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工作职责：·负责港股市场的线上行情分析与趋势研判·开展相关行业及公司数据调研，进行基本面分析·跟踪并评估所关注行业的动态与发展前景任职资格：·大专及以上学历·年龄20-26岁，性别不限·积极进取，具备挑战精神，不满足于现状·工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力·思维严谨，善于钻研与独立思考·具备良好的执行力和团队协作意识，遵守公司规章制度薪酬福利：·无责任底薪8000元/月+个人业绩提成+每日绩效奖励工作时间：·上午9:00-下午16:30（午休1小时）·周六日双休，不安排加班·享受国家法定节假日

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肖先生

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工作职责：·负责港股市场的线上行情分析与趋势研判·开展相关行业及公司数据调研，进行基本面分析·跟踪并评估所关注行业的动态与发展前景任职资格：·大专及以上学历·年龄20-26岁，性别不限·积极进取，具备挑战精神，不满足于现状·工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力·思维严谨，善于钻研与独立思考·具备良好的执行力和团队协作意识，遵守公司规章制度薪酬福利：·无责任底薪8000元/月+个人业绩提成+每日绩效奖励工作时间：·上午9:00-下午16:30（午休1小时）·周六日双休，不安排加班·享受国家法定节假日

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2028-06-23地址：湖南省长沙市雨花区湖南省长沙市芙蓉区就近分配，秋季开学后参与学校【延迟课】项目时间要求：周一至周五下午，每周至少有一个半天时间可排课课时费标准：110-130元/60分钟授课科目范围：美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等其他类：科学实验、编程课程、口才表达、棋类教学等薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费用课程支持：通常提供配套课件班级类型：班课教学，每班约20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学生延迟服务课程基本要求：须为大学在读或已毕业（含硕士一年级至三年级），具备1年以上相关教学经验，持有对应学科专业证书，有教师资格证者优先排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、任职要求及上课频次等信息将提前明确告知，确认您是否愿意承接课程

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潘先生

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工作内容1、参与工程项目全过程的造价管理相关工作；2、配合开展工程预算、结算编制及成本管控支持；3、协助团队完成造价数据分析与报告整理工作。任职要求1、对工程造价工作具备较强兴趣和学习意愿；2、具有良好的沟通协作能力；3、能高效执行造价相关任务，保障项目工作质量。

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王先生

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嘿！我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！你的工作将是通过电话与客户聊天，帮助客户利用我们的产品获得客户资源，然后介绍我们的超赞产品和服务！让我们一起为客户带去惊喜和满足！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.热爱与人交流，善于倾听和表达；2.对销售充满热情，喜欢挑战自己；3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦；4.学习能力强，能快速掌握新知识。我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！

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陈先生

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招俩三个体力好的送米面粮油1天：350元（保底薪资）；7天：2500元；22天：8800元可短期长期日结周结均可！！人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间)诚信直招6-8人，入职无押金！！

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刘先生

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招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可做，薪资日结/周结）1.可兼职可全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验4.居家在线操作，提供一对一指导教学5.年龄要求18-30周岁兼职每天工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可自提，3或4小时月收入约6k+全职每天工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播后可自提，6或8小时月收入达1.2w+支持短期、长期及假期工，欢迎各类人群尝试。本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速上手。真诚招募，人人可参与！特别提醒：凡是以任何形式收费的均为诈骗行为，请勿轻信

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周女士

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可接受浙江省内工作地点随机分配岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待安排、业务对接，以及日常售后服务的处理与跟进；2、接待初诊客户，配合医生开展诊疗促进转化，达成既定业绩指标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注就诊进展并收集反馈信息；4、按日、周、月进行客户数据整理，分析成交因素用于团队分享，剖析未成交原因并提出改进措施；5、完成上级领导安排的其他相关工作任职要求：1、医学、管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力与学习能力；3、有1年以上现场咨询服务工作经验；4、具有良好的服务意识和营销能力；5、熟练使用各类办公软件，能及时准确完成报表及相关记录的填报工作

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：全天可选结算方式：月结招聘截止时间：2028-06-23地址：湖南省长沙市雨花区湖南省长沙市芙蓉区就近分配，秋季开学后开展小学【延迟课】服务时间要求：周一至周五下午，每周至少有一个半天时间可排课课时费标准：110-130元/60分钟授课科目范围：美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等其他类：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类兴趣课程等薪资结算：次月15日通过银行卡发放上月课酬课程资料：通常提供配套课件支持班级规模：班课形式，每班约20人，具体以实际选课情况为准基本条件：需为大学在读或已毕业学生（硕士研究生一年级至三年级均可），具备1年以上相关教学经验，持有对应学科专业证书者优先，持有教师资格证者更优排课说明：上课时间、具体地点、课时费用、教学要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认您是否愿意承接课程安排

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨团队协作能力，能适应高强度的现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键问题与发展目标，输出需求文档及业务流程图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与过程协调深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训支持组织客户需求研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务方充分理解并认同技术实施方案。提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程。4.流程优化与数据支持评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如自动化、标准化）。利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化，形成业务洞察报告，辅助客户决策。5.风险控制与文档维护提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

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孙先生

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务单元紧密互动，梳理现有流程、关键问题和发展目标，输出需求文档及业务流程图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。2.项目落地支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务重点调整。主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训赋能组织客户需求讨论会、方案汇报及系统培训，确保客户充分理解并接受所提解决方案。提供操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。4.流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，识别改进机会，设计优化策略（如自动化、标准化）。借助数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户决策提供数据支撑。5.风险管控与文档管理提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业敏锐度。绩效考核将围绕需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等方面进行综合评定。

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学历与经验：具备本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，拥有5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，具备用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具有业务建模及流程优化的实际经验。技术理解：掌握软件开发的基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术之间的桥梁作用，协助制定并推动数字化解决方案的落地实施。通过开展需求分析、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密沟通，梳理现有业务流程、关键问题和发展目标，输出需求说明文档及业务流程图。将业务需求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目落地支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并处理需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程的匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训赋能组织面向客户的业务研讨会、方案汇报会及系统培训，确保客户充分理解并认同技术实施方案。提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。4.流程优化与数据洞察评估现有业务流程运行效率，识别改进机会点，设计优化方案（如自动化、标准化措施）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户管理决策提供数据支持。5.风险管控与文档管理及时识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求候选人能快速融入客户业务环境，具备较强的学习能力和行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付准确性、客户满意度及团队协作效率等关键指标。

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学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模和流程优化实践。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地实施。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密对接，梳理其业务流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与流程示意图。将客户需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计及原型验证工作。结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与过程协调全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环管理。3.客户沟通与培训支持组织召开需求研讨、方案汇报及培训会议，确保客户业务人员充分理解并接受技术解决方案。提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。4.流程改进与数据支持评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化分析，输出有价值的业务洞察报告，辅助客户决策。5.风险控制与文档维护提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。该岗位要求候选人能快速适应客户业务环境，具备较强的自主学习能力和行业动态感知力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

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具备用友BIP旗舰版、BIP高级版产品实施经验，熟悉财务、人力、供应链等业务领域，三年以上相关工作经验岗位职责驻场支持客户采购供应链、财务及人力资源类项目的落地实施，承担系统初始化设置、数据迁移导入、数据治理优化、功能模块配置、权限体系搭建以及项目执行全过程管理等工作

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职位描述1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作；2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售指标；3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜；4、及时处理客户在销售和售后服务过程中提出的相关问题。任职资格:1、本科及以上学历，具备1年及以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历；2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力；3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。福利：五险一金奖金和补贴

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王先生

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用友集团学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有参与用友产品实施项目者优先考虑。业务能力：深入理解至少一个行业领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备实际业务建模与流程改进实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够准确把握技术实现方案与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备出色的沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力和良好的跨部门协作意识，能胜任高压力下的客户现场工作。语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立编写条理清晰、表达准确的技术文档。

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BIP（财务与人力相关）长沙地址：湖南省长沙市天心区书院路9号保利国际B3栋33楼（湖南用友软件有限公司）派驻客户现场开展采购供应链、财务及人力资源模块项目的实施，承担系统初始化设置、数据导入与治理、功能配置、权限设定、项目执行过程管理等相关工作

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3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。业务能力：熟悉至少一个专业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程梳理实践经验。技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、PowerBI）。软技能：具备良好的表达能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高节奏的客户现场工作环境。语言能力：具备基本沟通与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。岗位职责:作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键痛点和发展目标，形成需求文档及流程示意图。将业务诉求转化为可落地的功能模块，协助技术团队完成架构设计与原型验证。结合行业动态与实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。2.项目执行支持与进度协同全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。协助项目经理制定实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源应对业务优先级调整。主导用户验收测试（UAT），确认功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。3.客户沟通与培训支持面向客户组织需求讨论会、方案讲解会及系统培训，确保业务人员充分理解并接受技术方案。提供系统操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。4.流程改进与数据分析评估现有业务流程运行效率，定位瓶颈环节并制定优化策略（如标准化、自动化）。运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成可视化报告，为管理决策提供数据支撑。5.风险识别与文档归档提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。维护需求追溯矩阵（RTM），确保变更过程可追踪，输出规范化的项目资料（如需求说明书、测试案例）。该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度以及跨部门协作效能等指标。

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1、具备本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关领域专业背景，具有5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上现场支持或外派项目经历，有使用用友产品进行实施的经验者优先考虑。2、业务能力：深入了解至少一个特定行业（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际的业务建模与流程改进实践。技术理解：掌握软件开发的基本流程（如敏捷方法），能够准确理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。3、工具技能：熟练操作需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。4、软技能：具备出色的表达与沟通能力、严谨的逻辑思维能力和良好的跨部门协作意识，能胜任高压力下的客户现场工作环境。5、语言能力：具备良好的沟通理解水平，能够独立编写条理清晰、表述准确的技术文档。

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任职要求：大专以上学历岗位职责：1.开展学生职业发展指导与就业规划服务，协助学生掌握就业市场趋势；2.策划并执行职业展会、校园招聘等就业促进活动，拓展学生就业渠道；3.搭建校企合作桥梁，深入了解用人单位需求，精准匹配学生就业方向；4.持续跟进毕业生求职进展，提供简历优化、面试辅导等技能支持；5.整理分析行业就业数据，为教学管理和学生决策提供有效依据。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备优秀的表达能力和人际协调技巧，能顺畅对接学生与企业双方；3.对就业市场变化具有较强敏感度，可及时调整指导方案以适应新趋势；4.拥有良好的活动组织能力及团队协作意识，能在多任务环境中稳定发挥；5.热衷于职业发展辅导工作，积极面对工作中的挑战与变化。

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招聘因工作需要现招聘保洁经理1名、主管2名，班长2个工资面议。招聘保洁员多名，服从安排，男女不限，62岁以下，55岁以下，身体健康，服从安排。月休四天，不休补工资，包住。宿舍有空调、冰箱、天然气，2600—3000上班地点：保利国际广场联系电话：联系：

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傅女士

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急聘销售顾问（底薪+高提成+客户资源池）周末双休，法定节假日休息，带薪寒假，周一到周五9:00-12:00，14:00-18:00，稳定作息，5A级写字楼办公，工作环境舒适，无需外出奔波。【强力支持】为您提供“加速成长”的底气-客户资源丰富：直连200余家合作教育机构（无需从零开发客户）-团队专业支撑：资深教育领域HR顾问团队全程协助，精准匹配客户需求-核心产品优势：聚焦招聘外包、灵活用工、师资培训等刚需型高价值服务-赛道前景广阔：专注幼教行业蓝海市场，政策支持与需求增长双重驱动-追求高收入：无责任底薪3000元起+提成（上不封顶）+季度奖励，年入25W+可期-具备战斗力：有B端销售背景（教育/人力资源/服务类经验优先），目标明确，执行力强-行业认知加分：熟悉幼儿园或托育机构运营模式，能快速洞察管理者核心需求-简单来说：只要您敢拼、能扛压、善沟通，我们全力助您成为销冠标杆！立即加入，让实力与回报同步起飞！

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任职要求：大专以上学历岗位职责：1.开展学生职业发展指导与就业规划服务，协助学生掌握当前就业市场趋势；2.策划并执行职业宣讲会、校园招聘会等相关活动，拓展学生就业渠道；3.搭建并维护校企合作桥梁，深入了解企业用人需求，精准提供职业发展建议；4.持续跟进学生求职进展，开展简历优化、面试辅导等技能提升培训；5.整理分析行业就业数据，为学校决策及学生选择提供有效信息支持。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接学生群体与用人单位；3.对就业市场具备较强感知力，能依据形势变化及时优化指导方案；4.拥有良好的组织执行能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境；5.热衷于职业发展辅导工作，积极面对工作中的各项挑战。

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急聘销售顾问（底薪+高提成+客户资源支持）周末双休，法定节假日休息，享带薪寒假，周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间稳定，5A级写字楼办公，环境优越，无需外出奔波。【强力支持】为您提供高效成单的底气-客户资源支持：直连200余家合作教育机构（无需从零开发客户）-专业团队backing：资深教育领域HR顾问支持，精准匹配客户需求-核心产品线：招聘外包、灵活用工、师资培训等高需求服务，市场认可度高-赛道优势：聚焦幼教行业，政策扶持明确，市场需求持续增长-收入可观：无责底薪3000元+提成（上不封顶）+季度奖金，综合年薪25W+可期-经验匹配：具备B端销售经验者优先（教育、人力资源、服务行业背景更佳），结果导向强-行业理解加分：熟悉幼儿园或托育机构运营模式，能快速洞察管理者核心需求-简单来说：只要您敢拼、能扛压力、擅长沟通，我们全力助您成为销冠！抓住机会，让实力与回报同步增长！

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