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社群销售(不封号+声乐项目)
1.5-2.4万元/月岗位职责:1、负责社群运营、执行sop动作,完成转化销售目标;2、中老年声乐兴趣项目岗位要求:1、至少1年以上社群运营经验、电销经验;有兴趣类社群项目优先;2、目标感强,有清晰的社群运营方法论;3、熟练使用个句子、企微宝等;薪酬福利:1、薪酬:月均15-25K2、五险一金、生日会3、上七休二,上班时间13:00-22:30,晚间休息1个半小时前端薪资:6000底薪+提成(阶梯式提点与R值挂钩具体的面试问业务)+200全勤+500晚班打车报销额度(公司开发票)前端邀约话术:hello老师好我们是做在线教育的主要是声音兴趣类、声音变现类课程的噢咱们岗位是属于前端声乐项目的在线兴趣类课程客户群体主要是国家目前大力支持的新中老年,属于银发赛道工作内容就是通过运用社群工具以社群形式执行sop完成销转的目标可以问候选人过往社群工具接触使用过哪些过往业绩做的怎么样
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前端社群运营【高薪/大厂/双休】
面议岗位职责:1、维系社群活跃度,与学员建立信任关系,日常社群工作;2、作业点评,增加用户粘性;3、为转化负责,结果导向;岗位要求:1、有社群运营经验优先;2、思维活跃,有较强的用户思维和服务意识,善于挖掘潜力及核心用户,热爱互联网教育行业;3、具备较强的同理心,良好的沟通能力与亲和力,善于倾听用户;4、执行力强,具有团队合作精神、自驱力和抗压能力5、熟练使用句子,企微宝等社群工具
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朝阳区急招销售工程师
8000-15000元/月职位描述1.负责公司污水处理项目、污水处理设备、消毒设备的市场推广和销售,完成年度销售目标;2.负责销售渠道的建设和客户维护,建立客户拜访档案客户档案,做好项目售前售后的跟踪管理;3.负责合同的签订、履约及收款工作,并根据项目实施进度,及时处理客户异议。4.明确客户需求,掌握客户阶段性进展,协调项目售前与售中,对客户需求负责,掌握客户售后情况。5.整理公司营销物料建设成果,挖掘制定营销物料建设工作计划并执行。6.及时定期向上层领导汇报工作情况,并完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关专业。2、年龄35岁以下,具备良好的商务谈判能力、人际交往及沟通能力、具有市场开拓的敏锐度。3、有环保行业、污水处理、食品/制药/医疗消毒等相关设备销售经验者优先。4、具备技术、工程或设备相关领域的知识或经验,熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡技术等领域的应用,尤其是臭氧消毒方面的应用,有食品加工/水产养殖/医药行业等消毒技术方面的经验者优先。5、具备较强的责任心与积极的工作态度,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,执行力强,擅长沟通联络。职位情况:五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。
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环保销售工程师
8000-15000元/月职位描述1.负责公司污水处理项目、污水处理设备、消毒设备的市场推广和销售,完成年度销售目标;2.负责销售渠道的建设和客户维护,建立客户拜访档案客户档案,做好项目售前售后的跟踪管理;3.负责合同的签订、履约及收款工作,并根据项目实施进度,及时处理客户异议。4.明确客户需求,掌握客户阶段性进展,协调项目售前与售中,对客户需求负责,掌握客户售后情况。5.整理公司营销物料建设成果,挖掘制定营销物料建设工作计划并执行。6.及时定期向上层领导汇报工作情况,并完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关专业。2、年龄35岁以下,具备良好的商务谈判能力、人际交往及沟通能力、具有市场开拓的敏锐度。3、有环保行业、污水处理、食品/制药/医疗消毒等相关设备销售经验者优先。4、具备技术、工程或设备相关领域的知识或经验,熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡技术等领域的应用,尤其是臭氧消毒方面的应用,有食品加工/水产养殖/医药行业等消毒技术方面的经验者优先。5、具备较强的责任心与积极的工作态度,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,执行力强,擅长沟通联络。职位情况:五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。
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社群运营(大公司+挑战高薪,top收入3万以上+不封号+上七休二)
1.5-2.4万元/月岗位职责:1、维系社群活跃度,与学员建立信任关系,日常社群工作;2、作业点评,增加用户粘性;3、为转化负责,结果导向。岗位要求:1、有社群运营经验优先;2、思维活跃,有较强的用户思维和服务意识,善于挖掘潜力及核心用户,热爱互联网教育行业;3、具备较强的同理心,良好的沟通能力与亲和力,善于倾听用户;4、执行力强,具有团队合作精神、自驱力和抗压能力;5、熟练使用句子,企微宝等社群工具。岗位详情:1、中老年声乐项目社群;2、上七休二,上班时间13:00-22:30,晚间休息1个半小时;3、薪资构成:责底薪6000+提成,综合收入15k+,top前20%收入25K以上
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朝阳区急招用户运营
面议1、支持复购相关项目,基于数据识别当前业务的核心优势与短板,形成分析报告并提出可落地的优化建议;2、围绕过程行为漏斗、整体转化目标、运营与管理效率等关键OKR指标,持续挖掘高潜力、高回报的改进方案,协同获客、销转、产研等多部门推进A/B测试实施;3、针对各团队发起的重大优化举措,联合相关方完成风险与收益评估,输出可行性结论及具体的测试执行计划;4、升级营销转化策略,提炼优秀伙伴的成功实践,沉淀为标准化流程并推动全域覆盖应用;5、跟踪在线教育领域发展动向及竞争对手动作,为团队决策提供多元视角与策略参考。【岗位要求】1、具有一年及以上在线教育行业工作经验,有银发赛道背景者优先;2、对业务有深刻理解,有策略岗经历者优先,具备跨岗位协作视角者优先;3、逻辑思维扎实,数据敏感度高;4、文字表达能力强,有SOP梳理与输出经验。PS:本岗位工作地点位于深圳
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兴趣类课程主播(面向中老年)-周末双休
面议北京职场声乐主播招聘两个方向:1、具备声乐专业背景的素人或直播经验者。2、无专业声乐基础但曾任职于教育类公司,参与过知识付费类直播项目。(需提供过往直播片段作为参考)周末双休,薪资结构为底薪+提成,底薪范围10-20K,根据面试表现定级;提成依据直播销售业绩核算,区间为2-3W,主播岗位月综合收入普遍在30-40K,优秀者可达40-50K/月,欢迎应届生投递。专业范畴:播音与主持艺术、声乐表演、音乐学及相关相近专业,形象气质良好,有知识付费直播经历者优先纳入评估。岗位职责:1、负责公域平台的直播与录播执行,承担直播间课程引流及后续转化目标;2、协同内容运营团队完成短视频内容产出,塑造个人品牌IP,提升外部流量曝光度。任职要求:1、本科及以上学历,主修声乐、音乐表演等相关专业者优先;2、具备良好的语言表达能力与镜头前表现力,外形条件优良;3、拥有较强的声乐专业功底,理论基础扎实,具备弹唱技能,有面向零基础学员授课经验者更受青睐;4、工作投入度高,具备较强适应性与协作意识;5、具有直播实操经验者在选拔中将被优先考虑。
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高级课程运营/课程打磨专员(J10029)
面议【岗位职责】1、负责声音线课程产品的规划、制作及持续优化,聚焦营收目标的实现;2、依据既定课程方案,梳理完整的运营流程,协助讲师优化课程内容,提炼内容与讲师的核心优势,联动多方团队推进课程上线、推广及转化,涵盖内容创作、教学设计、营销执行、直播转化等环节;3、具备营销思维与用户洞察力,善于发掘课程的独特价值与差异化亮点;4、关注学员实际需求,结合市场反馈,推动教研与教学环节的迭代升级,对课程的完课率、转化效果及学员满意度承担责任。【岗位要求】1、了解在线教育或知识付费领域的运作模式,具备敏锐的商业嗅觉和扎实的教育产品策划能力,可独立主导项目落地;2、拥有不少于2年付费课程设计经验,能精准输出有价值、体验佳、易传播的内容,有成功案例者优先考虑;3、具备出色的沟通协作与项目统筹能力,可高效整合内外部资源,保障高质量课程研发;4、有前端训练营转化经验、课程营销策略实操经历,或具备交付类课程的整体把控能力,以及课程产品创新实践能力。PS:此岗位后续base地为深圳
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教学主管/经理(线上教育)
面议岗位职责:1、主导声音SKU后端教学团队的人才甄选与培养发展,强化讲师专业素养,支撑新项目人才储备与成长;2、推动后端教学质量提升,通过学员学习各阶段数据洞察,优化教学运营策略,对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责;3、探索并优化学员复购路径,制定有效策略,对复购率及复购产值目标达成负责;4、联动质检、培训、产品、课研等相关团队,协同提升服务品质与运营效能,助力构建正向品牌声誉。任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上教学管理经验,有线上教育行业管理背景者优先;2、思维条理清晰,擅长复盘归纳,热衷探究问题本质,具备系统化解决问题的能力;3、拥有较强的业务洞察与数据分析能力,善于规划并高效推进项目落地;4、沟通表达流畅,具备良好的团队协作意识与执行力,学习能力强;5、自我驱动,能承受压力,富有热情与创新精神。
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项目主管/运营经理
面议1、依据公司战略方向,开展新项目的调研与孵化,构建可规模化复制且高效产出的核心项目,统筹团队达成各项经营目标(包括业绩与运营服务指标);2、负责新项目市场用户细分、品类定位与营销策略设计,搭建用户增长模型,推动高转化爆款项目的落地,持续提升业务收入规模。任职要求1、本科及以上学历,具备5年以上运营或业务管理相关工作经验。2、精通运营全链路的规划、执行、监控与优化,拥有从零到一的成功项目实践,具备系统的业务或项目管理能力。3、理解教育行业的商业模式与用户行为特征,有互联网或教育产品整体运营经历,具备扎实的业务洞察力、逻辑分析能力、数据驱动决策能力,学习能力强,自我驱动力强,责任心突出,善于应对复杂问题。4、具备极强的抗压能力与结果导向意识,有创业经历者优先考虑。
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音乐课程主播(可零基础)-周末双休
面议周末双休,底薪+提成,底薪10-20,面试定级,提成在2-3w之间,主播岗综合30-40K月均,top40-50K/月,接受应届生专业要求:播音主持类,声乐表演类,音乐类,等同类型专业,接受应届生,形象气质佳为加分项,是课程主播,不是娱乐主播岗位职责:1、负责公域平台的直播与录播工作,承担直播间课程引流及后续转化任务;2、协同内容团队完成短视频拍摄,塑造个人品牌IP,提升在公共流量池中的曝光度。任职要求:1、本科及以上学历,播音主持、声乐、音乐表演等相关专业优先;2、具备良好的语言表达与镜头前表现能力,形象端正、气质良好;3、声乐专业功底扎实,理论知识牢固,具备较强弹唱能力,有面向零基础学员授课经验者优先;4、工作积极主动,责任心强,能快速适应不同工作节奏;5、具备直播实操经验者优先录用。
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朝阳区招聘客户经理
1.5-2万元/月工作职责:(1)负责所在区域/行业的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。(2)开发与维系客户关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。(3)负责项目招标、合同签订、谈判、回款等商务工作。(4)收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职资格:(1)对数据中台,数据治理,数据资产有一定了解,熟悉业界情况。有一定软件行业背景。(2)具备一定的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验。(3)具有一定的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。(4)具有强烈的有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。(5)有软件销售工作经历者优先;有央企销售经验优先。
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国学讲师(前端+后端)梅花易数、八字、风水
1.5-3万元/月职位描述:1.负责《易经》《国学》类直播大班课程的教学与推广,承担课程转化效果的责任;2.根据团队规划,参与直播公开课的内容设计与持续优化,结合数据反馈进行复盘,提升转化表现;3.完成前端体验课及正价课的录制工作,确保课程内容的专业性与教学质量;4.制作学员学习过程中所需的专业配套资料,如思维导图、延伸阅读等内容。职位要求:1.长期深耕于国学领域(如梅花易数、紫微斗数等),并致力于将其作为长期职业发展方向;2.具备强烈意愿打造个人国学知识IP,走专业化网红发展路径;3.擅长面向零基础用户授课,表达生动、风趣,富有感染力,具备独到的教学方法体系;4.具备出色的口头表达能力,能良好掌控课堂节奏,传递内容有吸引力;5.自带教学运营团队者优先考虑。
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销售经理/主管(base深圳)
面议1、制定并实施社群及私域运营策略,带领销售运营团队提升用户参与度与社群活跃度,增强用户学习投入感,推动转化效率持续提升;2、搭建并完善社群管理规范与用户互动机制,保障社群高效有序运转。围绕用户生命周期路径进行设计、执行、分析与迭代,输出可落地的方案以提高用户价值产出;3、基于用户需求洞察,拆解各关键节点运营动作,定期复盘总结运营实践,结合用户行为与决策逻辑,识别核心痛点与常见疑虑,持续优化运营策略,并为不同用户群体制定差异化维护方案;4、统筹社群团队日常管理,带领团队达成既定业务指标,建设高效能销售队伍,落实人才梯队建设与成员能力培养。任职资格1、大专及以上学历,具备社群运营或用户运营相关经验者优先,有知识付费领域背景更佳;需1年以上在线教育行业团队管理经验2、思路清晰、积极进取,认同互联网教育发展方向,对社群运营工作富有热情,乐于助力用户实现成长突破;3、具有较强共情能力,沟通顺畅且亲和力强,擅长倾听并理解用户真实反馈;4、行动力突出,具备良好的协作意识、自我驱动力以及应对压力的能力
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HRBP(工作地点深圳)
面议工作职责:1、协同销售/教学团队,深入洞察业务动态与团队运行情况,准确把握业务战略方向,推动人力资源政策在业务单元的高效实施,并凭借专业的HRBP实践经验为团队提供有力支持。2、主导业务部门人才招聘与配置,联动中台招聘资源,统一规划招聘节奏,全程跟进招聘进展,确保部门招聘目标如期达成;3、统筹员工关系管理与员工关怀事务,提供全周期人力资源支持,通过面谈等方式收集员工反馈,追踪问题解决并推动落地,构建透明、互动的沟通机制,保障HRBP与各职能团队间的顺畅协作;4、积极推动公司文化落地,聚焦销售团队组织氛围塑造,营造积极向上、富有活力的工作环境;5、结合业务发展阶段,设计合理的业绩提成与奖金激励方案,优化薪酬激励结构,保障核心人才获得匹配贡献的回报;6、协助部门负责人开展人效优化、人才盘点及组织能力建设等综合性BP工作,助力团队持续成长。任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备5年HRBP岗位经验;有独立服务80人以上团队经历者优先;2、曾服务于在线教育行业销售体系,理解业务逻辑,具有创业项目经验或从0到1团队搭建背景者更佳;3、具备绩效提成与激励机制设计能力,拥有出色的项目执行与跨部门推动力;4、精通招聘流程与面试方法,具备敏锐的人才判断力,能精准匹配业务发展所需人才;5、具备卓越的沟通协调能力与共情意识,责任心强,态度积极,工作主动性强;6、性格乐观外向,热爱互动,期待有趣、有活力的你加入我们!
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python开发工程师
1.3-1.8万元/月全日制本科及以上学历,计算机相关专业。3年及以上Python开发经验。精通Django框架,熟练掌握Django与DRF,深入理解其底层机制与核心特性,能够高效完成后端系统构建。熟悉Flask框架,具备独立设计和开发后端服务的能力。精通Python高级语法,深刻理解常用设计模式及其实际应用,具备良好的编码规范,保障代码的清晰性与可维护性。熟练运用MySQL、Redis、Elasticsearch等数据存储技术,具备索引优化与查询调优能力,确保数据存取的高性能。熟悉主流Linux系统常用命令,具备Shell脚本编写能力,可完成日常运维操作。了解Docker容器化技术,有实际部署与运维经验者优先考虑。具备良好的沟通协作能力,拥有较强的学习主动性与自我提升意识,持续关注并应用新技术、新工具以提高开发效率与质量。有NLP(自然语言处理)、大模型等相关智能化产品开发经验者优先。
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前端开发工程师
1.1-1.4万元/月岗位职责:1.依据交互设计稿完成移动端/PC端前端高保真界面的代码实现与交付2.结合业务流程及交互逻辑,按质量标准完成高质量编码与项目交付3.遵循开发规范,参与业务技术方案的初步设计并组织相关讨论4.参与UI组件库、控件库等前端基础产品的模块化设计与编码落地5.积极投入团队新技术探索与调研,定期输出技术研究成果,推动技术方案在实际项目中的应用并完成编码交付任职资格:1.具备4年及以上前端开发领域工作经验2.熟悉浏览器兼容性处理、多屏适配及响应式布局,具备高性能网页与应用开发实践经验3.精通HTML/XHTML、CSS3、SCSS等前端页面构建技术4.精通JavaScript,熟练掌握es6语法,了解TypeScript,熟悉nodejs、webpack等前端工程化工具5.精通Vue(2.0/3.0)或React框架中至少一种,具备独立封装公共组件的能力6.具有ant-design-ui、element-ui等主流UI框架的二次开发经验7.深入理解前端性能调优、开发调试及安全漏洞处理,并具备实际项目应用能力8.具备较强的逻辑思维能力,沟通顺畅,拥有良好的协作意识与团队精神9.熟练运用Git进行版本控制与团队协同开发
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数据治理工程师
6000-12000元/月岗位职责:1、负责平台和主要功能特别是数据治理模块的架构设计与核心功能研发,包括但不限于数据质量管理、元数据管理、主数据管理、数据血缘追踪等;2、设计并实现可配置的数据标准规则体系,支撑跨系统的数据一致性与合规性检查;3、参与数据建模与数据资产目录设计,推动工业现场数据的标准化与可复用;4、与平台采集、存储、计算、API等模块配合,建设统一的数据治理能力中台;5、参与制定数据治理相关的技术规范与流程,持续提升平台数据服务质量;6、跟踪行业内先进的数据治理理念和技术框架,推动平台功能演进。任职资格:1、具备Java或Python等主流语言研发能力,掌握常用数据库(MySQL、PostgreSQL等);2、熟悉数据治理体系框架,有实际项目经验者优先;3、熟悉主数据管理、数据质量管理、元数据平台设计优先;4、有工业、有色、制造等行业数据系统建设经验者优先。
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服务员传菜
4000-5000元/月传菜,撤台,服务
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北京朝阳区招吊篮安装
面议北京市朝阳区招吊篮安装
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11月18日 09:06
朝阳区急聘HRBP
2.5-3万元/月一、战略与业务协同1.协同策略、中台及贷后团队制定适配的人力资源规划(如人才选拔标准、绩效激励机制)。2.参与业务回顾会议,输出人力数据洞察(如人均产出、离职率与业绩关联性),助力团队结构优化。3.负责团队绩效体系搭建与激励机制设计4.设计贴合行业特性的绩效模式(如分级提成、合规奖惩机制),兼顾目标达成与员工动力二、专业化人力资源方案落地1.风控类人才梯队建设制定风控岗位继任者计划,培养兼具数据分析与应急处置能力的复合型人才。2.绩效与激励体系升级构建以风险管控指标为基础的考核机制(如逾期率、回款率),动态匹配业务目标调整奖励策略。3.针对高风险职能岗位设计差异化绩效方案三、数据驱动与组织效能提升风险识别与管理支持1.联动各业务单元分析运营数据,定位高风险人群并制定应对措施。2.基于员工绩效表现,识别技能薄弱环节,精准制定提升计划团队专业能力发展3.定期组织各级管理团队专项培训(如法律法规、谈判心理技巧),强化专业能力任职要求:1.熟悉人力资源管理体系,具备出色的统筹、沟通与跨部门协作能力,有金融领域贷后管理团队支持背景者优先。2.可独立完成人力资源策略设计与执行,具备扎实的数据分析及决策辅助能力。3.拥有良好的团队领导力,善于激发成员潜能,推动组织成长。4.具备高度的职业操守和责任心,能够在高强度工作环境中保持稳定积极状态
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日语SEO优化实习生【实习】
150-200元/天职位描述:1.负责日语站GoogleSEO引流工作,持续产出高质量的SEO内容,增强网站内容的吸引力与相关性;2.负责关键词的调研、部署与优化,监控核心关键词排名波动,提升网站自然搜索流量;3.通过联系站点博主、参与论坛等方式拓展优质外链资源,提高网站排名与权威性;4.运用SEO工具及数据分析软件,定期跟踪网站流量趋势,及时优化内容运营策略;5.开展日语市场竞品分析、用户需求研究及SEO新方法探索;6.配合研发与产品团队,提供本地化市场支持。任职资格:1.本科及以上学历,日语文学、翻译、语言学等相关专业优先;2.持有日语能力测试(JLPT)N1、日语专八或CATTI日语笔译二级证书者优先;3.思维逻辑清晰,具备独立思考能力,能主动发现问题并提出解决方案;4.工作认真负责,有条理,能长期稳定输出日语内容;5.每周到岗不少于4天,可长期实习者优先考虑;
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日语SEO优化实习生岗位
150-200元/天职位描述1.负责日语网站的GoogleSEO引流任务,持续输出高质量SEO内容,增强网页内容的吸引力与相关度;2.开展关键词调研、部署与优化工作,监控核心关键词排名波动,不断提升自然搜索流量;3.通过联系站长大邮件沟通、论坛资源挖掘等方式获取优质外链,助力站点排名与权重提升;4.运用SEO工具及数据分析软件,定期追踪网站流量趋势,及时优化内容运营策略;5.承担日语市场竞品动态分析、用户需求研究及新型SEO方法探索工作;6.配合研发与产品团队,提供面向市场的本地化支持。任职要求1.本科及以上学历,日语文学、翻译、语言学等相关专业背景;2.持有日语能力测试(JLPT)N1、日语专业八级或CATTI日语笔译二级证书者优先;3.思维条理清晰,具备独立思考能力,能主动发现问题并提出解决方案;4.工作责任心强,有计划性,可长期稳定进行日语内容创作;5.每周到岗不少于3天,实习周期较长者优先考虑。
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日语SEO优化师【正式岗位】
8000-11000元/月SEO内容运营岗位描述:负责日本市场品牌网站的自然流量提升,策划并创作/优化优质日语内容,增强页面收录与搜索排名。关注谷歌AIOverviews/AIMode等新兴搜索形态,研究内容在AIO环境下的曝光潜力与引用机会。数据分析与优化:运用Ahrefs、GoogleSearchConsole、GA4等工具,跟踪关键词表现、点击率/曝光量及收录状态;结合用户搜索行为与竞争对手分析,制定并执行高相关性、高价值的原创与优化方案,助力业务持续增长。外链建设:通过站点合作、博客联动、论坛及社群运营、PR新闻发布等方式,获取优质外部链接与品牌曝光,提升域名权重与核心页面排名,促进转化效果提升。本地化支持:协同运营、产品、技术团队,推进新品上线与营销活动的本地化落地,提升面向日本用户的体验匹配度与转化效率。市场调研:持续监测竞品SEO动向及谷歌算法更新,评估变化影响并提出应对策略,定期输出复盘报告与优化建议。任职要求1.本科及以上学历(日语、翻译、语言学等相关专业优先),欢迎优秀应届毕业生投递;2.日语能力:具备JLPTN1或日语专八、CATTI日语笔译二级等资质,文字表达能力强的候选人优先;3.工作积极主动,有责任心,执行力强,具备良好的沟通协作能力,富有团队合作精神;4.对数据敏感,具备较强的市场分析与调研能力,能基于数据做出有效决策与优化调整;5.逻辑思维清晰,善于独立思考,能够发现问题并提出解决方案,擅长归纳总结;6.学习能力强,善于利用工具提升工作效率与产出质量;7.加分项:有1年以上SEO相关实习或工作经验者优先,具备SEO技术基础者优先,有社交媒体运营、数字广告背景者优先,对影音视频内容有兴趣者优先,具备海外学习生活经历、熟悉日本市场用户习惯与文化者优先。
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【实习】德语搜索引擎优化专员
150-200元/天职位描述1.负责德语Web站点的SEO流量运营,持续产出优质的SEO内容,增强网站内容的吸引力与相关度;2.跟踪关键词流量表现,分析用户搜索行为,制定并优化关键词策略,挖掘高关联性及高价值关键词,扩大关键词覆盖范围;3.通过市场推广、论坛拓展等方式,获取海外高质量外链资源,提升网站排名与权重;4.协同公司内部运营、产品、技术等相关团队,参与网站本地化项目的翻译支持工作;5.运用SEO工具及数据分析软件,定期评估网站流量趋势,动态调整内容运营策略;6.持续关注行业竞品的SEO动向及搜索引擎算法更新,及时响应策略调整。任职要求1.本科及以上学历,德语或翻译相关专业背景,具备稳定的德语内容创作能力;2.语言能力:持有德语专八、CATTI笔译二级/三级、德福或歌德学院等相关证书者优先;3.每周到岗不少于4天,可长期实习者优先考虑;4.工作态度积极认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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海外SEO优化师【英文】
8000-11000元/月职位描述1.内容运营:负责面向欧美市场的海外官网SEO工作,持续跟踪网站关键词表现,深入分析用户搜索行为,挖掘高相关性、高转化潜力的关键词,并基于此策划并撰写高质量原创内容;确保内容兼具实用价值与搜索引擎友好性(如合理的关键词布局、可读性强、内部链接优化等);2.外链拓展:通过市场合作、社区互动等方式,积极获取海外优质网站外链资源,提升网站权威性与搜索排名;3.本地化支持:协同公司内部运营、产品及技术团队,参与网站本地化项目的语言翻译与内容适配工作;4.视频推广:熟悉公司产品特性,在YouTube等国际视频平台发布具有引流效果的视频内容;扩大品牌在YouTube的内容影响力,推动频道流量持续增长;5.数据监控:熟练运用SEO工具与数据分析手段,定期评估网站流量趋势,动态优化SEO策略;保持对行业动向的敏感度,及时跟进竞品动作及搜索引擎算法更新。任职要求1.本科及以上学历,英语、翻译等相关专业优先(英语专业需通过专八,非英语专业需大学英语六级550分以上、持有CATTI三级笔译证书或雅思6.5及以上);欢迎应届毕业生投递;2.具备良好的逻辑思维、自我驱动力与执行能力,以结果为导向;乐于主动探索新知;3.英语书面表达能力强,能够产出结构清晰、信息丰富的原创内容,而非机械翻译或关键词堆砌。加分项1.拥有个人博客或社交媒体账号运营经历(即使出于兴趣)2.日常关注海外社交平台动态,如Facebook、YouTube、Instagram、X等3.熟悉常用视频剪辑软件操作
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德语搜索引擎优化师
9000-11000元/月工作内容:1.负责产品在德语市场的搜索引擎优化推广,涵盖内容规划、优化执行及外部资源协作等内容2.对接德语区媒体投放与论坛合作等相关事务,提升品牌在德语区域的知名度与影响力3.承担日常德语翻译任务,涉及新品上线、网站内容迭代及产品界面本地化优化等工作4.开展德语市场调研与竞品动态分析,为营销策略制定和产品改进提供决策支持5.分析德语网站用户行为数据,提出切实可行的网站优化建议与实施方案岗位要求:1.本科及以上学历,德语相关专业背景者优先考虑2.德语能力需达到C1或以上水平,具备以德语作为主要工作语言的能力3.具备优秀的文案创作、活动策划、市场洞察及调研分析能力4.熟悉德国市场环境,对当地用户习惯和文化特点有一定认知5.工作态度积极,学习能力强,能适应高强度工作节奏并保持高效输出6.思维敏捷,具备良好的沟通协调能力、创新意识和团队协作精神7.具备较强的抗压能力,能在多任务环境中稳定发挥8.具备社交媒体运营或数字广告实操经验者优先,对音视频内容创作有兴趣者优先,有海外学习或生活经历者亦可加分
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英语SEO优化
面议职位描述:1.负责海外官网(欧美市场)SEO流量运营工作,了解并应用SEO领域的最新趋势和算法更新,定期研究和分析竞争对手的SEO优化策略;2.创作、优化高质量的SEO内容,提升网站内容吸引力及相关性;3.通过市场推广、论坛挖掘等有效方式获取高质量外链,提升站点排名和权重;4.通过GA、GSC等工具,监控、分析和报告SEO成果,分析数据变动,快速调整方案,对营收负责;5.参与市场调研,竞品分析,了解目标市场的用户行为和偏好,为市场推广和产品优化提供方向;6.与公司内部运营、产品、技术等团队协作,支持网站本地化项目的翻译工作。任职要求:1.应届生可接受,有SEO引流经验的优先;2.本科及以上学历,优秀的英文读写能力,英语、翻译等专业优先(英专要求专八,非英专要求六级550以上、CATTI三笔或雅思6.5);3.逻辑清晰,具备较强的执行力和责任心;4.思维灵活、有创新意识,学习能力较强,乐于接受新事物并能快速上手;5.具有数据驱动的思维方式和良好的分析与调研能力;能够熟练使用AI工具应用到工作中;6.能够适应快节奏的工作环境,有自驱力和目标感;7.能够良好地与团队内部和外部合作伙伴沟通协作,以达成共同的目标。
北京·朝阳区·来广营

北京朝阳区实习期满出具实习报告。实习地点:高档写字楼及酒店工程类维修
面议实习期满出具实习报告。实习地点:北京高档写字楼及酒店工程类维修
北京·朝阳区·来广营
12月1日 08:28
朝阳区急聘绿化工
3000-5000元/月北京朝阳区招WHR50小铣刨机司机,只要成手,二把刀勿扰
面议餐饮(晚上8点下班、中午休息2个小时)
面议道路保洁3000-4000
3000-4000元/月
