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一、工作内容1.依据需求文档制定测试用例，确保关键功能点全面覆盖，熟练运用等价类划分、边界值分析等测试设计方法2.按照既定测试计划和用例执行手动测试，涵盖功能测试、回归测试等多种测试类型3.借助缺陷管理工具记录测试过程中发现的问题，并持续跟进直至问题闭环4.汇总测试进展与成果，输出测试覆盖率、缺陷数据等相关报告一、任职要求：1.熟悉软件测试基础理论，包括测试生命周期、测试用例设计及缺陷处理流程2.能够基于需求文档编写测试用例，掌握常用用例设计方法如等价类、边界值等3.可独立执行测试任务，具备缺陷定位、跟踪及验证能力4.熟练操作抓包工具，能完成抓包、断点调试等相关操作5.具备良好的沟通表达能力，能够准确、规范地撰写缺陷文档6.拥有App测试实践经验，可自主推进测试工作，具备打车或导航类应用测试经验者优先

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杨先生

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掌上大学是校园电商平台，专注高校市场12年，覆盖全国95%高校，国家级高新技术企业，年度瞪羚企业，奥美/蓝标等国内外4A公司校园渠道供应商，服务超10000+企业。以线上/线下/校园代理三个维度帮客户做销售/品牌/私域的交付。【岗位职责】1、负责新客户资料的收集与沟通，推动商家达成合作；（涵盖各大品牌方、供应链、贸易商等）2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其业务需求；3、持续维护客户关系，打造稳定且持久的合作生态；4、带领5-10人团队开展工作，承担客户转化结果，统筹团队完成销售任务【任职资格】1、大专及以上学历，本科优先，具备约3年销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商及广告行业经验更佳；2、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望自我提升；3、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持正向的工作热情；4、拥有美妆、护肤、零食饮料、日用百货、3C数码、营养保健等领域资源者优先考虑【岗位待遇】薪资：无责底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金小组化管理模式，配备系统化培训支持每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰透明享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！我们能为你提供什么：1、更有竞争力的收入回报（1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障（2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外激励（3）【高额提成】提成空间更大：当前高校领域具备此服务能力的平台仅掌上大学一家（4）【多元奖金】周奖、月奖不断，表现优异者皆可斩获2、更快的成长节奏（1）【团队氛围】以90后为核心成员，氛围年轻活跃，工作轻松愉悦（2）【成长体系】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构（3）【晋升机制】晋升通道公开可视，只要你志在高峰，这里就是施展才华的广阔舞台

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宋先生

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不是教育行业，是校园电商平台，蓝海市场，垂直赛道。我们【掌上大学】专注于校园电商领域，覆盖全国高校市场，通过线上、线下及校园代理三大维度，协助品牌完成销售转化、品牌曝光与私域运营的全链路交付，采用前置付费、对赌保量的合作模式。招商选品部门的核心职责即为招商与选品，招商对象涵盖品牌方、供应链、经销商、工厂等具备零售能力的商家。我们通过电话销售+网络销售的方式邀约企业面谈，推动合作并入驻平台，后续由后端交付团队负责销售执行、品牌打造与私域沉淀。【岗位职责】1、负责收集新客户资料并进行沟通，邀请符合条件的商家达成合作（包括各大品牌方、供应链、贸易商等）；2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握其合作需求；3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作；4、提供新人带薪5天系统培训，快速上手，工作氛围温馨舒适；【薪资详情】薪资范围：20000-40000元/月底薪：8000-10000元/月【任职资格】1、大专及以上学历，具有一年以上电销工作经验；2、踏实认真，目标感强，有进取心，渴望自我成长；3、性格积极乐观，心态开放，有责任心，保持空杯心态，具备良好的职业态度；【岗位待遇】小组化管理模式，健全的培训体系；每年至少3次调薪机会，清晰可见的职业发展路径；每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！【业务介绍】业务模式：招募企业商家入驻自有APP商城客户类型：关注【高校学生市场】的品牌方或企业，产品定位贴合年轻群体；产品客单价：10万-200万不等开单周期：新员工首月即可实现成交客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展我们能为你带来什么：1、更高收入的实现可能（1）【基础薪资】高于行业平均水平（2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励（3）【高额提成】提成空间更大：拼多多超500万商家中，至少200万属于我们的潜在目标客户，而当前在高校领域提供同类服务的仅有掌上大学一家（4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要表现突出，奖励全归你2、更快的成长节奏（1）【团队年轻化】以90后为主力，氛围轻松有活力，工作更愉悦（2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构（3）【晋升透明】金字塔式晋升机制公开可视，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

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王先生

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岗位职责：【月考核方向】未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段设组：每月需达成业绩目标（目标=人效值×团队人数）【每日核心事情】1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或到访沟通）2、主持团队的早会启动与晚间复盘分享【每周核心事情】1、复听组员录音，针对性提升其专业能力2、开展周度问题沟通，及时解决本周出现的各类情况3、持续学习精进自身专业水平，并同步更新团队素材库内容【常见协同岗及协作事项】选品岗：获取选品分析报告新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材任职要求：【学历】须具备全日制本科及以上学历；【专业经验】1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先2、曾为一线电销业绩领先人员3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成2单）【软素质】具备强烈目标感，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通说服能力、深度思考能力及复盘总结能力薪资组成：【试用期】薪资结构=基础工资+提成（回款后随工资发放，无延迟）【正式期】薪资结构=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无延迟）晋升通道：【晋升依据】以团队人效与团队规模为主要评估标准【晋升周期】通常为1个自然年度【晋升方向】可晋升为销售中组长（管理幅度不超过20人）

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宋先生

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一、职位描述：1.负责商家及店铺业务核心系统的技术架构与研发工作，支持酒店、景区、餐饮、充电、加油等多个行业的关键业务场景，涵盖商户入驻、门店运营、合同签约及开放平台对接等环节。2.深度参与系统架构的规划与迭代升级，推动高可用、高性能架构方案的实施，持续提升系统的稳定性与业务支撑能力。二、职位要求：1.具备3年以上Java后端开发及系统架构设计经验。2.熟练掌握Java核心技术，理解JVM运行机制、集合框架、多线程与并发编程模型，具备实际的JVM调优和性能排查能力。3.精通主流开源框架（如Spring/SpringBoot/SpringCloud、MyBatis等），有大规模分布式系统的设计与落地经验。4.深入理解分布式技术体系，包括RPC框架、消息中间件、缓存机制、服务治理、分布式事务等核心技术组件。5.熟悉微服务架构模式，掌握数据库设计优化方法及大数据量存储解决方案（如MySQL、NoSQL等）。6.有复杂业务系统或高并发、高可用、高性能系统的架构实践经验，能独立完成技术方案设计与评审。7.具备出色的逻辑分析、抽象建模能力以及跨团队协作沟通能力，善于将复杂问题拆解并简化处理。8.对技术有持续热情，拥有良好的自主学习能力和技术决策判断力。9.具备B端系统建设背景或领域驱动设计（DDD）实际应用经验者优先考虑；

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杨先生

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【岗位职责】1.参与商家平台的搭建与优化，该平台覆盖酒店、景区、餐饮、充电、加油等多个垂直领域，需具备从业务中提炼共性特征的能力，善于抽象建模，化复杂为简洁，具备突出的领域建模思维；2.持续推动系统架构升级，适应业务长远发展需要，提升服务的可靠性，优化整体系统运行效率；【岗位要求】1.具备扎实的JAVA编程基础，熟练掌握多线程开发，熟悉分布式架构中的缓存、消息中间件等核心技术；了解JVM原理，包括内存结构、类加载机制及性能调优方法；2.深入理解主流开源框架如Spring、Hibernate等，精通关系型数据库设计与SQL应用，熟练使用unix/linux操作系统；3.能够准确识别核心业务需求，并具备良好的领域模型设计能力；4.性格积极向上，具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有创业热情和创新思维者更佳；5.具备大规模分布式系统、高并发、高负载、高可用架构设计及运维经验者优先考虑；

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李女士

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一线大厂加急专场！P6/P7为主。base北京杭州，2-3周出offer，流程特别快，辛苦同步份简历，我给咱们推荐～岗位方向如下：（具体JD发你详细沟通）Java工程师/专家（大模型方向）-北京Java工程师/专家（平台开发）-北京Java工程师/专家（内容开发）-北京/杭州Java/go开发专家（营销交易平台）-北京Java工程师/专家（商家平台）-北京/杭州Java工程师/专家（商品平台）-北京Java工程师/专家（销售平台）-杭州大模型应用平台开发工程师/专家（Java/C++）-北京AI广告研发工程师/专家（Java/C++）-北京/杭州搜推引擎研发工程师/专家（Java/C++）-北京/杭州AI搜索研发工程师/专家（Java/C++）-北京/杭州

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赵女士

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岗位描述1.负责商家与店铺业务核心系统的技术架构设计与研发，全面支持高德平台在酒店、景区、美食、充电、加油等多个行业场景下的开店入驻、经营发展、签约管理及开放平台接入等关键业务流程2.深度参与系统架构的规划与持续演进，推动先进架构方案的实施，提升系统的支撑能力、运行效率与整体稳定性3.主导解决重大技术难题，牵头开展架构优化、重构及平台化体系建设工作4.带领团队提升代码质量、架构设计能力和工程实践水平，构建标准化、高效化的研发流程与技术规范体系5.积极探索AI技术应用，利用智能化手段重构业务流程与系统实现方式，持续跟踪行业前沿技术动态，推动适宜的新技术落地，增强团队技术实力岗位要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上Java后端开发及系统架构经验2.具备扎实的Java编程基础，熟练掌握JVM原理、集合框架、多线程与并发编程机制，能够独立完成JVM调优和性能分析工作3.精通主流开源框架（如Spring/SpringBoot/SpringCloud、MyBatis等），拥有大规模分布式系统的设计与实际落地经验4.深入理解分布式架构核心技术，包括RPC、消息队列、缓存机制、中间件应用、分布式事务处理和服务治理等5.熟悉微服务架构模式，掌握数据库设计与优化策略，了解海量数据存储解决方案（如MySQL、NoSQL等）6.具备复杂业务系统或高并发、高可用、高性能系统的架构设计经验，可独立完成技术方案设计与评审7.拥有出色的逻辑思维能力、抽象建模能力以及跨团队沟通协作能力，善于将复杂问题简化处理8.对技术创新保持高度热情，具备良好的自主驱动力和准确的技术选型判断力9.有B端系统建设背景或领域驱动设计（DDD）实践经验者优先考虑

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胡先生

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键合工艺工程师/专家，base北京无锡都可以。岗位诉求：1.3年以上12寸W2WBondingPE工作经验，对主流设备有实际使用经验。2.熟悉FusionBonding、HybridBonding等工艺，能够独立进行相关工艺的开发、改进。3.了解光学对准机理，能够配合光机工程师开展光学系统的测试、改进。

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赵女士

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国际版营销/活动视觉设计（加分项）AIGC方向，活动页面岗位职责：A.依据故事主题完成创意视觉产出，主导业务相关设计规范的制定，整体视觉效果把控，并对AI生成内容的质量与呈现进行审核与优化B.关注AI领域设计动态，持续积累行业素材并建立资源库C.具备良好的沟通协作能力与责任意识，能与对接人高效配合，保障项目顺利推进岗位要求：A.熟练使用Photoshop、Illustrator、MasterGo、AE、C4D等设计工具，具备AIGC相关设计实践经验B.大专及以上学历，3年以上互联网行业经验，拥有线上及线下活动视觉设计经历，具备出色的视觉表现力C.具有较高的审美水准与扎实的技法功底，有大型视觉项目或活动视觉设计经验者优先

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杨先生

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公司：校园电商赛道独角兽，蓝海市场，不是教育行业！公司：校园电商赛道独角兽，蓝海市场，不是教育行业！公司：校园电商赛道独角兽，蓝海市场，不是教育行业！只招精英管理！！！分公司开城！！！【岗位职责】1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作；2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其合作需求；3、持续维护客户关系，推动建立稳定且持久的合作生态；4、M岗（小组长）编制按1+6起配，带领团队完成销售任务，并协助组员成功签约【任职资格】1、大专及以上学历，具备约3年销售、电销、招商或大客户经验，含1年团队管理经历；有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验更佳，不考虑应届生。2、踏实专注，目标感强，态度端正，渴望自我提升；3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动进取的工作精神【岗位待遇】薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金小组制管理模式，配备系统化培训支持每年至少3次调薪机会，晋升路径清晰透明享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！我们能为你提供什么：1、更有机会获得高收入（1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障（2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励（3）【高提成】目标客户资源丰富：*在多多平台500万商家中，至少200万为潜在合作对象，当前高校领域仅掌上大学提供此类服务（4）【多种奖金】周奖、月奖不断，表现优异者皆可斩获2、成长速度更快（1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦（2）【培训体系】同等入职年限下，掌上大学的培训与规则体系助你构建高薪所需的底层能力结构（3）【晋升机制】晋升通道公开可视，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

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王先生

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岗位职责：产品规划•洞察AI领域包括但不限于“模型”“基础设施”“典型应用场景”等方面的热门趋势，指导产品创新方向•熟练使用AI工具，进行客户需求挖掘、市场动态分析，输出市场机会和技术发展趋势、市场容量和竞争格局，定义细分市场。•负责产品生命周期和发展路线、商业化策略规划。•通过竞对分析，识别产品、架构、技术和价格等方面优劣势，制定竞争策略。•通过调研，洞察用户和客户场景、需求。产品设计•了解AI尤其是LLM工作基本原理，并进行AINativeApplication的设计•理解和抽象客户需求，分析客户场景，负责产品定义、功能和用户体验设计，输出PRD。•协调研发团队完成产品的开发和测试，完成产品功能上线。•基于对产品价值和成本的理解，参与价格策略制定和产品定价建议。产品经营支持•制定业务拓展策略，制定关键GTM指标，和PdSA共同制定拓展计划，跟踪产品市场表现和竞品情况，通过数据化经营分析提出产品经营改进建议。•制定生态发展规划，结合产品力、产品优势场景及伙伴能力图谱，为产品设计基于生态的规模化增长及生态各参与者的健康发展策略。产品上市•制定产品上架策略，实现产品上架。•主导产品GTM材料编写，协助PdSA完成赋能、参与产品营销推广。•标杆建设，负责新产品、新能力的新客户建设，沉淀为可复制材料。•产品商机挖掘，负责产品的目标市场分析，商机盘点，输出情报。产品持续改进•关注客户对产品的使用，合理安排产品需求优先级，推动产品改进、新产品或功能孵化，提升产品易用性，优化产品稳定性、安全性、性能和成本。任职要求：•4年以上云计算、大数据、AI、搜索领域产品经理经验•熟悉搜索领域市场格局、主流产品以及业内主要动态•熟练使用业界领先的AIGC工具，熟悉LLM基本原理，Agent工作原理以及具备Agentic系统设计经验者优先•具备大数据、AI、搜索、推荐等相关产品研发或技术架构经验优先•具备toB产品的市场、规划、设计、管理等生命周期管理相关经验•有负责过成功产品、项目的经验，管理的产品存续超过3年为加分项•具备异构计算、大模型训练、推理或大数据处理等方面经验者优先

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张先生

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最重要的事：北京分公司原则上双休偶有周末加班和杭州总部一致写在前面：白天9-11点14-18点在线晚间23点前接受投递~岗位HC有限目前一线执和管理岗都可投递（在职的朋友们如白天不方便晚上可以投递白天看到会回复的加微信也方便哈~）（需要公司简介的请直接滴滴）【管理岗-岗位职责】管理岗转正后设组带团队1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作；2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求；3、持续维护客户资源，构建稳定持久的合作关系；4、M岗（小/中组长）编制为1+6起步，带领团队完成销售任务，并协助成员成功签单【任职资格】1、大专及以上学历，具备约3年销售、电销、招商或大客户销售经验，含1年团队管理经历；有电商平台招商、选品或运营经验者优先，电商或广告行业背景更佳，不招应届生。2、踏实肯干，目标感强，态度端正，渴望自我提升；3、性格积极乐观，虚心学习，富有责任感和主动进取的工作精神【岗位待遇】薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金小组制管理模式，配备系统化培训支持每年至少3次调薪机会，晋升路径清晰透明享受5天以上带薪年假，非假期时间也可灵活安排出行！我们能给你提供什么：1、更易实现高收入（1）【基础薪资】提供高于同行水平的保底薪酬（2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励（3）【高提成】提成空间更大：平台覆盖多多500万商家中的200万以上目标客户，且高校市场目前仅掌上大学一家专注此服务（4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你！2、更快的成长节奏（1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉快（2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系助你掌握高薪背后的底层能力（3）【晋升机制】晋升通道公开可视，只要你有抱负，这里就是你施展才华的广阔舞台

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宋先生

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岗位职责:1.主动开展招商推广工作，通过多元化渠道开发潜在客户资源；2.为企业客户提供专业的招商咨询服务，精准把握需求，推动企业入驻合作；3.持续维护并深化客户关系，运用电话、面谈、微信等多种沟通方式挖掘销售机会，达成签约目标；4.积极提升业务能力与专业素养，持续优化客户服务质量；5.探索创新营销模式，借助新媒体平台拓展客户获取路径。任职要求：1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能高效应对客户各类问题；2.热爱销售岗位，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态；3.学习能力强，自我驱动意识突出，能够迅速掌握新领域知识；4.为人诚信正直，兼具团队协作精神与独立作业能力；5.拥有电销或招商相关从业经历者可优先考虑。

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豆女士

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岗位描述1.负责地图场景下的搜索、推荐、货架、会场、交易等模块的架构设计与研发，打造支撑全业务链路的前端通用系统2.主导覆盖酒旅、房产、餐饮、休娱、汽车等多行业的标准化能力搭建，基于领域驱动设计（DDD）实现业务平台的抽象与统一建模3.承担技术选型、系统架构设计及业务需求落地工作，保障系统的高可用与可扩展性，助力业务高效迭代与持续增长岗位要求1.具备五年以上JAVA开发背景，熟练掌握I/O、多线程、集合等基础机制，熟悉Spring等主流开源框架，了解JVM底层原理，具备扎实的技术功底和架构设计能力，熟悉数据库、工程中间件等核心技术，可独立完成系统设计与开发任务2.拥有服务化系统的设计经验及核心代码开发能力，具备微服务拆分与治理实践，熟练运用领域驱动设计理念进行系统抽象与架构设计3.具有大规模、高并发互联网系统的架构设计与运维实战经验，熟悉常见分布式架构模式，掌握缓存、消息队列等常用中间件，了解多种关系型及NoSQL数据库，熟悉大数据技术体系，具备云原生架构相关经验4.具备良好的沟通协作能力、抗压能力与团队意识，能够在技术方向和技术规划上引领团队，发挥技术领导力5.有搜索推荐、广告系统、大数据处理或业务工程化体系建设经验者优先；具备交易、订单、用户、优惠、UGC内容等核心系统的架构设计与实施经验；具有电商、酒旅、O2O等相关行业背景及系统架构实践经验

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李女士

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【岗位职责】1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀约品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作；2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求；3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制；4、M岗（大组长）编制为1+5小组长起配，M岗（小组长）编制为1+6起配，带领团队完成销售任务【任职资格】1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商、广告行业经验者优先，不考虑应届生。2、工作认真踏实，目标感强，态度端正，渴望自我提升；3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感，保持进取的工作状态【岗位待遇】薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金小组制管理模式，配备完善的培训支持体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！我们能为你提供什么：1、更易实现高收入（1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障（2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励（3）【高提成】提成空间更大：*依托平台500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务（4）【多样奖金】周奖、月奖不断，表现优异即可获得丰厚奖励2、更快的成长通道（1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作轻松有动力（2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系助你构建高薪所需的核心能力结构（3）【晋升透明】晋升机制公开可视，只要你志在突破，这里就是施展抱负的舞台

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王先生

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【岗位描述】团队专注于内容平台的搭建与优化，支撑UGC、AIGC、BGC等多元内容形态的业务发展，涵盖平台体系构建、内容创作与分发流程设计等核心环节。依托AIGC能力，持续提升内容生成质量，在此你将深入接触前沿大模型技术，感受业务落地的实际价值，同时锻炼平台化架构思维，掌握系统抽象设计方法，并有机会通过AI技术重构和升级现有工程体系。【职位描述】1.主导内容平台的整体架构设计，覆盖内容生产、存储、流转与消费全链路，涉及内容模型定义、运营机制搭建及内容理解能力建设。2.参与需求评估与技术方案制定，完成高质量的设计与开发交付。【岗位要求】1.本科及以上学历，计算机、数学或相关专业背景；2.扎实的Java编程功底，具备良好的编码规范，热爱技术攻坚，具备强烈的问题探究精神；3.具备高并发、高性能分布式系统设计与开发经验者优先，熟悉实时计算及大数据生态工具者优先；4.学习能力强，对数据有敏锐洞察力，能够快速定位并解决关键问题；5.性格积极乐观，具备出色的沟通协作能力、问题解决能力与创新意识；乐于探索新技术，关注行业新动向，拥有较强的推动落地能力。

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李女士

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岗位职责：1、负责游戏内各类特效的制作与实现2、为游戏角色设计符合技能特性的视觉效果3、根据项目需求按时交付特效资源，注重资源优化与合理配置岗位要求：1.美术类相关专业，大专及以上学历，具备游戏动画特效设计经验，有完整参与过项目开发；2.扎实的专业基础，具备手绘能力，富有想象力，色彩感觉良好，形式感强，具备较强创新能力；3.熟练使用相关特效制作软件工具；4.能够准确运用动画运动规律进行制作，确保动作连贯、节奏精准；5.熟悉游戏开发流程及各环节协作方式，对中间环节的技术实现和制作方法有清晰理解；6.具备良好的沟通能力、学习能力与主动性，乐于接受挑战，能适应高强度工作环境，具有团队合作精神，有助于提升项目整体效率与品质

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刘女士

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职位描述：产品规划•洞察AI领域包括但不限于“模型”“基础设施”“典型应用场景”等方面的热门趋势，指导产品创新方向•熟练使用AI工具，进行客户需求挖掘、市场动态分析，输出市场机会和技术发展趋势、市场容量和竞争格局，定义细分市场。•负责产品生命周期和发展路线、商业化策略规划。•通过竞对分析，识别产品、架构、技术和价格等方面优劣势，制定竞争策略。•通过调研，洞察用户和客户场景、需求。产品设计•了解AI尤其是LLM工作基本原理，并进行AINativeApplication的设计•理解和抽象客户需求，分析客户场景，负责产品定义、功能和用户体验设计，输出PRD。•协调研发团队完成产品的开发和测试，完成产品功能上线。•基于对产品价值和成本的理解，参与价格策略制定和产品定价建议。产品经营支持•制定业务拓展策略，制定关键GTM指标，和PdSA共同制定拓展计划，跟踪产品市场表现和竞品情况，通过数据化经营分析提出产品经营改进建议。•制定生态发展规划，结合产品力、产品优势场景及伙伴能力图谱，为产品设计基于生态的规模化增长及生态各参与者的健康发展策略。产品上市•制定产品上架策略，实现产品上架。•主导产品GTM材料编写，协助PdSA完成赋能、参与产品营销推广。•标杆建设，负责新产品、新能力的新客户建设，沉淀为可复制材料。•产品商机挖掘，负责产品的目标市场分析，商机盘点，输出情报。产品持续改进•关注客户对产品的使用，合理安排产品需求优先级，推动产品改进、新产品或功能孵化，提升产品易用性，优化产品稳定性、安全性、性能和成本。职位要求：•4年以上云计算、大数据、AI、搜索领域产品经理经验•熟悉搜索领域市场格局、主流产品以及业内主要动态•熟练使用业界领先的AIGC工具，熟悉LLM基本原理，Agent工作原理以及具备Agentic系统设计经验者优先•具备大数据、AI、搜索、推荐等相关产品研发或技术架构经验优先•具备toB产品的市场、规划、设计、管理等生命周期管理相关经验•有负责过成功产品、项目的经验，管理的产品存续超过3年为加分项•具备异构计算、大模型训练、推理或大数据处理等方面经验者优先 加分项 有以下行业经验：互联网·云计算·人工智能

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江先生

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阿里云智能-商业技术工程师BTE（汽车）-（AI汽车行业线）北京/长春职位描述1、面向北京地区行业客户，推广云平台、大数据及人工智能相关产品与解决方案；2、深入挖掘客户业务场景中的潜在需求，识别并转化有效的商业机会；3、协调并整合公司内部多方资源，推动阿里云技术方案在客户侧的实施落地，满足其业务与技术发展需要；4、主导商务合同的起草、谈判及相关内部流程推进工作；5、拓展行业生态合作渠道，为应用系统上云提供技术和商业层面的支持。职位要求1、具备汽车行业背景，拥有高层对话经验，可与客户CTO等技术决策者顺畅沟通；2、熟悉汽车领域数字化升级及智能化研发发展趋势；3、有大型项目运作和集成实施经验，理解头部企业销售逻辑、战略打法及组织架构，具备互联网行业经历者优先；4、具有服务大型政企客户的销售或业务拓展经历，了解云计算基础架构，掌握数据库与大数据相关知识；5、具备强烈进取心和良好销售能力，擅长维护客户关系及生态圈协作。备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先

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张先生

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【岗位描述】1、参与广告业务离线与实时数据仓库的搭建及数据架构设计，涵盖模型设计、ETL开发与性能调优工作2、主导广告流量、供给资源、客户资产、运营分析、结算等核心数据主题的建设；深入理解业务逻辑，抽象数据模型，解决实际业务难题，持续提升数据应用水平与分析效能，释放数据潜力3、推进全域数据环境下广告归因体系的构建与迭代，优化归因算法与策略，保障平台流量价值最大化4、加强数仓团队在数据架构设计与数据治理方面的能力，提升需求响应速度、研发效率、数据质量，并有效降低数据使用成本【岗位要求】1.学历背景：计算机、统计学、数学、数据科学等相关专业本科及以上学历2.技术能力：具备3年以上数据仓库建设经验，有互联网行业经历者优先，熟悉hadoop、hive、hbase、spark、flink等大数据技术栈；掌握JAVA开发，具有UDF及服务接口开发经验；具备实时数据处理开发能力；拥有类OLAP系统如clickhouse、doris或时序数据库相关经验者优先

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李女士

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【岗位职责】1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作；2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求；3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作模式；4、提供带薪新人培训，帮助快速上手，工作氛围温馨舒适；5、M岗（中组长）编制为1+20，M岗（小组长）编制为1+6，带领团队完成销售任务【任职资格】1、大专及以上学历，具备2年销售管理经验，有电商平台招商经历者优先，电商或广告行业背景更佳；2、曾管理5-30人团队，拥有扎实的团队管理能力；3、工作态度端正，踏实肯干，目标感强，具备高度的责任意识和全局观；4、性格积极向上，保持学习心态，富有责任心与进取精神【业务介绍】业务模式：吸引企业商家入驻平台商城产品客单价：10万-50万及以上开单周期：新员工入职首月即可成单！客户线索：公司分配（客户池+SEO）与自主开拓相结合

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宋先生

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一、岗位职责：1.负责Android/iOS原生及Flutter跨平台应用的开发、维护与性能调优；2.参与产品需求分析、技术方案制定及核心功能模块的实现；3.编写结构清晰、可维护性强且具备良好测试性的代码，严格遵守团队编码规范；4.解决应用在各类Android/iOS设备及系统版本中的兼容性问题；5.与产品、UI/UX、后端团队高效协同，保障项目顺利推进与落地；二、任职要求：●具备1年以上iOS原生开发经验；●熟练掌握Swift（或Objective-C），深入理解iOS系统架构、内存管理、多线程机制、Runtime特性及AutoLayout布局技术；●拥有至少1年Flutter实际项目经验，精通Dart语言，熟悉Flutter框架原理、渲染流程及主流状态管理方案（如Provider、Riverpod、Bloc等）；●掌握iOS原生与Flutter混合开发模式，能通过PlatformChannel实现原生与Flutter模块间的高效交互与功能整合；●熟练使用Xcode、FlutterDevTools、Instruments、Git等开发调试工具；●熟悉网络请求（RESTfulAPI、WebSocket）、本地数据存储（UserDefaults、CoreData、SQLite）以及第三方SDK集成（如推送、支付、地图等）；●了解AppStore上架流程、审核规则及常见拒审问题的应对处理；●具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和独立分析解决问题的能力。

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杨先生

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【岗位职责】1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作；2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求；3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式；4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，办公环境轻松舒适；5、M岗（中组长）配置为1+20，M岗（小组长）配置为1+6，带领团队完成销售任务【任职资格】1、大专及以上学历，具备2年销售管理经验，有电商平台招商经历者优先，电商或广告行业背景更佳；2、曾带领5-30人团队，拥有丰富的团队管理实践；3、工作态度认真踏实，目标感强，具备积极心态与较高格局认知；4、性格积极乐观，保持学习心态，富有责任感和进取精神【业务介绍】业务模式：吸引企业商家入驻平台商城客户类型：关注高校学生市场的各类企业，产品面向年轻消费群体产品客单价：5W、10W以上不等开单周期：新员工入职首月即可实现成交客户线索：公司分配（客户池+SEO）结合自主开拓

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宋先生

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工作职责1.负责本地生活闭环交易广告的策略（投放、出价、归因、流量策略）设计，链路优化、效果数据分析等工作，对广告收入和转化效果负责2.理解本地交易生意模式，独立完成需求调研，设计并迭代符合商家诉求的广告投放产品，提升商家经营和营销效率3.分析多动线场景的转化模式，挖掘业务增量，协同相关团队快速落地拿结果4.数据驱动，打造数据化指导体系，监控关键数据指标，持续推进产品迭代任职要求1.5年以上广告策略相关产品实践，有交易类广告优化、qcpx智能优惠券、全域流量协同变现等项目经验者优先2.对用户需求有敏锐理解力，发现需求本质，对C端体验敏感3.有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，结果导向，有独立分析和解决问题的能力4.皮实、自省、自驱，具备较强的学习能力，能快速了解业务现状，洞察问题本质

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先生

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岗位描述1.负责到家平台零售仓店业态商家运营，对平台的供给规模和供给质量负责，优化商户供给结构，推动平台GMV和应收增长；2.了解仓店业态的竞争趋势，根据行业运营策略进行商户商务谈判、运营提升、平台规则同步等相关业务的规划及落地；3.深入市场及商户，通过对市场及商户的调研走访，结合用户需求，分析消费者行为，输出针对提升商户的运营思路，为用户提供适合平台特点的产品和服务，提升运营效率；4.行业/用户/流量/商户/品类等各类型数据分析管理，数据运营，通过数字化服务提升市场份额；5.挖掘自身工作潜力，收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求，推动改进；6.建立良好的客情关系，能够协同集团内外部资源，促进商家与本地生活的深入合作。岗位要求1.具备3-6年O2O、本地生活行业相关经验，有商家运营，零售、仓店、前置仓行业运营背景优先；2.对零售行业有较强的认知和方法论沉淀，具备优秀的逻辑思维能力和表达能力，有产品化思维，且具备较强的业务敏感性；3.有一线业务运营背景更佳；具备优秀的跨部门、职能沟通能力、数据分析能力、项目落地能力。

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葛女士

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【岗位描述】1、参与大模型应用平台的整体架构设计与开发实施，涵盖领域知识库构建、Prompt工程优化、Agent系统开发、工作流设计、MCP生态集成及业务效果评估等关键模块建设；2、对接多部门业务需求，进行可行性与价值分析，将实际业务场景中的诉求提炼为通用化、可复用的平台功能，推动平台能力迭代，提升大模型应用开发效率；3、推进大模型在真实业务环境中的落地应用，覆盖销售流程优化、商家运营支持、内容自动化生成等相关业务方向与环节。【岗位要求】1、具备3年以上JAVA开发经验，熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架，理解JVM运行机制，具备规范的编码习惯；2、熟悉分布式系统架构设计，掌握缓存、消息队列、分布式协调等核心技术，能合理运用常见分布式组件解决实际问题；3、具有大模型应用实践经验，熟悉PromptEngineering、LangChain、RAG、MCP等相关技术栈；4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能快速理解业务背景与领域知识，善于拆解并应对复杂技术挑战；【加分项】1、有本地生活服务、电商、销售或商家运营管理等相关行业背景者优先；2、具备平台型产品设计经验，拥有较强的业务洞察力、技术前瞻性及复杂问题攻关能力；3、有AI平台研发经历或学习能力强，对大模型技术发展保持高度关注和浓厚兴趣。

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李女士

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掌上大学是专注于校园电商领域的平台，深耕高校市场12年，业务覆盖全国95%的高等院校，国家认定的高新技术企业，连续获评2022、2023、2024年度瞪羚企业，合作服务奥美、蓝标等国内外知名4A公司校园渠道，累计为超10000家企业提供支持。通过线上、线下及校园代理三大路径，助力客户实现销售转化、品牌推广与私域运营的全面落地。【岗位职责】1、主动收集潜在客户信息并开展沟通，推动品牌方、供应链及贸易类商家达成合作；2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握其合作需求；3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带；4、带领5-10人团队完成客户开发与转化任务，统筹团队销售目标达成【任职资格】1、大专及以上学历，本科优先，具备约3年销售、电销、招商或大客户拓展经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经历更佳；2、工作踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长；3、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态；4、拥有美妆、护肤、食品饮料、日用品、3C数码、营养健康等行业资源者优先考虑【岗位待遇】薪酬结构：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励采用小组制管理模式，配备系统化培训体系每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行我们能为你带来什么：1、更高的收入潜力（1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的保底收入（2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效激励（3）【丰厚提成】提成机制更具竞争力，目前在高校服务领域具备唯一性优势（4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你2、更快的成长节奏（1）【团队氛围】以90后为核心成员，氛围轻松活跃，工作更有热情（2）【培养体系】同等工龄下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪所需的核心能力（3）【晋升通道】晋升机制公开透明，只要你有抱负，这里就是施展才华的广阔舞台

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宋先生

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月薪资综合25k-55k，上不封顶岗位职责：【月考核方向】未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数）【每日核心工作】1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场会晤）2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会【每周核心任务】1、复盘组员通话录音，提升整体专业能力2、开展周度问题沟通，及时解决当周出现的各类事项3、持续学习精进自身专业，并推动团队素材库的优化迭代【常见协作岗位及配合内容】选品岗：提供选品分析报告新媒体组：获取个人IP账号运营所需素材任职要求：【学历要求】须具备全日制本科及以上学历；【专业经验】1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1团队搭建经历者优先2、拥有一线电销业绩领先经历3、愿意从一线业务入手（三个月内需完成2单）【软性素质】目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力薪资结构：【试用期】薪资=基础工资+提成（按实际回款随薪发放，无延迟）【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（按回款随薪发放，无等待期）晋升路径：【晋升标准】依据团队人效与团队规模评定

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宋先生

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