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福利待遇:1.底薪3000+提成+钻石方案，综合工资6000-1万+2.带薪培训，购买五险，节假日福利，带薪休假3.工作时间:早上9:30，下午7点，周末双休，法定节假日带薪正常休息，绝不加班4.邀约老师→组长→组管→校区负责人

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王女士

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岗位职责：1.负责对逾期贷款进行催收工作，采用电话、邮件等方式与借款人沟通，促进借款的及时偿还；2.分析逾期账户的情况，制定有效的催收策略和计划；3.维护和更新催收过程中的客户信息和沟通记录；4.与团队成员紧密合作，确保催收过程的顺利进行；5.处理客户的异议和投诉，确保催收过程中的合法性和专业性。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和谈判能力；2.对催收工作有强烈的热情和责任感；3.能够承受工作压力，处理复杂的客户关系；4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。岗位福利：1.新人保底，让你生活有保障；2.高薪待遇；3.上班时间为每天9点至6点30分，可能需要加班至最晚7：30；加班有加班费4.工作环境舒适，提供午休时间；1小时30分5.提供冰箱和微波炉；6.入职购买六险。大平台，好发展，入职签合同，舒适环境还不赶快加入~岗位福利:1.缴纳社保、带薪培训、节假日福利、法定节假日，带薪假如(婚假，产假，陪产假，)生日福利等2.工作轻松+不用外出+空调吹.到前两月保底4000+激励奖金650-9500，打金额排名无压力，均薪7000—12000元加班有加班费,【招满即停】

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杨女士

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岗位职责：1.负责对逾期贷款进行催收工作，采用电话、邮件等方式与借款人沟通，促进借款的及时偿还；2.分析逾期账户的情况，制定有效的催收策略和计划；3.维护和更新催收过程中的客户信息和沟通记录；4.与团队成员紧密合作，确保催收过程的顺利进行；5.处理客户的异议和投诉，确保催收过程中的合法性和专业性。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和谈判能力；2.对催收工作有强烈的热情和责任感；3.能够承受工作压力，处理复杂的客户关系；4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。岗位福利：1.新人保底，让你生活有保障；2.高薪待遇；3.上班时间为每天9点至6点30分，可能需要加班至最晚7：30；加班有加班费4.工作环境舒适，提供午休时间；1小时30分5.提供冰箱和微波炉；6.入职购买六险。大平台，好发展，入职签合同，舒适环境还不赶快加入~岗位福利:1.缴纳社保、带薪培训、节假日福利、法定节假日，带薪假如(婚假，产假，陪产假，)生日福利等2.工作轻松+不用外出+空调吹.到前两月保底4000+激励奖金650-9500，打金额排名无压力，均薪7000—12000元加班有加班费,【招满即停】

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杨女士

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岗位职责：1.负责美团、京东、饿了么等外卖平台的日常运营管理。2.对平台运营数据进行分析，持续优化运营方案，提升店铺曝光与订单转化。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力；2.拥有良好的沟通与协调能力；3.熟悉冒菜及麻辣烫品类，具备相关成功运营经验者优先；4.需具备一年以上外卖运营相关工作经验。上班时间：10:00-18:30

成都

刘先生

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·必需：1年以上餐饮外卖运营经验，了解川渝地区消费习惯（如对辣味的偏好、夜宵高峰时段）·优先：有冒菜/麻辣烫/快餐类高频外卖品类实际运营案例【综合提升】【带薪年假】 【五险福利】【公司稳定】【晋升透明】一、任职要求：①熟悉主流外卖平台的操作规范与运行机制，掌握基本的数据分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析；具备良好沟通能力，可高效协同跨部门工作。②抗压能力强，学习主动，富有团队合作意识；工作踏实负责，态度积极，注重细节。③行业背景不限，性格外向，乐于沟通，愿意持续学习成长。二、岗位职责：①店铺推广与优化：负责各门店在外卖平台的日常运营，提升曝光率与访问量；通过市场洞察、菜单调整及活动设计等方式，优化店铺展示效果，增强用户吸引力与转化率。②数据分析与策略制定：收集并跟踪每日、每周、每月的流量与营销数据，定期形成日报、月报及季度分析报告；依据数据反馈制定优化策略，调整运营方案以推动业绩增长。③活动策划与执行：主导平台促销活动的落地实施，策划门店专属优惠方案，提升用户复购率与订单规模。④客户关系维护：与加盟商及合作商户保持密切沟通，快速响应其需求与问题，提升服务满意度；同时维系与外卖平台的合作关系，争取更多运营资源支持。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力；2. 拥有良好的沟通协调技巧；3. 熟悉冒菜及麻辣烫品类，具备成功运营经验者优先；4. 需满一年及以上外卖运营工作经验。上班时间：10:00-18:30

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刘先生

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工作内容:1.有超精准资源你只需要邀约家长到校试听2.由专业体验课老师去成单，无需面销客户3.报名后偶尔关心督促学生上课，(答疑有专门的答疑学管)做好维护动作，转介绍超级多工作时间:早上9:30-12点30下午14:00-19:00准时下班，绝不加班!双休!双休!雷打不动!薪资待遇:底薪无责3000+行业最高提成6-10%，平均薪资7k，无上限!无任务指标，轻松就可以挣到还不错的收入!过节福利，下午茶，团建，旅游方案，现金方案，开心工作轻松赚钱!不包住宿不包住宿不包住宿!!!!!!!

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夏女士

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工作内容:通过公司名单加客户的微信，发一些资料维护客户即可，简单不销售工作时间:早上9:30-12点30下午14:00-5:00准时下班，绝不加班!双休!双休!雷打不动!薪资待遇:加10个微信可以拿100，少一个微信少10块，每天最少拿80。10个以上多1个微信多5块，上不封顶！多加多拿工资！

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夏女士

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任职要求:灵活应变，亲和力强，口齿清晰，普通话标准，想长期短期过渡的都可以工作时间:09:30-12:30;14:00-19:00薪资结算：薪资日结，微信10元1个，10个120加方案，平均每天100—150每天保底加够10个微信即可提前下班岗位福利:可以接受应届毕业生，工作满一个月可以开具实习证明，还有不定期下午茶哦

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王女士

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初三答疑老师1.为学生提供专业、耐心的面对面答疑。2.理解学生学习难题，通过有效沟通帮助学生掌握知识点。3、我们有系统答疑，督促孩子不会的题用系统进行答疑。任职要求:1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力;2.善于沟通，能有效激发学生学习兴趣;3.具有高度的责任心和耐心，能够保证教学质量;4、本科及以上学历，有相关经验的优先工资待遇：150一天，上午9点半到12点，下午2点到6点。

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王女士

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岗位职责：1.通过公司给到的客户电话进行沟通、邀约，拓展品牌加盟商；2.不定期更新已联系的客户数据；3.主动联系潜在客户，介绍品牌优势，加盟政策等；4.解答客户疑问，提供专业建议；5.了解客户需求，推荐合适的开店方案；6.定期跟进意向客户，推动签约；7.定期汇报销售进展，提出改进建议；8.不定期调研市场，协助制定销售策略；9.协助客户完成合同签订，确保流程合规；10.参与团队培训，提升业务能力。任职要求：1.具备2年以上电话销售经验，连锁餐饮行业优先；2.良好的沟通能力和抗压能力；3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力；4.有团队合作精神；5.有和客户单独谈单能力者优先。

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李先生

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岗位职责：1、根据公司事业发展战略级加盟规划，对招商工作进行统筹管理、协调和推进；2、制定公司招商策略以及招商政策、计划；3、根据公司拓展计划，进行目标分解；4、负责招商部门日常管理及培训，提高部门招商能力和工作积极性，带领团队完成招商加盟任务；5、带领部门做好加盟商的开发与关系维护，商务条款洽谈及合同签署；6、进行市场调研，竞对分析，制定招商策略和计划。任职要求：1、3年以上连锁餐饮的招商主管经验，具备良好的市场洞察力；2、具备良好的沟通能力、商务谈判能力和团队协作能力；3、具备较强的逻辑思维能力。

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李先生

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岗位定位 本岗位为公司低风险供应链金融板块的核心管理岗，要求任职者具备银行对公业务经理及以上（含对公支行副行长、行长等）资深背景，全面负责低风险供应链金融部门的战略规划、团队管理、业务拓展与风险管控。核心围绕银行承兑汇票、票据串联、供应链低风险融资等业务，统筹整合银行渠道、客户资源与内部团队，搭建标准化、规模化的业务体系，为公司物流供应链板块提供顶层金融支撑，实现业务稳健增长与风险零事故的双重目标。 核心工作职责 1. 战略规划与团队管理 基于公司整体发展战略，制定低风险供应链金融部门的中长期发展规划与年度业务目标，分解并推动目标落地；负责部门团队的搭建、招聘、培训与绩效管理，打造一支具备银行专业背景、高执行力的金融执行团队，明确团队成员的岗位职责与晋升路径。 2. 业务拓展与渠道统筹 统筹低风险金融产品的全品类拓展，主导银行承兑汇票、票据串联、供应链保理（低风险敞口）、供应链低风险融资等核心业务的顶层对接与合作落地；依托自身银行对公高层资源，维护并深化与合作银行的战略伙伴关系，推动银行端给予更优的审批权限、资金成本与业务额度，构建稳定、高效的银行渠道网络。 3. 风险管控与体系搭建 全面负责部门整体的风险管控工作，建立并完善覆盖业务全流程的风险管控体系，制定高于行业标准的标准化操作流程（SOP）与风险应急预案；对重大业务的合作方资质、资金流向、单据审核进行最终审批，确保部门业务实现零实质性风险事件，符合公司与监管机构的合规要求。 4. 客户对接与资源整合 主导对接公司物流供应链板块的核心上下游客户，深入挖掘客户的结算、融资等深层次金融需求，提供定制化的低风险金融解决方案；统筹部门资源，提升核心客户的合作深度与粘性，推动客户业务的规模化拓展，实现部门业务收入的持续增长。 5. 运营分析与决策支撑 定期统筹整理部门业务数据，组织撰写月度、季度、年度运营分析报告，深入分析业务效率、资金成本、风险状况与市场趋势；基于报告数据与行业洞察，向公司高层提出战略性优化建议，为公司的重大决策提供专业、可靠的支撑。 任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理等相关专业优先。 2. 年龄要求：35-43周岁，具备成熟的职业心态、全局视野与丰富的高层资源整合能力。 3. 工作经验：8年及以上银行对公业务从业背景，其中至少3年及以上银行对公业务经理、对公支行副行长、行长及以上管理岗位经验；熟悉商业银行低风险业务（银承、票据、供应链低风险融资等）的全流程操作与管理，有物流/供应链金融相关业务团队管理经验者优先。 4. 专业能力 ◦ 具备深厚的金融专业知识，深入理解低风险金融业务的行业趋势、操作流程、风险控制点、合规要求及银行内部的审批机制与高层沟通逻辑。 ◦ 拥有丰富的银行高层渠道资源，能够独立对接银行总行、分行级别的对公业务负责人，推动战略级合作落地，具备优秀的资源整合与谈判能力。 ◦ 具备风险识别、把控与管理能力，做事严谨细致，原则性强，能够建立完善的风险管控体系，有效规避部门整体业务风险。 ◦ 具备丰富的团队管理经验，能够搭建高效的业务团队，制定合理的绩效考核机制，激发团队成员的工作积极性与创造力，推动团队目标的实现。 5. 软技能：具备沟通协调能力、战略思维能力与决策能力；具备强烈的责任心、事业心与抗压能力，能够适应公司业务快速发展的节奏；具备良好的团队协作精神与全局意识，能够与公司其他部门紧密配合，实现公司整体战略目标。 我们能提供 1. 竞争力的薪酬福利：高额基础薪资 + 部门绩效奖金 + 年终分红 + 五险一金 + 补充商业保险 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度体检。 2. 清晰的职业发展路径：公司高层管理方向 / 业务专家方向双轨晋升，为优秀员工提供广阔的发展空间与平台，可参与公司重大战略决策。 3. 优质的工作环境：扁平化管理，团队氛围融洽，尊重人才；成都核心商圈写字楼办公，交通便利，办公环境舒适。 4. 完善的培训体系：入职培训 + 高端岗位技能培训 + 行业前沿知识分享 + 国内外考察学习机会，助力员工持续成长与提升。

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蒋女士

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岗位定位： 你是我们组织内部不可或缺的“全能枢纽”与“合规基石”。你的核心使命是运用法律、人力资源与行政管理的复合技能，同时掌控外部资源与内部体系，为公司的稳健运营构建坚实的框架。你将是员工关系的专家、合规风控的守门人、内部运营的保障者。 核心职责： 1. 法务风控与供应商管理（专业基石） · 供应商全生命周期管理： 负责从寻源、评估、专业谈判到签约的全流程，确保外部资源性价比最优。核心目标是通过精细化合同条款（如付款方式、责任界定、违约条款）直接实现成本节约，而非仅靠商务压价。 · 合同与法律风险控制： 审核、修订所有对外合同（包括供应商服务、合作伙伴协议等），确保权责清晰，从源头规避法律漏洞。 · 纠纷独立处理： 能够独立处理合同纠纷，熟悉协商、仲裁、诉讼等全路径，并具备为企业挽回实际经济损失的成功案例与能力。 · 合规体系搭建： 有主导或核心参与建立公司合规政策、流程和风控体系的经验，具备 “防火”而不仅是“救火” 的前瞻性意识。 · 全员赋能培训： 拥有为内部员工组织和实施法律、风控、合规类培训的丰富经验，能有效提升全员的规则与风险意识。 · 劳动关系法务： 处理公司与员工劳动合同的起草、修订与合规管理。 · 日常法律支持： 提供日常法律咨询，并作为接口协调与管理外部律师。 2. 人力资源管理与员工关系（核心职能） · 全面负责招聘、入职、离职、调岗等全流程手续的办理与合规性审核。 · 管理员工档案，协助制定并执行薪酬福利、绩效考核、员工培训等人事制度。 · 作为中立角色，协调处理员工关系，预防与化解劳动纠纷。 3. 行政管理与运营保障（协同支撑） · 负责管理办公环境、固定资产、后勤支持等日常行政事务，确保内部运转顺畅。 · 组织协调内部会议与活动。 我们需要的你： · 专业资质过硬： 法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试并持证（A证）是必须要求。精通《民法典》《劳动合同法》《公司法》等民商法律。 · 经验能力匹配： 有2年以上法务或人力资源相关工作经验。能独立审阅合同、处理基础人事流程。有供应商管理或招投标经验者优先。 · 核心特质： o 原则性与同理心兼备： 在处理风控与员工关系时，既能坚守底线，又能进行人性化沟通。 o 强大的多任务处理能力： 能高效、有序地在法律、人事、行政等多重职责间无缝切换。 o 严谨细致： 对文字和流程细节有高度的敏感度和把控力。 o 价值创造思维： 能将工作成果转化为实际的成本节约、风险规避和效率提升。 我们寻找在学术与知识服务行业长期深耕的同行者。我们坚信，专业主义无法速成，唯耐心沉淀方能厚积薄发。我们希望你已手握通往专业之路的钥匙：拥有法律职业资格（A证），具备扎实的《民法典》与《劳动合同法》功底，并能独立完成合同审阅。 在此基础上，我们致力于构建一个双向滋养的成长环境，共同完成从专业能力到行业贡献的深度积累： 1. 知识产权保护：学会运用《商标法》《著作权法》，为会议品牌与内容资产构筑护城河。 2. 合同体系构建：基于《民法典》，为各类合作设计权责清晰、风险可控的合同框架。 3. 数据合规管理：依据《个人信息保护法》，建立贯穿业务全流程的数据安全与隐私保护体系。 4. 国际业务合规：逐步掌握跨境法律适用、外汇管理与国际嘉宾接待的合规流程。 5. 劳动用工规范：依据《劳动合同法》，搭建规范、公平且合法的用工管理制度。 6. 学术伦理审查：参与建立内容审核机制，守护会议的学术声誉与内容安全底线。 7. 全域安全保障：学习通过保险方案与场地安全管理，为会议构筑立体化的防护网络。 8. 衍生开发授权：基于《民法典》，规范管理肖像权与内容授权，探索知识成果的价值延伸。 9. 商业秘密保护：通过保密协议与竞业限制，守护公司的核心商业资产与竞争壁垒。 10. 纠纷解决处置：熟练运用多种法律工具，高效、得体地处理各类业务纠纷。 在这里，法务不仅是风控部门，更是业务发展的战略伙伴。我们承诺提供清晰的路径、充分的实践与坚定的支持，与你共同在中国学术会议领域树立属于自己的专业标准。

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涂女士

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职位名称： 英语会议助理岗位职责：1. 【严谨细致的学术服务】 负责学术论文的投稿、审稿、出版全流程的精准跟进与协调，为科研学者提供高效、可靠、细致的服务支持。2. 【精准高效的沟通枢纽】 作为核心沟通桥梁，以严谨、专业、得体的方式，通过邮件、电话与国际会议组委会、学者、审稿人及各方工作人员进行协调，确保信息传递无误、流程推进顺畅。3. 【可靠周全的现场管理】 适应国内外出差，赴会议现场负责全过程的执行与管理工作，注重细节，应对突发状况，确保会议活动高标准、零差错地举行。4. 【系统化的闭环管理】 负责会后资料、数据的系统化整理、归档与收尾工作，保证每一项事务有始有终，可追溯、可核查。5. 配合完成部门及领导分配的其他相关任务。任职要求：1. 语言能力： 英语专业四级及以上，或具备同等能力证明（如CATTI、IELTS、TOEFL）；能纯熟使用英语作为工作语言，进行电话沟通、学术对话及精准的中英文邮件写作；普通话标准。2. 核心素质： 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度（对流程、细节、文字准确性有极致追求）、出色的执行能力与主动服务意识。3. 个人特质： 耐心、吃苦耐劳，具备优秀的抗压能力、自我调节能力及多任务处理能力。4. 其他要求： 能适应国内外出差；熟练使用各类电脑办公软件。 我们为您提供：1. 全面薪酬福利： 具竞争力的“底薪+提成+绩效奖金”结构，六险一金、全勤奖、带薪年假、福利假、节日福利等。2. 贴心工作环境： 舒适的办公环境，每日供应水果、零食，让您活力满满。3. 丰富团队生活： 公司不定期组织各类团建活动，促进团队交流，放松身心。4. 核心价值： 成为全球科研事业的一份子，在一个崇尚严谨、追求卓越的团队中，您的细致工作将直接助力学术研究的发展，获得深厚的职业成就感。职位亮点为您提供的价值与成长：· 深耕学术，赋予工作崇高意义： 您将成为全球科研共同体不可或缺的“支持引擎”，直接助力前沿科学知识的精准传播，您的严谨是保障学术交流顺畅与可靠的基石。在这里，您的工作具有超越岗位本身的价值。· 极致挑战，激发多维能力成长： 这是一个融合了 “项目管理、跨文化沟通、客户关系与流程优化” 的复合型角色。您将需要应对复杂多变的挑战，与全球顶尖学者及组委会协同共事，这将是您职业生涯中一段高强度、高回报的成长体验。· 广纳贤才，尊重多元背景： 我们尤其看重严谨的流程思维、卓越的沟通技巧、强大的抗压能力及以服务为导向的职业素养。无论您来自出版、媒体、内容创作，或是会展管理、高端行政等领域，您所擅长的系统化工作方法和细节把控力，都将在这里获得全新的用武之地和发展空间。我们希望您是：一位追求卓越的“多面手”，不仅是任务的执行者，更是流程的优化者和问题的终结者。您以“零差错”为荣，享受在复杂项目中创造秩序的成就感，并渴望在一个连接世界的平台上，让您的专业能力产生更深远的影响。

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涂女士

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一、岗位职责（一）业务战略与规划1、依据省公司整体战略方向，拟定并执行供应链金融业务年度发展规划、预算方案及市场推广策略，承担业务收入与利润目标的达成；2、深度调研产业供应链运行机制，策划并推出契合市场需求的供应链金融及票据类创新产品模式。（二）业务开拓与运营管理1、产品设计与落地：牵头推进应收账款融资、存货质押融资、预付款融资、票据贴现、信用流转等综合性供应链金融服务的产品开发与实施；2、资金端对接：为核心企业及规模以上企业提供高效银行资金渠道匹配服务，主导融资协商，构建交易架构，切实降低融资成本；3、资产端开发：独立开展目标客户拓展与关系维护（重点面向规上企业、上市公司、国有企业等），深入挖掘其金融需求，提供个性化解决方案；4、业务撮合与授信支持：高效连接资金方与资产方，全流程推动项目落地，包括协助企业准备授信资料、协调银行沟通、加快审批进度，确保顺利获得银行授信额度；5、统筹供应链金融项目的全周期运营，保障业务流程高效运转并符合合规要求。（三）资源整合与关系维护1、持续深化与银行、券商、信托机构、商业保理公司等金融机构的合作网络，保障稳定且低成本的资金供给；2、构建并维系与重点行业核心企业、地方政府部门、行业协会之间的良好协作关系，拓展优质项目渠道。（四）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控体系，对项目开展尽职调查和风险评估，确保各类业务风险处于可控范围；2、确保所有操作流程符合国家金融监管规定及企业内部合规标准。二、任职资格（一）基本条件1、学历要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先考虑；2、年龄要求：30-45周岁，性别不限；3、经验要求：具备5年以上银行对公业务、供应链金融、贸易融资或相关领域工作经验，其中至少2年担任团队管理或项目负责人职务。（二）工作经验与资源1、行业背景（1）有大型商业银行对公业务部、公司金融部、交易银行部或知名供应链金融/商业保理机构工作经历者优先；（2）熟悉各类供应链金融运作模式，具备扎实的票据业务实操经验。2、资源要求（必备条件）（1）拥有丰富的本地银行对公条线（尤其是分行层级）人脉资源，能直接对接资金渠道，熟知银行授信审批流程，并具备成功帮助企业取得授信的实际案例；（2）具备一定数量的规上企业、、上市公司等潜在客户资源，能够快速启动市场拓展。3、能力要求（1）具备优秀的金融产品设计能力与谈判水平；（2）具备突出的市场开拓意识与客户关系维护能力；（3）具备较强的财务分析功底和风险判断能力；（4）具备良好的团队管理能力和项目统筹执行能力。

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蒋女士

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【公司介绍】 万联易达集团作为产业互联网生态运营商，以创新科技为引擎，深度融合人工智能与产业链场景，通过自建A1应用、商品交易、物流服务、数智金融、云仓、智慧场站等基础平台，构建了覆盖全行业的智能化产业互联生态系统。 集团以产业运营经验和系统服务能力为基石，与各行业产业平台广泛合作，拓展能力边界共同服务产业真实业务场景，帮助合作伙伴打造多维度可信数据空间，深度赋能传统产业转型升级。 【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1、根据省公司总体战略，制定并组织实施子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1、供应链金融业务： 设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2、大宗商品贸易业务： 主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4、全面负责子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的销售团队； 2、设定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保团队战斗力与目标的达成； 3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。 （四）资源整合与关系维护 1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源； 2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本； 3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。 （五）风险控制与合规管理 1、建立健全子公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内； 2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控； 3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。 2、年龄：30-45周岁，性别不限。 3、行业经验：具备8年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少3年及以上高级管理岗位（如部门总经理、副总、总监或支行行长等）经验。 （二）工作经验与资源 1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用） （1）物流背景： 熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型任职经历者尤佳； （2）贸易背景： 具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型任职经历者尤佳； （3）金融背景： 具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。 2、资源要求 （1）拥有扎实的本地大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）； （2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题。 3、能力要求 （1）战略与商业思维： 具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动； （2）领导与管理能力： 具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标； （3）业务拓展能力： 市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。 （4）资源整合能力： 善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力； （5）风险控制能力： 对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力； （6）学习与进取精神： 善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。 注：此岗位可选择在全川任何地级子公司任职！

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【公司介绍】 万联易达集团作为产业互联网生态运营商，以创新科技为引擎，深度融合人工智能与产业链场景，通过自建A1应用、商品交易、物流服务、数智金融、云仓、智慧场站等基础平台，构建了覆盖全行业的智能化产业互联生态系统。 集团以产业运营经验和系统服务能力为基石，与各行业产业平台广泛合作，拓展能力边界共同服务产业真实业务场景，帮助合作伙伴打造多维度可信数据空间，深度赋能传统产业转型升级。 【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1、根据省公司总体战略，制定并组织实施成都子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1、供应链金融业务： 设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2、大宗商品贸易业务： 主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4、全面负责成都子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的销售团队； 2、设定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保团队战斗力与目标的达成； 3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。 （四）资源整合与关系维护 1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源； 2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本； 3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。 （五）风险控制与合规管理 1、建立健全子公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内； 2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控； 3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。 2、年龄：30-40周岁，性别不限。 3、行业经验：具备8年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少3年及以上高级管理岗位（如部门总经理、副总、总监或支行行长等）经验。 （二）工作经验与资源 1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用） （1）物流背景： 熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型任职经历者尤佳； （2）贸易背景： 具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型任职经历者尤佳； （3）金融背景： 具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。 2、资源要求 （1）拥有扎实的成都本地大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）； （2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题； （3）拥有成都本地核心企业资源。 3、能力要求 （1）战略与商业思维： 具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动； （2）领导与管理能力： 具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标； （3）业务拓展能力： 市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。 （4）资源整合能力： 善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力； （5）风险控制能力： 对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力； （6）学习与进取精神： 善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。

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蒋女士

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【岗位定位】 你将是国际学术会议的“学术枢纽”与“品质关口”。无需亲临现场指挥千军万马，你的战场在于精准驾驭每一个学术流程、每一封邮件、每一份出版物。通过极致的严谨与专业的沟通，你将直接守护会议的学术信誉，为全球学者提供可靠、专业的支持。 【岗位职责】 1. 全流程学术运营：全权负责论文收稿、查重、送审、录取通知发放及注册跟进等全流程操作，确保精准无误。 2. 学术成果出品与出版对接：负负责论文集、程序册的排版、校对与印刷质量跟进，对学术成果的每一个细节负责。 3. 沟通枢纽：作为会议官方邮箱管理者，以专业、得体的方式，处理全球学者的所有咨询，通过卓越的沟通提升学者体验与满意度。 4. 文书与内容创作：负责撰写致辞、前言、新闻稿等所有中英文学术文书。 5. 现场支持与协作：会议期间，根据安排协助会务团队完成相关工作，共同保障会议顺利举办。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备出色的专业英语能力。 2. 具备说与写的极强语言驾驭能力，情商高，能有效安抚情绪、化解矛盾。 3. 心理素质好，抗压与统筹能力强。会议会展行业工作节奏根据项目周期动态变化，需能适应关键阶段（如会议前及会议期间）的高强度工作与差旅，并在项目间歇期快速调整状态。 4. 有科研助理、学术编辑或相关工作经验者优先。 5. 性格极致严谨，对流程与细节有近乎偏执的追求，具有闭环思维，能实现“零错误”运营（硬性要求，请仔细评估） 我们处理的是关乎学者学术生涯的成果，服务的是全球顶尖的研究者。 我们无法接受“差不多”先生/小姐。我们寻找的是极致严谨的伙伴，你能在重复性或高压的工作中保持专注，对细节有近乎偏执的追求，并将 “零差错”视为必须达成的职业底线。 我们欣赏“主动好学”的潜力股。希望你具备良好的沟通能力，乐于学习，并能主动反馈与沟通。 【我们为你提供】 我们深信，卓越的团队是公司最宝贵的财富。我们致力于为你提供一份充满关怀与成长机遇的职业： 一份极具竞争力的薪酬 · 全面的薪酬体系：固薪 + 绩效奖金 + 项目奖金，让你的专业付出获得丰厚回报。 · 完善的保障体系：入职即缴纳六险一金，并提供法定带薪年假，为你的生活与未来保驾护航。 一种张弛有度的工作节奏 · 项目制工作模式：在会议筹备的关键阶段（通常为会前1-2周）及会议举办期间（全年约有12个周末需要在现场工作），需要您与团队共同冲刺，全力以赴。我们为此设置了完整的调休制度。出差期间，公司提供餐补与在途补贴。 · 规律的常态工作：在非项目关键期，我们维持规律的工作时间，保障周末双休，让团队能够恢复精力，持续发展。 一个温暖支持的工作环境 · 温馨的办公日常：每日零食下午茶、不定期水果与茶歇，以及闲暇时的阅读角，为你补充能量与灵感。 · 丰富的团队生活：定期组织的团建活动与用心准备的节日福利，让你在工作之余也能感受如家般的温暖与连接。 一条清晰的成长路径 · 系统化的能力提升：从国际会议全流程到项目管理，我们提供系统的专业培训，助你构建核心竞争力。 · 内部发展空间：我们为你规划了清晰的内部晋升通道，你的成长，我们鼎力支持。

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涂女士

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一、岗位职责（一）业务战略与规划1、依据公司整体发展战略，拟定并执行整车物流业务的年度经营计划、预算方案及市场拓展策略，对业务收入、利润水平及运输规模等核心指标承担责任；2、深度融合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，打造创新的“物流+金融+贸易”融合服务模式，提升综合服务能力与市场竞争力。（二）业务开拓与运营管理1、运力资源池建设：主导大宗商品领域整车运力资源的开发与整合，构建稳定、高效且可控的承运商体系与车队网络，保障运力供给；2、客户开发与维护：主动拓展煤炭、钢材、水泥、粮食等大宗商品领域的生产制造企业及贸易商客户，承接其整车运输需求；3、网络货运平台合作：深化与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略协作，积极推动平台优质货主客户的引导与转化，发展为公司长期合作客户；4、物流金融协同：深入理解并推广公司相关物流金融产品（如运费融资、仓单质押、车后市场金融服务等），为客户及承运方提供增值支持，增强客户黏性，挖掘新增利润空间；5、负责整车物流全链条运营管理工作，优化调度流程，严控运营成本，确保运输安全与交付时效。（三）资源整合与关系维护1、建立并维护与大型厂矿企业、贸易公司、物流园区、网络货运平台以及各级承运商的良好合作关系；2、协调处理运营过程中的突发事件，保障公司服务形象与客户满意度。（四）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控要求，有效防范运输环节中的货损风险、运营安全风险及资金结算风险；2、确保所有业务操作符合国家交通运输法律法规及网络货运平台运营规范。二、任职资格（一）基本条件1、学历：统招本科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先；2、年龄：30-45周岁，性别不限；3、经验：具有5年以上大宗商品整车物流、无车承运人（网络货运）平台运营或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。（二）工作经验与资源1、业务经验（1）具备扎实的大宗商品整车物流实操经验，熟悉各类大宗货物的运输特点、业务流程及成本结构；（2）有与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作经历，并必须具备可快速转化的平台货主客户资源；（3）熟悉物流金融业务，有成功实施运费融资、供应链金融类项目者优先考虑。2、资源要求（1）拥有稳定的大宗商品行业货主客户资源及优质的整车运力供应资源（承运商/车队）；（2）具备成熟的网络货运平台人脉与客户渠道，能够迅速导入业务流量。3、能力与素质（1）具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力；（2）具备较强的物流运营组织、调度协调与成本管控能力；（3）具备良好的金融产品理解与应用能力，能高效协同内部资源形成合力；（4）目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂问题的分析与解决能力。

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蒋女士

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这是一支充满活力的团队，部分成员已在本领域深耕五年以上。现因业务发展需要，诚邀一位踏实肯干的伙伴加入，担任全职岗位，期待与您进一步沟通！工作内容：1. 负责公司英文网站的日常更新、维护及优化2. 具备出色的中英文文案撰写能力3. 日常通过英文邮件进行沟通与事务对接4. 主动挖掘潜在合作资源5. 完成岗位相关安排的其他工作任务岗位要求：1. 普通话表达清晰流利，英语口语熟练，可作为主要工作语言2. 有中英文文案相关工作经验，擅长双语文案创作3. 具备良好的团队协作意识，能及时反馈工作进展，确保工作闭环4. 有一定审美能力，具备设计经验者优先考虑5. 工作认真负责、细致耐心，愿意长期专注于文案类工作职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、全勤奖、弹性工作、定期体检、公司定期组织团建活动。职位亮点：团队氛围融洽，薪资稳步增长，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

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涂女士

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【公司介绍】 万联易达集团作为产业互联网生态运营商，以创新科技为引擎，深度融合人工智能与产业链场景，通过自建A1应用、商品交易、物流服务、数智金融、云仓、智慧场站等基础平台，构建了覆盖全行业的智能化产业互联生态系统。 集团以产业运营经验和系统服务能力为基石，与各行业产业平台广泛合作，拓展能力边界共同服务产业真实业务场景，帮助合作伙伴打造多维度可信数据空间，深度赋能传统产业转型升级。 【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1、制定并组织实施四川省公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1、供应链金融业务： 设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2、大宗商品贸易业务： 主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4、全面负责四川省公司的经营效益，对省公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）团队建设与管理 1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的业务团队； 2、设定清晰的各子公司业绩目标，并监督执行过程，确保各子公司目标的达成； 3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。 （四）资源整合与关系维护 1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源； 2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本； 3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。 （五）风险控制与合规管理 1、建立健全省公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内； 2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控； 3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。 2、年龄：35-45周岁，性别不限。 3、行业经验：具备10年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少5年及以上高级管理岗位（如集团总经理、副总或分行行长等）经验。 （二）工作经验与资源 1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用） （1）物流背景： 熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型任职经历者尤佳； （2）贸易背景： 具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型任职经历者尤佳； （3）金融背景： 具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。 2、资源要求 （1）拥有扎实的大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）； （2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题； （3）拥有四川省核心企业资源。 3、能力要求 （1）战略与商业思维： 具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动； （2）领导与管理能力： 具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标； （3）业务拓展能力： 市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。 （4）资源整合能力： 善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力； （5）风险控制能力： 对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力； （6）学习与进取精神： 善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。

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【岗位职责】（一）业务开拓与运营管理1、围绕物流平台撮合核心目标，以线下推广为主要手段，定向开发全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体，持续拓展稳定高效的运力合作网络；2、搭建并优化承运资源池体系，对合作方的资质条件、运力规模、服务表现等方面开展评估与分级管理，保障平台运力供给充足且可控可调；3、深化与重点承运单位的长期协作关系，定期实地走访与交流，及时掌握其诉求，快速应对合作中出现的突发状况，增强合作伙伴的忠诚度与满意度；4、采集市场运力变化、运价走势等相关信息，为平台运力定价机制和调度策略提供数据支撑，推动撮合效率持续提升。（二）资源整合与关系维护1、构建并维系与各级承运单位之间的良好合作关系；2、协调解决运营过程中出现的各类突发问题，维护企业专业形象及客户体验水平。（三）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控规范，对运输环节中的货物损失、运营安全、资金结算等潜在风险实施有效防控；2、确保各项操作流程符合网络货运平台运行规则及相关国家交通运输法律法规要求。【任职资格】（一）基本条件1、学历：统招专科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先；2、年龄：30-45周岁，性别不限；3、经验：具备2年以上物流行业销售或管理相关工作经验，包括但不限于网络货运销售、合同物流销售、TMS系统销售等；有中大型制造或流通企业物流部门负责人经历者亦可。（二）工作经验与资源1、业务经验（1）具有扎实的线下推广实战经验，擅长陌生客户拜访与商务洽谈，能够迅速建立信任并促成合作落地；（2）熟悉物流运力市场运作模式，了解承运单位的合作机制、准入标准及行业通用规则；（3）具备较强的资源整合意识、市场洞察力和抗压能力，目标导向明确，能高效达成运力开发任务指标；2、资源要求：拥有一定数量的优质物流公司、车队等承运资源储备者优先，具备快速导入有效运力的能力；3、能力与素质（1）具备优秀的市场拓展、谈判沟通及客户关系维护能力；（2）具备较强的物流组织协调、调度执行与成本管控能力；（3）具备一定的金融产品理解与运用能力，能顺畅联动内部协同资源；（4）结果导向，能适应高强度工作节奏，具备独立处理复杂事务的能力。

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蒋女士

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――――――――――――――――――――――福利待遇1、签约奖金新人2W起，有经验者5W起，条件优异者最高可达15W（需满足每日6小时直播时长，配合运营安排，快速打造个人账号）2、精细化服务，主播与运营配比为1比3，新人主播孵化组配比为1比2，确保开播期间专人一对一陪跑，及时发现问题并实时优化调整3、公司实力雄厚，零经验也可加入，只要愿意学习、表达能力良好，均有机会成长为头部主播――――――――――――――――――――――任职要求1、形象气质良好，穿着得体时尚。（无需担心外貌问题，放下不自信，不会化妆穿搭的我们来教，专业化妆师与搭配师全程指导）2、反应迅速，具备较强的语言表达能力和临场应变能力。（不善言辞也不怕，我们提供培训，老板亲自授课，不信教不会你，那些口若悬河的人最初也和你一样）3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神。（需积极配合运营团队，实现协同共赢）4、服从公司安排，参与专业培训指导。（所有培训免费提供，公司注重人文关怀，带薪培训保障基本生活开支）――――――――――――――――――――――资源服务1、每位主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，帮助快速度过新手期，实现稳定成长2、纳入官方王牌主播培养计划3、公司提供短视频拍摄支持，包括剧本撰写、脚本策划，可组织线下外出拍摄，实现达人与直播双线孵化，加速涨粉4、团队全程跟进，杜绝放养式管理，运营负责人跟播协助解决各类线上线下问题，公司对主播发展全面负责，目前无月收入低于1W的主播5、每日工作时长为6小时6、公司统一安排住宿，配备套间或酒店式公寓，一人一间――――――――――――――――――――――工作内容1、公司与抖音、快手、B站、斗鱼、虎牙等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富平台资源2、直播内容健康积极，包含聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式――――――――――――――――――――――

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【岗位定位】作为国际学术会议的“现场总控”，你将肩负把策划方案精准落地的重任，主导从后勤支持到现场体验的全流程执行，是保障会议高质量呈现的核心角色。【岗位职责】1. 供应商与资源管理：统筹场地、AV设备、搭建等供应商的遴选、合同谈判及质量监督，全面管理嘉宾住宿、餐饮安排、商务出行及会议保险等配套保障工作。2. 专项活动执行：独立推进学术沙龙、企业参访等环节的方案设计、资源对接与现场实施，确保流程专业有序，提升整体参会感受。3. 现场运营协调：担任会议现场指挥，负责嘉宾签到、动线规划、人员引导，并高效组织志愿者团队，确保各环节无缝衔接。4. 风险管控与应急响应：牵头制定全方位应急预案，具备快速判断与处置突发状况的能力，确保现场稳定可控。【任职要求】1. 会展、项目管理等相关专业背景，或具有一年以上会展项目执行经验，熟悉供应商运作流程，具备良好的谈判与管控能力。2. 具备系统化思维与强执行力，擅长将复杂任务拆解为可操作、可追踪的标准流程，推动项目稳步前行。3. 抗压能力强，具备跨团队协作与资源整合能力，能灵活应对项目节奏变化，在高强度阶段保持专注与高效输出。4. 服务意识突出，身体素质良好，能适应阶段性出差安排。5. 极度严谨，坚持零差错标准（硬性要求，请认真评估）我们所服务的是全球顶尖学者的重要学术成果，容不得丝毫疏漏。我们不接受“差不多”心态，只寻找对细节有极致追求的人才。你需要在重复性或高压工作中始终保持清醒，把“零失误”作为职业基本准则。我们青睐主动进取、乐于学习的成长型人才。希望你沟通顺畅，善于反馈，持续精进。【我们为你提供】我们坚信，优秀的员工是企业最核心的资产。我们致力于打造一份兼具温度与发展空间的职业：一份具有竞争力的薪酬· 完整的薪酬结构：固定薪资 + 绩效奖励 + 项目激励，充分认可你的专业价值。· 健全的保障机制：入职即缴纳六险一金，享有法定带薪年假，为你的职业旅程提供坚实后盾。一种张弛有度的工作节奏· 项目驱动模式：在会议筹备冲刺期（通常为会前1-2周）及会议举办期间（全年约12个周末需现场值守），需与团队共同投入。公司设有完善的调休制度，出差期间提供餐补与在途补贴。· 日常规律安排：非关键阶段保持常规工作时间，保障双休，帮助团队平衡节奏，持续蓄能。一个温暖支持的工作环境· 贴心办公日常：每日零食茶歇、定期水果供应、阅读角放松时刻，为工作注入轻松氛围。· 丰富团队互动：定期团建活动与节日关怀福利，让你在协作中收获归属感与温情连接。一条清晰的成长路径· 体系化培训支持：覆盖国际会议全流程与项目管理方法论，助力你构建专业壁垒。· 明确晋升通道：公司为你规划可持续发展的职业路径，全力支持你的每一步成长。

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一、岗位职责（一）业务战略与规划1、依据省公司整体战略方向，拟定并执行供应链金融业务年度发展计划、预算方案及营销策略，承担业务收入与利润目标的达成责任；2、深入分析产业供应链运作机制，创新设计贴合市场需求的供应链金融产品及票据类业务模式。（二）业务开拓与运营管理1、产品设计与落地：牵头推进应收账款融资、存货融资、预付款融资、票据贴现、信用流转等综合性供应链金融服务的开发与实施；2、资金端对接：为核心企业及规上企业提供匹配度高的银行资金渠道，主导融资谈判，搭建交易结构，切实降低企业融资成本；3、资产端开发：独立拓展并维护目标客户群体（重点面向规上企业、上市公司、国有企业等），深度挖掘其金融需求，提供个性化解决方案；4、业务撮合与授信：高效连接资金方与资产方，全程推动项目落地，包括协助企业准备授信资料、协调银行沟通、加快审批进度，确保顺利获得银行授信；5、统筹供应链金融业务全流程管理，保障运营效率与合规性。（三）资源整合与关系维护1、持续拓展并巩固与银行、券商、信托、保理公司等金融机构的合作网络，保障稳定且低成本的资金供给；2、构建并维系与重点行业核心企业、地方政府部门、行业协会之间的良好合作关系，拓展优质项目渠道。（四）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控体系，对项目开展尽职调查与风险评估，确保业务风险处于可控范围；2、确保各项操作符合国家金融监管规定及公司内部合规标准。二、任职资格（一）基本条件1、学历要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先考虑；2、年龄范围：30-45周岁，性别不限；3、工作经验：具备5年以上银行对公业务、供应链金融、贸易融资或相关领域从业经历，其中至少2年担任团队管理或项目负责人职务。（二）工作经验与资源1、行业背景（1）有大型银行对公业务部、公司业务部、交易银行部或知名供应链金融/商业保理机构工作经历者优先；（2）熟悉各类供应链金融运作模式，具备扎实的票据业务实操经验。2、资源要求（必备条件）（1）具备丰富的银行资源：拥有本地银行对公条线（特别是分行层级）深厚人脉，能直接高效对接资金渠道，熟知银行授信流程，具备成功帮助企业取得授信的实际案例与经验；（2）具备优质客户资源：掌握一定数量的规上企业、、上市公司等潜在客户资源，具备快速打开市场的能力。3、能力要求（1）具备优秀的金融产品设计能力与谈判技巧；（2）具备突出的市场拓展意识和客户关系维护能力；（3）具备较强的财务分析水平和风险判断能力；（4）具备良好的团队管理能力和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

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蒋女士

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这是一个充满活力的年轻团队，部分成员已在本领域深耕五年以上。现因发展需要，诚邀一位踏实负责的伙伴加入，共同开展全职工作。欢迎投递简历，期待与您深入交流！工作内容：1. 负责公司英文网站的日常更新、维护及优化2. 具备出色的中英文文案撰写能力3. 使用英文邮件进行日常沟通与联络4. 主动挖掘潜在合作资源5. 完成岗位相关安排的其他任务岗位要求：1. 工作细致认真，注重细节，具备良好的时间管理能力，逻辑清晰，习惯反复核对，责任心强，追求持续优化，能胜任长期文案类工作2. 普通话流利标准；英语口语熟练，可作为工作语言使用3. 有中英文文案相关经验，擅长双语文案创作4. 具备团队协作意识，能及时汇报进展，确保每项工作有反馈、有落实5. 具有一定审美能力，拥有设计经验者优先职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、全勤奖、弹性工作、定期体检、公司定期组织团建活动。职位亮点：团队氛围融洽，薪资稳定增长，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。【我们期待的你】极致严谨，坚持零差错（硬性条件，请慎重评估）我们服务于全球顶尖科研人员，处理关乎学者学术发展的关键成果。“差不多”不是我们的标准。我们需要的是对细节极度敏感、能在重复或高压环境中保持专注的伙伴，将“零错误”视为不可妥协的职业准则。我们青睐主动学习、积极成长的潜力人才。希望你沟通顺畅，乐于探索新知，并能主动反馈与协作。

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【岗位职责】（一）业务开拓与运营管理1、围绕物流平台撮合核心目标，以线下推广为主要手段，精准拓展全国范围内的优质物流公司、车队等承运主体，持续建设稳定高效的运力合作网络；2、搭建并优化承运资源池体系，对合作方的资质条件、运力配置、服务表现等方面进行综合评估与分级管控，保障平台运力供给的稳定性与可控性；3、深化与重点承运伙伴的长期协作关系，定期开展实地回访与交流，及时掌握其诉求，妥善处理合作中出现的各类问题，增强合作伙伴的忠诚度与满意度；4、采集市场运力变化趋势、运输价格波动等关键信息，为平台定价策略和调度方案提供数据支撑，推动撮合效率稳步提升。（二）资源整合与关系维护1、系统化构建并维系各级承运商的良好合作关系；2、高效协调解决运营过程中突发事项，确保公司服务形象与客户体验不受影响。（三）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控机制，全面防范运输环节中的货物损失、运营安全及资金结算等潜在风险；2、确保各项操作流程符合网络货运平台规范及国家交通运输相关法律法规要求。【任职资格】（一）基本条件1、学历：统招专科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先；2、年龄：30-45周岁，性别不限；3、经验：具备2年以上物流行业销售或管理相关工作经验，包括但不限于网络货运销售、合同物流销售、TMS系统销售等；有中大型制造或流通企业物流部门负责人经历者亦可。（二）工作经验与资源1、业务经验（1）拥有丰富的地面推广实战经验，擅长陌生客户开发与商务谈判，能够快速建立信任并促成合作落地；（2）熟悉物流运力市场运作模式，掌握承运商合作机制、资质审查标准及行业运行规则；（3）具备较强的资源整合意识、市场洞察力和抗压能力，目标导向明确，能高质量完成运力拓展任务；2、资源要求：具备优质物流公司、车队等承运资源储备者优先考虑，可迅速为平台引入有效运力支持；3、能力与素质（1）具备优秀的市场开拓、谈判沟通及客户关系维护能力；（2）具备扎实的物流运营组织、调度协调及成本管控能力；（3）具备一定的金融产品认知与运用能力，能顺畅联动内部协同资源；（4）结果导向思维强，能适应高强度工作节奏，具备应对复杂挑战的解决能力。

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一、岗位职责（一）业务战略与规划1、依据公司整体发展战略，组织制定并落实大宗商品贸易业务的年度经营计划、预算方案及市场拓展路径，承担业务规模、营收及盈利目标的达成；2、系统分析黑色金属、有色金属、能源化工、农产品等领域产业链结构，跟踪行业动态，为公司经营决策提供专业支持。（二）业务开拓与运营管理1、贸易执行：主导大宗商品采购、销售、仓储、运输等全流程贸易运作，科学把控节点进度，保障业务高效有序运转；2、渠道建设：持续开发并维护上游供应端与下游客户资源，构建稳定、多源的采销网络，提升供应链韧性；3、模式运用：熟练采用现货交易、托盘业务、远期定价、期现联动等多种操作模式，实施价格风险管理与价值创造，实现稳健收益；4、物流协调：整合内外部物流资源，设计最优物流方案，合理控制运输成本并保障货物安全；5、全面负责所辖业务的合同磋商、签署、履约及回款管理，确保业务合规、风险可控。（三）资源整合与关系维护1、深化与生产企业、大型贸易企业、终端用户等核心伙伴的战略合作关系，推动长期协作；2、建立并维系与港口、仓库、运输单位等相关方的良好协同机制。（四）风险控制与合规管理1、严格落实公司风控政策，识别并管控市场波动、信用状况、操作流程及货权归属等方面的潜在风险；2、确保所有业务活动符合国家法律法规及企业内部合规管理规范。二、任职资格（一）基本条件1、学历：全日制本科及以上学历，贸易、金融、经济、物流、管理类相关专业优先考虑。年龄：30-45周岁，性别不限。经验：具有5年以上大宗商品贸易或供应链运营工作经验，其中至少2年团队管理或独立项目主导经历。（二）工作经验与资源1、行业背景（1）有大型国有企业（如象屿、建发、国贸、物产中大等）或知名商贸企业工作经历者优先，熟悉运作流程及风控体系；（2）对区域大宗商品市场有深入认知，掌握主流品种的供需格局、交易方式及操作流程。2、资源要求（1）具备优质上游资源（如钢厂、炼厂、矿山等）或成熟下游渠道（如制造企业、大型经销商等），可迅速启动业务；（2）拥有物流、仓储等配套资源者优先考虑。3、能力与素质（1）具备敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力；（2）擅长渠道拓展与客户关系维护；（3）具备较强的财务理解力、成本控制意识及风险防范意识；（4）积极主动，学习能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

成都·青羊区

蒋女士

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