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11月底搬迁至江苏省南京市江宁区秣陵东路8号楼此岗位入职公司是上海易立德技术有限公司，办公场地为外租场所。任职要求：1、具有1年以上相关工作经验，曾参与大型产品设计及运营设计项目；2、熟悉当前设计趋势，具备创新思维与策略意识，拥有敏锐的行业洞察力，能够将设计思维有效融入业务目标；3、具备优秀的创意策划能力，良好的设计理念与审美判断，对色彩搭配与版式布局有个人理解，能从整体视角把握产品逻辑；4、沟通顺畅，具备较强的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心与创造力，保持持续学习的态度，适应快节奏高强度的工作环境。工作职责：1、聚焦交互设计工作，深入分析产品需求，梳理典型用户使用场景，确保产品具备良好的可用性与操作体验，并对上线后的实际效果承担责任；2、全程参与用户调研与产品需求讨论，输出设计视角下的需求建议与体验优化目标；3、协助建立产品组件体系与交互标准规范，总结可复用的设计方法，推动团队设计能力提升；4、挖掘产品中的创新设计亮点，定期组织内部分享与经验复盘；5、具备基础的视觉设计能力。

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项目目前也在招聘UI设计师。此岗位入职公司为上海易立德技术有限公司，办公场地为租赁的第三方场所。岗位介绍：1、具备良好的沟通与共情能力，善于思考并有较强的责任意识，能够准确理解需求方提出的业务逻辑，并将其有效转化为设计表达，帮助业务团队清晰理解我们如何通过体验优化来回应其实际诉求；2、设计实力扎实，在团队中主要负责复杂度高、创意要求强的项目，思维灵活，针对单一场景可输出多种设计方案，注重细节把控的同时保持较高的交付效率；3、在B端设计领域具备扎实基础，熟悉体验设计的相关流程，具备将用户痛点转化为解决方案的能力，项目经历及作品呈现具有较强的视觉表现力与专业性。

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我们并非在招聘员工，而是在寻找并肩作战的事业合伙人。如果您仍在寻求一份拥有“稳定底薪”的保障，这份邀请可能与您无缘。但如果您渴望零风险创立一份属于自己的资产性事业，并愿意为此全力以赴，这或许是您人生中最重要的决定之一。一、我们的实力与您的底气：一个已被验证的成功平台在您投入时间与精力之前，请先了解您将依托的平台：·53年国际品牌背书：我们并非初创公司，而是拥有53年深厚积淀的大健康领域独角兽，拥有极高的市场认可度与客户忠诚度，为您提供强大的信任基石。·持续增长的黄金赛道：自2020年布局线上直播以来，我们是大健康行业唯一一家逆势增长的企业，并连续五年复合增长率超过40%。这并非蓝海，而是一片我们已成功航行并绘制了海图的熟海市场。·为规模打造的硬件设施：2025年，我们全新扩建5000平直播基地，新增150间专业直播间，目前又已签约装修2000平60间专业直播间，明年年初投入使用。这证明了我们业务的迅猛发展与对未来的坚定信心。二、创业模式的核心优势：为何您应选择“拎包创业”我们提供的是一个完整的创业解决方案，为您扫清传统创业的障碍。·优势一：零库存、零风险启动您无需承担产品研发、生产、库存压货的任何风险与资金压力。我们提供从供应链到售后的全链条支持，您只需专注核心战场——前端流量与客户关系。·优势二：成熟的个人IP孵化系统我们专注自然流，以打造有温度的个人IP矩阵账号为核心。从0到1，从脚本到直播，由资深老师一对一全程陪跑，确保您快速入门并稳定产出。（稿子我们提供，您认字就能上手）·优势三：没有天花板的事业回报【本模式无固定薪酬，收入100%与业绩关联】这确保了绝对的公平。您的回报将与您的努力和能力完全匹配。在这里，顶尖合伙人的收入与普通打工者根本不在一个量级。·优势四：构建属于自己的被动收入系统通过公域引流和私域深耕，您的目标是打造一个忠诚的、会持续复购和转介绍的客户群体。一旦系统建成，您将实现时间与财务的双重自由，并可选择居家办公，真正掌控自己的事业与生活。三、我们对合伙人的硬性要求：我们不同情弱者，只尊重强者我们寻找的是心智成熟、能打硬仗的共创者。1.必须拥有“老板的心”：拥有强烈的企图心，渴望改变现状、跨越阶层，为此愿意付出极致的努力。2.必须拥有强者心性：目标感极强，拥有不依赖他人的内在驱动力，并能将创业压力转化为成长动力。3.必须深度认同赛道：坚信大健康是未来，并看懂短视频直播与个人IP是当下最高效的创业路径。4.必须人品过关：能力与经验可以培养，但诚信、责任感与团队协作精神是合作的绝对基石。【我们优先邀请】：拥有销售基因（如美容、养生、微商、金融、直销）、寻求转型的教培精英，或具备健康、营养学专业知识的人士。---如果您已通读并完全理解以上所有内容，且内心已被我们的实力与模式点燃，欢迎您联系我们。请带着您的商业头脑与决心前来，让我们并肩，将已有的成功，转化为您个人的事业巅峰。

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刘先生

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我们寻找的，不仅仅是一位教育者，更是一位家庭整体健康的构建师。如果您仅仅将其视为一份教育工作，您低估了它的价值。我们正在做的，是将53年的健康根基、成熟的疗愈体系与家庭教育深度融合，开创一个从个体健康到家庭关系全面成长的新事业版图。一、我们独一无二的定位：健康品牌的自然延伸与升维您的创业，将根植于一个逻辑自洽、相互赋能的生态系统：·根基：53年大健康品牌的坚实信任。家庭决策的核心是信任。我们半个多世纪在健康领域的专业积淀，是您切入家庭教育市场最坚固的信任基石。·内核：“身-心-家”一体化的科学理念。我们的家庭教育，绝非孤立的课程说教。它自然融合了：·健康教育：将科学的营养、运动、作息管理融入家庭生活教育，从生理基础保障家庭成员的学习与情绪状态。·关系成长与性格完善：运用我们菌群AI疗愈体系中已验证的性格解读、真相呈现与关系重建，帮助家庭成员改善夫妻关系、亲子关系，终止家族业力，塑造积极稳定的家庭性格场域。·支持：疗愈体系提供的强大工具库。您将拥有独特优势：当家庭问题触及深层情绪或心理卡点时，您可以依托平台的疗愈师网络或方法论，为客户提供更立体、更落地的支持方案。二、合伙人模式：在蓝海赛道，构建专业壁垒您将在一个近乎空白的交叉领域，建立自己的专业王国。·优势一：切入一个“高需求、低供给”的黄金交叉点市场上不缺单一的健康产品或教育课程，但极度缺乏将“身体健康+情绪管理+家庭关系”系统整合的解决方案。您提供的正是现代家庭焦虑背后的核心痛点——系统性的家庭健康管理。·优势二：拥有降维打击的“内容与工具流”您无需自行研发。我们将提供：1.融合了健康知识的亲子关系课程。2.用于家庭沟通的场景化疗愈工具（如生命导航图、正念沟通指南）。3.家庭健康习惯共创计划。您销售的不是课，是一套可执行的“家庭健康生活方案”。·优势三：无天花板的事业与多重收入模型【此为创业合作，无固定薪酬，收入与价值深度绑定】您的收入来源将立体多元：家庭教育咨询、系列主题工作坊、家庭健康会员计划、与健康/疗愈产品结合的场景化解决方案。·优势四：打造“家庭健康顾问”超级个人IP您将成为市场上稀缺的、能解决复合型家庭问题的专家。三、我们对合伙人的核心画像：必须是“整合型”人才我们寻找的是能理解这个复杂系统的思想家与实践家。1.必须拥有“系统思维”与“整合能力”：能理解健康、教育、心理之间的内在联系，并乐于将其融合创造，形成独特的服务价值。2.必须拥有“创业者”的魄力与远见：能看到“家庭整体健康”市场的巨大潜力，并愿意投身开拓，具备极强的目标感和执行力。3.必须深度认同“全人健康”理念：发自内心地相信，真正的家庭教育始于健康的身体、稳定的情绪和和谐的关系。4.必须具备极致的同理心与沟通魅力：能同时与孩子和家长建立深度连接，是家庭信任的桥梁和温暖的赋能者。【我们优先邀请】·跨界整合者：有教育、心理、营养、护理、医学等任一背景，并渴望将知识整合应用于家庭场景的人士。·资深实践者：有过家庭教育指导、心理咨询、健康管理或疗愈相关工作，深感必须打破单一维度才能根本解决问题的专业人士。·智慧榜样者：在经营自身家庭健康、亲子关系和夫妻关系上有卓越心得与成果，并具备强大影响力和分享欲的成熟家长。---如果您看懂了这份事业的前瞻性与独特性，如果您渴望在一个没有竞争对手的赛道，定义“家庭教育”的新标准——那么，请加入我们。

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我们不是在招聘一名员工，而是在邀请一位专注于身心疗愈领域的使命同行者。如果您仅寻求一份稳定的薪水，请谨慎阅读。但如果您渴望将您对健康的理解、对疗愈的热忱，转化为一份零风险、高回报的终身事业——即使您是零基础的“小白”，我们也为您铺好了道路。一、我们为何能助您成功：一个已被验证的健康事业平台在您投入之前，请了解您将站上的平台：·53年品牌信任背书：我们拥有53年国民级大健康品牌的深厚积淀，这意味您无需自建信任，起步即拥有极高的客户认可度。·极致的市场复购验证：我们深耕的疗愈产品与服务，拥有极高的复购率，这证明了其卓越的效果与市场需求，为您的事业提供了稳定的基本盘。·完整的闭环支持系统：从专业疗愈产品、服务流程、客户管理系统到持续的内容支持，我们提供一切。您无需从零摸索，可以专注服务于人，精进于术。二、疗愈师创业模式：专注专业，事业无忧我们扫除所有创业障碍，让您真正“拎包开业”。·优势一：零成本的专业工作室您无需承担场地租赁、装修、仪器采购的巨大成本。我们提供线上+线下结合的成熟服务场域与专业设备，让您的疗愈事业轻松启动。·优势二：【核心亮点】“小白”专属疗愈师培养计划我们郑重承诺：不排斥、不设限，欢迎零基础！我们将通过“理论+实践”一体化的导师陪跑系统，从最基础的知识到进阶的疗愈技巧，进行系统化赋能与案例督导，确保您从“行业小白”稳步成长为独当一面的专业疗愈师。·优势三：持续增长的被动收入管道【本模式无固定薪酬，回报与价值贡献直接挂钩】您的收入来源于您提供的每一次专业服务与带来的长期客户价值。通过私域社群的深度运营，您将构建一个持续咨询、复购、转介绍的优质客户圈，实现收入的指数级增长。·优势四：个人专业品牌的终极打造我们不仅卖产品，更帮助您打造个人专业IP。通过内容分享与专业输出，您将成为客户心中无可替代的专家，收获名誉与财富的双重回报。三、我们对疗愈师合伙人的硬性要求我们寻找的是有温度、有深度、有态度的长期事业伙伴。1.必须拥有“疗愈之心”：对身心健康领域有发自内心的热爱与敬畏，将客户的身心改善视为首要使命。2.必须拥有“创业者”的担当：拥有极强的自驱力与目标感，将此视为自己的终身事业，而非一份兼职工作。3.必须深度认同整体健康理念：认可我们的疗愈哲学与方式，并愿意持续学习与精进。4.必须人品端正，极具同理心：诚信、善良、包容，具备出色的沟通能力与共情能力，这是疗愈事业的基石。【我们优先邀请】：拥有心理学、健康管理、营养学、护理、中医等相关背景；或从事过美容、养生、瑜伽、心理咨询等相关工作；同时，我们同样热烈欢迎所有心怀大爱、渴望助人、决心转型的“潜力股”！---如果您已感受到这份事业的召唤，并确信自己是我们寻找的那位“有缘人”——无论背景与经验，欢迎您发出申请。让我们一同，在助人达己的道路上，成就彼此的巅峰。

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刘先生

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入职要求年龄，普通岗要求：45岁以内，1米75以上，无犯罪记录，无纹身，退役军人优先录取日工资180每月月底发工资，提供住宿，上班无压力，监控岗要求：50岁以内，1米7以上，持有中级中控证，无犯罪记录，无纹身，退役军人优先，退役军人优先，提供住宿日工资230元，每月月底发工资。以上两个岗位入职需提供体检报告。项目名称：南京未来网络科技中心

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于先生

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入职要求年龄，普通岗要求：40岁以内，1米75以上，无犯罪记录，无纹身，退役军人优先录取日工资180每月月底发工资，提供住宿，上班无压力，监控岗要求：50岁以内，1米7以上，持有中级中控证，无犯罪记录，无纹身，退役军人优先，退役军人优先，提供住宿日工资230元，每月月底发工资。以上两个岗位入职需提供体检报告。项目名称：南京未来网络科技中心

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于先生

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长白班58岁大龄工：南京牛排食品厂男女不限，简单识字，年龄17-58周岁，45岁以下17每小时，45岁以上16每小时。[红包]主要工作内容：包装，分拣，切割等岗位， ️住宿4人间，全下铺住宿免费，配备卫生间、洗澡淋浴间，衣柜、空调、免费提供2餐，厂吃厂住，️入职提供身份证原件，，每月10号发工资！------------------------------------------

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曹先生

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首先，热爱健康领域其次，对直播、AI短视频感兴趣，熟悉抖音、快手、小红书等主流平台玩法我们欢迎有追求、有梦想、有目标的你，负债的、缺钱的都可以来不接受天天迟到打卡的，反感被领导打压的，懒散者不适合，其余无门槛求贤若渴：1、有野心、有目标，渴望突破现状，实现收入跃升（只关注底薪者建议另寻他岗）2、认同大健康方向及短视频直播趋势（专注自然流量，主攻个人IP矩阵账号运营）3、曾从事美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业者优先考虑4、具备教培经验或团队管理经历，正在寻求转型者优先录用5、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，拥有从业背景者优先安排6、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强7、零基础但态度积极，愿意学习、行动、改变、赚钱的同样欢迎，三天打鱼两天晒网者勿扰；既然加入，就要拿结果，我们愿为你成长负责8、人品第一，你可以无学历、无经验、无背景，但不能缺德，必须心存善意通过AI数字人结合直播、短视频、图文内容形式，打造个人IP矩阵账号，在抖音、快手、小红书、视频号等多个平台实现获客，采用公域转化与私域引流结合模式，落地社群孵化变现PS：免费系统培训，行业小白也能上手，配备导师一对一全程带教，完成闭环直播流程；熟练后可支持居家办公；不会直播？没关系！我们的直播导师极具耐心，手把手教学，没有学不会的学员，只有不想学的人；这里年龄跨度18-60岁，无关会不会，只看你想不想学、想不想赚

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共创平台，拎包当老板一、远程办公，直播带货，抖音、快手、小红书种草，合伙人模式，教育培训，健康自媒体博主求贤若渴：1、具备创业者心态，渴望突破现状，追求高收入（仅关注底薪者请另寻他处）2、抗压能力强，目标明确，自我驱动力充沛3、认同大健康领域及短视频直播发展趋势（主攻自然流量，专注打造个人IP矩阵）4、有美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业背景者优先考虑5、具备教培行业从业经历，正寻求职业转型者优先录用6、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，并有实际工作经验者更佳7、零基础但有强烈学习意愿、行动力强、渴望改变现状、追求财富增长的同样欢迎（敷衍应付者勿扰）8、具备团队合作意识，愿意分享实战经验与成长心得9、有志于带领团队发展的，可晋升至总监岗位，月收入5~20w+10、每日直播时长2~4小时，每月休息4~8天11、人品为首要标准，学历、能力、资历均可欠缺，唯独诚信不可缺失12、心存善念，行善事，积善缘，传递正能量，相信吸引力法则，坚信信念的力量，认同宇宙正向能量二、工作内容：①在直播平台进行健康知识输出（提供话术脚本，识字即可上手）②结合公域流量转化与私域用户沉淀（公域扩规模，私域谋长远）③通过社群运营实现批量孵化与变现（规模化出单模式）④持续积累后，可实现客户持续复购的被动转介绍循环（去年带货超10亿，复购率达70%）⑤参与团队复制与裂变发展（所有付出都将获得对等回报）敲黑板：行业新手无需担心，上述所有技能均有导师一对一全程指导，完成闭环训练；熟练后可实现居家办公，自由执业！健康主播待遇：平台机制极度公平，收入完全与业绩挂钩，能力越强、投入越多、意志越坚定，收获的成长与回报就越显著，且层级远超普通岗位；目前团队内健康主播仅个人零售板块月入已达10000-50000+，同时享有类比海底捞的团队管理收益机制。

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无需坐班，自由安排时间，按订单数量提成每个订单提成500至2000元不等，业绩优异者另有额外奖励设有责任底薪，保障基础收入，适合灵活就业人群可通过线上或线下多种渠道开展销售工作主要服务对象为亚健康人群为确保对消费者负责，本地应聘者需到直播基地实地考察并了解产品及工作流程后再开展销售外地人员可安排线上面试，通过后即可远程开展业务

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首先，热爱健康领域其次，对直播、AI短视频感兴趣，熟悉抖音、快手、小红书等主流平台玩法我们是合伙制创业团队，正在创业路上，欢迎有追求、有目标、有野心的你加入负债的、缺钱的都可以来，但不喜欢每天打卡迟到的人不适合反感被领导PUA的，懒散不愿行动的请绕行，其余无硬性门槛另招聘销售岗位，按单提成，具体细节可深入沟通求贤若渴，期待这样的你：1、具备创业者心态，渴望突破现状，强烈希望实现财富增长（仅关注底薪者建议另寻他处）2、认同大健康行业方向，看好短视频与直播的发展趋势（专注自然流量，主攻个人IP矩阵账号打造）3、曾从事美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等相关行业者优先考虑4、拥有教培背景或带团队经验，正寻求职业转型者优先录用5、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，具备从业经验者更佳6、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强7、即使零基础，但只要下定决心学习、行动、改变、赚钱，我们也热烈欢迎；但拒绝三天打鱼两天晒网者，既然选择加入，就要全力以赴，我们愿为你结果负责8、人品第一，你可以没有学历、经验与能力，但必须善良正直，做人靠谱通过AI数字人技术结合直播、短视频、图文内容，围绕个人IP矩阵账号运营，在抖音、快手、小红书、视频号等平台实现获客，采用公域转化与私域引流结合的方式，完成社群孵化及变现闭环PS：提供免费系统培训，行业小白也能上手，配备一对一导师全程陪跑直播全流程熟练后支持居家办公，不会直播？没关系！我们的直播导师极具耐心，手把手教学，没有学不会的学生，只有想不想学的你团队成员年龄跨度18-60岁，不问会不会，只看你愿不愿学、愿不愿拼、愿不愿赚

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大健康销售 ... 拍摄短视频，在直播平台分享肠胃健康知识，建立个人IP获客到私域，沟通成交!目前90%主播均是小白，提供一对一陪跑，全网主播2000+，变现18亿+，在大健康主播类目中属头部团队!要求:1.认可大健康赛道和短视频直播风口!2.学习能力强，有内驱力，工作踏实3.正在寻求机会，找好的赛道项目的人群4.有销售经验，大健康行业经验的优先考虑薪资结构1.零售收入，一般2-3万2.团队管理收入:没有天花板能力一般的年收入20W以上能力中等以上的年收入50W以上能力强的年收入100W以上过往大健康/美业/微商等行业有团队拿过大结果的，一般年薪300W以上公司位置有点偏，但能让主播们拿到结果，团队文化互帮互助，正心正念，同频的人会喜欢的，想做健康主播合伙人的来基地面试

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职位详情首先，喜欢健康行业的其次，喜欢直播，AI短视频的，了解抖音、快手、小红书等各大平台的我们这里需要有追求，有野心，有目标的人士，负债的，缺钱的来缺钱的来不喜欢天天打卡迟到的，不喜欢被老板PUA的，懒人不适合，其他没有要求另聘销售员，按单结算，详情细聊求贤若渴:1、有老板的心，渴望翻身，渴望赚钱(只看底薪的建议应聘其他岗位)2、认可健康赛道和短视频直播风口(我们玩自然流，以打造个人IP矩阵账号为主)3、从事过美容、养生、微商、房产、金融、保险、直销等行业的优先:4、有教培行业经验者，带团队者，寻求转型的优先:5、具备健康管理、营养学或相关领域的专业知识，有相关工作经验者优先:6、有抗压力，目标感足，自驱力强7、没有任何经验，但决心想学想干想改变想赚钱的也欢迎，三天打鱼两天晒网的勿扰，既然来了，就要看到结果，我们要为你负责8、人品必须过关，你可以没学历、没能力、没经历，但不可没人品，必须善良;以AI数字人+直播.短视频.图文的形式，制作以打造个人IP矩阵账号为主，在抖音、快手、小红书、视频号等各大平台获客，公域带货以及私域引流相结合社群孵化变现PS:免费培训，行业小白也可以，有老师一对一陪跑直播闭环，熟练后可居家，不会直播?没有关系，我们的直播老师那叫一个热情，手把手的教，没有教不会的学生，只有想不想学的你，我们这18-60的人都有，没有会不会，只有你想不想学，想不想赚

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业；2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈；3.实行导师带教模式，资深同事一对一指导，助力快速成长；4.专业团队：项目部门执行高效、交付能力强，致力于为客户创造最大价值。【工作内容】：1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关项目政策，协助企业申报财政税收补贴，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力企业增强核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向的客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护；4、全程参与销售全流程，工作系统且全面。【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，经验不限；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，并与公司共同成长；3、学习能力突出：能迅速掌握各类政策背景知识，具备归纳总结和迁移应用的能力；4、沟通能力优秀：善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点；5、抗压能力强：保持积极乐观的心态，面对挑战主动寻找解决办法；6、自我驱动力强：目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，具备主动开拓精神；7、享受年度体检福利，公司关注每位员工的身体健康，为高效工作提供坚实保障。【职业规划】：1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人；公司建立完善的培训体系与发展通道，超九成管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生；【工资待遇】：提供住宿！！！1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天，每天7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升；5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动、南京周边游等，丰富业余生活；6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；期待与志同道合的你携手共进！

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统招全日制本科四年及以上学历（需具备半年以上工作经验，行业不限，入职后有专人指导）！理工科背景优先考虑！！请仔细阅读要求后再投递简历哦~晋升机制：1.所有管理岗位均通过内部选拔晋升：项目助理—工程师—主管—区域经理2.专业发展路径：深耕业务方向，依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会工作内容：1.结合项目实际进展制定进度计划，协助项目经理撰写项目可行性分析报告，并监控项目执行节奏；2.负责政府类资质项目的申报、评审及验收全流程工作；3.与客户方项目对接人保持定期沟通，及时反馈项目推进情况；4.组织开展项目管理相关培训，推动项目流程标准化；5.为企业提供知识产权保护建议及相关战略规划支持；6.完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.统招全日制本科及以上学历，理工类专业优先！若有相关工作经验，年龄可适当放宽；2.毕业1-3年内，须拥有至少半年以上职场经验（采用师徒带教模式，成长迅速）；3.具备良好的学习理解能力、逻辑表达能力及职业素养；4.熟练操作Office等基础办公软件；5.拥有较强的组织协调、沟通应变和统筹规划能力；6.有志于在知识产权领域长期发展的优秀人才优先考虑~工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假；福利亮点：1.办公环境优越：办公地点毗邻砂之船大型商场，工作之余轻松享受休闲时光；2.部门团建丰富：市场部每月固定组织团建活动，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动及深圳周边游等；3.公司定期发放福利；4.节假日赠送精美礼品，定期举办生日会、团队聚餐及集体旅游；5.夏季提供冷饮自由畅饮；6.员工入职周年赠送专属纪念礼品。期待与志同道合的你携手共进！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层；3.实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速上手与成长；4.专业实力强：项目团队交付高效、执行力强，致力于为客户创造最大价值。【工作内容】：1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下会面，面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步讲解政府相关政策，协助企业申报政府财税补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力提升企业核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入沟通谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护；4、涵盖从线索开发到成交落地的全流程销售工作，体系完整、操作规范。【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届生加入；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长；3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，并灵活运用举一反三；4、具备良好沟通能力，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点；5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决办法；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场；7、享受年度健康体检福利，公司关注每位成员的身体状况，以健康为基石，更好投入工作与生活。【职业规划】：1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人；公司设有系统化人才培养机制，超过90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生；【工资待遇】：提供住宿！！！1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供专业岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通技巧、专业知识提升等，全面增强个人能力；5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活；6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游等活动，营造温暖氛围；期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的朝阳行业；2.深度对接优质企业客户，直接沟通高层管理者，拓宽视野，积累高端资源与人脉；3.实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力提升；4.团队专业扎实，项目执行高效，交付能力强，致力于为客户创造最大价值。【工作内容】：1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入洽谈，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，全面提升企业的市场竞争优势；2、按时完成公司下达的业绩指标；3、与有意向客户开展有效沟通与商务谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护；4、全程参与销售流程，承担从线索开发到签约落地的全流程工作。【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，对工作经验无硬性要求；2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在此领域深耕发展，与公司共同成长；3、学习能力强，能迅速掌握政策类知识，并灵活运用于实际工作场景；4、具备良好沟通技巧，善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户挖掘潜在需求；5、心理素质佳，面对压力保持积极心态，主动寻找解决办法；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于挑战高收入目标；7、享受年度健康体检福利，公司关注每位员工的身体状况，倡导健康工作理念。【职业规划】：1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人；公司建立系统化人才培养体系，超九成管理岗位及合伙人均由内部选拔培养；【工资待遇】：提供住宿安排！！！1、薪酬结构：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度绩效奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商调整；2、保障完善：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，依法享有法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识，全面提升职业技能；5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活；6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游，增强归属感；期待与志同道合的你并肩前行，共创未来！

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1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业；2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉；3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快；4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。【工作内容】1、我们工作内容主要是通过电话，邀约大客户线下面谈合作，给企业tob端的大客户，销售申请专利，版权，商标等，同时向客户介绍政府项目政策，帮助企业申请国家政府财税政策补贴，帮助企业做技术保护，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。2、完成公司要求的业绩目标；3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护；4、是全面、系统的全流程销售工作。【任职要求】1、大专及以上应届生、有同行工作经验或有销售经验可放宽条件；年龄：22-30岁；工作经验不限；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长；3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。【职业规划】1、商务专员-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人；公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；【工资待遇】提供宿舍！！！！1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；2、保障充足:入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；3、上班时间：周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，享受国家法定节假日及带薪年假；4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；公司地址在江宁砂之船，大型商场，工作休闲两不误；6、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、深圳周边旅游等活动丰富你的生活；7、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；8、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦希望能够与志同道合的人携手同行！

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统招全日制本科及以上学历（22-23届，需具备一年以上工作经验，不限行业背景，入职即安排导师带教）！理工科专业优先！请仔细阅读岗位要求后再投递哦！晋升发展路径：1.管理通道：所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，晋升路径为：项目助理—工程师—主管—区域经理—区域总监—集团总裁2.专业通道：可在业务方向深度发展，根据个人能力定级入职，每月均有晋升机会工作职责：1、检索并整理政府部门发布的各类项目申报、资质认定、政策扶持、产业推动等相关政策信息；2、收集国家、省、市各级科技、经信等主管部门发布的计划通知，研读政策文件，依据申报指南分析项目条件及客户适配资质；3、结合项目具体情况，与客户进行对接沟通，做好信息传递、关系维护及过程跟踪，建立长期稳定合作；4、负责历年项目政策文件及批复结果的数据归集与分析，组织撰写和优化申报材料，确保申报方向准确、材料具备竞争力；5、与相关政府职能部门建立并维持良好沟通关系，营造有利的外部环境；6、全程跟进项目申报、审批、验收等各阶段工作，落实材料报送及进度追踪，保障项目顺利完成任职要求：1、统招全日制四年制本科及以上学历，理工科背景！若有相关岗位经验，年龄可适当放宽；2、毕业1-3年内，至少拥有一年以上工作经验（采用师徒制培养模式，成长迅速）；3、具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力及语言表达能力，职业素养良好；4、熟练掌握Office等常用办公软件操作；5、拥有良好的组织协调、沟通应变及多任务统筹能力；6、有志于在知识产权服务领域长期发展的候选人优先考虑~工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，依法享有法定节假日及带薪年休假福利待遇：提供住宿！！！1、办公环境优越：位于江宁砂之船7号楼知识产权大厦，地处大型商业综合体，工作与休闲便捷融合；2、团队建设丰富：市场部每月定期组织团建活动，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边游等，充实业余生活；3、公司定期发放福利；4、每逢节日赠送精美礼品，定期举办生日会、部门聚餐及集体旅游；5、夏季提供冷饮免费畅饮；6、员工入职周年赠送纪念礼品期待与志同道合的你携手共进！

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1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业；2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉；3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快；4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。【工作内容】1、我们工作内容主要是通过电话，邀约大客户线下面谈合作，给企业tob端的大客户，销售申请专利，版权，商标等，同时向客户介绍政府项目政策，帮助企业申请国家政府财税政策补贴，帮助企业做技术保护，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。2、完成公司要求的业绩目标；3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护；4、是全面、系统的全流程销售工作。【任职要求】1、大专及以上应届生、有同行工作经验或有销售经验可放宽条件；年龄：22-30岁；工作经验不限；2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长；3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通；4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求；5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案；6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。【职业规划】1、商务专员-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人；公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养；【工资待遇】提供宿舍！！！！1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议；2、保障充足:入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金；3、上班时间：周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，享受国家法定节假日及带薪年假；4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能；公司地址在江宁砂之船，大型商场，工作休闲两不误；6、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、深圳周边旅游等活动丰富你的生活；7、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游；8、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦希望能够与志同道合的人携手同行！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2.对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，积累高端资源；3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速成长；4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。【工作内容】1、通过电话与客户沟通，解读政府相关支持政策，添加微信联系，争取面谈机会；服务对象主要为ToB企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业提升核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入沟通，推动合作落地，后续做好客户关系维护；4、负责销售全流程，工作内容完整且系统。【任职要求】1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行或销售经验者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，与企业共同成长；3、学习能力突出，能迅速掌握政策背景知识，并灵活运用；4、具备良好沟通能力，善于倾听，能精准识别客户需求并有效引导；5、心理素质佳，保持积极心态，面对挑战能主动寻找解决办法；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，主动开拓业务。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司建立完善的培训体系与晋升机制，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部培养提拔；【工资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪（依据能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据个人能力与发展潜力可协商；2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供专业岗前培训，涵盖行业趋势、沟通策略等内容，全面提升专业知识与实战技能；5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，兼顾工作与生活便利；6、团队建设丰富：市场部每月组织团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行；7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和旅游活动；期待与志同道合的你并肩前行！

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无责底薪+招聘提成+奖金【工作内容】：1、负责招聘全流程工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗等相关手续，建立和维护员工档案，优化组织架构；2、配合上级开展员工培训及业务能力提升支持工作；3、及时更新并维护公司人力资源信息系统，做好人才储备与数据管理；4、推进公司企业文化建设，策划、组织并执行各类员工活动，兼顾内部日常行政事务；5、统筹会议安排，维持会场秩序，并完成会后资料整理；负责下午茶、团队建设等员工关怀活动的落地执行；6、协助处理各项日常事务，包括基础人事管理工作，积极完成领导交办的其他任务，执行力强，服从工作安排；【任职要求】1.全日制专科及以上学历；2.具备相关工作经验，熟悉招聘流程，拥有较强的招聘实操能力；3.性格外向，具备良好的沟通意识和团队协作精神，细致严谨，责任心强；4.拥有较强的人际交往能力和组织协调能力，能适应一定工作压力，目标感清晰；5.熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理与统计分析能力；上班时间：周一至周五上午9:00--12:00，下午13:30--18:00，双休，每周工作五天，每天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假；福利待遇：1、环境舒适：办公地点位于江宁区知识产权大楼，毗邻砂之船大型商场，工作与休闲便捷结合；2、部门团建活动：每月组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动及深圳周边短途旅行，丰富员工业余生活；3、公司定期福利：4、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力；5、夏季提供冷饮免费畅饮；6、员工入职周年赠送纪念礼品。期待与志同道合的你携手共进！

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1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业；2.对接优质企业客户，与企业管理层直接沟通，拓宽视野，积累行业资源；3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速融入与成长；4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。公司网站：https://www.qianxingip.com/【工作内容】1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信好友，争取面谈机会；主要服务对象为ToB类企业客户，提供专利、版权、商标等技术保护服务，助力企业增强核心竞争力；2、达成公司设定的业绩指标；3、与有意向客户深入洽谈，推动合作落地，合作完成后持续做好客户关系维护；4、承担从开发到成交再到维护的全流程销售职责。【任职要求】1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄范围20-28岁；工作经验不限；2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，并与千行企业共同成长；3、学习能力突出，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结和灵活应用的能力；4、沟通能力强，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点；5、抗压性强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决路径；6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。【职业规划】1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人；公司提供系统化培训与清晰发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生；【工资待遇】1、薪酬构成：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商；2、福利保障：入职即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金；3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假；4、带薪培训：提供岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升；5、办公环境优越：临近砂之船商场，生活便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷；6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行，丰富员工业余生活；7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游；8、健康关爱：每年安排全员体检，关注每位员工的身体状况，健康工作，快乐生活。期待与志同道合的你携手并进！

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统招全日制本科四年及以上学历（需具备半年以上工作经验，可非本行业经验，入职后安排导师带教）！理工科背景优先！！请仔细阅读要求后再投递哦晋升通道：1.所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升：项目助理→工程师→主管→区域经理2.专业发展路径：聚焦业务领域深度成长，依据个人能力定岗定级，每月均有晋升机会工作职责：1.根据项目实际进展制定进度计划，协助项目经理编制项目可行性研究报告，把控项目执行节奏；2.负责政府类资质项目的申报、评审及验收工作；3.与客户方项目负责人保持定期沟通，及时汇报项目进展情况；4.组织开展项目管理培训，推动项目流程标准化；5.为企业提供知识产权保护建议及相关战略规划支持；6.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.统招全日制本科及以上学历，理工科专业优先！若具备相关岗位经验，年龄条件可适当放宽；2.毕业1-3年内，至少有半年以上工作经历（实行师徒制，专人指导，晋升速度快）；3.具备良好的学习理解能力、逻辑思维表达能力及职业素养；4.熟练操作Office等常用办公软件；5.具备较强的组织统筹、沟通协调及应变能力；6.有意愿在知识产权领域长期发展的伙伴优先考虑~上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假福利待遇：1.办公环境优越：办公地点临近砂之船大型商场，工作与休闲便捷兼顾；2.部门团建活动：市场部每月固定组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活；3.公司定期福利发放；4.节假日赠送精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动；5.夏季提供冷饮无限畅饮；6.入职周年赠送纪念礼品期待与志同道合的你携手共进！

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要全职岗位，非业务类，不涉及拓客任务，无销售业绩考核要求1、理工科背景，持有专利代理资格证者优先，具备两年以上专利代理人工作经验（领域不限，电学、机械方向优先）2、掌握知识产权相关法律法规，了解知识产权行业基本情况；3、具有客户对接经验者优先考虑；4、工作认真负责，逻辑清晰，条理分明，具备良好的语言表达能力。岗位职责：1、负责已签约客户的技术交底沟通、内部案件分配及日常服务对接，提供专业化的咨询服务；2、开展专利申请前的技术检索与创新点挖掘；3、进行专利侵权分析，并提出规避设计的专业建议；【薪资待遇】1.薪资结构：基础工资+撰写提成+月度绩效奖金+年终奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+生日津贴2.团队聚餐：重大节日组织聚餐活动，不定期安排团队团建并发放节日礼品；3.生日关怀：员工生日享受专属福利；4.团队旅游：公司每年安排1-2次集体出游活动；5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时；6.年轻化管理团队，办公氛围轻松融洽，沟通高效顺畅；7.年度体检：定期组织员工健康体检，关注每位成员的身体状况，助力大家以良好状态投入工作期待与志同道合的你一起并肩前行！

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