[烟花]【要求】：男女不限[烟花]【年龄】：年龄18-58周岁[烟花]【岗位】：平车工（有经验即可）不要求熟练，熟练更好，生产生活用品，浴巾，浴帽等，简单好做【吃饭】：包吃两餐【住宿】：包住4人间40元一个月.全下铺[烟花]【保险】：正式工厂里发工资，不经过劳务，单价透明

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张先生

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江北日用品长白班包装工20一小时（）产品都是浴巾，浴帽，眼罩等小件。正式工20一小时包吃包住长白班坐班，工作干净轻松[烟花]【时间】：8:00--20：00[烟花]【需求】：50人[烟花]【年龄】：年龄18-45岁[烟花]【岗位】：包装[烟花]【车间】：干净、整洁[烟花]【吃饭】：包吃[烟花]【住宿】：包住（当天安排）[烟花]【体检】：不体检【面试】：下午1点注意：面携试‬带身份证，​

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张先生

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1、负责公司App/小程序等移动端平台的后台运营及客户支持工作。2、负责短视频的内容策划、拍摄、剪辑与上线发布，具备AI工具应用能力者优先考虑。任职要求：1、具备良好的学习素养，能持续改进和提升工作效率；2、专业方向为新闻学、广播电视编导、广告学等具有文字功底的相关专业。

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汪先生

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