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萧山电子厂25/小时（23元/时+2元补贴）、周结1000工作轻松恒温车间豪华住宿要求:男女不限，年龄45岁以下，初中以上学历[烟花]薪资:23元一小时（有效计时10.5），餐补300一月[烟花]岗位：装配，驱动组装，喷涂，激光，钣金[烟花]食宿:餐补300一月，豪华公寓6人间（住宿费150/月，水电平摊）[烟花]班次：12小时两班倒，一个月倒班一次。装配部分岗位长白班。[烟花]备注:身体无大面积纹身。。。明天下午2.30面试

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栾先生

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桥南电子厂[拳头][拳头]周期工，也可长期做[拳头]年前结清工资不体检，两班倒，22元/时夜班补贴25元/班面试当天安排住宿2女1男比例，尽量女为主工人17-45周岁工人18-35周岁20元/时（包含餐补），月工时超高（340-360），做到1月31日额外奖励的补2元/小时，合计22元/时，月综合工资7000-8000元。上班时间:白班8:00-20:20夜班20:00-8:00不包吃，厂里有食堂自己出钱买。[玫瑰]包住：空调热水独立卫生间独立阳台[太阳]做满10天可以预支1000元要求：无明显纹身，不抽烟

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陈女士

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1.负责小米品牌家用电器的安装、维修及退换货等相关服务工作2.具备良好的品牌服务意识3.语言表达清晰，沟通顺畅无障碍4.遵守上级工作安排与管理调配5.无相关经验者可参加公司提供的岗前培训

杭州

冯女士

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1.负责小米品牌家用电器的安装，维修，退换货等服务工作2.具有品牌服务意识，3.语言沟通无障碍4.服从上级领导调配管理5.无经验公司提供岗前培训

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冯女士

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岗位职责:1、负责公司旗下洛丽塔品牌（花与珍珠匣）在全国范围内的门店布局与拓展工作；2、调研目标城市市场情况，开展市场分析与规划，完成店铺选址及租金协商，提交相关评估报告；3、依据公司整体拓展方向，拟定个人及团队的月度、季度与年度拓展方案，达成渠道建设指标；4、跟进新店设计出图、施工装修等环节，确保门店按公司标准在规定时间内顺利开业；5、汇总终端市场动态信息并及时反馈至品牌端，协同推动品牌持续成长；任职要求：1、具备洛丽塔圈层资源或服装品牌拓店、商户合作经验者优先，需有3年以上服装行业拓展经历；2、拥有良好的沟通技巧，能与各方高效对接交流；3、具备独立作业能力，项目推进执行力强，同时注重团队协作；4、热爱洛丽塔文化领域，接受出差安排，欢迎业内同行踊跃投递咨询

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黄先生

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岗位职责:1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装（花与珍珠匣）生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行；2、主导生产流程的建立与优化，确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求；3、全程监控生产过程，把控产品质量并推动持续改善措施落地；4、负责安全生产的全面管控，落实安全管理制度，预防重大安全事故，维护文明生产环境；5、协同各部门高效配合，保障生产流程顺畅运行，并及时向上级反馈工作进展；岗位要求:1、具备五年以上服装行业厂长工作经验，有独立管理100人以上生产团队的实际经历；2、熟练掌握服装生产工艺，熟知生产全流程及质量控制要点，能科学规划生产任务；3、具备较强的应变与问题处理能力，可在生产过程中快速应对各类突发状况；4、能够严格执行安全生产相关规定，确保生产现场无安全隐患；5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于激发团队积极性以达成生产目标；

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黄先生

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岗位职责：1、搜集服装行业流行趋势及时尚动态，配合设计师完成季度产品规划；2、协助设计师完成款式设计及出图相关工作；3、了解面辅料市场行情，协助设计师挑选合适面料，参与季度新品开发；4、整理并归档产品资料，负责日常样衣的试穿与反馈；5、跟踪样衣制作进度，协调各部门之间的沟通衔接；6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、服装设计类专业大专或以上学历，具备服装设计助理工作经验者优先。2、熟练使用Photoshop、AI等设计软件，对服装设计有热情，性格积极乐观，具备责任心和抗压能力。3、身高160cm-168cm，体重90斤-105斤，形象气质佳，能够胜任样衣试穿工作。备注：本次招聘品牌为四季品牌女装（佳人苑），主打优雅、恬静、柔美风格，建议提前通过小红书、抖音或淘宝了解品牌调性。

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黄先生

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岗位职责:1、负责公司洛丽塔品牌（花与珍珠匣）在全国范围内的门店拓展工作；2、开展目标市场调研，进行市场分析与规划，完成店铺选址并参与租金洽谈，提交相关分析报告；3、依据公司设定的拓展目标，制定个人及团队的月度、季度与年度市场拓展计划，达成渠道建设指标；4、跟进新店设计出图、装修施工进度，确保门店按公司标准在规定时间内顺利开业运营；5、收集终端市场最新动态并及时反馈至品牌端，协同品牌实现共同成长；任职要求：1、具备洛丽塔圈层资源或服装行业拓店、商家合作资源者优先，需有3年以上服装领域门店拓展经验；2、拥有良好的沟通技巧，能与各方高效交流协作；3、具备独立作业能力，项目管理意识强，同时兼具团队协作精神；4、热爱洛丽塔文化及相关产业，能适应出差，诚挚欢迎业内同行人士加入团队；

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黄先生

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岗位职责：1、搜集服装行业流行趋势及时尚动态，配合设计师完成季度产品规划；2、协助设计师进行款式设计及出图相关工作；3、了解面辅料市场行情，协助设计师挑选合适面料，参与季度新品开发；4、整理并归档产品资料，负责日常样衣试穿与记录；5、跟踪款式的打样进度，协调各部门间的沟通衔接；6、执行上级安排的其他临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备服装设计助理工作经验者优先。2、熟练使用photoshop、ai等设计软件，对服装设计有热情，性格积极乐观，具备责任心和抗压能力。3、身高160cm-168cm，体重90斤-105斤，形象气质佳，能够胜任样衣试穿工作。备注：本次招聘品牌为四季品牌女装（佳人苑），主打优雅、恬静、柔美风格，建议提前通过小红书、抖音或淘宝了解品牌调性。

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黄先生

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岗位职责:1.负责公司事业部洛丽塔（花与珍珠匣）品牌服装、玩偶等类目在新媒体平台的品牌宣传与日常运营工作；2.策划并落地执行品牌社交媒体活动，参与创作推广图文、短视频、品牌素材，并统筹小红书、抖音、微博、推特等平台的内容发布与运营管理；3.跟踪评估品牌在各大新媒体渠道的传播效果与影响力，定期输出分析报告；4.全面负责品牌账号运营，具备数据分析与诊断能力，对运营数据高度敏感，主导整体运营策略与发展方向；5.带领团队开展阶段性复盘，依据运营数据持续优化工作流程，引入高效方法，推动品牌实现持续增长；任职要求：1.新媒体、大数据、财会等相关专业优先，具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识；2.可独立完成品牌运营方案的策划与执行；3.熟悉新媒体发展动态，具有较强的市场感知力与创新思维；4.情商较高，有公关处理经验，具备舆情应对能力者优先；

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黄先生

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岗位职责:1.负责公司事业部洛丽塔（花与珍珠匣）品牌服装、玩偶等类目在新媒体平台的品牌宣传及日常运营管理；2.策划并落地执行品牌相关的社交平台活动，参与新媒体推广内容的图文设计、短视频制作、品宣素材输出，并统筹小红书、抖音、微博、推特等平台的内容发布与维护；3.跟踪评估品牌在各大新媒体渠道的传播效果与影响力，定期进行数据复盘与优化建议输出；4.主导品牌运营策略制定，具备数据分析与诊断能力，对运营数据高度敏感，能把控整体运营节奏与发展路径；5.带领团队开展阶段性工作回顾，依据多维度运营数据持续优化流程，引入高效工作机制，推动品牌实现持续增长；任职要求：1.新媒体、大数据、财会等相关专业背景优先，具备扎实的数据分析功底，良好的沟通协调能力及团队合作意识；2.可独立完成品牌运营方案的策划与落地执行；3.对新媒体发展动态具有敏锐感知力与创新思维；4.情商出众，有公关处理经验，具备舆情应对能力者优先考虑；

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黄先生

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杭州桥南衣服包装免费包吃住周结工资不体检包进【工资】24元/小时288元/天7000-8000每月周结工资【工作内容】主要包装卫衣，T恤，裙子等，给快递袋贴标签等工作【要求】男女不限18-45岁不要经验【吃住】免费包吃三餐，包住，宿舍空调，热水器都有，独立卫生间【地址】桥南

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关女士

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️杭州纸巾小件包装免费包吃住，工资周结，包过【工资】24元/时，288元一天，一个月工资7000-8000左右，周结工资【工作内容】把小包纸巾放进包装袋里，给快递袋贴标签等工作【要求】男女不限，18-50岁，不要经验【吃住】免费包吃三餐，包住宿，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间都有【地址】桥南

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关先生

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岗位职责:为客户提供专业的推拿SPA服务，确保服务质量任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通技巧2.能够熟练操作推拿SPA手法、3，接受小白，不会的可以学4大量招聘男女技师

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刘先生

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主要是送货，需要装货，需要卸货，有的还需要上楼，固定区域，还可以在负责区域开发增值业务，综合收入相对比较高，但是有点辛苦，长期的，短期的不要

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常先生

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杭州萧山桥南电子厂长白班，不体检，包吃住，周结工资23元一小时，276元一天【工资】23元/小时，276元左右一天，7500～8000元左右每月，周结工资【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班【吃住】免费包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，方便【要求】男女不限18-50岁，简单识字，大量要人【厂地址】杭州萧山桥南高新五路附近

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邵女士

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岗位职责：1、与业务团队深度协作，深入理解业务需求，输出专业的人力资源支持方案；2、推进组织发展与团队搭建，涵盖培训实施、绩效推动、员工关系维护等方面，助力业务目标达成；3、参与推动企业文化落地，增强团队归属感与员工工作满意度；4、定期开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑；5、协助完善人力资源相关制度与流程，持续优化管理机制。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年从事营销方向HRBP岗位；3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源各模块运作模式；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立开展工作；6、学习能力强，能快速适应动态变化的工作节奏；7、拥有一定的服装行业人才储备资源。

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黄先生

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1、负责洛丽塔品牌（花与珍珠匣）旗下毛绒玩偶、包袋、鞋款、袜品等洛丽塔风格服饰周边的设计工作；2、协同并配合相关部门完成洛丽塔服装系列产品的配色设定、结构调整及整体优化；3、掌握材料特性与工艺流程，熟悉玩具类产品的制作环节；4、对毛绒类玩具具有浓厚兴趣，并有意愿长期深耕于该领域发展；任职资格：1、熟练使用PS/AI等设计工具，具备一定的手绘能力；2、富有想象力、创造力与良好的审美感知力，关注潮流艺术、设计师玩具等相关趋势动态；3、热爱潮玩文化及毛绒玩具者优先考虑。

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黄先生

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岗位职责：1.制定年度、季度及月度培训规划，统筹并推进全国或区域范围内的各类培训实施，深入洞察企业战略方向与零售运营中的关键挑战，构建并持续完善覆盖全渠道（门店、线上、新零售）的零售培训体系，内容涵盖产品知识、销售方法、服务规范、管理能力等模块；2.建立标准化培训执行流程、考核机制与效果跟踪系统，确保培训成果与业务发展目标保持一致；3.负责公司培训资料库（线上与线下）的维护与迭代，保障内容的时效性、准确性与实用性；4.主导或联合业务骨干开展课程开发与优化，设计符合服装零售实际需求的培训材料、工具包，如销售话术、服务流程指南、商品手册、陈列标准、店长管理手册等；5.灵活运用多元教学方式，包括面授课程、工作坊、在线学习、情景演练、导师辅导、在岗训练等，提升培训落地效果；6.聚焦核心业务领域的能力建设，重点覆盖：产品认知与搭配技能、客户体验优化、销售转化策略、视觉陈列基础、库存管理要点、客户关系运营等内容；7.组织内部培训师的甄选、培养、认证和日常管理，提升内训团队的专业授课与辅导能力；8.与零售运营、商品企划、市场营销、人力资源等部门高效协同，确保培训内容紧跟业务节奏与市场动态。工作要求：1.本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、市场营销、服装设计等相关专业优先考虑；2.具备5年以上女装领域培训工作经验，其中至少3年深耕于零售行业，服装或时尚行业背景为必要条件；3.拥有培训团队管理或大型培训项目运作经验；4.扎实的培训专业功底：熟练掌握培训需求调研、课程开发模型（如ADDIE/SAM）、授课技巧、培训评估工具与方法；5.对服装零售业务有深刻理解：熟悉产品、销售、服务、陈列及运营管理全流程，了解消费者行为特征，具备敏锐的时尚感知力、季节节奏把控力与流行趋势判断力，能够快速掌握品牌定位、产品信息与服务标准；6.出色的沟通表达与组织影响力：具备优秀的口头表达、文案撰写及跨部门协作能力，可有效推动管理层与一线员工的共识与执行；7.具备数据分析意识与问题解决能力：能通过数据识别业务痛点，评估培训成效，并提出针对性改进方案；8.以业务结果为导向评估培训价值，注重培训对实际业绩的促进作用。加分项：持有国内外权威机构认证的培训师资格证书者优先。

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黄先生

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岗位职责：1、按照设计师需求，完成画稿绘制、色彩搭配、面料调整、图像修饰及色卡查找等协助设计相关日常事务。2、负责设计图稿、资料及样品的搜集、整理、归档与保管工作。3、跟进样衣所需面辅料及配件的进度，对接特殊工艺环节。4、负责外购成品样衣的出入库登记、管理工作及签收流程。5、办理面辅料相关费用报销手续。6、统计样衣所用面辅料清单并进行成本核算。7、执行面辅料样品的质量检验与测试任务。8、对样衣编号、数量进行管理，并做好借用调拨登记。9、制作并归档当季投产所需的完整面料色卡。10、参与审版过程，记录修改建议并跟进后续技术事项。11、完成上级安排的其他工作任务。12、应届毕业生优先考虑。任职要求：1、需能胜任试穿样衣工作。2、身高在160-168cm范围内。3、体重保持在95-110斤区间。

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黄先生

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需求：服装设计专业毕业；身高162-168CM，体重105-110斤左右1、按照设计师要求，完成画稿绘制、色彩搭配、面料调整、图像修饰及色卡查找等协助设计相关日常事务。2、负责设计图纸、资料及样品的收集、整理、归档与保管工作。3、跟进样衣所需面辅料及配件的进度，对接特殊工艺环节。4、执行面辅料样品的检测与测试任务。5、负责样衣编号管理、数量统计及借用调拨登记。6、完成每季投产所需面料色卡的制作与归档保存。7、参与审版过程，记录修改意见并跟进后续技术落实情况。8、按时完成上级交办的其他工作任务。加分项：具备服装/纺织行业相关经验者优先

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黄先生

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岗位职责：1、负责客户来访的接待、咨询及引导工作，落实公司接待服务标准，办理日常客房入住登记手续；2、维护大堂所辖区域的环境整洁，确保卫生达标、物品摆放有序完整；3、在订货会或公司活动期间协助完成相关接待支持工作；4、负责大堂培训会议室的预约登记与使用安排；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄30-40岁，形象气质佳，具备前台相关工作经验者优先考虑；2、性格温和，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，工作踏实肯干；3、有团队协作经历，稳定性强，愿意长期发展；备注：需具备住宿条件，工作时间9.30-17.3021.30-22.30

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黄先生

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需求：服装设计专业毕业；身高162-168CM，体重105-110斤左右1、按照设计师要求，完成画稿绘制、色彩搭配、面料调整、图像修改及色卡查找等协助设计相关日常事务。2、负责设计图稿、资料及样品的搜集、整理、归档与保管工作。3、跟进样衣所需面辅料及配件的进度，对接特殊工艺环节。4、执行面辅料样品的检验与测试任务。5、负责样衣编号管理、数量统计及借用登记工作。6、完成每季投产所需面料色卡的制作与归档保存。7、参与审版过程，记录修改意见并跟进后续技术落实情况。8、完成上级交办的其他工作任务。加分项具备以下行业经验者优先：服装/纺织

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黄先生

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