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魏先生

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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招两名A2副驾，跑快递往返，武汉始发随时上车路线：武汉至昆明快递合肥至昆明快递昆明回武汉拉蔬菜单边快递单边蔬菜130方标箱

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张先生

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【岗位要求】：男女不限，16-50周岁，身体健康，手脚灵活.【招聘岗位】：聘包装工【薪资待遇】：长期工55000-7000【工作时间】：一天工作10小时，做六休一（不接受周末兼职），可调休，不压工资。人走账清。【工作环境】：车间有空调恒温恒湿【免费食宿】：免费工作餐，有空调、独立卫生间、热水器等设施齐全，提供无线

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张女士

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负责生产车间产品制造作业。公司是管桩制造企业，主要工作内容是生产线作业，主要工种有抹浆工、风炮手、吊机手、拆装头尾板、滚焊机手、焊工等。特殊岗位需要操作证。

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付先生

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1.运输订单管理-接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。-协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等）-协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。-处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。2.运输过程跟踪与监控-实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。-预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。-记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。3.异常问题处理与投诉解决-处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。-协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。-汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。4.客户沟通与关系维护-定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。-收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。-维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。5.数据管理与分析-统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。-协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。-优化客服话术和流程，提升服务效率。6.跨部门协作-与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。任职要求经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。工作目标-保障运输时效，提升客户满意度。-降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。-优化运输客服流程，提高响应效率。n

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李女士

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