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急招！急招！急招！硬装设计师看过来！非套餐公司，自带客户资源，均衡分单，年轻化团队，老板NICE直爽，氛围在线，拒绝刻板职场！不定时员工活动+下午茶，超长春节假期。期待你的加入！岗位职责：1.负责门店客户设计方案的对接与沟通；2.根据客户要求完成设计方案并跟进订单；3.设计师、PMC协同，完整传递客户需求和订单信息，解决客户问题，保证项目小组完善运作和提高客户满意度。任职要求：1、专科及以上学历，了解硬装和定制相关设计，具有2年以上设计工作经验优先；2、熟悉使用CAD/PS等各类设计绘图软件；3、有丰富的空间想象能力，具备较强的审美能力和美学基础，有自己的独立设计理念和创新思路；4、擅长各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材；5、善于沟通、表达能力强，有团队精神、敬业精神和责任感薪资范围：底薪+提成+五险一金，综合薪资10000-15000上班时间：9:00-18:00，单休周一（有事可调休）上班地址：火车南站京东店、京东电器万年场店同时招聘，就近安排！！

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代女士

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岗位概述：深入市场调研，结合公司战略与客户需求以及销售部现状，进行产品的规划、开发、上线与生命周期管理。确保产品顺利销售、具备市场竞争力、盈利性和客户满意度。岗位职责：一、市场调研与产品规划1.市场与竞品分析，定期输出调研报告。2.客户需求洞察，为产品开发提供数据支持。3.产品规划，明确产品定位与差异化卖点。二、产品开发1.产品方案设计：定义不同产品包所包含的项目、材料品牌、款式、规格及服务标准。2.成本与定价核算：制定具备市场竞争力的产品价格和利润模型。3.供应商协同：新供应商、新品牌、新材料的寻源与评估，与技术部门共同完成样品测试、选型和封样工作。4.产品标准化：建立和维护标准工艺库、标准材料库、标准户型方案库等，确保产品交付的规范性与统一性。三、产品上线1.产品包装与物料制作：撰写《产品介绍》、《卖点手册》、《宣传文案》。制作《产品手册》、《销售工具包》（如话术、QA）、展厅展板等物料。2.内部培训：确保一线人员能够准确、熟练地讲解和推销公司产品。3.系统维护：ERP报价系统上架新产品，并确保信息准确无误。四、产品生命周期管理1.数据监控：定期跟踪产品的销售数据、利润率、客户选择率等关键指标，识别爆款与滞销产品。2.产品迭代：根据销售数据和市场反馈，提出产品优化或下线的建议，并推动执行。3.问题协调：针对产品销售和交付过程中出现的问题，及时协调相关部门解决。任职资格要求：1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计、工程管理等相关专业优先。2.工作经验：3年以上家装行业工作经验，有产品、市场、采购或设计师岗位经验者尤佳。3.知识技能：核心能力：具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力。行业知识：熟悉家装工艺流程、主流装饰材料品牌及特性。沟通协调：出色的跨部门沟通、协调和项目推动能力。工具使用：熟练使用Office办公软件（尤其Excel和PPT），会使用CAD、PS等看图或简单绘图软件者优先。个人素质：工作积极主动，有责任心，注重细节，具备良好的审美和创新能力。薪资面议。早九晚六，单休，五险一金。

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代女士

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【公司业务】（自考、国开、成教）我们是四川农业大学、西华大学、成都大学、成都理工大学、西华师范大学等学校官方授权直属助学点，主做成人继续教育学历提升，高升专、专升本等【岗位职责】1.有电话营销、网络营销者优先;2.招生方式不限，可以网上宣传(发朋友圈、抖音、小红书、公众号、快手等)，能者多劳;3.负责对接客户资源，喜欢与人沟通，亲和力强，逻辑思维表达能力强;4.维护已报名学员，建立良好关系，促成后期转介绍;5.新入职会有学历知识培训+营销技能培训+咨询技巧培训+主管带教，工作氛围轻松愉悦，不存在内斗。【晋升机制】招生老师--招生组长--招生主管--分校校长【工作时间】10：00-7:00(午体2小时)弹性工作!弹性工作!弹性工作!周天/周一单双休、节假日正常全休、带薪休假方案超多【薪资福利】社保+高提成+其它奖金福利;平均月收入8000以上;公平竞争，完全以工作能力和态度决定您的薪资和晋升水平!【团队氛围】以90后年轻团队为主，没有拐弯抹角或勾心斗角，只有快乐工作!【学习成长】公司提供岗前培训，主管平易近人，亲自带领指导，老员工传帮带，无不良竞争!

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刘先生

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【公司业务】（自考、国开、成教）我公司是四川农业大学、西华大学、成都理工大学、西华师范大学等十余所高校直属助学点，主做成人继续教育学历提升，高升专、专升本等【岗位职责】1.有电话营销、网络营销者优先;2.对公司提供投流精准数据，进行电话、微信等方式回访，促使成交;3.维护已报名学员，建立良好关系，促成后期转介绍;5.新入职会有学历知识培训+营销技能培训+咨询技巧培训+主管带教，工作氛围轻松愉悦，不存在内斗。【晋升机制】招生老师--招生组长--招生主管--分校校长【工作时间】10：00-19:00(午体2小时)错过早高峰。弹性工作!弹性工作!弹性工作!大小休，节假日正常全休、18-25天超长年假，有寒暑假【薪资福利】社保+高提成+其它奖金福利;平均月收入1.5w+以上;公平竞争，完全以工作能力和态度决定您的薪资和晋升水平!【团队氛围】以90后年轻团队为主，没有拐弯抹角或勾心斗角，只有快乐工作!【学习成长】公司提供岗前培训，领导平易近人，亲自带领指导，老员工也非常愿意帮助新同事，无不良竞争!

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刘先生

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工作内容1、量房、根据门窗设计需求，绘制门窗设计图等2、根据公司要求的品牌形象，确保设计作品符合客户要求;3、衔接设计和物料下单等。任职要求具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度。加分项有以下行业经验:家具/家居

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苏女士

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不加班，不加班，综合薪资8k+1、大专及以上学历(优秀者可放宽)，年龄不限2、普通话流利，表达能力较强:3、个性开朗，积极向上，有责任心;4、会使用电脑福利待遇:1、签订正式的劳动合同2、早9:30晚18:30中午休息一个半小时+法定节假日休，绝无加班。3、社保+公司礼品+加每月旅游+下午茶4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正);5、基本薪资3500+业绩提成+绩效奖金+伯乐奖+年休假注:新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+6、工作职责，我们面向全成都的初中，高中学生，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好。

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邓先生

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1.承担中高考技巧试听课的教学任务，以生动有趣的授课方式吸引学生注意力，提升学习积极性，同时赢得家长认可。2.在试听结束后与学生及家长开展深入交流，评估学习情况，回应关切问题，并量身定制科学有效的提分计划。3.运用公司系统培训的咨询方法，精准引导需求，推动课程签约，达成个人业绩指标。4.积极参与教学研讨与经验分享，持续打磨试讲内容与沟通策略，提升转化效果。我们期待你具备：1.学历专业：全日制本科及以上学历，教育学、师范类、心理学等相关专业优先考虑。2.经验背景：·具备中高考辅导、公开讲课或演讲经历者优先（如教师、培训讲师、家教等）。·拥有咨询、销售或客户服务经验者优先（具备良好沟通能力与成交意识）。·欢迎表达能力强的应届毕业生或有意转型教育行业的优秀人才加入，公司将提供系统化培训支持。3.核心素质：·口头表达清晰流畅，课堂表现富有激情与感染力。·善于倾听并敏锐捕捉客户真实需求与核心痛点。·具备高度责任感与目标驱动力，追求通过实力实现高收入回报。·（加分项）个人曾有中高考高分成绩或成功逆袭经历者更受青睐。薪酬福利：·薪酬构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，综合月收入8k-20k+，表现优异者收入上不封顶。·福利待遇：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、定期团队建设活动、完善的晋升发展通道。加入我们，你将收获的不仅是一份职业，更是：一份轻松而高薪的事业机会、一项可长期发展的专业能力、一个助力学子圆梦的成长平台！

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孙女士

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【岗位职责】1、学习并掌握知识产权技能和业务知识，提升自身业务水平，公司全程带教；2、负责与客户沟通专利申请、商标注册、版权登记等知识产权业务；3、协助销售为客户提供知识产权解决方案、明确客户需求；4、与合作客户进行沟通，维护老客户，寻求二次开发的机会。【任职要求】1、年龄22-40岁；2、经验不限，应往届毕业生优先，入职老带新快速上岗；3、具备良好的沟通能力及团队协作能力；4、情绪稳定，对待工作踏实肯干，积极而富有责任心，能够稳定长期发展优先。【上班9：00-12:00，下午：13:30-18:00】休假：周末双休和法定节日正常休假【薪资福利】1、试用期1-3个月，无责底薪+绩效+奖金+提成+五险+周末双休+年假+国家法定节假日正常放假，综合工资6-10K，收入不设上限；2、轻松和谐的团队氛围，90后+00后；3、福利：不定期团队聚餐，发放传统节日福利；4、团队活动：团队出游、团建活动。【晋升通道】试用期员工（1-3个月）-正式员工-部门管理层；完善的组织架构，公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台。

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简女士

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我们能给到你的：1、底薪4000-6000+3%-34%提成+其他奖励2、行政班（9：00-18:00，午休1个半小时）周末双休不加班，节假日按国家规定放假3、入职有专业知识培训，工作中有经理与老同事带教，上手快岗位职责：1.为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权，法律服务、科技项目等相关专业服务2.分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题3.公司提供客户资源，线上的形式达成合作任职要求：1、年龄20-40岁，男女不限2、具备良好的沟通能力，学习能力，有上进心，愿意挑战高薪！

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简女士

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非贷款、非保险，我们公司是做知识产权的，刚需正规行业，公司已成立将近10年！1、本岗位适合：可躺平，不卷，简简单单上个班2、公司小而美，轻松无压力，唯一想要的就是你的稳定岗位优势1、朝九晚六周末双休、下班到点走！节假日正常休，年底放假半个月左右2、发展路线广，多个职能及管理岗可以晋升3、年假、下午茶、节假曰，生日等福利应有尽有，团建，定期旅游都安排上4、会涉及少量电话、介意勿扰（后期主要以网+面为主，面谈有陪同）5、躺平也能拿6000工资在敲重点：

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简女士

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1. 负责招商渠道开发与维护，拓展餐饮行业合作伙伴，制定针对性招商策略；​2. 调研市场动态，分析行业趋势，精准定位目标客户群体，提升招商转化率；​3. 主导招商谈判，起草并跟进合作协议签订，确保合作流程顺畅推进；​4. 维护已合作客户关系，定期回访，解决合作中的问题，提升客户满意度与续约率；​5. 完成团队制定的招商业绩指标，总结招商经验并优化策略。1.有小餐饮，快餐，冒菜店等行业的招商经验，熟悉招商流程及市场运作模式，有成功招商案例者优先；​2. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，擅长挖掘合作商机；​3. 沟通表达能力强，谈判技巧娴熟，能独立完成招商全流程工作；​4. 抗压能力强，目标感清晰，具备良好的团队协作精神；​5. 了解小餐饮行业趋势，对高端餐饮招商有一定认知者优先

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周女士

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1、欢迎房产行业老人或新人，坐标城南宜家板块（站南书包），找搭档或者徒弟，一定分客户资源！我司主要喜欢做自媒体，咨询量很多！2、要求：喜欢房产行业的，喜欢工作相对自由的，不甘于平凡想通过自身努力买车买房的！3、待遇：提成50%-70%+社保（底薪）+带教50%分润！这个待遇在属于行业绝对的高的批爆，好的批爆的待遇了！无阶梯式暗坑的提成，所以都是清晰明了，且给予资源倾斜！4、工作也不难，因为这个区域是四大学区之一，很多人主动来这里买房子，就是带看介绍，不需要套路，不需要应酬，真诚就行。5、前期全程带教，稍微用心点工作，月入上万还是很容易的，立帖为证！

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任先生

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1.初测尺、初步方案设计2.客户沟通及跟踪、完成合同签订3.协助配合技术完成项目落地任职要求:1.热爱销售2.有门窗行业经验最佳，同时也接受无门窗经验;3.有较强的学习能力4.具备一定的沟通技巧和商务谈判能力;5.有服务意识;

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苏女士

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结合公司业务目标，制定各平台信息流广告投放计划，明确投放预算、定向人群、创意方向、出价策略；​只要能力够，其他都好商量，我们不搞虚头巴脑的，实力说话，一定要有餐饮经验，最好是接触过面馆，冒菜店的，具体面谈，欢迎致电

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周女士

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岗位内容：1.完成业绩目标任务；2.向客户提供有关知识产权、法律服务、科技项目等相关专业服务；3.日常数据管理分析；4.对于老客户进行回访维护工作和业务持续开发；5.维护新老客情关系，并及时更新档案资料。任职条件：1.大专及以上学历，男女不限，无经验要求，接受全职实习生以及应届毕业生。；2.具有良好的沟通交流能力，性格积极乐观；3.工作认真，有较强的学习能力及责任心。薪资结构：无责底薪+全勤+绩效+提成，综合6K+，具体薪资面议。1、带薪培训，早9晚6无加班，缴纳社保；2、带薪年假，周末双休（保证周末双休）；3、严格按照国家规定执行法定节假日，婚假，产假等；4、节日福利，生日福利，国内外旅游，户外拓展，月度聚餐等；5、内部晋升机会，管理层及职能部门优先提拔内部员工。

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简女士

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工作内容：1、负责公司旗下各写字楼、商铺的招商租赁工作；2、开发业务合作渠道，建立与维护渠道合作关系；3、接待渠道方带看客户和自访客户；跟踪客户、商务洽谈及签约；4、整理、推广公司待租房源；充分利用有效资源开拓市场，发展新客户完成招商目标；5、组织策划渠道活动；维护公司形象；6、老客户关系维护，保持良好的客情关系，提高客户转化。任职资格：1、年龄22-30岁，大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生；2、五官端正，男女不限，有写字楼租赁经验优先；3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力和沟通协调能力；4、品质优秀、能遵守公司的各项规章制度，有良好的职业道德；5、为人踏实，吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，喜欢销售工作；6、熟练使用办公软件。福利待遇：底薪5000，提成15%-60%，年底13薪，工龄工资，生日福利，节日红包等，综合年收入15-30万左右。

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张女士

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岗位职责:1.通过电话邀约客户参加会议，不出差2.负责AI人工智能产品的销售工作3.与客户进行有效沟通，推广产品4.完成销售目标，提升客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通技巧2.能够独立完成销售任务3.积极主动，具有团队合作精神为什么选择加入我们？1.站上时代风口：加入最具潜力的AI赛道，您的每一份努力都将直接参与并推动行业的变革，个人价值与时代的发展同频共振。2.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高绩效提成+超额奖金”，我们相信顶尖的人才应获得顶尖的回报。您的收入上限由您的业绩决定。

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罗先生

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岗位职责：1、负责通过公司分配线索及自获客的方式完成客户对接签单任务；2、负责通过电话、线上会议、拜访等不同方式联系客户，并进行沟通介绍、产品演示、测试、项目推进及签单；3、通过各种内外渠道挖掘潜在客户资源，开拓新客户，制定计划完成销售目标；4、负责分管区域渠道伙伴的管理和支持；5、根据公司要求挖掘行业伙伴，维护伙伴关系，拓展行业合作和销售；6、根据公司要求组织开展行业沙龙活动，分享方案，拓展合作和业务机会。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，2年销售工作经验。2、具有ToB的ToG销售经验，软件及AI产品销售经验者优先考虑；3、拥有教育、文旅、政企等行业资源者优先考虑；4、能适应出差。工资构成：底薪+提成+丰富的奖金+各项补助；底薪面谈。

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郭女士

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有通讯互联网行业的优先，必须要有高消耗经验的岗位职责：1、负责巨量引擎广告平台的账户搭建与优化，提升广告效果；2、分析广告投放数据，调整策略以提高ROI；3、与创意团队合作，优化广告创意，提升用户互动；4、定期总结投放效果，提出改进建议，持续优化广告策略。任职要求：1、熟悉巨量引擎广告平台操作及优化机制；2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整策略；3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作；4、对数字营销有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习新技能。上班时间：1、上班时间：朝九晚六午休2小时。周末双休。2、综合薪酬：底薪+提成（面议），购买五险

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李女士

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岗位职责：1、合伙人招募与管理：制定并执行合伙人招募计划，筛选优质合伙人。进行日常管理、培训和考核，确保合伙人按标准开展业务。2、业务拓展与支持：协助合伙人制定业务拓展策略，开拓客户资源。提供产品知识、销售技巧培训，提升合伙人业务能力。3、市场分析与策略制定：了解市场动态，提供市场策略依据。协助合伙人开展市场活动。协助制定业务目标和推广计划，优化业务流程。4、关系维护与沟通协调：建立沟通渠道，定期交流。组织合伙人活动，增强团队凝聚力。任职要求：1、教育背景：专科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。2、工作经验：2年以上相关工作经验，32岁以内，有渠道管理经验者优先。3、专业知识与技能：熟悉市场营销、渠道管理，具备沟通和谈判能力。熟练使用办公软件和数据分析能力。4、个人素质：具备领导力、市场洞察力和责任心，能承受工作压力。5、能适应长期出差。办公地点：成都市基本工资：具体面议。福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。

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郭女士

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【需要您负责】1、卖场服务顾客（包括但不限于收银、面销、打包等基础工作）2、线上拣货，根据看板提前备货3、保持环境卫生清洁4、卖场排面陈列及补货【需要您具备】（1）学习创新能力强，乐于接受变化和挑战（2）热爱新零售事业，执行力强（3）学习力及可塑性强，有发展意愿

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吴先生

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岗位职责:1、配合设计师进行实地尺寸测量，并绘制现场现状图纸；2、协助设计师完成完整的施工图及效果图的制作；3、协助设计师与甲方、施工现场及供应商进行基础沟通协调；4、熟练使用SU和CAD软件；5、根据公司需要，配合完成其他相关工作安排。

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张女士

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协助主理人运营发布小红书及公众号的日常内容，短视频剪辑及图文排版。熟练使用剪映/ps/su/ppt排版，优秀的审美力（刚需）；对艺术和设计有较强的理解力、细节控、逻辑思维、完美主义者，积极主动、吃苦耐劳、自我驱动力强；会拍照，拍人好看很重要：）室内设计/新媒体/传播等相关专业背景，本科以上，硕士学历优先（注意本科学历硬性要求）海外留学及国内一线城市工作背景经验优先，斜杠技能青年优先。经验丰富者可兼职合作，带作品沟通。投递简历前请先了解是否符合要求。

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程女士

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招聘！！！招聘！！！冷酸灵促销大润发高新店要求：45岁以下，工作认真负责，有责任心，表达沟通能力强，积极主动，有超市工作经验优先安排工资待遇：底薪+提成+单品奖励（综合工资3500以上）+社保

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李女士

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【大润发超市配送员]300/天下班就结帐!主要配送超市物品，水果蔬菜日用百货类!3-5公里范围配送!1.工作内容:把超市打包好的东西送到指定的位置就可以，都是小件物品!2.年龄要求:要求年满18-55岁，无酒驾拘留!3.上下班时间:上下班时间灵活，白天晚上都可以!4.工作地址:成都五大城区可以就近分配急招工作可以联系我!

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何女士

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