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任职要求：1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查）2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

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马先生

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任职要求：1、大专学历及以上（学信网可查）2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休入职公司：中美联泰大都会

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潘女士

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任职要求：1、大专学历及以上（学信网可查）2、在沈阳生活或者工作2年及以上26岁本科，大专需要37岁（26-45岁）3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，队团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00双休法定节假日休息

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项先生

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岗位职责：1.配合管理层完成各项日常事务性工作；2.与团队成员保持良好互动，保障工作流程顺畅；3.主动参与协作，助力项目高效推进。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成工作任务；2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境；3.具备优化工作方法的意识，致力于提升工作成效。

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吕先生

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岗位职责:1.负责中医诊所加盟项目的推广与落地执行；2.开拓潜在加盟商资源，推进合作流程顺利实施；3.持续维护已合作加盟商关系，保障业务稳定发展；4.统筹管理品牌加盟相关全流程事务。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力；2.能独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力；3.工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识；4.熟悉招商加盟运作模式，有相关经验者优先。

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陈先生

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岗位职责:1.负责招商加盟业务的开展与推广;2.与潜在加盟商建立联系，推动合作达成;3.维护现有加盟关系，确保业务持续增长。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力;2.能够独立操作，具有较强的市场洞察力;3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神。4.负责中医诊所加盟品牌的所有事项

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司招聘需求的对接与评估，制定招聘计划；2.组织实施招聘活动，包括简历筛选、面试安排及候选人评估；3.维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率和质量；4.参与招聘流程优化，提升招聘体验与雇主品牌形象。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效推动招聘进程；2.熟悉各类招聘渠道及工具，有相关招聘经验者优先；3.对人力资源工作有热情，具备较强的责任心和抗压能力；4.能够独立解决问题，具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

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陈先生

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岗位职责:1.负责招商加盟业务的开展与推广;2.与潜在加盟商建立联系，推动合作达成;3.维护现有加盟关系，确保业务持续增长。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力;2.能够独立操作，具有较强的市场洞察力;3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神。4.负责中医诊所加盟品牌的所有事项

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陈先生

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岗位职责：1.依据公司战略规划，推进医院及中医诊所的并购与拓展工作；2.对潜在目标区域开展实地考察与综合评估，保障项目品质，完成项目立项；3.负责选址决策、市场调研、商务谈判及协议签订，同步推进团队建设与管理；4.定期组织实施市场调研，深入分析行业趋势，掌握最新市场动态；5.持续审阅并优化项目拓展流程与体系；6.积极开拓项目资源新路径，构建并维护良好的外部合作关系。职位要求：1.具备5年以上连锁业态拓展工作经验，有医院、中医诊所领域经验或便利店开发背景者优先；2.熟知标准化门店开发流程及相关法律规范；3.具备扎实的市场分析能力及出色的沟通谈判技巧；4.拥有较强的解决问题能力和团队管理能力。

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陈先生

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工作内容：一负责招商加盟业务的开展与推广二与潜在加盟商建立联系推动合作达成三维护现有加盟关系确保业务持续增长任职要求：一具备出色的沟通技巧和商务谈判能力二能够独立操作协助具有较强的市场洞察力三对工作充满热情有良好的团队合作精神

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陈先生

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岗位职责：1.负责中医诊所加盟项目的推广与业务拓展；2.开拓潜在加盟商资源，推进合作意向落地；3.维持现有加盟伙伴的良好关系，助力业绩稳步提升；4.全面负责品牌加盟相关事务的协调与执行。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力；2.能独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力；3.工作积极主动，富有责任心和团队协作意识；4.熟悉招商加盟流程，对中医健康行业有热情者优先。

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陈先生

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岗位职责:1.负责招商加盟业务的开展与推广;2.与潜在加盟商建立联系，推动合作达成;3.维护现有加盟关系，确保业务持续增长。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力;2.能够独立操作，具有较强的市场洞察力;3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神。4.负责中医诊所加盟品牌的所有事项

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陈先生

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岗位职责:1.负责尚京院直营药店连锁项目的统筹规划与落地实施2.监控药品销售各环节，确保合规运营并符合公司标准3.带领项目团队，持续优化作业流程，提高服务效率与质量任职要求：1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识2.了解药品销售业务，能有效识别并管控项目潜在风险3.拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理经验

沈阳

陈先生

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岗位职责：1、制定并落实尚京院整体公关方案，增强品牌美誉度与社会影响力；2、搭建人才组织架构，开展人员招聘，持续优化团队建设，维护合作方及公众关系，扩大品牌声量；3、统筹规划各类公关项目，如媒体发布会、品牌推广活动等，并推动落地执行；4、跟踪行业趋势及竞品公关动向，输出分析报告，为战略决策提供支持；5、独立完成新闻通稿、发言材料及其他对外宣传文案的撰写，保障信息精准有效传递。任职要求：1、本科及以上学历，公共关系、人力资源、新闻传播、市场营销等相关专业优先；2、具备5年以上公关领域工作经验，有成熟品牌推广成功经验者更佳；3、擅长维系媒体关系，具备丰富的媒体渠道资源；4、具备优秀的项目统筹与跨团队协作能力，适应快节奏高强度工作环境；5、思维敏捷，富有创意，能根据市场变化及时优化调整传播策略。

沈阳

陈先生

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岗位职责:1.负责中医诊所加盟品牌的推广与招商工作；2.开拓潜在加盟商资源，推进合作落地；3.维护现有加盟合作伙伴关系，助力业务稳定发展；4.全面负责中医诊所加盟品牌相关运营事务。任职要求:1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力；2.能独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力；3.工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识；4.熟悉加盟模式或有相关行业经验者优先。

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岗位职责：1.依据公司战略规划推进医院、中医诊所的并购与拓展工作；2.对潜在区域开展实地考察与综合评估，保障项目品质，完成项目立项；3.负责选址规划、市场调研、商务谈判及合同签订，同步推进团队建设与管理；4.定期组织实施市场调研与数据分析，掌握行业趋势与最新动态；5.审核并优化项目拓展流程与体系；6.持续开拓项目拓展渠道，构建并维护良好的外部合作关系。职位要求：1.5年以上连锁行业门店拓展工作经验，有医院、中医诊所领域经验或便利店开发背景者优先；2.熟悉标准化门店开发流程及相关法律规范；3.具备扎实的市场分析能力及出色的沟通谈判技巧；4.具备较强的解决问题能力和团队管理能力。

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陈先生

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岗位职责:1.负责项目整体规划与推进，保障各阶段任务按时交付。2.参与需求梳理，承担功能模块的设计与开发工作。3.协同团队成员，共同把控项目质量与执行进度。任职要求：1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识。2.能准确理解业务需求，并转化为可行的功能设计方案。3.拥有较强的应变与问题解决能力，能有效应对项目过程中的各类挑战。

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陈先生

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岗位职责:1.负责招商加盟业务的拓展与宣传推广；2.开拓潜在加盟商资源，推进合作意向落地；3.持续维护现有加盟合作关系，保障业务稳定发展。任职要求：1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力；2.能独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力；3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神；4.负责中医诊所加盟品牌的全流程运营管理事宜

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陈先生

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岗位职责:1.负责项目整体规划与推进，保障各阶段任务按期达成。2.参与需求调研与分析，完成功能模块的架构设计与开发落地。3.协同团队成员，共同把控项目质量与执行进度。任职要求：1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识。2.能够准确理解业务需求，并转化为合理的技术实现方案。3.具备较强的应变与问题解决能力，可有效应对项目过程中的各类突发情况。

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陈先生

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岗位职责：1、负责所在城市的业务拓展和市场推广，制定并执行城市营销策略；2、管理并优化城市内的销售团队，提升团队业绩和客户满意度；3、协调城市内的合作伙伴关系，推动合作项目的顺利进行；4、收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司提供决策支持。岗位要求：1、本科及以上学历，城市经理相关工作经验优先；2、具备优秀的沟通能力和团队管理经验，能够有效激励和培训团队成员；3、熟悉终端开发与管理流程，具有丰富的终端设备管理经验；4、具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整策略；5、具备良好的客户服务意识和市场敏感度。

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工作内容1负责招商加盟业务的开展与推广2与潜在加盟商建立联系推动合作达成3维护现有加盟关系确保业务持续增长任职要求1具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2能够独立操作具有较强的市场洞察力3对工作充满热情有良好的团队合作精神

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陈先生

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工作内容：车险电话销售一、应聘人员要求有从事过车险或保险行业相关工作经验者优先；若无相关经验，需能按时到岗参加现场工作。二、远程办公要求需自备电脑设备，确保网络畅通，满足远程作业条件。岗位介绍：公司提供即将在30天内到期、急需办理车险续保的客户名单，通过电话与客户联系，协助完成下一年度车险续保业务，薪资由底薪加提成构成。上班时间：8:20-18:30，中午休息1小时30分钟任职要求：年龄20-40岁，高中及以上学历

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曾先生

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职位详情这是一份能让月薪远超同龄人的客户经理岗位！（真诚相待）底薪5000+最高40%提成+188-30000多项奖金+五险一金+丰富福利面试通过次日即可入职（高效省心）团队成员均为同龄人，氛围轻松融洽，你不会感到孤单或疏离～无论是否有经验都可加入，我们安排专人带教，快速上手。一个充满归属感的集体，期待你的到来！[你的工作内容]1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需拨打骚扰电话）2.分析客户实际需求，匹配合适解决方案。（无需低声下气）3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色）4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度并推动复购。（无需盲目拓客）[我们为你提供]底薪+绩效+提成+奖金1.无责任底薪5000元（期待你靠提成实现收入飞跃）2.提成比例最高可达40%3.多项奖金50-30000元（包含邀约奖励、开单激励、回款奖金、个人表现奖等）4.缴纳五险一金5.丰富的团队建设活动，每月固定组织，吃喝玩乐全由公司承担6.节假日专属福利待遇

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刘先生

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写的天花乱坠，实际行动却不见踪影。这要求那要求的！现如今招电销竞争压力太大，门槛太低，啥公司都需要，啥样应聘者，啥样公司都有。不过多描述！我们这简单直接，无责底薪不可能给你5q8q的，！我们刚来无责底薪2500没有指标抵扣！提成行业最高（面谈）。早9晚5中1小时！银行休息我们休息，银行上班我们上班，做的银行业务跟着银行工作日走！（从不加班）没有同时通次要求，自觉完成。残疾人我可以考虑要，但是三观不正的甭来！

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邹先生

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本公司，招聘电销人员100名，无压力，只要你想挣钱，随时欢迎加入我们的大家庭，月薪均为1万，，财富中心C座3单元8楼，佰盈科技有限公司，期待你的光临。

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刘先生

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