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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，文科相关专业优先；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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莫女士

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岗位职责：1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务；2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员；3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查；4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作；5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。任职要求：1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先；2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强；3、热爱教育，坚定从事教育服务工作；4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长；5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。薪资福利：1、综合收入6000-10000元/月；2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。晋升空间：学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总工作地点：东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口）星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口）壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站）滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

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莫女士

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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莫女士

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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莫女士

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岗位职责：1、热情呼出和接听咨询电话，预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询和规划，并达成课程销售；2、确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；3、负责为已付费的学员安排学管师，并配合学管师完成学员入学的各项工作；4、及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象；5、汇总个人咨询、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入。任职要求：1、本科及以上学历；2、年龄20-35岁，品貌端正，普通话标准、沟通顺畅；3、热爱教育事业，有爱心有责任心；4、有强烈的业绩达成目标感和销售冲劲，具备较好的适应能力及抗压能力。薪资福利：1、综合薪资6000-10000元/月。2、五险一金+带薪培训+带薪年假+节日福利+外出学习+其他补贴；3、公平的竞争机制、拼搏向上的企业氛围，企业文化活动、户外拓展等各种活动。

南宁·西乡塘区·科园大道

莫女士

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，相关专业；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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莫女士

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一、薪资福利：1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）；2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习；二、多元化晋升机会：技能型：老师→名师/产品老师/培训师管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监三、岗位职责：1、根据学生情况，进行个性化授课；2、制定学习规划方案、做好课堂反馈；3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。任职资格：1、本科及以上学历，语文相关专业优先；2、有责任心，热爱教育教学事业；3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣；4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体；5、有创新意识和团队合作精神。

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莫女士

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【1】负责校区流量拓展，策划相关推广活动【2】具备地面推广管理经验，有兼职发单团队管理经历者优先考虑【3】统计并分析活动成效，通过数据反馈优化活动方案【4】落实校区校长安排的各项任务目标【5】本岗位每月设有明确的业绩考核指标

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覃女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-311.工作内容1、承担机构日常运营管理职责，保障教学活动有序开展2、统筹教师团队教学水平提升，落实科学有效的教学方案3、与家长保持顺畅交流，协同促进学生全面发展任职要求：1、具备出色的组织协调能力及团队合作意识，能有效带领和指导团队2、热爱教育事业，富有创新意识与实际操作能力3、拥有较强的管理能力，可妥善应对突发情况，维护机构正常运行秩序

南宁

蒙女士

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业务经理职位描述岗位职责1. 制定并执行AI自习室整体业务拓展策略，负责市场调研、竞品分析，挖掘潜在合作资源与盈利增长点。2. 主导客户开发与维护，包括企业团单、学生群体合作等，达成业绩考核指标。3. 统筹营销活动策划与落地，结合线上线下渠道提升品牌曝光度与到店转化率。4. 协同门店团队优化服务流程，收集客户反馈并推动产品与服务升级。任职要求1. 本科及以上学历，3年以上零售或服务行业业务拓展经验，有教育、共享空间行业经验者优先。2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与客户资源整合能力，能独立完成业务闭环。3. 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力，抗压性强，可接受出差。AI自习室合伙人职位描述岗位职责1. 参与AI自习室项目的前期筹备与规划，包括选址、装修设计、设备采购等核心环节。2. 共同制定项目运营策略与盈利模式，负责分管领域（如市场、运营、财务）的工作落地。3. 投入相应资金或资源，承担项目风险与收益，参与重大决策并监督执行效果。4. 协助搭建管理团队，优化运营流程，提升门店整体盈利能力与品牌影响力。任职要求1. 有一定的资金实力或优质资源（如教育渠道、物业资源等），认同AI自习室行业发展前景。2. 具备2年以上创业或合伙人经验，熟悉零售、服务或教育行业运营逻辑者优先。3. 拥有良好的商业判断力、沟通协调能力与团队协作精神，能承受创业压力。门店经理职位描述岗位职责1. 全面负责AI自习室门店的日常运营管理，包括环境卫生、设备维护、人员排班等，确保门店正常运转。2. 主导门店客户服务工作，及时处理客户投诉与需求，提升客户满意度与复购率。3. 负责门店员工招聘、培训与绩效考核，打造高效服务团队，落实公司管理制度。4. 监控门店营收、成本与库存情况，完成销售目标，定期提交运营报告并提出优化建议。任职要求1. 大专及以上学历，2年以上服务行业门店管理经验，有自习室、咖啡馆或连锁品牌管理经验者优先。2. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力与成本控制意识，熟悉门店运营流程。3. 亲和力强，服务意识佳，能适应轮班制，具备团队凝聚力与执行力。

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李女士

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【1】负责校区流量拓展及活动策划实施【2】具备地面推广管理经历，拥有兼职发单团队管理经验者优先考虑【3】统计并分析活动成效，通过数据反馈优化活动方案【4】落实校区校长布置的各项任务指标【5】岗位按月设定明确业绩目标

南宁

覃女士

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支付宝碰一下项目地推专员/销售经理/BD岗位职责：1、负责支付宝碰一下N5设备的业务拓展（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培等），本地生活消费类商户开拓，进行洽谈签约，设备安装等。2、向商家推广支付宝授权的新产品：碰一下点餐业务等。3、完成每月拓展目标，做好客情维护，保证碰一下设备不丢失。岗位要求：1、高中及以上学历，普通话标准。2、性格开朗，沟通能力良好。3、有地推、陌拜等推广销售经验。4、欢迎优秀的应届毕业生加入。薪资：底薪3K，平均5-7K，广西头部服务商

南宁·西乡塘区·鲁班路

周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31工作内容1、开展心理咨询服务，为求助者提供专业支持与情绪疏导。2、结合个体实际需求，设计针对性咨询计划，并实施有效交流与引导。3、参与案例研讨与分析，持续提升服务专业度与咨询质量。任职要求1、掌握基本心理学理论及咨询方法，可独立承担咨询任务。2、具备良好的表达能力和条理性思维，能与求助者建立稳定信任关系。3、有较强的责任意识和环境适应力，能妥善处理各类咨询场景。

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蒙女士

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工作内容1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障各项教育活动有序开展2、指导教师团队提升教学水平，落实科学有效的教育教学方案3、积极与家长互动交流，协同促进幼儿的全面发展与个性化成长任职要求：1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识，能有效带领并支持团队进步2、热爱学前教育事业，富有创造力，具备良好的表达与沟通能力3、具备应急处理能力，能够及时应对突发情况，保障园所安全平稳运行

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蒙女士

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工作职责：1、按照月度招聘计划，开展网络招聘信息的发布及日常平台维护，筛选应聘简历，组织面试邀约与安排；统筹现场人才招聘活动及校园招聘工作的实施；2、办理新员工入职、岗位调动、转正、晋升等相关手续，负责离职人员流程处理；3、负责校区薪酬数据统计与核算，协助完成薪酬发放及相关数据分析工作；4、处理日常行政事务（包括物资采购、校区环境卫生管理、费用报销等）；5、落实上级交办的其他工作任务；任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、具备较强的责任意识，逻辑清楚，条理性强，能快速适应工作环境；3、具有良好的书面表达能力、沟通协调能力以及应对压力和突发情况的能力。薪资待遇：3500-4500，五险。薪资福利=基本工资+绩效+转介绍提成+法定节假日+带薪年休假+过节福利+生日礼品+员工活动。上班时间：上午：09：00-12：00，下午：14：30-18：00，周休2天工作地点：南宁市江南区友谊路西二里19号中房翠碧园B组一层sunny动漫英语

南宁

杨女士

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岗位职责：1、负责公司日常（周度、月度、季度）各类报表的编制工作，包括损益表、摊销表、进销存表等；2、组织并完成月度财务分析报告，年度预算的编制及汇报说明；3、月初与月末结账处理：依据原始单据填制会计凭证，编制财务报表，并及时整理会计凭证、账簿、报表等资料进行归档管理；4、负责企业各项税金的核算、申报及缴纳工作，确保税务合规；5、与总部保持对接，按时提交所需资料及相关表格；6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职条件：1、会计、财务类相关专业毕业，具备大专及以上学历；2、能够独立完成全盘账务处理，财务实操能力强，具备良好的数据分析能力；3、具备优秀的财务分析与资金统筹能力，能执行并监督财务计划实施，编制各期财务报告；4、持有会计从业资格证书，具备职称证书者优先录用；5、具有2-3年及以上会计岗位工作经验。待遇：上班时间9:00-12:00；14:30-18:00双休

南宁

杨女士

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岗位职责：1、按照市场招生规划，达成既定招生任务；2、负责学员信息的收集整理及日常关系维护；3、主动邀请有意向的儿童及其家长到校参与体验课程；4、及时协助学员解决英语学习过程中遇到的问题；5、配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备销售经验者优先录用；2、有教育领域从业经历者优先考虑；3、热爱教育事业，对销售工作充满热情，具备较强的责任心和抗压能力。

南宁

张女士

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职位描述：我们正在寻找多位水果销售员（主打榴莲）加入我们的团队。您将负责推广我们的产品，与潜在客户建立关系，达成销售目标。（长期招）岗位职责：1.了解产品相关知识2.定期梳理客户需求，推广公司并销售产品。3.维护和开发新的客户关系。4.严格执行上级销售策略，完成销售目标。5.有效地报告和记录当日销售日常。6.响应客户查询和投诉，提供优秀的客户服务。任职要求：1.大专或以上学历；18岁以上，男女不限。但需要具备良好的商务沟通和谈判技巧。（无经验可带薪培训）2.拥有良好的人际交往能力，能够独立开展业务活动。3.能够适应快速变化的工作环境，有处理压力和挑战的能力。4.具备良好的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识。5.决策力，事业心，良好的协调沟通能以及团队协作精神6.熟悉本地市场，有相关销售经验者优先，但我们也欢迎凭借实力和激情的新手加入。工作时间：全职，每日14:30-23:00薪资结构：试用期1980元/月，第一个月无提成。，月收入可达4000+，多劳多得，上不封顶！岗位福利：1.月休4天，灵活调休；2.每月15至16日准时发放薪资；；4.定期组织员工活动（含聚餐，烧烤，下午茶）绝对放松项目，不强制参加；5.提供系统化职业培训、完善晋升通道及岗位晋升机会；6.我们将持续优化薪酬福利体系，随着企业发展不断提升竞争力。工作地点：南宁各大小区，就近分配，通勤方便！我们提供富有竞争力的薪资和福利，同时为您提供广阔的职业发展空间。团队年轻氛围友好，有能力者可成为合伙人！如果您希望在一支活力十足的团队中发展自己的销售事业，欢迎加入我们

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李女士

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该岗位需要外出，不能接受勿投【市场实习生】1、实习期6个月：底薪800+签单提成，综合收入约3k2、转正后保底50003、提供食宿工作地点：鲁班路、金湖广场、东葛、柳沙半岛、江南万达工作时间：早9晚6或下午14:30-21:30（月休6天）工作内容：1、前往校区周边社区、学校，通过面对面推广、邀约等方式收集小六学生联系方式及名单信息；2、向小六学生家长宣传公司组织的学科类活动并进行有效推送；【市场主管】要求具备3年以上一线地推经验，有团队管理经历，综合薪资6-7k，工作地点：鲁班路工作时间：月休6天，14:30-21:30或9:00-18:00（以当月排班为准）工作内容：1、依据部门业务目标，制定可落地的招生活动计划，并推动执行；2、主动关注市场变化，调研并整理竞品在宣传策略、课程设置、师资配置、进校情况等方面的信息，提出应对方案；3、拓展异业资源，与兴趣机构、托管中心及其他商户建立合作关系，联合开展活动、互推广告、协同招生；4、具备快消或消费领域线上市场运营经验者优先，熟悉新媒体、抖音等平台运作模式；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、教育管理等相关专业优先；2、两年以上教育项目招生经验，有团队带领经验，对教育行业有热情；3、具备较强的市场拓展、活动策划与管理能力，拥有良好的市场洞察力、沟通协调、谈判应变及数据分析能力；4、抗压能力强，工作积极主动，踏实勤奋，具有良好的职业素养和团队协作意识；5、有K12教育行业背景者优先

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唐女士

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本人事专员岗位负责电话招聘沟通面试，，工作简单易做，培训上岗，综合4000-5000；有半年+面试经验者，可申请专职面试岗，综合5000-7000。室内办公，9：00-18：30，法定节假日

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陈先生

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福利待遇(无责底薪，带薪假期、活动奖金）优越的工作环境，和谐的工作氛围完善的晋升制度，公平的晋升机会-完善的培训体系，学习、自我提升的机会一、岗位职责1.负责公司生活信息服务类软件产品拓展客户的工作，根据公司提供的精准获客渠道及现有客户资源，使用文字与客户沟通，维护客户关系。2.无责底薪，工作流程标准化，上手没有难度。3.试岗也有工资和提成，放心大胆来尝试，有疑问来咨询，有想法放心大胆说，尽量满足一切合理需求二、工作时间与休假•工作时长：弹性工时制，中途弹性休息1-2小时。实际工作6小时左右•休假制度：每月享有4天休假权益，休假时间可自主规划安排，满足个性化作息需求。三、薪酬福利•薪资构成：无责底薪+全勤奖励+业绩提成+奖金，综合薪酬范围随便干4000+，努力干8000+•薪酬发放：执行固定发薪日制度，每月准时发放工资，不拖欠。

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吴先生

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广西制造工程职业技术学院招聘一名员工，年龄不超过五十岁，工作内容每天工作时间长达十小时，招工时间段为每日早晨五点三十分至下午十五点半，待遇为月薪三千五百元每月可享受四天的休息时间并享受包吃包住的待遇。工作地点位于广西南宁市的武鸣区。

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11月27日 18:45

先生

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彭先生

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