为你推荐安徽省芜湖市弋江区芜湖高新技术产业开发区长江南路97号附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责BPO电销客服团队的日常运营及业绩目标的达成2.持续优化销售流程，提高客户满意度与整体作业效率3.统筹团队管理工作（包括人员调度、现场管控、效率监督、关键指标跟进；快速响应并处理突发问题，提升团队工作积极性）4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核5.聚焦交付成果，对团队整体产出结果承担直接责任任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力2.能够高效带领团队，激发成员工作动力3.3年以上大规模团队管理经验（团队规模不低于50人）4.具备强烈的成交意识，自信且注重结果导向5.出色的组织、执行与领导能力6.擅长团队协作与跨部门资源整合，具备推动项目落地的综合能力7.能根据交付目标设定计划、跟进过程、确保结果达成，并对团队最终成效负责

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王先生

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岗位职责:1.负责BPO电销客服团队的日常运营及业绩目标的落地执行2.持续优化销售作业流程，提高客户体验与转化效率3.统筹团队管理工作（包括人员调度、现场管控、效率监督、关键指标跟进；快速响应并处理突发问题，提升团队工作热情）；4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核；5.聚焦交付成果，对所管团队的整体产出承担直接责任；任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队引领能力2.善于团队统筹，能够激发成员工作动力3.三年以上大规模团队管理经验（团队规模不低于50人）；4.具备强烈的成单推动意识，自信且目标感强；5.出色的组织、执行与领导能力；6.擅长团队协作与人际互动，能整合多方资源保障交付达成；7.围绕项目目标，具备设定方向、跟进过程、确保结果的能力；对所辖团队绩效全面负责；

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王先生

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岗位职责：1.团队管理：负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核；制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。2.业务执行：实时监控外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进建议。任职要求：1.经验要求：具备3年以上BPO行业外呼客服团队管理经验；有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。2.核心能力：熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别并解决运营问题；抗压性强，可适应弹性工作时间及跨时区协作；愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目交付的能力。公司福利：不定期团建活动，年假制度，十三薪，工作氛围轻松融洽，期待你的加入

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王先生

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岗位职责：1.团队管理：负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核；设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。2.业务执行：跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。任职要求：1.经验要求：具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验；有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。2.核心能力：熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营痛点；具备较强抗压能力，可适应弹性工作制及跨时区协作；愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。公司福利：不定期团建活动，年假，十三薪，办公氛围轻松融洽，期待您的加入

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王先生

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• 工作经验：初级电商运营岗位通常要求1-3年电商运营经验，熟悉基础运营流程；资深岗位则需要3年以上经验，有单品打爆案例、大促千万级GMV项目经验优先。 • 技能要求：需熟悉至少一个主流电商平台的运营规则和后台操作，精通Excel、生意参谋等数据分析工具，掌握基础SEO/SEM知识，能独立优化关键词及广告投放策略。部分岗位还要求具备基础设计能力，了解直播电商运营逻辑。 • 能力素质：需要有较强的项目协同、统筹能力，能够跨部门整合资源推进节点目标；具备良好的沟通协调能力，适应多线程工作节奏；目标导向，具备较强的逻辑思维和抗压能力。 • 其他要求：部分企业会要求应聘者具备一定的行业知识，如对日化、家电、3C等行业有了解，或者熟悉私域流量运营、跨境平台运营等。

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王先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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徐先生

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芜湖美菜直招带车司机工作内容；给仓库周边5-20公里范围的餐厅商家提供配送服务，主要配送生鲜蔬菜米面油酒水饮料等工作时间；凌晨3点半到仓，上午10点左右结束配送，早送完早下班不需要回仓库薪资结构；每天的运费APP里面都能看的到，点位＋件数＋公里数＋货值，按趟计算，多劳多得，正常一车装满20-30家，300-500不等，每天稳定一趟，月运费1万左右，白天自由时间。

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汪先生

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1、负责区域内的快递揽收2、每天app接单，看个人能力接单。3、收回来的包裹拉到站点发出4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。工作时间：早上8点左右晚上6点左右

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代先生

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岗位职责：1、统筹管理工厂的日常生产运营工作；2、牵头健全工厂各项管理机制，确保制度与生产发展相匹配，并监督执行情况；3、对本单位安全规范、技术改造、文明班组建设等事项持续提出优化建议；4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作；5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳运行；6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务学习，并定期进行能力评估、考核与评比；7、落实公司成本管控要求，积极推动厂区降本增效，在保证质量与提升产能的基础上不断压缩生产开支；8、严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不批准”的原则执行审批流程；9、制定部门发展目标与工作计划，组织实施并跟进监督与调控；10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理职务；2、掌握一定的专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系；3、接受过生产管理相关培训，熟练运用现场5S管理方法；4、能熟练使用各类办公软件；5、责任心强，具备良好的协作意识和执行力；6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高的领导水平。薪资待遇：1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明；2、入职即签订劳务合同；3、公司定期组织团队建设活动；5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

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李女士

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岗位职责：1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作；2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况；3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议；4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作；5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行；6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比；7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支；8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则；9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制；10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位；2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作；3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法；4、能够熟练使用常用办公软件；5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力；6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。薪资待遇：1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明；2、入职即签订劳务合同；3、公司定期组织团队建设活动；5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

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李女士

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员工日结******元/天， ，做满合同期正常离职3天内结清所有薪资，也可续签合同，长期日结工，周六日工资发薪日发放年龄16-40岁，男女不限，餐补25元/天，，菜品丰富，十几种口味随便吃，生产汽车线束，岗位有插端子，布线头缠胶带等，简单好学。能适应站班，企业两班倒。

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王女士

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招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，可居家线上工作，也可到公司办公——设备齐全、环境整洁），薪资日结，零基础小白均可上手，底薪30001.接受兼职与全职，兼职每日工作4小时，全职每日工作8小时2.多平台运营，正规合法，公司资质完善3.操作便捷，平台流量高，专业团队带教，曝光支持充足，新人享一对一指导，培训内容涵盖歌唱、才艺展示及主持技巧4.配备专业运营团队，提供全流程服务，手把手教学，轻松入门5.年龄需满18周岁兼职4小时/天，时间自由安排全职8小时/天，工作时段自主规划支持短期、长期或假期工形式，灵活选择承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，诚邀各位加入，来者不拒！

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魏先生

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招募语音主播（无需露脸，不开视频，可居家线上工作，也可到公司办公——设备齐全、环境整洁，薪资日结，零基础新手均可入门）底薪3000元1.兼职或全职均可，兼职每日工作4小时，全职每日工作8小时，时间灵活自主安排2.多平台运营，公司资质完善，合法合规经营3.操作便捷，平台流量稳定，配备专业管理团队带教，曝光资源充足，新人享一对一指导，培训内容涵盖歌唱表演、才艺展示及主持技巧4.提供全流程运营支持，手把手教学，全程陪伴成长5.年龄需满18周岁以上，兼职每天4小时自由排班，全职每天8小时弹性规划；接受短期、长期及假期工，亦可兼职参与郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎咨询加入，机会开放，人人可试！

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魏先生

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招募语音主播（无需露脸，不开视频，可居家线上工作，也可选择到公司办公——设备齐全、环境整洁）薪资日结，零基础新手也可轻松上手1.接受兼职与全职，兼职每日工作4小时，全职每日8小时，时间灵活自主安排2.多平台运营，正规合法，公司资质完备3.操作便捷，平台流量大，管理体系成熟，团队全程带教，曝光资源充足，新人享一对一指导，培训内容涵盖歌唱技巧、才艺展示及主持能力4.配备专业运营团队，提供全流程支持，手把手教学，轻松入门5.年龄需满18周岁以上，兼职每天4小时可自由定时段，全职每天8小时可自行规划支持短期、长期或假期工形式，亦可由兼职转为长期发展郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，完全免费参与公司提供专属流量扶持与推广资源，助力快速成长欢迎踊跃咨询与加入，机会开放，人人可试！

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招募语音不露脸主播（无需开视频，无需露脸，可居家线上工作，也可选择到公司办公——设备齐全、环境整洁），薪资日结，零基础新手均可上手，底薪30001.接受兼职与全职，兼职每日工作4小时，全职每日工作8小时2.多平台运营，正规合法，公司资质完备3.操作便捷，平台流量稳定，专业团队带队运营，曝光支持充足，新人享一对一指导，培训内容涵盖歌手表演、才艺展示及主持技巧4.配备专业运营团队，提供全流程服务，手把手教学，全程辅导5.年龄需满18周岁兼职时段自由安排，每天4小时灵活选择全职工作时间自主规划，每天8小时弹性执行支持短期、长期或假期工形式，兼职亦可参与承诺：本岗位无任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，完全免费加入。公司提供流量扶持与推广资源。欢迎尝试，机会开放，人人可参与！

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我们正在寻找对商业爆款视频素材和爆点有敏锐嗅觉的“剪刀手”！如果你热爱短视频，并能将海量素材化腐朽为神奇，欢迎你加入我们，一起打造下一个爆款视频！1.素材处理：负责短视频（口播、混剪、产品推广等类型）的纯剪辑工作，包括粗剪、精剪、音频处理、字幕添加、基础特效包装等。2.二次创作：对现有爆款视频样本根据文案脚本，等素材进行收集、拆条、重组和二次创作，提升视频的看点和完播率。3.网感捕捉：紧跟抖音、快手、等平台的（产品推广爆款短视频素材）视频风格，并能应用到剪辑中。4.协作沟通：与运营同事高效沟通，准确理解创作意图，并能提出自己的剪辑建议。5.效率至上：能高效管理素材库，并保证高质量视频的快速产出。·硬性要求：·1年以上短视频剪辑经验，请务必提供个人作品集链接。·精通剪映专业版（必会）、Premiere（PR）等主流剪辑软件。·熟悉Au（音频处理）、Ps（基础修图）、Ae（基础特效）者优先。·核心能力：·强烈的网感：知道什么内容能火，什么样的节奏抓人。·出色的审美：对画面构图、色彩、字幕样式有良好判断。·细节控：对音画同步、字幕准确性、画面瑕疵零容忍。·高效抗压：能适应短视频快节奏环境，按时交付任务。如果你正是我们要找的人，请将：1.个人简历2.作品集链接（最重要！请附上最能代表你水平的3-5个作品）v：我们期待看到你的精彩作品！公司福利：完善的福利体系，包括社保、零食福利、免费提供午餐、节日福利等，团队氛围轻松，成长空间大。

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李女士

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我们正在寻找对商业爆款视频素材和爆点有敏锐嗅觉的“剪刀手”！如果你热爱短视频，并能将海量素材化腐朽为神奇，欢迎你加入我们，一起打造下一个爆款视频！1.素材处理：负责短视频（口播、混剪、产品推广等类型）的纯剪辑工作，包括粗剪、精剪、音频处理、字幕添加、基础特效包装等。2.二次创作：对现有爆款视频样本根据文案脚本，等素材进行收集、拆条、重组和二次创作，提升视频的看点和完播率。3.网感捕捉：紧跟抖音、快手、等平台的（产品推广爆款短视频素材）视频风格，并能应用到剪辑中。4.协作沟通：与运营同事高效沟通，准确理解创作意图，并能提出自己的剪辑建议。5.效率至上：能高效管理素材库，并保证高质量视频的快速产出。·硬性要求：·1年以上短视频剪辑经验，请务必提供个人作品集链接。·精通剪映专业版（必会）、Premiere（PR）等主流剪辑软件。·熟悉Au（音频处理）、Ps（基础修图）、Ae（基础特效）者优先。·核心能力：·强烈的网感：知道什么内容能火，什么样的节奏抓人。·出色的审美：对画面构图、色彩、字幕样式有良好判断。·细节控：对音画同步、字幕准确性、画面瑕疵零容忍。·高效抗压：能适应短视频快节奏环境，按时交付任务。如果你正是我们要找的人，请将：1.个人简历2.作品集链接（最重要！请附上最能代表你水平的3-5个作品）v：我们期待看到你的精彩作品！公司福利：完善的福利体系，包括社保、零食福利、免费提供午餐、节日福利等，团队氛围轻松，成长空间大。

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工作内容：1、统筹工厂内cell、PACK生产线的产能标准评估，开展生产效率分析，并推动效率提升与持续改善（UPPM）；2、制定标准人力配置与标准工时，优化生产工艺流程，实施layout改进及人力结构优化；3、负责生产线设备、工装夹具及辅助设施的规划配置、设计开发与标准化管理；4、参与工程方案技术评审，跟进设备进厂后的定位安装与调试工作；5、组织进行生产布局规划评审，持续优化车间layout设计；6、主导专项改善项目，推动工艺创新与精益改进落地；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.教育与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业；2.工作经验要求：具备5年以上电池或相关行业企业工作经验，本科起点；3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；4.特殊资格/素质要求：熟练掌握CAD软件，精通OFFICE等办公工具；熟悉IE工程改善手法；具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，能适应高强度作业环境；

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阚先生

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岗位职责:1.制定并执行企业质量管理方针与实施方案，保障产品及服务满足规范要求；2.跟踪质量管控流程，确保各项质量操作符合既定标准；3.汇总并评估内外部质量数据，为产品优化与流程改善提供决策依据；4.协调多部门协作，主导质量提升与创新项目推进；5.开展质量管理培训工作，持续增强团队专业水平。任职要求：1.具备良好的职业操守与责任意识，既能独立开展工作也善于团队配合；2.拥有出色的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对各类质量问题；3.对质量优化保持积极态度，能够主动提出可行性改进建议；4.适应高强度工作节奏，具备较强的统筹协调与带队能力；5.具备同行业从业经历者优先考虑。

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阚先生

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