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河西区招个夜班工资3500包吃住，白班巡逻岗工资3800包吃住，中控带本5700，和平区招俩门岗上12休36工资3000包吃住，南开区招个门岗工资3700，招个巡逻岗工3800工作都轻松直招一个公司活，年龄50岁以下，下半夜可以睡觉，工作轻松，管吃住，第一个月发90%工资，发试用期工资。直招不收任何费用。

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张先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-01岗位职责:1.结合学生学习状况与学科特性，制定针对性教学方案；2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性；3.定期跟踪学生学习效果，并给予及时反馈；4.参与教研交流活动，持续优化教学水平。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能灵活应用于实际教学；2.沟通表达能力强，有耐心，善于与学生及家长互动；3.有责任感，能按时保质完成教学安排；4.具备协作意识，愿意与团队成员共同成长。兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校在读优先2.有相关辅导经历本地兼职家教，各区域各年级均可匹配诚实守信，准时履约，不随意取消订单！有意者欢迎私信详谈。（若具备教学经验或单科成绩突出，一本院校亦可考虑）

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于女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K（依据公司公布的各城市薪资标准执行）社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分施展能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解丰富培训资源，配备帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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肖女士

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天津市河西区小白楼c口旁边招不锈钢安装，工地要求如下要提前做工资发放如下:中间可以借支人走账清工期一个月左右工资450元中午管饭

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7月19日 16:47

尚先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71座城市，合作企业超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪4800起+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松破万；团队中资深及星级销售稳定月入15K-25K（依据公司公布的各城市薪酬标准执行）五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入目标感，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的努力与付出培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

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肖女士

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岗位职责：1、通过电话、网络等方式为潜在学员提供专业课程咨询，解答疑问，促进报名。2、维护学员关系，定期回访，提高学员满意度和忠诚度。3、参与制定和优化课程营销策略，协助团队完成销售目标。4、收集市场反馈，为课程内容和服务的改进提供建议。任职要求：1、具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效引导和说服客户。2、具备较强的责任感和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。3、对教育行业有一定了解，了解不同年龄段学员的学习需求。4、有销售经验者优先，但新人将提供全面的岗前培训。

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吕女士

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岗位职责：1、负责教育产品的传单发放，留下有效客户信息2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，开拓新客户并维护现有客户关系；3、通过多种渠道对产品进行宣传推广4、协助团队完成大型项目洽谈及签约，提升客户满意度。5任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求；2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，对教育行业有一定了解；3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神；4、熟练使用办公软件，有教育产品销售经验者优先。5、工作时间：家长会前后，或学校放学时间6、工作地点：河西区就近分配负责区域和学校

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吕女士

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工作内容：1：每天配合公司运营上下架产品2：上架完成以后及时配合沟通3：每天完成以后配合完成优化任职要求：1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘2:零经验可快速上手，公司提供7天专项培训+全程指导。3：工作态度认真负责

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詹先生

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岗位职责：1、负责学员的教学工作，采用一对一或小班教学模式开展线上或线下课程，并完成指定的其他教学相关任务；2、依据教学计划开展双语或全英文授课，完成相应的备课及教学实施；任职要求：1、具备中英双语教学能力，授课过程中英文使用比例不低于50%；2、具有数学、物理竞赛背景或相关学科教学经验者优先，熟悉AMC、Alevel、IB、AP、IG等课程体系者更佳；3、能胜任两门及以上学科教学者优先录用；4、有海外学习经历或从事过同类教育工作者优先考虑。

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陈女士

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光伏基建工程现场翻译岗位职责：1、承担项目现场日常口头及书面翻译任务2、完成上级安排的其他相关辅助工作岗位要求：1、本科及以上学历，英语相关专业，欢迎口笔译能力突出的25届硕士毕业生应聘2、具备专职翻译经历，有工程类翻译背景者优先考虑3、工作踏实负责，态度严谨，有海外派驻经验者优先福利待遇：包保险食宿、往返机票

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雷女士

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岗位职责:1.承担工程领域内的俄语翻译相关工作2.精准传递并翻译工程类文件及技术信息3.协助项目成员理解与应用俄语资料任职要求:1.拥有扎实的俄语翻译能力及良好的沟通表达水平2.可独立开展翻译任务，确保内容准确无误3.具备团队协作意识，能与组员协同推进项目执行

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王女士

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-25工作地点：国外阿斯塔纳、国内天津项目领域：轻轨项目（已完工），目前处于机车组装阶段工作内容：承担轻轨项目调度班培训课程的同步翻译任务，以口译为主，辅以少量笔译上班时间：朝九晚六，周末双休，参照哈萨克斯坦当地法定节假日安排休假福利待遇：提供食宿及交通保障，住宿标准为单人间目前行程安排：首月在阿斯塔纳，随后在天津驻留三个月，再返回阿斯塔纳工作两个月外派地点：哈萨克斯坦工作语言：俄语、中文外派周期：1~3个月

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雷女士

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岗位职责：1、负责订舱安排、报关作业及操作中突发情况的处理，跟进业务进度并及时反馈；2、掌握国际工程类货物的归类编码，准确制作进出口相关单证，熟悉商检与报关流程；3、对接客户完成业务结算明细核对，并跟进费用回收工作；4、具备扎实的专业知识与实操能力，能快速识别问题并有效解决；5、完成领导安排的其他相关事务；岗位要求：1、大专或以上学历；2、具有2年以上物流操作经验，有国际工程项目物流实操背景者优先；3、责任心强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；4、沟通表达能力强，具备维护客户关系及一定的客户对接意识；5、熟练使用电脑办公软件，普通话表达流畅，具备英文书写及口语能力者优先。

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张女士

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岗位职责：1、负责客户资源的开发及客情关系的维护，达成既定销售目标；2、运用电话、线上沟通、邮件联络、实地拜访等方式拓展客户群体，挖掘潜在合作机会；3、对公司在手的意向客户资源进行持续跟进与深度开发；4、开展销售洽谈，准确把握客户实际需求与预算范围，制定个性化服务方案；5、跟踪订单执行流程，同步物流进展信息，确保应收款按时回收；6、关注行业发展趋势与竞品动态，开展市场信息收集，汇总客户意见与建议，助力产品与服务优化。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，需具备流利的英语口语交流能力；2、工作经验：有1年以上国际货运、国际物流销售相关经验者佳，拥有上下游渠道资源或项目物流销售经历者优先考虑，亦可接收应届生；3、技能要求：熟悉货运操作流程，具备良好的表达与协调能力，拥有较强的市场分析能力和客户开发能力；4、能承受工作压力，适应电话营销、陌生拜访等多样化销售方式，热爱销售工作，学习能力强，态度积极主动。

天津·河西区

张女士

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岗位职责：公司主营产品项目，需利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通并完成邀约，无硬性任务指标，工作节奏灵活，可适时调整休息。上班时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时工作福利：节假日按规定休假，定期组织团建活动，发放节日礼品，缴纳五险，提供住宿支持培训机制：公司配备专职人员开展带薪培训，涵盖岗前培训、知识体系学习及专业话术技能训练，帮助员工快速掌握工作方法与技巧，顺利上岗。无需相关经验，公司全程指导培养，注重实际能力而非学历背景。平均月薪过万，每月15号发放薪资，底薪与提成同步结算。团队氛围融洽，同事友善易相处，期待有共同目标的伙伴加入我们

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李女士

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天津市河西区招强电(电工)【岗位要求】45岁以内；身体健康；【工作时间】白夜休休【薪资待遇】薪资4000-5000元。【工作地点】河西区大营门天津平安泰达国际金融中心(九江路东)【岗位职责】1.负责单位的高、低压线路和电气设备的安装、修理与保养，专心学习和掌管先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容及电气设备检验周期。2.每日填写电气设备大、中修记录（检修工程、内容、部位、所需零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。掌管所使用的工具、量具、仪表的使用方法。保管、俭约使用备件、材料，做好交接班记录。3.负责每日检查生产设备的运行状况、巡查电器线路及照明，对检查发现的隐患或故障及时排除。4.工作中常用零配件应及时申请并节约用料，保管使用备件、材料，做好记录。5.经有关部门专业培训、特种作业人员操作证(电工)上岗从事电工作5年以上。6.应牢固树立服务临床的思想，必须爱岗敬业，有良好的职业道德，坚守岗位，不脱岗，不溜岗、不许违规使用电器、不吸烟。7.实行12小时工作制，不得私自调班，下一班人员未到，当班人员不得离开。

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10月12日 16:08

辛女士

实名

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天津市河西区招强电(电工)【岗位要求】45岁以内；身体健康；【工作时间】白夜休休【薪资待遇】薪资4000-5000元。【工作地点】河西区大营门天津平安泰达国际金融中心(九江路东)【岗位职责】1.负责单位的高、低压线路和电气设备的安装、修理与保养，专心学习和掌管先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容及电气设备检验周期。2.每日填写电气设备大、中修记录（检修工程、内容、部位、所需零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。掌管所使用的工具、量具、仪表的使用方法。保管、俭约使用备件、材料，做好交接班记录。3.负责每日检查生产设备的运行状况、巡查电器线路及照明，对检查发现的隐患或故障及时排除。4.工作中常用零配件应及时申请并节约用料，保管使用备件、材料，做好记录。5.经有关部门专业培训、特种作业人员操作证(电工)上岗从事电工作5年以上。6.应牢固树立服务临床的思想，必须爱岗敬业，有良好的职业道德，坚守岗位，不脱岗，不溜岗、不许违规使用电器、不吸烟。7.实行12小时工作制，不得私自调班，下一班人员未到，当班人员不得离开。

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10月4日 15:10

辛女士

实名

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天津市河西区招强电(电工)【岗位要求】45岁以内；身体健康；【工作时间】白夜休休【薪资待遇】薪资4000-5000元。【工作地点】河西区大营门天津平安泰达国际金融中心(九江路东)【岗位职责】1.负责单位的高、低压线路和电气设备的安装、修理与保养，专心学习和掌管先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容及电气设备检验周期。2.每日填写电气设备大、中修记录（检修工程、内容、部位、所需零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。掌管所使用的工具、量具、仪表的使用方法。保管、俭约使用备件、材料，做好交接班记录。3.负责每日检查生产设备的运行状况、巡查电器线路及照明，对检查发现的隐患或故障及时排除。4.工作中常用零配件应及时申请并节约用料，保管使用备件、材料，做好记录。5.经有关部门专业培训、特种作业人员操作证(电工)上岗从事电工作5年以上。6.应牢固树立服务临床的思想，必须爱岗敬业，有良好的职业道德，坚守岗位，不脱岗，不溜岗、不许违规使用电器、不吸烟。7.实行12小时工作制，不得私自调班，下一班人员未到，当班人员不得离开。

天津·河西区·马场道

10月7日 17:24

辛女士

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岗位职责：1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。薪资待遇：1．薪酬：无责底薪最高3500元，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。任职资格：1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽）2．具备良好的沟通能力和语言表达能力；3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。【两不招】1.想要的很多，行动没有。2.喜欢抱怨，负能量传递者。

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马女士

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岗位职责：1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。薪资待遇：1．薪酬：无责底薪最高3000元起，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。任职资格：1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽）2．具备良好的沟通能力和语言表达能力；3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。马老师：【两不招】1.想要的很多，行动没有。2.喜欢抱怨，负能量传递者。

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马女士

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岗位职责：1、负责团队日常运作管理及成员培训工作，持续推动团队专业水平提升2、对业务人员绩效指标进行跟踪与管理，提升审核工作的质量与效率，带领团队达成既定任务目标3、解读并传达审核标准与规则，指导团队成员理解执行，处理重点案例并组织业务复盘4、持续优化作业流程，预判潜在业务风险并及时制定应对策略5、统筹团队业务规划、目标分解与人员管理，营造积极高效的工作氛围6、协同上级及合作方推进相关事务，保障项目顺利实施与交付任职要求：1、具备大专或以上学历2、具有一年以上互联网内容审核或运营岗位经验，同时拥有一年以上团队管理经历3、能够准确把握规范标准及执行边界，具备良好的判断力4、具备较强的沟通协调与领导能力，能快速识别问题并提出有效解决方案5、熟练使用办公软件，具备日常业务数据的分析处理能力【审核组长】1、具有一年及以上团队管理经验，直接下属不少于15人，有内容审核或内容安全领域现场管理经验者优先2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变能力与灵活性3、能准确理解业务目标，并主动思考优化执行路径4、抗压能力强，可接受轮班安排5、必须具备数据分析或员工培训相关能力【审核主管】1、具有一年以上运营管理经验，曾管理50-60人规模团队，具备系统的运营方法论与实操成果2、以目标为核心导向，确保运营KPI达成，具备业务推动力，善于发现并解决运营问题3、拥有出色的沟通能力、领导力、数据分析能力及抗压能力4、具备一定的现场运营风险管理意识5、需具备数据分析或团队培训能力

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杜女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-08岗位福利：任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并以此收取服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。期待您的加入！新项目：个人所得税二次退税业务面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退款。通过专业指导与操作，帮助客户实现应退尽退。一、高收入群体存在刚性需求，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人，客源基础广泛。二、多数客户对税收政策理解不足或操作不熟练，首次自行申报时常出现遗漏，导致退税不充分。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，实现二次合法合规退税。三、技术与运营团队具备丰富实战经验，为业务开展提供强力支持。四、收益可观，按单提成当日结算，日收入可达数百至数千元。现有合作渠道人员人均月入三万到十万，客户资源易开发，前期零投入，费用在客户到账后结算。五、无需坐班，可远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不讲虚话，只看结果与回报，付出即有机会获得高收益。在正确赛道上，选择比努力更重要，同等投入下收获更高。六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，适合有自主开拓意愿者。无创业意向者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，谢谢！

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李先生

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K（依据公司各城市薪资标准执行）社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户维系等工作注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运维服务【我们期待你具备以下条件】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

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肖女士

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岗位职责∶1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持；2、在服务周期内，依据高级会员的具体需求，协助其匹配合适对象，并做好沟通衔接；3、深入洞察会员真实需求，持续优化服务流程与质量；4、负责会员相关信息的采集与归档管理；任职资格∶1、年龄23岁-48岁（具备相关从业经历或表现优异者可适度放宽条件）；2、性格积极热情，富有同理心，对婚恋服务行业有高度认同感；3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富；4、形象端正大方，行为举止得体，综合素质良好；5、能适应一定的业绩导向工作节奏；薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶1、底薪+绩效构成薪酬体系，属售后服务岗位，收入稳定，月均薪资范围12-40K；2、入职前90天享受薪资保护政策，保底4000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；3、依法缴纳五险一金（含社保五险及住房公积金）；4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（休假安排不少于国家规定）；5、提供岗前系统化带薪培训，快速掌握业务技能；6、无需外出拜访客户，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

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唐女士

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薪资待遇：1.底薪6500（试用期无折扣！）+高额提成40%，月综合收入8000-200002.工龄奖励、住房补贴、全勤奖励、话费补贴、月度激励金、年度奖金，以及不定期组织团队建设与聚餐活动3.工作时间9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日及带薪超长年假工作内容：1.跟进公司平台客户申请信息，进行数据筛选，符合条件者及时邀约对接2.无需自主开拓客户，公司提供稳定资源，主要负责客户的后续跟踪与关系维护任职要求：1.年龄16周岁*****（能力突出者可适当放宽），不设学历门槛，重视实际能力，无论是否有相关经验均可报名（欢迎零基础新人），接受应届毕业生，可提供实习证明2.普通话流利，具备强烈赚钱意愿，学习适应能力强团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，上班高效协作，下班一起玩游戏

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李先生

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岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。福利待遇：1、公司提供全部客户资源，客户由员工自行注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。2、入职即缴纳五险，享受标准双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！3、企业成立五年，发展稳定，全国设有6家分公司，持续盈利增长，非初创型公司。4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3500元无责任底薪+500元绩效工资，提成区间为6%至21%以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资在同行业中具备显著优势。5、享有国家法定节假日，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应，以及不定期聚餐和节日礼品，福利齐全。6、团队氛围极佳，成员多为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天都能感受到如家般的温暖与快乐。7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利。8、年龄******，性别不限；要求大专及以上学历，有销售相关经验者可适当放宽条件。晋升通道：(1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

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唐女士

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