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岗位职责:1、负责所属板块的信息整理，基本面分析，把握行业发展趋势进行信息数据的收集与整理；2、对所负责的行业内容及进行深入研究；3、协助完成在推进过程中的其他工作及领导下发的其他任务；二、职位要求:1、具备较强的学习能力和抗压能力，适应力强，能够快速融入团队；2、逻辑思维清晰，具有良好的职业素养，具有很强的计划和执行能力；3、人品端正，有责任心，愿与公司一同成长进步；三、福利待遇：，1、底薪无责7000+30%提成，综合到手15k-20k以上，转正，综合到手15k以上；2、上班时间:周一至周五10-17:30，（双休！！！）不加班！！！法定节假日按国家规定带薪休假；3、员工关怀:定期团队聚餐、下午茶、户外旅游等。

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职位描述【岗位职责】负责每日市场投资分析与资讯发布，包括市场，热点，新闻。【任职要求】1、对金融行业感兴趣，有志在金融行业长期发展；2、良好的沟通和应变能力，有团队精神，能吃苦耐劳；3、善于沟通、人品好、责任心强，有良好的合作精神和团队意识；4、不认输、不服输、不安于现状，追求高收入工资的，这里就是你地盘；薪资待遇：转正7000无责底薪+30%提成（无上限）

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岗位职责：1，负责研究分析市场的动态和数据的收集整理。2，关注市场局势中的热点整理信息，深入研究并完成报告解读。3，建立个人独立的市场判断能力和技术分析。二：职位要求：1，优秀的学习领悟能力，创新能力，具备较强的抗压能力，能够快速融入团队。2，高度的责任心，事业心，具有良好的职业素养，具有很强的执行能力。3，人品端正，善于总结分析，能在公司的带领下实现自我提升。三：福利待遇：底薪5000，提成20%，综合到手8K-10K以上，一个月后转正，综合到手10K以上。2，上班时间10：00-17：30。周末双休。3：丰富的员工福利和不定期下午茶，水果和零食。4、舒适的办公环境，公司还配备冰箱、微波炉等供员工使用，为员工提供便利

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如果你比较迷茫不知道做什么那就对了，往下看我们接受无经验、专业不限制、接受换行、跨行的小伙伴【岗位职责】1、对接新媒体平台引流的客户资源2、负责维护老客户，开发新客户，促进成交3、为客户介绍公司软件产品，在线解答顾客咨询，引导客户购买软件4、不跑业务、不出差、不应酬、不需要身边人脉资源【任职要求】1、大专及以上，专业不限；2、有学习力、有想法、有欲望；3、喜欢或者愿意往线上工作或者证券方向去发展。岗位可以学习：1、公司系统培训，免费学习投资理财、股票基金知识2、一对一带教和学习培训：①刚进公司，一周新人专项培训（了解公司的情况）；②工作一段时间，提升性培训；③晋升组长后，进行辅导能力培训（你要开始做师傅带新人）；④晋升主管后，要进行管理能力培训（开始学习管理团队）；

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1、了解市场行情，收集市场信息，跟踪市场行业变化，挖掘市场价值2、分析每日的市场研究报告，完成相关的策略技术操作;3、有市场技术分析和讲解，有独特的分析及个人见解;二、职位要求:1、具备较强的学习能力和抗压能力，适应力强，能够快速融入团队;2、逻辑思维清晰，具有良好的职业素养，具有很强的计划和执行能力;3、人品端正，有责任心，愿与公司一同成长进步;三、福利待遇:，1、底薪5000+20%提成，综合到手8k-10k以上，1个月后转正，综合到手10k以上;2、上班时间:周一至周五10-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假;3、员工关怀:定期团队聚餐、下午茶、户外旅游

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【岗位职责】1、熟悉国内外商品的市场行情，有完善的系統研究策略，有相关研究经验。2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作。3、负责实时跟踪和分析行情，实时解盘，技术指导。4、负责给客户讲授关于行情、经济和产品专业知识和分析策略。5、研究资产美别，股票待征以及投资策略并进行研究分析。【岗位要求】1、大专及以上学历，具有投资顾问资格等优先考虑。2、具备有私募经验的工作经历优先。3、具备较强的调查研究、逻辑分析能力，具备团队协作意识，有持续学习的动力。4、沟通协调能力强，具备项目管理经验者优先。5、工作积极主动，善于思考，有创新精神，抗压能力强。【福利待遇】1、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的超长春节假期）。2、公司不定期提供下午茶：糖水，水果，奶茶，点心等。3、丰富的部门活动。4、为员工提供岗前学习、岗位衔接培训和广阔的职业发展与公平的晋升空间【上班时间】1、周一至周五上午10-12:00，下午14-17:30，（不加班！不加班！不加班！）2、周末双休、国家法定假期休假。3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。【薪酬】薪资结构：基本工资7000＋百分之三十提成，全勤奖+绩效奖金+丰厚提成+高额奖金

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岗位职责：1.承担人工智能人形机器人相关软件的研发任务；2.负责软件模块的集成与调试，保障系统稳定性和运行效率；3.与项目团队紧密配合，推进软件从开发到落地应用的全流程。任职要求：1.具备扎实的编程基础和软件工程实践能力；2.了解人工智能人形机器人领域的软件开发规范与技术流程；3.可独立完成软件架构设计、编码实现及功能整合工作。

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：社保缴纳、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、团队建设及部门团建活动

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接受实习生、应届生、暑期兼职任职要求：1、五官端正，形象气质良好2、年龄18-30岁，身高155-177cm，体重130斤以内（沟通时请附上个人生活照＋身高体重）岗位职责：1、每日直播时长4-6小时（可按个人时间灵活安排，无需上夜班）2、通过直播形式推广并销售公司主营产品（如连衣裙、时尚套装、牛仔裤等）3、在直播过程中与观众积极互动，提升粉丝参与度，营造活跃的直播氛围岗位福利：1、提供免费带薪岗前培训2、每周享受精致下午茶点3、薪资可依据个人表现调整，具体细节面谈

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工作内容：1.通过电话联系银行等金融机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定及落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及法院判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录；3.按照规范要求准确记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事项；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动；5.品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队合作意识和较强的抗压能力。薪资福利：1.高薪待遇：无责任底薪3200元+高额提成+项目奖励+大额现金红包等，月综合收入6-20K以上；2.福利保障：享受年度双薪、社会保险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4.团队活动：定期组织部门团建、员工生日会等丰富活动；5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供持续在职学习机会，助力职业成长！职业发展：1.技术路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；2.管理路径：催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理层80%以上通过内部晋升产生。

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项目稳定，资源充足！！一、薪资福利（每月10日发薪）：1.无责底薪+提成+项目激励+现金红包，综合月入7-15K，上不封顶；2.五险、十三薪；3.员工培训和职业发展机会；4.舒适的工作环境；5.月度生日会、团队聚餐、下午茶，节日有精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…）；6.假期：国家法定假日、带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等。岗位要求：1.高中及以上学历，有相关经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2.表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力；3.无不良从业记录，信用状况良好，踏实敬业，责任心强，工作细致认真。工作内容：1.通过电话等形式联系逾期客户，提醒其按时还款，并协助制定合理还款计划；2.对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30职业发展：1.技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收主管—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队持续扩张，晋升空间广阔）。根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长或经理岗位竞聘，管理层中80%以上来自内部晋升。

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队激励等多项收入薪资福利：月综合收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10日准时发放岗位福利：享有五险、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等员工关怀其他福利：加班期间公司免费提供晚餐任职要求：1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，善于协调处理问题3、无不良从业记录，工作踏实认真，责任心强，态度积极主动岗位职责：1、通过电话方式联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护客户信用记录2、按规范完成通知及协商内容的登记，持续跟进客户还款进展3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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【工作内容】：1、通过电话方式联系支付宝花呗借呗逾期客户，协助其制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求准确记录沟通情况，及时跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者，学历条件可适当放宽。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩月收入8000-10000元，表现优异者可达10000-15000元，特别突出者月薪20000元以上。2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期。4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及团队建设活动。5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供持续在职提升机会，助力快速成长与职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层中80%以上来自内部晋升。职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪、多通道晋升机会、优秀员工专项奖金等

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每月10号准时发放工资，无经验者可享受带薪培训薪资福利：1、薪资:新人享有800元补贴，正式员工综合收入中等水平为8000-15000元（上不封顶）2、福利：缴纳五险、十三薪奖金、节日发放精美礼品、带薪休假、不定期组织聚餐、举办员工生日会、开展部门团建活动；工作内容：1、针对花呗、借呗等逾期客户进行电话提醒，协助客户制定并落实还款计划。2、依据公司提供的客户名单，开展催收相关工作。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30，每月休息4天（固定每周日），法定节假日正常休假；岗位要求：1、需具备高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景的优秀人员可适当放宽学历条件；职业发展：根据业绩及综合表现，入职后即有机会参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理岗位100%以上由内部晋升产生。

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录通知与协商过程，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作意识和较强的抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入8000-10000元，优秀者10000-15000元，特别突出者可达20000元以上；2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。职位福利：带薪年假、加班补贴、年底双薪、全勤奖励、年度多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工专项奖金等

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9：00-18：30【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等月入5000-8000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可超20000；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及节假日主题活动；5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【工作内容】：1、负责对银行网贷逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行客户开展电话通知，并协商合理还款方案，维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商情况登记，及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、依照规范完成通知与协商记录，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，拥有良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致入微。2、无不良从业记录，品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作意识和责任心。【薪资福利】：1、高薪待遇：无责任底薪+提成+项目奖励+大额现金红包，月均收入6k-15k+2、福利保障：缴纳五险、发放节日礼品3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、庆祝员工生日会；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职学习机会，助力快速上手并推动职业成长！【职业发展】（1）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。

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伊女士

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岗位经验：无经验者享受5天带薪培训，快速上手无负担！团队氛围融洽，资深员工一对一指导，助您顺利融入！岗位福利：1、高收入：年终双薪，带薪学习期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励），业绩达标月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可超20000；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供持续在岗学习机会，助力新人迅速成长，稳步提升职业能力！【工作内容】：1、通过电话方式联系银行及持牌金融机构的逾期客户，提醒还款，并协助制定合理还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护个人信用记录；3、按规范完成通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展；4、公司提供系统化岗前培训，新员工在一至两个月内即可熟练掌握业务流程。

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伊女士

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岗位职责:1.参与直播环节，展示服装及配饰产品2.与在线观众实时互动，增强直播氛围与观看体验任职要求:1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力2.能适应高强度工作节奏，持续输出优质直播内容3.沟通能力强，善于与团队协同配合

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工作内容：1、落实招聘流程相关工作，负责员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续办理；2、建立并管理人事档案，劳动合同的签订、续签、变更及归档工作；3、考勤系统的日常维护及月度考勤数据统计；4、办理员工社会保险的新增与停缴手续；5、策划并组织公司节日庆祝活动及员工生日会；6、办公用品采购、每日餐食人数统计及相关费用报销处理；7、负责企业文化建设工作，如文化墙设计、宣传栏更新、招聘宣传物料制作等；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识，具有一年以上行政人事相关工作经验；2、掌握人力资源六大模块基础知识，了解国家劳动法律法规，熟练操作常用办公软件；3、具备较强的责任心和职业操守，工作认真细致，坚持原则。福利：1、入职即签订正式劳动合同，保障薪资待遇及相关权益；2、依法为员工缴纳社会保险，享受十三薪及年终奖金；3、享有国家法定节假日，节日期间发放福利或组织团建活动；4、员工生日当月可参加公司举办的生日会，并获赠生日礼品一份。

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