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岗位职责:1.负责影像拍摄工作，保障成片品质2.完成视频后期剪辑，优化画面表现力3.协同团队成员，落实项目执行要求任职要求:1.具备扎实的拍摄技术与画面把控能力2.精通主流剪辑工具的操作与应用3.具有良好的沟通能力，能与团队高效协作

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李先生

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职位描述：【工作职责】:1、负责催收团队的日常管理，关注员工心理动态，及时疏导并协助改善工作情绪与状态。2、跟踪团队成员工作进度，快速识别问题并提出有效解决方案，确保任务顺利推进。3、通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒及履约督促，推动客户按时履行还款义务。4、向客户说明相关还款政策，协助维护其信用记录。5、具备15人以上团队管理经验者优先考虑【薪资制度】:无责底薪+阶梯提成（提成点位约5-11个点）+全勤奖+绩效奖金，综合收入面议。达成考核目标后，除高提成外另有额外激励奖励【福利制度】:节日礼品、定期团建聚餐、电影活动、下午茶点供应【购买社保】:缴纳六险【员工活动】:部门定期组织免费聚餐及特色户外团建活动【岗位要求】：1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业、性别不限2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作意识3、性格亲和，心理素质稳定，善于处理沟通中的各类情况4、有电话催收相关工作经验者优先上班时间:9:00--12:00；14:00--18:30工作地点：碧桂园天汇10号楼1211

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卢女士

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任职要求：具备英语能力，了解阿里巴巴、Facebook、亚马逊等平台的基本逻辑与操作流程行业经验：拥有外贸相关经验，能够快速掌握产品知识岗位经验：具有较强的学习能力，能适应新任务与新挑战

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赵先生

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任职要求：具备英语能力，了解阿里巴巴、Facebook、亚马逊等平台的基本逻辑与操作流程。行业经验：拥有外贸相关经验，能够快速掌握产品知识。岗位经验：具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作内容。

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赵先生

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岗位职责：1、负责公司日常人力资源事务，办理员工入职、离职、转正等相关流程；2、参与招聘工作的组织实施，进行简历筛选、面试安排，配合完成人员甄选；3、维护员工劳动关系，解答员工疑问，协调处理员工反馈与纠纷，提升整体满意度；4、协助拟定及完善人事管理制度，确保各项操作符合规范要求；5、参与绩效管理流程的推进与落实，汇总评估意见，提供优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通与协调能力，能有效应对各类人事事务；3、熟练掌握常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能；4、责任心强，具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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刘先生

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岗位职责:1.负责家装领域客户资源的开发与市场拓展2.研判市场动态，策划并实施精准的推广方案3.策划并落地各类市场活动，提升客户参与度与品牌粘性任职要求：1.具备家装行业相关经验，可独立完成客户开拓及签约工作2.具备市场项目独立运作能力，保障营销任务达成3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通

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曹先生

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寻求志同道合伙伴诚聘行业精英及渴望成长的新手【待遇福利】：1.薪资构成：底薪2600-3300+全勤奖200+业绩提成（5%-11%）+激励奖金，综合收入5000元起2.晋升机制：公司具备完善的内部晋升体系，发展空间广阔3.保险保障：依法缴纳六险4.团队活动：定期组织下午茶、聚餐、团建等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月固定休四天，法定节假日按规定休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211对岗位有意向者欢迎私信沟通

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卢女士

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薪资结构：底薪3000＋提成+业绩奖金，综合收入4000-8000元以上（上不封顶）；1.工作时间：上午9:00～11:30，下午14:30-18:002.办公环境舒适，配备独立工位、电脑及日常办公用品；二·任职要求：1.熟练操作常用办公软件，具备大专或以上学历；2.有招聘或销售相关经验者优先考虑；3.性格积极乐观，自信大方，具备较强的表达与沟通能力，乐于人际互动，工作认真负责；三·工作职责：1.通过电话联系并登记有意向人员的信息；2.整理企业面试相关数据资料；3.完成上级交办的其他工作任务；

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职位描述工作内容1、承担全屋定制设计方案的规划与落地实施；2、依据客户实际需求及公司标准，完成契合品牌调性的全屋定制设计；3、统筹协调设计流程与物料资源配置，保障方案质量与项目进度。任职要求1、工作认真细致，作风务实，具有高度的责任意识和良好的团队协作能力；2、能准确领会任务要求，同时具备良好的理解力与创新思维。

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寻求志同道合之人诚聘行业精英+渴望高收入的新人【工作职责】：1.熟练使用电脑，无需外出，全程办公室内办公，无销售类任务2.根据规范进行电话沟通，维护与更新客户信息，协助客户解决相关问题【待遇福利】：1.薪资：底薪2600-3300+全勤奖200+业绩提成（5-11个点）+激励奖金，综合收入5000起2.晋升：公司具备健全的内部晋升机制，发展空间广阔3.保险：缴纳六险4.活动：提供下午茶、聚餐、团队建设等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月固定四天休假，法定节假日正常放假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211【岗位要求】：1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业、性别不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、具有较强的亲和力与心理承受能力，善于人际交流4、有电话催收相关经验者优先录用对职位感兴趣的欢迎私信咨询

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寻找志同道合伙伴诚聘行业英才+渴望成长的新人【工作职责】：1.熟练使用电脑，无需外出，全程办公室内作业，无销售任务2.根据规范进行电话沟通，维护客户信息更新，协助客户处理相关问题【待遇福利】：1.薪资：底薪2600-3300+全勤200+业绩提成（5-11个点）+激励奖，综合收入5000起2.晋升：公司具备健全的内部晋升机制，发展空间广阔3.保险：缴纳六险4.活动：提供下午茶、聚餐、团队建设等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，月休四天，法定节假日正常休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211【岗位要求】：1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业、性别不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、富有亲和力，心理素质良好，沟通表达能力强4、有电话催收相关经验者优先录用对岗位有意向者欢迎联系咨询

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薪资结构：底薪3000＋提成+业绩奖，综合工资4000-8000元以上（上不封顶）；上班时间：上午9:00～11:30，下午14:30～18:00办公环境舒适，配备独立工位、电脑及日常办公用品任职要求：1，熟练操作常用办公软件，具备大专或以上学历2，有招聘或销售相关经验者优先考虑3，性格积极乐观，自信大方，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，工作认真负责工作职责：1，通过电话联系意向人员并完成信息登记2，整理企业面试相关数据资料3，完成上级安排的其他工作任务

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职位描述：【工作职责】:1、负责催收团队的日常管理，关注团队成员的心理状态，及时给予支持与疏导，帮助其保持良好的工作情绪。2、跟进团队成员的工作进度，快速识别潜在问题，并提出有效的解决方案。3、通过电话与银行逾期客户沟通，进行还款提醒及督促，推动客户按时履约。4、向客户传达相关金融政策，协助维护客户信用记录。5、具备15人以上团队管理经验者优先考虑【薪资制度】:无责底薪+阶梯提成（5-11个点）+全勤奖+绩效奖金，具体薪资可面谈。达成业绩目标后，在原有高提成基础上另有额外激励奖励【福利制度】:定期组织聚餐、观影活动，节日发放暖心礼品，提供日常下午茶点【购买社保】:缴纳六险【员工活动】:部门定期开展免费聚餐及特色户外团建活动【岗位要求】：1、年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业和性别不限2、具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识3、性格亲和，心理素质稳定，善于处理压力与挑战4、有电话催收相关工作经验者优先上班时间:9:00--12:00；14:00--18:30工作地点：碧桂园天汇10号楼1211

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岗位职责：1.承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织与协调；2.通过多元化渠道高效匹配人才需求，能在人才选拔、培养、使用及保留方面为业务团队提供专业建议，并推动人才引进策略落地；3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅运行，持续优化候选人面试体验；4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计。职位要求：1.全日制统招专科及以上学历，热爱招聘工作，具备2-3年或以上HRBP经验者优先考虑；2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具有独立分析与决策能力；3.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的工作挑战；4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规。

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岗位职责：1、负责在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度；2、通过面对面沟通吸引潜在客户。3、收集市场反馈。4、建立并维护良好的客户关系，促进回头客增长；任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识；3、能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力；4、有地推经验或销售相关工作经验者优先；5、热情开朗，乐于与人交流，善于说服客户。

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寻求志同道合的伙伴诚邀行业英才与渴望成长的新手加入【待遇福利】：1.薪资：底薪2600-3300+全勤奖200+业绩提成（5-11个点）+激励奖金，综合收入5000起2.晋升：公司具备完善的内部晋升机制，发展空间广阔3.保险：提供六险保障4.活动：定期组织下午茶、聚餐、团队建设等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月固定休四天，法定节假日按规定休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211

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岗位职责：1.负责通过电话拓展新客户，推广公司服务；2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议；3.维护现有客户关系，定期跟进销售进度，确保客户满意度；4.收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品方案；5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧和产品知识。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值；2.有较强的目标导向，能够自我激励，完成销售目标；3.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据；4.适应快节奏的工作环境，抗压能力强；5.有责任心，团队合作精神，愿意接受挑战。

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岗位职责：1.负责通过电话拓展新客户，推广公司服务；2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议；3.维护现有客户关系，定期跟进销售进度，确保客户满意度；4.收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品方案；5.参与销售培训，不断提升个人销售技巧和产品知识。任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值；2.有较强的目标导向，能够自我激励，完成销售目标；3.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据；4.适应快节奏的工作环境，抗压能力强；5.有责任心，团队合作精神，愿意接受挑战。

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岗位职责：1、统筹并指导全屋定制设计团队的日常运作，保障设计方案的高品质与创意性；2、对接客户需求，深入交流并提供专业化的空间规划与设计解决方案；3、把控设计项目各阶段进度，确保各项任务按期高效交付；4、开展行业动态调研，掌握市场发展趋势，为设计策略提供方向支持；5、联动销售及工程实施团队，打通服务链条，提升整体服务体验与客户认可度。任职要求：1、拥有扎实的全屋定制设计背景，具备独立的设计思维与判断力；2、出色的团队组织与领导能力，善于激发团队积极性与创造力；3、具备良好的表达与倾听能力，能顺畅协调客户与跨部门协作关系；4、通晓定制家具制造工艺流程，掌握常用材料性能与落地实现方式；5、具有敏锐的美学感知力和前沿设计理念，能持续输出创新成果。

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岗位职责：1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜；2.通过多种高效招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供有力支持，并具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略；3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验；4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。职位要求：1.全日制统招专科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣。2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力；3.抗压能力较强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏；4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策及法律法规。

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职位描述工作内容1、负责全屋定制设计规划的编制与落地实施；2、依据客户实际需求及公司标准，制定契合品牌调性的全屋定制设计方案；3、统筹协调设计资源与材料供应，保障方案质量与项目推进时效。任职要求1、具备务实、细致的工作作风，拥有高度的责任意识和良好的团队协作能力；2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创新思维能力。

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寻求志同道合的伙伴诚邀行业精英及渴望成长的新手加入【工作职责】：1.熟练使用电脑，无需外出，全程在办公室内完成工作，无销售任务2.根据规范进行电话沟通，及时维护和更新客户信息，协助解决客户问题【待遇福利】：1.薪资：底薪2600-3300+全勤奖200+业绩提成（5-11个点）+激励奖金，综合收入5000元起2.晋升：公司设有完善的内部晋升机制，发展空间广阔3.保险：提供六险保障4.活动：定期组织下午茶、聚餐、团队建设等丰富活动【工作时间】：9:00-12:00，14:00-18:30，每周日休息，每月休息四天，法定节假日按规定休假【工作地点】：安阳市文峰区碧桂园天汇10号楼1211【岗位要求】：1.年龄18岁*****之间，中专或高中及以上学历，专业、性别不限2.具备良好沟通能力，有团队协作意识3.亲和力强，心理素质稳定，善于人际交流4.有电话催收相关经验者优先录用欢迎对岗位有兴趣的朋友进一步沟通

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要求：1、全日制专科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、了解员工关系及绩效管理模块，能熟练操作Excel；3、思维敏捷、积极进取、责任心强。岗位职责：1.负责员工关系的日常维护与管理，涵盖入职、离职、培训、考核等相关事务；2.制定并推动执行绩效管理方案，促进员工工作效能与成果提升；3.运用Excel等办公工具开展日常工作，完成数据整理、分析及报表编制；4.主动参与团队协作，助力实现团队整体目标。任职要求：1.全日制专科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2.熟悉员工关系与绩效管理工作内容，具备较强的组织协调与沟通能力；3.精通Excel等常用办公软件，拥有良好的数据处理与报告输出能力；4.工作态度端正，富有上进心，能够自主驱动并持续追求优异表现。

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