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1、学历要求：全日制大专及以上学历2、专业要求：通信、计算机、自动化或相关专业背景3、工作经历：需具备3年以上C++开发经验，同时具有3年以上国内及国际主流汽车级控制器嵌入式软件开发经历，至少参与过1个VCU\TCU\EMS\BMS类产品的量产项目4、专业技能：4.1、熟练掌握数据结构与算法，并能在实际项目中有效运用；4.2、熟悉常用Unix/Linux操作系统，掌握网络编程、多线程开发及进程间通信机制；4.3、了解常见设计模式，对面向对象与泛型编程有较深理解；4.4、掌握STL标准库，能灵活使用常用容器、算法和迭代器；4.5、可独立承担软件开发全流程工作，涵盖需求分析、架构设计、编码实现、测试验证及后期维护；4.6、具备规范的编码习惯和良好的文档撰写能力，熟练使用UML进行建模绘图；4.7、具备目标平台调试能力，能熟练运用调试工具（如gdb）进行问题定位与分析；4.8、熟悉CAN、LIN、以太网通信协议，了解ISO26262功能安全标准5、语言要求：本科毕业生需通过CET-4，硕士及以上学历需通过CET-66、综合素质：具备良好的团队合作意识，能与开发、测试、产品等多方高效沟通协作；学习能力强，富有自我驱动力，能够快速掌握新技术与开发工具

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史先生

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1、工作经历：具备五年以上实时3D渲染引擎设计相关工作经验，有车载领域实时3D渲染引擎开发或视觉效果还原经验者优先考虑。2、专业要求：平面设计、视觉传达、动画、多媒体、数字媒体、美术、工业设计、人机交互、人机工程心理学等相关专业背景；3、专业技能3.1、熟练使用Unity、Unreal等主流实时3D渲染引擎工具，精通PBR制作全流程；3.2、具备扎实的动画与动效基础，审美能力突出，节奏把控精准，能够敏锐捕捉动效设计流行趋势及行业发展方向；3.4、依据原画设定与标准化技术文档，在Unreal虚拟仿真环境中完成物件、建筑、植被、山石、车辆、道具等模型与贴图的制作；3.5、负责项目中模型资产的维护工作（包括但不限于模型修改、材质贴图调整、模型优化及替换等）；3.6、持有有效驾照，具备日常驾驶经验；4、综合素质：思想品德良好，责任心强，富有奉献精神，具备较强的组织协调能力

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史先生

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1、工作经验：三年以上UI设计相关经验，设计类专业背景优先，面试需提供作品集；2、项目经验：主导或参与不少于3个项目的UI、UE设计工作（以个人简历所列项目为准）；3、专业技能：3.1、掌握iOS与安卓主流设计规范及组件体系，具备完整的移动端App设计实践经验；3.2、熟练操作Photoshop、Flash、Dreamweaver、Illustrator、Sketch等设计工具，精通AE或Blender者优先考虑；3.3、具备扎实的视觉设计功底，在版式布局、色彩搭配、交互逻辑等方面有丰富积累；3.4、了解HTML、CSS基础语法；3.5、熟悉网站与App产品开发流程，涵盖功能梳理、用户角色研究、原型创作、界面实现及可用性验证等环节；3.6、能独立输出产品原型图、业务流程图、线框图等，清晰传达设计思路与方案；3.7、可协同测试团队完成研发产出界面的质量核查与验收；3.8、可选：熟练运用AE、C4D等常见动效制作软件；3.9、可选：动画表现基础扎实，审美水平高，节奏把控能力强，关注动效设计流行趋势与行业变化；4、综合素质：4.1、理解互联网产品发展方向与整体架构规划；4.2、深入掌握交互设计理论、方法及相关工具应用；4.3、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协作能力；5、业务经验：5.1、有车载系统视觉设计经验者优先；具备HMI设计背景者优先；拥有动效设计实践经历者优先

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史先生

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任职要求：1、学历要求：专科及以上学历；2、专业要求：专业不限，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先；3、工作经历：3年以上汽车电子或互联网行业相关工作经验（统招本科优秀者可放宽至2年），参与过不少于3个项目的测试工作（以个人简历中项目经历为准）；4、专业技能4.1具备测试仿真工程开发背景（满足一项或多项）：熟悉NI_HIL、ETAS_HIL、dSPACE_HIL、VT_HIL等设备的开发应用，熟练操作ECU_TEST、Matlab、INCA等工具，掌握Python等编程语言；4.2掌握CAN通信机制与开发流程，熟悉车辆测试分析类工具，如CANoe、CANape等；4.3熟悉车辆常用基础软件协议，包括UDS、FBL、网络管理等；4.4熟悉常见电子元器件及设备的使用，如程控电源、继电器等，具备独立完成台架搭建的能力；5、业务经验（满足其中任意一项即可）5.1具有动力控制系统仿真模型构建经验，了解电池、电机、热管理系统等工作原理；5.2具备底盘系统仿真建模及测试实践经历；5.3具备智能驾驶系统仿真建模与测试实施经验；5.4熟悉车身系统控制逻辑，了解嵌入式系统架构，掌握零部件功能与系统交互逻辑，精通软件测试用例设计方法，具备实际测试执行经验；

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史先生

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【职位类型：全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级我们相信研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

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许先生

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技能要求：1、熟练掌握常用CAN分析工具，具备通过CAN报文数据分析并定位问题的能力。2、具备3年以上整车测试工作经验。3、具备以下动力系统相关功能测试经验者优先考虑：驾驶模式切换、能量管理模式、充放电控制、空调热管理系统、动力总成热管理、发动机热管理、档位变换逻辑等。4、具备以下底盘系统相关功能测试经验者优先考虑：车身稳定控制（ESC）、自动驻车功能、电子驻车制动、坡道起步辅助等功能。

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史先生

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1、工作经验：具备3年及以上相关工作经验2、学历专业要求：（1）大专或以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业优先；岗位职责：参与自动驾驶数据采集系统软件的功能开发；完成日常开发功能的自测与验证工作；任职要求：精通C++编程，掌握Python语言，具备规范的编码习惯；熟悉ZMQ及UDP的应用方式；了解常用的数据压缩技术；熟悉HTTP协议、WebSocket等网络通信协议；了解软件开发流程，能熟练使用版本管理工具；具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应一定工作压力

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史先生

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1、学历要求：统招专科及以上；2、专业要求：不限专业，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑；3、工作经历：需具备3年以上汽车电子或互联网行业经验（统招本科优秀者可放宽至2年），实际参与不少于3个项目的测试工作（以简历所列项目经历为准）；4、专业技能4.1熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试策略的制定与实施，具备相关测试实践；4.2熟练使用至少一种总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape，具备仿真测试能力；4.3具备基础编程能力，熟悉Python等语言，有自动化测试开发背景者优先；4.4熟练运用安卓调试工具adb，能通过日志进行问题排查与定位；5、业务经验（满足以下任一条件即可）5.1掌握CAN、ETH诊断与刷写流程，理解OTA功能逻辑；5.2熟悉车身系统、座舱系统、智驾系统、电源管理、动力底盘、车云协同、OTA系统等领域的控制原理、系统架构及零部件功能逻辑，具备软件测试策略设计或系统集成测试经验（至少覆盖其中一个领域）；5.3具备导航、网络连接、蓝牙、WiFi、carplay等无线通信功能的测试经验；5.4了解智能驾驶系统基础知识，知晓车辆本体、传感器配置及算法运行状态的基本原理

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史先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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石先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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万先生

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工作地重庆1、全日制本科学历及以上2、有3年以上项目经历，有2年以上自动化测试经验或者2年以上性能测试经验3、至少有1个项目能体现，AI测试或者数据测试经验工作地点：重庆市江北区长安汽车全球研发中心

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史先生

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1、工作经验：具有6年以上的高级开发工程师（Android）开发经历（以个人工作简历中的项目经历为准）；2、项目经验：参与过5个以上Android领域的应用项目的开发（以个人工作简历中的项目经历为准）；3、专业技能3.1、熟悉java/koltin语言，理解IO、反射、多线程、集合等原理，掌握使用方式；3.2、熟悉Android开发平台和框架原理、UI绘制渲染、事件传递、内存管理、进程管理等机制；3.3、熟悉AndroidStudio开发工具和相关测试工具使用；3.4、具备性能优化、功耗优化、稳定性优化等优化经验；3.5、熟悉jni开发3.6、熟悉MVVMMVPMVI等开发模式3.7、熟悉Jetpack架构组件及其运用，如databinding、livedata、lifecycle、navigation、paging、workmanager等3.8、熟悉系统级APP开发和维护；3.9、熟悉android核心系统服务，如init,zygote,systemserver,AMS,PMS,WMS等；4.业务经验：4.1、具备车载开发经验优先；4.2、具备互联网产品开发经验；

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史先生

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1.学历要求:大学本科及以上学历。2.专业要求:计算机、软件工程、通信工程、自动化、电子信息等相关专业。3.工作经历:3年以上软件开发经验，熟练掌握C/C++/python编程，具备良好面向对象开发、设计模式等思想;4.专业技能:4.1精通C/C++/python语言，有项目级的开发经验，具备车端软件开发经验优先;4.2掌握网络编程、系统编程等;4.3掌握git、gerrit、gitlab等版本管理软件的使用及配置方法，具备单元测试能力的优先;4.4熟悉linux软件开发或Android软件开发;4.5熟悉UDS、DOIP协议等车辆诊断协议。4.6数量掌握canoe、wireshark等常用报文分析工具。5.语言要求:具有良好的英语听说读写能力。6.综合素质:有较强的学习能力和自我驱动能力;具有良好团队合作精神和沟通能力。

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史先生

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重庆招轿运车司机[烟花][抱拳][握手]五、。六、质损服用：质损1000以下驾驶员自己承担，1000元以上驾驶员承担30%。七、罚款：，除人为因素外公司承担，24/2/2区域，10点后下高速卸车，如有罚款公司承担。0点前驾驶员承担。八、，，。九、长车标准：重驶4台以上（含4台）：1.3元/公里，每多装一台补助300空驶4台以下：0.50元/公里天津至内蒙加长车包月工资15000。（停车补助）油耗：重驶11台百公里油耗36升。空驶百公里油耗25升。---第二份文件内容(582d51f0e68fc09e042a1d885f92a6cb.jpeg):驾驶员薪酬标准.docx一、油耗标准平原重驶9台及以下百公里油耗由原30升调整为32升，10台油耗32升，11台油耗34升，12台油耗36升。高原重驶9台及以下百公里油耗由原32升调整为34升，10台油耗34升，11台油耗36升，12台油耗38升。空驶：百公里油耗25升。二、绩效薪酬标准（一）中置轴：重驶4台以上（含4台）：1.1元/公里重驶9台:1.2元/公里重驶10台:1.3元/公里重驶11台:1.5元/公里重驶12台:1.6元/公里空驶4台以下：0.5元/公里新疆配货回程重驶：0.8元/公里中置轴：（短途950公里以下，，如天津、重庆、南京出发）重驶4台以上（含4台）：1.5元/公里重驶9台:1.6元/公里重驶10台:1.7元/公里重驶11台:1.9元/公里重驶12台:2.0元/公里重驶绩效工资标准为暂定标准，公司将根据公司实际运营情况进行相应调整。特殊车型除外（如小电动车），公司将根据实际装载情况确定工资标准。三、停车补助3天以上每天150元。四、增加装载多家店补助标准针对目前因计划较散，导致装载经销店数量增加的情况，对装载3家及以上的，每多装一家补助50元。五、。六、质损服用：质损1000以下驾驶员自己承担，1000元以上驾驶员承担30%。七、罚款：，除人为因素外公司承担，24小时禁行区域，10点后下高速卸车，如有罚款公司承担，---10点前驾驶员承担。八、，，。五、。六、质损服用：质损1000以下驾驶员自己承担，1000元以上驾驶员承担30%。七、罚款：，除人为因素外公司承担，24/2/2区域，10点后下高速卸车，如有罚款公司承担。0点前驾驶员承担。八、，，。九、长车标准：重驶4台以上（含4台）：1.3元/公里，每多装一台补助300空驶4台以下：0.50元/公里天津至内蒙加长车包月工资15000。（停车补助）油耗：重驶11台百公里油耗36升。空驶百公里油耗25升。那个公司总部在吉林，但是业务在涪陵也有，在那个重庆也有，在南充也有我们长车的标准是不是比你昨天发的发给我那个工资要高高一些嘛？他是一块2，我们是一块三。他多装一个给200，我们多装一个给300。都是长车的话，同样的跑个跑个广东，打一千四三，一千四百公里路，来回都要多好多钱，都要多九百块钱。对的嘛，一趟都要多900，施工一个月跑几趟？是不是要多几千嘛？所以说，我们工资标准肯

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刘先生

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招聘岗位：汽车座椅面套缝纫工招聘要求：主要负责汽车座椅面套产品的缝制工作。该职位要求员工具备扎实的缝纫技术，对质量有高度的敏感度，能够严格按照工艺要求和生产计划，高效地完成生产任务，确保产品符合汽车行业的标准缝纫工：前面两个月计时22一个小时夜班补贴10元/班，会双针每月补贴300/班，两月后面计件，同工同酬，综合薪资7000-8000，坐班，独立工作台

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邓先生

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龙兴国企高薪小时工28元/小时日结！日结！日结！不体检0费用入职，剩余工资每月20号发放企业优势：大型高薪国企包吃包住、厂车接送当天安排宿舍（周六无）招聘岗位；装配钳工/车工/冲压工/：20元/时（无需经验）悬挂焊工:25元/小时(无需经验)二保焊：28元/小时（无需证件）模修工：(先发简历)工资面议可选计件制模式:多劳多得，综合薪资7000-12000招聘要求：18--52岁，身高160以上。不体检入职0费用入职

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程女士

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全面负责部门的管理工作，组织并监督开发团队高效完成各项职责范围内的工作任务，保障公司运营顺畅；组织制定部门管理制度、技术标准及规范，并推动实施与监督执行；统筹产品开发进程，对开发工作进行全程跟踪与监管；提供技术指导，协调处理开发过程中出现的技术难题，确保技术支持及时到位；主导团队建设，组织实施人员培训，提升团队专业能力；开展部门绩效考核，合理分解工作任务，确保公司战略目标有效落地；建立并持续优化技术部门的工作流程；按时完成公司交办的临时性任务；任职资格：1、模具、机械、高分子材料或汽车等相关专业背景，具备丰富的模具工程师实践经验；2、熟练掌握日常办公软件及CAD、CATIA等专业设计软件；3、掌握模具相关专业知识，具有汽车内外饰开发经验，熟悉内外饰产品开发全流程；4、了解IATF16949质量管理体系，掌握质量管理五大工具的应用；5、具备良好的模具设计能力。

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沈女士

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