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急需采耳师1、负责店里采耳、肩颈、精油按摩工作。2、五官端正、服从管理、有团队意识、沟通能力强。3、有亲和力、上进心、挣钱欲望强。4、年龄18-38岁，形象气质佳可放宽条件。4、薪资：按单提成，多劳多得，综合工资5000--10000+，无销售业绩压力。5、生熟手均可，生手免费培训。

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程女士

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岗位职责：1、规划并落实企业战略方向，带领公司稳步推进长期发展目标；2、全面监管日常运营工作，优化管理流程，保障业务稳定与持续盈利；3、搭建并带领高绩效团队，促进企业文化的落地与发展战略的实施；任职要求：1、具备优秀的领导才能，善于激发团队潜力，推动目标超额完成；2、精通战略制定与决策执行，能灵活应对市场动态与行业挑战；3、具备敏锐的商业判断力和沟通协调能力，可有效拓展并维系核心合作关系。

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李先生

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保底5300！！！保底5300！！！保底5300！！！接受应届生！！！无经验可安排培训！！！工作内容：通过电话联系逾期30天的客户，提醒并协助其完成还款。工作薪资：综合底薪4300元+职级津贴300-1800元+绩效奖金+激励奖金，月收入可达1w+工作福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日福利，提供带薪休假

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张女士

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岗位职责：要求身份证上面年龄21周岁以上，可接受暑假工，300-400每天，多劳多得，可以赚点零花钱，开车技术到位就行，要求无酒驾，毒驾，案底，C照以上，可短期兼职，详情可投简历。任职要求:1.拥有C1驾照，且驾龄在4-5年、6-7年、8-9年以上;2.具备商务司机相关经验，熟悉商务礼仪和接待流程;3.无一次性扣12分违章、无一次性扣6分及以上违章记录;4.具备良好的驾驶技巧和安全意识，能够熟练驾驶公司提供的房车或商务车;5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的接待服务

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王女士

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1.上班时间自由，出车时间灵活，能兼顾家庭。2.车辆24小时自行保管，不用回公司到。3.入行门槛低，多跑多赚，收入丰厚，多劳多得。任职条件:1、持有c1以上驾驶证三年以上的驾驶员2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录3、年龄21-60周岁男女不限4，熟练驾驶自动挡车辆;会使用导航。公司服务:1，专业提供合规营运新能源快车、方案灵活，现车充足，为您量身定制属于您的专属方案。2，无需主动找客户，大量订单，收入丰厚，多劳多得，每周提现。以及奖金全归司机，我们正在寻找不甘于平凡、乐于创新的你。

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王女士

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【薪资】试用期：无责4300+提成；保底5300，多劳多得，无销售性质转正：底薪可达6100+提成；提成范围3500-6900，多劳多得综合月薪1.5w-3w入职即享六险一金+年终奖带薪培训，无需试岗，入职签订正式合同m1岗位，负责美团项目，大平台直招正式编制【岗位职责】1、欢迎行业新人及应届毕业生加入2、不设学历与经验门槛，重视工作积极性与责任心【福利优势】1、年终奖金+入职缴纳五险一金+法定节假日福利+年假、婚假等带薪假期2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，交通便利3、晋升机制健全，发展通道畅通，坚持公平、公正、公开的竞聘原则，杜绝任人唯亲，提供员工—组长—主管—经理的晋升路径，为表现优异者创造更多上升空间

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姚先生

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【岗位职责】1、负责桔多多1-30天逾期信贷账户的合规催缴工作，通过外呼形式进行电话沟通催收；2、以电话等渠道为客户提供贷后支持服务，协助处理还款流程中的各类问题；3、根据逾期客户的实际状况，灵活采用合适的催收沟通策略，并制定对应的还款计划；【任职要求】1、年龄：*******，性别不限；具备丰富催收经验者可放宽至40岁；（身份证需年满18周岁）2、工作经验不限，优秀应届生或无经验者亦可，具备基础电脑操作能力即可；3、思维敏捷、踏实肯干，具备较强抗压能力，能适应行业特性并服从公司工作安排；4、个人信用记录良好，无征信不良情况【福利待遇】综合底薪3800-5600（面试定薪）+500绩效（根据业绩表现浮动）+提成月综合收入7000-8000元，优秀者可过万

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姚先生

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【福利待遇】1、综合底薪4300元，另享提成、业绩激励及话费补贴，月均收入7K以上。2、入职即缴纳五险一金，享有定期团建、带薪年假、节日福利等员工关怀。3、提供带薪岗前培训，工作首日即可计薪。4、每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时，加班安排灵活弹性。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷客户进行合规电话提醒，协助客户完成还款。2、根据客户实际逾期情况，制定差异化沟通策略，推荐适宜的还款解决方案。【岗位要求】1、年龄在18至40周岁之间，表现优异者可适当放宽年龄限制；2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑；3、无违法犯罪记录，未曾受到行政处罚或刑事处罚，且未被列入当地监管机构或行业协会黑名单。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦13楼

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姚先生

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【薪资】试用期：无责4300+提成；保底5300转正：底薪可达6100+提成；提成区间3500-6900，多劳多得；综合月收入1.5w-3w入职即享六险一金+年终奖金2、平台正规，学习资源丰富，成长速度快，职业发展空间大；3、每日提供下午茶福利，享有生日福利（含生日会及礼品）；4、入职即可享受春节假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息【岗位要求】1、年龄18岁以上，经验不限，专业不限；2、个人征信良好，具备基本电脑打字能力；3、性格积极开朗，愿意挑战高收入；团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，沟通轻松，协作高效。京东app后台专员

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姚先生

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【福利待遇】1、（无责底薪+绩效500）保底5300+提成+业绩奖励+话费补助，综合收入平均8K以上。2、入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假及节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训，入职首日即可计薪。4、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，弹性加班，另享800元加班补贴。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷客户进行合规电话提醒，协助客户完成还款。2、根据客户实际逾期情况，灵活制定催收沟通策略，协商匹配合理的还款计划。【岗位要求】1、年龄18至40周岁，表现优异者可适当放宽年龄限制；2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦12楼

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姚先生

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岗位职责：1、通过电话方式对逾期信贷账户进行提醒服务，针对持续逾期未还的客户开展合规催收作业；2、主要负责逾期在3个月内的小额账款催收，单笔金额较低，还款压力小，易于入手；3、案件由系统自动分配，确保分配过程公平、公正、公开；4、设有季度晋升通道，表现优异者可获得快速晋升机会。岗位要求：1、具备中专或以上学历；2、普通话流利，表达清晰，具备一定的抗压能力；3、个人征信当前无逾期记录，历史无90天以上严重逾期，且无犯罪记录。薪酬待遇：1、新人保底5300元，后期综合月薪可达8-12K；2、入职即按规定缴纳五险一金；3、办公环境舒适，办公室配备微波炉、冰箱等便利设施；4、享受节假日福利礼品、开年红包、餐补、业绩奖金、年终奖、带薪年假、带薪培训及不定期团队建设活动。

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姚先生

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甲方自营M1账龄！非外包/第三方！【福利待遇】1、综合薪资4300+（新人入职保底提成1000起），含提成+业绩激励+话费补贴，人均收入7K以上，上不封顶。前两个月保底薪资相当于5300元2、入职即缴五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假、节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训，哪怕只工作一天也计发工资。4、每日工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，偶尔弹性加班。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷账户进行合规电话提醒，协助客户制定还款计划，推动按时履约。2、根据客户逾期实际情况，灵活调整沟通策略，提供差异化还款解决方案。【岗位要求】1、年龄18至40周岁，有优秀从业经验者可适当放宽年龄限制；2、具备客服中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑；3、无任何行政处罚或刑事处罚记录，未被列入地方监管机构或行业组织黑名单。【工作地点】重庆市渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦12楼

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姚先生

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【福利】底薪无责4300至6100+额外绩效新人前两月保底5300+额外绩效【绩效平均可达6900】综合月薪1.5w-3w+，入职即享六险一金+年终奖【保障】无试岗期！！入职直接签订合同！不限经验，不限学历，入职配备师傅一对一指导带教【优势】1、享有年终奖+六险一金+各类法定节假日福利，年假、婚假等带薪假期齐全2、办公地点优越，环境为5A级写字楼标准3、晋升机制健全，发展通道畅通，公司坚持公平、公正、公开原则，建立合理完善的晋升制度，杜绝任人唯亲，实行公开竞聘，【员工-组长-主管-经理】为业绩优秀者提供广阔晋升空间工作时间9:00-18:00

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张女士

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自营内催平台，合规安全，内部晋升机制完善，团队氛围积极向上~~【福利待遇】1、无责任底薪4000~5800+绩效500＋提成+业绩激励+话费补贴，综合收入平均7K以上。2、入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假及节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训，入职首日即可计薪。4、工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时，加班弹性安排。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷账户进行合规电话提醒，协助客户制定还款计划，推动及时还款。2、根据客户逾期情况差异，灵活采用相应沟通策略，匹配合理的还款解决方案。【岗位要求】1、年龄在18至40周岁之间，条件优异者可适当放宽年龄限制；2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑；3、品行端正，无任何行政处罚或刑事处罚记录，未被列入当地监管机构或行业协会黑名单。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦13楼

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姚先生

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公司提供客户资源及通话设备，无通话量考核！无需外出风吹日晒，办公室内稳定工作轻松创收！在职员工月收入9K-15K！欢迎应届生及零经验人员加入，入职即享带薪培训，无试岗环节！录用后立即签订正式合同！岗位职责：1、面向24届毕业生及无行业经验者开放2、基本要求：具备良好沟通能力，掌握催收技巧者优先录用3、依据公司制定的标准化流程，处理逾期失联客户问题；引导客户按时、合规还款，协助维护个人信用记录4、通过电话方式与客户沟通，督促其及时结清欠款，并完整记录催收过程，妥善保存相关工作资料我们的岗位优势：1、福利待遇优厚享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，节日福利齐全，年假、婚假等带薪假期按规定执行2、办公环境优越全程在5A级写字楼办公，环境舒适，设施齐全3、晋升机制透明晋升通道清晰，发展机会多，坚持公平、公正、公开原则，建立科学合理的晋升制度，杜绝任人唯亲，支持全员竞聘，晋升路径为：员工→组长→主管→经理，助力优秀人才快速成长4、分案规则公正案件分配由总部策略部门通过系统统一派发，全程无人工干预，确保分案公平性与合理性（区别于部分外包机构因人际关系导致案件质量不均的现象）5、合规保障有力作为大型互联网平台企业，合规标准领先行业，内部设有完善的投诉处理、质量管控、监管对接和管理体系，保障运营合规、业务稳定、长期发展，确保员工作业安全

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姚先生

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工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队销量奖励机制。招聘要求:30-60岁，成都及成都周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，上不封顶多劳多得的。我们的优势:十一年电商运营公司,全域电商带货模式，公域引流+私域带货，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年)有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果!目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000+不等!零基础，全程无任何费用!时间自由，成人达己并有创业氛围的平台!我们想要找的人:有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

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罗女士

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不推销任何产品，没有销售性质!不销售！不销售！不是电销！不是销售！不是贷款！职场70%以上同事7100+15号发薪，入职购买五险一金！年底还有13薪！！薪资待遇:保底5300+绩效+奖金+试用期均薪7100+，老员工综合8000-14000。工作内容：在线为用户处理售后服务，福利待遇:五险一金，不压工资，年13薪，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月10000+一点问题都没立即沟通~必回

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廖先生

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1:热爱美容美体行业2:沟通能力强.技术手法好.有服务意识3:具有亲和力.团队精神有上进心岗位职责:1:顾客服务:面部护理.身体护理2:顾客客情与服务.

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罗女士

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要求：1.高中及以上学历；2.年龄不超过40岁，长期居住本地，能熟练使用本地方言者优先；3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，熟练操作电脑，掌握基础办公软件；4.有销售相关工作经验者可优先录用；5.愿意长期投身听力健康服务行业，具备团队协作精神；薪资待遇：1.试用期1~3个月，带薪上岗，试用期固定薪资4500元加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+各类奖励，综合收入约5000~15000元；2.正式入职签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假，每周休息两天，按国家规定享受法定节假日；3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：重庆狮子坪惠耳听力助听器；4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

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王先生

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岗位职责：1、参与公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料录入等；2、协助团队完成项目跟进，确保信息准确传达；3、支持市场调研活动，收集并分析相关数据；4、参与公司活动的策划与执行，提升团队凝聚力。

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李女士

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搬货、理货、跟车送货（力气活，能扛包）干7天，2000到手！加班、过节另算钱！有吃有住！带个人就行！上午来，下午住，立刻干活领钱！真不收费！骗人是狗！一分不用交！

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谭先生

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超市扛货、码货、跟车跑配送！干满一周，2000现结！不拖不欠！管饭管睡！来了就给你安排床铺！屁钱不收！人到就能开工！肯出力就行！月休4天，加班过节有钱加！

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谭先生

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工作内容轻松，会沟通即可！欢迎无经验小白加入带薪岗前培训，资深同事一对一指导，包教包会！无需线下邀约，全程线上办公，不加班、不外出，所有资源公司统一安排不涉及产品推销，非销售类岗位！每月8号准时发薪，入职即购五险一金薪资结构：底薪+绩效+日常奖励试用期薪资7000起，表现优异者试用期即可达标；转正后老员工平均收入8000-10000（上不封顶）工作时间：培训期每天朝九晚六，法定节假日正常休息我们注重长期发展，踏实肯干月入过万不是问题福利待遇：1、社会保障：入职首月即办理五险一金，公积金按基本工资7%双边缴纳2、薪酬保障：每月8号发放薪资，享有企业忠诚奖金，每3至6个月具备调薪资格3、员工关怀：每日餐补18元，每月生日礼物，定期组织员工关爱活动4、带薪休假：享受带薪年假、带薪婚假等多项假期福利5、晋升机制：每满3个月开放一次晋升评定机会消息看到立即回复！！！立即回复！立即回复

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廖先生

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