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工作时间：早上十点上班，每天8小时，弹性排班，月休4天工作安排：时间自由，可根据个人情况灵活协调薪资待遇：300-400元/天2000-2500/周（多劳多得，收入稳定）岗位亮点：免费提供电瓶车及充电支持主要配送奶茶、咖啡等轻食订单，路线集中、取送便捷单量稳定，配送范围以商圈、写字楼为主（近距离配送，最远3公里）结算方式周结，每周结算一次工资

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傅先生

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工作时间：早上十点上班，每天8小时，弹性排班，月休4天工作安排：时间自由，可根据个人情况灵活协调薪资待遇：7500-8500元/月（多劳多得，收入稳定）岗位亮点：免费提供电瓶车及充电支持主要配送奶茶、咖啡等轻食订单，路线集中、取送便捷单量稳定，配送范围以商圈、写字楼为主结算方式周结，每周结算一次工资

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职位详情海寓租房工作时间：9:30-18:30不需要坐班，有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天自由调休+法定节假日休息工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不需要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦！公司零食水果供应～时不时咖啡奶茶来一杯～每月底团建一次～薪资待遇：业绩4500以内50%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。海寓-一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连珠只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合作人薪资待遇：每月总业绩4500以内50%提成4500以外100%提成。单月业绩：业绩12250收入10000业绩22250收入20000….业绩102250，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20w+，门店店长平均年薪50w+

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施先生

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1：薪资待遇：新人入职前3个月平均收入5000+，3个月后稳定在7500+，入职6个月以上员工月薪普遍达到1w起。2：工作时间：上午10点上班，下午5点下班，周末双休（支持调休与连休安排）经验不限！每日工作7小时，节奏轻松无压，无需坐班打卡，不强制早到，无需正装出席，工作氛围自由舒适。3：工作内容：公司专注于房屋租赁服务，主要协助客户解决租房需求，陪同客户实地看房。公司配备专业租赁资料，新人由资深导师全程指导，手把手带教，并提供精准客户资源，协助完成签约及交易推进。4：晋升机制：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——大区总5：新人友好：无论你是应届生还是待业中，无经验也无需担忧～行业资深人员一对一辅导，提供带薪培训，工作流程简单易上手。只要你想提升收入，愿意踏实做事，这里就有你发展的空间！6：团队介绍:当前团队中90%为00后成员，年轻有活力，开放且富有创新精神。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励个性表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来！

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罗先生

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职位详情海寓租房工作时间：9:30-18:30无需坐班，灵活办公，事情集中处理，忙完可自由安排休息，在家或来公司都行月休6天可自由调休，法定节假日正常放假工作氛围：团队清一色20多岁活力青年，氛围轻松融洽，新人无需担心融入问题！有店长指导、伙伴协作、搭档支持，全程有人带，你从不孤单。一起拼事业，一起赚收益！公司日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次，轻松又解压薪资待遇：单月业绩4500元以内享50%提成，超出部分全额归你！表现优异者可晋升智能店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全提，制度公开透明，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶。每单佣金根据房源租金而定，租赁单佣金约为月租金等额的一半（房东客户各付一半），平均单笔业绩在2000-3000元左右；新房二手房买卖单佣金约2-5万元不等海寓——一个真正能让你释放潜力、实现价值的舞台，只有加入才知道自己能走多远工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约。成交后提交合同即可获得对应业绩。租赁业务初期：全程有人带教，系统培训，上手周期一般为1-2周买卖业务则在积累一定资源后自然延伸，逐步扩大业务版图，提升收入层级月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明理由，可自由连休只要你高效专注，完全能够实现工作与生活的平衡业务合作人薪酬结构：月总业绩4500元以内按50%计提，超过部分100%归个人。举例：业绩12250元，收入约10000元；业绩22250元，收入约20000元；业绩达102250元，收入可达100000元以上，收入无上限同门店成员在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间晋升机制：连续两个月业绩突破13500元，即可成为储备店长；在连续6个自然月内，若其中有三个月业绩超13500元，并且团队中有两人成功入职满24天，即可正式落店担任门店店长储备店长及门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长年均收入20w+，门店店长年均收入50w+

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岗位职责:1.主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定有效的销售方案；2.多渠道开发新客户，维护并深化客户关系；3.负责房源产品的宣传与推广，达成既定销售指标；4.积极邀约客户看房并推进签约流程任职要求：1.具备出色的沟通能力与谈判技巧；2.热爱销售工作，具有较强的客户导向意识；3.能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压能力；4.拥有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

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施先生

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为什么选择我们？1.按时发薪，收入透明无套路！2.从“小白“到“合伙人”，每一步努力都被认可！3.工作像生活，福利超同行，你的快乐职场从这里开始！4.追逐相对自由做生活的主人……………………………………………………………………一、工作职责：1.通过抖音、小红书、微信等平台对接客户资源，无需电话推销，轻松完成销售目标；2.处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度；3.根据业绩数据优化销售策略，灵活调整推广计划，提升成单率；4.与店长、合伙人协作，共享公司房源源，优秀者可晋升并独立管理团队；5.定期总结销售情况，向上级汇报店铺运营进展及改进方案。……………………………………………………………………二、任职要求：1.无学历限制！女员工额外享每月半天带薪“女神假”；2.会玩微信/抖音/小红书，能认路导航，熟练使用WPS基础功能；3.性格开朗、沟通力强，有责任心，抗压能力佳；4.无经验可！应届生优先，老手带教3天快速上岗5.无需英语要求，会打字聊天即可（宝妈/学生/均欢迎）。…………………………………………………………………三、福利待遇：薪资结构：提成+奖金+分红+年终奖，上不封顶！1.独享薪资：行业领先＋高额提成（0-4500提40％，超4500部分提100%）；2.绩效奖金：团队达标即奖1000-16000元/月，优秀员工额外享季度旅游、目标完成奖；3.管理分红：晋升店长/合伙人后，享团队利润分红（40%起分红奖金）。…………………………………………………………………四、员工关怀：快乐上班，福利拉满！1.节日礼包：女神节、端午节、中秋节等节日发放定制礼品，生日当月享专属Party+礼物；2.团队活动：每月团队聚餐经费，年会抽奖送大礼，年度公费旅游（老板开车带队嗨玩）；3.社会福利：满一年享带薪年假+免费体检；4.弹性工作：朝九晚六、月休6-8天，工作时间自主安排，宝妈可灵活调休带娃；5.社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加主安排，宝妈可灵活调休带娃；6.5.社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加入，工作生活平衡无忧。…………………………………………………………………五、晋升通道：双路径透明晋升，年薪翻倍不是梦！1.业务精英路径：业务合伙人一智能合伙人（提成比例阶梯上涨）；2.管理路径：智能合伙人一店长一部长一区域经理一区域总监（享团队分红+管理奖金）。……………………………………………………………………六、常见问题：Q：要打电话推销吗？A：完全不用！客户通过平台主动咨询，轻松聊天即可成单。Q：薪资多久能过万？A：老员工月均1W+，金牌店长年薪20W起，合伙人分红上不封顶！Q：公司氛围如何？A:00后齐聚，上班像聚会！每月团建、节日惊喜，快乐赚钱两不误！……………………………………………………………………七、立即加入我们！点击”立即沟通”，解锁高薪机会！无经验、无压力，带娃赚钱+快速晋升，等你来挑战！

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【急招】房源视频采集专员（无经验带薪培训）+奖金底薪+视频绩效【工作内容】1.实地拍摄房屋实景，使用手机记录房屋亮点与特色（每日完成3-5套）2.对视频进行简易剪辑，制作15-30秒短视频（提供标准化模板）3.填写并上传房源基本信息（如面积、价格、户型等基础数据）4.在线更新与维护房源动态（配备标准沟通话术支持）【零门槛入职】1.欢迎应届生、宝妈及跨行业转型者加入2.专业不限，无需具备房产从业经历（专人全程指导）3.只需熟练操作智能手机（具备基础抖音拍摄能力即可）4.非销售岗位，无业绩压力（专注信息采集与内容呈现）【神仙作息】9:30-12:00|14:00-18:30（午休2小时）1.支持弹性打卡（迟到半小时内不扣罚）2.禁止加班（下班时间系统自动关闭）3.固定双休（周末不安排外勤任务）【自由主张】V允许穿着拖鞋上班V发色自由，可个性化染发V无需穿制服V鼓励展现个人穿搭风格【新人特权】1.入职即分配金牌导师2.享受15天带薪岗前培训3.首周安排师傅陪同实地作业4.当月成功完成首单额外奖励888元

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上班时间：9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！不加班！！不加班！！1.负责民宿日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源看房2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署3.早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等5.无经验要求，熟练使用电脑和智能手机，具备基本拍照能力即可6.感兴趣者欢迎提交简历！！

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上班时间：9:30--12:0014:00--18:30月休八天，节假日轮休！！不加班！！不加班！！1.负责民宿日常运营与管理，依托公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源带看2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署3.早九点半至晚六点半，每月固定休息八天，支持灵活调休，可连续休假4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶时光、员工生日会等温馨活动5.无经验要求，熟练使用电脑和智能手机，具备基本拍照能力即可胜任6.感兴趣者欢迎提交简历！

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站点直招--高薪+车子住宿+可预支工资全程不收取任何费用，站点直接面试，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍要求:18-50周岁身体健康案底岗位职责:1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线有老骑手带跑，外卖软件自带导航);2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中;薪资福利1有车自带，车公司安排;2.公司提供:员工宿舍，购买保险;3.补贴高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖等其他补贴福利奖励:不定期员工聚餐，异乡团队就你第二个温暖的家!4.综合薪资:8000元-14000元以上系统派单50到70单以上多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单，单量增加，补贴增加。5.站点覆盖区域:各区域就近安排6.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-21:00,每天有效工作8小时空闲时间休息自由安排!本工作时间自由，不约束，干的多拿的多郑重声明:此招聘为站点直招、直招、

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为什么选择我们？1.按时发薪，收入清晰无隐瞒！2.从“新手”到“核心成员”，每一份付出都被看见！3.工作如日常，福利优于同行，你的理想职场由此开启！4.追求相对自由，做自己生活的主导者……………………………………………………………………一、工作职责：1.通过抖音、小红书、微信等渠道对接客户资源，无需电话销售，轻松达成业绩目标；2.解答客户疑问、跟进订单进度并处理售后事宜，提升服务体验；3.根据销售数据优化推广策略，动态调整运营方案，提高成交效率；4.与店长及团队成员协作，共享公司房源资源，表现优异者可晋升并独立带领小组；5.定期复盘销售成果，向上级反馈门店运营情况及优化建议。……………………………………………………………………二、任职要求：1.不限学历！女性员工每月享有半天带薪“专属假”；2.熟悉微信/抖音/小红书操作，会使用导航软件，掌握WPS基础办公技能；3.性格积极、表达顺畅，有担当意识，抗压能力良好；4.零经验可加入！应届毕业生优先录用，专人指导3天快速上手；5.无需英语基础，会打字聊天即可（欢迎宝妈、在校生咨询）。……………………………………………………………………三、福利待遇：薪资结构：提成+奖金+分红+年终奖，收入无上限！1.独立薪酬：行业领先水平＋高比例提成（0-4500提40%，超4500部分提100%）；2.绩效激励：团队达标月奖1000-16000元，优秀者享季度旅游、目标达成奖励；3.管理收益：晋升为店长或合伙人后，参与团队利润分配（分红起点40%）。……………………………………………………………………四、员工关怀：快乐上班，福利齐全！1.节日礼遇：女神节、端午、中秋等节日发放定制礼品，生日当月享受专属庆祝+礼物；2.团队活动：每月提供聚餐经费，年终抽奖送豪礼，年度组织公费旅游（老板带队畅玩）；3.社会保障：入职满一年享带薪年假+免费健康体检；4.弹性作息：早九晚六、月休6-8天，时间自主安排，宝妈可灵活调休兼顾家庭；5.社团丰富：羽毛球、篮球、户外运动社团任你加入，工作生活无缝衔接；6.平衡无忧：多元兴趣社群等你参与，轻松实现工作与生活的融合。……………………………………………………………………五、晋升通道：双轨制透明发展，年薪跃升不是空话！1.业务成长路径：业务合伙人→智能合伙人（提成阶梯式增长）；2.管理发展路径：智能合伙人→店长→部长→区域经理→区域总监（享团队分红+管理津贴）。……………………………………………………………………六、常见问题：Q：需要打电话推销吗？A：完全不需要！客户通过平台主动联系，线上沟通即可完成转化。Q：多久能月薪过万？A：多数资深员工月入1W+，金牌店长年薪20W起，合伙人收益上不封顶！Q：公司氛围怎么样？A：年轻团队汇聚，上班如聚会！每月团建、节日惊喜不断，边赚边乐两全其美！……………………………………………………………………七、立即加入我们！点击“立即沟通”，开启高薪之旅！零门槛、无压力，带娃赚钱+快速晋升，期待你的加入！

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不接受居家办公工作时间：早10晚5，时间灵活，氛围轻松，团队年轻，定期团建，主打愉快工作、快乐生活月休6-8天，支持调休、连休或固定双休零经验也不怕，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手教学，全力托举新人成长全员合伙人机制，彼此平等互助，人人真心帮你，倾囊相授，共同进步工作内容：带客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道，租房旺季成单快，带看即可转化业绩若不想主攻带看，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导，教你系统开展工作唯一要求：渴望赚钱，目标明确，愿意一起拼搏、共享成果这里没有老板与员工的层级束缚，我们是并肩作战的合伙人，难题共担，经验共享，携手破局晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监同处青春年华，谁愿碌碌无为？心怀热忱，奔赴理想远方知足且上进，不负心中野心我们期待你的加入，彼此成就，一起变好！

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岗位职责:1.主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定有效的销售方案；2.利用多种渠道开发新客户，维护并深化客户关系；3.负责房源的推广与销售工作，确保完成既定销售任务；4.积极安排客户看房，推动签约流程顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧；2.热爱销售岗位，拥有较强的客户服务意识；3.能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力；4.富有团队协作意识，能在集体中发挥自身价值。

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【急招】房源视频采集专员（无经验带薪培训）+奖金底薪+视频绩效【工作内容】1.实地拍摄房屋，使用手机记录房屋特色与亮点（每日3-5套）2.简单剪辑15-30秒短视频（提供模板直接套用）3.录入房源基本信息（如面积、价格、户型等基础内容）4.在线维护房源动态信息（配备标准话术参考）【零门槛入职】1.欢迎应届毕业生、宝妈、跨行新人加入2.不限专业背景，无需房产从业经历（专人全程指导）3.会操作智能手机即可（具备日常拍抖音类视频能力即可）4.无销售任务（专注信息采集工作）【神仙作息】9:30-12:00｜14:00-18:30（午休2小时）1.弹性考勤（迟到半小时内不计入）2.绝不强制加班（下班时间系统自动关闭）3.双休制度（周末不安排外勤任务）【自由主张】✓允许穿拖鞋上班✓支持任意发色✓无需穿着工装✓鼓励个性着装【新人特权】1.入职即分配金牌导师2.提供15天带薪培训期3.首周安排师傅陪同实地作业4.当月完成首单额外奖励888元

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工作氛围：团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻人，无需顾虑融入问题，门店配备店长、同事及搭档，让你始终拥有支持与依靠。表现优异者可晋升为智能店长，薪资结构为底薪加分红，业绩提成无门槛全额计提，分配机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，每单收益从数百至数千元不等。海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台，只有尝试，才能发现自己的无限可能。只要你高效投入、用心付出，便能灵活平衡工作与生活，实现自由与成长并行。同门店员工在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间。晋升通道：我们提供清晰的职业发展路径，只要你有进取意愿，总会有人为你提供支持与指导。

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工作氛围：团队由一群20多岁的年轻人组成，充满活力与朝气，无需顾虑融入问题，门店配备店长、同事与搭档，让你始终有支持与依靠。业绩优异者可晋升为智能店长，享有底薪加分红待遇，业绩提成无门槛全额通提，分配机制公开透明，收入与成果直接挂钩，每单收益从几百到数千不等。海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台，只有迈出第一步，才能发现自己的无限可能。只要你足够高效且投入，就能灵活安排时间，真正实现工作与生活的平衡。同门店员工在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元之间。晋升路径：我们提供清晰的职业发展通道，只要你愿意成长，总会有人全力支持与协助你前行。

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工作时间：早10晚5月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休零经验入职一对一辅导，师傅手把手教学，全程陪伴成长团队全员合伙人机制，彼此助力共赢，人人都愿你进步，倾心指导不保留工作内容：带客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自己拓客租房旺季成交轻松，带看即可成单；若偏好开拓，也可选择开发新房源或新客户均有专人指导具体方法与技巧，快速上手无压力唯一要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起挣到钱的人没有传统上下级，全员均为事业合伙人，问题共同面对，方案共享共进晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监正值青春年少，何必甘于平凡？保持热忱，追逐理想，知足且上进，不负心中抱负我们期待你的加入员工福利：生日福利、节日福利、高温补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假办公环境配备无线网络，畅享便捷工作体验

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不接受居家办公工作时间：早10晚5月休6-8天，可调休可连休，也可固定双休无经验？没关系！一对一师傅带教，手把手教学，全程贴心指导团队即合伙，人人皆为事业伙伴，彼此成就，真心实意助你成长工作内容：带领客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需个人拓客租房旺季单量稳定，带看即可成单若不愿带客户，也可选择开发新房源或拓展新客户，均有专人指导操作流程唯一要求：渴望赚钱的人加入我们只谈共同目标——一起挣钱没有传统上下级，全员均为合伙人，难题共担，方案共享晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监同样风华正茂，谁愿落后他人？心怀热忱，勇往直前，知足且上进，不负心中抱负我们期待你的加入

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海寓租房工作时间:9:30-18:30不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天自由调休+法定节假日休息工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦!公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~薪资待遇:业绩4500以内40%提成4500以上全提!表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。海寓--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内50%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩12700，收入10000业绩22700，收入20000.....业绩102700，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪50w+

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不接受居家办公工作时间：早10晚5月休6-8天，可调休可连休，可固定双休无经验一对一指导，导师非常负责，全程陪伴助力成长！每位成员都是合伙人，彼此期待共同进步，倾心传授，全力支持工作内容：带客户实地看房，公司提供房源与客户资源，无需自行拓客，租房旺季成交快，带看即可成单若你更倾向开发端口，拓展房源或积累客户也均可，均有专人指导操作方法与技巧唯一要求：渴望赚钱的人加入我们只欢迎想一起创造收益的伙伴没有上下级的老板员工模式，全员均为合伙人，遇到问题共同面对，有好方法一起分享晋升路径：业务合伙人—储备店长—店长—区域经理—区域总监同样风华正茂，怎甘落后于人，心怀热忱，勇往直前，知足且上进，不负心中抱负，期待您的加入

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