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高薪诚聘｜销售型家装设计师挑战高薪成就自我｜月入2万-4万+，客户资源无忧，职等你来！【关于我们】北京美晟家装饰，扎根北京市场多年，专注为首都家庭提供一站式家装解决方案。公司坐落于朝阳区十里河居然整装馆五层，3000㎡实景展厅涵盖全屋设计、主材选配、施工服务，依托商场自然客流与线上线下多渠道资源，助力设计师轻松签单！我们的优势：资源丰厚：线上平台引流、商场精准客源、老客户转介绍、地产/物业合作资源全覆盖；实力保障：成熟供应链支持，安徽工匠施工团队，设计+施工一体化服务，提升客户满意度；团队赋能：专业培训体系+高效协作团队，助你快速成长。【岗位职责】1、客户开发与转化：接待多渠道客户，精准挖掘需求，提供专业设计方案并促成签单；2、全案设计：根据客户预算及风格偏好，完成户型规划、效果图设计及主材搭配方案；3、销售服务一体化：全程跟进客户需求，协调施工团队，提升客户口碑及复购率；4.、资源维护：维护老客户关系，拓展转介绍资源，参与商场活动引流获客。【任职要求】年龄******，室内设计、环境艺术等相关专业优先；销售型思维：热爱沟通，具备敏锐的客户需求洞察力及谈判能力；设计功底扎实：熟练使用CAD、3DMAX、PS等设计软件，能快速输出方案；抗压性强：目标导向，适应快节奏工作，有家装行业销售经验者优先；加分项：自带客户资源或成功案例，可放宽条件！【薪资福利｜上不封顶】薪酬模式：底薪+阶梯提成+超额奖励。基础薪资：3000/月（转正后）提成政策：签单收款额5%-7%阶梯提成（例：50万业绩≈3.5万+收入）。提成政策：家具提成8%，窗提成10%。奖励叠加：1、首次到店签约奖800元；业绩冲刺奖1000元；2、主材配比奖1000元；家具销售奖2000元；3、月度业绩达标，奖金3000元；4、年度业绩达标，奖金10000元（全年主材销售额1%）；综合收入：成熟设计师月均2万-4万+，能力强者上不封顶！【福利保障】五险、带薪年假、节日福利；定期设计&销售双技能培训，行业大咖带教；团队旅游、聚餐、年度体检，工作生活平衡；优秀者可晋升为团队主管、合伙人，共享发展红利！【为什么选择我们？】客户资源无忧：公司多渠道精准引流，无需个人盲目拓客，专注设计转化；高回报机制：提成比例行业领先，超多奖励拿到手软，付出与收益直接挂钩；成长快车道：从设计新人到六边形设计精英，公司为你定制职业发展路径；优质办公环境：3000㎡展厅+开放办公区，激发创意与协作。弹性人性管理：办公时间舒缓不以考勤论表现权责分清不压提成

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张女士

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行业经验：3年以上北京家装领域从业经历，熟知北京各区域地理布局。任职资格：认同公司文化理念，严守职业规范，工作积极主动，富有责任心与热情，擅长与客户交流互动，专业基础扎实，具备出色综合素质，能迅速赢得客户信赖，精准把握客户需求，高效解决客户疑问。岗位职责：1、承接客服部门分配的装修客户订单，进行电话联系、实地沟通、现场量房，完成设计方案及预算报价，邀请客户到店洽谈，最终促成合同签订为核心职责。2、合同签约后移交工程部与材料部协同推进，持续做好签约客户的后续服务跟进作为补充职责。3、有效预防客户投诉，确保服务品质稳定，提高客户满意度和转介绍率。岗位福利：底薪+入职即缴社保+正式劳动合同+业绩提成+各类奖金+丰富员工福利客户资源：客户来源广泛，以线上渠道为主，涵盖一手优质资源，包括齐家网、安居客及线下多渠道引流。均为精准意向客户，经客服初步确认需求后派单，确保100%安排见面沟通。展厅支持：自有3000平方米大型展厅，汇聚一线品牌，产品品类齐全，展示效果优越。装修模式：提供个性化定制装修服务，水电工程按点位打包，主材统一价599元/平米，涵盖门窗、暖气及整体家居定制。材料支持：配备专职材料人员负责下单与协调，流程顺畅高效，减少设计环节负担，提升工作效率。工程支持：由投资人直接管理工程团队，配备专业监理体系，施工质量可靠，客户好评率高，设计师执行更轻松。薪资发放：每月15日准时发放底薪，提成累计计算，阶梯式提成比例5-6-7%，定制家具提成8%，断桥铝产品提成10%，多重奖励机制，收入可观

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张女士

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家装设计精英招募！业绩领跑者专享高薪荣耀！月薪3万轻松入袋！踏实经营的公司更值得信赖！自有资金运作，专注家装领域！一生只做品质装修！学历要求：环境艺术相关专业，大专及以上学历。从业背景：具备2年以上建材或家居行业工作经验。岗位要求：1、拥有2年以上北京家装市场实战经验。2、现场量房高效准确，出图迅速，报价及时，精通装饰材料与施工工艺流程。工作职责：1、对接精准客户，完成现场沟通、户型测量，快速建立客户信任关系。2、独立完成设计方案、效果图绘制、预算编制及汇报PPT制作。3、邀约客户到店，进行方案讲解与报价洽谈，推动合同签订。4、将签约客户按规范交接至工程部、材料部，确保流程顺畅。5、参与开工仪式、水电定位及其他关键节点，全程跟进落地执行，降低客户投诉风险。福利待遇：社保缴纳、弹性办公、团队建设、节日福利、带薪年假、带薪培训、海外旅游机会薪酬结构：（所有业绩以实际回款为准）底薪3000/4000元提成与激励政策：1、施工+主材累计业绩：0-10万提成5%、10-25万提成6%、25万以上提成7%2、断桥铝门窗提成10%、定制家具提成8%、水电项目提成3%3、展厅内所有产品包括家电、软装、净水、地暖暖气片等均享受销售提成4、月度业绩达25万奖励1500元；达35万奖励3000元5、定制家具单月销售满10万，额外奖励2000元6、年度主材销售额奖励1%，施工与主材配比超1:2.5奖1000元，品牌厂商另有专项激励7、入职满一年且年度业绩达成200万，次年起底薪增加1000元8、个人资源客户提成10%；首次到店即签单奖励800元；业绩冲刺特别奖励1000-2000元；最佳新人奖600元；月度销售冠军奖励1000-5000元，多重奖金持续发放

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张女士

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1、独立测量2、独立做平面方案3、能出效果图（软件不限）4、熟悉市场材料品牌岗位福利：五险一金、高提点高底薪、设计费对半开一次性全发。

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张女士

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独立完成测量，制定方案，客户沟通签约，熟练使用CAD、PS等常用办公软件要求具备较强抗压能力，掌握3D类效果图技能者优先录用

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张女士

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【岗位职责】1.实地量房并排查潜在问题，明确配置风格，熟练制定详细的配置方案清单2.独立完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底及施工过程中的设计变更确认3.统筹安排各类供应商任务派发，确保流程顺畅4.负责项目前期成本预估及实施过程中的成本控制管理【任职要求】1.全日制统招本科及以上学历，以建筑类/室内设计专业为佳，具备相关知识或实践经验者优先2.熟练使用CAD绘图软件，能准确高效绘制符合规范标准的施工图纸，具备较强的图纸深化能力3.具备良好的沟通与理解能力，能精准理解设计理念并结合产品标准完成施工图深化工作4.工作认真细致，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作精神【职位亮点】1、薪酬结构=底薪3000～6000元+绩效1000元+名次奖励3000-800元+设计单量提成，月均收入约20000元2、缴纳五险一金4、每月举办表彰会及激励活动，精美礼品持续发放5、享受带薪年假、带薪培训、团队建设及旅游活动6、丰富多样的节日关怀（中秋节福利礼品、妇女节礼品、带薪休假等）

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张女士

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岗位职责:1.负责室内设计项目的方案策划与落地执行，保障设计创意与实际效果的高度统一。2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业且具针对性的设计解决方案。3.全程跟进项目施工进程，确保设计方案得以完整呈现并达到预期效果。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新思维能力，可独立承担设计任务并高效完成。2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能够准确捕捉客户核心诉求。3.熟悉当前室内设计潮流趋势，具备较强的审美判断力，能贴合客户偏好进行设计。

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张女士

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行业经验：具备3年以上北京家装领域工作经验，熟知北京各区域地理布局。任职资格：认同公司企业文化，严守职业规范，工作态度积极，富有责任心，充满干劲，擅长与客户交流互动，专业知识牢固，综合素质突出，能迅速赢得客户信赖，精准把握客户需求，高效解决客户疑虑。岗位职责：1、承接客服部门分配的装修客户订单，进行电话对接、实地沟通、现场量房，完成设计方案及预算报价，邀请客户到店洽谈，最终促成签约为核心工作内容。2、已签约客户移交至工程部与材料部，并配合开展后续服务跟踪作为辅助职责。3、主动预防客户投诉，确保服务品质稳定，持续提升客户推荐率。岗位福利：底薪+入职即缴社保+签订劳动合同+项目提成+绩效奖金+各类福利待遇客户资源：拥有充足客户来源，以线上渠道为主，涵盖齐家网、安居客及线下多维资源，均为一手精准派单；客户均由客服预先核实需求，确保100%为可面谈客户。展厅支持：自有3000平方米展示空间，汇聚一线品牌，产品种类齐全，配套完善。装修模式：提供个性化定制装修服务，水电工程按点位打包，主材单价599元/平米，门窗暖通支持专属定制方案。材料支持：材料部专人跟进订单执行，流程衔接顺畅，减轻设计负担，提升工作效率。工程支持：由投资人直接管理工程团队，配备专业监理，施工质量可靠，客户满意度高，设计师执行更轻松。薪资发放：每月15日准时发放工资，提成累计计算，阶梯提成5-6-7%，定制家具提成8%，断桥铝项目提成10%，多重奖励收入可观。

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张女士

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【岗位职责】1.量房排雷，确定配置风格并熟练制定配置方案清单2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底和过程中设计变更确认；3.完成各类供应商派单；4.负责成本预估和过程中成本管理。【任职要求】1.全日制统招本科及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先；2.熟悉操作CAD绘图软件，准确高效绘制施工图纸熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力；3.具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计；4.工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神。【职位亮点】1、薪资构成=底薪3000～6000元:绩效1500+名次奖励3000-800，设计单量提佣，月均20000元2、;4、每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停；5、带薪年假、带薪培训、团建旅游；6、各类特色节假日活动（中秋节礼品，妇女节礼品、带薪休假等）

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张女士

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接待邀约1、对进店客户按照自营店面既定方式进行接待；2、对目标客户进行电话邀约并分类跟进；销售成单3、熟知公司阶段性营销方向及产品库存情况；4、熟知当下主流装修风格及产品与户型的匹配方案；5、了解客户意向，对产品、活动进行介绍，根据客户情况推荐适当产品；6、根据客户设计需求，对接店面设计师与客户协商进行上门测量，根据客户需求并结合品牌部产品结构导向为客户提供设计方案并与客户进行方案核对、确认；业务操作7、根据客户现场交付情况填写规范与客户进行送货信息核对，并准确填写客户交付信息8、货源组织，对于无货产品发起调货；9、对客户收款进行中台上账；10、针对客户加工、送货及退补货产品进行中台下单；订单跟进11、意向客户的信息收集、记录与跟进；12、已成交订单的客户账户建立与信息录入；关系维护13、对个人设计师、工长进行业务关系维护，对有中间人的订单进行积分支付提报并进行打款跟进；14、对老客户、中间人、异业品牌进行拜访、开发、跟踪、维护；店面维护与着装15、按店面计划进行陈列布置、环境卫生保持；其他事项16、针对个人订单客户产生客诉进行处理，问题提报、过程跟进及反馈；17、积极开展新的拓客形式，如直播、小区拓客等18、上级领导交办的其他事

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卢女士

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【朝阳区】周结170/天档案录入薪资待遇：170/天周五结算上周工作时间：8:00-18:00，六日轮休工作内容：主要负责打字信息录入等工作工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

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张女士

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主要工作任务和职责:负责所辖客户及商场区域内高潜力新客户的销售业绩与盈利能力的持续提升开拓上级主管指派的重点客户资源协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行各类客户营销活动在指定街区范围内维护现有客户关系，确保稳定合作深度挖掘存量客户的业务增长空间构建与配送客户的长期合作关系，提高下单频次与单笔订单金额与商场运营团队协同配合，优化客户服务体验，提升客户满意度基于客户特性，在服务、产品供应及执行效果方面实施差异化关注策略通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现分配客户群体市场份额的稳步提升掌握每位客户的消费情况，识别增长机会，并制定清晰的一对一拜访策略以促进销售增长收集客户反馈与核心诉求，整合内部资源提供匹配解决方案，相关信息需每周汇总并在商场管理团队及商业会员负责人之间共享主动与商场内其他岗位人员如门店销售人员保持沟通与信息互通持续追踪市场动态、竞争格局及行业发展趋势Skills/技能:具备良好的沟通表达与谈判技巧出色的时间规划与任务执行能力熟练使用办公软件及相关系统工具自律性强，能够独立作业并适应工作压力具有高度自我驱动力以客户成长和结果达成为核心导向熟悉公司设定的配送客户质量与量化指标，并有实际达成经验能依据公司配送战略及客户潜力，从盈利与业务角度评估并筛选重点服务对象具备对客户销售数据、利润水平、损耗情况、订货频率、客单价等维度的周期性（周/月/季）分析能力，并据此制定改进措施善于捕捉重点客户需求，准确传递信息，并提出可快速落地的应对方案严格执行KSA标准流程，按要求频率开展客户拜访，每次拜访前利用现有工具和解决方案充分准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效通过多种自学渠道持续更新对市场趋势的认知能主动为客户提供定制化商业建议，而非仅做信息传达坚持客户为中心原则，积极处理客户投诉与特殊请求具备与商场各部门尤其是配送团队高效协作的能力

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张先生

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年龄****有朝气、事业心强、热爱零售行业具备日配或福利销售相关经验主要工作任务和职责：负责所辖客户群体及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润持续健康增长开拓上级主管指派的重点潜力客户协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行各类客户活动在指定街道区域内维护现有客户关系，保障服务品质深挖存量客户的业务增长空间，提升合作深度构建与配送客户的长期稳定合作关系，提高订单频次与单量规模与商场营运团队协同配合，优化客户体验，增强满意度基于客户服务需求、商品结构及运营实效，差异化关注各类客户发展动态通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现销售增长，并在整体目标下提升每位负责客户的市场份额精准掌握客户消费行为，识别增长机会点，制定清晰的一对一拜访策略以推动业绩提升搜集客户真实需求与期望，在企业内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并向商场管理层及商业会员经理同步主动与商场内其他岗位同事如门店销售人员保持沟通与信息互通及时更新市场动态、竞品动向及行业发展趋势Skills/技能：具备良好的沟通表达与谈判技巧具备较强的时间规划与管理能力熟练操作办公软件，具备基础电脑应用水平自律性强，能独立开展工作并适应压力环境拥有高度自我驱动力以客户成长和结果达成为核心导向熟悉公司配送业务战略框架，能结合客户潜力从盈利角度评估并筛选重点客户具备对客户销售数据、利润表现、损耗情况、下单频率、客单价等维度的分析能力（周/月/季），可形成结论并推动改进措施能够系统收集重点客户需求，准确传递并在短期内提出可行应对方案落实KSA执行要求，按标准频次开展客户拜访，每次拜访前充分运用工具与资源做好准备（遵循八步拜访流程），提升拜访成效通过多种自学渠道持续跟进市场变化趋势主动为客户提供定制化商业建议，而非仅作信息传达坚持客户为中心理念，积极响应并跟进客户投诉与特殊要求具备与商场各部门特别是配送团队高效协作的能力

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张先生

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岗位职责：1.在TATA木门从事定制家具的销售相关工作2.与客户保持良好互动，推动销售目标顺利完成3.主动参与团队协作，助力整体业绩稳步增长任职要求:1.具备家居定制领域销售工作经验者优先2.拥有较强的沟通能力，能高效完成销售任务3.适应能力强，可快速融入新的工作环境与团队氛围4.具备持续学习意识，不断优化工作方式与效率

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赵女士

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-协助商业会员经理开展日常行政事务，助力团队达成既定销售目标-为组内客户经理提供店内支持，释放其更多时间用于客户拜访-配合客户经理完成每日对账及订单跟进，提高服务响应效率与客户满意水平-统筹为重点客户或具有合作潜力的专业到店客户提供现场接待与专属服务-协助客户经理挖掘重点客户的增量机会，积极拓展潜在新客户资源-随同客户经理实地拜访客户，深入了解业务需求，同步积累销售技巧与行业知识，为后续岗位发展夯实基础-通过电话沟通协助客户经理筛选具备合作可能的潜在客户-在门店现场承担客户服务与行政协调工作，保障客户经理专注外出拓展，涵盖对账、报价、方案制作、打单等支持事项-受理并妥善处理客户投诉，确保问题闭环管理-聚焦重点客户在店内的服务细节，包括招标资料整理、报价输出、订单筹备及沟通协调等工作-及时响应客户及客户经理来电，高效处理相关业务事宜-主动通过电话联络或到店接待方式开发新客户资源-参与二次开发活动执行，尤其在前期准备及数据维护准确性方面提供支持-定期维护并更新客户联系信息，确保资料完整有效-第一时间将潜在客户线索或采购意向同步传递至客户经理团队-协同商场运营团队持续优化服务流程、操作标准，推动整体服务水平与客户满意度提升-协助招标主管完成招投标文件的编制及相关准备工作

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张先生

实名企业

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岗位职责：1.负责TATA木门定制家具的销售服务工作2.与客户保持良好互动，促进销售目标顺利完成3.积极配合团队协作，助力整体业绩增长任职要求:1.具备家居定制类销售工作经验者优先2.拥有优秀的沟通能力，能高效推进销售进程3.适应能力强，可快速融入团队工作氛围4.具备主动学习意识，持续优化工作方式方法

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赵女士

实名企业

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任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先2、3年以上家居建材行业市场运营工作经验，具备成功案例者优先3、具有较强的市场分析与推广能力，掌握市场调研的相关方法与工具4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识岗位职责：1、达成零售门店的销售业绩目标2、负责店面终端形象的维护与管理3、统筹零售门店人员配置及人才能力建设4、支持市场活动执行并开展市场调研工作5、完成上级交办的其他工作任务

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许女士

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职位描述：负责卢森地板北京零售销售部的销售工作；岗位职责:1.开展产品推广与销售，达成既定销售指标；2.维持客户联系，确保服务体验优质高效；3.跟踪市场变化，参与销售方案的规划与优化；任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服技巧；2.能够自主推进销售进程，执行力强；3.工作态度积极，具备团队合作意识；岗位要求：1.思维条理清晰，表达流畅，形象整洁得体；2.年龄限制******之间

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许女士

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岗位职责：1.依据年度零售销售计划，将销售任务分解至各门店及销售顾问；2.提升直营终端的管理能力，优化运营效率；3.推动直营门店各项经营指标的实现；4.统筹专卖店日常运作，涵盖店面布局、商品展示、账务核对等工作；5.强化零售团队的组织管理与培训执行，监督培训进展，评估培训成果；6.负责渠道资源的开发与持续维护；

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许女士

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岗位职责：1.深入理解企业业务战略，掌握产品特性及销售政策，具备清晰的工作目标；2.依据公司营销规划，落实家装公司与设计师渠道的销售目标；3.掌握目标客户群体特征，持续维护与家装公司、设计师客户的合作关系；4.跟踪市场动态及竞争格局，及时优化调整销售策略；5.熟练掌握产品知识与品牌信息，以专业、高效、热情的态度服务客户，保障客户长期满意度；6.不断拓展新客户资源（包括设计师、项目经理、装饰公司合作方等），提升业绩产出。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备一年以上销售工作经验，有设计师客户维护经历者优先；3.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维；4.适应能力强，能承受较强的工作压力。

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许女士

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Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌【薪资待遇】新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%),晚7点下班，自由调休。【岗位要求】1.学历不限，专业不限；有销售实习经验者优先。2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。【培养体系】1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。【发展方向】经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁)【公司简介】链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

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胡女士

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岗位职责:1.创造新颖的家装设计方案，贴合客户个性化需求2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念精准传达3.积极参与团队协作，为项目提供专业设计支持4.监督设计项目落地执行，保障最终效果符合预期任职要求：1.拥有良好的沟通能力及团队合作意识2.能够自主领会客户需求，并转化为可行的设计构思3.热爱家庭装修设计，乐于学习新理念与技术应用4.面对工作压力仍能维持创意输出与高效执行

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郭先生

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岗位职责:1.创新设计家居装修方案，贴合客户个性化需求2.与客户深入交流，确保设计方案准确传达与理解3.积极参与团队协作，为项目提供专业设计支持4.全程跟进项目落地，保障设计成果有效执行任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.能独立分析客户需求并转化为可行的设计构思3.热爱家装设计行业，乐于学习新技术与设计理念4.能在高强度工作环境下持续保持创意与高效产出

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郭先生

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1、负责小红书、抖音、公众号等移动自媒体平台的日常运营与推广工作。2、策划并执行线上营销活动，按要求完成内容编辑与发布，并做好后续维护跟踪。3、挖掘和分析用户在线反馈及服务体验，积极与粉丝互动；关注社交媒体发展动态，结合网络热点优化运营策略。4、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等相关专业优先考虑；2、具备1年以上新媒体运营工作经验者优先；3、文字表达能力较强，掌握线上传播方法，熟悉各类社交平台，了解移动端互联网运营模式；4、对新媒体行业有浓厚兴趣，热爱自媒体运营工作，熟悉多平台操作者优先。

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丁先生

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1、负责移动互联网自媒体平台（如小红书、抖音、公众号）的日常运营与推广工作。2、策划并执行线上营销活动，按要求完成内容编辑与发布，并进行后续跟踪与维护；3、深入挖掘和分析粉丝在线反馈的问题及服务体验，积极与用户互动交流；关注社交媒体发展动态，结合网络热点及时调整和优化运营策略；5、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等相关专业优先考虑；2、具备1年以上新媒体运营工作经验者优先；3、文字表达能力强，熟悉网络传播规律，对网络社交平台有浓厚兴趣，了解移动端运营模式；4、热爱新媒体领域及自媒体内容创作，熟悉多平台操作者优先录用。

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丁先生

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