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岗位职责1，能够独立完成蛋糕2，基本功扎实，基础抹面，裱花，异形胚，写字3.维护工作区域的清洁和卫生，确保食品安全。4.24小时营业，有夜班（倒班制）任职要求：1.对烘焙有浓厚的兴趣，愿意学习新的技能。2.有良好的团队合作精神，能够承受工作压力。3.能够遵守工作时间和规程，有责任心。（学徒，中工，师傅都在招

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蔡先生

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先生

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***沟通表达能力：**清晰、流畅、有说服力地向不同顾客介绍产品。***销售技巧：**具备基本的销售能力，能把握顾客心理，引导购买。***产品知识：**对所促销的酒水品牌及品类有深入的了解（口感、工艺、搭配等）。***热情主动：**积极主动地接触顾客，不怯场。***形象气质：**通常要求形象端正、着装得体、举止大方，代表品牌形象。***应变能力：**能灵活处理顾客的不同反应和现场突发情况。***诚信可靠：**管理货品、赠品和销售款项。***团队协作：**与同事、店内工作人员协作配合。***基础计算能力：**处理销售、赠品等

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杨先生

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1.在指定区域进行酒水产品推广，吸引顾客购买；2.了解并介绍酒水产品的特点及优势，解答顾客疑问；3.维护销售现场的秩序，确保顾客安全；4.定期整理销售数据，向上级汇报销售情况。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力；2.熟悉酒水行业，了解各类酒水的特点；3.有责任心，能适应高强度的工作环境；4.有零售经验者优先考虑。福利待遇：1.基本工资+提成；2.；3.享受法定节假日；4.提供员工培训机会；

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赵先生

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岗位职责：1.在指定区域进行产品推广和销售活动；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力；2.对销售工作有热情，能够有效地与顾客交流；3.能够适应变化的工作环境，具有良好的抗压能力；4.有团队合作精神，能够遵守公司规章制度。

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莎莎～

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每天聊天即可工作内容：主要是负责回复求职者消息，面试邀约工作时间：９:３０～６:００，上六休一，中午休息1小时，有事可请假工作待遇：无责底薪3Ｋ＋提成100-300，工资4.5Ｋ～6.5Ｋ。多劳多得，上不封顶。每月制定奖励，公司氛围良好。带薪年假，节假日放假，工作轻松自由

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张先生

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张先生

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全成都50多家门店就近安排！！！！1.工作内容：给公司出租房源，公司拥有房源7万多套，不愁房源，提供端口，无任何费用，端口拥有：小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等，客户量大，上客快！发布作品——等待客户咨询——邀约客户——形成带看——促进成交——签订合同！2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！3.工作时间：早九点半到下午5点30，工作时间自由，早上打卡，晚上不用打卡，定期团建，团队氛围好！4.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！

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向先生

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客户拓展与关系维护：积极与潜在客户建立长期联系，拓展客户群体。通过多种渠道挖掘有豪宅租赁需求的客户，如网络营销、客户推荐等。利用工作手机、豪宅数据分析报告、豪宅APP、楼盘字典等营销工具，线上线下结合，全面为客户提供产品信息展示。同时，建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，确保客户满意度，为现有客户处理投资相关事宜。专业咨询与匹配服务：为客户提供专业的豪宅租赁咨询，深入了解客户需求，包括居住需求、预算、地段偏好等，精准匹配适合的豪宅产品。熟悉各类豪宅的特点、周边配套设施、市场行情等信息，为客户提供全面的对比方案，协助客户做出合理的租赁决策。实地带看与谈判签约：带领客户进行豪宅实地勘察，详细讲解豪宅的情况，解答客户疑问。在租赁过程中，与客户及业主进行磋商、谈判，争取达成双方满意的租赁条件。负责租赁合约的签署，办理过户及物业交割等手续，确保交易流程顺利完成。豪宅资产管理：对所管理的豪宅进行全面的资产维护和管理，包括定期检查房屋状况、协调维修保养工作、处理突发问题等，确保豪宅的品质和价值。关注豪宅市场动态，为业主提供资产增值建议，如装修升级、功能优化等。业务跟进与数据管理：负责业务跟进工作，及时处理租赁过程中的各种问题，确保交易按时完成。做好客户信息登记和管理，建立完善的客户数据库，分析客户需求和市场趋势，为公司的业务发展提供数据支持。任职要求年龄范围：年龄在20-40岁之间。专业能力：熟悉房地产市场，尤其是豪宅租赁市场，具备良好的房产知识和营销技巧。能够熟练使用各种办公软件和营销工具，进行数据分析和信息管理。个人特质：沟通能力强、有亲和力，能够与客户和业主建立良好的关系；工作积极主动、乐观开朗，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战；做事用心踏实、为人正直诚恳，有良好的团队合作精神；有强烈的企图心、进取心，有明确的目标和动力敢于挑战高薪晋升通道：公司提供公开、公平、透明的竞聘机制，设有营销专家和管理岗位晋升双通道。精英路线为从AO初级顾问逐步晋升至A15资深顾问；储备管理路线为从AO初级咨询顾问晋升到B1初级管理，再到C中级管理、区域高级管理，直至运营总监。内部转岗：提供内部转岗机会，员工可以根据自身兴趣和能力，转到培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部等部门带薪培训：提供带薪内部/外部培训，涵盖77堂课程，包括房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学等方面的内容。师徒制度：采用一对一师徒制，每个业务场景师傅都会耐心指导，在员工与客户接触的每个第一次，都会有师傅陪伴，帮助员工快速熟悉业务。

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赵先生

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段先生

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段先生

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全成都40家门店!可就近安排【薪资提成】1.新人可以选择保底3000高提层平均工资在8000左右2.公司没有试用期薪资提成都是一样3.可以观看实际工资单【我们的优势】1.高额提成，一单在65%-80%，每月公司五百人以上到手1W+收入，老员工稳定3W!2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！3.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！【工作内容】1.线上发布租房广告；2.了解客户需求，匹配合适房源；3.带客户实地看房；4.促进交易，完成合约。【岗位要求】1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳；2.男女不限，学历不限，18-45岁：3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可；4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5【上班时间】1.早上9:30下午17.00；2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休【晋升制度】1.业务伙伴--团队部长-合伙人；2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！薪资范围：无上限提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金薪资详情薪资范围：10000-15000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金.新人可以选择保底3000高提层比例2.公司没有试用期薪资提成都是一样3.可以观看实际工资单【我们的优势】1.高额提成，一单在65%-80%，每月公司五百人以上到手1W+收入，老员工稳定3W!2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！3.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！【工作内容】1.线上发布租房广告；2.了解客户需求，匹配合适房源；3.带客户实地看房；4.促进交易，完成合约。【岗位要求】1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳；2.男女不限，学历不限，18-45岁：3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可；4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5【上班时间】1.早上9:30下午17.00；2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休【晋升制度】1.业务伙伴--团队部长-合伙人；2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！薪资范围：无上限提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金薪资详情薪资范围：10000-15000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金

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李女士

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段先生

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段先生

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余先生

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薪资详情薪资范围:5000-上不封顶/月职位底薪:5000元/月提成方式:按单提成;一单的提成是一个月房租的70%-150%的利润提成，一万轻轻松松奖金补贴:交通补助、高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖职位详情个人(ToC) 面销/陌拜 不接受居家办公 接受小白 租房管家 全程师傅一对一带 哈喽你好，欢迎了解公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成]1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以观看实际工资单[我们的优势]1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。2、区域无限制，全成都的房子都可租。3、价格不等，几百到上万房源均有。4、有专业培训，师傅一对一带教。5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班7、公司免费发放客户[工作内容]1、线上发布租房广告;2、了解客户需求，匹配合适房源;3、带客户实地看房;4、促进交易，完成合约。[岗位要求]1、男女不限，学历不限，18-36岁;2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可;3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳;[上班时间]1、早上9:30下午19:00;2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休[晋升制度]1、业务伙伴---团队部长----合伙人;2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情薪资范围:9000-50000元/月

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程先生

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一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得1.公司目前3000人，2000人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入10000很轻松，月入10万不是梦!二、福利待遇:关怀备至，温暖同行1.完善的培训体系，精英师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速从门外汉变身行业精英。2.广阔的晋升空间，伙伴-预备部长-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。三、岗位职责:1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子，回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教)2、了解客户需求，线上匹配合适房源，促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教)四、任职要求:1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。

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程先生

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负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度通过数据分析结果，调整并优化运营方案任职要求：具备良好的沟通技巧及团队合作意识能独立开展工作，拥有较强的责任感持续追踪行业趋势，具备优秀的学习能力

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黄先生

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周锐

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