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我们主要从事房地产销售的，主要是一手房的代理，二手房的买卖，我们代理的一手比较少，主要是从事二手方面，并且我们是行业内唯一一个纯大学生团队，我们走的是新营销模式，无喝酒应酬，团队合作模式，比如你出去办公都是两个业务员以上，不能单兵作战，并且我们公司提供宿舍3个月新手适应期结束后会进行重新定岗定薪，同步开始进行业绩考核。薪资根据新手期表现（累计业绩或有效开单或日常行动量化）来定，范围是4600-11000，如果新手期间累计业绩不高的的情况下一般大概是4600-7500，再加55-80％的业绩核算比例~

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邢先生

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岗位职责负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户，主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！任职要求1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~发展路线可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

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吴女士

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我们不只谈梦想，我们还谈钱，【市占率排名第一】的乐有家房地产招多名置业顾问，不限经验薪资8000+高额业绩奖金比例55%80%入职一年以上人员月入3万，你的努力，我们用数字来证明，等你来挑战！

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孙先生

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我们不只谈梦想，我们还谈钱，市占率排名第一的乐有家房地产招多名置业顾问，薪资6000+高额业绩奖金比例55%，80%一年以上人员月入3万，人员平均薪酬2.3万，你的努力，我们用数字来证明，等你来挑战！

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胡先生

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林里柠檬茶全职兼职招募想在飘香的柠檬茶香里度过？现急需热爱饮品、手脚麻利的兼职伙伴，适合学生党、饮品爱好者或想轻松增收的你！工作内容：协助制作柠檬茶、鲜果切配、前台点单收银、店内清洁整理，全程有师傅带教任职要求：18-30岁，干净整洁、有服务意识，有无饮品经验均可（简单培训快速上手）薪资待遇：时薪20-24元，上班期间免费畅饮柠檬茶工作时间：私聊工作地点：深圳市罗湖区深业东岭店（黄贝岭a口）不用坐班内卷，在清爽氛围里赚钱还能解锁饮品制作技能！有意者私信【姓名+联系方式+可出勤周末】，名额有限，先到先得～#林里小鸭子#手打柠檬茶#柠檬茶

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黄先生

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1、保安综合工资4900元/月以上，12小时两班倒，休息3天，包住不包吃，两班，或长白班。2、要求：有保安证170左右，年龄50岁以下2.1没有上岗证的到公司集合报考。2.2，要发票，无纹身，无犯罪记录，形象良好。3、有保安亭，空调，上班80%的时间太阳晒不到。工作非常轻松。穿速干保安服，4、上班地址：罗湖小区5、要面试，。6，

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陈先生

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岗位职责：1.只配送一个仓库:食品、水果，蔬菜，面包等生活用品。按单提成5-7元一单，人均每天最低50单以上。2:3公里商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货，每趟5-8单，系统优化派单不用抢单。薪资待遇：按单提成：8000-13000以上，多劳多的上不封顶、综合薪资：恶劣天气补贴、高温补贴、超重补贴、远距离补贴，每单补贴1-5元不等工作时间自由：三个班次。上班地点自由:整个深圳都可以，就近安排，三公里一个站点首月免费住宿+车子首月免费住宿+车子首月免费住宿+车子

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胡女士

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乐有家又双叒叕加薪了，乐有家是一家什么样的公司？答：深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。目前从业在职人员30000多人，全国直营网点3000多家。（聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制一对一带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！已有90后营业经理/店长656名、副总经理52名。）【你可能担心的】问：我没有销售经验，万一一个月都没开单呢？答：新营销大学生团队，氛围简单真诚、导师一对一带教，业务全国互动，开单团队协同作战，市占率第一，开单并不难！问：每天需要出去街上发传单吗？需要去地铁口拉人吗?答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人问：我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司承诺的这样吗？答：对的、我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念，营销岗实习即可享有转正薪酬！【你要做的】1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户。2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务。3、维护新老客户关系，资源匹配，促进成交。【你想知道的】【入职岗位要求和薪酬标准】一、岗位要求1.基础条件：年龄25周岁及以上，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力。2.经验与背景：优先考虑社区业主或有房地产销售、中介行业经验者，熟悉当地房产市场者加分。3.核心能力：能精准理解客户需求，熟练掌握房屋租赁、买卖流程，具备较强的客户开发与维护能力。4.职业素养：有责任心、抗压能力强，具备团队协作意识，认同房地产行业服务理念。二、薪酬标准1、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。以下为A级岗位薪酬，如是营业部经理还可以享有带组津贴。A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80%A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80%A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80%2、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节假日福利,12项带薪福利假期（生日假，随心假，亲子假，相亲日，孝顺假等等）2021.8.16年的经纪人2020年平均月薪24837元，入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！

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曾女士

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乐有家房产·多岗位招聘详情｜高薪+福利+成长全配齐【公司背景】深圳市乐有家房产交易有限公司（月华苑分公司），万人规模大型房地产中介/租赁企业，深耕行业多年，实力保障职业发展。一、岗位详情1.青年干部培训班（第四期·综合管理后备岗）•定位：核心管培储备岗，选拔并定向培养管理人才•培养目标：100位店长、20位营销副总经理、3位助理•培养模式：公司大力扶持+定制化培养方案+实战考核，快速从新人成长为管理骨干2.置业助理（8-9K）•适配人群：房产行业新人专属•核心优势：设置新人保护期，无业绩考核压力，直接拿高底薪+高绩效（薪资8-9K）•业务范围：一手房、二手房、租赁业务均可参与3.新营销岗（8-9K）•岗位方向：一手置业顾问、二手置业顾问、租赁置业顾问•薪资结构：底薪+绩效+高业绩提成（提成比例55%-80%），业绩越好收入越高，轻松挑战高薪•特点：适合想靠能力快速赚钱的伙伴4.新房主播（一手助理/一手顾问）•工作内容：深入体验新房项目人居生活，通过新媒体（直播等形式）输出专业内容，帮客户匹配最合适的房源•定位：打造行业内专业的新房专家，用新媒体赋能房产服务5.区域主任（行政人事岗）•工作地点：就近安排岗位•薪资结构：底薪绩效5800元起+招聘绩效奖+带店奖，综合薪资7K•福利亮点：周末双休，兼顾工作与生活二、超级福利体系1.假期保障：12种带薪假期，覆盖各类生活场景2.福利升级：专属“乐助金”福利保障，解决生活后顾之忧3.薪资公平：实习生薪资与正式员工薪资标准一致4.生活支持：提供小区房住宿，入职即享5.入职便捷：直接免见习期，入职即可正式参与工作6.成长助力：百万门店金牌导师一对一带教，快速掌握行业技能【应聘通道】点击“立即沟通”，直接对接HR锁定岗位！要不要我帮你整理一份各岗位投递优势清单？

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莫先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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王先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问上班时间9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:30周休1.5天（周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问上班时间上班时间9:00-12:0014:00-18:30周休1.5天（周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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卢先生

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【岗位职责】·参与品牌宣传拍摄及活动展示·配合完成造型、走秀等相关工作【职位要求】·形象气质佳，有镜头感·沟通能力强，适应团队合作·学历不限，经验不限【工作时间】具体时间班次面议

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吴先生

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一、【公司简介】乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。三、【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。死、【薪酬待遇】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！五、【发展路线】可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：①专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁②管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁六、【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！七、【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

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薛女士

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岗位职责：1.负责客户的接待与咨询，了解客户购房、租房或售房需求，提供专业的房产咨询服务；​2.挖掘房源信息并进行核实，维护房源库，确保信息真实准确；​3.根据客户需求匹配合适的房源，陪同客户实地看房，介绍房产详情及周边配套；​4.协助客户完成看房、议价、签约等全流程手续，保障交易顺利进行；​5.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次交易或转介绍机会；​6.关注房产市场动态及政策变化，为客户提供及时的市场信息参考。任职要求：1.年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可（应届生/小白可免费培训）；​2.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有较强的服务意识和抗压能力；​3.对房产行业感兴趣，有赚钱欲望，目标感强；​4.会基本电脑/手机操作，能熟练使用导航软件；​5.有销售、客服类经验者优先，持有房产经纪人资格证者优先。我们提供：1.薪资待遇：无责任底薪6000元+高提成（70%）+开单奖金+绩效奖励，月入过万常见，能力强者上不封顶；​2.福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建活动+生日惊喜；​3.培训体系：新人入职带薪培训，老带新一对一指导，定期组织专业技能提升课程；​4.晋升空间：透明的晋升通道，可往店长、区域经理等管理岗位发展；​5.工作优势：时间相对灵活，无需坐班，公司提供优质房源资源及客户线索支持。工作地点：[深圳市罗湖区]如果你想挑战高薪、实现自我价值，欢迎加入我们！投递简历：发送姓名+电话至邮箱[招聘邮箱]联系电话：[]联系人：[黄店长]期待你的加入，一起在房产行业共创佳绩！

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黄先生

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一、工作内容概述：所在校区整体运营管理，提高客户满意度，拓展市场提高知名度，实现岗位目标。二、岗位职责：1．接待来访、来电客户，提供专业的艺术课程咨询指导：1.1以电话邀约、活动咨询等方式完成新客户的开发，完成业绩；1.2家长群的维护和通知，进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作；1.3配合校区推广、销售及活动的执行。2.教务管理与客户关系维护：2.1建立并更新完善客户/学员的数据库，并进行数据统计与数据分析；2.2监督和检查顾问根据课表跟班级给学生校管家系统排课情况；2.3审核钢琴老师、芭蕾舞老师课表管理及学生纸质考勤的制作及信息录入情况；2.4每天检查教务顾问及本岗位的校管家的课消情况；2.5负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈；3．市场名单分配及跟进：3.1按照公司制定的客户轮T制度对市场部提供的客户名单进行及时有效的分配及跟进，直至客户完成签单；3.2将客户跟踪情况反馈给市场部；4.审核相关报表：4.1审核校区月度提成表（季度核算时提供季度核算表）、每月支出表、报销表及教师的工资表交，并与每月7号前交至财务部；4.2定期检查教务顾问更新和维护来访登记表、邀约共享表的情况；4.3协助仓库盘点与及时上传物品登记的相关表格；4.4协助完成市场部门需要的市场数据核算相关表格。5.协助处理退费、转校区、转课程的跟踪等售后服务；6.校区行政管理：6.1每天进行校区的物品检查，保障校区的物品完整、无非正常损耗；6.2协助教师维护好课堂秩序，维护好学生、家长及学校财产安全；6.3及时处理各类突发教学、客户投诉等突发状况；6.4维持校区的环境卫生。7.协助协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障学校的正常运营；8.上级领导交代的其他任务。任职资格：1、全日制本科以上，211/985学院2、形象好，气质佳，优秀的沟通能力，热爱艺术教育，且有一年以上的销售工作经验；3、优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧；4、熟悉教育培训市场优先，具备良好的业务开发能力；5、较强的团队合作精神，责任心强，能够承受工作压力;6、热爱教育咨询行业，并且热爱顾问式销售工作；福利待遇：1、办公环境：办公室舒适宽敞，交通方便;2、薪酬：公司向员工提供丰厚的薪酬待遇；3、社保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、重大疾病保险；4、其他福利：法定节假日、带薪年假;5、丰富的员工活动：员工入职后可享受部门活动经费及团队活动假期、图书借阅、公司旅游等；

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谢女士

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深圳罗湖健身连锁品牌招聘旗舰店盛大开业招聘地推销售5名收入保底6500－15000包吃住有无经验均可要求:能接受地推发传单、沟通无障碍、服从管理、勤奋务实的来福利:包吃包住、团建、免费健身免费培训

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王先生

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【岗位要求】1、负责收集、整理项目及市场等各方面的标前信息，根据已有信息对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性（标前准备投标报名）2、负责投标资格文件准备:按照投标要求及公司的相应制度，准备投标资料、资质文件及等投标资格证明文件;（标中检查）3、负责投标文件制作:根据投标要求制作投标文件，并保证其准确性和完整性，并确定关键内容和应标策略，保证招投标工作的顺利进行;（投标制作交易中心制作资审、资信，政府采购制作资审、商务部分）5、完成上级交给的其它事务性工作，积极配合部门做资料、公司内部其他部门的工作，保守公司、客户的秘密。（投标善后）6、接受实习生应届生【工作要求】1、大学专科及以上学历;2、有工程类投标相关工作经验优先;3、熟练办公软件（熟练使用三件套快捷键）4、细心【公司待遇】1、公司可包住包中午一餐上班时间：早8:30～12:00，晚14:00～18:00（跟着政府部门走）（双休偶尔加班）3、4、国家全部法定节假日正常放假

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郑先生

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岗位职责：1.负责淘宝店铺的商品管理2.能及时回复消息，解答客户咨询3.不含销售性质，工作轻松，时间自由，多劳多得岗位要求：1.时间多，能及时回复消息2.有一定认知能力，从事过电商客服经验者优先（不限平台）3.较强的应变能力、学习能力与执行力、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极，主动沟通

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廖先生

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【岗位职责】1.规划、优化并落地国际物流操作流程，确保各环节符合行业规范及相关法律法规；2.全程监督国际物流项目运行，保障项目按时交付且达到质量标准；3.担任客户对接核心角色，响应客户问询，及时解决物流执行中的各类问题；4.推动跨部门协作，实现物流运作与企业其他业务模块的高效联动；5.持续关注国际物流市场趋势，输出行业分析，助力公司提升运营效率与成本管理；6.带领国际物流团队，保障全链条交付的安全性与时效性，并确保回款及时完成。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、报关、英语等相关专业优先考虑；2.具备10年以上国际空运及海运操作、报关实操经验，精通跨境供应链运作流程及相关法规；3.拥有出色的客户沟通技巧和问题应对能力，能妥善处理客户咨询与投诉；4.具备扎实的项目管理能力，可独立主导项目的方案设计、推进与过程管控；5.具备优秀的团队管理经验（团队规模8人以上），善于跨部门协同与资源整合；6.熟悉国际物流市场格局，能依据市场变动灵活调整运营方案；7.英语能力全面，具备与海外客户流畅沟通的听说读写水平。

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韩先生

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【岗位职责】1、订单管理：支持进出口业务拓展，为外部客户提供供应链全流程及咨询解决方案；对内联动关务、商务、物流、资金等团队，保障货运服务高效执行。2、客户管理：负责公司KA客户的日常维护，持续优化客户信息库，落实客户标签化与服务标准化管理。3、合同管理：跟踪KA客户合同执行周期，统筹合同续签与变更相关事宜。4、订单异常管理：及时响应客户投诉，处理运输过程中的突发状况，协调内外资源快速闭环，提升服务体验。5、货款催收：配合财务、风控及法务部门，推动货款按时回笼。6、定期整理并提交数据报表，完成月度、年度工作总结与分析。【岗位要求】1、本科及以上学历；2、具备2年以上供应链领域销售助理工作经验者优先；3、拥有计算机网络设备、配件或电子元器件行业背景者优先考虑；4、具备较强的组织协调能力，沟通表达出色，能适应高强度工作节奏；5、了解电子行业及进出口贸易操作流程；6、熟悉供应链运作模式，市场洞察力强；7、熟练掌握办公软件，尤其擅长ERP系统、EXCEL、WORD与PPT操作。【福利待遇】1.上班时间：早9晚6，午休2小时，告别“996恐惧症”！2.薪资福利：全年13薪，全额五险一金，节日礼金拿到手软～3.旅游福利：公司出钱，你拎包入住，每年都有一场说走就走旅行！4.团队氛围：workandlifebalance,神仙公司打灯笼都难找！用你的热情温暖客户，我们负责让你闪闪发光！

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韩先生

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【公司简介】我们公司主营慢病健康管理、减脂增肌塑形、美容养颜减龄三个项目，大多数糖尿病、高血压、痛风等慢性病在我们公司是可以逆转康复的，因业务需要招聘大量人才。【工作内容】1. 协助营养专家为顾客制定个性化健康评估，调理，指导方案；2. 负责监督顾客的日常晒餐打卡，管理顾客饮食、运动、营养等；3. 解答顾客日常所提出的健康问题；【工作方式】线上服务，不坐班，时间自由，可兼职4.岗位类型：（1）专业岗位：健康管理师、营养师、健康讲师、健康顾问、康复师（2）非专业岗位：市场运营官、大健康合伙人、线上线下引流师【职位要求】1. 有健管机构工作经验者、有健康管理师、营养师、医师、护士、康复医学治疗师、药剂师等专业证书人士优先；2. 看好大健康行业，愿意尝试愿意学习，没有经验也可；3. 有良好的亲和力和沟通能力，工作耐心细致，积极主动、有团队精神。【福利待遇】兼职3000-6000元全职：8000-20000元免费旅游、免费培训、扶你上马、带你上路，助你开启健康事业成功之路。如果你爱健康，有致力于健康事业的梦想，并愿意帮助更多人脱离慢病长期困扰折磨的苦海，欢迎加入我们，一起健康向未来！

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杜女士

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【岗位要求】1、负责搜集并归整项目及市场相关的招标前期信息，依据已有资料开展招标项目的竞争分析，判断项目实施的可行性（标前准备投标报名）2、负责投标资格材料的筹备：按照招标要求及公司相关规定，整理投标所需资料、资质证明文件及投标保证金等资格性材料；（标中检查）3、负责编制投标文件：根据招标文件要求完成投标文件的编写工作，确保内容准确完整，明确关键响应点与应标方案，保障招投标流程顺利推进；（投标制作交易中心制作资审、资信，政府采购制作资审、商务部分）5、完成领导交办的其他辅助性任务，协同部门完成资料整理及其他跨部门协作事项，严格保守公司及客户相关信息。（投标善后）6、接受实习生应届生【工作要求】1、大专及以上学历；2、具备工程类投标相关工作经验者优先考虑；3、熟练操作办公软件（熟练运用三件套快捷键）4、工作细致认真【公司待遇】1、公司提供住宿及午间工作餐上班时间：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00（参照政府部门作息）（双休偶尔加班）3、正式入职后按规定缴纳社会保险4、享受国家规定的全部法定节假日正常休假

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郑先生

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【岗位职责】1、拓展代理进出口业务，积极开发新客户，提供定制化的供应链货运服务整体方案；2、定期走访客户，维护长期稳定的合作关系，持续优化公司客户信息档案；3、高效应对客户投诉，整合内外部资源及时处理，降低业务推进中的各类障碍；4、统筹协调相关资源，掌握有效回款策略，保障货款按时到账；5、准确完成各项业务报表，落实月度及年度工作总结与汇报。【岗位要求】1、本科及以上学历；2、3年以上供应链领域销售经理或大客户销售工作经验，具备行业资源者优先；3、熟悉供应链运作流程，拥有敏锐的市场判断力，擅长渠道拓展与商务洽谈；4、具备出色的组织协调能力、抗压能力以及明确的目标执行意识；5、了解电子行业及进出口贸易的操作流程与行业标准；6、熟练操作ERP系统及EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。【福利待遇】1.上班时间：早9晚6，午休2小时，告别“996恐惧症”！2.薪资福利：全年13薪，全额五险一金，节日礼金拿到手软～3.旅游福利：每年都有一场说走就走年度旅游！4.团队氛围：多劳多得,行业大佬多，神仙公司打灯笼都难找！【薪资】具体面试后详细沟通。用你的专业和服务温暖客户，我们负责让你闪闪发光！

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韩先生

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区块链职位描述开发客户，海运，空运，多式联运，有客户资源，有销售经验，美线，墨西哥专线岗位职责:1、负责公司各类跨境物流产品的销售及推广按时完成销售指标，认真执行公司销售管理制度；2、负责收集市场信息(竞争对手、市场价格等)及时与客户沟通，确保公司利润；3、通过各种媒介，寻找潜在客户，及时准确的了解客户信息，把握客户需求，制定出客户跟进方案;4、开拓新市场，发展新客户，深入开发客户资源;5、有计划的预约并拜访客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，6、专业知识与合规意识:熟练掌握国际物流(海运/空运/陆运)全流程操作。7、职业素养与团队精神:高度自驱，工作积极主动，结果导向，强烈的责任心和敬业精神;具备优秀的团队合作意识，乐于分享，共同进步。8、熟悉应用各种直客网站平台。二、任职要求:1.有从事美国，墨西哥物流专线3-5年工作经验。2.有强烈的事业进取心和独立拓展业务的能力。3.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力,性格开朗,善于与各种性格的人交流.工作积极主动,反应灵活。福利待遇:1.底薪8000元+高额销售提成上班时间:上午9:00-12:00，午休2个小时(12:00-14:00)下午14:00-18:00，单休-星期天休息，法定节假日休息;加入我们，你将获得:1、具有竞争力的薪酬福利(底薪+丰厚提成/绩效奖金)，可以自己提，你敢提我就敢给。从不怕有能力的人提要求!2、广阔的职业发展平台和清晰的晋升通道3、充满活力、积极协作的团队氛围4、接触全球领先物流网络和客户的机会5、专业的培训与技能提升支持公司名称深圳市鑫优国际物流有限公司公司名称深圳市鑫优国际物流有限公司上班地址广东省深圳市罗湖区沿河北路1002号B29B

深圳·罗湖区·东门

陈女士

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