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1. 接待来访者咨询诉求，初步评估心理状态，明确咨询方向与适配方案​2. 制定个性化咨询计划，开展一对一/团体心理咨询，跟进咨询进程并调整方案​3. 做好咨询记录归档，严守来访者隐私，保障咨询过程合规保密​4. 协助开展心理科普宣传（如讲座、文案输出），普及心理健康知识​5. 定期参与专业学习与督导，提升咨询技能，积累案例经验

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陈女士

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1. 开展家庭教育主题讲座、沙龙及线上线下课程，输出专业育儿理念与实操方法，赋能家长科学育儿。​2. 为家长提供一对一家庭教育咨询，分析育儿痛点（如亲子沟通、习惯养成等），定制个性化指导方案并跟进落地。​3. 搭建家长学习社群，日常分享育儿干货，维护社群活跃氛围，解答家长常见育儿疑问。​4. 参与家庭教育课程研发、文案撰写及活动策划，助力家庭教育内容迭代与推广。

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陈女士

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1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。​2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。​3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。​4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。​5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。​6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

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陈女士

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招聘：青岛共创电力技术有限公司招聘，有高压电工证，做城区电力电缆接地箱安装！工作地点，福建省福州市……日薪300—400元，管吃管住！工作时间每日8小时，10月9号到现场！

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10月10日 18:51

先生

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1.普通话标准，具备良好的沟通能力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富，能够有效进行课后作业辅导。2.工作认真负责，耐心细致，富有爱心，对教育工作充满热情。3.持有教师资格证者优先考虑。4.大专及以上学历，教育类专业优先。包食宿，享受国家法定节假日。试用期一个月，转正后享有提成，提供医社保。

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汤女士

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一：招聘要求1.年龄******2.性格积极乐观，待人热情且有耐心3.有电销经验或骑手招聘经历者优先考虑二：工作职责1.负责赶集网等招聘渠道的日常维护，及时发布、更新招聘信息，在线回复求职者咨询并处理相关问题。2.收集并整理收到的简历，进行分类筛选，通过电话或其他通讯工具联系合适人选，安排面试邀约。3.对已入职人员进行后续跟踪回访，提供岗位适应支持及二次推荐服务。4.与团队成员分享招聘流程、方法与沟通技巧，持续提升自身专业能力与职业素养。5.具备一定电话沟通量基础，表达清晰，具备基本沟通能力。6.完成上级交办的其他工作任务。三：薪资福利底薪3000-4000+提成，综合月收入4000-12000元。底薪结构：招聘0-5人，底薪3000（含300全勤+2700无责）；6人及以上，底薪3500+提成；8人及以上，底薪4000+提成。公司按规定缴纳五险。平均月薪可达6000-7000元以上，提成按阶梯计算：5人以下180元/人，6人起280元/人，11人起380元/人，16人起450元/人，21人起500元/人，多招多得，上不封顶。四：工作时间早九晚六，中午12:00-13:30为午休及用餐时间。每月休息4天，可灵活调休。节假日期间根据公司安排增加相应调休。（每月结合入职时长与个人能力设定业绩目标，不达标不扣薪，但谢绝消极应付者，期待踏实做事的伙伴）ps：请仔细阅读后再咨询，消息较多无法逐一回复，主要面向福建各地区招聘美团骑手

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赖女士

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托管老师职位描述一、岗位名称托管老师（小学方向）二、岗位职责1. 日常托管管理：-负责学生的日常接送，确保上下学途中安全。-安排学生午休、加餐，维护托管期间纪律，营造安静有序的学习环境。-关注学生情绪状态，及时沟通解决小矛盾或不适问题。2. 作业辅导与习惯培养：-督促学生按时完成当天作业，检查作业质量，针对错题进行耐心讲解。-引导学生养成良好的学习习惯（如坐姿、时间规划、整理文具等）3. 安全与生活照料：-严格执行托管安全规范，确保学生活动、饮食、休息过程中的安全。-记录学生每日托管情况，与家长同步反馈学习进度和表现。4. 家校沟通：-每日通过家长群或当面沟通，反馈学生作业完成情况、行为表现及进步点。-定期与家长沟通学生习惯培养建议，解答家长关于托管的疑问，协助维护家校关系。三、任职要求1. 学历与经验：-大专及以上学历，师范类、教育相关专业优先；-有小学教学、托管或幼教经验者优先，应届生热爱教育行业也可投递。2. 能力与素质：-有耐心、爱心和责任心，善于观察低年级学生的特点和需求；-具备基础的作业辅导能力，熟悉小学低年级课本知识；-沟通能力强，能与学生、家长友好互动，积极解决问题；-执行力强，能严格遵守托管机构的规章制度和流程。-熟练使用微信、表格等基础办公工具，方便日常记录与沟通。

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汤女士

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托管老师职位描述一、岗位名称托管老师（小学低年级方向）二、岗位职责1. 日常托管管理：-负责低年级学生（以一年级为主）的日常接送，确保上下学途中安全。-安排学生午休、加餐，维护托管期间纪律，营造安静有序的学习环境。2. 作业辅导与习惯培养：-督促学生按时完成当天作业，检查作业质量，针对错题进行耐心讲解。-引导学生养成良好的学习习惯（如坐姿、时间规划、整理文具等）。-记录学生每日托管情况，与家长同步反馈学习进度和表现。-每日通过家长群或当面沟通，反馈学生作业完成情况、行为表现及进步点。-定期与家长沟通学生习惯培养建议，解答家长关于托管的疑问，协助维护家校关系。三、任职要求1. 学历与经验：-大专及以上学历，师范类、教育相关专业优先；-有小学年级教学、托管或幼教经验者优先，应届生热爱教育行业也可投递。2. 能力与素质：-有耐心、爱心和责任心，善于观察小学年级学生的特点和需求；-具备基础的作业辅导能力，熟悉小学年级课本知识；-沟通能力强，能与学生、家长友好互动，积极解决问题；-执行力强，能严格遵守托管机构的规章制度和流程。3. 其他要求：-身体健康，无不良嗜好，持有健康证者优先；-熟练使用微信、表格等基础办公工具，方便日常记录与沟通。

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工作内容1、负责全职课后辅导工作，服务对象包括幼儿、小学及初中阶段学员2、提供语文、数学、英语作业辅导与答疑，并监督学习进度，确保每位学员获得个性化关注与有效指导任职要求：1、有在托管辅导机构或教育类机构从事线下教学的相关工作经验2、具备心理学或教育学相关专业背景，能准确把握各年龄段学生的学习特点与心理需求3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应坐班制工作安排

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诚招电动车维修师傅，底薪加抽成，6000元-10000元，要求有一定的维修经验，能吃苦耐劳，休息两天，工作环境宽松，自主性比较大，欢迎有想法的朋友，可以电话联系哦，谢谢

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林先生

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工作内容：本公司承诺此招聘为站点直招，真实有效，直接安排面试入职非中介。职位要求：配送员18-60岁，会骑电动车，会使用智能手机。工作时间：11个小时，具体看站点安排。

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李女士

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1.工作内容:地铁保洁主要负责地铁内清洁维护。日常清扫站台、站厅、通道等公共区域，擦拭设施;清洁卫生间并补充用品;及时处理垃圾并分类;快速清理突发污渍，定期深度清洁;同时留意设施状况，发现问题及时上报，确保地铁环境整洁、安全。2.工作要求:身体健康，能适应早晚班倒班制及高强度体力劳动;责任心强，注重细节，确保清洁无死角;掌握基础清洁技能，熟悉清洁剂使用;具备安全意识，遵守地铁安全规范;服务意识良好，能及时处理突发污渍;部分岗位要求有相关经验或培训合格证书。有地铁工作经验3.工作时间:7:00-19:004.薪资福利:3500元/月，补休150元/天

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高女士

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需要一个形象岗保安，穿西装，身高不低于175cm.年龄45以内，形象气质良好，周一到周五白班两个人轮流站，周末节假日无需站岗，工作较轻松。无犯罪记录。工资6000.月休4天。

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李先生

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1.不是电销，是线下门店面销2.每个月有一两天时间（不频繁）需要外出发传单拓客（发传单拓客奖金当天现发，有的不仅算奖金也计入业绩）3.单休（这几个月活动频繁，活动一般两三天，做完就休息一两天，有可能一个月就会休十几天）4.工作内容非常简单，没有kpi，三个月自动转正，业绩好转正越快5.销售商品面对人群特殊，所以比较早上班，但是也比较早下班6.包住，有五险

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陈女士

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岗位职责1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。4.跟进客户款项进度，确保回款及时到账，保障业务资金正常流转。5.做好签约客户的后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关事务管理。7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据真实、准确、时效性强，为业务推进提供可靠支撑。8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照全流程管理工作，支持企业资质维护与升级需求。9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合性业务服务。任职要求1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更优。2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用记录。3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协同完成任务。薪资福利薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

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宋先生

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岗位职责1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持工作。3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。4.跟进客户款项相关事务，确保回款及时到位，保障业务资金正常流转。5.做好客户合作后的维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，推动业务持续增长。6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据准确性和时效性，为业务推进提供有效支撑。8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理，协助企业完成资质维持与升级。9.开展建筑工程类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商手续办理及证书后续维护等综合型服务业务。任职要求1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更优。2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。4.有进取心，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协作完成任务。薪资福利薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千）工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者创造晋升机会。加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

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宋先生

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岗位职责1.负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持。3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。4.跟进客户款项相关事务，确保回款及时到位，保障业务资金正常运转。5.做好客户后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，推动业务持续增长。6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。7.定期核查并更新人才信息库，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供有效支撑。8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。9.开展包括建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书维护等多元化服务业务。任职要求1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人才生态者更佳。2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。4.有进取心，工作主动性强，敢于追求业绩目标。5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协同完成任务。薪资福利薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千）工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。加入我们，在建筑行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

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宋先生

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如果您希望拥有一份可以做到退休的稳定事业，欢迎了解我们所在的行业！行业优势：政策环境利好：随着国家对建筑行业的监管日益严格，无资质施工和挂靠行为被严厉打击，资质加盟作为合法合规的经营模式，市场需求稳步上升，获得政策支持；市场需求旺盛：大量有实力但缺乏资质的小型团队或企业，亟需通过加盟方式快速获取投标与承接项目资格。在竞争激烈、项目门槛高的环境下，资质加盟成为高效入场的重要途径；合作机制稳固：总公司与加盟分公司建立长期合作关系，资源共享、协同发展，实现互利共赢，这种模式保障了业务的可持续性与复购率；行业趋势明确：建筑行业正朝着专业化、规范化方向发展，资质加盟将逐步成为行业常态。【岗位职责】1、接受公司系统化的建筑行业知识培训，掌握相关专业内容；2、利用公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、微信群等方式开发客户，并添加微信沟通；3、熟悉专业知识后，独立完成客户跟进、洽谈、签约及后续关系维护工作。岗位亮点：1、资质加盟属高利润领域，是受国家支持的蓝海赛道；2、目标客户群体广泛，公司提供多线线上获客渠道，全程线上沟通，无需线下见面；3、工作氛围轻松自在，可边听音乐边办公，自由享用零食，团队简单纯粹，无复杂人际。项目前景与业绩表现：业务表现持续领先，2020年公司年产值达10亿元，疫情期间客户数量不降反升，整体业绩逆势增长，财务数据显示人均产出与收入位居行业前列。公司福利待遇：1、周末双休2、提供下午茶、小零食及冲饮饮品3、享受5-15天带薪年假4、享有带薪病假（体现人文关怀）5、女性员工三八节享带薪半天假期（暖心企业文化）6、正规大型企业，薪资发放准时透明，无套路7、业绩突出者晋升加薪机会多8、中秋、元旦等节日均发放礼品并组织团建活动（真实兑现，入职培训可见证）9、5A级写字楼办公环境（冬暖夏凉，整洁体面）薪资结构：底薪4000元＋提成，拒绝虚假承诺。电销门槛较低，只要踏实肯干，客户资源逐步积累，月均收入6000-8000元。任何工作都需要努力付出，唯有坚持方能收获回报。如您向往这样的工作状态，欢迎尽快联系咨询！

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