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一、工作内容1、通过外呼、地推、挖掘转介绍招收新的学员报名，每天外呼不低于70个。2、维护在读老学员，拖课或者续费，提高学员满意度。二、要求1、有教培行业销售经验优先选择。2、喜欢挑战高薪，朋友多，，擅沟通，乐于交际。3、大专以上学历。三、工作时间及薪资。1、大小休，周一到周五12：30-8：302、薪资：无责底薪4.5k-8k，人均业绩10-20万，最高提10%。

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赵先生

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一、工作内容1、通过电话沟通、线下推广及学员推荐等方式拓展新学员报名，每日外呼量不少于70通。2、负责在读学员的日常维护，协助完成续费或课程升级，提升学员整体满意度。二、要求1、具备教育培训行业销售经验者优先考虑。2、渴望高收入，人脉资源丰富，善于表达，性格开朗，乐于与人交往。3、大专及以上学历。三、工作时间及薪资1、大小周休息，周一至周五12:30-20:302、薪资：无责任底薪4.5k-8k，按月浮动，人均月业绩10-20万，提成最高达10%，平均月收入过万

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赵先生

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要求：具备小学或初高中科学学科2年以上教学经验，有相关经验者请尽快联系安排面试。1、工作内容：①负责学生的个性化课程辅导，需坐班工作。②做好学员日常维护，提升家长与学生满意度。③参与定期教研活动及带教培训。2、上班时间周一至周二休息，周六周日工作较繁忙3、岗位要求：①热爱教育事业，喜爱孩子，富有爱心与责任感。②具备良好亲和力，语言表达清晰流畅。③有实际代课经历者优先录用。④须持有本科及以上学历。

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赵先生

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工作内容： 1.开公司车辆，车子可以开回家，每天工作10小时 2.车型为全新车，旧车都可以，车子为新能源，纯电动汽车，全年无限号！ 3.车子为换电型，超快车型，最新款 合作方式： 1.可以给公司里全职做网约车司机 2.也可以自己承包车辆，自己当老板 3.也可以谈带车加盟 薪资待遇： 1.全职司机收入每个月五千保底+高额提成 2.承包车辆综合月收入8000-16000，有保障 任职要求： 1、年龄22-55岁，C1以上驾驶证，驾照3年以上包括3年，驾驶技术娴熟，熟悉车辆性能、杭州本地及周边路况，有过出租车、网约车经验者优先，退伍军人优先，男女不限； 2、无不良驾驶习惯，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识和接待礼仪；　 4、为人老实忠厚，责任心强； 5、无交通肇事犯罪，危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，近连续三个周期内没记满12分记录 面试时间： 1.早上9：00—18：00周六正常上班

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李先生

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岗位职责：1.提供良好的顾客服务2.熟悉商品的基本知识3.随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售4.配合师傅制作蛋糕面包

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黎女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的眼部健康检查及视力状况分析服务；2.结合客户实际需求，提供适宜的眼镜或隐形眼镜选购建议；3.指导客户正确护理及佩戴眼镜，解答相关使用问题；4.妥善处理客户反馈与投诉，提升服务体验与满意度；5.严格执行公司各项规定，确保工作流程符合法律法规要求。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识；2.熟练掌握各类视光检测仪器的操作方法；3.热爱视光领域，具备持续学习和吸收新知识的意愿；4.能有效应对客户异议，具备较强的客户关系维护能力；5.了解行业相关法规规范，保障日常操作依法合规。

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杨先生

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一、岗位职责1. 负责公司各类业务数据（如生产数据、销售数据、财务数据、库存数据等）的收集与整理，确保数据来源合法、内容准确、录入及时，避免错漏。2. 按照统计制度与规范，对原始数据进行分类、核算与汇总，编制统计报表（如日报、周报、月报、季报），确保报表数据逻辑清晰、符合格式要求。3. 对统计数据进行初步分析，识别数据异常（如数值波动过大、逻辑矛盾），及时核查原因并修正，保障数据质量；定期输出数据简报，为部门决策提供基础数据参考。4. 负责统计资料的归档管理，包括纸质报表、电子数据的分类存储与备份，建立统计台账，确保数据可追溯、易查询，同时严格遵守数据保密规定。5. 协助对接外部统计部门（如统计局、行业协会），按要求提交各类法定统计报表，配合完成数据核查、调研等工作，确保公司统计工作合规。6. 完成上级交办的其他统计相关工作，如临时数据查询、专项统计分析、统计工具优化建议等。二、任职要求1. 大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先，有1年及以上统计或数据整理工作经验者优先。2. 熟练掌握Excel（如函数公式、数据透视表、图表制作）等数据处理工具，能高效完成数据录入、计算与报表编制；了解SPSS、SAS等统计分析软件者优先。3. 具备较强的数字敏感度与逻辑思维能力，能快速识别数据问题，确保统计结果准确；有基础的数据解读与分析能力。4. 工作细致耐心、责任心强，严格遵守统计制度与流程，能承受数据上报的时效性压力，保证工作按时完成。5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各业务部门顺畅对接，获取所需数据；有较强的保密意识，妥善保管统计数据。6. 学习能力强，愿意主动了解公司业务逻辑，熟悉行业统计标准与政策要求，不断提升统计工作效率与质量。

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胡先生

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一、岗位职责1. 负责公司各类业务数据（如生产数据、销售数据、财务数据、库存数据等）的收集与整理，确保数据来源合法、内容准确、录入及时，避免错漏。2. 按照统计制度与规范，对原始数据进行分类、核算与汇总，编制统计报表（如日报、周报、月报、季报），确保报表数据逻辑清晰、符合格式要求。3. 对统计数据进行初步分析，识别数据异常（如数值波动过大、逻辑矛盾），及时核查原因并修正，保障数据质量；定期输出数据简报，为部门决策提供基础数据参考。4. 负责统计资料的归档管理，包括纸质报表、电子数据的分类存储与备份，建立统计台账，确保数据可追溯、易查询，同时严格遵守数据保密规定。5. 协助对接外部统计部门（如统计局、行业协会），按要求提交各类法定统计报表，配合完成数据核查、调研等工作，确保公司统计工作合规。6. 完成上级交办的其他统计相关工作，如临时数据查询、专项统计分析、统计工具优化建议等。二、任职要求1. 大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先，有1年及以上统计或数据整理工作经验者优先。2. 熟练掌握Excel（如函数公式、数据透视表、图表制作）等数据处理工具，能高效完成数据录入、计算与报表编制；了解SPSS、SAS等统计分析软件者优先。3. 具备较强的数字敏感度与逻辑思维能力，能快速识别数据问题，确保统计结果准确；有基础的数据解读与分析能力。4. 工作细致耐心、责任心强，严格遵守统计制度与流程，能承受数据上报的时效性压力，保证工作按时完成。5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各业务部门顺畅对接，获取所需数据；有较强的保密意识，妥善保管统计数据。6. 学习能力强，愿意主动了解公司业务逻辑，熟悉行业统计标准与政策要求，不断提升统计工作效率与质量。

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胡先生

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一、岗位职责1. 负责公司各类资料（如项目文档、合同文件、技术手册、行政档案、财务凭证等）的接收、分类、编号与登记，建立纸质与电子资料台账，确保资料入库规范。2. 执行资料存储管理，按类别与保密级别划分存储区域（如档案柜、加密硬盘、云存储），定期检查资料完好性（如防潮、防损、防泄密），保障资料安全。3. 处理资料借阅与归还流程，核对借阅人身份与权限，登记借阅信息（用途、期限），督促按时归还；对归还资料进行完整性检查，确保无缺失、损坏。4. 负责资料的更新与归档，跟进业务部门资料版本迭代，及时替换旧版资料并标注作废；定期对已结案项目、过期文件进行整理归档，优化资料存储结构。5. 协助制定公司资料管理规范（如分类标准、借阅流程、保密细则），并向各部门宣导执行；定期统计资料借阅、存储情况，输出管理报表。6. 处理资料销毁工作，对无保存价值且涉及保密的资料，按规定流程（如审批、监销）进行销毁，留存销毁记录，避免信息泄露。二、任职要求1. 大专及以上学历，档案学、行政管理、图书馆学等相关专业优先，有1年及以上资料管理、档案管理工作经验者优先。2. 熟悉资料分类、归档、借阅的基本流程，掌握档案管理相关标准（如《档案法》基础要求），能规范处理纸质与电子资料。3. 熟练使用Office办公软件，会操作档案管理系统（如档案数字化管理平台）或云存储工具，具备基础的资料数字化处理能力（如扫描、命名）。4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识，能严格遵守资料保密规定，妥善保管敏感信息。5. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接资料需求，高效响应借阅、归档请求；有一定的问题处理能力，能及时解决资料管理中的简单问题。6. 性格耐心、有条理，能适应重复性工作，主动维护资料管理秩序，确保资料查询便捷、存储安全。

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胡先生

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宝妈可接送娃 双休，朝九晚五 [公司福利]周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。[工作时间]8:30~11:30，13:00~17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休[工作内容]1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试，售后服务2.负责接待面试人员，安排填表3.公司不定期团建，旅游活动4.工作内容不复杂，文员差不多工作5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大6.年纪21-55岁都是可以，新人前期有人带的王斌

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王先生

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急招8名配送员，不收一分费用，0元入职，非诚勿扰;工作自由，人性化，可就近安排，只要你来，包你赚钱。任职要求:1、18-49周岁，会骑车、会看导航、无案底2、全职兼职均可，应届生也可，提供车住(新手皆有老员工带领)P.S.有配送行业的优先安排，做过快递员，服务员送水工，普工，操作工，分拣员等的也都可待遇从优

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赵女士

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不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算8小时：450-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结月结!提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

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黄女士

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岗位职责：1.协助台球教练进行技术指导与训练，提升学员技能；2.在前台接待区为来访客户提供咨询服务，解答台球相关问题；3.服务台球客户，确保服务质量，提升客户满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对台球有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长；3.有责任心，能够耐心指导学员，帮助他们提升技术。

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7月28日 15:48

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工作内容：1.负责公司的日常招聘工作2.邀约面试3.面试安排4.入职前培训安排5.入职手续协助办理6.员工动态跟踪7.方案管理职位要求：1.具备良好的沟通、表达、组织、协调及时间管理能力；2.熟悉各种办公软件，优秀的亲和力。福利待遇：1.公司提供：底薪+责任津贴+面试奖励+入职奖励+入职奖励+转正奖励+提成奖励+其他奖励方案，综合5k以上；2.团建活动：国内外游、团建、员工聚餐；3.多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训；4.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；5.90后团队，氛围轻松，环境舒适；6.工作时间：8：30-11：30，13：00-17：30，周末双休；7.晋升空间大：人事助理-人事主管-人事经理-人事总监。

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高先生

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工资4000底薪十2000服务费+佣金提成+奖励销售顾问，人力资源专员/助理工作地点在杭州临平区石油大楼(藕花洲大街)小芳超市二楼，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带

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李先生

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西湖益联保销售专员（双休）岗位职责：1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送，及时回复西湖益联保客户咨询2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动我们需要：年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专）工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。工作气氛轻松，晋升空间大薪资构成4-6k+提成（有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

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王女士

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销售专员岗位职责：1．负责客户联系、纸质保单递送，及时回复客户咨询2．公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动我们需要：年龄21周岁﹣50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专）工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。工作气氛轻松，晋升空间大（有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

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王女士

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销售专员岗位职责：1．负责客户联系、纸质保单递送，及时回复客户咨询2．公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动我们需要：年龄21周岁﹣50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专）工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。工作气氛轻松，晋升空间大（有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

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王女士

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1.根据职位要求发布招聘信息，负责网站维护，新人送训。2.负责招聘接待初试，以及入职离职手续办理【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休息。【工作时间】8:30到5:30，时间比较自由，不加班，固定周末双休。3.公司不定期团建、旅游活动。4.现需要人事，业务人员，团队合作，5.公司氛围正常不压抑、都是年轻人，有活力够朝气，伙伴个人发展空间大。6.年龄24-50，条件优秀者，可放宽。

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朱经理

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任职资格：1.年龄24-50周岁2.大专及以上学历（高中毕业生有几年相关经验可破格录取）3.工作认真、细心、责任心强4.想获得一份长远发展且有晋升空间的工作。工作内容1.负责车险报价，续保，理赔跟进售后服务2.提前通知客户缴纳续期保费，帮助客户变更信息，完善客户的联系方式，给客户送保单等。为什么选择我们？工作时间8：30-11：30/13：00-17：30周末双休，不加班，法定假日带薪休假！，公司提供老客户，一对一培训

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朱经理

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