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薪资福利：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w。有五险。公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休任职要求：1.不限学历2.年龄22－37岁3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件4.接受销售工作，有团队精神工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交

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岗位职责:1.负责与金融客户的沟通与协调，确保服务质量2.完成上级交付的金融相关任务，保证工作效率工作时间：早8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休1小时40分钟，大小周休，节假日正常休薪资待遇：1.底薪6000+绩效+提成+奖金等2.缴纳五险任职要求:1.22-37岁，无学历要求，有销售经验2.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户关系3.能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动4.具有良好的学习能力，不断优化工作流程

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岗位职责:1.负责与金融客户的沟通与协调，确保服务质量2.完成上级交付的金融相关任务，保证工作效率工作时间：早8:50-11:50，下午13:30-18:30，午休1小时40分钟，大小周休，节假日正常休薪资待遇：1.底薪6000+绩效+提成+奖金等2.缴纳五险任职要求:1.22-37岁，无学历要求，有销售经验2.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户关系3.能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动4.具有良好的学习能力，不断优化工作流程

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工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交薪资：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w，公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休任职要求：1.不限学历2.年龄21－37岁3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件4.接受销售工作，有团队精神

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薪资福利：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w。有五险。公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休任职要求：1.不限学历2.年龄22－37岁3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件4.接受销售工作，有团队精神工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交

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岗位职责：1.您将通过电话与客户沟通，了解客户需求并介绍公司产品或服务，达成销售目标2.您需准确记录客户信息及沟通进展，及时跟进潜在客户，提升转化率3.您要完成日常销售数据反馈，配合团队完成业绩目标4.您会接受定期培训与指导，持续提升沟通技巧与业务能力任职要求：1.对销售工作有热情，愿意通过电话方式与客户建立联系，无经验亦可2.具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能适应一定的工作节奏3.性格积极乐观，有责任心，具备基础的学习能力和团队协作意识4.学历不限，有销售类实习或兼职经历者优先考虑

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【高薪招募】娱乐主播C位出道！保底8K-50K+，线上/线下任选【职位亮点】我们妆造全包，你只负责洗脸，00后团队下午茶时间一起刷剧聊天，氛围超nice，这里没有kpi，只有RMB，宠物友好办公室，可以带猫猫狗狗来上班。弹性工作，娱乐聊天，无需才艺，无需经验，美颜上镜，运营陪跑。薪资无忧：基础保底8K--50K元+高额提成业绩TOP主播额外奖励。形象优异者可提供到100K。我们公司旗下主播平均最低月收入为3w左右。灵活自由：全职/兼职可选，线上居家直播or线下专业直播间任你选才艺变现：语言表达能力由公司1V1培养传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养，而我们运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整;打造专属赛道。不需要高分才艺展示，只要你有自信这里就是你的舞台（才艺是加分项，不是必须项）流量扶持：专业运营团队打造人设，抖音/快手官方资源助推涨粉【我们需要这样的你】年满18周岁，不限学历，普通话较为标准，我司具有专业的运营团队，有实力把你打造成镜头表现力MAX，互动控场能力优秀的钻石主播加分项擅长娱乐才艺/情感聊天/游戏解说任一领域有特殊技能加分（如：配音/模仿/魔术/非遗技艺等）直播设备齐全（线下办公可提供专业设备）【工作内容】1.时长任务要求，每天6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来（时段自由协商）2.策划有趣直播内容，维护粉丝关系3.参与短视频内容创作（团队协助）4.定期参与主播培训提升技能【专属福利】三月保底薪资+阶梯式分成机制每周礼物榜/人气榜额外奖金签约即送热门时段流量包年度旅游/节日红包/生日福利优秀主播可升级合伙人，满一年公司给父母每月1000元养老金。【加入方式】简历+个人展示视频或者线下应聘。【不限经验】应届毕业生/全职妈妈/斜杠青年优先录用！无论你是想开启第二职业，还是寻找梦想舞台，这里都有属于你的聚光灯！（线下面试，入职送直播设备大礼包！）#主播招聘#居家工作#高薪兼职#才艺变现#网红孵化

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张先生

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我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系，通过专业的沟通技巧，评估客户的还款能力和意愿，协商并制定可行的还款方案，以成功收回逾期款项，同时维护公司的品牌形象和客户关系。主要职责·客户联络：通过电话、短信、邮件等多种方式，主动、及时地与逾期客户取得联系。·债务核实：与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因，确保信息的准确性。·还款协商：基于公司政策和客户实际情况，与客户进行有效沟通，协商并达成双方认可的还款计划。·案件管理：高效管理分配的案件库，及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。·风险识别与上报：在催收过程中，识别潜在的风险客户（如欺诈、失联、还款能力严重恶化等），并及时上报给主管或风控部门。·客户服务：以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉，解释相关合同条款和法律法规，维护良好的客户体验。·合规操作：严格遵守国家相关法律法规（如《个人信息保护法》）以及公司的内部合规政策和道德准则，确保所有催收行为合法、合规。任职要求·学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。·工作经验：不限，有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。·核心能力：·出色的沟通技巧：能够清晰、有条理地表达，具备良好的倾听和说服能力。·强大的抗压能力：能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。·谈判与协商能力：能够快速分析情况，找到双方利益的平衡点，推动还款协议的达成。·基本的财务知识：了解利息、本金、费用等基本金融概念。·熟练的电脑操作：熟练使用办公软件（如Excel,Word）和内部业务系统。·团队合作精神：能够与团队成员和相关部门积极协作。·必备素质：·责任心强，工作积极主动。·注重细节，有良好的记录和整理信息的习惯。·品行端正，诚实守信，严守职业道德和客户机密。

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电话提醒客户还款，处理客户贷款相关事宜，维护公司与客户的关系等。每月薪资:无责任底薪3500高绩效奖金，综合薪资5000-15000职位福利:五险-一金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+每月实物激励+带薪假期+工会活动工作年限:不限工作地址:山东省青岛区李沧区龙湖街区1号楼1201任职要求:1.有较强的抗压能力，有拼搏精神2.品行端正，男女不限。3.具有良好的沟通表达能力报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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职位类别:客服专员招聘人数:20工作内容:电话提醒客户还款，处理客户贷款相关事宜，维护公司与客户的关系等。每月薪资:无责任底薪3500高绩效奖金，综合薪资5000-15000职位福利:五险-一金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+每月实物激励+带薪假期+工会活动工作年限:不限工作地址:山东省青岛区李沧区龙湖街区1号楼1201任职要求:1.有较强的抗压能力，有拼搏精神2.品行端正，男女不限。3.具有良好的沟通表达能力报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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王先生

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【高薪招募】娱乐主播C位出道！月薪6K-12K+，线上/线下任选【职位亮点】我们妆造全包，你只负责洗脸，00后小团队下午茶时间一起刷剧聊天，氛围超nice，这里没有kpi，只有RMB，宠物友好办公室，可以带猫猫狗狗来上班（因为老板也喜欢）。弹性工作，娱乐聊天，无需才艺，无需经验，美颜上镜，运营陪跑。薪资无忧：基础月薪6000-12000元+高额提成业绩TOP主播额外奖励灵活自由：全职/兼职可选，线上居家直播or线下专业直播间任你选才艺变现：语言表达能力由公司1V1培养，打造专属赛道。不需要高分才艺展示，只要你有自信这里就是你的舞台（才艺是加分项，不是必须项）流量扶持：专业运营团队打造人设，抖音/快手官方资源助推涨粉【我们需要这样的你】年满18周岁，不限学历，普通话较为标准，我司具有专业的运营团队，有实力把你打造成镜头表现力MAX，互动控场能力优秀的钻石主播加分项擅长娱乐才艺/情感聊天/游戏解说任一领域有特殊技能加分（如：配音/模仿/魔术/非遗技艺等）直播设备齐全（线下办公可提供专业设备）【工作内容】1.每日3-8小时创意直播（时段自由协商）2.策划有趣直播内容，维护粉丝关系3.参与短视频内容创作（团队协助）4.定期参与主播培训提升技能【专属福利】三月保底薪资+阶梯式分成机制每周礼物榜/人气榜额外奖金签约即送热门时段流量包年度旅游/节日红包/生日福利优秀主播可升级合伙人【加入方式】简历+个人展示视频或者线下应聘。【不限经验】应届毕业生/全职妈妈/斜杠青年优先录用！无论你是想开启第二职业，还是寻找梦想舞台，这里都有属于你的聚光灯！（线下面试，入职送直播设备大礼包！）#主播招聘#居家工作#高薪兼职#才艺变现#网红孵化▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂小贴士：无经验者可参加岗前培训，专业团队帮你快速上手！

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崔先生

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传媒公司招主播一、有人找工作吗？？？急招主播！！！任职要求：•形象气质佳，性格开朗，有亲和力。•对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。•有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝进行有效的互动。•无经验者可接受培训，有才艺者优先。才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力”。主播待遇：一天工作6小时保底6000公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作环境。人生何所求，暴富和自由！这是一篇招聘文案。不要再观望了，心动不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。二、神仙工作直播平台这是一条正经招主播的帖子怎么招聘主播这么难啊怎么招聘主播这么难啊太难了替明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。本公司招聘主播岗位，绝对真实，可靠我们公司绝对不会坑主播哒！！！#找工作#招聘#主播

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薪资福利：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w。有五险。公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休任职要求：1.不限学历2.年龄22－37岁3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件4.接受销售工作，有团队精神工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交

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一、岗位职责：依法开展纠纷调解工作：1、主动对接当事人，协助双方协商并制定可行的和解方案。2、向当事人通报案件司法处理进展，包括仲裁裁决、强制执行等环节。3、掌握当事人的实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进，推动和解顺利达成。4、负责案件后续流程的跟踪与落实。二、任职要求：1、具备大专或以上学历，能力优秀或有相关从业经验者，学历条件可适当放宽。2、热爱调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备出色的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成各项工作目标；5、情绪管理能力良好，心态乐观进取，具有较强的事业心和发展意愿。三、薪资情况底薪+提成+全勤奖+高温补贴+绩效激励奖金，提供完善的薪酬体系和清晰的晋升通道上班时间：8：30-11：5013：30-18：00大小周休息，法定节假日正常休假

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彭女士

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司法调解员一、公司介绍：我们公司专注于人工智能与区块链技术在金融科技及法律科技领域的应用，致力于通过“科技+在线法律服务”模式打造线上法律服务体系，助力诚信社会建设，促进社会和谐发展。核心团队汇聚了来自司法、金融、区块链、企业管理等领域的专业人才，运用大数据、人工智能、区块链等前沿技术，赋能司法创新，提升办案效率，将法律科技深度融入金融机构的风险管理流程，有效降低金融风险。公司已成功研发并上线多款区块链与人工智能产品，其中推出的法律科技SAAS平台——“微量数科”，已为全国上百家企业、司法机关及数百家律师事务所提供服务。二、岗位职责：司法调解员依法开展纠纷案件调解工作：1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，按时履行还款义务；2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理程序；3、了解客户实际困难与个人情况，及时反馈并协助申请费用减免；4、持续跟进案件后续处理进展，确保流程有序推进。三、任职要求：1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者优先；2、热爱调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能依法处理金融消费类纠纷；3、普通话流利，学习能力强，具备出色的分析判断、沟通协调与谈判能力，执行力强；4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标；5、心理素质良好，情绪稳定，保持积极乐观的工作心态。四、薪资情况底薪+提成，基础底薪3000元，另享500元绩效及提成（2%-10%），叠加全勤奖、高温补贴等，综合收入6k-12k，上不封顶。薪酬随职级调整动态升降，底薪亦随之增长，提供完善的晋升机制与薪酬管理体系。五、工作时间8:30—18:00，中午休息时间为11:50—13:30，享有全勤奖励、高温补贴、定期团建、下午茶、带薪年假、七险一金及国家法定节假日。办公环境优越，团队氛围和谐。实行大小周工作制，额外提供5天调休。工作地点：李沧区恒晟大厦7楼福利待遇：工作时间8:30-18:00，大小周休息，额外给予5天调休，带薪

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彭女士

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岗位职责：日常设备巡检、保养及维修，确定设备的稳定运行。45周岁以内，有电工证，懂弱电，消防薪资待遇：底薪5k左右（面试定薪）+餐补+夜值+工程激励，五险

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7月15日 11:33

朱女士

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门窗幕墙设计预算工程师（含投标/合同）岗位职责与任职要求一、岗位职责1.负责门窗、幕墙项目的方案设计、施工图绘制，配合技术交底与现场服务；2.编制项目预算、工程量清单，精准核算成本，提供报价支持；3.主导或配合项目投标工作，编制投标文件、技术标/商务标，跟进投标流程直至中标；4.中标后参与合同谈判、条款拟定与审核，明确设计、预算相关权责与交付标准；5.对接甲方、施工方、供应商，协调投标及合同执行中的设计变更、预算调整事宜；6.整理投标与合同档案，建立成本数据库，优化报价与合同条款模板。二、任职要求1.大专及以上学历，建筑幕墙、土木工程、门窗设计等相关专业，3年以上门窗幕墙设计与预算工作经验；2.熟练使用CAD、PKPM、幕墙计算软件及预算计价软件（如广联达），具备独立完成设计与预算编制能力；3.熟悉门窗幕墙行业规范、施工工艺及材料特性，掌握招投标流程与相关政策法规；4.具备合同起草、审核及谈判基础，能精准把控合同中设计交付、价款结算、变更条款等核心内容；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受项目投标阶段的工作压力；6.持有相关专业职称证书（如工程师）或执业资格证书者优先。需要我根据你的企业规模（如小微企业/大型企业）、项目类型（住宅/商业地标）调整职责侧重点或补充薪资范围建议吗？

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翟女士

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