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高薪招聘司机驾驶员！公司提供车辆不用自己出车薪资待遇：基础加提成，月平均收入在8000-12000/月，周结岗位职责：1、公司提供车辆，负责接送乘客2、车辆保险、维修都有公司负责3、工作时间不受限制，司机可以自己选择出车时间任职资格：1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，驾驶技术娴熟　2、驾龄三年以上，三年内无一次性扣过12分，无酒驾等无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识有意向可投递简历，会及时为您解答！！|

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王女士

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全职:工作时间八小时制可排班工资月结，兼职;工作时间自由安排，日结工资轻松简单需要住宿的可以申请，兼职一天300-500左右全职8000+

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王女士

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工作内容:负责配送工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:9000-12000元/月日薪资400-600周薪资2800-3500可短期可长期日结周结都可人走账清工作时间8-10小时提供吃住没有押金

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刘先生

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有意向请投递简历，看到会及时为您解答!公司招聘司机，综合工资9000-10000，多劳多得-、工作内容公司直营平台，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C2及以上驾照三年以上，2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满22周岁以上、59周岁以下。g感兴趣投递简历哦

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李女士

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

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储先生

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不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于500，次日可直接结算8小时:450-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结!!!提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!.

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刘先生

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18-45周岁身体健康，积极耐劳，责任心强。工作时间：，长白班。薪资福利：每天300元，月薪8200-8500元。可预支工资，时间自由，免费提供4人间宿舍空调、洗衣机、无线网等有意向的直接电话联系

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张女士

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1.协助各部门开展人员招聘工作，包括简历筛选、招聘前测评及面试协调等事宜2.办理员工入职、转正、劳动合同签署以及离职等相关手续3.制定并组织新员工入职培训的具体实施与日程安排4.处理日常行政工作及上级交办的临时性任务5.负责对学员进行周期性回访跟进

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陈女士

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岗位职责：1、负责公司直营及加盟新店的选址与开发工作。2、开展市场调研并撰写可行性投资分析报告，掌握连锁品牌新店拓展全流程。3、分析重点城市商圈分布与等级划分，制定针对性的商圈开发策略。4、对接主流商业地产开发商，推进商业项目合作洽谈，争取优质租赁条件，并协同工程、运营等团队完成门店落地。任职要求：1、年龄20-40岁，具备餐饮连锁品牌1-3年相关工作经验。2、拥有较强的市场敏感度，具备扎实的新店选址判断与评估能力。3、具备项目统筹规划经验及跨部门协作沟通能力。备注：熟悉浙江地区餐饮门店布局，有塔斯汀、袁记云饺、华莱士、汉堡王等品牌选址开发经历者优先考虑。

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刘先生

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

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陈女士

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学科情况与个性特征，实施一对一辅导，制定科学合理的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷的评阅工作4.结合学生的学习进度与教学内容，每月设计测试卷并组织阶段性学习检测5.积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

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陈女士

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美团骑手，用勤劳和智慧，创造属于你的辉煌1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司可提供电动车，有师傅带2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-60单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：6000+元/月正常干：8000+元/月努力干：10000元/月拼命干：12000-15000+元/月工资不封顶。【福利待遇】：高温补贴、入职首月单量补贴，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-10000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】：早上10：00点到晚上21：00，中间休息2-3个小时，月休2天。（可调休）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)

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何女士

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岗位职责：1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息2.针对学生的学科情况与个性特征，提供专业的科目辅导，制定切实可行的个性化学习计划3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作4.结合学生的学习进展和教学内容，每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

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大量招聘：焊工、油漆、打砂、普工、冲压，月综合工资9000-13000/月，年龄20-45岁，十指健全身体健康每周可借支，每月准时发工资工作地点，浙江一舟

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张女士

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工作内容送水：可短期可长期日结周结都在招聘1小时：50-708小时：400-500可接收短期兼职工无住宿人员公司提供双人间宿舍人走账清不扣薪资急需赚钱的速度联系感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介

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岗位职责：1、负责学员与家长的日常沟通及档案整理，定期向家长反馈学生学习进展；2、协助推进学员续费及推荐新学员的相关工作；3、参与教学活动的组织安排，做好学员接待与课间秩序管理工作

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：不限定时段结算方式：按月结算招聘截止时间：2024-12-311.具备授课经历，熟悉学考选考流程2.熟悉教材内容，可独立承担代课任务3.可长期参与兼职，时间自由4.工作积极，具备较强的责任意识

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1、依据集团战略方向，结合宁波市场实际情况，制定切实可行的餐饮项目选址与开发方案；2、调动多方社会资源，通过多种渠道获取优质项目信息，拓展潜在合作机会；3、深入餐饮一线场景，完成项目的初步筛选、复核评估及最终确认，形成科学合理的选址建议；4、主导区域内新店开发工作，推进加盟商落地执行；5、统筹协调相关资源，策划并实施开业仪式、签约等重要节点活动；6、为客户提供专业的选址咨询与指导服务，提升客户选址决策效率；7、按月完成既定工作任务目标，并做好过程记录与资料归集。要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上餐饮或酒店服务行业从业经历，其中至少3年面向企业端的项目选址开发经验；3、对餐饮领域有高度热情，熟悉企业端与消费者端业务运作流程；4、掌握加盟运营机制，具有一定的终端实地考察判断能力；5、纪律意识强，能接受高频次出差安排；6、有清晰的职业发展规划，期望在本行业长期发展的候选人优先考虑。注意：本岗位聚焦宁波区域业务开展，优先考虑常驻宁波人员，常驻浙南其他地区者亦可酌情纳入考量

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-251.熟悉教学内容，掌握高考各类题型特点2.具备独立授课能力，能够解答学生知识难点

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陈女士

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招聘新能源4.2米箱货司机：公司统一提供车辆，公司提供货源，平均收入450-600元/天.一、工作要求1.年龄22-50周岁，2.驾龄满一年，，持有c1驾照及c2以上3.无犯罪记录，无重大事故者4.上班时间10-12小时，按公司调配决定5.一天配送一趟，早送完，早休息.6.固定线路（城市），线路距离150-270公里7.配送日常用品（五金，家具，果蔬，家电，快递类）。主要配送城市（杭州至宁波、台州、湖州等城市）一经录用长期合作8.工资结算方式（不压运费，按周结算）：

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黄先生

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【薪资】业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿【福利】五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等【培训】入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训【晋升】职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k）职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理【岗位职责】1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护；2、根据客户咨询需求，通过线上线下的方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜；3、处理租户入住后的相关事务，包括续租、换租、退租及各项售后服务的跟进与协调；4、执行空置房源的检查与基础维护工作；【任职要求】1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生）；2、踏实肯干，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，主动性高，表达能力良好

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