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1、通过电话邀约与面谈等方式，对接公司提供的多渠道客户资源，深入沟通并了解客户需求，精准挖掘潜在合作点，制定相应解决方案。2、持续维护客户关系，协同后续服务团队高效协作，推进服务落地，保障客户服务目标达成，提升客户满意水平。

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童先生

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【岗位职责】·为有婚恋需求的单身客户提供婚恋方案和顾问服务·公司统一提供客户资源，无需自行开发·公司配备售后红娘团队负责后续服务【职位要求】·年龄30-45岁，专科及以上学历，5年以上客服、销售类经验·仪表端庄，性格开朗大方，沟通协调能力强，热爱婚恋事业【薪资福利】·薪资范围4000-8000元，保障底薪+阶梯式提成+补助+绩效奖金·福利包含：交通补助、加班补助、饭补、话补·统一缴纳五险

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童先生

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【岗位职责】1、带领催收团队完成逾期账款回收任务，推动团队达成既定绩效目标；2、配合执行临时安排的绩效优化相关工作；3、组织开展部门内部催收技能培训，协助落实公司培训计划；4、监督并提升小组作业效率，跟踪成员改进情况；5、具备扎实的账款催收方法与团队业绩增长策略。【任职资格】1、大专及以上学历，具备半年以上团队管理经验；2、个人催收能力突出，有带队经历及提升团队产出的实际能力；3、熟练操作常用办公软件；4、性格积极主动，思维严谨，执行力与推动力强，具备良好协作精神，抗压能力佳；5、精通电话沟通与谈判技巧，进取心强，工作独立自主，敢于追求高收入；拥有较强的团队组织与执行能力；重视细节，逻辑清晰，时间管理能力强；6、具备良好的沟通协调能力，决策果断有担当，责任心强，遵规守纪，能适应高强度工作节奏

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杨女士

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无任何套路，真实有效！！！！！！！！！！公司简介：公司于2017年在河南成立，现总部位于上海，全国设有十余家分公司，为催收领域头部企业！南通职场成立于2022年，是全国第八家分支机构，现有员工80余人。内部直招紧急开启！！！非销售岗！！！无需自主开发客户资源！！！晋升通道畅通！！！入职即享带薪培训！！！新人首月保底4000+！！！支持与朋友、饭友结伴入职。1、薪酬结构：无责任底薪3100+岗位补贴100+全勤奖励300+工龄津贴+高额提成，培训期间带薪，首月综合收入不低于4000元，表现优异者月薪过万，团队平均薪资6K，每季度享有调薪机会2、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（午休一个半小时），每月休息4天，轮班安排可调休，法定节假日照常休假3、员工福利：节日礼品、定期下午茶、团建活动、生日会、生日礼物、带薪病假4、办公配置齐全：公司配备冰箱、微波炉、空调及独立办公电脑，环境舒适，全程室内作业。提供住宿，房间配有全套电器，双人间或四人间，每月从工资中扣除400元作为住宿费用。5、晋升机制公开透明：由专员→实习组长→组长→主管→经理逐级晋升岗位职责：1、通过电话、微信等方式开展调解工作，真实记录调解过程与最终处理结果；2、运用专业沟通与问题解决技巧，冷静应对当事人提出的问题与争议；3、结合当事人实际情况，制定合理可行的解决方案，协助其达成问题化解；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、无不良征信记录及违法犯罪记录2、身体状况良好，语言表达流畅，能熟练操作电脑3、普通话标准，具备良好沟通能力，谈判技巧突出，掌握电话沟通方法及基本通话礼仪者优先考虑优越办公环境、地处核心区域、交通便捷团队氛围年轻有活力，致力于为进取青年打造广阔成长空间，诚邀加入！

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杨女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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宋先生

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南通市崇川区招绿化修剪工4名，要求会使用汽油切割机，年龄不超过60岁。招司机2名，要求会开绿化割草机，压路机。也欢迎有团队的来电洽谈。

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12月2日 12:53

黄先生

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"自己刚开的新厂，主要就是质检、包装、组装、，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名"

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张先生

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你是不是觉得负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下上海陆家嘴金融行业12年从业经历，从事过私募基金、信托、海外资产配置、家族财富、银行承兑汇票、不良资产处置等，我亲自带。别担心，我不是HR，业务什么的尽管问，公司里我说了算。我们能做什么？债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60%增值业务：贷款到期还不上？——无本续贷征信差？——征信异议申诉信用卡还的累？——个性化分期年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离房贷车贷压力大？——延期催收电话频繁？——债务托管……我们能给你什么？业务层面：遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。收入层面：需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。知识层面：不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。拓客层面：手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。硬件层面：办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。我们能给你带来的未来？安于现状的：好好做业务，收入少不了。有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

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陈先生

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先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。**###基础框架与核心要素财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同：-**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。-**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。-**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。###不同岗位要求对比表|维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异||------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------||**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高||**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例||**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持||**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力|>（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。###通用模板与注意事项**基础岗通用模板**：-学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证；-经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程；-技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。**管理岗额外要求**：-设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%；-推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚；-用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

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赵先生

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先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。###基础框架与核心要素财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同：-**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。-**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。-**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。###不同岗位要求对比表|维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异||------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------||**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高||**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例||**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持||**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力|>（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。###通用模板与注意事项**基础岗通用模板**：-学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证；-经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程；-技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。**管理岗额外要求**：-设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%；-推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚；-用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

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赵先生

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【岗位职责】：1.主讲核心课程，持续跟进并优化教学内容，例如金融不良资产转让试点政策相关内容。2.策划会销引流课程及后续转化体系，设计模拟工作坊等实操训练环节，提升学员实战处置能力。3.配合团队完成现场客户的分层维护与异议应对工作。【任职要求】：1.对不良资产处置领域有浓厚兴趣，或曾主导完整处置项目，如抵押物处置、债务重组、破产清算等案例。2.具备将专业知识转化为可执行操作流程的能力。【薪资福利】：1、薪资范围：4-10K/月。2、非核心课程期间支持远程办公。3、双重回报：课时报酬+潜在项目合作机会。4、权威认可：表现优异者可获得行业峰会分享机会。5、工作时间：08：30-12：0013：00-17：30做六休一，周六或周日轮休一天。

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但女士

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【岗位】：不良资产处置合伙人-企业债务抵押综合薪资在15000-30000+，业绩提成2-5%。每月16日准时发放工资，另有五险、团建聚餐、节日福利等。【岗位简介】：1、工作时间：09:00-12:0014:00-17:30做六休一；2、底薪8000+，薪资范围：15000-30000+；3、全职/兼职均可，提供带薪培训，零经验2天快速上岗。掌握相关监管政策文件，如银保监26号文及1191号文，向客户清晰解读纾困政策内容。全国范围接单，提供免费咨询与方案定制，依托专业律师团队为客户高效解决债务问题。【岗位亮点】：零基础享受带薪培训（底薪8K）线上与线下融合展业模式（支持兼职/全职）签约即配备：专属业务支持工具包标准化话术体系+实战案例库持续更新的政策解读指导晋升路径：专员→主管→合伙人（最快3个月内实现）业务范畴：涵盖个人、企业、商业、房产、保房等各类信用贷相关经济问题的一站式解决方案。如果你正面临负债困扰或渴望获得高收入机会，欢迎立即联系，携手共拓这一潜力巨大的市场领域！

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但女士

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【岗位职责】：1.主讲核心课程，持续跟进并优化课程内容，例如金融不良资产转让试点政策相关内容。2.策划会销引流课程及后续转化体系，设计模拟工作坊等实战训练环节，增强学员实操能力。3.配合团队完成客户现场分层维护与异议问题应对。【任职要求】：1、对不良资产处置有浓厚兴趣，或曾主导过完整处置项目，如抵押物拍卖、债务重组、破产清算等。2、具备将专业知识提炼为可执行流程的能力。【薪资福利】：1、薪资范围：4-10K/月。2、非核心课程期间支持远程办公。3、双重回报：课时报酬+潜在项目合作机会。4、权威认可：表现优异者可获得行业峰会展示机会。5、工作时间：08：30-12：0013：00-17：30做六休一，周六或周日轮休一天。

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但女士

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工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休公司有精准客户，不需要外出找客户。全职/兼职都可以，经验公司培训。熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置不良资产处置范围：1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清.3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

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姜女士

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岗位内容：1.开展客户资源开拓，负责产品销售与市场宣传推广；2.协同内外部相关职能开展工作，妥善处理客户反馈及售后服务事项，达成既定销售目标；3.配合上级完成年度销售方案的拟定，落实个人销售任务指标。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通协调能力；2.拥有1年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察力与销售技巧；3.工作细致、沉稳耐心，热爱客户服务类工作；4.学习能力强，具有积极的团队协作意识。

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但女士

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职位详情：可兼职市场相对空白，主要赚取信息差；当天就可以变现普遍月收入3万以上；引流获客的问题公司解决。现公司快速发展中，有利在江浙沪地区及周边城市布局，希望找到有轻创想法的人一起开拓终端客户、渠道和招商加盟市场。行业处于风口现在正是旺季，欢迎前来考察洽谈！岗位职责：1、协助制定企业战略方向，推动公司愿景的实现；2、参与关键业务决策，优化公司运营流程；3、建立并维护重要业务合作关系，拓展市场渠道；4、带领团队实现业务目标，提升团队整体绩效。任职要求：1、具备强烈的创业精神和领导力，能够引领团队共同成长；2、拥有丰富的行业经验，对市场和商业趋势有深刻理解；3、出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效整合资源；4、具有创新思维，能够在变化的环境中快速适应并做出正确决策。

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陆先生

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征信异议申诉200一个逾期起步（兼职全职）【任职资格】1、有强烈赚钱意愿的，想要赚钱的，想要赚钱的；2、欢迎有负债、有贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转变。【岗位简介】：1、薪资福利：底薪5000+，完成50万业绩目标，综合收入20000-50000+，业绩提成3-6%，另享股票期权、五险等福利；2、无需经验，提供免费培训，最快2天即可上岗。3、办公场地、会议室、接待室均已配备，随时使用，茶水饮品免费供应。【业务范围】：个人、企业、商业、房贷降息延期等各类信用贷相关经济问题一站式处理。全国接单，提供免费咨询与方案定制，专业律师团队全程支持，高效解决客户难题。【任职要求】需掌握相关监管政策文件，如银保监26号文及1191号文，能够准确向客户解读纾困政策内容。全国范围接单，免费咨询，免费制定解决方案，由专业律师团队协助办理。全职或兼职均可，无经验者安排培训，2天内快速上岗。【岗位职责】不良资产处置范围涵盖：个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域。具体处置内容包括：1、个人债权、企业债权、债权追偿、债权回购等操作；2、个人债务纾困服务：信用卡、银行信用贷款、网络借贷逾期后可申请四折结清；3、企业债务问题处理：信用贷、政府项目债务，针对还款压力企业提供延期、债务重组服务，助力企业资金盘活；4、房贷降息与延期服务（含房产类贷款），逾期后支持四折结清，开展断供保房业务，帮助客户摆脱房贷压力；5、商业主体、个体工商户、企业呆账死账等各类债权债务问题一站式化解。如果你正面临负债困扰，或渴望获得高收入，立即联系我们，共同开拓不良资产处置蓝海市场！

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