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任职要求：20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先工作内容：1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。薪资待遇：1、薪资：3000-3800浮动底薪+月度奖金+提成，综合薪资（5500-15000）元以上2、入职签订劳动合同，平台优质数据供应3.

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周先生

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任职要求：20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先工作内容：1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。

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虞女士

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工作内容：1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先

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杨先生

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工作时间：早上9：00-12：00；下午13:30-18:30单休法定节假日正常休息薪资：3000-3800浮动底薪+月度奖金+提成综合薪资5500-15000元以上工作内容：1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。任职要求：20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先

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马先生

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一、任职要求：20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先二、工作内容：1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。三、薪资待遇：1、薪资：3000-3800浮动底薪+月度奖金+提成，综合薪资（5500-15000）元以上2、入职签订劳动合同，平台优质数据供应3.

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徐女士

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1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务3.20岁-33岁，高中以上学历

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王女士

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一、工作内容：1.从事银行还款类客户服务，协助银行与逾期客户核对账单详情，并进行还款提醒。2.不限经验，入职后提供系统化话术培训，配备专人指导带教。二、薪资福利：1.月均收入6000+，表现优异者可达1.2W+。2.新型团队，具备广阔的职业成长空间。3.节日福利、生日庆祝、表彰活动（含现金奖励与礼品）、新人激励、实习生告别会、享受带薪年假。4.办公环境舒适，工作流程清晰易掌握，管理方式灵活人性化。

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许先生

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【任职要求】20-33岁，高中以上学历【工作内容】1.售后延保服务专员2.通过电脑平台联系现有用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务【工作时间】早上9:00-12:00下午13:30-18:30

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尤先生

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一.工作时间上午9:00-12:00下午13:30-18:30（不加班）单休法定节假日正常休春节假期10天+二.薪资待遇1.底薪+月度奖金+提成综合薪资（5.5k-15k）2.有社保3.工作轻松三.工作内容1.售后延保服务专员主动联系顾客2.核实用户购买家电产品送货时间3.日常售后延保服务

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赵女士

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岗位职责：1、通过公司提供的精准客户（船员）资源，筛选客户（船员）信息，了解客户（船员）资质；2、根据公司发布的岗位需求，为客户（船员）匹配适合的工作，连接需求双方，促成交易；3、开发新客户，维护老客户（船员），保证客户（船员）满意度，达到长期合作；4、完成领导日常交代的事务；任职要求：1、大专以上学历，市场营销，人力资源专业优先考虑；2、有2年以上销售行业工作经验，反应敏捷，表达能力强；3、熟练操作使用办公软件并运用互联网工具开展工作，4、具备较好协调能力，表达能力。福利待遇：1、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休息；2、公司明确晋升体系；3、4、公司旅游团建，生日福利，带薪年假，年终奖，优秀员工激励，节假日礼品等多重福利；

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张先生

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招聘专员：通过各大招聘平台，招聘意向工厂人员面试，做好售后服务，维护招聘渠道和人才库项目驻场：1.负责公司项目的日常工作，人员的管理及监督，维护企业关系，员工关系。2.负责求职者的接待登记，培训宣讲，面试入职登记等日常基础工作。3.组织公司输送员工的安全培训，企业规章制度培训，流程培训等相关事宜。4.负责汇总及分析各项目员工面试，在职离职数据工作的上下传达。5.与企业人事保持密切联系，随时掌握合作单位用人需求与招聘要求反馈。6.及时了解员工异动，协调跟进处理，维护好良好的员工关系。任职要求；1.学历:大专以上学历，专业不限（有工厂相关经验者可放宽）；2.经验:1年以上工厂生产管理、跟单或驻厂工作经验优先；3.技能：熟悉办公软件(Excel/word)，具备基础数据统计能力；4.能力：责任心强，沟通协调能力好，能适应工厂环境；5.其他：能接受驻厂工作，本岗位需要有经验，而且会开车，有车，会有油补。

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章先生

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【工资待遇】1、280一天月保底工资7500以上可长期做2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容】1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可2、工作坏境舒适【任职要求】1、身体健康【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

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尚先生

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一、岗位职责：1.根据案件要求，与法院进行电话沟通，资料由公司提供。2.负责金融案件法诉全流程推进。以原告方员工代理身份，跟进各地区法院，推进法院工作进展。推进立案，开庭、判决、执行、结案全流程负责。3.同步跟进案件被告方，推动自我调解及法院调解工作。法诉与调解并行，推动庭前，庭中、庭后、执行各阶段调解工作，以案款回收为首要前提。二、任职要求：36岁以内，中专以上文化水平，有无经验均可。三、薪资：1、底薪3300+提成+奖金，月入5000-12000元。，入职前两月有新人保护千元奖金！2、转正后每月享有半天带薪年假，节假日福利。四、上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30，法定节假日正常休

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先生

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-53周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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王女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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徐先生

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工作内容：1.售后延保服务专员2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。薪资：3000-3800面试定薪+提成+奖金，综合5500+，缴纳五险一金

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宋先生

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工作内容：1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式)2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。上班时间：1、早上9：00-12：00；下午13:30-18:302、单休制、国家法定节假日正常休息，春节假期10天+薪资待遇：1、薪资：3000-3800浮动底薪+月度奖金+提成，综合薪资（5500-15000）元以上2、入职签订劳动合同，平台优质数据供应3.

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季先生

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一、【工作内容】负责金融案件法诉全流程推进。以原告方员工代理身份，跟进各地区法院，推进法院工作进展。推进立案，开庭、判决、执行、结案全流程负责。二、【综合薪资】月入5000-12000元不等补贴奖励丰厚三、【职务要求】1.年龄：20-36岁2.学历：中专及以上学历都可四、【工作时间】上班时间八点半到五点半，午休1小时，做六休一

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胡先生

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弋江区兼职外包产业园日结天天要当晚结算工资时间:9:30–16:00可自选选择加班工资:20-25一小时日结按工时发工资，不包吃，吃饭半小时不算工时男女不限，18–60周岁都可以

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赵先生

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需求：1、整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验；2、座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验；3、座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验；4、座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验。岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出的能力；2、熟悉汽车座椅整椅、塑料件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计与制造工艺；3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发；4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。到岗要求：尽快入职

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袁先生

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岗位职责：1、负责对客户资质进行风险评估，识别潜在风险点并准确的核实数据的真实性。2、参与制定和完善风控政策、流程和监控体系，提升风险管理水平；3、对异常交易进行监控和分析，及时预警并处理风险事件；4、定期出具风控报告，为管理层提供决策支持。任职要求：1、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立进行风险评估；2、熟悉风控相关法律法规，有相关工作经验者优先；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门有效协作；4、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识。

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蔡先生

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明天开始弋江区电话客服，邀约试驾8.30～17.30，中午休息1h工资130工资8餐补岗位要求：18～35岁以下普通话标准，会简单电脑最低3天，一周最好，有经验的优先地址：城南外包产业园

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陈女士

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岗位职责：这个岗位就是接公司给的案件跟法院沟通，然后跟案件里的被告协商，通过电话及其他沟通方式研究并识别全国各地潜在合作律所的主任、律师，促进当地律师接受我方案件诉讼委托及其他法律事务委托，并协助合作律师完成资料整理、交接等工作。培训周期2天左右，3天可以上手。任职要求：具备一定的销售经验，法律、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。具备一定的销售经验，法律、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。工作福利：（无责3000+300全勤）+提成，新人前俩月有激励奖金1000元。

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陶女士

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岗位:中国移动10086接听客服2.年龄18—38岁，男女不限3.工作时间：排班制，上四休一，月休多4.招聘岗位：移动接听10086客服岗位职责：移动客服10086接听：直招人工热线客服，主要提供业务查询，问题解答，反馈等优质服务，（无销售性质）接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。任职资格：1.性别：男女不限，学历：高中中专及以上学历，年龄18—38周岁，普通话标准，吐字清晰，同等专业优先。2.技能标准：熟悉计算机键盘工作时间：每天平均8小时。薪酬：一般员工4000—6000以上，优秀员工8000以上公司福利：1、全面优厚的薪资福利，底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖；综合工资4000—8000多劳多得，工资上不封顶；2、提供免费、系统、专业的岗前培训，享受能力提升培训。3、现场奖励机制（现金奖、旅游）。4、快速发展晋升机会：客服—班长助理—班长（或质检、培训、投诉、行政）—高级班长—主管—经理。5、丰富的团队文化活动（如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等）。我们是充满活力的80、90后，无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则，拥有良好的激励制度及晋升空间，为每为员工制定合适的职业发展通道！不管你有无背景，不管你高矮胖瘦，我们坚持让合适的人在合适的岗位上，拿到合适的薪资。

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严女士

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年龄18—40岁，男女不限工作时间：排班制，上四休一，月休多招聘岗位：移动接听10086客服岗位职责：移动客服10086接听：直招人工热线客服，主要提供业务查询，问题解答，反馈等优质服务，（无销售性质）接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。任职资格：1.性别：男女不限，学历：高中中专及以上学历，年龄18—40周岁，普通话标准，吐字清晰，同等专业优先。2.技能标准：熟悉计算机键盘工作时间：每天平均8小时。薪酬：一般员工4000—6000以上，优秀员工8000以上公司福利：1、全面优厚的薪资福利，底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖；综合工资4000—8000多劳多得，工资上不封顶；2、提供免费、系统、专业的岗前培训，享受能力提升培训。3、现场奖励机制（现金奖、旅游）。4、快速发展晋升机会：客服—班长助理—班长（或质检、培训、投诉、行政）—高级班长—主管—经理。5、丰富的团队文化活动（如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等）。我们是充满活力的80、90后，无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则，拥有良好的激励制度及晋升空间，为每为员工制定合适的职业发展通道！不管你有无背景，不管你高矮胖瘦，我们坚持让合适的人在合适的岗位上，拿到合适的薪资。

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彭女士

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