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【主要任务】（说人话版）1.当朋友圈"物业管理员"：逛逛短视频平台和论坛，看到违规内容就像捡到乱丢的垃圾，顺手贴条警告2.做聊天群"纪律委员"：遇到刷屏吵架、发广告或卖假货的，直接请出群聊，动作比班长点名还快3.兼职"超市理货员"：把色情暴力信息当临期商品，迅速下架处理，每天整理后台内容货架4.客串"居委会大妈"：把各种离谱举报汇总成《每日趣闻简报》，方便同事茶余饭后轻松浏览【我们要这样的你】→网络原住民体质（会玩梗懂黑话，但不参与网络对线）→视力堪比天网系统（能从模糊画面里揪出隐藏问题）→情绪管理大师（哪怕看到奇葩内容也能面不改色继续干饭）【重点提示】-不考外语！不考公式！无需西装革履！-主管带头准时下班（打卡秒走，绝不恋战）-上手三个月后操作如本能（跟刷短视频一样自然）

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杨女士

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岗位职责：1.数据审核标注：对文本、图片及音视频等信息进行合规性审查，依据标准完成精准分类与标记；2.质量把控：确保标注内容的准确性、统一性和全面性，满足业务实际需求；3.规则执行：严格执行审核与标注规范，发现并上报异常数据情况；4.效率保障：在规定时间内完成分配任务，保持高效的数据处理进度；5.问题反馈：整理常见问题记录，协助完善标注规则与操作流程。任职要求：学历：大专及以上学历；能力：工作细致认真，具备基本的计算机操作技能；经验：无需相关经验，公司提供系统培训。岗位优势：薪资：综合月薪3800-4000元；培训：入职即享带薪岗前培训（早九晚六，快速掌握）；班次：每日工作8小时；无销售：岗位为纯后台审核类，不涉及任何电话营销或推广；稳定：企业直接招聘，非派遣外包，属长期稳定岗位。工作模式：培训期：早九晚六（带薪学习阶段）；

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杨女士

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岗位职责：1.可居家办公，负责主流直播平台的电商运营工作。2.负责主流短视频渠道的电商业务运营管理。3.负责传统电商平台的日常运营与维护。任职要求：1.对电子商务运营有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿。2.熟悉各类电商平台操作流程，有相关从业经历者优先考虑。3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度。

开封

孔先生

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1.主要负责短视频平台用户上传的视频及图片内容审核，识别并判断是否存在违规情况2.办公室固定岗位，工作内容为纯内容审核，无销售任务，无需接听或拨打电话，不涉及加班3.每月休息6天，采用大小周休息制度，特殊情况下支持调休安排。实行标准8小时工作制，无需加班

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【任职要求】1.大专及以上学历（含应届），无经验亦可，提供带薪培训！！2.欢迎25届毕业生实习入职！！！【工作内容】1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别是否存在违规情况。2.办公室固定岗位，专注内容审核，不涉及任何销售任务。3.无需电话沟通，不对接客户，不安排加班；【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日8小时，单双休轮换；【福利待遇】五险培训补贴定期团队建设活动节日福利礼品生日福利礼品婚假产假陪产假丧假；【薪资】4000-6000；【晋升方向】1.每季度开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格。2.晋升机制完善，发展路径清晰人性化。3.组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4.公司直招岗位，非中介推荐，招聘真实有效，有意向者欢迎投递简历

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杨女士

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【任职要求】1.大专及以上学历（含应届毕业生），无经验亦可，提供带薪培训！！！2.欢迎25届实习生报名参与！！！【工作内容】1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行审核标注，识别是否存在违规情况。2.办公室固定工位办公，工作内容为纯内容标注，不涉及任何销售任务。3.无需电话沟通，无需对接客户，无加班要求；【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团队建设活动、节日礼品、生日礼物、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000元；【晋升方向】1.每季度开放一次内部晋升通道，报名并参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格。2.晋升机制完善且人性化。3.晋升路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人。4.公司直招岗位，非中介推荐，真实招聘需求，有意向者欢迎投递简历

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杨女士

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我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

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杨女士

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可接受，提供带薪培训；2、可接收25届实习生；工作内容1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容；2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出；3、不涉及电话沟通，无客户对接，无需加班；【工作时间】8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；公司直招岗位，非中介发布，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

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杨女士

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【核心任务】说人话版1.【内容安全卫士】-巡查短视频、贴吧、论坛，像安检仪一样排查违规信息-遇到色情暴力、恶意广告、网络骂战、诈骗内容，第一时间处理2.【网络行为记录员】-对违规内容分类存档，截图整理成《每日奇葩行为实录》-按日汇总数据，用Excel完成基础统计（会筛选和排序即可）3.【线上矛盾调解员】-响应用户举报，充当“中间人”化解争吵纠纷-面对离谱投诉默默记录，憋住笑也算绩效加分！1.【基础要求】-大专学历（专业不限，手机玩得溜是关键）-电脑操作基础（复制、粘贴、保存文件无压力）-视力良好（能看清细节，识别隐藏违规信息）2.【加分特质】-网络冲浪常客（懂热梗，知道“尊嘟假嘟”不是亲属剧）-情绪稳定如机器（再劲爆画面也能冷静处理）-瓜田雷达敏锐（预判热点比娱乐博主还快半拍）

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），欢迎无经验者加入，提供带薪培训；2、可接收25届实习生；工作内容1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容；2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出；3、不涉及电话沟通，无需对接客户，无加班要求；【工作时间】8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日礼品、婚假、产假、陪产假、丧假；公司直招岗位，非中介推荐，招聘信息真实有效，有意向者可直接投递简历

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），欢迎无经验者加入，提供带薪培训；2、需持有国家承认的大专或以上学历证书（含大专）；3、接受25届毕业生实习生申请！【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对平台广告内容进行合规性审核；2、针对争议信息或异常情况做出风险判断，并汇总反馈上报；3、完成上级交办的其他相关工作任务。【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建活动、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000元【晋升方向】1、每三个月开放一次内部晋升通道，报名参与答辩即有机会获得晋升资格；2、晋升机制完善，发展空间广阔；3、晋升路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4、本岗位为公司直招，非中介岗位，招聘信息真实有效，有意向者可直接投递简历

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【任职要求】1.大专及以上学历（含应届毕业生），无经验亦可，提供带薪培训！！！2.欢迎25届实习生报名参与！！！【工作内容】1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行审核标注，识别是否存在违规情况。2.办公室固定岗位，工作内容为纯标注类操作，不涉及任何销售任务。3.无需电话沟通，不对接客户，无加班安排；【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000元；【晋升方向】1.每季度开放一次内部晋升通道，报名并参与述职演讲即有机会获得晋升。2.晋升机制完善且人性化。3.晋升路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人。4.公司直招岗位，非中介推荐，招聘真实有效，有意者欢迎投递简历

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【主要任务】（说人话版）1.当朋友圈"物业管理员"：逛逛短视频平台和论坛，看到违规内容就像处理乱扔垃圾，你负责标记并上报2.做聊天群"纪律委员"：遇到人身攻击、争吵或卖假货的，立刻采取措施移除，动作比老师还快3.兼职"超市理货员"：把涉黄涉暴信息当过期商品，迅速清理进回收站，每日整理后台内容秩序4.客串"居委会大妈"：把各种离谱举报汇总成《社区趣事周报》，让同事边休息边轻松阅读【我们要这样的你】→网络活跃分子（懂网络文化会接梗，但不参与网暴）→观察力堪比安防监控（能察觉隐藏在模糊画面中的异常）→心态稳如日常锻炼者（面对不适内容也能保持冷静处理）【重点提示】-不考英语！不考数学！不用穿正装！-主管比你还反感加班（下班准时关机绝不拖沓）-三个月上手后操作如常（跟玩休闲游戏一样熟练）

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岗位职责：1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃水平及用户互动效果；2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化；3、深入分析团长相关运营数据，优化策略方案，提升转化效率与投入产出比；4、定期总结活动成果，输出复盘报告，提出可行性优化建议，持续完善团长运营体系。任职要求：1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑；2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方向；3、沟通协调能力强，可高效整合内外部合作资源；4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

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孔先生

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岗位职责:按时完成上级安排的各项工作，确保任务执行的质量与效率主动参与团队协作，与成员配合推进项目顺利进行任职要求:1.******，具备毕业证书2.具备顺畅的沟通能力3.能在规定时限内高效完成工作任务，兼顾工作与生活节奏4.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围岗位福利：月休7天单双轮休（按排班执行）

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薪资范畴：3800-4300/月工作内容：1.负责平台图文及视频内容的审核，保障网络环境清朗2.识别并判定涉黑、涉黄或涉及政治敏感等违规信息，进行标注及下架操作工作环境：独立工位，配备冰箱、微波炉、空调岗位福利：五险、培训补贴、定期团建、节日礼金、生日礼品、婚假、产假、陪产假、丧假公司直招，非中介岗位，真实有效，有意向者可直接投递简历

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工作内容：负责APP内图文广告的审核工作，任务简单轻松，无业绩压力，无需打电话、不涉及销售。综合薪资：3800-4300福利待遇：五险、不定时提供下午茶、节假日丰富福利，月休6-7天，支持灵活调休欢迎无经验者加入！！！提供带薪培训！！！零基础可投！！！

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岗位职责：1.负责主流直播平台的电商运营工作，涵盖直播销售、直播互动等相关内容。2.负责主流短视频平台的电商运营，包括短视频内容策划、推广投放等执行事项。3.负责传统电商平台的日常运营，涉及商品发布、订单管理、售后支持等环节。任职要求：1.具备电商运营基础知识，熟悉各类电商平台的操作流程。2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新工具与运营方法。3.工作认真负责，抗压能力良好，具备团队协作意识与沟通能力。

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岗位职责：1、规划并落地企业人力资源战略，推进人力资源管理体系的完善与实施；2、统筹人力资源部门日常运营，保障招聘、培训、绩效管理等模块高效运转；3、建立并维护和谐的员工关系，推动企业文化在组织内的落地与深化。任职要求：1、掌握全面的人力资源管理理论与实操经验，能独立设计并推行相关管理制度；2、具备优秀的团队领导力和管理能力，可有效带领团队完成各项任务目标；3、通晓国家劳动法律法规，具备妥善处理员工关系及劳动争议的能力；4、拥有较强的战略规划与跨部门协作能力，能为企业发展提供有力的人力资源支撑。

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可，提供带薪培训；2、需持有国家承认的大专或以上学历证书（含大专）；3、欢迎25届毕业生以实习生身份应聘；【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对图文、论坛等内容进行高效识别与判断，全面把控内容安全风险；2、针对争议性信息或异常情况做出风险评估，并整理汇总及时上报；3、完成上级交办的其他相关工作任务；【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000元【晋升方向】1、每季度开放一次内部晋升通道，报名参与述职即可获得晋升机会；2、晋升机制完善且人性化；3、职业发展路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4、公司直招岗位，非中介推荐，招聘信息真实有效，有意者可直接投递简历

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【岗位职责】负责在线审核视频内容，及时识别并处理涉黄、违规视频，对含有辱骂、攻击性及不友善言论的内容进行清理下架【工作时间】实行8小时工作制，无需加班，按时下班无电话沟通要求，非销售岗，文职类坐班工作要求大专及以上学历，接受25届应届毕业生每月安排休息6-7天，支持灵活调休缴纳五险，提供岗前带薪培训团队氛围年轻活跃，可邀请朋友一同入职纯文职岗位，无外呼无销售任务你愿意加入，我们即欢迎不接受兼职人员

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【任职要求】1.大专及以上学历（含应届），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！2.接受25届毕业生实习申请！！！【工作内容】1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别违规信息并完成分类标注；2.办公室固定岗位，工作内容纯属审核范畴，不涉及任何销售任务；3.无需电话沟通，不对接客户，无强制加班安排；【工作时间】实行8小时工作制度，每月休息6-7天，采用轮班机制，需接受少量夜班安排；【福利待遇】五险齐全，提供培训补贴，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物，享有婚假、产假、陪产假及丧假等人性化假期；【晋升方向】1.每季度开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格；2.晋升机制完善，发展空间广阔；3.晋升路径涵盖：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4.岗位为公司直招，非中介岗位，招聘真实有效，有意向者欢迎投递简历

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不加班！！8小时工作制，月休6-7天通过观看视频、图文判断内容是否合规提供约7天带薪岗前培训，上手简单纯审核岗位，无销售任务，无需客户对接发现违规内容进行删除或下架处理即可工作内容轻松，压力小，全程在办公室完成大专学历需学信网可查，接受25届实习生团队氛围融洽，沟通顺畅年龄要求在*****之间

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【岗位职责】1.负责对视频、文字、图片等违规内容进行分类与标注，保障信息处理的准确性和有效性2.具备团队协作意识，积极配合完成各项标注任务3.拥有良好的心理承受能力，抗压性强，工作稳定性高【任职要求】1.具备基本的沟通协调能力2.具有较强的学习能力，能持续优化操作流程3.大专及以上学历（接受25届应届毕业生），******4.无经验者可录用，入职前提供系统培训，需掌握电脑基础操作【福利待遇】五险、月休6-7天、支持灵活调休、正常班不强制加班，加班按规定支付加班费、定期组织下午茶、举办公司年会、办公环境舒适、团队氛围年轻化、提供晋升机会等可邀请朋友一同入职、适合社交焦虑人群从事的工作岗位

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【工作内容】1.负责处理平台内违反规则的相关信息内容2.负责对平台突发情况的快速响应、记录及上报3.维护平台良好互动环境，参与审核规则优化，提出产品改进意见【任职要求】1.大专及以上学历，可接受少量无经验人员2.具备较强的判断力、学习能力、执行能力和抗压能力3.熟悉常见内容审核标准，对违规内容具有敏感度4.要求******，大专及以上学历【晋升空间】内部竞聘机制：审核专员——审核副组长——审核组长——审核副主管——审核主管【员工福利】月休6-7天，单双轮休，8小时工作制。到点下班，法休，五险，不定时下午茶，员工团建，节假日福利，公司年会等不打电话！不销售！不贷款！绝对正规公司！！！靠谱。找工作找累了吧，不如来看看我们公司的这个岗位，诚意满满

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接受零经验，欢迎详细沟通！福利待遇优厚，速来了解～1.缴纳五险2.配备微波炉、冰箱、员工就餐区等设施3.办公环境舒适，团队氛围融洽4.享受带薪年假岗位职责：负责线上内容审核工作，确保信息质量，工作内容不涉及电话沟通，无销售任务上班时间：每天8小时工作制，不提倡加班

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岗位职责:1.组织并落实公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面；2.协助制定和持续优化人力资源流程与制度，确保与企业战略发展方向相匹配；3.策划并推动员工培训与发展项目，促进团队专业能力与工作效率提升；4.参与推进企业文化建设，策划开展各类员工活动，提升团队归属感与协作氛围；5.负责员工人事档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与更新及时性。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理各项人力资源事务；2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律法规，确保人事工作依法合规开展；3.工作责任心强，具备保密意识，态度严谨细致；4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理技能；5.具备团队协作意识，能够与各部门保持顺畅协作与互动。

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可，提供带薪培训；2、需持有国家承认的大专或以上学历证书；3、欢迎25届在校实习生申请；【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对平台图文、论坛内容进行高效识别与判断，全面把控内容安全风险；2、针对争议性信息或异常情况作出风险评估，并整理汇总及时上报；3、完成上级交办的其他相关任务；【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000元【晋升方向】1、每三个月开放一次内部晋升通道，报名参与述职演讲即有机会获得晋升资格；2、晋升机制完善，发展空间广阔；3、晋升路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4、本岗位为公司直招，非中介岗位，招聘信息真实有效，有意者可直接投递简历

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岗位职责:1.实时审核平台内的图文、音视频等内容，确保信息真实有效且符合发布标准。2.跟踪热点动态，开展舆情监测，及时识别并处置相关敏感内容。3.依据既定标签规则对文章或视频内容进行分类标注，保障信息归类清晰准确。4.结合实际工作提出优化建议，持续改进内容审核机制与操作流程。5.具备敏锐的风险识别能力，能对异常信息进行深度研判与妥善处理。任职要求：1.理解能力强，能准确把握各类内容的审核要点与规范要求。2.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。3.熟悉计算机操作及主流社交、资讯类应用工具，具备快速上手新系统的能力。4.工作态度严谨，具有强烈的责任感，对待审核事务细致认真！

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