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招聘停车场客服人员任职要求：1.45岁以下，男女不限；2.熟练掌握office办公软件操作；3.普通话流利，学习能力佳，沟通协调能力强；4.有工作经验者优先。岗位薪资：3500-4000/月【年假等福利】工作时间：早9晚9，上一休一。

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苏女士

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负责公司产品上下架操作，对商品售后评价进行实时监控与妥善处理。负责公司信息维护及客户线上留言的及时响应与跟进。运用运营工具接待访客，提供产品介绍与引导服务，促进交易达成。定期汇总整理公司数据报表，挖掘并开发潜在客户资源。收集热销商品相关数据，同步做好库存管理及进货记录工作。协同部门完成活动策划执行，并独立撰写活动方案。

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代女士

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1.开拓药品采购渠道，进行价格对比与咨询，与供应商开展商务洽谈并完成合同签署。2.制定药品采购计划，汇总分析药品销售数据。3.协调门店药品营销活动的前期准备工作。5.熟练运用Excel表格中的数据统计函数进行信息处理。6.需具备一定年限的药品采购相关工作经验。

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1.严格执行公司各项规章制度，落实公司下达的各项决策与要求。2.保障门店日常运营顺畅，达成公司制定的经营指标与任务目标。3.扎实推进门店基础管理工作的规范化与标准化执行。4.统筹安排员工为顾客提供高效、专业化的服务与用药指导。5.保障门店员工身心健康，维护公司资产及信息系统的安全稳定。6.对门店所经营药品的质量承担相应的法律责任与社会义务。与公司总经理或相关职能部门签署安全责任协议，并接受定期安全评估。

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代女士

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1.严格执行公司规章制度，全面落实公司各项决策与要求。2.保障门店日常运营顺畅，完成公司制定的经营指标与任务。3.扎实推进门店基础管理工作的规范开展与持续优化。4.组织并带领员工为客户提供优质、专业的服务与用药指导。5.落实员工健康管理，保障公司资产及信息系统的安全稳定。6.对门店所经营药品的质量承担相应法律义务与社会责任，与公司总经理或相关职能部门签署安全责任协议，接受安全绩效评估。

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代女士

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1、负责药品的销售工作，提供用药指导及日常药品管理维护；2、员工入职当月即缴纳社会保险，享有采暖费报销、高温季节补贴、工龄工资、带薪年休假、各类工会福利等。职位要求：1、医药类相关专业背景或具备药店工作经验者优先考虑；2、具备销售经验，沟通表达能力良好，积极主动，乐于学习提升。职位福利：五险一金、交通补助、餐食补贴、采暖补贴、带薪年假、免费班车接送、高温补贴、节日慰问福利

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1.严格执行公司各项规章制度，落实公司下达的各项指令。2.保障门店日常运营顺畅，完成公司制定的经营指标。3.扎实推进门店基础管理工作的有效开展。4.组织并指导员工为客户提供优质、专业的服务与用药咨询。5.保障门店员工健康安全，维护公司财产及信息的安全完整。6.对门店所经营药品的质量承担相应的法律责任与社会责任，与公司总经理或相关职能部门签署安全责任书，并接受安全考核。

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1.依据GSP规范执行门店质量管理，落实各项记录工作。2.确保商品陈列与储存环境符合标准要求。3.落实商品的验收、养护及日常检查任务。4.为顾客提供专业用药建议与咨询服务。5.建立并维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。6.审核与调配处方药，归档普通及医保处方。7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。8.对近效期药品/医疗器械进行催销与使用追踪。9.协助店长优化门店商品品类配置。10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。11.组织开展门店员工药学知识培训工作。完成店长安排的其他工作任务。

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1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。2.负责商品陈列与储存环境的日常维护，确保符合标准要求。3.执行药品及医疗器械的验收、养护和定期检查工作。4.向顾客提供专业用药建议及药学咨询服务。5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。6.审核与调配处方药品，完成普通及医保处方的整理归档。7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。8.对临近有效期的药品/器械进行催销与使用跟踪。9.协助店长优化门店商品品类配置。10.审核退回公司且存在质量问题的商品。11.组织开展门店员工药学知识培训工作。完成店长安排的其他相关工作任务。

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代女士

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1.严格执行公司规章制度，全面落实公司各项决策与指令。2.保障门店日常运营顺畅，完成公司制定的经营指标与任务。3.扎实推进门店基础管理工作的规范化与标准化。4.组织并带领员工为客户提供优质、专业的服务与用药指导。5.保障门店员工身心健康，维护公司财产及信息的安全完整。6.对门店所经营药品的质量承担相应的法律责任与社会责任。与公司总经理或相关职能部门签署安全责任书，并接受安全考核。

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职位描述1.遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。2.负责商品的验收、日常养护及销售执行工作。3.完成商品陈列、理货补货及责任区域内的安全管理工作。4.为顾客提供礼貌周到的服务，开展专业导购及便捷化贴心服务。5.落实责任区内的环境卫生保洁与安全防护措施。6.主动提升专业知识、产品认知及销售服务能力。职位要求：药学、护理等相关专业毕业，或具备药店、药房、门诊等相关工作经验工作时间：上六休一，法定节假日实行轮班休假国企福利，入职当月缴纳社保，享有工龄工资、高温补贴、采暖补助、带薪年休假等职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温补贴

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1、负责药品的销售工作及提供用药咨询服务，做好药品日常维护管理；2、员工入职首月即办理社保，可享受暖气费报销、高温补贴、工龄工资、带薪年休假、各类工会福利等。职位要求：1、医药类相关专业背景或具备药店工作经验者优先考虑；2、具有销售经验，具备良好沟通能力，且有较强学习意愿者优先。职位福利：五险一金、交通补助、餐费补贴、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温补贴、节日福利

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职位描述1.遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。2.负责商品的验收、日常养护及销售执行工作。3.完成商品陈列、理货补货及责任区域内的安全管理工作。4.为顾客提供礼貌周到的服务，开展专业导购与便捷化服务支持。5.承担责任区内环境卫生维护与安全防护工作。6.主动提升药品知识、产品信息及销售技巧的学习与应用能力。职位要求：药学、护理类相关专业毕业，或具备药店、药房、门诊等相关工作经验工作时间：上六休一，法定节假日实行轮班调休国企福利：入职首月即办理社保，享有工龄工资、高温补贴、采暖补助、带薪年休假等职位福利：五险一金、交通补助、餐费补贴、住房补贴、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温津贴

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1、负责公司各类展会的招商及客户邀约工作（核心职责）2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对与总结，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议；3、有志于在会展行业长期发展的候选人优先考虑；4、具备较强的应变能力，能独立应对展会期间突发事件，工作中主动担当，擅长识别问题并协调解决争议；5、熟悉展会服务全流程，能够有效协调展商在参展各环节的需求与安排；6、展前：确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算控制、对接主场搭建商、物流运输、指定保险机构、标准展位与特装服务商等资源，落实会场整体氛围布置方案；7、展中：及时处理现场突发状况，监管各供应商按规范履约，保障展会安全、有序开展，为参展商与观众提供优质现场服务；8、展后：完成各合作单位的费用结算工作，系统复盘本届展会执行情况，梳理问题点并提出改进措施。岗位要求1、能接受短期出差（10天以内）2、熟练使用常用办公软件3、责任心强，学习积极，具备吃苦精神和良好的团队协作意识

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1.根据招商规划及流程推进各项招商工作；2.开展市场调研与分析，搭建公司业务信息体系；3.负责业态招商工作，统筹客户拜访、接待、维护及谈判，完成招商任务；4.参与招商活动的策划与落地执行；5.对意向加盟商进行跟进、邀约到店沟通，推动签约成交；6.搭建客户信息库，定期整理合同档案与客户资料，有序开展新客户拜访与老客户回访；7.通过线上渠道与客户保持高效沟通；8.运用电话营销方式开发新客户，稳定并深化现有客户关系，处理来电来访咨询，全面介绍项目内容，做好客户登记与展会宣传；9.能够接受短期外出差旅；10.年龄要求18岁******【实习期半年以上】【实习工资3000】双休法定节假日新疆地区休假

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工作内容：一、观众组织工作内容市场调研与目标定位（1）研究行业动态及市场需求，明确目标参会群体（如行业采购商、代理商、终端用户等）（2）分析同类展会运营策略，制定具有竞争力的观众吸引方案二、推广与宣传（1）统筹线上线下宣传执行，涵盖社交平台推广、邮件推送、官网维护、行业媒体联动等（2）联合行业协会、专业论坛及行业意见领袖，提升展会知名度与权威性三、观众数据库管理（1）系统化采集并整理潜在参会者信息（如企业名称、职务、联系方式等），确保信息合法合规（2）依托CRM系统实现数据分层、标签管理，实现展会资讯的精准投放四、观众邀请与转化【非销售性质电话】（1）通过电话沟通、电子邀请函、实地拜访等方式联系目标观众，提供参会咨询服务（2）设置注册优惠政策（如早鸟票、团体报名优惠、现场抽奖机制）提升报名转化率五、活动策划与执行（1）优化观众报名流程（线上填报、现场签到环节），提升整体参与体验（2）组织现场配套活动（如专题论坛、圆桌交流、供需对接会），提高观众参与度六、数据分析与效果评估（1）跟踪统计报名率、到场率、停留时间等关键指标，挖掘观众行为特征（2）编制复盘报告，针对渠道成效与活动表现提出后续展会改进方案七、客户关系维护（1）展后开展满意度调研，收集参会者建议与反馈（2）持续跟进重点观众（如VIP采购商），促进其长期稳定参与任职要求：1、具备1-3年会展服务、活动执行或B2B市场营销经验，了解观众组织全流程（从邀约至现场服务）2、沟通协调能力强，可高效对接展商、媒体及外部合作单位3、具备活动创意策划、资源统筹与落地执行能力4、熟练使用Excel、PowerBI等工具进行数据处理与分析，支持业务决策5、熟悉社交媒体平台运营操作6、抗压能力突出，能适应展会期间高强度工作安排7、工作细致严谨，可并行推进多项任务并保障执行质量8、关注行业发展趋势，能及时捕捉新兴观众群体需求变化9、可接受10天以内短期出差【新疆地州、甘肃兰州（一年不超过三次）】薪资：试用期3000+200全勤转正3500+全勤+展会奖金+工龄工资+福利+年底分红+公费旅游

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一、展会前期筹备1.项目协调与对接（1）配合项目经理推进展会方案的制定，确定场地规划、设备配置及服务执行流程；（2）与参展单位、供应方（如搭建商、物流、媒体宣传等）保持沟通，核实合同条款与交付要求。2.宣传推广支持（1）参与展会官网及宣传物料的设计排版与内容审核；（2）协助拟定宣传策略，落实社交媒体内容发布（如展会预告、倒计时活动等）。3.预算与资源管理（1）跟踪展会预算使用进度，合理控制人力投入、物资支出及供应商费用；（2）汇总并归档项目相关文件（包括合同、报价单、设计稿等资料）。二、展会现场执行1.场地布置与管理（1）监督现场安全秩序，及时应对突发状况；（2）负责证件发放、物资调配及组委会办公区域管理。2.参展商与观众服务（1）协助参展企业完成入场与布展工作，解答关于展位位置、设施操作等相关咨询；（2）为参观人员提供导览指引、信息答疑及商务对接支持。3.活动流程管控（1）确保开幕式、论坛、颁奖环节等按流程进行，协调主持人、嘉宾及执行团队配合；（2）记录现场异常情况并迅速上报项目经理，保障活动有序开展。三、会后总结与跟进1.撤展与场地清理（1）统筹展台拆除、器材回收及场地还原工作，确保无物品遗落；（2）评估供应商履约质量，办理最终款项支付。2.客户反馈收集（1）通过问卷调查、访谈等形式获取参展商、观众及合作单位的满意度意见；（2）整理反馈数据，分析问题并提出优化建议。3.资料归档与复盘（1）汇总展会全过程资料（照片、视频、总结报告），建立完整项目档案；（2）参加项目复盘会议，提炼经验与不足，助力后续展会方案提升。任职要求1.大专及以上学历，能接受短期出差（10天以内）2.熟练使用各类办公软件3.执行力强：能够快速响应突发事件，适应高节奏工作环境4.沟通协调能力佳：善于与多方人员协同合作5.注重细节：关注流程规范与现场执行细节6.抗压能力强：在复杂任务中保持稳定心态，高效处理多线程工作试用期3000+200全勤转正3500+200全勤+展会奖金+工龄工资+福利+分红+公费旅游+双休+法休

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1、负责公司各类展会的招商及客户邀约工作（核心职责）2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对与总结，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议；3、有志于在会展领域长期发展的候选人将优先考虑；4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间的突发状况，独立开展工作，善于识别问题、协调纠纷、化解分歧；5、熟悉展会服务全流程，具备对展商参展各环节的统筹协调与具体安排能力；6、展前：确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、运输物流、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实会场整体视觉与环境布置方案；7、展中：及时处理现场各类突发事件，监督各供应商按要求准时履约，确保展会安全、有序、高效运行，保障展商与观众的服务体验；8、展后：完成各合作方费用结算，组织召开复盘会议，梳理本届展会存在的不足并制定改进措施；任职要求1、18－***，熟练掌握基础办公软件操作；2、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力；3、可接受短期出差安排（单次往返不超过10天）；4、认同会展行业价值，愿意在此行业持续发展。作息时间：上午9:00-12:30下午14:00-18:30工作地点：红光山绿城广场，双休+法定节假日，团队年轻富有活力！

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1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责）2、统筹展会全过程管理，包括展前招商筹备、展中现场运营执行、展后费用结算，并对当届展会进行复盘，总结问题并提出优化方案；3、有志于在会展行业长期发展的候选人可优先考虑；4、具备较强的应变能力，能独立应对展会期间的突发情况，工作中主动担当，擅长识别问题、协调纠纷、妥善处理矛盾；5、熟悉展会服务流程各环节，能够有效协调和安排展商在展会期间的各项事务；6、展前：确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与展位图绘制、完成资质申报及认证、推进项目立项与预算管控、对接主场搭建商、物流运输、指定保险机构、标准展位与特装服务商，并落实整体环境布置方案；7、展中：及时处置现场各类突发事件，监督各供应商按要求准时履约，确保展会安全、有序开展，保障展商与观众的服务体验；8、展后：完成各供应商的费用结算工作，全面复盘本届展会运行中的不足与改进方向；工资结构：基本工资+全勤奖+工龄工资+双休、法定节假日休息+公费旅游

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岗位职责：1.负责公司平面设计相关工作，包括但不限于海报、宣传册、名片等设计制作；2.根据公司需求，进行创意设计和视觉表现，确保设计作品符合公司品牌形象；3.与团队成员紧密合作，确保设计项目的顺利完成；4.要求会熟练使用PS、CDR、AI、熟悉3DMAX更佳；5.了解印刷工艺。制作要求及材质；6.要有较高的职业素养、审美水平。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并满足公司设计需求；2.具备较强的创意思维和设计能力，能够提供创新且有效的视觉设计方案；3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的设计技巧和工具。4.面试带作品

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岗位职责：1.负责公司各类平面设计任务，涵盖海报、宣传册、邀请函、名片等物料的设计与制作；2.结合公司实际需求，进行创意构思与视觉呈现，确保设计成果契合品牌调性；3.与项目相关人员高效协作，保障设计任务按时高质量交付；4.熟练掌握PS、CDR、AI等设计软件，具备3DMAX操作能力者优先考虑；5.熟悉印刷流程、制作规范及相关材料特性；6.具备良好的职业操守与审美素养。任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能准确把握设计需求并有效执行；2.具备优秀的创意思维与视觉表达能力，可独立完成具有创新性的设计方案；3.学习能力强，愿意持续提升专业技能，掌握新工具与设计方法；稳定踏实4.面试请携带个人作品集工作时间：上午9:00--12:30　　　　　下午14:00--18:30双休法定节假日休息工资结构：基本工资+工龄工资+全勤奖+年终分红加分项有广告/公关/会展行业工作经验者优先

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1、主要负责公司各类展会的招商与客户邀约工作；2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对及总结，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议；3、有志于在会展行业长期发展的候选人优先考虑；4、具备较强的应变能力，能独立应对展会期间的突发状况，工作中主动担当，善于识别问题、协调纠纷、化解分歧；5、熟悉展会服务全流程，能够高效协调展商在展会各环节的需求与安排；6、展前：确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸绘制、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、物流运输、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实展会整体氛围布置方案；7、展中：及时处理现场突发事件，监督各供应商按要求准时履约，保障展会安全、有序运行，为参展商和观众提供优质现场服务；8、展后：完成各合作方费用结算工作，系统复盘本届展会执行情况，梳理问题点并提出改进措施。

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1.根据招商规划及流程推进各项招商工作；2.开展市场调研与分析，搭建公司业务信息资源库；3.负责业态招商工作，统筹客户拜访、接待、维护与洽谈，完成既定招商任务；4.参与招商活动的策划与落地执行；5.对潜在加盟客户进行跟进、邀约到店沟通，推动签约转化；6.建立并管理客户数据库，定期整理合同档案与客户资料，按时开展新客户走访及老客户回访；7.利用线上渠道与客户保持高效沟通；8.通过电话营销方式拓展新客户，维护并深化现有客户关系，积极开发潜在资源。负责接待来电来访客户，全面介绍项目内容，宣传展会信息并做好记录登记；9.能接受短期出差安排；10.年龄要求18岁******【实习期半年以上】【实习工资3000】双休法定节假日新疆地方性假期

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工作内容：一、观众组织工作内容开展市场调研与目标群体定位，研究行业动态及市场需求，明确核心观众画像；二、推广与宣传（1）制定并实施线上线下整合推广方案，涵盖社交媒体运营、邮件推广、官方网站维护、行业媒体联动等渠道；（2）联合行业协会、专业论坛及行业意见领袖开展合作，提升展会品牌声量；三、观众数据库管理（1）系统化采集、归集潜在观众信息（如企业名称、职务、联系方式等），保障数据合法合规；（2）依托CRM平台实现数据分层、标签管理，实现展会资讯的精准触达；四、观众邀请与转化【非销售性质电话】（1）采用电话沟通、电子邀请函、实地拜访等形式对接目标观众，提供参会咨询与答疑服务；（2）设置注册激励机制（如早鸟优惠、团体报名福利、现场抽奖活动）以提升报名转化；五、活动策划与执行（1）优化观众参与流程（含在线注册、现场签到环节），提升整体参会体验；（2）组织现场互动环节（如专题论坛、圆桌交流、展商配对会），增强参与深度；六、数据分析与效果评估（1）汇总观众注册数、到场比例、停留时间等指标，挖掘观展行为特征；（2）编制项目复盘报告，针对推广渠道成效、活动设计提出改进建议；七、客户关系维护（1）展后开展满意度回访，收集观众建议用于服务升级；（2）持续跟进重点观众（如VIP采购商），建立长期参与机制。任职要求：1、具备1-3年会展、活动执行或B2B市场营销相关经验，了解观众组织全周期流程（从邀约至现场服务）；2、沟通协调能力强，可高效联动展商、媒体及外部合作单位；3、具有活动创意策划、资源统筹与落地执行能力；4、熟练操作Excel、PowerBI等数据分析工具，支持业务决策；5、熟悉主流社交平台的内容运营与推广逻辑；6、抗压性好，能适应展会筹备及举办期间的高强度工作安排；7、细致严谨，具备多任务并行处理能力且保证执行准确性；8、关注行业发展趋势，能及时捕捉新兴观众群体需求变化；9、可接受10天内短期出差【新疆地州、甘肃兰州（每年不超过三次）】薪资：试用期3000+200全勤转正3500+全勤+展会奖金+工龄工资+福利+年底分红+公费旅游

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岗位职责：1.负责公司各类平面设计任务，如海报、宣传册、名片等的设计与制作；2.根据企业实际需求进行创意构思和视觉呈现，确保输出内容契合品牌调性；3.与项目团队高效协作，保障设计任务按时高质量交付；4.熟练掌握PS、CDR、AI等设计软件，具备3DMAX操作能力者优先考虑；5.熟悉印刷流程、工艺标准及相关材料特性；6.具备良好的职业操守与审美素养。任职要求：1.沟通顺畅，富有团队意识，能精准把握设计需求并有效执行；2.拥有较强创意能力和视觉表达功底，可独立完成创新性设计方案；3.学习能力强，愿意持续提升专业技能，跟进设计趋势与新技术应用；4.性格稳重踏实，面试时请携带个人作品集。工作时间：上午9:00--12:30下午14:00--18:30每周双休，享受法定节假日工资结构：基本工资+工龄工资+全勤奖+项目奖金加分项：有广告、公关、会展等行业经验者优先

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1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责）2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核算，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议；3、对会展领域有长期职业规划者，在同等条件下优先录用；4、具备较强的应变能力，能独立应对展会期间的突发事件，工作中主动担当，善于识别问题、协调纠纷、化解冲突；5、熟悉展会服务全流程，能够有效协调展商在展会各环节的需求与安排；6、展前：确定展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成相关资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建商、物流运输、指定保险机构、标准展位与特装服务商等资源，落实整体氛围布置方案；7、展中：及时处理现场突发情况，督导各供应商按要求准时履约，确保展会安全、有序开展，保障展商与观众的服务体验；8、展后：完成各合作单位的费用结算工作，系统复盘本届展会运营中存在的不足与改进方向；工资结构：基本工资+全勤奖+工龄工资+双休、法定节假日休息+公费旅游

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1、主要负责公司各类展会的招商与客户邀约工作；2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用结算，并复盘当届展会存在的问题及优化方向；3、有志于在会展行业长期发展的候选人将优先考虑；4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间的突发状况，独立开展工作，善于识别问题、协调纠纷、化解冲突；5、熟悉展会服务全流程，能够高效协调展商在展会各环节的需求与安排；6、展前阶段：确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建商、物流运输、指定保险机构、特装标准展位等供应商，落实整体环境布置方案；7、展中阶段：及时处理现场各类突发事件，监督各供应商按规范及时履约，确保展会安全有序运行，保障展商与观众的服务体验；8、展后阶段：完成各供应商的对账与结算工作，系统总结本届展会执行中的不足与改进建议。任职要求1、18－***，熟练掌握基础电脑操作；2、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力；3、可接受短期出差安排（单次不超过10天）；4、有意愿在会展领域长期发展。作息时间：上午9:00-12:30下午14:00-18:30工作地点：红光山绿城广场，双休+法定节假日休息，团队年轻化、氛围活跃！

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1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责）2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对及总结复盘，持续优化展会执行流程；3、有志于在会展行业长期发展者，可优先考虑录用；4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间突发状况，独立开展工作，善于识别问题、协调纠纷、化解矛盾；5、熟悉展会服务全流程，具备对展商参展各环节的协调与调度能力；6、展前：确认展会档期并签署场馆协议、规划展位布局及绘制展位图、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、物流运输、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实会场整体形象布置方案；7、展中：及时处理现场各类突发事件，监督各供应商按要求准时履约，保障展会安全、有序运行，为参展商与观众提供高效服务；8、展后：完成各供应商费用结算，系统复盘当届展会执行中的问题与改进方向；

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任职要求：一、熟悉红头文件的格式规范，掌握字体、排版及公文用语的标准要求；二、能够对接行业协会及相关政府部门，开展日常拜访与沟通工作；三、具备H5海报设计、视频拍摄与剪辑能力，能独立完成物料制作的对接与询价，拥有良好审美及创意策划能力；四、负责主流传播平台的日常维护，整合合作媒体资源，通过媒介渠道推广展会活动；运营项目公众号、微博、抖音、官网等新媒体平台；五、持续关注行业动态与市场竞争环境，协助收集并整理相关市场信息；六、熟练使用Office办公软件及CDR、PS等设计工具；七、配合项目经理完成资料收集、汇总及相关辅助性工作。岗位要求：一、具备较强的组织协调能力二、能积极支持团队协作，保障项目高效推进三、拥有良好的沟通表达能力，可同时处理多项任务并确保细节无误四、有同类岗位工作经验者、抗压能力突出者优先录用工作时间：上午9:00--12:30下午14:00--18:30双休法定节假日休息

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