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电话客服【岗位内容】：以电话形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务流程，非销售性质工作。【任职要求】：1：年龄28至35岁，表现优异者可放宽至38岁2：中专或高中及以上学历3：具备良好的沟通能力与一定抗压性4：个人征信良好，当前无逾期记录【岗位相关】：1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司平均月薪6500-7500，业绩优秀者收入可达15000-20000。（追求高收入的伙伴们别犹豫，机会就在眼前~）2：缴纳五险一金，首年按1970基数缴纳，次年起按前一年平均薪资核定公积金基数，薪资越高，公积金缴纳越多3：工作时间朝九晚六，每月休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有加班补贴4：定期组织团建活动、外出旅游、员工生日会、年终奖，零食不定时发放及其他福利待遇【还在犹豫是否换工作？还在思考职业方向？与其在家观望，不如主动了解我们，或许这份工作正是你所需要的。心动不如行动，快来联系HR沟通吧~】

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一薪资待遇薪资构成：无责底薪+提成+银行奖励+产值奖励综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶）二福利待遇1、入职即办理五险及公积金2、享受带薪年休假3、额外发放业务激励奖金4、提供下午茶点，组织趣味性活动5、定期开展团队建设与旅游活动6、节日发放专属礼品三岗位职责1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，进行提醒、督促并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息3、向客户说明逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅5、无电话拨打数量考核要求四工作时间1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:002、每月中旬起每日延长工作1小时3、法定节假日按规定正常休假4、每月休息5-7天，周末统一安排休息五任职要求1、年龄*******，性别不限2、具备高中或中专及以上学历3、性格活泼开朗，反应灵敏，具备良好心理承受能力4、普通话表达清晰，熟练使用电脑办公5、具备出色的沟通表达与应急协调能力，富有责任心，工作主动积极6、个人征信记录良好六晋升机制1、公司提供横向与纵向双通道发展路径，配备免费培训资源2、每年设有4次晋升评定机会3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担七培训提升1、入职后享有带薪且免费的专业培训2、系统化提升业务技能与行业认知水平

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招聘客服人员，五险一金、无销售性质、月薪4000-8000，月入上万轻松实现，带薪培训。工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼一、招聘岗位：银行不良资产督导客服二、任职要求：（非销售类岗位）1、具备高中或中专及以上学历，有客服或相关业务经验者优先录用，具有一年左右工作经验者优先考虑；2、身体状况良好，普通话表达清晰标准；3、工作态度认真，具备良好的语言沟通能力；4、具备较强收入目标感，不接受满足于3k薪资水平的求职者三、福利待遇：1、无责任底薪+绩效提成+各类奖金，转正后税后收入可达6000元以上2、依法缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会、员工交流活动等关怀福利3、大型企业平台发展空间广阔，每年组织4次储备干部晋升选拔，提供系统化培训支持，助力职业进阶4、每年至少举办一次公司级团队建设活动，目的地由员工共同决定；每月定期开展多样化趣味活动

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一薪资待遇薪资构成：无责底薪（2236-3268）+高额提成+银行奖励+产值奖励最高1720，前三个月提供保底薪资3400元，超出部分按实际发放，薪资公开透明。综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶）二福利待遇1、缴纳五险及公积金2、享受带薪年假3、享有丰厚奖励机制4、提供下午茶点及趣味活动5、定期组织团建与旅游6、节日发放专属礼品三岗位职责1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行提醒、督促并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息3、向客户说明逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅5、无电话拨打数量考核要求四工作时间1、9:00-12:3014:00-18:002、月中起每日延长工作1小时3、法定节假日正常休假4、每月休息5-7天，周末统一安排休息五任职要求1、年龄22-32岁，性别不限2、具备大专及以上学历3、性格活泼开朗，思维灵活，心理承受能力强4、普通话流利，熟练操作电脑办公软件5、具备较强的沟通表达与应急处理能力，有责任心且积极主动6、个人征信中无“连三累六”类严重逾期记录六晋升1、公司提供横向与纵向双通道发展空间2、每年设立4次晋升评审机会3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担七培训提升1、入职即享带薪免费培训2、系统化提升业务技能与行业认知水平

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一薪资待遇薪资构成：无责底薪+提成+银行奖励+产值奖励综合月收入6000-15000元，表现优异者可月入过万（上不封顶）二福利待遇1、入职即办理五险及公积金2、享受带薪年假3、额外发放业务激励奖金4、提供下午茶点及丰富趣味活动5、定期组织团队建设与旅游6、节假日发放专属礼品三岗位职责1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，进行提醒、督促并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明还款金额、方式及时间等具体信息3、向客户说明逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅5、无电话拨打数量考核要求四工作时间1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:002、每月中后期需每日延时工作1小时3、法定节假日按规定正常休假4、每月休息5-7天，周末统一安排休息五任职要求1、年龄*******，性别不限2、具备高中或中专及以上学历3、性格活泼开朗，反应灵敏，具备良好心理承受力4、普通话清晰，熟练使用电脑操作5、具备出色的沟通表达与应变协调能力，责任心强，工作主动积极6、个人征信记录良好六晋升机制1、提供横向与纵向双通道发展路径，配套免费培训支持2、每年设有4次晋升评定机会3、外派学习期间差旅费用公司全额报销七培训发展1、入职后享带薪免费培训2、系统化提升业务技能与行业专业知识

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放开啦！放开啦！放开啦！要求终于放开啦！因公司业务拓展，现急聘电话催收岗位，学历不限，更重能力！成都分公司平均月薪约8000元，表现优异者月入过万，高薪等你来挑战！无经验也无需担心，入职初期保底4000元，提供免费培训，快速上手！工作内容很简单，主要是通过电话联系银行逾期客户，提醒其按时还款，无需复杂话术。岗位要求也很简单，只需征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好，欢迎你的加入！加入我们，底薪加提成，收入上不封顶；加入我们，享受五险一金保障；加入我们，晋升通道畅通，内部提拔优先；加入我们，节日福利齐全；加入我们，全新办公环境，宽敞明亮；加入我们，依托20年稳健发展平台；加入我们，全国40余家分公司可自由选择。加入我们！你还犹豫什么！

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一薪资待遇薪资构成：无责底薪+提成+银行奖励+产值奖励综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶）二福利待遇1、入职即办理五险及公积金2、享受带薪年休假3、额外发放业务激励奖金4、提供下午茶点，组织趣味活动5、定期开展团队建设与旅游活动6、节假日赠送专属礼品三岗位职责1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，进行提醒、督促并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明还款金额、方式及时间等相关信息3、向客户说明逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅5、无电话拨打数量考核要求四工作时间1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:002、每月中后期每日需延长工作1小时3、法定节假日照常休息4、每月休息5-7天，周末统一安排休假五任职要求1、年龄*******，性别不限2、具备高中或中专及以上学历3、性格活泼开朗，反应灵敏，具备良好心理承受能力4、普通话清晰，熟练使用电脑操作5、具备出色的沟通表达与应变协调能力，责任心强，工作主动积极6、个人征信记录良好六晋升机制1、公司提供横向与纵向双通道晋升路径，并配备免费培训资源2、每年开放4次晋升评定机会3、外派学习期间差旅费用由公司全额报销七培训发展1、入职后享有带薪且免费的专业培训2、系统化提升业务技能与行业认知水平

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【岗位情况】：1、受阿里委托，维护客户征信（(无须主动开发客户)）；2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信；3、严格遵守行方对业务的各种要求；【任职要求】：1、大专以上学历，熟练打字；2、征信记录良好、（五年内无90天以上逾期、当前无逾期），无犯罪记录；3、较强的语言表达及沟通能力与技巧，善于倾听与说服；4、抗压性、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快。【福利待遇】：1、优厚底薪+业绩奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训，平均工资7K+。试用期保底薪资3400元/月，试用期3个月。2、晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年4次晋升调薪机会。3、保险福利：五险一金养老、医疗、失业、工伤和生育险、商业保险。4、健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。5、爱的礼物：生日礼券、节日礼物等，满满贴心与关怀。6、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。7、员工活动：员工生日礼物、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。【发展空间】1、培训体系完善：（1）完善的新人育成体系：小白也能快速上岗，更有帮带师傅带你入门升级；（2）完善的管理干部培养体系：针对高潜人员，有成熟的干部培养体系（雏鹰班、雄鹰班、精鹰班），提升管理综合能力、职业技能以及培养管理习惯。2、发展通道广阔：公司所有内部管理岗位均为内部培养，不论资排辈，管理干部实行内部公开透明竞聘上岗，P3级以上人员可以参加竞聘。（1）经营管理方向：员工--组长---政委—负责人（2）项目管理方向：员工—组长—项目主管--项目经理（3）业务精英方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（P级越高，底薪越高）；（4）总部方向：公司总部位于深圳，深圳分公司作为人才发展基地，高潜人员有机会轮岗至总部培养锻炼；（5）后期发展：全国各地50多家分公司，处于快速扩张建点期，发展空间大、平台好，急缺新建点分公司负责人；（6）轮岗方向：质检、培训师、数据岗、招聘岗、人事行政岗等。

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招聘客服人员，五险一金、无销售性质、月薪4000-8000，月入上万轻松实现，带薪培训。工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼一、招聘岗位：银行不良资产督导客服二、任职要求：（非销售类岗位）1、高中/中专及以上学历，具备客服或相关业务经验者优先录用，有一年左右工作经验者更受青睐；2、身体健康，普通话表达清晰标准；3、工作认真踏实，具备良好的语言沟通与理解能力；4、具备较强的收入目标感，不接受安于现状、仅满足3k薪资的求职者三、福利待遇：1、无责任底薪+绩效提成+各类奖金，转正后税后收入6000以上；2、依法缴纳五险一金，享受节日礼品、生日会、员工交流活动等关怀福利；3、大型企业平台，晋升通道畅通，每年组织4次储备干部选拔，提供系统化培训支持，助力职业进阶；4、每年至少一次公司级团建旅游，目的地由员工共同决定，每月还有丰富多彩的主题活动等你参与

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一薪资待遇薪资构成：无责底薪（2236-3268）+高额提成+银行奖励+产值奖励最高1720，前三个月提供保底薪资3400元，超出部分按实际发放，薪资公开透明。综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶）二福利待遇1、缴纳五险和公积金2、享受带薪年假3、享有丰厚奖励机制4、提供下午茶点及趣味团队活动5、组织团建与旅游活动6、发放节日慰问礼品三岗位职责1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行提醒、督促并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息3、向客户说明逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅5、无电话拨打数量考核要求四工作时间1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:002、每月中下旬每日需延长工作1小时3、法定节假日按规定正常休假4、每月安排休息5-7天，周末统一休班五任职要求1、年龄在22至32岁之间，不限性别2、具备大专或以上学历3、性格活泼开朗，反应灵敏，具备良好心理承受能力4、普通话清晰流利，熟练操作计算机办公软件5、具备较强的沟通表达与应急处理能力，责任心强，态度积极6、个人征信记录中无“连三累六”类严重逾期情况六晋升机制1、提供横向与纵向双通道职业发展路径2、每年设有4次晋升评审机会3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担七培训发展1、入职后享带薪免费培训支持2、系统化提升业务技能与行业专业知识

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1.受各大国有银行及商业银行委托，针对信用卡及个人贷款逾期客户开展通知与催告工作。2.按照银行规定的标准流程，通过电话方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户在银行系统的信用记录。3.以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。4.严格遵循银行关于催收业务的各项合规要求与操作规范。5.属于电话客服类岗位性质。任职要求：1、年龄23-31岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘）3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电销或外呼经验者优先）4、性格积极乐观，具备敏捷的思维能力和稳定的心理素质5、拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干7、具备一定的社会阅历和人际理解能力福利待遇：【前三个月保底3400】+【高比例提成】+【年终奖金】+【带薪年假】+【法定节假日】+【五险一金】+【团队建设及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训与带薪学习】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游激励】保障全面【平均月收入6K-9K，业绩突出者收入上不封顶】晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即可晋升）月休5-7天（每月第二个周六为公司正常上班日）有意者可直接致电咨询或投递简历

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1.受各大国有银行及商业银行委托，针对信用卡、个人贷款逾期客户开展通知与催告工作。2.按照银行规定的标准化流程，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户维护其在银行系统的信用记录。3.以电话形式为持卡人提供及时的还款提醒与通知服务。4.严格执行银行关于催收业务的各项合规要求与操作规范。5.属于电话客服类岗位，工作内容以语音沟通为主。任职要求：1、年龄23-31岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生报名）3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类岗位经验者优先）4、性格积极乐观，具备较强的适应能力与心理承受力5、具备良好的语言表达、沟通协调及灵活应对能力6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干7、具备一定的社会阅历与人际理解能力福利待遇：【前三个月保底3400】+【高比例提成】+【年终奖金】+【带薪年假】+【法定节假日休假】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训及带薪学习】+【清晰晋升机制】+【业绩突出员工奖励】+【国内及海外旅游激励】保障完善【平均月收入6K-9K，业绩优异者收入上不封顶】晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即有机会晋升）月休5-7天（每月第二个周六为公司正常上班日）有意者可直接拨打电话咨询或投递简历

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【岗位职责】：1.负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、协助并引导其按时完成还款；2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，明确告知应还金额、还款方式及还款时间节点等相关信息；3.向客户说明未按时还款可能带来的影响与后果；4.对客户现有信息不完整或有变动的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1.具备客服、销售、银行、保险、内催等相关工作经验者优先考虑；2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好；3.工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识；4.熟练使用电脑及常用办公软件操作；【薪资待遇】：薪资构成：底薪+提成+银行激励+节假日福利，综合月收入7000-9000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！【上班时间】：08:30-18:00（工作7.5小时），月休7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日期间享受专属福利，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机制与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔！）纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

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【我们要做什么，我们应当怎么做】承接各大银行及花呗借呗、微粒贷等平台的贷后逾期事务委托，依据合规流程，通过电话与逾期客户进行沟通，处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商贷等逾期账务，对逾期用户开展提醒及催收服务；助力降低资产不良率，帮助用户维护良好信用记录，促进金融环境的健康稳定。【我们的要求】个人征信良好，无犯罪记录。【你要拥有的是】具备良好的语言表达能力，有强烈的收入提升意愿，乐于与人交流互动，为人踏实进取，对未来有清晰的目标和自我要求。【你想得到的】薪资福利：无责任底薪+提成＋激励奖金+节日福利+生日礼金+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外旅游机会+团队氛围融洽+领导同事亲切+办公环境宽敞现代公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期开展夏日清凉活动、下午茶时光、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团建聚会等，幸福感持续攀升+++试用期即享与转正同等提成与绩效待遇，收入不打折；综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶；（在外奋斗，福利怎能缺席！你所能想到的温暖，我们都已为你准备）【你想知道的】—工作及休假安排9:00-12:3014:00-18:00，每月第二周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休）——完善的培训体系涵盖入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程……（定制化赋能机制，精准解决日常工作难题，从专业技能到业务素养全面提升你的竞争力）—多元化的晋升发展通道新员工入职满半年，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职团队管理。（只要你有追求、有想法、肯付出，公司将全力支持你成长）横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

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1.受各大国有银行及商业银行委托，针对信用卡及个人贷款逾期客户开展还款提醒与催告工作。2.依据规范流程，通过电话方式及时通知并督促逾期客户履行还款义务，协助维护其在银行系统的信用记录。3.以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。4.严格执行银行关于催收业务的各项管理规定与操作要求。5.属于电话客服类岗位，工作内容以语音沟通为主。任职要求：1、年龄23-28岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘）3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先）4、性格积极乐观，具备敏捷的思维能力和稳定的心理素质5、拥有良好的语言表达能力、沟通技巧及应变协调能力6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干7、具备一定的社会经验和人际理解力福利待遇：【无责任底薪】+【丰厚提成】+【年终奖金】+【带薪年假】+【法定节假日】+【五险一金】+【团队建设与旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训及带薪学习】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游激励】保障全面【月均收入6K-9K，业绩突出者收入上不封顶】晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力实现快速晋升）月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）有意向者可直接拨打电话咨询或投递简历

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一、岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时完成还款；2、及时回电客户，准确传达还款金额、方式及时间节点等信息；3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人征信记录；4、对客户信息不完整的情况进行补充更新，确保后续联系顺畅；二、任职资格：1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）；2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、执行力高，能适应一定工作压力，个人信用记录良好；4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑；三、薪资待遇：1、无责底薪优厚（3440-7912，每季度评定一次等级）+提成+银行合作资源+团队建设+舒适办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼品+生日福利等；试用期：平均收入4000+，转正后：平均收入6000+，业绩突出者：月薪过万，上不封顶~2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为全员正常出勤日）；3、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有四次调薪与晋升机会；4、保险福利：缴纳五险一金，提供完善的社会保障；5、健康呵护：公司配备常用药品，关注员工日常健康；6、休假福利：依法享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假；7、关爱礼包：生日庆祝（礼物）、月度优秀表彰（礼品）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年终年会福利等；8、额外便利：公司设有微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热；9、不接受寒暑假工及兼职人员应聘。四、晋升通道：横向发展：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人；纵向发展：业务员→（可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向）→综合后台主管→分公司政委。团队年轻有活力，企业文化一流，氛围如家，助你实现全方位职业成长！

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招聘客服人员，五险一金、无销售性质、月薪4000-8000，月入上万轻松实现，带薪培训。工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼一、招聘岗位：银行不良资产督导客服二、任职要求：（非销售岗）1、高中或中专及以上学历，具备客服或相关业务经验者优先，具有一年左右工作经验者更受青睐；2、身体状况良好，普通话表达清晰标准；3、工作认真踏实，具备良好的语言沟通与理解能力；4、具备较强的目标感和收入追求，不满足于仅拿3k的求职者三、福利待遇：1、无责任底薪+绩效提成+额外奖金，转正后税后收入可达6000以上；2、缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会、员工交流活动等关怀福利；3、大型企业平台，发展空间广阔，每年开放4次储备干部晋升通道，提供系统化培训支持，助力职业进阶；4、每年组织一次公司级团建旅行，目的地由员工共同决定，每月还有丰富多样的团队趣味活动。

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一薪资待遇薪资构成：无责底薪+提成+银行奖励+产值奖励综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶）二福利待遇1、入职即办理五险一金2、享受带薪年休假3、额外发放业务激励奖金4、提供下午茶点及多样化趣味活动5、定期组织团队建设与外出旅游6、节日发放专属礼品三岗位职责1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，提醒、督促并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息3、向客户说明逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅5、无电话拨打数量考核要求四工作时间1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:002、每月中旬起每日需延时工作1小时3、法定节假日按规定正常休假4、每月休息5-7天，周末统一安排休息五任职要求1、年龄*******，性别不限2、具备高中或中专及以上学历3、性格活泼开朗，反应灵敏，具备良好心理承受能力4、普通话清晰，熟练使用电脑操作5、具备出色的沟通表达与应变协调能力，责任心强，工作主动积极6、个人征信记录良好六晋升机制1、提供横向与纵向双通道发展路径，配套免费培训支持2、每年开放4次晋升评定机会3、外派学习期间差旅费用据实报销七培训发展1、入职后享带薪全免培训2、系统化提升专业技能与行业认知水平

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招聘客服人员，五险一金、无销售性质、月薪4000-8000，月入上万轻松实现，带薪培训。工作地点：涪城区花园小区花园投资集团三楼一、招聘岗位：银行不良资产督导客服二、任职要求：（非销售岗）1、高中或中专及以上学历，具备客服或相关业务经验者优先，有一年左右工作经验者更受青睐；2、身体健康，普通话流利；3、工作认真踏实，具备良好的语言表达与沟通技巧；4、具备强烈进取心，追求更高收入，不满足于仅拿3k的求职者优先三、福利待遇：1、无责任底薪+绩效提成+额外奖金，转正后税后收入6k以上；2、缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会、员工交流活动等关怀福利；3、大型企业平台，晋升通道畅通，每年开放四次储备干部选拔机会，提供系统化培训支持，助力职业进阶；4、每年组织一次公司级团建旅行，目的地由员工共同决定，每月定期举办多样趣味活动，工作氛围轻松活跃

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一薪资待遇薪资构成：无责底薪（2236-3268）+高额提成+银行奖励+产值奖励最高1720，前三个月提供保底薪资3400元，超过按照实际发放，薪资透明可观。综合月收入6000-15000元，优秀者月入上万（上不封顶）二福利待遇1、购买五险和公积金2、带薪年假3、高额的奖励4、下午茶，趣味活动5、团建旅游6、节日礼品三岗位职责1、针对花呗借呗逾期客户电话沟通，提醒，督促，引导其及时还款2、给蚂蚁金服来电客户回电，告知还款金额，还款方式，还款时间等准备信息3、告知其未及时还款的危害4、针对客户缺失的信息进行更新，方便后期联系5、无电话量要求四工作时间1、9:00-12:3014:00-18:002、月中以后每天加班1小时3、法定节假日正常休息4、月休5-7天，周末统一休息五任职要求1、年龄22-32周岁，性别不限2、专科及以上学历3、性格外向，开朗，思维敏捷，有良好的心理素质4、普通话标准，电脑操作熟练5、具有良好的表达能力和应变协调能力，有责任心，工作积极6、征信无连三累六的逾期六晋升1、公司晋升有横向和纵向发展2、公司每年有4次晋升机会3、出差学习公司实报实销差旅费用七培训提升1、入职后享受带薪免费培训2、全方位提升业务能力，行业知识

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王女士

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一薪资待遇薪资构成：无责底薪（2236-3268）+高额提成+银行奖励+产值奖励最高1720，前三个月提供保底薪资3400元，超出部分按实际发放，薪资透明可观。综合月收入6000-15000元，表现优异者月薪过万（上不封顶）二福利待遇1、缴纳五险及公积金2、享受带薪年假3、享有丰厚奖励机制4、提供下午茶点及趣味团队活动5、定期组织团建与旅游6、节日发放专属礼品三岗位职责1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行提醒、督促并引导其按时还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息3、向客户说明逾期未还可能带来的影响4、更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅5、无电话拨打数量考核要求四工作时间1、每日工作时段：9:00-12:30，14:00-18:002、月中起每日需延长工作1小时3、法定节假日按规定正常休假4、每月休息5-7天，周末统一安排休息五任职要求1、年龄在22至32岁之间，不限性别2、具备大专或以上学历3、性格活泼开朗，反应灵敏，心理承受能力强4、普通话流利，熟练操作计算机办公软件5、具备良好的沟通表达能力与应变协调能力，有责任心且工作主动积极6、个人征信记录中无“连三累六”类严重逾期情况六晋升机制1、公司提供横向与纵向双重晋升通道2、每年开放四次晋升评定机会3、外派学习期间差旅费用由公司全额报销七培训发展1、入职即享带薪免费培训2、系统化提升业务技能与行业专业知识

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杨女士

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1.受国内各大国有银行及商业银行委托，针对信用卡及个人贷款逾期客户开展还款提醒与催告服务。2.按照银行规定的标准流程，通过电话方式对逾期持卡人进行及时提醒与督促，协助客户履行还款义务，维护其在金融机构的信用记录。3.以电话形式为持卡人提供还款通知及相关提醒服务。4.严格遵循银行关于催收业务的各项合规要求与操作规范。5.属于电话客服类岗位，工作内容以语音沟通为主。任职要求：1、年龄23-28岁，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘）3、具备1年以上相关工作经验，有客服、电话销售或外呼岗位经验者优先4、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力与应变能力5、具备较强的口头表达能力、沟通技巧及协调能力6、工作态度认真，主动性强，责任心高7、具备一定的社会阅历与人际理解力福利待遇：【无责任底薪】+【高额提成】+【年终奖金】+【带薪年假】+【法定节假日】+【五险一金】+【团队建设及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训】+【晋升发展空间】+【业绩优秀员工奖励】+【国内及海外旅游激励】保障完善，综合收入稳定【平均月薪6K-9K，表现突出者收入上不封顶】晋升路径清晰：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（能力决定发展）月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）有意向者可直接致电咨询或投递简历

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杨女士

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【岗位职责】1、通过电话与花呗借呗逾期客户沟通，进行提醒、督促并引导其按时完成还款2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息3、向客户说明未能及时履约可能带来的影响4、更新客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅5、无强制电话拨打任务指标【任职要求】1、年龄22-32岁，性别不限2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）3、性格活泼开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力4、普通话表达清晰，熟练使用电脑办公5、具备良好的沟通技巧与协调应变能力，有担当意识，工作主动性强6、个人征信记录中无“连三累六”类严重逾期情况薪资待遇薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+银行激励奖金+业绩奖励；入职前三个月享保底收入，超出部分按实际核算发放，薪资公开透明。综合月收入6000-15000元，表现突出者月薪过万（上不封顶）【晋升机制】1、公司提供横向与纵向双通道职业发展路径2、每年设立4次晋升评审机会3、外派学习期间差旅费用由公司全额承担（其他详情欢迎咨询，面试流程真实高效）

绵阳

杨女士

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