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需要工程助理，能吃苦耐劳，愿意干活。我们需要一位懂装修各方面的人才，可以不需要精通，能协助工地收尾，可自己动手收拾师傅留下的小问题。可以协助工程师管理施工进度。我们提供外出津贴，社保，项目奖励。我们是专业做旧房翻新的家装公司，

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对工作热情，有服务客户的意识。对设计有自己独特的理念，我们接受任何的创意想法。本公司以人为本，弹性工作时间，以业务为导向，以客户为优先。更希望爱家的设计师能进入我们团队，服务每一个家庭。我们需要设计师进入施工现场，能按阶段跟进施工进度。待遇上不封顶。

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岗位职责：1、全域流量战略：统筹信息流广告、社交媒体及抖音/小红书/视频号等新媒体渠道，制定契合ToB行业特性的整合营销方案；2、短视频&新媒体运营：策划高转化率的短视频内容，优化账号运营路径，增强品牌声量与线索转化效率；3、数据驱动优化：搭建流量-线索-商机全链路数据分析体系，运用A/B测试、漏斗分析等方式持续提升投放回报率；4、团队管理与协同：组建专业化的流量运营团队，制定标准化操作流程，高效联动市场、销售与产品条线；5、行业创新：研究企服领域新兴流量模式，巩固并提升市场竞争优势。任职要求：1、行业背景：具备5年以上获客引流运营经历，其中至少3年聚焦于ToB/企业服务行业；2、熟练掌握信息流投放与短视频运营，深度理解抖音/视频号/小红书等内容平台推荐机制与投流策略；3、具备敏锐的内容洞察力，善于通过短视频及图文形式影响ToB用户决策路径；4、目标导向强，拥有出色的跨部门协作意识与团队管理经验；加分项：主导过企业级产品从0到1的流量增长项目，或成功打造ToB领域新媒体标杆案例

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1.全面主持公司日常运营管理工作，落实企业经营战略，并统筹管理所辖团队的运作；2.组织制定并推进公司经营计划的执行，保障年度运营目标及效益成果的达成；3.完善团队管理体系，涵盖组织架构、业务流程与制度规范，并持续优化调整结构与流程；4.指导并监督各部门开展工作，推动部门业绩目标实现，及时发现、处理运营问题，督导并协调跨部门协作进度；5.主抓核心人才梯队建设，落实业务指导、培训实施与绩效考核相关工作；6.精准洞察市场与销售动向，配合营销团队推进重点区域市场的开拓、布局及客户关系维护；7.统筹项目日常运营管理事务。任职资格：1、具备不少于5年的团队管理经验，且有不低于3年的总经理助理或企业全面运营工作经验；2、具备出色的项目管理能力，擅长跨部门资源整合与沟通协调，具有较强的团队协作精神；3、目标感强，注重结果，富有激情、格局与前瞻性思维，恪守职业道德；4、拥有优秀的团队领导能力，具备突出的沟通协调水平与应急反应能力；

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岗位职责：1.开发新客户并推广企业服务类产品，重点拓展B端客户资源（主推海外公司注册、银行开户、法律咨询、人力资源、会计与税务等企业服务）；2.制定与跟进销售目标：协助销售总监完成月度及年度销售规划，制定产品和服务的销售策略，明确执行指标并推动落地；3.沟通服务流程：向客户讲解产品服务的具体操作流程，协同后台客服及操作团队对接客户，指导其准备相关材料，并提供专业建议；岗位要求：1、具备2年以上销售工作经验者优先考虑。2、具有良好的组织协调能力，能够按时达成公司下达的业绩任务；

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岗位职责平台运营管理1、负责大健康、智能穿戴监测及个人护理类商品在TK平台店铺的日常运营工作；2、策划并执行营销方案，通过促销活动与站内外引流手段提升店铺访问量及成交转化；3、跟进订单履约流程，妥善处理售后事务，保障账户稳定及客户体验满意度；数据分析与优化1、运用数据工具进行销售分析，持续优化产品结构与库存管理效率；2、定期整理运营数据报告，制定可行性优化措施以推动GMV和利润增长。任职要求1、学历与经验：大专或以上学历，具备3年以上跨境电商运营实战经验；2、有2年及以上TikTok平台运营经验者优先考虑。

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岗位职责：1、全域流量战略：统筹信息流广告、社交媒体及抖音/小红书/视频号等新媒体渠道，制定适配ToB行业的整合营销方案；2、短视频&新媒体运营：策划高转化率的短视频内容，优化账号运营路径，增强品牌声量与线索获取效能；3、数据驱动优化：搭建流量-线索-商机全链路分析体系，运用A/B测试、漏斗分析等方式持续提升投放回报率；4、团队管理与协同：组建专业化的流量运营团队，制定标准化操作流程，高效联动市场、销售与产品条线；5、行业创新：挖掘企服领域新兴流量模式，巩固业务领先优势。任职要求：1、行业背景：具备5年以上获客引流运营经历，其中至少3年聚焦于ToB或企业服务领域；2、熟练掌握信息流与短视频运营，熟知抖音/视频号/小红书等内容平台机制及投放逻辑；3、具备敏锐的内容洞察力，善于通过短视频与图文形式影响ToB用户决策；4、目标导向强，拥有良好的跨部门协作意识与团队管理经验；加分项：主导过企业级产品从0到1的流量增长项目，或成功打造ToB行业标杆案例

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任职资格：1、学历经验：本科及以上学历，具备5年以上东南亚市场开拓或商务运营相关经验；2、行业背景：熟悉财税服务、企业注册、银行开户等业务者优先，掌握当地法规及外资企业相关政策；3、个人特质：在当地拥有财税或企业服务领域资源者优先考虑。岗位职责：1、负责东南亚地区公司设立、记账及税务申报等业务的执行与交付；2、负责东南亚商标注册及相关知识产权业务的落地实施；3、负责新客户的沟通对接与业务转化工作；4、负责渠道资源的拓展、合作洽谈及后续运营管理；5、负责东南亚业务合同的签署及回款目标的达成。

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任职资格：1、学历经验：本科及以上，具备5年以上东南亚市场开拓或商务运营经历；2、行业背景：熟悉财税服务、公司设立、银行开户等业务者优先，掌握当地法规及外资企业相关政策；3、个人特质：在当地拥有财税或企业服务类资源者优先。岗位职责：1、承接东南亚地区公司设立、记账报税等业务的落地执行；2、承接东南亚商标相关业务的实施交付；3、负责新客户在东南亚业务中的接洽与转化推进；4、负责渠道资源的拓展、对接及日常维护管理；5、完成东南亚业务合同签署及回款目标的达成。

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岗位职责：1、开拓新客户并推广产品服务，重点开发B端客户资源（涵盖海外公司注册、银行开户等业务）；2、制定与跟进销售目标：协助销售总监规划月度及年度销售方案，明确产品与服务的销售策略，并分解落实执行指标；3、沟通服务流程：向客户详细讲解产品和服务的操作步骤，协同后台客服及操作团队，指导客户准备相关材料，并提供专业建议。岗位要求：1、具备2年以上销售工作经验者优先考虑。2、具有良好的管理与协调能力，能够按时达成公司下达的业绩任务。

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岗位职责‌平台运营管理‌1、负责大健康、智能穿戴监测及个人护理类商品在TK平台的店铺日常运营工作；2、策划并执行营销方案，通过促销活动及站内外引流手段提高店铺访问量与成交转化；3、跟踪订单履约流程，妥善处理售后事务，保障账户稳定及用户服务体验；‌数据分析与优化‌1、运用数据工具进行销售分析，持续优化产品结构与库存管理效率；2、定期整理并提交运营分析报告，制定可行性优化措施以推动GMV和利润增长。‌任职要求‌‌1、学历与经验‌：大专及以上学历，具备3年以上跨境电商运营实战经验；2、有2年TikTok平台运营经验者优先考虑。

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岗位职责：1、规划集团整体运营战略，构建标准化且可复制的运营管理机制；2、统筹管理各业务板块运营事务，优化工作流程，提升执行效率，助力业绩持续增长；3、建立数据监测体系，定期开展运营数据分析，为管理决策提供有力支撑；4、牵头推进重大运营项目，整合内外部资源，保障项目高效实施与落地；任职要求：1、具备10年以上运营管理经验，其中5年以上在集团或多元业务体系下的统筹管理经历；2、拥有战略制定能力，精通企业全链条运营管理模式；3、具备优秀的数据分析技能，能够以数据为基础推动业务优化与决策；4、具备出色的领导才能和跨部门协作能力，善于团队建设与人才培育；具有财税领域集团运营管理背景者优先考虑。加分项具备企业服务相关行业经验者优先

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1.统筹公司整体运营管理，推动落实企业经营战略，全面监督所辖团队的运作执行；2.组织制定并推进公司经营计划落地，保障年度运营目标达成及运营效益稳步提升；3.完善团队管理体系，涵盖组织架构设置、业务流程规范及制度建设，并持续优化调整机制与流程；4.指导并管理各部门团队实现业绩指标，及时识别运营问题并协调解决，监督、推动跨部门工作进展；5.主抓核心人才梯队建设，组织实施业务指导、培训发展及绩效考核相关工作；6.精准洞察市场动态与销售走向，协同营销团队开展重点区域市场开拓、客户拓展与关系维护；7.主导项目日常运营管理事务，确保运营高效有序运行。任职资格：1、具备不少于5年团队管理经验，且有不低于3年的总经理助理或企业综合运营管理背景2、具备出色的项目统筹能力，擅长跨部门资源整合与沟通协作，具有较强的团队协作精神；3、目标感强、结果导向明确，富有激情与格局，具备战略视野和优良的职业素养；4、拥有优秀的团队引领能力，沟通协调能力强，应变迅速且执行力高

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工作职责：1、发挥财会专业特长，为公司已签约的老客户提供规范且专业的财税服务支持；2、负责客户企业账务质量与税务风险的把控，提供切实可行的税务优化建议；3、主动为客户输出全面专业的财税咨询，包括财务报表解读、政策变动分析等，及时解答工商税务相关疑问，制定专属解决方案；4、定期开展线上回访，收集客户反馈与建议，维护良好客户关系，提升服务体验满意度；5、跟进老客户合同到期后的续签事宜，积极响应其新增业务需求，如公司注册、商标申请、记账报税、工商变更/注销、各类许可证办理、税务筹划、审计服务等。ps.1、本岗位非前端销售岗，无需自行开拓新客户（新客户由专职销售团队开发），仅需对接现有合作客户，无出差安排，无需外勤；2、因涉及客户续约及附加业务推进，岗位具备一定服务营销属性，性格外向、善于沟通者更易胜任。任职要求:1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，有实际账务或税务操作经验者优先；2、性格积极乐观，热爱财税服务行业，有意愿在该领域长期发展，具备良好的服务意识和表达能力；3、学习能力强，主动进取，持续关注最新财税政策动态，保持对政策变化的敏锐度；4、优秀2026届应届毕业生可申请（无需返校上课）。ps.该岗位重点考察四个方面：财税专业知识+沟通协调能力+学习吸收能力+客户服务意识，综合表现达标即可录用，后续由公司系统培训，安排导师全程带教。薪资待遇：试用期内：1、无同行经验者：无责任底薪3500元+提成（5%-10%），综合收入约6K；2、有同行经验者：根据面试情况核定底薪（3900-6500元）+提成（5%-10%）试用期三个月，转正后薪资结构为：底薪（3900-6500元）+提成（5%-10%），综合月收入7K-15K左右（底薪每三个月评估一次星级，共六个等级，对应不同底薪标准）ps.1、提成来源于所负责老客户的续约费用及新增业务订单；2、公司可提供住宿（月租金300元，从工资中扣除），步行约10分钟可达公司。公司现在与未来：1、成立十六年，规模近六百人的年轻化团队，深耕财税服务领域，行业影响力稳步提升；2、业务布局广泛，已拓展至深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、湖南、福建等地，更多城市正在加速覆盖中；3、管理团队均从基层岗位成长晋升，坚持内部培养为主，极少对外招聘管理人员。团队介绍：一群奋斗中的年轻人1、充满激情、自我驱动、客户至上、简单高效，团队平均年龄25岁，既能轻松互动，也能专注做事；2、氛围融洽，成员间情谊深厚，如同大家庭，让你感受归属与温暖；3、零经验也无需担忧，公司配备系统化带薪培训，安排专人一对一指导，边学边做，快速上手。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁口A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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岗位职责1、负责香港公司注册业务在各新媒体平台的推广工作，提升业务知名度与影响力。2、策划并执行各类新媒体营销活动，增加业务咨询量。3、分析市场动态和竞争对手策略，结合公司业务特点，挖掘热点话题，调整推广方向和内容。4、与客户互动，及时回复咨询和反馈，收集客户需求和意见，为业务优化提供建议。5、跟踪推广效果，分析数据，评估活动效果，总结经验教训，持续优化推广策略。任职要求1、专科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。2、3年以上新媒体运营经验，有金融、商务服务推广经验者更佳。3、具备出色的文案撰写和活动策划能力，熟悉新媒体平台规则和玩法。4、数据分析能力强，能根据数据调整运营策略。5、工作积极主动，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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岗位职责：1、负责工商税务相关事务的日常运营与管理，包括系统维护及流程优化；2、统筹并指导团队完成工商税务全流程交付，及时解决各类工税复杂问题；3、全面负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续提升团队专业能力。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有四年以上工商税务领域工作经验，且至少两年团队管理经历。公司现在与未来：1、成立十六年的行业大平台，汇聚六百余名年轻人才，稳居财税服务领域前列；2、业务版图广泛，已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市即将陆续覆盖。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午13:30-18:00工作地点：爱联地铁站A出口出来直走约30米即到千百年商业大厦7楼70A。

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岗位职责：负责制定财税团队的工作目标，带领团队达成续费、二次开发等核心任务指标。任职资格：1、大专及以上学历，具备两年以上财税领域相关工作经验；2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作。

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集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、代理记账、税务申报及资质办理等服务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境富有活力。【工作内容】通过线上渠道与客户交流，解答客户关于公司业务的各类疑问，推介财务代账、企业注册、资质申办、记账报税等相关服务，协助完成签约流程。（岗位易上手，安排专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，业绩不受外部经济环境影响。所有客户由公司统一分配，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。【任职要求】1、具备一定的应变协调能力，熟练使用基础办公软件2、经验不限，接受新人加入3、年龄18岁及以上，条件优异者可适当放宽4、具备良好的语言表达与沟通能力【薪资福利】一、薪酬结构：1、综合收入=底薪4000-7000元+提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日礼金+节日福利+团建经费；2、员工保障：缴纳五险，享受生日关怀、节假日礼品、季度国内外旅游、团队聚餐等福利；3、培训体系：提供入职带薪培训，在岗期间持续开展技能与晋升培训，帮助员工快速掌握岗位技能；4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力决定晋升空间，提供公开透明的晋升机制，优秀者可成为公司合伙人，参与分红激励。【您可能关心的问题】1、没接触过这个行业，能胜任吗？新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持员工逐步成长。2、担心压力大，收入不稳定？无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多重奖励机制，助力实现收入增长。3、需要自己开发客户吗？不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时跟进并维护客户关系即可。【晋升路径】网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享有分红权益）

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一、岗位职责：1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信、QQ等渠道为客户提供专业咨询，讲解公司主营业务（包括企业工商注册、资质申办、财务代理、记账报税、税务规划、商标专利申报、高新技术企业认定）等内容，推动客户签约；2、整理客户资料，与客户建立良好互动关系，挖掘潜在合作机会，持续拓展业务范围；3、维护长期客户联系，保障服务连贯性，提升成交转化效率。二、任职资格：1、年龄20-30岁，对销售岗位有积极态度和高度热情；2、性格开朗，反应灵敏，具备出色的沟通技巧、应变能力及抗压能力，服务意识强，有网络销售或电话销售经验者优先考虑；3、优秀应届生亦可尝试。三、公司行业特点：1、所属财税服务领域（非金融类），行业稳定性高，不受宏观经济波动明显影响，市场需求稳定且刚性（经济向好时开公司多，下行时注销需求大）；2、企业规模较大（员工超600人），成立时间长（16年以上），全国设有24家以上分支机构，覆盖广泛，客户资源自主获取、精准度高，培训体系完善（含集中带薪培训+导师带教），工作流程清晰易掌握（主要使用公司分配的优质客户资源进行电话对接，添加企业微信，介绍产品、发送合同报价并促成签约）；3、仅通过客户沉淀与续费转化即可产生显著业绩。总结：这是一份越久越有价值、受人认可的专业型岗位！四、公司现在与未来：1、深耕行业十四年，团队年轻化（六百余人），在财税服务领域已具备领先实力；2、业务布局广泛，现已覆盖深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、长沙、福建等地，未来将持续扩张；3、所有管理层及合伙人均为内部晋升，极少外招，注重基层人才培养。五、团队介绍：一群充满干劲的年轻人1、富有激情、主动进取、客户至上、作风朴实，团队平均年龄25岁，能玩能拼，专注做成事；2、成员之间感情深厚，氛围融洽，像家人一样彼此支持，让你感受归属与温暖；3、零基础也无需担心，提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！带薪学习，边做边会，前三天由师傅传授专业知识，全程有人协助。六、薪资待遇：试用期三个月内：无责任底薪3000元+绩效500元+提成（提成比例6%-12%，上不封顶）+全勤奖+活动奖金；转正后（可提前转正）：底薪3500-9100元（设七个等级，每三个月根据前阶段业绩评定一次对应底薪，作为后续三个月保底薪资，之后定期评估）+提成（提成比例6%-12%，上不封顶）+全勤奖+活动奖金；七、工作时间：大小周制上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00八、工作地点：爱联地铁口A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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岗位职责：1、统筹会计部门的日常运作，包括业务运营、系统维护及流程优化；2、带领团队高效完成中小企业的账务处理与税务申报，解决复杂账务问题，并为客户量身提供专业的财务建议与规划；3、负责团队成员的招聘、培养、考核与留存，持续提升团队专业能力与凝聚力。任职要求：1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历；2、精通国家财务制度、税务申报流程及各类账务处理实务；3、具备五年以上财会领域实际工作经验，其中至少三年团队管理经历。公司现在与未来：1、深耕行业十六年，规模达六百人左右的年轻化组织，稳居财税服务领域前列；2、业务版图广泛，已布局深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、湖南、福建等地，未来将持续拓展更多区域。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁站A出口步行约30米千百年商业大厦7楼70A工作地址深圳龙岗区千百年商业大厦7楼70A

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一、工作职责：1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信、QQ等渠道与客户沟通，解答咨询问题，推介公司服务项目（包括海外公司注册/变更/注销/转让/银行开户/海外架构设计/海外身份规划等），推动客户完成签约流程；2、主要服务于国内客户在海外业务方面的实际需求，无需具备专业英语能力。二、任职要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有销售从业经历者优先，尤其擅长线上数据转化（如抖音、小红书等平台运营转化经验），具备高单价产品销售经验，热爱销售工作，目标感强，渴望收入提升，思维活跃有主见。三、公司行业优势：1、企业所属财税服务领域（非金融类），行业抗周期性强，不受宏观经济波动明显影响，市场需求稳定持续（经济向好时企业设立增多，下行时注销调整需求上升），属于刚性需求范畴；2、公司规模庞大（员工超600人），成立时间长（15年以上），全国布局广泛（24家以上分支机构），客户来源自主且精准（一手获客渠道），培训体系完善（系统化带薪培训+导师一对一辅导），岗位操作门槛低（主要使用公司分配的精准客户资源进行电话联系，添加企业微信，讲解产品、发送合同及报价，促成成交）；3、仅通过客户资源的深度维护与后续转化，即可实现可观收益。总结：这是一份越资深越有价值，兼具专业性与社会认可度的长期发展型职业！四、公司现状与发展前景：1、深耕行业十六年，拥有六百人规模的年轻化团队，是财税服务领域的领先企业之一；2、业务网络已覆盖深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建等地，未来将进一步拓展更多区域；3、所有管理层及合伙人均为内部基层培养晋升，极少外部引进，提供公平透明的晋升通道。五、薪酬福利：底薪（本次面试由销售总监直接面谈，根据过往数据转化效果和实际业绩表现确定）+提成（比例10%-14%，上不封顶）+社保，月综合收入范围为8K-20K。六、工作时间：大小周制上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00七、工作地点：爱联地铁口A出口步行约30米可达千百年商业大厦7楼70A

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岗位职责：1、主持会计部门的日常运营工作，负责流程的运行、维护与持续优化；2、组织并指导团队完成中小企业的全盘账务处理及税务申报，高效解决各类账务问题，并为客户提供建设性的财务管理建议；3、统筹团队成员的招聘、培养、使用与保留，推动团队稳定发展与能力建设。任职要求：1、财务、会计相关专业，具备大专或以上学历；2、精通财务会计规范，熟悉税务申报流程及账务操作实务；3、具有五年以上财会领域从业经验，其中至少三年团队管理经历。公司现在与未来：1、成立十六年的成熟企业平台，拥有约六百人的年轻化团队，位居财税服务行业前列；2、业务布局广泛，已拓展至：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，其他区域也在逐步覆盖中。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁站A出口步行约30米即达千百年商业大厦7楼70A工作地址深圳龙岗区千百年商业大厦7楼70A

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任职要求：1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历；2、熟练操作财务软件及Office办公应用；3、工作细致认真，具备良好的职业道德；学习能力突出，善于独立分析问题，拥有较强的沟通协调能力。岗位职责（专业导师全程指导理论与实操，无需出差，无销售任务）：1、负责小规模纳税人及一般纳税人每月全盘账务处理，以及季度、年度企业所得税申报，按时上传财务报表；2、准确、及时、合规地编制单位会计报表，扎实做好会计核算与监督工作，确保账务处理高效、科目使用正确、财务信息真实完整；3、高效完成上级交办的其他工作任务。备注：提供女性员工住宿，男性暂不提供住宿安排。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁口A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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岗位职责：1、负责工商税务相关事务的日常运营与管理，包括系统维护及流程优化；2、统筹团队完成工商税务全流程交付工作，高效解决各类工税复杂问题；3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队组织建设。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有四年以上工商税务领域工作经验，其中至少两年团队管理经历。公司现在与未来：1、成立十六年的大型平台企业，汇聚六百余名年轻人才，稳居财税行业前列；2、业务版图广泛，已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市正在加速拓展中。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁站A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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任职要求：1、会计类相关专业，大专及以上学历；2、熟练操作财务软件及Office办公工具；3、工作细致认真，具备良好的职业道德；学习能力突出，善于独立分析问题，拥有较强的沟通协调能力。岗位职责（专业导师全程指导理论与实操，无需出差，无销售性质）：1、负责小规模纳税人及一般纳税人月度全盘账务处理，按季度完成企业所得税申报及年度汇算清缴，并按时提交财务报表；2、准确、及时、合规地编制单位会计报表，严格执行会计核算规范，确保账务处理高效、科目使用正确、财务信息真实完整；3、按时完成上级交办的其他工作任务。备注：公司为女性员工提供住宿，男性暂不提供。工作时间：大小周上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00工作地点：爱联地铁口A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A

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