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助理(五险一金)
6000-9000元/月该岗位晋升方向:表现优异者可晋升至公司业务部门担任管理职位!!!一、岗位职责1、深入了解公司业务,协助总经理开展商务沟通(无需饮酒应酬)、工作协调及督办相关事务。2、整合内外部资源,优化资源配置效率,推动跨部门协同及外部合作关系的持续维护。3、掌握公司实际运营情况,提出可行性建议,协助总经理推进重大专项工作的落地执行。4、统筹安排公司重要客户的商务接待工作(包括但不限于:整体组织、前期准备、现场服务等)。5、负责收集行业相关信息及重点工作进展,跟踪反馈执行情况,监控潜在风险并及时汇报,提出应对方案。6、协调安排总经理主持的各类会议,跟进会议决议的执行进度并督促落实。7、及时传达总经理下达的各项指令,追踪执行过程,并定期向总经理汇报进展情况。8、负责行政文书、会议纪要、工作报告等材料的撰写及日常文秘事务、信息报送工作。9、协助本部门完成各项辅助性工作,同时做好与其他部门的对接协调,提升团队协作效率。10、随同参与客户拜访,记录核心内容,并协调后续事项的推进与跟进。11、协助总经理建立并维护良好的客户与合作伙伴关系,落实重点客户日常走访与定期联络机制。12、策划并组织实施内部培训和团队建设活动,增强员工专业能力与团队凝聚力。13、完成总经理交办的其他工作任务,涵盖内部支持、销售协助、市场调研等相关事宜。14、协助制定公司各项管理制度,并跟进执行效果,提供反馈建议。15、协助处理日常办公事务,维护办公环境整洁有序,保障日常运作顺畅高效。二、任职要求1.具备一年以上总经理秘书工作经验(有新媒体、信息流、互联网或传媒行业背景者优先)。2.本科及以上学历,掌握基本商务礼仪与接待规范,重点院校优先考虑。3.形象良好,气质出众,熟练驾驶。4.具备高度的职业责任感与敬业精神,能在高强度工作中保持冷静专注。5.沟通协调能力强,性格积极乐观,诚实稳重,责任心强,事业心强,熟练使用常用办公软件。6.具备系统性思维能力,拥有出色的表达与沟通技巧,善于组织协调及任务督办。7.计划与执行能力突出,工作细致严谨,逻辑清晰,处事沉着。8.具备良好的团队合作意识,为人正直可信,作风端正。9.具备较强的保密意识,严禁泄露公司内部信息。10.情商较高,具备良好的职业素养与行为规范。
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商务助理/项目协调
5000-10000元/月福利待遇:五险一金,法定节假日,节日、生日福利,还有不定期的员工关怀活动岗位职责:1、对接商务、博主团队与客户,推进项目执行,协调反馈处理及结案事宜;2、负责广告合作项目的开拓、跟踪与落地,确保项目顺利实施;3、开展客户的开发与日常关系维护;4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、大专及以上学历,具备新媒体或销售相关经验者优先;2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握基础网络应用知识;3、对市场动态敏感,具备良好的信息捕捉与分析能力;4、具备较强的谈判技巧、人际交往能力,沟通表达与说服力良好
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平面设计(双休+五险一金)
5000-7000元/月工作内容:1、负责公司创意视觉相关工作,包括视频封面设计及内容运营活动的视觉呈现。2、负责达人宣传海报及相关周边物料的设计,确保整体风格与达人个人形象高度匹配。3、配合公司其他业务需求提供相应的设计支持。4、完成各类活动宣传海报及前期筹备所需物料的设计任务。5、按时完成上级交办的其他相关工作。职位要求:1.熟练掌握图像图形处理工具,如ps、ai等常用设计软件。2.具备新媒体视觉物料设计能力,能够把握博主推广及企业品牌视觉的整体方向,并具备创新思维。3.具有良好的审美能力,关注新媒体设计潮流,具备较强的学习适应力。4.有从事新媒体视觉设计工作经验者优先录用。
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商务媒介专员/广告投放专员
5000-10000元/月福利待遇:双休,五险一金,法定节假日,节日与生日福利,还有不定期的员工关怀活动岗位职责:1、对接商务、博主团队及客户,推进项目执行,处理客户意见并完成结案相关事宜;2、负责广告合作项目的开拓、跟进与落地,确保项目顺利实施;3、开展客户的开发与日常关系维护;4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、大专及以上学历,具备新媒体或销售行业经验者优先录用;2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握基础网络应用知识;3、对市场动态具备敏锐洞察力和较强的分析判断能力;4、具备良好的谈判技巧、人际交往能力,以及出色的沟通表达与说服力
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平面设计双休+五险一金
5000-7000元/月工作内容:1、承担公司创意视觉相关工作,包括视频封面设计及内容运营活动的视觉呈现。2、负责达人宣传海报及相关周边物料的设计,确保视觉风格与达人个人形象高度匹配。3、配合公司其他业务板块提供相应的设计支持服务。4、完成各类活动宣传海报及前期筹备所需物料的设计任务。5、执行上级安排的其他相关设计工作。职位要求:1.熟练使用图像处理类软件,如ps、ai等常用设计工具。2.能够独立完成新媒体领域视觉内容创作,具备博主推广及品牌视觉表达的整体构思与创新能力。3.具备良好审美能力,关注新媒体设计潮流,具备较强的自我学习与适应能力。4.有从事新媒体视觉设计工作经验者优先录用。
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新媒体人力资源主管
9000-12000元/月【福利待遇】双休、五险一金、节日福利、生日福利,以及不定期福利活动等等岗位职责:1、协助上级牵头推进并优化人力资源部六大模块的各项工作。2、落实人力资源各环节的操作流程及规章制度执行。3、推动绩效管理与薪酬管理的具体实施。4、围绕业务需求,定期开展员工关怀,策划组织员工活动。5、搭建人才梯队,激发员工潜力。6、熟悉劳动法律法规,具备扎实的员工关系管理实操经验。任职要求:1、本科及以上学历,持有三级以上人力资源管理师证书者优先。2、具备管理类专业知识,有2年以上相同岗位工作经验者优先。3、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,富有亲和力。4、具备应对突发情况的处理能力。
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抖音美妆内容策划
7000-8000元/月工作内容:1、根据红人定位开展线上短视频内容的创意开发;2、负责成片质量,完成短视频节目的选题策划、脚本创作,并跟进拍摄执行过程;3、协同公司内外部团队推进短视频内容的制作与产出。任职要求:1、具备短视频相关内容制作经验,了解节目策划、拍摄及后期制作流程;2、对时尚、美妆及生活方式类内容有浓厚兴趣,具备敏锐的选题洞察力;3、长期活跃于网购及网络视频平台,熟悉用户观看习惯;4、有美妆、时尚类电视节目编导背景,或拥有网络短视频制作经验者优先考虑。
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母婴内容策划(双休+五险一金)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司母婴类账号的内容创作,包含脚本撰写及拍摄跟进;2、追踪母婴领域最新动态,收集整理相关信息,进行选题策划;3、研究同类型账号的运营模式,持续提升公司账号在微博平台的互动表现;4、对接客户需求,完成内容调整与优化,维护评论区氛围。任职要求:1、大专及以上学历,具备扎实的文字表达能力,学习主动,自我驱动力强;2、对母婴类热点具有敏锐洞察力,善于独立分析与思考;3、了解新媒体行业特性,熟悉微博平台的运作机制;4、具备较强的抗压能力与良好的团队合作意识;5、掌握PS、PR、AI等软件者优先,有视频编导、拍摄及剪辑经验者优先。
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母婴家居及美妆领域达人
1-1.5万元/月1、喜爱美妆行业,熟悉抖音、小红书、微博等新媒体平台;2、具备敏锐的网络感知力,擅长捕捉美妆及生活热点,对相关领域账号保持高度关注;3、镜头前表现自然,表达流畅,形象具有辨识度,有丰富出镜经验者优先考虑;4、审美能力出色,追求潮流,了解化妆品知识,乐于分享美妆内容,持有相关证书者优先。
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抖音运营(家居/美妆类目+五险一金)
7000-10000元/月岗位职责:1、负责抖音平台的全面运营,精通各类玩法技巧,包括数据分析与热门内容策略应用;深入了解抖音平台特性、规则、内容生态及用户行为偏好;2、负责账号日常维护,开展评论互动与粉丝沟通,并及时整理反馈相关信息;3、具备敏锐的洞察力,每日跟进并收集抖音热门视频内容,精准捕捉其核心亮点;拥有出色的创意与改编能力,能高效输出热点内容,提升用户关注与粘性。任职要求:1、具备统筹规划能力,有账号从0到1搭建或团队管理相关经验者优先;2、能独立策划创意主题方案,完成内容全案设计、拍摄结构规划、执行落地及流量运营等工作;3、责任心强,具备良好的组织协调与沟通协作能力;4、思维活跃,擅长结合网络热点快速产出创意内容,善于表达,有成功传播作品案例者优先;具备敏锐观察力,模仿与创新改编能力突出者优先考虑;5、投递简历时请附带个人抖音账号、代表作及策划案例;6、数据分析与信息检索能力强,有实际账号运营经验者优先。
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抖音短视频策划(汽车领域)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司汽车相关日常视频及广告视频的内容规划与制作执行;2、结合账号风格与达人形象,依据车型传播目标及相关资料,进行创意内容策划与输出;3、主导或参与部分选题的拍摄工作,确保脚本创意得以高质量落地呈现。任职要求:1、热爱汽车领域,熟悉汽车类视频内容,具备较强的策划与脚本创作能力,有汽车编导经验并能提供作品案例者优先;2、具备实际拍摄能力与相关经验;3、责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够熟练驾驶。
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母婴家居及美妆领域达人
1-1.5万元/月1、热爱美妆行业,熟悉抖音、小红书、微博等新媒体平台内容生态;2、具备敏锐的网络感知力,能快速捕捉美妆及生活热点,对相关领域账号运营有浓厚兴趣;3、镜头前表现自然,表达流畅,个人形象辨识度高,有丰富出镜经验者优先考虑;4、审美能力突出,紧跟潮流趋势,熟知化妆品特性,乐于分享美妆心得,持有相关专业证书者更佳。
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小红书视频剪辑(双休+五险一金)
6000-9000元/月岗位职责:1、负责美妆、家居、母婴、汽车类短视频内容制作2、协同完成短视频的后期剪辑及整体优化相关工作3、提升账号影响力、粉丝增长以及用户活跃度与转化效果任职要求:1、具备小红书、抖音等平台新媒体短视频策划与制作经验者优先,有相关垂类成功案例者优先2、拥有丰富的短视频剪辑经历,精通PR、PS、AE等后期处理软件3、熟悉小红书平台操作,掌握其常见玩法与基础运营技巧4、具备敏锐洞察力,能精准捕捉抖音及其他短视频平台的热门内容趋势
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抖音短视频编导(科技数码方向)高薪+双
6000-11000元/月岗位职责:1.负责科技数码类视频内容及广告视频在短视频平台的整体策划与制作;2.紧跟科技数码领域的热门趋势进行内容创作,确保输出内容的高品质与传播性;3.配合团队推进短视频全流程制作,统筹协调各环节沟通工作,保障成片质量与呈现效果;4.对短视频的最终质量、粉丝增长、播放数据等关键指标承担直接责任。【任职要求】1.热爱科技数码领域,深度了解各大短视频平台中科技类内容的形态,具备优秀的选题策划与脚本创作能力;2.熟知主流短视频平台(如抖音、小红书等)的运营规则,长期活跃于短视频生态,具备敏锐的网络嗅觉,能快速捕捉并响应热点;3.思维开阔,富有想象力,具备强烈的创新意识与发散性思维,逻辑清晰,能够多维度拓展内容方向;
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新媒体运营(美妆/家居/汽车领域)
7000-12000元/月岗位职责:1.负责美妆、家居、汽车类短视频及广告内容在短视频平台的整体策划与制作;2.紧跟当前流行趋势进行创意内容输出,确保内容品质稳定达标;3.配合团队推进短视频全流程执行,统筹协调拍摄、剪辑等相关环节,保障成片质量;4.对短视频的最终呈现效果、粉丝增长、播放数据等核心指标承担直接责任。【任职要求】1.热爱汽车领域,深度了解各大短视频平台的内容生态,具备出色的内容策划与脚本创作能力;2.熟知抖音、小红书等短视频平台运营规则,长期活跃于短视频场景,具备敏锐的网络感知力,能快速捕捉并响应热点;3.思维开阔,富有想象力,具备较强的创新能力和逻辑思维,善于突破常规题材限制,拓展多元创作方向。
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母婴编导(双休+五险一金)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司母婴类账号的内容创作,包括脚本撰写及拍摄跟进;2、追踪母婴领域最新动态,收集行业信息,进行选题策划;3、研究同类账号的运营模式,持续优化公司微博账号的互动表现;4、与客户对接内容修改需求,并做好评论区的日常维护。任职要求:1、大专及以上学历,具备扎实的文字表达能力,学习主动,自我驱动力强;2、对母婴类热点具有敏锐洞察力,善于独立分析与思考;3、了解新媒体行业发展趋势,熟悉微博平台的运行机制;4、具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识;5、掌握PS、PR、AI等软件者优先,有视频编导、拍摄与剪辑经验者优先。
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新媒体人力资源主管
9000-12000元/月【福利待遇】双休、五险一金、节日福利、生日福利,以及不定期福利活动等等岗位职责:1、配合上级全面推动人力资源六大模块的建设与优化工作。2、落实人力资源各板块操作流程及管理制度的执行与落地。3、负责绩效考核与薪酬体系的具体实施与推进。4、聚焦业务需求,持续开展员工关怀,策划并组织各类员工活动。5、构建人才发展体系,激发团队成员成长潜力。6、熟悉劳动法律法规,具备扎实的员工关系管理实操经验。任职要求:1、本科及以上学历,持有三级以上人力资源管理师证书者优先。2、具备系统的人力资源管理知识,有2年以上相关岗位工作经验者更佳。3、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,富有亲和力。4、具备应对突发情况的应变与处理能力。
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时尚内容编辑
7000-10000元/月岗位职责:1.负责公司时尚资讯类账号的整体内容策划,独立完成选题构思、脚本撰写及文案输出。2.深入追踪时尚潮流、秀场资讯、明星造型、品牌背景等内容,挖掘具备传播潜力的热点素材。3.独立承担视频剪辑工作(包括口播、素材混剪等多种形式),完成精剪、后期包装、调色及音频处理等全流程制作。4.根据不同平台特点(如抖音、小红书、B站等)定制符合其内容风格的视频作品。参考账号:时尚颜老板,杜du。5.搭建并持续更新视频、图片、音乐等素材资源库,具备优秀的素材检索与整合能力。6.快速感知时尚圈及社交平台的最新动态,及时响应热点,高效转化为优质视频内容。
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时尚资讯编辑
7000-10000元/月岗位职责:1.负责公司时尚资讯类账号的整体内容策划,独立完成选题构思、脚本编写及文案输出。2.深入追踪时尚潮流、时装周动态、明星造型、品牌背景等内容,挖掘具备传播潜力的热点素材。3.独立完成视频剪辑工作(包括口播、混剪等多种形式),涵盖精剪、后期制作、调色处理、音频优化等全流程。4.根据不同平台特点(如抖音、小红书、B站等)定制符合其内容风格的视频作品。参考账号:时尚颜老板,杜du。5.搭建并持续更新视频、图片、音乐等资源库,具备优秀的素材检索与整合能力。6.快速感知时尚圈及社交平台最新热点,并高效转化为优质视频内容输出。
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老板助理五险一金
6000-8000元/月一、岗位职责1、熟悉公司业务,协助总经理商务洽谈(不需要喝酒应酬等)、工作协调、督办等工作。2、统筹内外部资源,优化资源配置,推动跨部门协作及外部合作伙伴关系维护。3、了解公司实际运营业务,并提出相关建议,协助总经理做好公司运营管理当中重大专项事项的推动落实。4、公司级重要客户的商务接待事务统筹安排(包含不限于:组织统筹、事前准备、接待服务等)。5、负责收集关联行业业务信息和重点工作的跟进与反馈,监控公司的风险状况,及时报告并提出应对措施。6、负责协调安排总经理召集的各项会议,并对会议事项进行催办和落实。7、负责及时传达总经理的各项指示安排,跟踪事项落实情况,及时向总经理汇报。8、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。9、协助部门做好其他的辅助服务工作,并做好部门和其他部门的协调工作,促进团队合作。10、陪同出席客户拜访,记录关键信息并协调后续跟进。11、协助总经理建立和维护好合作伙伴与客户的关系,并做好重要客户关系的日常走访及定期维护。12、组织公司的内部培训和团队建设活动,提高员工的工作能力和凝聚力。13、总经理交办的其他事务,包括内部协助,业务销售参与,市场考察等事宜。14、协助总经理制定各种规章制度,并负责执行反馈。15、协助总经理处理日常办公事务,维护办公室环境及秩序管理,确保办公室工作的顺利进行。二、任职要求1.一年以上总秘工作经验(新媒体、信息流,互联网及传媒行业优先考虑)。2.本科及以上学历,熟悉基本礼仪和接待能力,一本优先。3.形象气质佳,开车熟练。4.具备高度的敬业精神和责任心,能够在高压环境下保持冷静和专注。5.协调处理能力较强,性格开朗、诚实忠厚、有高度工作责任心、事业心、能够熟练应用办公软件。6.具备系统化思维框架,有较强的沟通能力,组织协调能力,督办各项工作。7.有较强的计划和执行能力,对工作细致认真,思维清晰冷静。8.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。9.有较强的保密意识,不可随意泄露公司机密。10.情商高,具备一定的职业素养。
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家居视频编导(双休+五险一金)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司家居类账号的内容创作,包含脚本撰写及现场跟拍工作;2、追踪家居领域最新动态,整合资讯信息,独立策划内容选题;3、研究同类型账号的运营模式,持续提升公司在微博平台的互动表现;4、对接客户需求并完成内容调整,维护评论区氛围与用户互动。任职要求:1、本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力,学习主动性强,自我驱动力佳;2、对家居类热点具有敏锐洞察力,善于独立分析与思考;3、了解新媒体行业发展趋势,掌握微博平台的运行规则;4、具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识;5、熟练使用PS、PR、AI等软件者优先,拥有视频编导、拍摄与剪辑经验者优先。
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平面设计(五险一金+双休)
5000-7000元/月工作内容:1、承担公司创意视觉相关工作,包括视频封面设计及内容运营活动的视觉呈现。2、负责达人宣传海报及相关周边物料的设计,确保视觉风格与达人个人形象高度匹配。3、配合公司其他业务板块的视觉设计需求,提供相应的设计支持。4、参与各类公司活动宣传海报制作及前期筹备所需物料的设计输出。5、执行上级交办的其他临时性工作任务。职位要求:1.熟练掌握图像处理及图形设计工具,如ps、ai等常用软件。2.能够独立完成新媒体领域视觉内容创作,具备博主推广及品牌视觉传播的整体构思能力。3.具备良好审美素养,关注新媒体设计潮流,具备快速学习与应用新风格的能力。4.有从事新媒体视觉设计工作经验者优先录用。
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抖音短视频编导(汽车领域)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司汽车相关日常视频及广告视频的内容策划与制作;2、结合账号风格与达人特点,围绕车型传播需求及相关资料,进行创意内容输出;3、主导或参与部分选题的拍摄工作,确保脚本创意与成片质量达到预期标准。任职要求:1、热爱汽车,熟悉汽车类视频内容,具备较强的策划与脚本创作能力,有汽车编导经验并附作品者优先;2、具备实际拍摄能力与相关经验;3、责任心强,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识,持有驾照并能熟练驾驶。
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剪辑(双休+五险一金)
6000-9000元/月岗位职责:1、负责美妆娱乐、汽车数码类抖音短视频的内容制作2、协同完成短视频的后期剪辑及相关执行工作3、协助运营抖音账号,提升账号影响力、粉丝增长及互动转化效果任职要求:1、有抖音娱乐、数码等新媒体视频策划与制作经验者优先,具备相关垂类成功案例者优先2、具备扎实的短视频剪辑能力,熟练使用PR、PS、AE等后期处理软件3、熟悉抖音平台操作,了解其常见玩法和基础运营技巧4、具备敏锐的洞察力,能准确把握抖音及其他短视频平台的热门内容趋势
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商务专员/项目协调
5000-10000元/月福利待遇:五险一金,法定假期,节日、生日福利,以及不定期组织的员工活动哦岗位职责:1、负责与商务、博主团队及客户对接,推动项目执行进度,处理客户反馈并完成结案相关事宜;2、开展广告合作项目的洽谈、跟进与落地执行,确保项目顺利推进;3、参与客户的开发与日常关系维护;4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、大专及以上学历,具备新媒体或销售相关工作经验者优先;2、熟练掌握OFFICE办公软件,拥有基础的网络操作知识;3、对市场动态具备敏锐感知力和一定的分析判断能力;4、具备良好的谈判技巧、人际交往能力,以及出色的沟通与说服能力。
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时尚内容编辑双休+五险一金
7000-12000元/月【核心能力】1.时尚敏感度高:对时尚充满热情,长期关注国际时装周、潮流品牌、设计师动态、明星穿搭以及时尚美妆等领域,具备良好的行业感知力。2.内容创作能力强:擅长撰写文案与脚本,能将专业的时尚信息转化为生动有趣、通俗易懂的叙事内容,富有表达张力。【岗位职责】1.内容策划与执行:主导公司时尚资讯类账号的内容布局,独立完成选题构思、脚本撰写及文案输出;深度追踪时尚趋势、秀场资讯、艺人造型及品牌背景,挖掘具备传播潜力的热点内容。2.视频全流程制作:独立承担视频剪辑工作(包括口播、混剪等多种形式),完成精剪、后期包装、调色及音频优化等环节;根据各平台特点(如抖音、小红书、B站等)定制符合其风格的内容形态。参考账号:时尚颜老板,杜du。3.素材管理与整合:搭建并持续更新视频、图片、音乐等素材资源库,具备高效查找与整合优质素材的能力。4.热点响应迅速:实时把握时尚圈及社交平台的热门话题,快速产出兼具时效性与品质感的视频内容。【任职要求】1.剪辑技术扎实:熟练使用Premiere/FinalCutPro,精通AfterEffects、Photoshop等后期工具,可独立完成视频包装与基础动效设计。2.审美能力突出:具备优秀的视觉判断力,对色彩搭配、画面构图、镜头语言和节奏把控有较高标准。3.平台理解深入:熟悉短视频传播规律,了解抖音、小红书等内容平台的用户偏好与推荐机制,擅长打造“黄金3秒”开场与互动节点。
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郑州招聘人事经理主管
8000-10000元/月人事主管(高薪+双休+五险一金)岗位职责:1、协助上级全面推动人力资源六大模块的体系建设与优化落地。2、落实人力资源各环节的操作规范及制度执行,确保流程合规高效。3、主导绩效考核与薪酬体系的实施与日常管理。4、聚焦业务需求,开展员工关怀计划,策划并组织各类团队活动。5、推进人才梯队搭建,注重员工成长与发展,激发团队潜力。6、掌握劳动法律法规,具备扎实的员工关系处理经验。任职要求:1、本科及以上学历,持有三级以上人力资源管理师证书者优先。2、具备系统的管理理论知识,有2年以上同岗工作经验者更佳。3、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,富有亲和力。4、具备较强的应变能力,能妥善应对突发情况。
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平面设计享双休+五险一金
5000-7000元/月工作内容:1、承担公司创意视觉相关任务,涵盖视频封面设计及内容运营活动的视觉呈现。2、负责达人宣传海报及其周边物料的设计,确保视觉风格与达人个人形象高度匹配。3、配合公司其他业务板块提供必要的设计支持。4、完成各类活动宣传海报及相关前期筹备所需的视觉物料制作。5、执行上级安排的其他相关工作任务。职位要求:1.熟悉图像图形处理工具,如ps、ai等软件操作。2.能够独立完成新媒体领域的视觉内容设计,具备博主推广及品牌视觉的整体构思与创新能力。3.具备良好审美能力,关注新媒体设计潮流,具备快速学习与应用的能力。4.有从事新媒体视觉设计工作经验者优先录用。
郑州·金水区

老板助理(五险一金)
6000-9000元/月该岗位晋升方向:有能力者可晋升到公司业务部门做管理岗!!!一、岗位职责1、熟悉公司业务,协助总经理商务洽谈(不需要喝酒应酬等)、工作协调、督办等工作。2、统筹内外部资源,优化资源配置,推动跨部门协作及外部合作伙伴关系维护。3、了解公司实际运营业务,并提出相关建议,协助总经理做好公司运营管理当中重大专项事项的推动落实。4、公司级重要客户的商务接待事务统筹安排(包含不限于:组织统筹、事前准备、接待服务等)。5、负责收集关联行业业务信息和重点工作的跟进与反馈,监控公司的风险状况,及时报告并提出应对措施。6、负责协调安排总经理召集的各项会议,并对会议事项进行催办和落实。7、负责及时传达总经理的各项指示安排,跟踪事项落实情况,及时向总经理汇报。8、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。9、协助部门做好其他的辅助服务工作,并做好部门和其他部门的协调工作,促进团队合作。10、陪同出席客户拜访,记录关键信息并协调后续跟进。11、协助总经理建立和维护好合作伙伴与客户的关系,并做好重要客户关系的日常走访及定期维护。12、组织公司的内部培训和团队建设活动,提高员工的工作能力和凝聚力。13、总经理交办的其他事务,包括内部协助,业务销售参与,市场考察等事宜。14、协助总经理制定各种规章制度,并负责执行反馈。15、协助总经理处理日常办公事务,维护办公室环境及秩序管理,确保办公室工作的顺利进行。二、任职要求1.一年以上总秘工作经验(新媒体、信息流,互联网及传媒行业优先考虑)。2.本科及以上学历,熟悉基本礼仪和接待能力,一本优先。3.形象气质佳,开车熟练。4.具备高度的敬业精神和责任心,能够在高压环境下保持冷静和专注。5.协调处理能力较强,性格开朗、诚实忠厚、有高度工作责任心、事业心、能够熟练应用办公软件。6.具备系统化思维框架,有较强的沟通能力,组织协调能力,督办各项工作。7.有较强的计划和执行能力,对工作细致认真,思维清晰冷静。8.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。9.有较强的保密意识,不可随意泄露公司机密。10.情商高,具备一定的职业素养。
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