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台州希尔顿酒店诚招pa主管/员工！包吃住【工作地点】浙江省-台州希尔顿酒店【工作时间】早班8:30-17:00中班15.00-23.30【岗位内容】pa主管：主要负责人员管理，设备维护，卫生管理，协调工作流程,确保工作质量。（会使用公区保洁部门的机器（如打磨机）和清洁药水，会抛光大理石等。）pa员工：酒店公区卫生清理，听从领导安排【薪资待遇】Pa主管固定工资月6000Pa员工3300元/月，每天工作8-10个小时包吃包住，水电费平摊。月休4天，法定节假日双倍工资，次月20号发放工资【工作要求】20-55周岁身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录

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黄女士

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台州希尔顿酒店诚招pa主管/员工！包吃住【工作地点】浙江省-台州希尔顿酒店【工作时间】早班8:30-17:00中班15.00-23.30【岗位内容】pa主管：主要负责人员管理，设备维护，卫生管理，协调工作流程,确保工作质量。（会使用公区保洁部门的机器（如打磨机）和清洁药水，会抛光大理石等。）pa员工：酒店公区卫生清理，听从领导安排【薪资待遇】Pa主管固定工资月6000Pa员工3300元/月，每天工作8-10个小时包吃包住，水电费平摊。月休4天，法定节假日双倍工资，次月20号发放工资【工作要求】20-55周岁身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录

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郑女士

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台州希尔顿酒店诚招pa主管/员工！包吃住【工作地点】浙江省-台州希尔顿酒店【工作时间】早班8:30-17:00中班15.00-23.30【岗位内容】pa主管：主要负责人员管理，设备维护，卫生管理，协调工作流程,确保工作质量。（会使用公区保洁部门的机器（如打磨机）和清洁药水，会抛光大理石等。）pa员工：酒店公区卫生清理，听从领导安排【薪资待遇】Pa主管固定工资月5800Pa员工3300元/月，每天工作8-10个小时包吃包住，水电费平摊。月休4天，法定节假日双倍工资，次月20号发放工资【工作要求】25-55周岁，需要有保洁经验身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录

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孙女士

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土建成本：岗位要求：1、了解目标成本框架，掌握目标成本的编制方法及动态成本监控、成本分析与预警。2、配合招投标市场询价、谈判、合同条款审核、履约评价及材料设备的采购工作。3、招标清单编制和招采成本控制、甲供材的付款及结算等工作。4、对接第三方预结算工作，确保预结算数据的准确性与合理性，围护公司利益。5、开发全过程成本控制。任职要求：1、工程造价相关专业，土建方向，本科以上学历。2、有完成全周期项目成本管理经验优先。3、熟悉预算定额、计价规范、熟悉相关材料市场价格及造价管理规定。4、熟练掌握广联达、CAD、office办公软件。5、具有单独编制预结算能力。6、熟悉房地产开发流程、精通目标成本、动态成本、合约规划等现代成本管理方法。7、具备高度的责任心、廉洁自律、原则性强、思维清晰、沟通协调能力。安装成本岗位要求：1、参与材料、设备考察市场询价，对原材料采购审核把关。2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、审核合同条款。3、招标清单编制和招采成本控制、甲供材的付款及结算等工作。4、对接第三方预结算工作，确保预结算数据的准确性与合理性，围护公司利益。5、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题。任职要求：1、工程造价、水电安装等相关专业，本科以上学历，5年以上安装造价工作经验。2、熟悉预算定额、计价规范、熟悉相关材料市场价格及造价管理规定。3、熟练掌握广联达、CAD、office办公软件。4、具有单独编制安装预结算能力。5、具备高度的责任心、廉洁自律、原则性强、思维清晰、沟通协调能力。

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林先生

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岗位职责：1．负责信用卡业务的市场拓展与推广，达成公司及主管分配的各项业绩目标；2．严格执行公司各项管理规定，持续提供优质的客户服务并维护客户关系；任职要求：1．具备全日制大专或以上学历；2．个人征信记录良好，无自营企业或投资经商情况，无不良行为及嗜好；3．具有较强的沟通表达能力，能够适应高强度工作节奏；4．服务意识突出，思维灵活，擅长客户关系维系及潜在客户开发；岗位福利：基本工资（2260元）＋职级绩效（最高5000元）＋绩效奖励（上不封顶）＋五险一金＋节日福利＋带薪培训等。

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戴先生

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岗位职责：针对所辖区域市场开展目标客户定位与分析，完成新客户的初步接洽及邀约工作制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理或导师指导下协同完成签单）协助技术相关团队开展协同配合工作定期进行老客户关系维护与持续跟进

台州

宋先生

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岗位职责精准定位目标客户，通过电话邀约并安排上门拜访，开展业务洽谈与合作推进。公司产品：面向传统企业的外贸营销SaaS工具企业使命：助力中小企业获取更多海外订单客户群体：从事外贸的生产制造类企业及外贸贸易类企业薪资待遇无责任底薪：3k-6.5k工作补贴：生活补贴500元＋住房补贴500元＋话费补贴最高300元＋交通补贴＋绩效额外补贴350-500元提成奖励：20%，奖金另行计算公司福利：年终奖、节假日福利、海外旅游、配车计划晋升机制1管理方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→储备经理→正式项目经理→项目总监2产品方向：实习生→项目工程师→高级项目工程师→项目顾问→产品专家产品方向后期发展路径：培训导师、产品专家及其他职能岗位管理岗

台州

胡女士

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公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具企业使命：助力中小企业获取更多订单客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业试用期薪资：大专：4000无责底薪＋500房补＋提成本科：4500无责底薪＋500房补＋提成211：5500无责底薪＋500房补＋提成岗位职责：1、根据公司提供的企业客户名单，开展电话回访，掌握客户需求，并转接至市场部门跟进。2、依托公司分配的老客户资源，进行定期电话沟通，做好客户关系维护工作。任职要求：1、不限经验，公司将安排专人长期带教，只需具备积极的工作态度和良好的品德素养。2、具备出色的学习能力与高效的执行能力。3、有责任感，具备团队协作精神，勇于承担责任。

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宋先生

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【职位描述】1.客户开拓与咨询：积极发掘高净值客户资源，推介公司全球化法税与商务咨询服务，根据客户需求提供初步解决方案，建立合作基础。2.客户关系维护与跟进：定期沟通客户，掌握其动态信息，协助开展家庭财务分析，推进家庭规划及财富传承服务落地，增强客户黏性，挖掘持续合作潜力。3.销售推动与信息反馈：结合产品服务特点为客户制定个性化销售方案，推动签约完成业绩目标，同步收集市场反馈助力服务迭代优化。【职位要求】1、大专及以上学历，具备法律、金融、医疗、地产、教育等行业经验者优先；2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；3、品行端正、踏实肯干，富有团队协作意识与职业热情；【福利待遇】薪水：6.5K-18K不等，按职级享有咨询服务提成，具体面议；福利：五险一金，周末双休；

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韩女士

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1、负责市场推广活动的方案策划、创意设计、宣传及落地实施；2、积极探索创新营销模式，持续关注并研究同行相关平台的活动动态与优秀案例；3、对客户资料进行归类整理，并开展数据统计与分析，为市场决策提供有效支持；4、具备责任感，富有团队精神，敢于承担责任，积极进取，拥有明确目标与职业追求；5、公司提供客户资源，通过电话销售、网络销售等方式开发，最终与客户面对面沟通促成合作

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胡女士

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人事行政专员一、岗位职责1.招聘:根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选整理简历，组织面试2.员工关系管理:处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作，文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生4.完成其他领导交办工作二、任职要求1.学历:大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先2.年龄:20-40，男女不限3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先4.具备良好的沟通能力、组织执行能力，能够有效的组织和实施各项人事行政工作5.认同公司的企业文化三、薪酬福利1.工资区间4-6K左右2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班)3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台

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徐女士

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办公地在零零壹科创园面试地在开投金融大厦工作内容简单，日常以电话沟通为主，成单轻松。薪资4000底薪+提成工作时间：9:00-12:0013:30-18:30午休一个半小时不用加班！！！月休四天调休制法定节假日正常休息

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徐女士

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职责：1、依托公司分配的企业客户资源，通过电话方式推广公司产品与服务，确保客户获得优质的服务体验。2、精准把握客户需求，高效传递致远产品与服务的核心价值。3、对潜在商机进行持续追踪，并推动有效成交转化。要求：1、具备出色的表达与沟通能力，思路清晰，逻辑性强。2、富有团队合作意识，思维敏捷，拥有较强的学习能力与自我驱动力。3、抗压能力强，面对挑战能灵活应对，保持稳定心态。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、反应迅速、表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；4、具备基本市场洞察与判断能力，注重客户服务质量；5、责任心强，能够适应高强度工作节奏；6、具备团队协作意识，乐于接受挑战。薪酬福利1、办公环境：舒适办公区域，环境清新整洁，全面优化工作感受；2、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、公司年会、每月现金红包、数码礼品奖励，夏季提供饮料与冰淇淋等福利；3、工作休假：8:30-18:00，午休90分钟，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金＋国内外旅游＋年终奖金；4、薪酬情况：底薪＋200元/月话费补贴＋15%提成＋针对需租房的应届生实习期提供350元/月住房补助＋多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等）；公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年结合企业经营成果与个人绩效表现进行调薪。

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宋先生

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【任职要求】1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，无相关工作经验亦可（提供带薪培训并配备专人指导）；2.具备良好的表达能力，反应迅速，逻辑思维清晰，普通话流利；3.具有强烈的责任感与进取心，工作态度积极主动，具备敏锐的市场洞察力

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宋先生

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盈科法商中心，作为盈科全球一小时法律服务生态圈的核心成员，以法律服务为绝对核心，联动财税、资产、商务等多领域资源，为高净值客户提供一站式支持，无论是个人事务还是事业发展，都能获得专业助力。核心价值：盈科法商中心坚守法律服务的核心主导地位，依托全球网络，构建起“法律牵头、多域协同”的服务体系。从法律事务的专业处理，到财税、资产、商务等方面的配套支持均以法律服务为根基展开，为高净值客户打造适配多元场景的定制化解决方案。最终形成“以法为核心、以合规为支撑、以安全为目标”的三位一体法商服务品牌，凸显法律服务在不同场景中的核心引领作用与风险防控价值。愿景：成为全球华人最具信赖的综合性法商服务机构使命：以“法商融合”理念，为高净值客户及企业家家族提供高前瞻性、定制化、全生命周期的资产规划与传承解决方案。经营宗旨：专业为本全球视野客户至上诚信守秘公司发展至今已有10余年时间，在杭州、宁波、台州、上海设有独立分公司。公司拥有较为年轻的管理团队，工作氛围轻松，五险一金，标准双休，培训体系完善，同时可以为您提优渥的福利待遇以及长期的职位发展规划，欢迎有志青年加入盈科法商中心大家庭！【职位描述】1.负责开发，搭建和高净值客户的合作关系，协助团队负责人做好客户开发及业务拓展工作，为业务条线高效顺利开展工作保驾护航；2.负责投资人关系维护与管理，协调公司内外部资源，为投资人提供海内外资产配置、财富规划分析、建议、法税问题咨询等相关业务咨询服务；3.负责与投资人的会议，路演，增值服务等业务运作过程中的协调工作；4.根据经营需要和相关要求，开拓、维护、管理相关机构与个人等合作关系，如客户、律所、会计师事务所、第三方合作机构、供应商、合伙资源等相关机构。【职位要求】1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、5年以上大型金融机构从业经验（家办、头部三方、私行部优先），有带过5人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力；3、金融履历丰富，有广泛的社会关系网络和人脉资源，有高端客户资源及开发大客户经验者优先考虑；4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力；6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。【福利待遇】薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议；福利：五险一金，周末双休；

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韩女士

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