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岗位名称：无责8K销售员有销售经验即可上岗跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们坚持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意我们的薪资：福利待遇优厚，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障首月保底7350+次月保底8000+常规收入15K+全力冲刺上不封顶工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休）销售日常工作：只要你具备销售经验，欢迎加入！客户资源由公司提供、司机推荐或经理划分，通过电话+面访结合方式开发意向客户并进行实地拜访；入岗即配导师一对一指导，全程带教无忧；同时安排8天专业培训，由资深讲师系统赋能我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政车辆全程保障、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会，全方位助力成长与发展行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不成问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎你的加入，立即开启职业新篇章！

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刘女士

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我们不是在招普通员工，我们是在寻找下一个“商务段子手”与“物流侠”！如果你相信电话能开花，脸皮厚过城墙转角，并且坚信“只要我够热情，客户就会买单”，那么恭喜你，这里就是你的舞台！在这里，你的每一分努力，都是为了让全球货物顺利接入我们“快、准、狠”的物流网络。一、你的核心任务：把“啊？啥？”变成“好，安排！”“声波出击”专员（电销模式）：每天拿起你的“通讯神器”，对目标客户清单发起“真诚问候+专业输出”双重攻势。目标：让客户从“你是谁？”到“你还真有点料”。熟练掌握“破冰—种草—促单”三步话术节奏，拒绝机械复读，争做听筒另一端的“情绪催化剂”。“面基高手”（面销模式）：将线上建立联系的客户，顺利推进至线下“面对面交锋”。带上你标志性的笑容和堪比AI的物流应答系统，完成实地“价值输出”。拥有“一杯奶茶聊出合作意向”的本事。记住：没有一顿饭搞不定的客户，如果有，那就再加个宵夜。“人脉拓荒者”（全能模式）：微信好友数是你隐形战斗力的体现。目标：让你的朋友圈既是“行业动态前线”，也是“欢乐段子集中营”。始终相信“今天不成交的老板，可能是明天酒桌上的兄弟”，用个人魅力把整个行业的关键人，变成你的“常驻点赞好友”。二、你的高效作战作息表（人类舒适型节奏）上午9:00-12:00：启动思维引擎，集中火力开展“电话突袭”，为下午的线下会面积累线索与底气。中午12:00-14:00【超长能量补给时段】！这不是偷懒，是为下半场冲刺蓄力！打游戏、补觉、追剧，随你安排，充好电才能持续输出！下午14:00-19:00：进入“实地攻坚”阶段，不是在见客户，就是在奔赴客户的途中。我们的信条是：“客户不下班，我们就不收工（的脚步）。”休息日：单休！这是专为你设置的“社交回血日”。毕竟，一周的“高能表演”，需要一天来恢复元气。三、我们打造的“神仙”工作生态团队画像：全员95后，平均年龄锁定25岁。代沟？不存在的，连长辈都分不清谁是谁。氛围实录：上班是并肩作战的队友，下班是互怼不断的网友。办公室日常：一边敲代码，一边组团吐槽方案。氛围融洽到让人怀疑是不是误入了“快乐星球”。团建日常：我们坚信“不会玩的销售不配赢”。定期发起“说走就走的聚餐”和“临时起意的出行”，从火锅烧烤到密室逃脱、剧本杀，原则只有一条：玩得痛快，干得起劲！我们期待你：社交达人属性拉满者优先。具备“打不死小强”级抗压心态。能把拒绝当背景音，把成单当兴奋剂。

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我们不是在找打工仔，我们是在寻找下一个“商务段子手”与“物流侠”！如果你觉得自己的电话能开出花，脸皮厚过城墙拐角，并且坚信“只要我够嗨，客户就买账”，那么恭喜你，来对地方了！在这里，你的每一分努力，都是为了把全球的货物，塞进我们“快狠准”的物流网络里。一、你的核心任务：把“偶买噶”变成“下单吧”！“声波攻击”专员(电销模式)：每天拿起你的“魔法电话”，对名单上的潜在客户发动“暖心问候”与“专业输出”。目标：让客户在挂断电话前，从“你谁啊？”转变为“有点东西！”。熟练掌握“话术三连”：破冰、种草、收单。拒绝做没有感情的复读机，争做电话那头的“开心果”。“面基”达人(面销模式)：将线上撩到的客户，成功“奔现”。请带上你的招牌笑容和堪比ChatGPT的物流解决方案，进行“线下震撼”。具备从“一杯奶茶喝到对方签合同”的超能力。毕竟，没有什么生意是一顿饭谈不拢的，如果有，就两顿。“人脉收割机”(全能模式)：微信好友数量是你KPI的隐形考核标准。目标：让你的朋友圈变成“物流行业风向标”和“沙雕趣事集散地”。坚信“今天不合作的客户，是明天团建的酒友”，所以，请用你的人格魅力，把整个行业的老板都变成你的“点赞之交”。二、你的专属作战时间表(人类高质量作息)上午9:00-12:00：启动“大脑CPU”，开始“声波攻击”，为下午的“面基”储备弹药。中午12:00-14:00【超长待机午休】！这不是休息，这是为了下午更好地“卷”！开黑、午睡、追剧，请自由安排，充好电才能放电！下午14:00-19:00：进入“陆地作战”模式，要么在见客户，要么在去见客户的路上。我们的口号是：“只要客户不下班，我们就在去加班（的路上）。”休息日：单休！这是给你用来恢复“社交能量”的宝贵一天。毕竟，一周的“演技”需要一天来回血。三、我们为你准备的“神仙”氛围团队构成：公司全员95后，平均年龄永远25。在这里，代沟是什么？可以吃吗？氛围描述：上班是战友，下班是网友。办公室日常：一边敲键盘，一边组团“骂”策划案。氛围好到，大家都怀疑你是不是进了什么“快乐组织”。团建活动：我们坚信“搞不好团建的销售不是好团队”。定期组织“说走就走的饭局”和“心血来潮的出游”，从火锅烧烤到密室剧本杀，宗旨只有一个：玩得尽兴，才能干得带劲！我们希望你：社牛晚期患者优先。具备“打不死的小强”同款心理素质。能把拒绝当“耳边风”，把成交当“动力源”。

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尚先生

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运营1、负责天猫、拼多多、京东等平台店铺运营，包括装修优化、产品上下架、标题优化和详情页制作。2、制定店铺运营策略，对接平台资源，独立执行促销和投放。3、制定推广策略，使用直通车、钻展等工具提升曝光量与搜索排名4、分析销售数据，优化库存与产品线，完善运营流程。

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早8：30-晚6：00；上六休一，6000元/月；核心岗位要求‌专业技能‌。打字速度需达到50-70字/分钟，熟悉购物流程及后台操作。‌‌掌握售前咨询、订单处理、售后纠纷解决全流程服务。‌‌‌综合能力‌。具备良好沟通技巧，能清晰解答产品相关问题并促成交易。‌‌快速响应客户需求，抗压能力强，适应倒班工作制（早班8:30-晚6点）。‌‌要求中专/高中以上学历，电商相关专业优先。‌‌

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贾女士

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岗位职责:1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表;4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;6、根据客户计划，开销售单7、其它主管交办事项。任职资格:1、大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先2、一年以上工作经验;3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通;4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件，工作时间:早8：30晚6:00

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贾女士

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一、岗位职责1.全盘账务处理：负责公司日常会计核算，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确及时入账。2.财务报表编制：按时出具财务报表及内部管理报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。3.税务管理：负责税务申报、发票管理、税负分析，熟悉国家税收法律法规。4.往来款管理：核对清理公司内外部往来款项，定期催收欠款，保证账实相符。5.资产管理：定期盘点固定资产、库存现金等，确保账实一致。6.预算与成本控制：协助编制预算，进行成本核算与控制，分析费用执行情况。7.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、装订与归档。8.配合审计：支持内外部审计工作，提供所需财务资料。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。2.资格证书：持有会计从业资格证、初级会计职称，中级或CPA、ACCA等更优。3.工作经验：1年以上会计相关工作经验，有行业经验者优先。4.专业技能：-熟悉会计准则、税法及相关法规；-熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及办公软件（Excel、Word）。5.个人素质：-工作细致、责任心强；-具备良好的沟通能力与团队合作精神；-对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力。

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吴先生

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行政支持：处理邮件、日程安排、客户接待、差旅安排等日常行政事务。商务事务：协助合同整理、客户信息录入、会议组织等轻量级商务工作。沟通协调：与客户、合作伙伴及内部团队进行有效沟通，确保信息流畅传递。数据处理：协助准备商务报告、整理交易数据，为决策提供数据支持。其他任务：根据领导要求，完成其他交办的工作。任职要求：教育背景：大专及以上学历，专业不限，但商业、管理等相关专业为佳。技能要求：熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备良好的沟通能力和服务意识。专业知识：了解基础销售流程,需有细致、耐心的工作态度和良好的逻辑思维能力。综合素质：具备团队合作精神和较强的适应能力，能够高效处理多任务

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吴先生

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1、主要负责教育院校及教育类产品的市场推广，开发新渠道合作伙伴，维护现有渠道关系；2、系统整理所辖区域客户信息，并积极拓展潜在客户资源；3、协同市场部门在所属区域组织开展各类市场推广活动。任职要求：（可接受出差）1、熟悉基础销售技巧，具备渠道管理相关经验；2、大专及以上学历，具有一年工作经历，智能控制、师范类专业优先考虑；3、有教育类产品销售背景者优先录用；4、善于交流，执行能力突出，能承受较强工作压力；语言表达清晰，普通话标准，学习能力优异，具备持续自我提升意识；5、形象良好，气质端正，对销售工作充满热情。

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尚女士

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上班时间：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休假要求：可接受短期出差，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，熟练操作常用办公软件岗位职责：1、达成公司下达的销售任务，提升产品市场占有率；2、拓展新客户资源，开发市场渠道，维护客户关系，塑造并保持公司良好形象；3、负责指定区域内的销售运营，结合市场实际情况进行分析，制定有效销售策略；4、推进公司产品的宣传推广及销售执行，积极扩大市场份额。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、音乐、电子等相关专业优先考虑；2、表达清晰，普通话标准，反应敏捷，具有一定市场洞察与分析能力；3、无经验者亦可，入职前期提供系统培训；4、性格开朗，善于沟通，心理承受能力强，学习适应快，形象气质良好；5、年龄20至30周岁，性别不限；6、具备出差条件者优先录用。

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胡女士

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岗位职责：1、负责公司现有项目的架构升级与优化；2、负责公司现有项目的性能调优工作；3、主导新项目的技术选型及系统搭建；4、参与公司项目的日常编码与后期维护；5、具备扎实的性能优化能力：包括页面加载速度、内存管理、UI渲染效率等方面的提升，增强用户使用体验；6、掌握跨平台开发技术，能够实现多终端适配任职要求：1、具有3年以上前端开发经验；2、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景，985/211院校优先考虑；3、拥有丰富的跨端（PC&Android）开发经历，具备实际的多端技术整合经验；4、理解前端工程化理念，具备网站性能优化实践，对至少一个技术方向有深入探索；5、在业务架构设计、工程化建设、低代码平台等领域有前端实践经验或研究者优先；6、熟练运用flex布局，掌握ES6语法，熟悉vue2框架，具备Vue2项目实战经验，了解JQuery、Bootstrap等技术；精通Vue与JavaScript，对核心原理和关键实现细节有深入认知，并有实际项目应用经验7、具备强烈的责任心，自我驱动能力强，重视产品质量与用户体验

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胡女士

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岗位职责1、负责公司抖音、小红书、视频号等平台短视频的全流程执行（包括选题策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑），保障内容品质与传播效果；2、承担公众号、小红书等平台图文内容的编辑、版式设计及日常更新发布工作；3、管理各内容平台用户互动，及时处理评论与私信，持续跟踪运营数据并进行优化调整；4、监控各平台核心指标（如播放量、粉丝增长、转化率等），分析内容表现并迭代运营方案；5、结合产品特性及市场活动需求，撰写宣传稿件、软文及营销推广文案；6、配合完成上级安排的其他相关事务；任职要求：1、具备2年以上新媒体内容运营经验，熟悉短视频从创意到上线的完整流程；2、熟练掌握剪映/PR/FinalCut等剪辑软件，可独立完成视频剪辑、包装及基础拍摄任务；3、能灵活运用创客贴/Canva/PS等设计工具，具有一定的审美能力和排版意识；4、了解音乐、教育行业内容特点，对新媒体运营有高度热情；5、具备敏锐的网络感知力，善于捕捉热点，拥有良好的创意构思能力；6、积极主动，责任心强，能够应对高频次的内容产出节奏；7、有成功爆款视频案例或账号运营增长经验者优先（请提供相关作品）；

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岗位职责：1.根据公司发展战略与目标，制定产品管理规范及相关执行细则，结合产品战略方向，主导编制产品规划方案及发展实施计划；2.定期组织市场调研工作，分析行业发展趋势，深入挖掘用户需求，识别潜在市场空间，并据此提出产品优化与调整建议；3.针对产品中长期发展方向提供战略性建议，准确预判竞争动态，为高层决策提供数据支持与分析依据，负责需求的整理与跟踪，监督产品运行状态，解决产品质量相关问题；4.履行产品项目的全流程管理职责，统筹项目推进节奏与成本控制，确保项目按时保质完成；5.协助公司开展本部门人员的培训、绩效评估与岗位调配，提升团队协作效率与管理水平；6.对接技术团队推进产品开发与版本迭代，协调功能开发资源，跟进项目进度，监控运营数据表现，持续提升产品性能；7.负责产品上线发布、市场推广、对外宣讲及内部使用培训工作；8.及时完成上级领导安排的其他临时性任务任职资格：1、全日制本科及以上学历，年龄28岁以下，具备音乐背景或教育类软件APP产品经验者优先考虑；2、至少2年产品经理岗位工作经验，具有良好的创新意识与市场洞察能力；3、熟悉产品经理各项工作流程，对产品交互设计有较深理解；4、具备基础系统设计能力及快速学习能力，乐于技术探索与钻研；5、思维条理清晰，拥有出色的沟通协调、执行推动和语言表达能力，能适应高强度工作环境

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线下面试、线下面试、线下面试要求：第一学历必须全日制本科，数学思维清晰，具备1-3年相关工作经验岗位职责：负责公司现有项目的技术架构优化；负责现有系统的性能调优与稳定性提升；参与新项目的技术选型、调研及初始化搭建；承担项目日常开发任务及后续维护工作；任职要求：1、至少2年前端开发经验；2、本科及以上学历，计算机或软件工程等相关专业，985/211院校背景优先；3、具备丰富的跨平台（PC端与Android）开发经历，有实际落地的跨端技术整合经验；4、理解前端工程化理念，具备网站性能优化实践能力，对某一技术方向有深入探索；5、在前端架构设计、工程化体系建设、低代码平台等领域有实践经验或研究者优先；6、熟练运用flex布局，掌握ES6语法，熟悉vue2框架并有Vue2项目实战经验，了解JQuery、Bootstrap等常用库；精通Vue和JavaScript，对核心原理及实现机制有清晰认知，并具备实际开发案例；7、具备较强的责任心，自主学习能力强，重视产品质量与用户体验

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岗位职责：1、负责公司原有项目的架构优化;2、负责公司原有项目的性能调整;3、负责公司新项目的技术调研与项目搭建;4、负责公司项目的日常开发与维护;5、具备丰富性能优化经验：优化页面的加载时间、内存占用、UI渲染性能等，提升用户体验；6、熟悉跨平台开发和多端适配任职要求：1、3年+前端工作经验；2、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，，985/211优先；3、丰富的跨端（pc&Android）开发经验，有实际跨端技术融合的实践经验；4、理解工程化思想，有一定网站性能优化经验，对至少一个专项技术领域有较深的研究；5、在业务构架、工程化、低代码等方向有前端开发经验或深入研究者优先；6、熟练使用flex布局、熟悉ES6、熟悉vue2，有过Vue2实战项目、熟悉JQuery、Bootstrap等；熟练掌握Vue和Javascript，对实现原理和关键细节有深刻理解，有相关项目开发经验7.责任心强，自我驱动，有强烈的质量意识、产品意识

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北京高德直营公司，无套路诚信企业，0元提车【租车模式】：公司提供车辆，任务80-180/天，超出任务部分全部归司机，每周一个结算周期，先开车后付，0费用提车--------------------------------------------------------------------------------------【车型车况】公司所提供的车辆为自动挡。所有车辆均为近2年准新车型，车况良好。包含:油车/电车/混动车，均有现车，公司负责车辆的保养、维修、保险。在运营出车期间的抓扣车由公司负责协助处理。工作时间自由安排，保证所有车辆都是指派订单，欢迎来公司详细了解和接受速成培训；【工作时间】：自由安排，车辆不用归还公司，由司机自行保管，也不用来公司报道，月入过万，【任职资格】：身体健康，男女不限，20-60岁；有C驾驶证即可，熟练驾驶车辆，无酒驾醉驾重大人身事故记录；工作努力，能吃苦，为人踏实，有责任心，会使用智能手机，使用导航【工作地点】：全北京！就近安排！

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工作内容：主要负责公司人才招聘相关事务，包括发布及维护招聘信息、筛选简历、安排面试邀约，以及办理新员工入职相关手续。薪资待遇：保底6000+提成+奖金，综合月薪10000以上，实习期1-3个月，表现优异可提前转正，双休，五险，工作时间早九点到晚六点，不加班。有无经验均可！任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作，确保工作高效推进。2.年龄22-40周岁，工作内容轻松易上手，团队氛围融洽，工作压力小，享有丰富的节假日福利。入职提供统一培训，前期由资深员工一对一指导。3.有强烈收入目标、渴望通过努力获得高回报者优先考虑！

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宋先生

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岗位职责：1.负责公司在网络安全、工业控制和智能分析领域的产品销售，拓展市场渠道；2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度；3.定期拜访客户，收集市场反馈，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略；4.参与行业展会及论坛，提升公司及产品在目标市场的知名度；5.完成销售目标，定期汇报销售业绩及市场动态，协助团队达成整体业务指标。任职要求：1.大专及以上学历，计算机、信息安全、自动化或相关专业背景优先；2.1-3年销售经验，有网络安全、工业控制或智能分析领域销售经验者优先；3.优秀的沟通能力和谈判技巧，具备独立开发新客户和维护老客户关系的能力；4.强烈的进取心，良好的团队合作精神，适应频繁出差；5.对网络安全、工业控制或智能分析领域有深刻理解，能够快速掌握产品知识并有效传达给客户。

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乔女士

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岗位职责：1)硬件设计开发流程A.负责整体方案规划与设计；B.完成电路原理图绘制；C.指导并配合PCB布局设计；D.执行硬件调试与测试；E.制定生产阶段的硬件测试方案；2)硬件平台搭建参与公司硬件共性平台的构建与优化工作；3)产品支持与市场协同A.协同市场团队收集客户对产品的功能需求及使用反馈；B.基于客户反馈提出产品优化建议，参与制定升级方案，并完成硬件调整及验证工作；C.配合定位客户现场产品故障，分析问题原因，解决相关硬件技术问题；4)完成上级安排的其他工作任务任职要求：1、计算机、自动控制或机电一体化等相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上X86、ARM架构下的硬件开发经验；3、具有较强的逻辑思维能力、问题分析能力及良好的沟通协作能力；4、不甘平庸，注重细节，具备进取精神，乐于接受挑战，富有创新意识和开拓精神；

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乔女士

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