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【工资】1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴，2.每月15日准时发放薪资（绝不拖欠），3.提供7-15天左右带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致。【福利】1.依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育），2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀。【晋升】1.中层管理通道：专员→组长→主管→质检→经理，2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人。【工作内容】1.以电话外呼为主要沟通方式，辅以在线文字交流，协助客户处理平台订餐过程中产生的各类问题，2.高效协调骑手、商家与客户之间的信息对接与服务衔接。【工作时间】实行排班制度，每月安排休息8天，管理人性化，尽可能保障每周连续休息两天。【要求】1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间，2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右，3.普通话清晰标准，性格热情，具备耐心和沟通能力。工作地点：六大街新谷大厦其它：1.团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，定期开展团建活动，2.薪资发放稳定可靠，收入有保障，不存在拖欠工资或公司经营异常风险。郑重声明：1.本岗位为公司直招，非中介推荐，2.对应聘者提供全程支持服务，涵盖面试接待及入职后的各项跟进事宜，可随时沟通反馈，3.本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎有意向者投递简历。

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工作内容：负责解答平台用户提出的相关问题，依据标准话术进行回复，无销售任务。综合薪资4000-6000元，上不封顶，收入与工作量挂钩，多劳多得。上班时间：每天8小时，准时下班，不强制加班，每月休息6-7天，依法缴纳社会保险。任职要求：年龄满18周岁，具备高中或中专及以上学历，接受实习生报名。

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【工资】1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠3.提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致【福利】1.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀【晋升通道】1.中层发展路径：专员→组长→主管→质检→经理2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人【工作内容】1.以电话外呼为主要沟通方式，在线文字辅助，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题2.负责骑手、商家与客户之间的信息传递与协调工作【工作时间】实行排班制度，每月休息8天，管理人性化，尽量安排每周连续休息两天【任职要求】1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右3.普通话标准，性格热情，具备良好的耐心和沟通能力工作地点：六大街新谷大厦其它说明：1.团队成员均为年轻人，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，不定期开展团建活动2.薪资发放稳定可靠，无需担忧延迟到账或公司经营风险郑重承诺：1.本岗位为公司直招，非中介推荐，无任何中间环节2.对参与面试的求职者提供全程支持，从面试到入职后的适应问题均可随时沟通3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

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1.人数：20-30人2.岗位核心目标：在招商经理的带领下，落实各项招商执行工作，积极拓展新客户资源，达成个人招商任务指标。3.岗位职责客户开发与邀约：借助线上平台、线下展会、跨行业资源整合等途径，寻找中医养生领域潜在合作对象（如有意加盟中医项目的创业者、寻求产品代理的合作伙伴），完成客户信息采集与初步交流，邀请有意向客户实地参观或参与招商活动。招商沟通与跟进：向客户传达公司文化理念及中医养生项目内容（包括企业愿景、加盟扶持政策、运营培训机制等），回应客户关注问题（如投入成本、合作方式、收益预估等），填写客户跟进记录，持续维护客户关系，推进客户由初步接触到最终签约的转化进程。协助合同签订与落地：配合招商经理完成客户签约相关流程，归集签约所需资料（如协议文件、资质证明），协同后端团队（如客服、培训部门）衔接，保障客户合作后迅速进入运营状态（如门店设计支持、产品配备、人员培训等）。数据统计与反馈：按日、按周汇总客户开发数量、意向客户情况、跟进进展等数据，及时汇报至招商经理，反映招商过程中存在的难点（如客户普遍担忧点等），助力优化整体招商执行方案。4.任职要求经验：具备1年以上招商或销售工作经验（有大健康、连锁加盟行业背景者优先考虑，应届毕业生可培养）能力：拥有良好的语言表达与沟通技巧，执行力高，学习能力强，能准确传递中医养生项目优势，掌握客户跟进与转化的基本方法。专业素养：对中医养生行业有热情，乐于学习中医药常识、招商政策及相关市场趋势；具备较强的目标意识、执行能力和抗压能力（能适应一定比例的客户拒绝）。其他要求：年龄不限，专业不限，可接受短期外出（如出席行业展会、区域客户拜访等）。

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人数：1-2人全面负责公司招商战略的制定与实施，带领团队完成年度招商指标，拓展并维护高质量的渠道合作伙伴。岗位职责：招商策略制定：根据公司市场布局与策略结合中医养生行业趋势(如中医馆加盟，养生产品渠道拓展，健康管理项目合作等，)协助总经理制定年度或季度招商，重点对接中医养生行业优质合作伙伴(如连锁健康机构，瑜伽普拉提馆，康复理疗馆，创业加盟商等，)主导高价值合作谈判，维护核心客户关系，确保合作续约率与拓展率，任职要求：经验：3年以上招商管理经验，有中医养生大健康行业优先，(如熟悉中医康复系列运营，养生产品体系者经验者)具备出色的独立制定招商策略能力，商务谈判能力，综合管理能力，和团队领导力，其它要求：年龄：28-40岁，大专及以上学历，(市场营销，管理学等相关专业)有中医养生行业客户资源，加盟渠道资源者优先，

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岗位职责:1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播达成既定目标2.负责抖店商品的直播排期及日常运营管理3.与团队成员密切配合，协同推进直播工作顺利开展4.不断优化直播环节，提高直播表现力与用户参与度任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能够按时高质量完成上级安排的直播相关工作3.拥有较强的学习意愿，持续精进直播专业能力

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岗位职责:1.负责公司自媒体平台及宣传类短视频的剪辑制作，确保成片质量达到公司规范要求2.与项目团队高效协作，推进视频项目的执行进度，保障内容按时输出3.持续关注剪辑技术发展动态与行业趋势，提升视频表现力与制作效率任职要求:1.具备良好的沟通表达能力，掌握基础文案写作技能，能高效完成上级安排的工作任务2.具有团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极参与协作3.学习能力强，愿意主动探索优化工作流程与剪辑方法【福利待遇】薪资：无责底薪3-7K，每月15日准时发薪！年度调薪机会+带薪年假工作时间：上午8:30--12:00下午1:30--6:00

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岗位要求：1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。3.具有很强的责任感，服务意识。4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。薪资福利：1.底薪4000+800签单奖（开单奖第一单300第二单500）+提成+奖金综合一个月8000-12000元。2.晋升渠道：销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班岗位福利：1.每月固定内外团建、不定时下午茶。2.员工生日会、现金奖励等。

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