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薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。长白班工作，新人入职奖金2000。坐岗一天工作十小时，中途休息两个小时。有五险一金，年终奖8000-12000。

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饶先生

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1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求1、大专及以上学历，部分地区高中以上2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心；5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。此岗位为三方性质

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周女士

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岗位职责】1.中试战略与规划：制定研究院中试技术发展的长远规划与年度实施计划，构建和完善中试技术平台体系，为公司的产业化决策提供技术依据。2.中试项目领导：全面负责从实验室到中试规模的技术放大与工艺优化项目，主导解决中试放大过程中的关键工程技术难题，确保项目按时、按质完成。3.部门管理：负责发酵、提取工艺团队建设、人才培养、绩效管理和资源配置，提升团队的专业能力和执行效率。4.工艺开发与优化：领导团队进行发酵工艺和下游提取纯化工艺的放大、优化与标准化，建立稳定、经济、可控的中试生产线。5.技术标准与SOP建设：建立和完善中试环节的各项技术操作规程（SOP）、质量标准和质量控制体系，确保中试数据的可靠性、可重复性和可转移性。6.跨部门协同：高效协同上游研发部门、下游生产工厂、质量部及设备工程部门，确保技术转移流程顺畅，实现从中试到大规模生产的无缝对接。7.技术风险评估与成本控制：对中试过程中的技术风险进行预判和评估，并提出解决方案。参与中试成本核算与控制，致力于提升工艺的经济性。8.知识产权与创新：领导或参与相关专利和技术秘密的申请与保护工作，跟踪行业***动态，推动技术创新。【岗位要求】1.学历与专业：本科及以上学历，发酵工程、生物化工、生物工程、生物技术、制药工程、化学工程等相关专业背景。2.工作经验：10年以上生物技术领域的工艺开发、中试放大经验，或生产厂技术管理经验，具有成功领导多个项目中试放大并转移至工厂的完整经验，精通团队建设和项目管理。3.专业知识与技能：精通微生物发酵放大工艺及下游提取纯化放大工艺。4.综合素质：具备卓越的领导力、战略思维和决策能力出色的沟通协调能力和跨部门合作精神。

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蒋先生

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1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求1、大专及以上学历，部分地区高中以上2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心；5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。此岗位为三方性质

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周女士

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自家厂的老板招工320一天，要几个能长期干的小工，月工资8500+，包吃住，面试包过，有夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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尹先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！年龄16-50岁薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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陈女士

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、工作每天送货自行安排时间，一天工10到12小时左右，多劳多得2、只要肯做，可申请加趟/3、不需要装卸，点对点送，装卸会有额外装卸费/4、合作司机，收入稳定不落单，公司给每司机提供订单，日收入400以上多劳多得，保证每一位司机的收入/5、小长途居多，入职有人交，有人带/6、公司提供车辆。-----------------------------------------------要求：1.年龄22~56岁，有C驾照即可；

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芦女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31一、全国可做！支付宝官方提供精准客户资源！支付宝官方提供精准客户资源！支付宝官方提供精准客户资源！兼职人员日均收入700-1200，时间自由，工作安排自主决定。无任何销售任务，零基础也能快速掌握。二、具体工作内容：负责支付宝网商银行扫码核查额度业务，（完成扫码提交即视为完成一单），无需客户实际使用，无论是否有额度均计为有效单。公司提供精准客户名单，客户范围位于你所在位置周边1-3公里内，可使用电瓶车或私家车作为出行工具，联系客户预约后上门免费办理即可！单量成功率高达95%以上！三、操作流程极简，平均每分钟完成一户，无需客户提供或上传任何资料，日收入700~1200+，轻松高效。四、佣金于每日晚上8点至11点统一结算，绝不拖延过夜！每单90元，平均每日可完成10-30单。五、支持组建团队在全国范围内开展业务，开通独立后台，实现独立结算，全程专人指导协助。具体业务详情欢迎咨询了解。

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杨先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放节日福利3-旅游：组织多样化团队拓展活动，全年安排2次及以上集体旅游4-团建：每月开展不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导培训6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多家校区可就近分配，灵活安排工作地点工作职责：1-接待来访客户，解答咨询问题，提供专业课程建议，并依据客户需求制定个性化学习方案，完成月度招生任务2-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边进行地面推广及信息登记3-通过电话邀约潜在客户参与试听课，结合面对面沟通实现课程转化销售4-对未成交客户进行持续跟踪回访，维护长期关系，推动最终签约任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先录用4-具备较强销售实战能力或相关经验者优先5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好语言表达与沟通技巧6-拥有较强的销售意识和沟通技巧，乐于人际交流7-无经验人员公司提供免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单纯粹，期待优秀的您加入我们！

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日礼品3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织2次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一系统化培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配工作职责：1-接待来访客户，解答课程咨询，提供专业指导，依据客户需求制定学习方案，达成月度招生目标2-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式在幼儿园、小学周边开展地面推广及信息登记3-通过电话邀约家长参加试听课，并以面对面沟通方式完成课程销售转化4-对未成交客户进行持续跟踪回访，保持联系，推动后续报名签约任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强的销售实战能力或成功经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通技巧6-具有较强的销售意识和沟通技巧，乐于与人互动交流7-无经验者公司提供免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

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赵先生

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岗位职责:1.负责英语课程讲授，确保学生有效理解并掌握相关知识内容；2.策划与制作教学资料，优化授课方式，提升课堂效率与教学质量；3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时了解学习情况，提供针对性辅导与反馈。任职要求：1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性与兴趣；2.具备耐心与高度责任感，能灵活应对不同学生的学习特点与需求；3.善于团队合作，积极配合教学团队，共同推动教学水平与学员满意度提升。

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徐先生

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一.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费方案，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费时机，策划并实施续课激励活动，如专属优惠、成果汇报展示等，有效提升学员续报意愿；1.2搭建老学员推荐机制，设计具备吸引力的奖励政策，激发学员及家长主动分享体验，通过开展“老带新”活动、积分兑换等形式，拓展生源渠道，提高转介绍转化率；1.3定期梳理续费与推荐数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1严格执行总部统一服务标准，带领团队完成从客户咨询到课程完结的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，系统收集服务反馈，持续改进服务细节与质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析问题根源，协调相关部门联动处理，提出可行解决方案，并及时反馈进展，全力恢复客户信任与满意度。3.学习服务优化：3.1联动教学部门组织阶段性学习成果测评，包括月度测试、季度评估、年度展演等活动，以多元形式呈现学员成长轨迹，增强学习成就感与积极性；3.2执行总部学习服务流程规范，完成学员成长档案及相关资料的整理与制作，充分展现学习成效，助力续课与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与能力培养，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，推动团队成员提升服务专业度与工作效率；4.2定期组织内部培训与经验分享会，强化团队沟通技巧、服务意识与应急处理能力，提升整体服务水平。5.日常职能管理：5.1依据总部运营标准化要求，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作；6.跨部门协作：6.1与教学团队紧密协同，全面呈现教学成果与学员进步，共同提升课程续订率与品牌美誉度；7.完成公司管理层交办的其他重要任务。四.任职要求1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.工作经验：2.1具备三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管相关工作经验，其中至少一年团队管理经历，有青少年教育培训领域经验者优先；2.2熟悉教育服务全流程，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能高效应对各类客户诉求与突发情况；3.专业技能：3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理发展特点与学习规律，能够提供个性化学习支持与服务建议；3.2具备较强的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具对服务数据进行统计、归纳与解读，为服务升级提供决策依据；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），可高效完成学员信息维护与服务记录管理；4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长及各部门保持良好协作；4.2拥有较强的组织协调与应变能力，能快速响应并解决服务过程中的各类问题；4.3具备团队管理经验，善于激励成员、引导成长，推动团队服务品质持续提升；4.4富有服务创新意识，乐于探索更优服务模式，不断提升客户体验感；5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员长期发展与成长；5.2具备良好的职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益；5.3具备自主学习能力与进取心，积极吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合素养。

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赵先生

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平台：快手年龄18--27（有经验可放宽）前面有2-7天试播试播完转正会详细约定你的保底2-7天试播只有提成40-45%兼职薪资也一个月5000-10000全职平均10000-30000不露脸音频直播小白可教有无设备都可以热爱交友，热爱主播你就来

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齐先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。2.高效推进招聘工作，协助管理层搭建组织团队，主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。3.制定并推行员工培训方案，确保人才培养节奏与企业成长步调一致。4.搭建并运营绩效管理体系，包含考核机制设计、结果评估及后续应用。5.维护和谐劳动关系，妥善处理员工事务，推动积极向上的职场氛围建设。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类情况。2.拥有出色的组织规划能力，可独立完成人力资源项目的设计与实施。3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用相关管理工具并灵活应用。4.具备团队协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。5.逻辑思维清晰，问题解决能力强，能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。

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李女士

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薪酬福利：1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖励5-企业成长迅速，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人）工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话及面谈5-通过日常服务沟通推动学员转介绍及续费6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或成功销售经历者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升速度快3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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任职内容：1、负责幼儿英语课程的教学实施；2、全面完成校区指定的各项教学任务；3、主动参与校区开展的各类非学术类建设活动；4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议；5、配合主管完成交办的其他相关工作。任职要求：1、优先考虑英语教育等相关专业背景，具备教学经验者优先，有TPR教学实践经验者更佳；2、掌握儿童教育基本规律，具备个性化教学方式，熟悉幼儿教育特点，课堂氛围生动有趣，知识储备丰富；3、善于激发幼儿学习兴趣，具备良好亲和力与表达能力，了解儿童心理，充满热情与活力；4、能够适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳。

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徐先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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姜先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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袁飞远

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**你以为这只是一份普通的教务学服工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩瞬间！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、增强自信，让孩子在快乐中全面发展！**我们需要你！**一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务和温暖陪伴，为每位学员与家长打造优质的学习体验，共同走过成长每一步！**你的职责：*****学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常情况，及时回应并解决他们的需求，成为他们信赖的“成长伙伴”！***家长沟通暖心人：**耐心倾听家长关切，积极回应反馈，用真诚与专业赢得家长的认可与支持！***口碑运营推动者：**通过用心服务，提升学员满意度，助力续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”！***教务执行多面手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！**我们希望你具备：*****一颗喜爱孩子的心：**热爱与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意长期陪伴他们进步！***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效化解问题，建立良好关系！***强烈的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能够独立高效完成各项任务！***团队协作精神：**愿意与同事协同合作，齐心协力达成共同目标！***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！**你将收获：*****具有吸引力的薪资：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！***系统化培训支持：**从专业知识到服务技能，提供全面成长赋能！***清晰的职业路径：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩前行，共享成长喜悦！***深厚的价值感：**见证孩子每一次突破，收获无可替代的成就感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用行动守护每一个孩子的成长梦想！*****拥有一份充满温度与意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群热血同行的伙伴，携手书写属于我们的成长篇章！****还在犹豫什么？**立即加入我们，一起开启这段温暖而精彩的旅程吧！

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赵先生

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岗位职责:1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业的咨询服务；2.结合客户的实际需求与学习目标，精准推荐匹配的课程方案；3.维护良好的客户关系，保障服务流程高效有序推进。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和高度的客户服务意识；2.能够准确把握客户需求并给予及时有效的回应；3.热爱本职工作，具备抗压能力，能在高强度环境中保持积极心态。

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徐先生

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1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务；6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；7、内训支持：承担内部培训师的角色。职位要求1、大专及以上学历；2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

滁州·南谯区

仇女士

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