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视觉算法应用工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责AI视觉算法类产品的市场推广与销售,参与客户技术沟通;2.深入挖掘客户实际需求,制定匹配的产品应用方案;3.持续跟进客户使用情况,提升客户合作体验与满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具备3年以上B2B销售背景,有AI、大数据、云计算或相关领域销售经历者优先;2.具备出色的表达能力与商务谈判技巧;3.对市场变化敏感,能准确捕捉潜在商机与客户核心诉求;4.工作积极进取,以目标达成为导向,适应高强度工作节奏。
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Java开发工程师
面议岗位职责1、内部系统开发·负责十方融海内部运营系统(包括CRM、教务管理、课程生产平台、数据看板等)的需求分析、设计与开发。·支持业务部门(如销售、教研、运营)的效率工具开发,提升内部协作效率。2、系统集成与API设计·实现内部系统与第三方系统(如微信生态、支付系统、AI服务)的接口对接。·设计和维护稳定、安全的RESTfulAPI,确保内部系统数据流畅交互。3、性能与稳定性优化·优化数据库查询及业务逻辑,保障内部系统在高并发场景下的稳定性。·定期进行代码重构和技术债务清理,提升系统可维护性。4、协作与文档沉淀·与产品经理、业务方密切沟通,确保需求准确落地。·编写清晰的技术文档,参与代码评审,传承技术最佳实践。二、任职要求1、技术基础:·3年以上Java开发经验,熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等框架。·熟悉多线程、集合、IO/NIO等Java核心编程技术。2、数据库与中间件:·熟练使用MySQL/MongoDB,具备SQL优化和数据库设计能力。·有Redis缓存、RabbitMQ/Kafka消息队列应用经验。3、工程能力:·熟悉Linux开发环境,掌握Git、Maven等开发工具。·了解容器化技术(Docker)和CI/CD流程。加分项1、有内部系统、后台管理平台开发经验者优先。2、了解微服务架构和分布式系统设计(如服务治理、链路追踪)。3、熟悉企业级权限管理、工作流引擎(如Activiti)的应用。
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C/C++嵌入式开发工程师(安防视频监控)
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、参与IPC产品系统架构设计与优化(定位中高级可不承担架构搭建工作);2、开展需求分析并制定相应的软件解决方案;3、主导IPC产品功能模块的划分与开发,掌握用户交互逻辑及实际应用场景;4、完成相关软件技术文档的撰写与维护;岗位要求:1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上IPC嵌入式软件开发经验;2、熟练掌握C/C++语言,深入理解嵌入式Linux/RTOS系统架构及其驱动与应用层开发;3、了解IPC软件整体框架与开发流程,能够独立完成模块开发,具备两种及以上主流IPC芯片平台开发经历,有从0到1项目落地经验者优先;4、掌握TCP、UDP网络编程及HTTP等常用协议;熟悉IPC音视频相关功能开发;5、具备ONVIF、RTSP、WEBRTC、GB/T28281协议开发与对接经验者优先。
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高级嵌入式软件开发工程师(安防摄像设备方向)
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、负责IPC产品系统架构的设计与搭建;2、负责需求分析及软件解决方案的制定;3、负责IPC产品功能模块的划分与开发,掌握用户交互逻辑及实际应用场景;4、负责撰写相关软件技术文档;岗位要求:1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历;2、熟练掌握C/C++编程,精通嵌入式Linux/RTOS系统架构及其驱动与应用开发;3、熟悉TCP、UDP网络编程以及HTTP等常用协议;4、了解IPC软件整体框架与开发流程,具备5年以上IPC嵌入式软件开发经验,具有2种以上主流IPC芯片平台开发经历;5、熟悉IPC音视频功能的实现与开发;6、具备ONVIF、RTSP、WEBRTC、GB/T28281协议开发与对接经验者优先考虑;
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maya角色绑定师
1-1.5万元/月中级绑定师10-15K根据项目技术规范,熟练使用Maya与Max完成影视及游戏资源的绑定工作;熟悉人体与四足动物骨骼结构,能精准布置骨骼,确保符合生物自然运动规律;关节权重处理得当,变形过渡平滑,蒙皮效果均匀流畅,在蒙皮表现受限时可借助修型手段提升造型精度;具备良好的学习能力,善于沟通协作,能够高效解决制作中的各类问题;有游戏项目经验者优先录用。加分项具备以下领域相关经验:游戏、广播/影视
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资深培训经理
1.5-2.5万元/月我们正在寻找一位真正能“让组织变更强”的培训负责人。如果你热爱培训与文化建设、擅长将管理工具与企业文化落到实际工作中,并愿意面对组织基础薄弱、管理认知不统一的挑战——欢迎加入我们。岗位职责:1、搭建并推动公司基础管理类培训(PDCA、SWOT、鱼骨图、商业画布等)。2、组织全员培训、中层赋能课程,让工具在工作中真正落地。3、推动公司核心文化(向内看、开放心态、自省包容等)的统一、宣导与实践。4、负责企业公众号运营,挖掘公司好案例、标杆团队并宣传表扬。5、建设内训师队伍,搭建学习机制,持续提升组织能力。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上企业培训、OD或文化类工作经验。2、熟悉常用管理工具,能独立开发课程、组织培训并推动落地。3、具备内容运营经验,文案写得清晰、有感染力。4、具备很强沟通推动力,能影响中层管理者改变行为、提升认知。工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日休息公司福利:五险一金,全勤奖,工龄奖,每日餐补15元,每周2节瑜伽课,加班餐补及交通补贴,差旅补贴,每月生日会下午茶,节日礼品,年度体检,商业保险
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小红书传媒数据分析师/周末双休
6000-8000元/月福利有底气,成长有方向我们相信,真正的优质平台不仅让你“踏实前行”,更能助你“加速突破”。以下是为你精心设计的福利保障与职业发展体系:一、福利:让“安稳”融入点滴1.薪资保障:提供行业前30%薪酬标准,收入构成为基本工资+绩效奖金+年终分红,能力越突出,回报越丰厚;每年固定调薪1次,表现优异者还可获得“人才激励奖”,每一份努力都值得被加倍认可。2.生活支持:五险一金按最高比例缴纳,每月享住房补贴,入职满1年可申请入住人才公寓;3.带薪权益:入职即享7天年假(工作满2年提升至10天),叠加法定节假日、188天产假/30天陪产假;每月提供2天带薪病假及1天“弹性调休假”,工作与生活和谐共存。4.日常关怀:免费三餐供应,下午茶无限畅享(咖啡、水果、零食全天供应),休闲区配备健身器材与桌游设施;节日发放红包(春节/中秋)、生日专属礼盒,每一刻都被用心对待。二、晋升:打造明确发展通道•管理路径:专员→主管→经理→总监→高管,带领团队、主导项目,实现从执行到决策的跃迁。•专业路径:初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家,专注技术深耕,成长为领域权威,薪酬对标管理序列。•定期评估:每季度开展绩效面谈,每半年组织晋升评审,达到能力标准即可申报,拒绝“熬年限”。•内部优先:90%岗位空缺优先内部选拔,开放跨部门轮岗机会,助力拓展职业广度。•导师陪伴:新员工入职即配备资深导师,全程指导业务适应,快速融入不迷茫。在这里,无需担心“福利打折”,更不必忧虑“发展停滞”。如果你期待“收入具竞争力、待遇真实惠、晋升看得见”,欢迎加入我们,共同将职业愿景化为每一天的成长实践!
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信息流编导
面议工作内容:招聘职位:信息流广告短视频剪辑师(在线教育方向)岗位定位:创意团队的“节奏大师”与“视觉魔法师”,负责将编导的创意脚本和拍摄素材,转化为节奏迅猛、冲击力强、能直接拉动转化的信息流短视频广告。你的每一次剪辑,都直接关系到流量的获取效率。你的主要职责:1.高效视频剪辑与包装:·独立完成信息流短视频的粗剪、精剪、音频处理、字幕、花字、特效包装及整体调色,确保视频成片符合编导意图和平台调性。·深刻理解“黄金三秒”和“完播率”逻辑,能通过精准的节奏把控、镜头组接和音画配合,牢牢抓住用户注意力。2.模板化与批量生产:·与编导共同沉淀和优化不同内容模型(如名师口播、素人受益、知识科普等)的剪辑模板和包装规范,提升团队整体内容生产效率。·能适应快节奏工作,高效处理多条视频的批量剪辑与适配不同平台版本的产出任务。3.创意执行与优化:·不仅是被动执行,更能基于脚本和自身对短视频的理解,主动为视频效果提出建设性意见,如在转场、音效、视觉元素上的创新,为视频“加分”。·根据广告投放的初步数据反馈(如前三秒流失率),配合编导快速完成视频的剪辑优化和迭代版本。4.素材与项目管理:·负责视频素材、音乐、字体等素材的管理与归档,建立并维护团队的常用素材库。·熟练使用协同工具,清晰管理自己的项目进度,确保按时交付。我们希望你:·技能必备:·2年以上短视频剪辑经验,有信息流广告或在线教育行业作品者优先。·精通Premiere、剪影、达芬奇等主流剪辑软件,熟练使用AfterEffects进行动效包装,以及Photoshop等辅助设计软件。·对画面、节奏、音乐有良好的审美和把控能力。·能力核心:·网感与节奏感:对短视频的流行趋势、热门BGM、视觉风格有敏锐的感知,懂得如何用剪辑技巧操控观众的情绪和注意力。·技术执行力:能将编导的文字脚本和口头描述,精准地转化为具有冲击力的视觉语言。·高效与抗压:具备“快节奏”剪辑能力,能应对紧急任务和多次修改,对deadline有敬畏之心。·沟通与协作:具备良好的团队合作精神,能清晰理解编导的需求,并能与优化师、运营等同事顺畅沟通。加分项:·能够为了达成业务目标主动迭代头部素材,混剪。·拥有自己的视频剪辑作品集,能展示出多样的风格和节奏把控能力。·是抖音、视频号、小红书的深度用户,并能分析热门视频的剪辑手法。
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手绘3D角色建模师
1-1.4万元/月(中级)手绘3D角色模型师(深圳,重庆,成都)需求人数:4个(各个城市都要)制作级别:中级工作年限:3年+工作地点:深圳,重庆,成都工作职责:1、依据项目原画与参考素材,完成符合设定品质要求的角色及时装皮肤的3D模型与贴图材质制作;2、承担项目中怪物、NPC以及道具等元素的三维模型与材质贴图的创作任务。工作要求:1、具备美术类相关专业背景,拥有1-3年以上游戏行业3D美术工作经验,具有扎实手绘能力者优先考虑;2、美术功底深厚,造型与色彩表现能力强,对形体结构、材质质感有深入理解与研究;3、精通3DMax(或Maya)、BodyPaint、PS等软件,熟悉ZBrush、SP、SD等主流数字内容创作工具者更佳;了解Unity引擎基本操作流程及视觉效果呈现方式;4、具备良好的协作精神,责任心强,善于沟通,能灵活吸收新观点并实现调整,对反馈与优化保持积极开放态度;5、有成熟的手绘风格化、写实手绘或中国仙侠题材类项目经验者优先。特别说明:对天下3、金铲铲之战、王者荣耀、英雄联盟LOL、原神等风格化作品有浓厚兴趣或实际参与经验者优先录用。
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行业销售经理(布控球/低照度相机方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司布控球及暗光相机产品的市场推广与销售工作,制定并执行全面的销售策略,对布控球与暗光相机的销售成果承担直接责任;2、积极开发新客户,深度挖掘潜在需求,持续维护现有客户关系,建立长期稳定的合作机制,增强客户黏性;3、精准洞察客户需求,提供主动、专业、高效且贴心的服务体验,确保客户满意度。岗位要求:1、统招大专及以上学历,具备3年以上B端安防视频监控领域一线销售经验,了解布控球或暗光夜视摄像机相关产品;2、掌握智能摄像设备在能源、矿山、铁塔、水利、公安、边海防、应急救援、生产作业、大型活动安保等场景的实际应用;3、近三年持续深耕安防或物联网行业,拥有良好销售业绩记录;4、富有创业精神,勇于面对挑战,目标感强,抗压能力突出,能够接受频繁出差安排。
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舆情处理专员
面议1、负责监测、搜集并跟进处理各大社交平台的负面舆情信息,涉及平台主要包括百度、微信、抖音、小红书、知乎、快手、B站、微博等。2、依据舆情排查结果进行分类归档,按时向管理层提交舆情动态报告。3、持续追踪网络中与公司相关的各类资讯,第一时间识别可优化的舆情节点。4、在突发舆情事件中,依照既定应对方案快速响应,联动相关职能部门协同处置,有效控制事态发展,减轻对公司声誉的不利影响。5、对舆情处置成效进行后续跟踪与评估,提炼复盘成果,持续完善处理机制与执行方法,提升整体应对效能。岗位要求1、具备3年以上舆情管理或公关危机应对实操经验,有教育领域相关背景者优先。2、熟知主流社交媒体运营规则,精通舆情监控、分析及处置流程,可独立完成从问题识别到危机解除的全流程工作。3、曾主导或参与重大舆情事件化解,并实现舆论导向正向转化的案例者优先录用。4、拥有跨部门协作经历,能高效推进应急策略的实施与落地。
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专利代理工程师(机械/生物化学)
1.4-2.8万元/月【注意:本岗位为乙方;不接受兼职;有代理资格证优先】深圳汉林汇融知识产权代理事务所(普通合伙)工作职责:1、负责专利申请文件的撰写,处理申请过程中涉及的补正及审查意见答复等工作;2、与客户方的技术人员、工程师进行技术交流,深入理解其技术方案,并开展专利挖掘;3、开展专利文献的检索与技术分析;4、参与专利无效、复审案件的相关处理;5、为市场拓展工作提供专业技术支持。任职要求:1、本科及以上学历,理工科专业背景,化学类相关专业优先考虑;2、具备良好的逻辑思维能力,富有团队协作精神,认同专业化发展路径;3、具有出色的文字撰写和口头沟通能力;4、拥有积极的学习态度和严谨的工作作风,责任心强;5、持有专利代理资格证书者优先,有服务大型企业项目经验者优先;6、善于扩展实施例并提炼技术效果。薪资构成:1、无责任底薪+项目提成+每日20元餐补+年终奖金+五险一金;2、入职即办理五险一金;3、工作满一年可享5天带薪年假;4、新员工入职后,公司提供系统化的专业培训;5、公司推行合伙人机制,基层员工经1-2年成长历练后,可申请晋升管理岗位,晋升路径为:专利代理师→部门主管→部门总监→副总经理→公司合伙人,保障优秀人才获得充分认可与发展激励;6、每年组织一次省外或境外团建活动,发放节日红包及节庆礼品等福利。地址及出勤时间:公司地址:深圳市南山区软件产业基地4C栋2层上班时间:8:45-11:45;13:30-18:30周末双休,法定节假日正常休假。公司简介:汉林汇融集团成立于2015年,近十年来持续聚焦于服务高潜力企业,助力其实现创新发展。目前业务涵盖政策咨询、知识产权服务、国家标准制定、技术成果转化以及创新能力提升等相关领域,在北京、深圳、成都、珠海等地均设有分支机构。自创立之初,我们便致力于走出一条区别于传统模式的发展道路。每位成员均以高标准自我要求,力求在专业领域达到领先水平。我们立足全国布局,目标成为国内领先的科技创新型企业综合服务机构。同时,我们坚持合法合规经营,注重社会责任,积极推动行业进步,努力创造长期社会价值。
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课程规划师【双休/五险一金/高待遇】
面议岗位职责:1.按照公司开营计划,履行班主任职责,落实声音学员线上课程的全程跟进与交付;2.负责班级社群的日常运营与维护,为学员提供指导,针对不同学员的声音问题进行一对一解答和个性化辅导;3.妥善处理学员退费情绪,协调解决复杂问题,引导学员持续参与学习;4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作,对复购等核心指标达成负责;5.完成上级交办的其他任务。岗位要求:1.大专及以上学历,持有普通话二甲证书者优先考虑;2.具备1年以上销售或私域运营经验,有一定语言类专业基础,能胜任学员辅导工作;3.学习能力突出,具备较强的销售思维和服务意识;4.有耐心,沟通能力良好,自我驱动力强;注:接受实习生,需保证实习周期不少于4个月。
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高级嵌入式视觉系统工程师
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、负责IPC产品系统架构的设计与搭建;2、主导需求分析并制定相应的软件解决方案;3、统筹IPC产品功能模块的划分与开发,掌握用户交互逻辑及实际应用场景;4、负责撰写相关软件技术文档与资料输出;岗位要求:1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历;2、熟练掌握C/C++语言,深入理解嵌入式Linux/RTOS系统架构及其驱动与应用开发;3、熟悉TCP、UDP网络编程,了解HTTP等常用通信协议;4、熟悉IPC软件整体框架与开发流程,具备5年以上嵌入式软件开发经验,有2种以上主流IPC芯片平台开发经历;5、具备IPC音视频功能开发能力;6、有ONVIF、RTSP、WEBRTC、GB/T28281协议开发及对接经验者优先考虑;
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采购工程师(IPC电子物料)
1-1.5万元/月工作职责:1、开展供应商的开发与管理工作,进行信息收集与归档;维护现有供应商关系,定期开展价格协商,掌握其供货实力与动态;2、制定采购预算,管控采购支出,拟定采购计划与策略,确保物料按时到货并保障品质;3、负责公司IPC电子元器件全品类及结构件的采购执行与交期追踪,及时向主管汇报采购进度;4、配合研发与产品团队寻找新产品开发所需物料,主动推动具备成本优势的新供应商导入;5、组织月度或季度库存盘点,开展库存数据分析,确认异常工时,参与产能回顾等相关工作。任职要求:1.统招大专及以上学历,具备5年以上在研发型制造企业从事采购或生产计划相关工作经验;2.熟悉IPC电子料(如主芯片、被动元件、PCB、连接器),结构件(五金件、塑胶件、模具、电机、电池、线材),包材(彩盒、外箱、标签)及辅料(锡线、锡膏、胶水)的制程工艺、表面处理方式及成本构成;3.具备良好的谈判技巧,出色的沟通协调能力以及计划组织与执行能力;4.工作认真细致,作风踏实严谨,责任心强。
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外包项目主管
8000-11000元/月交付专员岗位职责:1、负责项目的全流程交付,深入客户内部掌握实际需求,协同客户推进外包服务的实施与跟进;2、与招聘团队紧密协作,推动项目所需人员的及时到岗与交付;3、协助财务及结算部门完成项目对账、开票及回款相关事宜;4、维护客户关系,提升客户满意度,通过多渠道了解客户项目动态,协助公司拓展潜在合作机会;5、统筹管理项目团队成员,独立处理所辖项目组的各项日常事务;6、组织实施员工薪酬核算及绩效评估工作;7、开展离职人员面谈,收集反馈信息并归档;8、执行上级安排的其他工作任务。任职条件要求:1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源交付相关经验者优先。2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档编辑能力。3、语言表达流畅,沟通能力强,具备良好亲和力。4、具有较强的团队协作意识,责任心强,工作态度积极主动
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大客户销售双休面向企业客户
8000-13000元/月【岗位职责】1、制定并落实销售方案,确保月度业绩达成既定指标2、通过多元途径获取潜在客户信息,持续更新并保障客户资料的准确与及时3、借助电话沟通与目标客户建立初步联系,掌握客户需求概况,规划实地拜访安排4、通过面对面深入沟通,把握客户最新需求与意见,提供定制化服务建议与解决方案5、定期开展客户回访,增强客户粘性,提升复购及推荐转化概率,助力销售目标实现6、跟进项目申报流程,协调相关环节,保障项目有序推进7、负责项目回款跟踪与催收,确保回款完成率符合预期标准8、主动学习行业知识,持续提升专业能力,优化客户服务体验【任职条件】1、全日制大专及以上学历,理工类优秀应届毕业生优先考虑2、具备B端领域同类岗位销售经验者优先3、具有投资机构或证券公司从业背景者优先4、具备较强学习能力,工作积极主动,富有团队协作意识5、有技术类岗位转型业务方向、教育行业或新闻传媒行业工作经验者亦可酌情录用【薪资福利】1、无责任底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分红2、公司推行合伙人机制,基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗位,职业路径为:销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人,保障优秀人才快速成长3、入职即缴纳五险一金,享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节日礼品、免费专业技能提升培训等多项福利4、办公环境优越,地理位置便利,楼下直达地铁,管理层亲和,组织架构扁平,人才发展激励体系健全,成长空间大,回报丰厚【地址及出勤时间】公司地址:深圳市南山区软件产业基地4C栋二楼上班时间:8:45-11:45;13:30-18:30周末双休,法定节假日正常休假【公司简介】1.公司概况:汉林汇融集团成立于2015年,近十年专注于发掘优质企业,并与其协同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果产业化等领域,在北京、深圳、成都、珠海设有分支机构,员工规模超400人,累计服务企业逾10,000家。2.核心优势:公司由90后创始人领衔,核心团队平均年龄30岁,充满朝气与使命感,致力于打造国内领先的咨询服务平台。在产业资本对接与政策咨询服务方面积淀深厚,于知识产权布局与标准体系建设领域处于行业前列,能为企业提供全周期科技创新支持,助力其实现市场突破。3.企业文化:坚持创新、实干、共享、共赢的核心理念,重视员工职业发展,鼓励创新思维与务实作风,倡导知识共享与协同合作,营造积极向上、和谐共进的组织氛围。4.公司官网:http://www.hlhrcpt.com/
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智能硬件产品经理(网络摄像机方向)
1.8-3万元/月岗位描述:1、行业与竞品分析:研究市场格局及行业发展动向,形成系统的调研成果与分析报告;2、客户需求提炼与反馈收集:深入实际应用场景,面对面沟通终端用户,整理并归纳客户核心需求及产品使用体验;3、产品设计与规划:结合用户痛点、市场特征和技术实现条件,推进产品方案设计与整体规划,明确产品发展方向,制定定价机制与推广策略,并跟进研发执行进度;4、产品运营与宣传:依据目标用户画像和产品特性,梳理核心价值点与销售支持资料(如产品说明PPT、竞品对比材料等),组织销售团队培训与赋能。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,工科相关专业,具备约3年toB智能IPC产品工作经验,有硬件开发/现场应用支持经验或toC智能硬件产品背景者优先;2、热衷探索前沿技术与创新产品,具备敏锐的用户感知力与市场判断力,思维活跃,行动力强;3、扎实的业务理解与洞察水平,擅长挖掘客户深层需求并进行系统化分析,能在复杂信息中识别潜在机会;4、良好的跨团队协同能力、沟通表达能力以及目标推动能力。
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产品实习生(AI视觉算法方向)
200-250元/天【岗位说明】实习期间需自备笔记本电脑,不提供食宿安排,目前无转正机会,介意者请谨慎投递,感谢理解!【岗位职责】1、配合产品经理对接客户实际需求,参与算法或软件解决方案的设计与整理,完成技术方案文档、产品说明材料的撰写;2、开展对国内外主流算法及软件产品的调研,涵盖功能设计、技术路径与商业化模式,并形成调研报告;3、参与产品需求评审会议,协助收集并整理客户反馈,推动算法或软件功能的优化与实施;4、协助团队完成日常产品运营工作,包括竞品动态分析、用户需求调研、基础数据汇总等任务。【任职要求】1、计算机科学、人工智能、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上在读学历(优先考虑2027届-2028届毕业生);2、掌握机器学习或深度学习基础知识,了解CV、NLP等方向的基本原理;3、具备良好的信息搜集与归纳能力,能够快速阅读并提炼技术资料核心内容;4、逻辑清晰,表达顺畅,具备较强的技术沟通能力与规范化的文档撰写能力;5、熟练操作Office办公软件、XMind等工具,有技术文档撰写经历者更佳;6、每周需全勤到岗5天,实习周期不少于3个月,可持续6个月者优先;加分项:1、曾参与AI或软件类项目,或拥有相关领域实习背景;2、可流畅阅读英文技术文献及产品文档;3、熟悉Python、SQL等常用技术工具的基本使用。
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B端相机产品经理(需硬件经验)
1.8-3万元/月岗位描述:1、行业与竞品分析:研究市场竞争格局及行业发展动向,形成专业的市场调研分析报告;2、客户需求提炼与反馈收集:深入实际应用场景,面对面沟通终端用户,系统整理客户核心需求及产品使用体验反馈;3、产品设计与规划:结合用户痛点、市场特征与技术实现条件,主导产品方案设计与路线规划,明确产品定位,制定定价模型与推广策略,并跟进研发执行进度;4、产品运营与宣传:依据目标用户画像与产品特性,提炼核心价值点,编制售前支持资料(如产品说明PPT、竞品对比文档等),并开展销售团队赋能培训。岗位要求:1、统招本科及以上学历,工科相关专业,具备约3年toB智能IPC产品工作经验,有硬件研发或现场应用支持经验、或具备toC智能硬件产品背景者优先考虑;2、热爱新技术与新产品,具备敏锐的市场感知力和用户洞察力,思维活跃,动手能力强;3、具备扎实的业务理解能力和需求分析能力,擅长从大量复杂信息中识别关键机会点;4、拥有良好的跨团队协作意识、沟通表达技巧及目标推进能力。
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深圳南山区招聘大客户代表
8000-13000元/月【岗位职责】1、依据公司业务规划推进销售工作,落实销售策略;2、通过电话沟通、渠道资源等方式开发潜在客户,深入了解客户需求,并提供匹配的产品解决方案;3、定期进行客户回访,维护客户关系,提升复购及客户推荐转化率;4、持续加强专业知识学习,并将所学内容有效应用于实际工作中;5、达成岗位设定的各项业绩目标。【任职条件】1、大专及以上学历,市场营销、新闻媒体或理工类专业优先,2023-2024届优秀本科毕业生亦可考虑;2、具备较强的学习能力,工作积极主动,富有团队协作意识;3、有B端行业销售岗位经验者优先;4、有技术背景并有意转向业务发展的候选人优先;5、具备教育行业工作经验并希望转型至业务方向者优先;6、拥有新闻传媒领域从业经历者优先。【薪资福利】1、无责任底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分红,入职满一年月保底收入15K以上,入职满两年月保底收入20K-30K以上,表现优异者三年内年薪可达70万-100万;2、公司推行合伙人机制,基层员工经1-2年成长历练后,可申请晋升管理岗位,职业路径为:销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人,助力优秀人才实现快速晋升;3、入职即缴纳五险一金,享受每日20元餐补,满一年享有5天带薪年假,另有团建活动、节日红包、节假日礼品、免费专业技能培训等福利;4、办公环境优越,地理位置便利,楼下直达地铁,管理氛围轻松,实行扁平化管理,具备完善的人才培养与激励机制,发展空间大,回报丰厚。【地址及出勤时间】公司地址:深圳市南山区软件产业基地4B栋204上班时间:8:45-11:45;13:30-18:30周末双休,法定节假日正常休息。
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客诉处理专员(双休+五险一金)
面议薪酬福利:1、工作时间:实行每周五天工作制(目前无晚班,采用排班轮休)2、培训提升:入职配备专属导师,提供一对一指导带教;3、入职即缴纳五险一金;4、每年组织免费健康体检,不定期开展团队建设活动;5、每年开放1-2次内部竞聘机会,职业发展路径明确;6、加班可享受调休或领取加班报酬;7、其它:办公场所交通便捷,管理方式扁平高效,团队协作氛围融洽,定期开展内部经验分享与能力提升培训【工作时间】9:30-19:00,双休,排班轮休制【面试地址】深圳市南山区软件园产业基地4A座11层岗位职责:1、接收并处理用户相关的内外部投诉工单,协调解决用户需求,促进达成和解;2、对接各类投诉监管平台,完成事项办结,并持续优化与调解人员的协作关系;3、执行用户退款流程,助力提升整体服务满意度;4、灵活应对各类客户投诉情况,遇重大突发事件及时上报并配合处置;5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备3年以上客户投诉处理相关工作经验者优先考虑;3、掌握全面的客户服务专业知识,熟悉投诉处理流程,有纠纷调解实操经验者优先;4、具备出色的沟通表达、问题分析与统筹协调能力,服务意识强,工作作风踏实,抗压能力好,责任心强;5、熟练操作常用办公软件;
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深圳南山区招聘人事经理主管
8000-11000元/月工作内容:1、全面负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及招聘流程的落地执行;2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程,保障组织运行高效顺畅;3、统筹员工福利相关工作,增强员工归属感与工作积极性。岗位要求:1.具备Facebook、Google等海外广告投放招聘经验者优先2.年龄20-30岁3.形象端正,气质良好4.学习能力突出,适应快节奏工作环境5.有一年以上人事相关工作经验者优先考虑6.表现优异的应届毕业生亦可接受7.具备良好的沟通技巧和团队合作意识8.能够独立应对并解决人力资源日常问题9.对人力资源管理体系有扎实理解与实际操作经验10.拥有跨境电商行业人事从业背景者优先岗位福利:1.五险2.基于公司业务表现的绩效激励3.利润分红
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质检专员【双休/五险一金】
面议【核心工作职责】1、日常质检:对销售业务中的流程、话术及操作行为进行核查,确认是否符合公司规范要求,并做好记录形成相应表单。2、问题跟进:汇总整理发现的违规事项,分析成因并提出改进建议,推动整改落实,实现初步闭环管理。3、数据整理:按日/周/月周期性汇总质检结果,完成数据统计并输出标准化报表。4、合规培训:定期组织开展合规宣导与培训,提升团队成员的合规执行意识。5、项目全流程合规管理:对质检达标结果(如月度违规率、月度违规频次)负责,通过持续规范要求、抽查业务话术、跟进物料修正、协调相关部门更新资料等方式保障月度目标达成。6、合规专项推进:结合项目运营中的合规调整需求,联动课程运营、教研、业务、审核、运维等多部门共同制定整改方案,组织人员推进课件、话术、物料等内容的优化落地,确保业务合规有序开展。【任职要求】1、大专及以上学历,具备质检、销售或运营相关经验者优先考虑。2、具有良好的观察判断能力、沟通协调能力和逻辑归纳能力。3、熟练使用Excel(包括基础数据处理、图表制作)等常用办公软件。4、坚持原则、工作细致严谨,具备良好的团队协作精神。
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深圳招聘用户运营
面议岗位内容:1、负责班级群的日常运营与维护,为学员提供学习辅导,根据学员不同的基础和学习进度进行个性化答疑与指导2、开展用户维护与分层管理,制定并执行有效的运营策略,优化产品内部循环机制,提升用户的留存率与转化效果3、研究行业动态及竞品情况,深入洞察用户需求与痛点;具备良好的数据敏感性,能对产品漏斗路径及功能表现进行分析,识别问题并提出优化建议4、具备SOP输出能力,推动流程标准化,提升用户活跃度,增强存量用户的稳定性与持续参与意愿5、从多维度分析用户与消费者行为,实施精准化运营策略;持续维护现有用户群体,通过系统性手段提升用户粘性与互动质量6、整合内外部资源,优化运营方法体系,达成用户激活、留存率、参与度及课程到课率等核心目标岗位要求:a、本科及以上学历,具备1~3年工作经验,熟悉教育领域并有较强行业热情,有互联网相关从业经历者优先考虑b、具备扎实的数据分析能力与沟通协作能力,拥有一定的项目规划与复盘总结经验,对最终结果负责;熟练掌握SQL、Office、Python等常用办公工具c、思维结构化,目标导向明确,能够快速学习并适应新业务场景,具备独立分析问题并提出创新解决方案的能力
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课程设计师(可实习、双休)
面议岗位职责:1.按照公司课程计划,高效完成线上声音类课程的教学任务,确保授课质量;2.针对学员个体差异的声音问题,提供一对一解答与定制化指导服务;3.负责班级社群的日常运营与维护,协助学员学习进程,并对毕业率、接单率等学习成果指标负责;4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作,达成既定的复购目标;5.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1.大专及以上学历,持有普通话二级甲等证书,有教育行业从业经验者优先考虑;2.热爱播音教学事业,具备一定的播音主持授课能力,能为学员提供专业性指导;3.具备良好的服务意识,耐心细致,沟通能力强,自我驱动力强;4.接受实习生应聘,实习周期不少于4个月。工作环境及福利待遇:薪资结构:底薪+绩效+复购奖金综合收入:9-15K1、上班时间:9:00-18:30(弹性半小时)双休2、入职即缴纳五险一金,享有月度团队激励与表彰,定期组织团建活动;3、提供系统化岗前培训及1v1导师带教,零基础也能快速适应工作节奏;4、公司搭建完善的职业发展平台,支持双通道晋升(专业方向、管理方向);5、实行扁平化管理模式,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,无复杂人际关系。
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科技方向技术转化顾问
1.4-2.7万元/月岗位职责:1、技术价值挖掘与产业化路径规划:依托专利布局及技术演进分析,识别重点方向(如工业物联网、绿色制造)中的技术突破点-构建“技术选型-中试验证-规模量产”全流程实施方案,形成技术可行性研究报告2、技术交易模式创新:主导非标准化合作架构设计(如专利授权+股权合作+政策资金组合),为科研机构与企业建立风险共担机制(例如:按研发阶段分步执行的技术对赌协议)3、科技资源整合与撮合:为关键技术配置“三位一体支持包”(中试生产线+首轮资本对接+应用场景落地),作为科研团队的商业桥梁,在谈判中兼顾技术潜力与市场适配性任职要求:1、工科类全日制硕士及以上学历(机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关专业优先);2、具备半年以上工作经历,有专业技术岗位背景或高端制造领域客户合作经验者优先;3、具有技术判断力、严谨的逻辑思维、良好的沟通协调能力及资源统筹能力加分项:1、参与过“产学研”协同项目2、在SCI/EI收录期刊发表过技术转化相关研究成果【薪资福利】1、无责任底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分享+餐补2、公司推行合伙人机制,基层员工经1-2年培养后可申请晋升管理岗位,晋升通道为:销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人,保障优秀人才实现快速成长3、入职即缴纳五险一金,享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节假日礼品、免费专业技能培训等多项福利4、办公环境优越,地理位置便利,楼下直达地铁,管理层亲和,实行扁平化管理,具备完善的人才发展激励体系,高投入,高回报【地址及出勤时间】公司地址:深圳市南山区软件产业基地4C栋上班时间:8:45-11:45;13:30-18:30周末双休,法定节假日正常休假【公司简介】1.公司概况:汉林汇融集团成立于2015年,近十年持续聚焦优质企业的成长赋能,业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果转移等领域,在北京、深圳、成都、珠海设有分支机构,现有员工400余人,累计服务企业超10,000家。2.核心优势:由90后创始人带领的年轻化咨询团队,核心成员平均年龄30岁,富有活力与进取精神,致力于打造行业领先的科技创新服务机构。公司在产业资本对接与政策咨询服务方面积淀深厚,于知识产权运营和标准体系建设领域处于前沿地位,可为企业提供全链条科技支持,助力客户构建差异化竞争优势。3.企业文化:坚持创新、务实、共享、共赢的核心理念,重视人才培育与发展,鼓励创新思维与踏实执行,倡导协作共享,营造积极向上、开放融合的工作氛围。4.公司官网:http://www.hlhrcpt.com/
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中级IPC嵌入式开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、负责IPC产品系统架构的设计与搭建;2、参与需求分析并制定相应的软件解决方案;3、主导IPC产品功能模块的划分与开发,深入了解用户交互逻辑及实际应用场景;4、负责撰写相关软件技术文档,确保开发过程规范可追溯;任职要求:1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历;2、具有3年以上IPC领域嵌入式软件开发工作经验;3、熟练掌握C/C++语言,精通嵌入式Linux/RTOS系统架构及其驱动与应用层开发;4、熟悉TCP、UDP网络编程,掌握HTTP等常用通信协议;5、了解IPC软件整体框架与开发流程,具备至少两种主流IPC芯片平台的开发经验;6、熟悉IPC音视频相关功能的实现与优化;7、有ONVIF、RTSP、WEBRTC、GB/T28281协议开发及对接经验者优先考虑。
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三维Maya动画师
1.5-2万元/月1:精通动画创作流程,具备精细修整动捕数据的实际经验2:拥有良好的审美素养与基础设计能力3:具备较强的团队协作意识,能按项目组长安排高效完成动画任务任职要求1:动画相关专业者优先,需具备三年以上行业经验,熟练运用maya动画模块2:深刻理解运动规律并能准确应用,可独立完成人物及动物各类动画制作3:具备一定创意构思与表现力,擅长肢体动作及表情动画的塑造4:具备良好的沟通协调能力非外派岗!!!非外派岗!!!非外派岗!!!
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