为你推荐四川成都武侯区纳瑞科技孵化园5号楼104附近区域的职位信息

岗位职责1、负责FIB机台设备的常规规范操作；2、依据客户方案与具体需求，使用FIB设备对IC芯片进行相应处理；职位要求：1、学历不限，无需相关工作经验；2、可适应倒班安排，工作细致，态度踏实；优势：零基础入行半导体领域：深入参与芯片制造核心环节，掌握紧缺技术技能+专注设备能力提升：提供从操作员→工艺工程师→技术主管的明确发展通道

成都

王女士

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1、岗位介绍：游戏代练员2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异3、结算周期：日结或者每周日结算4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声5、扶持力度：客服培训游戏攻略6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！8、适合人群：年满十八周岁的成年人，宝妈等有稳定工作想做个兼职的都可以9.结算方式：支付宝结算，微信结算

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常先生

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工作内容：1、日常样品的加工安排；2、样品加工进度与反馈；3、定时对客户进行回访工作；4、完成上级领导交待的其他事情；5、完成部门经理交办的其他工作。任职要求：1.专业不限，熟练操作Office办公软件；2.具有一定的沟通能力和亲和力，工作态度认真细致；3、责任心强，诚信、细致；

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王女士

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【岗位定调】聚焦于销售类岗位的人才引进与面试评估工作，不接受者请勿投递；【岗位职责】1、负责公司前端业务销售团队（电销+会销讲师）的全流程招聘，涵盖人才邀约、日常维护、面试安排、入职关怀及人员留存管理；2、非单一邀约岗位，需具备基础识人判断能力，能独立完成候选人面试评估；3、根据工作需要，配合支持其他人力资源模块相关事务，表现优异者后期可向HRBP方向发展；【任职要求】1、年龄23-30岁，条件突出者可适当放宽；2、具备1年以上人力资源招聘工作经验（近期从事相关工作），熟悉招聘全流程，掌握各类招聘渠道与工具，能高效整合资源开展人才寻访；3、有销售岗位招聘经验且能独立组织面试者优先录用；4、目标意识强，积极主动，抗压能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力；5、愿意深耕招聘领域，对自身职业发展有清晰规划和认知；【薪资福利】1、定级定薪（现阶段主要招聘中级岗位）中级招聘专员：4K底薪+0.5K招聘绩效+超额/成单提成300-500元/人+年终奖+100元业绩达成奖励+工龄奖，综合收入4.5K-6.5K；2、试用期：1个月，无试用考核；3、晋升路径：专员→招聘主管→人资主管→人资副经理→人资经理；4、工作时间：夏季：8:30-12:0013:50-17:50冬季：8:30-12:0013:30-17:30周末双休，节假日遵循国家法定休假及调休安排；5、入职即缴纳社保，享受带薪年假（5天），定期组织团队聚餐；6、享有产假、哺乳假、婚假等法定假期，春节额外享受10-15天带薪长假；

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潘女士

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接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导，无需担心经验不足，只要你想学，我们全力支持！工作内容：前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休息。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm以上，身体无裸露纹身，具备个人车辆。

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入职购买五险，周末双休，弹性工作制，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车且自带电脑者优先）。团队现有成员中50%为退伍军人及消防退役人员，团队氛围积极正向，诚邀您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会团体，开展消防安全知识培训，同步进行消防设备的讲解与推广。课程由专业团队统一安排，仅需负责授课环节。【岗位要求】：1、身高165cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受工作压力，适应高强度节奏，追求高收入目标。3、思维敏捷，具备良好的表达能力和公众演讲感染力。4、有销售经历者优先，具备培训或演讲经验者优先，有会场营销讲授经验者优先。5、退役军人且愿意从事讲授销售类工作者，条件可适当放宽，可直接联系安排面试。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%销售额提成+年终奖，综合收入9000-20000元，平均月薪16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励。【工作时间】：周一至周五根据客户单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3场单位授课，无需每日到公司报到，工作时间依据听课单位日程协调。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，定期举办员工生日会、体育赛事、聚餐活动、技能竞赛等多样化团建项目。2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理亲自指导储备人才培养计划；晋升通道完善，每年两次晋升机会。利民消防期待您的加入！！！！

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【行业前景】消防安全，公益事业，政策支持，蓝海市场~【平台简介】利民消防中心成立于2006年，近19年的沉淀发展，目前已跃居成为行业领军者，分子公司辐射全国。内部有完善培训、培养机制，通畅的晋升渠道，外部客户面向各级党政机关、各大企业公司，市场群体广泛~岗位职责：由单位安排到成都市内各政企事业及社会单位，开展消防安全知识宣讲与应急演练，普及消防设备使用，协助配置消防器材，工作内容包含一定推广性质。【福利待遇】：1、无责底薪3k+车补1.5k+高额提成+每月分红，综合薪资8000元到15000元，还有额外的高温补贴、交通补贴，享有年终奖；2、弹性工作制，无需早晚定时到岗，周末双休；3、购买五险，端午、中秋、元旦等节日发放福利红包，每月组织团队聚餐，生日享受专属礼品，团建活动丰富多样；4、带薪年假，各类节假日休假安排只增不减；5、重视个人能力发展，晋升均从内部选拔不外招，晋升通道畅通，每月开放晋升提名，定期开展专业技能培训，注重人才成长。【岗位要求】：1、身高170以上，年龄24-32岁，无纹身，具备社会责任感，品行良好。2、热爱公众演讲，敢于表达、善于沟通、能适应上台授课，持有驾照并有自备小车。3、退伍军人优先考虑。利民的宗旨：成就更多的利民人！利民的使命：始终把员工薪资放首位！我单位为“四川省消防协会科普教育工作委员会”，是四川省消防科普工作重点单位，现特面向全社会招聘消防公益人。

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潘女士

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【公司介绍】利民消防是一家专注于消防领域服务的企业，主营业务涵盖消防培训、消防演练及消防器材销售。公司自2006年成立以来，历经19年稳步发展，现有员工300余人，已设立重庆总部及成都、武汉、万州等多个分中心，成为西南地区消防行业中规模最大、影响力最强的领军企业。加入我们，您将身处行业前沿，享有广阔的职业成长空间。投身消防事业，即是与潜力同行，肩负守护社会安全的重要使命。在这里，您将依托坚实平台，开启属于自己的职业高光时刻！【行业前景】消防行业属于公益属性强、政策扶持力度大的蓝海领域，未来发展空间广阔。【岗位定调】一份入职即享带薪培训、实行双休且下班较早的销售岗位【平台介绍】利民消防中心成立于2006年，经过19年深耕发展，团队规模已达300余人，在重庆设总部，并在成都、武汉、万州等地设立分中心，现已成为西南区域行业标杆，正加速向全国布局。服务客户覆盖各级党政机关及各类大型企业，现诚邀优秀人才加入，共同推动消防事业发展！【岗位职责】1、客户对接：依托公司提供的资源名单，通过电话与微信相结合的方式，邀请党政机关及企事业单位参与国家规定每年需开展两次的公益性消防安全培训讲座，提升单位员工消防安全意识；负责确认培训时间、地点与参训人数，并在培训结束后进行回访对接，无通话时长与次数考核；2、客情维护：持续维护客户关系，主动联系老客户，需求明确、复购率高，合作稳定持久，助力个人业绩持续增长；【任职要求】1、年龄24-38岁，具备销售工作经验，有电销经验者优先，目前意向从事销售类工作；2、具备基本销售思维，了解客户需求，善于挖掘痛点，敢于沟通表达；接受零基础入行，入职前公司将提供系统化带薪培训；3、具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力及一定抗压能力；4、为人踏实、务实、真诚，积极上进，有强烈收入提升意愿，愿意长期投身消防公益事业。【薪酬福利】1、高薪结构：底薪4000元+高额提成+团队奖励+现金分红+年终奖金，综合月收入9300-15000元，上不封顶；2、双休社保：每日工作时间8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，周末固定双休，不加班；入职即缴纳社保，工龄满1年享工龄奖，带薪年假5天，春节享受12—15天带薪长假，节日及生日均有福利，定期组织旅游与团建活动；3、培训带教：入职安排带薪培训，分配组长一对一指导，成长周期短，最快三天实现成果转化；4、晋升通道：专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人，每月开放提名，不限名额，唯才是举；合伙人机制：业绩突出且具备管理能力者，可参与中心股权分红；5、团队氛围：年轻活力团队，采用7+1编制，氛围融洽，每月不定期举办多样化趣味活动，如省外旅游、阿里游学、冰粉DIY、运动会、春游、脱口秀、狼人杀、辩论赛、撕名牌、利民好声音比赛等~

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入职购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气正向积极，期待您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的介绍与宣传，课程由专业团队统一安排，教官仅负责授课环节。【岗位要求】：1、身高168cm及以上（能力突出者条件可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受压力与挑战，愿意追求高收入目标。3、思维敏捷，具备一定的舞台表现力和公众演讲能力。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10-15%提成+年终奖，综合月薪9000-20000元，平均薪资16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励。【工作时间】：周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3家单位的培训授课，无需每日到公司报到，行程依据客户时间协调。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，以及员工生日会、体育竞赛、聚餐活动、技能比武等多样化团建项目。2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理直接牵头培养储备骨干；拥有完善的晋升通道，每年两次晋升评估机会。利民消防欢迎您的加入！！！！

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【核心工作】对接政企、学校、医院等单位，通过电话沟通落实消防培训安排，纯办公室作业！无商务应酬！周末双休！【任职要求】25-38岁（优秀者可适当放宽）性格外向，善于沟通，能接受电话外呼任务，具备目标意识无经验亦可！配备专人一对一指导，新人快速上手有电销从业经历者优先，高薪通道直接开启！【工作时间】8:30-12:00，13:50-17:30（夏季至17:50）双休！法定节假日全部休息！无需加班！薪资福利【不画饼！真实惠！】：中位数收入7000-12000入职综合底薪4000（3000无责底薪+前半年1000新人奖）+10%-20%高提成+工龄奖+PK奖+年终奖（上不封顶）入职即缴纳五险+享受带薪年假节日礼品+生日福利+团建旅游+公费聚餐【成长保障】系统化培训+一对一帮带机制晋升路径清晰：专员→主管→经理，能力达标即可晋升！行业刚需！客户资源稳定！高收入与稳福利兼备，有意者速联，名额有限！

成都

潘女士

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利民消防成立于2006年，是西南地区消防领域的领先企业。全国每年火灾事故频发，数量达数十万起，其中47%为城乡居民住宅火灾，而当前我国居民消防意识普遍不足，家庭消防设备普及率尚不足7%。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，结合政策导向与市场需求，家居消防将成为未来发展的重要方向。利民消防历经17年发展，已成长为行业标杆。公司内部设有健全的培训体系与人才培养机制，晋升通道畅通，外部服务客户涵盖各级党政机关及大型企业，市场覆盖面广，为全体员工提供坚实的发展平台支持。一、【岗位职责】：由公司统一安排，前往各类党政机关及企事业单位内部开展消防知识宣讲及消防器材推广工作。二、【薪资福利】：1、综合收入8000-15000元：无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+交通补贴+高温津贴+年终奖金+节日慰问2、周一至周五实行弹性上班制度，周末固定双休；3、入职即缴纳社会保险，享受带薪年休假，定期组织团队建设活动与集体聚餐。4、培养与发展：提供系统化岗前培训，由主管全程指导，依托大平台资源，拥有完善的晋升机制；三、【岗位要求】：1、身高170cm及以上，年龄24-32周岁，具备社会责任感，品行良好；2、富有激情与理想，愿意将本职工作视为长期事业经营；3、头脑灵活，具备一定公众表达能力，具有舞台表现力；4、退伍军人或拥有演讲经历、销售从业经验者优先考虑。

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**Base：全国|薪资：底薪+提成（月均20K+）**---**岗位职责：**1.**聚焦头部餐饮业态拓展**：负责全国性火锅、串串、烤肉等连锁品牌的战略合作开发，重点挖掘泛火锅、烤肉及原切牛肉供应链领域客户需求。2.**提供定制化解决方案**：基于客户痛点输出涵盖产品研发、供应链优化（采销/物流仓配）的一体化方案，推动餐饮新场景产品落地及商业模式迭代。3.**全链路客户管理**：从商务对接到长期陪跑，协调内外部资源解决客户运营问题，建立高层信任关系，推动复购及深度合作。4.**行业洞察与策略赋能**：收集餐饮业态趋势及竞品动态，协同产品团队打磨标准化服务方案，提升行业竞争力。---**岗位要求：**1.**精准经验匹配**（满足其一即可）：-3年+餐饮大客户销售经验，熟悉火锅/烤肉业态运营模式，有头部连锁品牌1号位对接资源；-餐饮产业服务背景：如餐饮咨询公司、供应链平台、行业媒体从业者，具备客户决策层沟通能力；-烤肉业态从业者：优先考虑产品研发、供应链管理人员，熟悉食材标准及成本结构。2.**硬性能力要求**：-具备独立操盘项目经验，擅长从0-1拆解客户需求并落地解决方案（需提供案例）；-数据驱动思维，能通过营收模型、成本分析等工具推进合作决策；-高抗压性，适应多线程项目管理，具备跨部门协同推动力。3.**加分项**：-拥有火锅/烤肉品牌总部采购、研发或运营部门人脉资源；-熟悉原切牛肉、预制食材等供应链体系者优先。---**为什么加入我们？**-**深耕垂直赛道**：聚焦高速增长的泛火锅及烤肉市场，背靠成熟供应链资源；-**高价值成长**：直接参与头部品牌战略合作，快速积累行业资源及商业洞察；

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谢先生

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没有复杂的流程，这份工作很直接，适合想踏实做事的伙伴，欢迎加入！工作内容：电话销售，日均40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推进年度消防培训事宜，国家规定每年需完成两次培训，属强制性要求。工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线员工平均月薪1.4万元，数据真实可查。无需相关行业经验，岗位本质为销售类，公司成立20年，培训体系成熟，配备专人带教，三天即可上手出单。行业口碑良好，是消防培训领域的专业机构，期待你的加入！

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利民消防成立于2006年，是西南地区消防行业的领先企业。全国每年火灾事故高达数十万起，其中47%为城乡居民住宅火灾，但我国居民的消防意识普遍薄弱，家庭消防设备普及率不足7%。根据国家规定，各单位每年需开展两次消防培训，结合政策导向与市场需求，家居消防将成为未来发展的重要方向。历经17年发展，利民消防已成长为行业标杆。公司内部设有系统化培训体系和清晰的晋升路径，外部服务客户涵盖各级党政机关及大型企业，市场覆盖面广，能为每位员工提供坚实的发展平台。一、【岗位职责】：由公司统一安排，前往各级党政机关及企事业单位内部，开展消防知识宣讲及消防器材推广工作。二、【薪资福利】：1、综合收入8000-15000元：无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+交通补贴+高温补贴+年终奖金+节日慰问福利2、周一至周五实行弹性上班制度，周末双休；3、入职即缴纳社会保险，享受带薪年休假，定期组织团队建设与聚餐活动；4、培训与发展：提供专业岗前培训，由主管亲自指导，依托大平台资源，拥有健全的晋升机制；三、【岗位要求】：1、身高170cm以上，年龄24-32周岁，具备社会责任感，品行良好；2、富有激情与理想，愿意将本职工作视为长期事业经营；3、思维敏捷，具备一定公众表达能力，能在讲台上传递感染力；4、退役军人、有演讲经历或销售从业经验者优先考虑。

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【岗位使命】以专业力量守护万家安全！我们致力于成为公众消防安全的"第一道防线"，通过知识传播与产品服务，助力构建社会消防安全共同体。【核心职责】1、全民消防教育面向党政机关、企事业单位开展定制化消防培训，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓；2、消防器材推广结合消防培训场景，完成消防相关产品的宣传与推广工作。【薪酬架构】综合年收入15-25万元，月均1.6万。基础保障：无责底薪3000元+交通补贴1500元业绩激励：阶梯提成（最高15%）+季度冠军奖励+年终利润分红专项补贴：高温津贴+通讯补贴+年度旅游【职业礼遇】七重职业保障弹性办公：周一至周五灵活工时，周末双休+法定节假日照常休息成长体系：系统化管理培养机制，配备1对1导师指导职业发展晋升通道：三级晋升路径（讲师→教官主任→教官部总监）社会保障：全额缴纳社保+15天带薪年假团队建设：每月主题团建活动+年度讲师技能竞赛荣誉激励：年度优秀员工评选表彰其他福利：节日礼金+生日礼包+年度学习基金【精英画像】硬性要求年龄24-36岁，无纹身，形象良好，党员或退伍军人优先考虑具备销售从业经验者优先录用软性特质具备强烈社会责任感，认同“预防优于救灾”的核心理念学习能力突出，能快速掌握并输出培训所需专业知识

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没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳产业，国家政策扶持，发展稳健，区别于传统销售模式，专注邀约工作，享受真实双休，入职即购五险，收入稳定且待遇优厚，企业直招不外包，欢迎行业新人加入，提供带薪岗前培训！【公司介绍】深耕消防领域，投身公益事业，顺应政策导向，开拓蓝海市场；利民消防中心创立于2006年，历经19年稳步发展，团队现已超300人，稳居行业领先地位，立足西南，加速布局全国，服务对象涵盖各级党政机关及各类企事业单位，诚邀有志之士携手共进，共同推动消防安全事业发展！【工作内容】公司提供精准资源，通过电话沟通方式，对接政企单位相关负责人，完成消防培训活动的邀约与引导。【上班时间】8:30-17:30，午间休息1.5小时，周末固定双休，法定节假日照常休假。【薪资待遇】4000底薪+10%-25%阶梯提成+年终奖金，综合月薪9000-15000。社保：入职即办理五险，工龄满一年享工龄奖励及5天带薪年假，春节享受12—15天超长带薪假期，另有节日礼品、生日福利及半年一次团队出游。【培训带教】提供系统化带薪培训，安排小组组长一对一指导，成长周期短，上手迅速，最快三天即可独立产出成果。【晋升通道】专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人。每月开放晋升提名，不限名额，以能力定岗位！

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接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导无忧，只要你想学，我们全力支持！工作内容：前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防器材的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，身体裸露部位无明显纹身，需具备个人车辆。

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【平台介绍】利民消防中心成立于2006年，历经19年稳步发展，现拥有300余人的专业团队，已设立重庆总部及成都、武汉、万州等分支机构，成长为行业标杆企业。立足西南，辐射全国，服务对象涵盖各级党政机关及各类大型企事业单位，现诚邀优秀人才加入，共同推动消防事业高质量发展！【岗位职责】1、面向成都市各类企事业单位开展公益性消防知识宣讲培训，通过课程普及消防安全常识，推广消防设备使用，提升社会整体防火意识，降低火灾事故带来的危害与损失；2、无需自主开发客户，电销团队已完成课程预约与客户对接，按既定课表执行培训任务即可。【福利待遇】1、综合底薪4500元+丰厚提成，月收入稳定在10000-15000元区间。2、入职即缴纳五险，享有年终奖金、端午节、中秋节等节日福利，定期组织员工生日会、运动会、团建聚餐、技能竞赛等多样化的集体活动。【晋升和平台】1、晋升不设司龄门槛，唯才是举，机制公开透明。职业路径：讲师→见习管理→部门副主任→主任→区域负责人→集团管理层。2、作为消防领域头部企业，采用“培训+销售”融合模式，助力员工快速提升逻辑思维、临场应变、公众表达与营销实战能力。【工作时间】周一至周五实行弹性工时制，周末双休，享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假及超长春节假期。【岗位要求】--欢迎转行者，零基础也可胜任！！！公司提供新人带薪岗前培训！！！1、具备公众演讲或销售从业经历者优先考虑。2、身高165cm及以上，年龄24-36周岁，无纹身，品行端正。3、目标感强，能承受压力与挑战，渴望获得高收入回报。4、思维敏捷，具备良好的舞台表现力和演讲感染力。5、退役军人背景者优先录用。

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入职购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气正向积极，期待你的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的讲解与宣传。课程由专业团队统一安排，教官仅负责授课执行。【岗位要求】：1、身高168cm及以上（能力突出者条件可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行端正。2、事业心强，能承受压力与挑战，愿意追求高收入目标。3、思维敏捷，具备良好的表达能力和公众演讲感染力。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%提成+年终奖，综合月薪9000-20000元，平均月收入16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励奖金。【工作时间】：周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内2-3家单位完成培训任务，无需每日到公司坐班打卡，工作时间依合作单位日程协调。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，以及员工生日会、体育赛事、团建聚餐、技能竞赛等多样化团队活动。2、提供完善的岗前培训体系，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理牵头带队培养储备力量；晋升机制透明，每年两次晋升评估机会。利民消防欢迎您的加入！！！！

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【岗位定调】一份不加班、周末双休、入职即缴社保的销售工作！！【行业前景】消防事业属于国家重点扶持的公益性行业，市场空间广阔，政策支持不断。加入我们，您将投身于守护社会安全的前沿领域，共享行业发展红利！【岗位亮点】压力轻，下班早，无通话量与次数考核，周末固定休息，兼顾工作与生活，无试岗期负担【岗位职责】通过电话、微信联系党政机关及企事业单位，推进国家规定的公益类消防安全培训。无需自主拓客，公司提供精准资源名单，上手简单快捷。【任职要求】年龄24-38岁，有销售从业经历且当前意向从事销售岗位，具备服务意识，善于沟通，乐于学习，踏实肯干，认同公益价值。【工作时间】8:30-17:30，无加班氛围，周末双休，法定节假日照常休假！！【薪资结构】底薪4k+10%-25%阶梯提成+团队奖金+年终奖励，综合收入12000+，上不封顶。【稳定福利】入职缴纳社保、享带薪年假、超长春节假期、节日礼品、定期团建与旅游安排提供带薪培训+专人带教，最快3天出单，晋升机制公开透明，路径为：专员→组长→主任→区域负责人，每月开放晋升机会，以能力定发展！选择消防赛道，就是选择与未来共成长！

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没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳行业，国家政策支持，发展稳定，区别传统销售，只做邀约，真实双休、入职购买五险、绝对稳定高薪，企业直招，接受行业小白，有入职带薪培训！(至少1年销售经验)【岗位职责】1.通过电话、微信联系党政机关、企事业单位客户，邀约开展消防培训，消防培训属于刚性规定，企业需求大。2.对成交老客户进行长期维护，达成长期稳定的合作。任职要求3.24-38岁。4.沟通能力强，善于与人交流。5.有赚钱欲望，具备抗压能力，学习能力。【时间地点】时间:8:30-17:50，周末双休，法定节假日全休，年底长假10-15天。地点:武侯区孵化园5号楼216，地铁1/9/18号线直达，步行5分钟。【薪资福利】1.综合月收入8K-15K。2.综合底薪4k+销售额高额提成10%-25%+团队奖+年终奖+奢侈品/黄金等实物奖励。3.福利保障:周末双休+入职社保+工龄奖+带薪年假+春节超长假期+节日/生日福利+定期旅游团建。4.培训晋升:带薪培训+一对一指导，晋升通道透明(专员→组长→主任→区域负责人)，优秀者年底可享100万股权分红。5.团队氛围:工作氛围活跃/简单/纯粹，每月丰富活动(旅游、运动会、脱口秀等)，工作生活平衡。【公司介绍】利民消防，成立于2006年，20年稳健高速发展，目前为西南地区消防行业的领军企业，专注于消防培训、演练及器材销售。团队规模300+，覆盖重庆、成都、武汉等地。2024年进行集团化构建，旨在向全国市场推进，因高速发展需求，本企业长期需求优秀人才，加入我们，站在行业前沿，实现稳定保障，收入增长，职业发展。

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潘女士

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岗位职责：1.根据生产排程，科学制定猪肉类原料采购计划，保障物料按时到货、供应连续，全面匹配生产节奏。2.持续跟踪市场动态，掌握价格变化趋势，综合产业政策与供需格局，形成专业分析判断，支撑采购策略优化，助力成本节约。3.主动开发优质猪肉原料供应渠道，构建系统化供应商评估机制，从养殖条件、加工流程、卫生资质等多方面甄选并发展长期合作资源。4.全程管控采购执行过程，重点监督物流配送、冷链存储等关键节点，快速响应质量异常与交付延误，确保订单顺利交付与原料新鲜安全。5.与生产、品控、仓储团队高效协作，共同规划采购安排，提升库存周转效率，推动生产运营顺畅运行。任职要求：1.拥有至少一年食品企业猪肉原料采购实操经验，熟知采购作业流程、品质控制要点及相关行业规定。2.具备较强的市场预判能力，能准确把握价格变动方向，具备良好的成本管控意识与实践经验。3.积累一定数量的优质供应商资源，擅长新供应商开拓、商务谈判及合作关系维护。4.具备良好的跨部门沟通协调能力和谈判技巧，熟练操作常用办公软件，可胜任高强度工作节奏。薪酬福利：1.薪资：提供具市场竞争力的薪酬，具体面议确定。2.时间：上午9:00-下午18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假。

成都

谢先生

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没有复杂的流程，这份工作很直接，适合的伙伴欢迎加入！工作内容：电话销售，日均40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推动年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需完成两次消防培训，需求明确且刚性。工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息。薪资待遇：底薪4000元，另加10%-15%业绩提成，2024年一线员工平均月薪达1.4万元，数据真实可查。无需相关行业经验，岗位本质为销售类，公司成立已有20年，培训体系成熟，配备专人指导，三天内即可上手出单。作为消防领域的权威企业，期待你的加入！

成都

潘女士

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接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，无需担心经验不足，只要你肯学，我们全力培养！工作内容：前往成都市内各类政企单位、社会团体内部开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发，精准对接，高效推进。工作时间：非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休假。薪资待遇：综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。工作要求：身高168cm及以上，无裸露纹身，具备个人车辆并可熟练驾驶。

成都·武侯区

潘女士

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没有复杂的流程，这份工作很直接，适合的伙伴欢迎加入！工作内容：电话销售，日均40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推进年度消防培训事宜，根据国家规定，各单位每年需完成两次培训，属于强制性要求。工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常放假薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线人员月均收入为1.4万元，数据真实可查。无需相关行业经验，岗位本质为销售类，公司成立20年，培训体系成熟，配备专人带教，三天内即可上手出单。行业权威企业，深耕消防培训领域，期待你的加入！

成都

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想挣钱的来，业绩结果为导向划重点:朝九晚六不加班，到点下班，晚上回去自己线上跟客户（结果导向），固定双休，每月10号发工资。4500（绩效占30%）+提成，综合8000+岗位职责：1、电销+网销：利用公司提供的高效客户资源，通过电话与网络平台，精准推广我们的火锅食材，开发并维护新老客户。2、线上平台操作熟练：熟悉并运营“肉嘉商城”微信小程序，提升客户购物体验，促进订单转化。3、新店开发：深入挖掘潜在客户，助力公司开拓新市场，提升品牌影响力。我们为您提供：1、稳定客源：无需自行寻找客户，公司投流分配有效线索，让您轻松上手，高效工作。2、作息规律：朝九晚六，周末双休，拒绝无效加班，工作生活两不误。3、灵活办公：晚上九十点在家线上跟进客户，平衡家庭与事业，享受自由工作的乐趣。4、薪酬福利：4500+高额提成，平均月薪8000+，优秀者可达1-2万！5、专业培训：入职即享3周全方位培训，涵盖行业知识、产品特性、销售话术及成交技巧，助您快速成长为销售高手。

成都·武侯区

谢先生

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没有套路，非贷款、非保险、非金融、非课程顾问。消防朝阳产业，国家政策扶持，发展稳健，不同于传统销售模式，仅负责邀约环节，真正双休、入职即购五险、收入稳定且待遇优厚，企业直招无中介，欢迎零经验者加入，提供带薪岗前培训！【公司介绍】专注消防领域，投身公益事业，享受政策支持，开拓蓝海市场；利民消防中心创立于2006年，历经19年稳步发展，团队现已超300人，行业地位领先，扎根西南，业务加速覆盖全国，服务对象涵盖各级党政机关及各类企事业单位，诚邀英才加入，共同推动消防事业发展！【工作内容】公司提供客户资源，通过电话方式联系政企单位相关负责人，完成消防培训活动的邀约与沟通说服工作。【上班时间】8:30-17:30，午间休息1.5小时，周末固定双休，法定节假日照常休假。【薪资待遇】4000底薪+10%-25%提成（阶梯计算）+年终奖金，综合月薪9000-15000。社保：入职即办理社会保险，工龄满一年享工龄补贴及5天带薪年假，春节享有12—15天带薪长假，另享节日礼品、生日礼金及半年一次团队出游。【培训带教】入职期间享受带薪培训，分配小组后由组长一对一指导，适应周期短，学习效率高，最快三天实现成果产出。【晋升通道】专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人。每月开放提名通道，不限名额，凭能力晋升！

成都

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入职购买五险，周末双休，弹性工作制，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车有电脑者优先）。团队现有成员中50%为退伍军人、消防退役人员，团队氛围严谨正向，诚邀您的加入！【岗位职责】：前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，同步进行消防器材的功能讲解与推广。课程由专业团队统一安排，个人仅需专注授课环节。【岗位要求】：1、身高165cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。2、事业心强，能承受压力，吃苦耐劳，渴望通过努力实现高收入。3、思维敏捷，具备良好的公众表达能力和舞台表现力。4、有销售经历者优先，具备培训或公开演讲经验者优先，有会场营销讲授经验者优先。5、退役军人且愿意从事讲解推广工作者，条件可适当放宽，可直接联系安排面试。【福利待遇】：1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%销售额提成+年终奖，综合收入9000-20000元，平均月薪16000元，另享月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励。【工作时间】：周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定休息。每日在市内完成2-3家单位的培训授课，无需每日到公司报到，工作时间依客户单位协调而定。【其他待遇】1、入职即缴纳五险，享有端午、中秋、元旦等节日福利，定期组织员工生日会、体育竞赛、团队聚餐、技能竞赛等多样化团建活动。2、提供系统化岗前培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理牵头主导人才储备计划；晋升通道完善，每年两次晋升评估机会。利民消防欢迎您的加入！！！！

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潘女士

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【岗位说明】消防是国家大力支持行业，近几年火灾频发，无论是个人还是单位，都离不开消防安全。根据国家政策、消防条例，每个单位每年需至少进行一次消防培训，本岗位主要是利用公司提供的资源联系各级党政机关、企事业单位(医院、学校、银行)等，进行消防知识宣传普及。【公司介绍】消防行业，公益事业，政策支持，蓝海市场；利民消防中心成立于2006年，近20年的沉淀发展，现团队规模300余人，目前已跃居成为行业领军者，立足西南片区，正向全国高速发展中，客户群体面向各级党政机关、各大企事业单位，寻求精英，一起为消防行业助力！【工作内容】电话结合微信联系各大企事业单位开展公益性质的消防安全培训，落实好培训的时间和地点，外加客情维护；【任职要求】1、24-38岁，有一年及以上销售经验且目前求职销售工作，电销经验优先；2、沟通表达能力强，稳定性高，思维灵活，有赚钱欲望。【福利待遇】1、薪资结构：底薪4k+10-25%高额提成+团队奖励+开柜奖品+年终奖，综合薪资9600-15000，上不封顶；2、双休社保：上班时间8:30-17:30，周末稳定双休不加班，入职购买社保，工龄满1年有工龄奖和带薪年假5天，春节超长带薪假12—15天，节日福利+生日福利+半年度出游；【试用期】3个月，不打折，自动转正【培训带教】入职带薪培训，下组组长一对一带教，沉淀周期短，上手快，最快三天可出结果；【晋升通道】专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人。每月可提名不限人数，能者居之！合伙人：晋升管理后可额外享受公司股权分红100万；真实招聘，欢迎各行业销售精英投递简历！

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