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一、岗位职责1.需求响应：与中高端设计公司保持紧密沟通，深入理解其对墙布、墙纸、面料、皮革等装饰材料的采购需求，第一时间为其提供专业材料选择。2.材料供应：根据设计公司要求，快速筛选并提供相应的装饰材料样本、产品资料，协助其完成材料选型工作。3.订单管理：负责跟进设计公司的材料订单，与采购、仓管协同，确保订单及时发货，并及时反馈订单进展。4.数据整理：定期收集、整理设计公司的订单数据，分析材料使用偏好，为公司产品市场推广提供数据支持。二、任职要求1.学历与经验：专科及以上学历，专业不限；有驾驶经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。2.沟通协作：具备出色的沟通能力，善于倾听和理解客户需求，能够与不同部门高效协同。3.执行能力：工作认真负责，有较强的责任心和执行力，对工作细节有较高的要求，能在快节奏的工作环境中按时完成任务。4.基础技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能对数据进行整理和分析。三、薪资与福利1.薪资待遇：4-6k，年终奖金。2.福利保障：缴纳五险一金。3.发展空间：公司为员工必要的产品培训，帮助员工更快适应工作岗位。期待您的加入，一起在装饰材料行业绽放光彩！

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张女士

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在装饰材料领域，上海隆熙商贸有限公司凭借丰富多元的墙布、墙纸、面料和皮革等产品，服务众多中高端设计公司，打造多个标志性空间。因业务持续拓展，现诚招产品助理，期待有志之士加入！企业荣耀——作为华东区高端装饰材料解决方案专家，我们：累计服务200+中高端设计公司（包括部分TOP50设计事务所）；建立2000+SKU材料库，覆盖法德日等多国进口产品；参与打造上海中心大厦、外滩W酒店，华尔道夫酒店等多个地标性项目材料的选型。一、岗位职责1.需求对接：与中高端设计公司保持密切联系，准确把握其在墙布、墙纸、面料、皮革等装饰材料方面的采购需求，及时提供专业的选材建议。2.样品支持：依据设计公司具体要求，高效匹配并提供相关装饰材料样品及产品信息，协助完成材料确认流程。3.订单跟进：负责设计公司订单的全流程跟踪，协同采购与仓储部门，确保发货准时，并同步更新订单执行情况。4.数据汇总：定期归集并整理设计公司的订单记录，梳理材料使用趋势，为公司市场策略制定提供数据依据。二、任职要求1.学历与经验：专科及以上学历，专业不限；持有驾照者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。2.沟通协作：具备良好的沟通技巧，善于倾听并精准理解客户需求，能与各部门顺畅配合。3.执行能力：工作态度积极，责任心强，注重细节，能在高强度工作节奏下按时高效完成各项任务。4.基础技能：熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。三、薪资与福利1.薪资待遇：4-6k，年终奖金。2.福利保障：缴纳五险一金。3.发展空间：公司提供系统的产品培训，助力员工快速掌握岗位所需知识与技能。期待您的加入，一起在装饰材料行业绽放光彩！

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张女士

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公司提供车辆，稳定月薪8000-15000。[承诺]在各地区站点直接面试，不收取任何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教.上手，公司提供车辆，收入稳定，工作地点可就近安排。[薪资待遇]系统自动派单，日均50单-90单以上，单价7-9元/单+App平台补贴综合薪资8000-15000。计件模式，多劳多得，上不封顶。[工作要求]18-50周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。[工作时间]时间自由[晋升空间大]骑手一-组长一副站长一站长一区域经理

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谢女士

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岗位职责：1.负责处理客户的国内外机票订单采购需求，确保及时、准确出票；2.根据系统订单信息，完成机票查询、比价、预订、支付等操作；3.与运营团队保持良好沟通，及时反馈订单进展及异常情况；4.按流程做好数据录入、票务信息整理及售后支持工作；5.协助团队优化采购流程，提高出票效率与准确率。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，有票务/旅游相关经验者优先；2.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel/办公软件；3.工作细心、耐心，责任心强，具备良好的学习能力；4.接受无经验，应届生亦可，入职后提供系统培训；5.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应线上远程办公。福利待遇：提供五险一金；居家办公，工作时间灵活；完善的培训与成长空间；具体薪资面议，按绩效另有奖金激励。

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李女士

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3公里商圈内配送物品，鲜花，奶茶、快餐、药品小物件450一天，单量一天3000起超时不扣钱，想做直接电话联系我。来钱快，结钱快

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刘女士

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一、任职资格1、19-35岁，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。二、薪酬福利待遇1、薪酬福利：实习生5740底薪大专6k本科8k可加提成正常干：8000-13000元/月努力干：15000-30000元/月拼命干：200000元/月（上不封顶）三、工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

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刘女士

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公司急聘保安员和分拣员，包吃住，65岁以下都要，轻松不累的酱油活《一》保安1，景区保安（30人）包两餐包住宿，长白班，12小时190，加班1小时多加20，每天190-260元，要求45以下，171以上，每周预支500，20号发工资2，小区保安（50人）（免费包吃住），45岁以下220元一天，46-65岁170-200元/天每周预支500元，15号发工资3，学校保安（15名），220元一天，包住不包吃（吃饭自费6元一餐，住宿免费），每10天可预支1000元，每月10号发工资12小时，早7到晚7，主要白班，少量夜班42岁以下，不限性别4，园区保安（10人），6000元一月，免费包吃住，月休3天，45岁以下《二》分拣员:国营仓库航空小件分拣员，10500/月，包吃住，12小时两班倒，58岁以下是人都要无要求，不限男女，每周预支1000带好行李直接到公司签合同入职，当天分宿舍，次日上班

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丁女士

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【公司简介】1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年4、门店平均业绩连续六年位居行业第一5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位）【工作内容】1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识；2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约；3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进；4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验；【薪资待遇】薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000）租赁提成：35%，买卖提成：15%-45%打酱油摸鱼：7000-8000正常做：9000-13000努努力：14000-20000认真努力且坚持不懈：2.5W+奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式）员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛【任职要求】1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限；2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长；3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；【晋升路线】无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理；【你的顾虑】①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！②底薪这么高，会不会有隐性条件？》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。③看到定位，通勤距离好像很远？我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力

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丁先生

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主要职责：•针对不同业务场景，评估并选用合适的数据结构，提升系统运行效率。•攻克开发过程中的技术难点，保证代码逻辑清晰、易于维护，并支持后续扩展。•在项目实施中充分考虑算法性能，优化程序的时间与空间复杂度。•协同团队成员，主导技术方案设计与实施，保障项目按期高质量交付。•主动识别并处理系统潜在的技术风险，增强系统的稳定性与可维护性。•为团队成员提供技术支持与指导，协助初级工程师提升编码水平和问题排查能力。任职要求：•拥有8年以上软件开发经验，具备扎实的编程功底，能在高复杂度环境下编写高性能代码。•精通Java语言，深入掌握常见数据结构（如数组、链表、哈希表、树、堆、图等），能根据实际需求灵活选用并优化。•熟悉主流算法（如排序、查找、递归、动态规划、贪心算法等），并能将其应用于实际问题求解。•具备良好的算法复杂度分析能力，能够在资源限制下做出合理的技术决策。•掌握数据库基本原理，能够编写高效、复杂的SQL语句完成数据操作。•具备较强的系统架构设计能力，可根据业务目标设计高可用、易扩展的技术方案。•具备优秀的协作意识，能与产品、设计、运营等多部门高效沟通，推进技术落地。•具备良好的英语读写及交流能力，可参与国际化团队的技术协作。•计算机科学或相关专业本科及以上学历。加分项：•有将AWS服务应用于生产环境项目的实践经验；•具备担任技术导师、主管或带领开发团队的经历。

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杨先生

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1.负责公司车辆的驾驶，确保行车安全2.根据公司需求，按时完成出车任务3.负责车辆日常的清洁与维护4.遵守交通规则，确保无重大交通事故岗位要求：1.年龄21周岁至60周岁2.持有C1、C2及C1以上驾驶证，交上海社保3.无重大交通事故，开车熟练

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韩女士

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