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1:全案设计与深化:独立完成全屋定制！熟练运用设计软件，绘制符合生产标准的施工图拆单图2:产品与材料精通:根据客户预算提供最优选材建议3:项目协同与落地

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方先生

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1:方案设计负责深化设计方案产出全套施工图和效果图！独立完成概念方案设计，包括设计理念阐述.平面规划.动线分析.风格定位及情绪板制作！2:项目管理和执行对整个项目进行全程跟踪管理，确保项目按计划预算质量要求推进！3:成本预算控制根据设计方案，编制准确主材软装，合理选材，保证效果的同时控制成本！跟踪项目费用，确保项目支出在预算范围内！4:客户关系与业务支持维护良好的客户关系，提供专业，及时沟通！协助团队进行潜在客户的洽谈，提供专业设计咨询！

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方先生

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我们是一家专注于全屋定制解决方案的品牌店！拥有700平米的旗舰展厅！我们提供从设计，生产到营销的全链路支持，致力于与优秀的您，共同开拓市场！我们寻找志同道合的伙伴！为什么选择我们？---我们为您提供强大的后盾1:强大的品牌与产品支持2:震撼的实体展厅3:极具吸引力的合作模式欢迎有梦想的您，携手共赢，共创未来

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方先生

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方先生

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岗位职责：1.负责线下渠道的产品销售与演示讲解，向客户传递产品价值与使用体验；2.组织并参与门店/酒店/展会等体验活动，进行现场宣讲与体验引导；3.挖掘潜在客户需求，提供个性化解决方案，推动成交与复购；4.参与销售培训，协助提升团队产品讲解与销售技巧；5.收集市场及客户反馈，为产品改进与市场推广提供建议。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力，善于现场讲解与客户互动；2.有线下零售、体验店、健康产品、家电或净水产品及家政服务行业销售经验者优先；3.性格外向、自信亲和，有培训或讲师经验者优先；4.学习能力强，能快速掌握产品功能与卖点；5.热爱销售事业，能接受出差或驻点工作安排。薪资：10k-30k/月，具体详谈

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黄先生

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1.根据公司战略目标，制定并执行品牌线上线下整体运营方案（含社交媒体，活动策划，用户增长等）；2.统筹平台内容运营，用户增长，社群维护等工作，提升品牌曝光与客户转化率；3.结合数据分析结果，优化营销策略，提升ROI与客户留存率；4.参与新品推广及市场活动策划，推动线下体验店，异业合作，渠道拓展落地；5.协调市场，销售及渠道部门资源，确保项目高效执行并达成业绩目标。任职要求：1.3年以上品牌运营管理经验，有消费品，家电，净水，美妆，健康类产品及家政服务行业运营经验者优先；2.熟悉短视频平台，社交媒体及私域运营逻辑，具备线上活动策划与执行经验；3.具备良好的数据分析能力，能通过数据优化用户运营策略；4.具备较强的沟通协调能力及项目推动能力，有团队管理经验者优先；5.本科及以上学历，思维敏捷，有责任心，能适应快节奏工作环境。薪资：10k-30k，具体详谈

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黄先生

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1.负责管理并监督客服团队的工作，确保高效、高质量地完成客户服务任务。2.制定并优化客服工作流程及标准，提升客户满意度和团队工作效率。3.监控客服绩效指标（如响应时间、解决率、客户满意度等），定期生成分析报告，并提出改进措施。4.处理复杂的客户投诉和疑难问题，维护公司品牌形象。5.协助业务团队输出服务案例或解决方案。【任职资格】1、大专及以上学历，有电商行业或客服管理工作经验者3年以上。2、担任过10以上客服团队管理3、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。【薪资待遇】1、岗位薪资+分红+餐补+全勤奖+社保，综合薪资8-15K2、各种节日福利、生日礼物，入职周年礼、下午茶等；3、每月员工聚餐、员工生日会等团建活动、享受半年度激励奖金、长期服务奖、带薪年假等。同时鞋服、护肤、保健类目同步招聘有同等经验者可联系沟通可根据本人优势成立跨省客服基地，成为公司合伙人！！！

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袁先生

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1.负责管理并监督客服团队的工作，确保高效、高质量地完成客户服务任务。2.制定并优化客服工作流程及标准，提升客户满意度和团队工作效率。3.监控客服绩效指标（如响应时间、解决率、客户满意度等），定期生成分析报告，并提出改进措施。4.处理复杂的客户投诉和疑难问题，维护公司品牌形象。5.协助业务团队输出服务案例或解决方案。【任职资格】1、大专及以上学历，有电商行业或客服管理工作经验者3年以上。2、担任过10以上客服团队管理3、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。【薪资待遇】1、岗位薪资+分红+餐补+全勤奖+社保，综合薪资8-15K2、各种节日福利、生日礼物，入职周年礼、下午茶等；3、每月员工聚餐、员工生日会等团建活动、享受半年度激励奖金、长期服务奖、带薪年假等。同时鞋服、护肤、保健类目同步招聘有同等经验者可联系沟通可根据本人优势成立跨省客服基地，成为公司合伙人！！！

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袁先生

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工作职责：1、市场拓展与客户开发：研究国内动漫行业市场趋势，洞察客户需求及竞争格局，制定精准的业务拓展方案；开拓动漫IP方、品牌方、渠道商等企业客户资源，推广个性化周边产品服务；深入挖掘客户定制化需求（如IP联名合作、活动赠品、粉丝衍生品等），提供专业解决方案并推动合作落地。2、展会活动策划与执行：统筹规划国内动漫类展会参展安排，主导展位设计、物料准备及现场运营；借助展会平台获取有效客户线索，及时跟进潜在合作对象，促进商务对接；评估展会成效，持续优化参展策略，提升品牌影响力与转化率。3、商务合作谈判与资源整合：主导商务洽谈，明确合作模式（如版权授权、定制生产、分销代理等），推进合同签署与项目实施；整合上下游资源（包括IP持有方、供应链、创意设计团队），完善协作流程，提高服务响应速度；维护客户长期合作关系，设计复购激励与增值服务方案，增强客户粘性。4、销售目标与数据分析：制定季度及年度销售计划，达成客户签约、订单转化与回款指标；定期梳理销售数据与客户反馈，调整业务策略，并提出产品优化建议。5、跨部门协作：联动设计与生产团队，精准传递客户需求，保障定制项目按时高质量交付。任职资格：具备2年以上动漫、游戏IP或文创领域市场开发相关工作经验；具备出色的谈判技巧与资源整合能力，可独立推动项目落地；性格积极外向，富有创新意识，擅长沟通协调，具有较强的责任心与服务意识；拥有动漫、游戏、潮玩行业客户资源者优先，具备展会参与经验者优先

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王女士

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工作职责：1、使用德语和英语双语处理独立站订单的统筹与安排；2、及时回复平台站内消息、客户咨询及邮件，解答各类疑问，推动交易顺利完成；3、主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，并开展客户深层次需求挖掘；4、高效完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备德语语言能力证书，同时拥有大学英语四级、六级或专业四级相关证书；2、有约1年外贸业务岗位经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘；3、福利待遇：五险一金、双休、值班补贴、全勤奖、工龄奖、生日红包、下午茶、员工生日会等；4、薪酬结构：底薪（5400-6600元，按外贸业务员1-6级划分）+提成（业绩金额的2%-4%）+年终绩效奖金+各类津补贴；公司将为通过面试的候选人提供公平合理的薪资定级，试用期结束后将根据实际表现进行薪资调整，在职员工年薪范围为15-50万元。

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王女士

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工作职责:1、主导IP衍生品（谷子类）从需求分析到量产落地的全周期研发管理，涵盖产品设计、技术实施、工艺优化及成本管控等环节。2、协调跨职能团队，整合产品经理、设计与技术资源，保障产品高效推进与顺利交付。3、基于市场调研与成本测算，制定合理定价策略，完善报价体系并提升整体盈利水平。4、推动生产工艺升级与供应链联动，强化质量控制与生产效能。5、关注行业动态与流行趋势，探索IP多元应用可能，制定产品线可持续发展路径。任职资格:1、具备5年以上文创或消费品领域研发经验，熟悉IP衍生品开发流程，有谷子类产品实操经历者优先。2、拥有团队统筹能力，善于跨部门协作与资源调配，思维条理清晰，目标驱动性强。3、掌握产品成本构成与定价逻辑，对材料选型、工艺流程及生产执行有实际操作经验。4、热衷二次元文化，具备较强的IP商业转化敏感度和创新思维。5、本科及以上学历，设计、工程、供应链等相关专业背景可作为加分项。

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王女士

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工作职责：1、市场拓展与客户开发：研究国内动漫行业市场趋势，洞察客户需求及竞争格局，制定精准的业务拓展方案；开拓动漫IP方、品牌方、渠道商等企业客户资源，推广个性化周边产品服务；深入挖掘客户定制需求（如IP联名、活动赠品、粉丝衍生品等），提供专业解决方案并推动合作落地。2、展会活动策划与执行：统筹规划国内动漫类展会参展安排，主导展位设计、物料准备及现场运营管理；借助展会平台获取潜在客户线索，持续跟进意向合作方，推进商务接洽进程；评估展会成效，迭代参展策略，增强品牌影响力与转化效果。3、商务合作谈判与资源整合：牵头开展客户商务谈判，明确合作方式（如版权授权、定制生产、分销代理等），推动协议签署与项目实施；整合上下游资源（包括IP持有方、供应链体系、创意设计团队），完善协作机制，提升服务响应速度；维护客户长期合作关系，设计复购激励与增值服务体系，增强客户忠诚度。4、销售目标与数据分析：制定季度及年度销售目标，达成客户签约、订单转化与回款任务；定期梳理销售数据与客户反馈信息，调整业务策略，并提出产品优化建议。5、跨部门协作：联动设计、生产等部门对接客户具体需求，保障定制化项目按时高质量交付。任职资格：具备2年以上动漫、游戏IP、文创领域市场开发相关工作经验；拥有出色的谈判技巧与资源整合能力，能独立主导合作项目推进；性格积极外向，具备创新意识，擅长沟通协调，责任心强，服务意识佳；有动漫、游戏、潮玩行业客户资源者优先考虑，具备展会参与经验者优先。

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王先生

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岗位职责：1、负责维系现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，助力客户实现目标；3、定期开展客户交流，收集意见建议，推动产品持续优化升级；4、协调内部各部门高效协作，确保客户需求及时有效落实；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识；2、能独立进行问题分析与处理，拥有较强的项目推进能力；3、关注行业发展趋势，具备快速应对环境变化的能力；4、富有团队协作精神，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

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郑女士

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岗位职责：1.商务合作与资源整合开拓并维护渠道、品牌及KOL等合作伙伴关系，推进资源协同与商业价值转化；主导商务洽谈，制定合作模式并推动执行，跟踪投放效果，持续优化投入产出比。2.社交媒体运营与品牌传播负责公司在主流社交平台（抖音/小红书/B站/微信/微博等）账号的日常运营，规划内容方向，提升粉丝规模与互动表现；策划高传播性内容（图文/短视频/直播），结合热点事件开展营销，激发用户自发分享；整合KOL/KOC资源，组织测评、种草及联名推广，增强品牌曝光与认知度；监控社交平台舆论动态，及时处理用户反馈，保障品牌形象。3.社群与私域运营搭建并运营用户社群（微信），实施分层管理策略，提高用户活跃与忠诚度；策划线上线下联动活动（如打卡挑战、直播互动、粉丝聚会），促进转化与口碑扩散。4.策划与项目管理独立主导营销项目（如节日促销、裂变拉新），协调设计、技术、市场等多方资源推进落地；建立标准化运营流程，定期复盘数据表现，优化策略并推广有效经验。5.产品运营与增长统筹产品全周期运营工作，制定用户增长、留存、活跃与转化方案，驱动核心指标提升（DAU/MAU/GMV等）；基于用户行为数据挖掘需求痛点，输出产品优化建议，配合产品经理完成迭代升级；搭建用户激励机制（如积分体系、等级权益），强化使用粘性与复购意愿。加分项具备动漫、游戏、文创领域从业背景者优先；了解电商/SaaS/社交等行业生态，拥有相关资源积累；掌握信息流广告投放技能（如巨量引擎、小红书薯条等）；有成功私域运营案例（如微信社群转化率超20%）。

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王女士

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工作职责：1、结合市场动态与企业发展方向，开展产品品类规划，系统性研究、策划并设计优化公司二次元类产品线，深入理解用户需求，提出创新性的产品构思与设计方案，涵盖产品外观造型、结构设计、效果图渲染直至产品上线全流程；3、主导产品研发项目的执行与推进，持续优化产品功能与性能，全程监控从概念设计到试产发布的各个环节，明确产品功能定义与流程逻辑，绘制产品原型图，撰写相关需求文档；4、统筹项目落地实施过程，协同品质部门完成测试需求解读与验证工作，推动各阶段任务按时交付，确保项目顺利发布；5、参与产品运营及活动支持，收集整理运营数据与用户反馈，分析用户行为与需求，合理评估需求优先级，并推动快速迭代与版本更新；任职资格：1、本科及以上学历，设计类、工程类或供应链相关专业，掌握系统化的产品设计与产品管理理论知识；2、5年以上文化创意或消费品领域研发经验，其中至少3年专注于产品设计岗位，曾独立主导产品从设计到量产的全过程，具备文创、二次元、礼品、工艺品等行业背景者优先；3、具备扎实的产品造型设计能力，拥有敏锐的市场洞察力与创新能力，熟悉行业流行趋势，能理性判断潮流发展方向；4、具备出色的团队协作与项目管控能力，有带领产品经理团队的经历，具备成功落地的团队管理与项目执行案例；5、审美素养良好，能够精准把握产品的形态、色彩与造型美感，熟悉生产工艺、材料特性及表面处理技术。

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王先生

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工作职责：1、使用双语（法语+英语）独立完成跨境电商平台订单的统筹与安排；2、及时处理平台站内消息、客户咨询及邮件往来，准确解答客户疑问，推动交易顺利完成；3、主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，并开展客户的持续跟进与深度挖掘；4、按时完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备法语小语种相关证书，同时持有大学英语四级、六级或专业四级证书；2、有约1年外贸业务岗位工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受；3、福利待遇：五险一金、双休、值班补贴、全勤奖、工龄奖、生日红包、下午茶、员工生日会等；4、薪酬结构：底薪（5400-6600元，依据外贸业务员等级划分1-6级）+提成（按业绩计提，比例为2%-4%）+年终绩效奖金+各类津补贴；公司将为通过面试的候选人提供公平合理的定薪方案，试用期结束后将根据实际表现进行薪资调整，在职员工年收入区间为15-50万元。

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王女士

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工作职责:1、主导公司TOC平台的产品规划、设计及实施落地；2、深度调研Redbubble、acggoods等平台的业务模式，持续跟踪POD领域新兴趋势；3、协同运营团队共同制定产品发展战略与实施路径；4、负责TOC平台功能的设计工作，输出交互原型及相关产品需求文档；5、全程参与开发、测试、验收及上线各环节，推动项目顺利交付并持续优化迭代。任职资格:1、本科及以上学历，具备5年以上互联网电商行业工作经验；2、有从零构建平台产品或主导大型产品重构项目的实际经验；3、具有定制化电商平台或创作者生态平台相关背景者优先考虑；4、具备敏锐的业务洞察力，能兼顾用户价值与商业价值进行综合判断；

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王先生

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工作职责:1.通过线上沟通、邮件等形式为海外客户提供建立有效的沟通服务；2.负责订单全流程的咨询与跟进，妥善处理售前售后问题，保障客户服务体验；3.开展客户满意度回访，维护客户关系，主动拓展新客户资源，深化老客户合作；4.独立应对并处理客户投诉事项，持续提升客户满意水平；5.协助完成部分图片编辑任务，并监控订单执行进度，确保按时交付；6.执行上级主管交办的其他工作任务任职资格:1.具备大学英语四级或六级证书；持有专业八级证书者更佳，具备流畅的英语听说读写能力；2.有外贸行业或翻译岗位工作经验者优先录用；3.熟悉客户服务基本流程，具备良好的服务意识与职业态度；4.工作细致耐心，责任心强，学习能力强，具备出色的沟通与表达能力；5.熟练使用图像处理软件者优先考虑

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王先生

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岗位职责1.社群运营与转化1）负责知识付费产品社群的全周期管理，通过精细化策略提升用户付费意愿与转化效率；2）搭建分层运营体系（潜客—新用户—高价值用户），规划用户激活、留存及升单路径；3）跟踪社群转化关键指标，持续优化标准化流程与沟通话术，定期输出转化分析报告；2.内容运营与用户触达1）内容策划与制作：主导知识付费产品的文案运营工作，涵盖课程推广文案、用户案例提炼、社群知识内容、活动宣传物料等；结合用户需求与产品优势，撰写高转化场景内容（如社群互动话术、朋友圈文案、私信沟通内容）；2）内容传播与分发：统筹多渠道内容投放（公众号、短视频、社群等），确保风格一致并契合品牌调性；设计内容引流机制（如资料领取、系列干货推送），借助优质内容吸引目标用户沉淀至私域流量池。3.客户体验与活动执行1）提升用户线上服务体验，建立统一响应标准（如FAQ库、常见问题处理流程），增强社群活跃度与满意度；2）主导线上活动落地（直播售课、打卡挑战、限时拼团等），全程参与主题设定、流程设计与执行推进；3）基于活动数据（参与率、转化率、ROI）进行复盘，不断优化后续活动方案。任职要求：1.经验背景1）5年以上社群与内容运营经验，具备知识付费、在线教育或培训领域从业经历者优先；2）曾独立负责从内容生产到社群转化的完整闭环，有成功实践案例（如通过内容驱动实现用户规模增长）；2.核心能力社群运营：1）熟练使用企业微信及社群管理工具（如小鹅通、鲸奇等），掌握用户分层运营方法；2）具备数据分析意识，能通过转化漏斗定位问题并优化运营动作；内容运营：1）文字功底扎实，可产出适用于课程推广、活动海报、社群沟通等多场景的高质量文案；2）熟悉知识类内容形态（音频/短视频/图文），擅长将专业知识转化为易懂易传播的内容；活动策划：精通高参与度活动的设计与执行，对分销、拼团、打卡等裂变模式有实际操作经验。3.个人特质1）关注知识付费行业动态，能敏锐洞察用户兴趣点（如职场提升、副业增收等热门方向）；2）结果导向强，能在内容质量与转化目标间取得平衡，适应高强度快节奏工作环境。

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韩先生

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岗位职责：1.渠道战略规划与管理：制定心理健康领域渠道生态的战略目标及落地计划，确保渠道布局与公司整体市场方向协同一致，打造多元化的渠道体系；2.精准渠道开发与赋能：开拓具备健康、教育类客户资源的潜在合作渠道，持续深化与现有渠道伙伴（含经销商、分销商等）的合作关系；搭建渠道支持机制，涵盖产品培训、营销话术输出及联合推广活动策划等内容；3.渠道资源整合与优化：评估渠道运营成效，科学配置资源，持续优化渠道结构，提升整体运作效率与产出水平；4.渠道销售目标制定与执行：分解并下达各渠道销售指标，制定可执行方案，跟进实施过程，保障各渠道业绩目标如期达成；5.团队管理与领导：带领渠道团队明确工作目标，组织实施培训、激励与绩效考核，全面提升团队战斗力与执行力；6.市场动态监测与反馈：持续跟踪行业趋势与竞争格局，及时识别渠道运营中的问题，提出应对策略并推动调整落地。任职要求:1.工作经验要求：具备5年及以上渠道管理背景，其中至少3年团队管理实践，有医美/理疗/中医馆/母婴/大健康等行业代理渠道开拓经历者优先，具备连锁业态渠道运营经验者更佳；2.专业能力要求：精通渠道体系建设，擅长制定并推进渠道策略，能基于数据进行分析决策，具备从0到1成功搭建渠道的实战案例（需可陈述）；3.通用能力要求：拥有良好的跨部门协作与资源整合能力，善于维系长期稳定的合作伙伴关系，具备较强的团队建设能力与执行推动力，能够有效解决复杂问题并保障战略执行。

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韩先生

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【岗位职责】1、负责挖掘带货达人，建立联系并长期维护合作关系，覆盖抖音、快手、私域平台等电商渠道；2、能够分析各平台达人的直播与短视频数据，判断其与产品的匹配度，筛选符合品牌调性的博主，并推动合作执行；3、主导达人带货全流程工作，包括产品选择、样品寄送、合同签署及直播排期安排；4、以提升销售业绩为核心目标，拓展多元化带货渠道，定期整理带货数据并输出分析报告；5、高效承接达人合作需求，保障外部协作顺畅有序推进。【任职要求】1、具备1年以上商务BD相关工作经验；2、能力要求：对兴趣电商平台有基本认知和独立见解，熟悉直播运营逻辑及平台规则；3、具备出色的沟通与谈判技巧，情商高，应变能力强，乐于分析思考，关注市场动态，能及时捕捉机会；4、个人特质：勇于迎接挑战，思维开放不拘一格，抗压性强，时间管理能力突出，可高效推进多个并行项目。

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张女士

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【公司介绍】短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准客源，只需具备服务高端用户的能力即可实现高收益。杭州现设3家分公司，老板长期深耕知识付费领域，现有成熟运作模式及快速成长项目，核心业务为会销课程体系。【公司优势】1.配备完善的运营支持团队2.拥有专业IP讲师阵容3.每人每日可获得50-200条精准客户资源【你关心的】上班时间：9:30-18:30薪资待遇：无责任底薪6K-10K+高额提成+奖金，能力突出者薪酬可面议！公司提供高质量精准客户，助力快速达成高收入客户转化率高，成交周期短，最快可现场签单【岗位职责】1、负责已付费学员的线下接待与服务，并推动课程升级；2、挖掘学员需求并引导消费，结合实际情况推荐匹配课程；3、具备出色销售能力，能准确把握学员核心痛点；4、完成课前通知、课中协助、课后回访等全流程服务工作；5、持续学习和掌握前沿心理学知识，提升自我认知水平，更好引导学员参与。【任职要求】1、大专及以上学历，每月需外出差5-10天，请确认可接受再投递；2、具备面销或会销经验，有服务高端女性客户经历者优先；3、沟通表达能力强，工作积极主动，富有进取心；4、坚守原则与底线，价值观端正，责任心强，服务意识佳；5、有情感咨询类销售工作经验者优先；6、勇于追求高薪目标！

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韩先生

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【岗位职责】1、在私域直播中担任达人助播，协助主播进行样品展示，提炼核心卖点，全面演示产品功能，推动商品销售，助力提升转化效果；2、直播过程中配合主播讲解产品，补充关键信息，突出产品优势，并通过实操实验呈现使用效果；3、保持高涨的直播状态，积极调动观众情绪，有效引导下单；4、参与直播脚本策划，共同优化直播流程与执行细节，探索更高效的直播模式。【任职要求】1、具备公域或私域直播助播相关经验；2、有与头部达人合作经历，能专业、清晰地传递产品价值；3、性格开朗，镜头感强，善于营造活跃的直播间氛围；4、节奏掌控力强，反应迅速，具备良好的临场互动能力。投递简历时需提供不少于3个直播视频片段，所参与直播间场均观看人数需达万人以上。该职位为达人助播岗，需频繁出差，接受者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：公司业务：知识付费IP（商业IP，女性情感IP，家庭教育，国学，心理学等）工作内容：知识付费IP打造，矩阵账号从0到1搭建，公域向私域引流需自主管理个人运营账号，承担剪辑与运营工作1、依据公司提供的视频素材，负责短视频账号的日常维护，高效剪辑出符合目标用户兴趣的热点内容，提升用户关注与留存；2、独立完成多平台短视频的上传与发布，持续跟踪各平台运营数据，及时优化内容输出策略（素材来源于线下课程），提升爆款概率，实现有效引流；3、自主筛选短视频内容，并按照爆款逻辑进行整合梳理，发布至所负责的运营账号；4、负责抖音、视频号等自媒体平台的内容制作与输出；具备从零起步搭建账号及视频孵化经验者优先录用；5、熟悉主流自媒体平台规则，掌握各平台特性及用户偏好；能从公司素材库（线下课程）中提炼并整理高传播性观点；6、重点说明：该岗位集编导、运营、剪辑于一体，以最终引流效果为核心目标，侧重运营，剪辑为辅（仅剪本人负责账号）；岗位要求：1、能结合公司内容，在目标用户群体中产出具有传播力的爆款内容；2、善于洞察用户情感需求，并融合线下课程素材，剪辑出契合受众喜好的视频内容；3、有大健康、家庭教育、知识付费、国学智慧、心理健康领域工作经验，且具备较强文案与编导能力者优先；4、对心理学、国学文化等内容有兴趣者优先考虑。工作地址在滨江区，此岗位单休

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韩先生

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【公司介绍】短视频风口项目，公司提供充足精准客源，只需具备服务高端用户的能力即可实现收益。杭州现拥有3家分公司，老板长期深耕知识付费领域，具备成熟且可复制的项目模型，同时布局多个快速增长项目，核心业务为会销课程。【公司优势】1.拥有成熟稳定的运营团队2.配备专业IP讲师阵容3.每日为每人分配50-200条高匹配度精准资源一、岗位画像：1、整合调度会销团队资源，提炼标准化知识体系，赋能团队提升转化效率，推动合作流程顺畅执行，保障业绩目标如期完成；2、深入洞察外部会销人员个体特征，搭建并持续优化其职业成长路径，制定并迭代团队作业SOP；3、主导销售策略设计、产品与流程优化，推动业务落地执行与过程督导；4、对接会场运营需求，统筹安排外部团队现场工作部署，激发团队潜能，确保会销业绩达成；二、任职要求：1、需具备至少3年心理健康行业/知识付费/教育培训领域工作经验；2、核心能力：曾有团队管理实操经历，成功从零组建团队并取得显著成果，形成可复用的方法论；擅长挖掘客户深层需求，有效定位并解决客户痛点；3、用户导向意识强，以结果为目标，能基于客户需求反向推导出可执行的销售策略、产品改进方案及流程SOP，并应用于实际业务中促进目标达成；4、有经纪人背景、大客户服务经验或高净值人群服务经历者优先，具备处理复杂人际关系的实际案例；5、情商出众，共情能力强，善于提供情绪价值，能够快速建立信任连接；

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韩先生

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岗位职责1、制定并优化社群管理规范，统筹日常运营工作，增强社群互动氛围与成员黏性2、及时响应并处理社群用户常见问题与个性化咨询，保障沟通效率与服务质量3、策划并输出优质社群内容（含图文、短视频、话题素材、标准化流程等），助力品牌传播与产品推广目标达成4、持续跟踪用户行为表现，定期复盘运营数据，完善用户管理体系，如标签化管理等5、应对突发情况及负面反馈，快速处置投诉与舆情事件，维护社群秩序与企业形象6、整合用户意见，联动产品、销售及讲师团队推进问题解决与服务升级7、策划并执行社群线上线下活动，提升参与度与转化效果任职要求1、大专及以上学历，新媒体、心理学等相关专业背景优先考虑2、具备1-3年社群运营或用户运营相关工作经验3、善于沟通与洞察用户需求，能够迅速建立信任关系，及时提供有效解决方案，具备心理学基础者更优4、拥有活动策划与创意文案能力，可独立推动活动落地，具备较强的问题解决、抗压、协作与执行能力，工作效率高5、能适应灵活响应机制，随时处理社群事务，配合团队安排，接受一定程度的加班6、有服务tob/toc端用户经验，或曾对接大客户/KA销售资源者优先

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