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招聘停车场客服人员任职要求：1.45岁以下，男女不限；2.熟练掌握office办公软件操作；3.普通话流利，学习能力佳，沟通协调能力强；4.有工作经验者优先。岗位薪资：3500-4000/月【年假等福利】工作时间：早9晚9，上一休一。

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苏女士

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招聘停车场客服人员任职要求：1.45岁以下，男女不限；2.熟练掌握office办公软件操作；3.普通话流利，学习能力佳，沟通协调能力强；4.有工作经验者优先。岗位薪资：3500-4000/月【年假等福利】工作时间：早9晚9，上一休一。

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苏女士

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1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。2.负责商品陈列与储存环境的日常维护，确保符合标准要求。3.执行药品及医疗器械的验收、养护和定期检查工作。4.向顾客提供专业用药建议及药学咨询服务。5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。6.审核与调配处方药品，完成普通及医保处方的整理归档。7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。8.对临近有效期的药品/器械进行催销与使用跟踪。9.协助店长优化门店商品品类配置。10.审核退回公司且存在质量问题的商品。11.组织开展门店员工药学知识培训工作。完成店长安排的其他相关工作任务。

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代女士

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1.严格执行公司规章制度，全面落实公司各项决策与要求。2.保障门店日常运营顺畅，完成公司制定的经营指标与任务。3.扎实推进门店基础管理工作的规范开展与持续优化。4.组织并带领员工为客户提供优质、专业的服务与用药指导。5.落实员工健康管理，保障公司资产及信息系统的安全稳定。6.对门店所经营药品的质量承担相应法律义务与社会责任，与公司总经理或相关职能部门签署安全责任协议，接受安全绩效评估。

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代女士

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1、负责药品的销售工作及提供用药咨询服务，做好药品日常维护管理；2、员工入职首月即办理社保，可享受暖气费报销、高温补贴、工龄工资、带薪年休假、各类工会福利等。职位要求：1、医药类相关专业背景或具备药店工作经验者优先考虑；2、具有销售经验，具备良好沟通能力，且有较强学习意愿者优先。职位福利：五险一金、交通补助、餐费补贴、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温补贴、节日福利

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代女士

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1.严格执行公司各项规章制度，落实公司下达的各项指令。2.保障门店日常运营顺畅，完成公司制定的经营指标。3.扎实推进门店基础管理工作的有效开展。4.组织并指导员工为客户提供优质、专业的服务与用药咨询。5.保障门店员工健康安全，维护公司财产及信息的安全完整。6.对门店所经营药品的质量承担相应的法律责任与社会责任，与公司总经理或相关职能部门签署安全责任书，并接受安全考核。

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代女士

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职位描述1.遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。2.负责商品的验收、日常养护及销售执行工作。3.完成商品陈列、理货补货及责任区域内的安全管理工作。4.为顾客提供礼貌周到的服务，开展专业导购及便捷化贴心服务。5.落实责任区内的环境卫生保洁与安全防护措施。6.主动提升专业知识、产品认知及销售服务能力。职位要求：药学、护理等相关专业毕业，或具备药店、药房、门诊等相关工作经验工作时间：上六休一，法定节假日实行轮班休假国企福利，入职当月缴纳社保，享有工龄工资、高温补贴、采暖补助、带薪年休假等职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、采暖补贴、带薪年假、免费班车、高温补贴

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代女士

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热力公司招聘:1、运行季节工3人，月薪5000元/月，月休4天新市区运行季节工1人米东区运行季节工1人水区运行季节工1人2、抢修队焊工4人，月休4天工期至11月30日，月薪10000元/月工期至次年4月10日，月薪8000元/月3、抢修队季节工3人，月薪5000元/月，月休4天

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10月17日 11:36

邓先生

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一、展会前期筹备1.项目协调与对接（1）配合项目经理推进展会方案的制定，确定场地规划、设备配置及服务执行流程；（2）与参展单位、供应方（如搭建商、物流、媒体宣传等）保持沟通，核实合同条款与交付要求。2.宣传推广支持（1）参与展会官网及宣传物料的设计排版与内容审核；（2）协助拟定宣传策略，落实社交媒体内容发布（如展会预告、倒计时活动等）。3.预算与资源管理（1）跟踪展会预算使用进度，合理控制人力投入、物资支出及供应商费用；（2）汇总并归档项目相关文件（包括合同、报价单、设计稿等资料）。二、展会现场执行1.场地布置与管理（1）监督现场安全秩序，及时应对突发状况；（2）负责证件发放、物资调配及组委会办公区域管理。2.参展商与观众服务（1）协助参展企业完成入场与布展工作，解答关于展位位置、设施操作等相关咨询；（2）为参观人员提供导览指引、信息答疑及商务对接支持。3.活动流程管控（1）确保开幕式、论坛、颁奖环节等按流程进行，协调主持人、嘉宾及执行团队配合；（2）记录现场异常情况并迅速上报项目经理，保障活动有序开展。三、会后总结与跟进1.撤展与场地清理（1）统筹展台拆除、器材回收及场地还原工作，确保无物品遗落；（2）评估供应商履约质量，办理最终款项支付。2.客户反馈收集（1）通过问卷调查、访谈等形式获取参展商、观众及合作单位的满意度意见；（2）整理反馈数据，分析问题并提出优化建议。3.资料归档与复盘（1）汇总展会全过程资料（照片、视频、总结报告），建立完整项目档案；（2）参加项目复盘会议，提炼经验与不足，助力后续展会方案提升。任职要求1.大专及以上学历，能接受短期出差（10天以内）2.熟练使用各类办公软件3.执行力强：能够快速响应突发事件，适应高节奏工作环境4.沟通协调能力佳：善于与多方人员协同合作5.注重细节：关注流程规范与现场执行细节6.抗压能力强：在复杂任务中保持稳定心态，高效处理多线程工作试用期3000+200全勤转正3500+200全勤+展会奖金+工龄工资+福利+分红+公费旅游+双休+法休

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马女士

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岗位职责：1.负责公司平面设计相关工作，包括但不限于海报、宣传册、名片等设计制作；2.根据公司需求，进行创意设计和视觉表现，确保设计作品符合公司品牌形象；3.与团队成员紧密合作，确保设计项目的顺利完成；4.要求会熟练使用PS、CDR、AI、熟悉3DMAX更佳；5.了解印刷工艺。制作要求及材质；6.要有较高的职业素养、审美水平。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并满足公司设计需求；2.具备较强的创意思维和设计能力，能够提供创新且有效的视觉设计方案；3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的设计技巧和工具。4.面试带作品

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【短期坐班】1、时间8月19日至9月5日上午10：00－13：30下午15：00－19：00午休一个半小时2、工作内容电话客服（1）每天150通电话（2）整理电话数据3、在职期间休假根据项目进度进行调整4、工作地点红光山绿城广场5、6、120/天，工资周结至少在职1周以上【鸽子党勿扰】

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马女士

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1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责）2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核算，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议；3、对会展领域有长期职业规划者，在同等条件下优先录用；4、具备较强的应变能力，能独立应对展会期间的突发事件，工作中主动担当，善于识别问题、协调纠纷、化解冲突；5、熟悉展会服务全流程，能够有效协调展商在展会各环节的需求与安排；6、展前：确定展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成相关资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建商、物流运输、指定保险机构、标准展位与特装服务商等资源，落实整体氛围布置方案；7、展中：及时处理现场突发情况，督导各供应商按要求准时履约，确保展会安全、有序开展，保障展商与观众的服务体验；8、展后：完成各合作单位的费用结算工作，系统复盘本届展会运营中存在的不足与改进方向；工资结构：基本工资+全勤奖+工龄工资+双休、法定节假日休息+公费旅游

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1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责）2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对及总结复盘，持续优化展会执行流程；3、有志于在会展领域长期发展的候选人优先考虑；4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间突发事件，独立开展工作，及时识别问题并协调解决矛盾纠纷；5、熟悉展会服务全流程，能够高效协调展商在参展过程中涉及的各项事务安排；6、展前：确定展会档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸绘制、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、物流运输、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实展会整体氛围布置方案；7、展中：应对现场各类突发状况，监督各供应商按规范及时履约，确保展会安全、有序运行，保障展商与观众的服务体验；8、展后：完成各供应商费用结算工作，系统复盘当届展会执行中的不足与改进方向；岗位要求1、可接受短期出差（10天以内）2、熟练使用常用办公软件3、工作踏实认真，学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识

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岗位职责：1.负责公司各类平面设计任务，如海报、宣传册、名片等的设计与制作；2.根据企业实际需求进行创意构思和视觉呈现，确保输出内容契合品牌调性；3.与项目团队高效协作，保障设计任务按时高质量交付；4.熟练掌握PS、CDR、AI等设计软件，具备3DMAX操作能力者优先考虑；5.熟悉印刷流程、工艺标准及相关材料特性；6.具备良好的职业操守与审美素养。任职要求：1.沟通顺畅，富有团队意识，能精准把握设计需求并有效执行；2.拥有较强创意能力和视觉表达功底，可独立完成创新性设计方案；3.学习能力强，愿意持续提升专业技能，跟进设计趋势与新技术应用；4.性格稳重踏实，面试时请携带个人作品集。工作时间：上午9:00--12:30下午14:00--18:30每周双休，享受法定节假日工资结构：基本工资+工龄工资+全勤奖+项目奖金加分项：有广告、公关、会展等行业经验者优先

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马女士

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1.根据招商规划及流程推进各项招商工作；2.开展市场调研与分析，搭建公司业务信息资源库；3.负责业态招商工作，统筹客户拜访、接待、维护与洽谈，完成既定招商任务；4.参与招商活动的策划与落地执行；5.对潜在加盟客户进行跟进、邀约到店沟通，推动签约转化；6.建立并管理客户数据库，定期整理合同档案与客户资料，按时开展新客户走访及老客户回访；7.利用线上渠道与客户保持高效沟通；8.通过电话营销方式拓展新客户，维护并深化现有客户关系，积极开发潜在资源。负责接待来电来访客户，全面介绍项目内容，宣传展会信息并做好记录登记；9.能接受短期出差安排；10.年龄要求18岁******【实习期半年以上】【实习工资3000】双休法定节假日新疆地方性假期

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1、负责公司各类展会的招商及客户邀约工作（核心职责）2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对与总结，复盘当届展会执行过程中的问题并提出优化建议；3、有志于在会展领域长期发展的候选人将优先考虑；4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间的突发状况，独立开展工作，善于识别问题、协调纠纷、化解分歧；5、熟悉展会服务全流程，具备对展商参展各环节的统筹协调与具体安排能力；6、展前：确认展览档期并签署场馆协议、进行展位规划与图纸设计、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、运输物流、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实会场整体视觉与环境布置方案；7、展中：及时处理现场各类突发事件，监督各供应商按要求准时履约，确保展会安全、有序、高效运行，保障展商与观众的服务体验；8、展后：完成各合作方费用结算，组织召开复盘会议，梳理本届展会存在的不足并制定改进措施；任职要求1、18－***，熟练掌握基础办公软件操作；2、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力；3、可接受短期出差安排（单次往返不超过10天）；4、认同会展行业价值，愿意在此行业持续发展。作息时间：上午9:00-12:30下午14:00-18:30工作地点：红光山绿城广场，双休+法定节假日，团队年轻富有活力！

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马女士

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工作内容：一、观众组织工作内容市场调研与目标定位（1）研究行业动态及市场需求，明确目标参会群体（如行业采购商、代理商、终端用户等）（2）分析同类展会运营策略，制定具有竞争力的观众吸引方案二、推广与宣传（1）统筹线上线下宣传执行，涵盖社交平台推广、邮件推送、官网维护、行业媒体联动等（2）联合行业协会、专业论坛及行业意见领袖，提升展会知名度与权威性三、观众数据库管理（1）系统化采集并整理潜在参会者信息（如企业名称、职务、联系方式等），确保信息合法合规（2）依托CRM系统实现数据分层、标签管理，实现展会资讯的精准投放四、观众邀请与转化【非销售性质电话】（1）通过电话沟通、电子邀请函、实地拜访等方式联系目标观众，提供参会咨询服务（2）设置注册优惠政策（如早鸟票、团体报名优惠、现场抽奖机制）提升报名转化率五、活动策划与执行（1）优化观众报名流程（线上填报、现场签到环节），提升整体参与体验（2）组织现场配套活动（如专题论坛、圆桌交流、供需对接会），提高观众参与度六、数据分析与效果评估（1）跟踪统计报名率、到场率、停留时间等关键指标，挖掘观众行为特征（2）编制复盘报告，针对渠道成效与活动表现提出后续展会改进方案七、客户关系维护（1）展后开展满意度调研，收集参会者建议与反馈（2）持续跟进重点观众（如VIP采购商），促进其长期稳定参与任职要求：1、具备1-3年会展服务、活动执行或B2B市场营销经验，了解观众组织全流程（从邀约至现场服务）2、沟通协调能力强，可高效对接展商、媒体及外部合作单位3、具备活动创意策划、资源统筹与落地执行能力4、熟练使用Excel、PowerBI等工具进行数据处理与分析，支持业务决策5、熟悉社交媒体平台运营操作6、抗压能力突出，能适应展会期间高强度工作安排7、工作细致严谨，可并行推进多项任务并保障执行质量8、关注行业发展趋势，能及时捕捉新兴观众群体需求变化9、可接受10天以内短期出差【新疆地州、甘肃兰州（一年不超过三次）】薪资：试用期3000+200全勤转正3500+全勤+展会奖金+工龄工资+福利+年底分红+公费旅游

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1、负责公司各类展会的招商与客户邀约工作（核心职责）2、统筹展前招商筹备、展中现场运营管理、展后费用核对及总结复盘，持续优化展会执行流程；3、有志于在会展行业长期发展者，可优先考虑录用；4、具备较强的应变能力，能妥善应对展会期间突发状况，独立开展工作，善于识别问题、协调纠纷、化解矛盾；5、熟悉展会服务全流程，具备对展商参展各环节的协调与调度能力；6、展前：确认展会档期并签署场馆协议、规划展位布局及绘制展位图、完成资质申报与认证、推进项目立项及预算管控、对接主场搭建、物流运输、指定保险、标准展位与特装服务等供应商，落实会场整体形象布置方案；7、展中：及时处理现场各类突发事件，监督各供应商按要求准时履约，保障展会安全、有序运行，为参展商与观众提供高效服务；8、展后：完成各供应商费用结算，系统复盘当届展会执行中的问题与改进方向；

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马女士

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岗位职责:1.协助店长完成连锁药店的日常运营管理2.监督药品销售各环节，保障顾客服务品质3.参与营销方案策划，推动门店销售业绩增长任职要求：1.具备良好的管理能力及团队合作意识2.能妥善应对顾客咨询，维持高标准服务水平3.熟悉药品相关知识，适应高效工作节奏

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代女士

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诚聘信贷精英，共启事业新篇章一、公司优势依托专业的服务能力和稳健的运营体系，公司在业内赢得了良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有充足的资源支持，为业务拓展提供有力保障。二、岗位职责1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准的融资解决方案，助力客户高效解决资金问题。2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户接洽、资料收集、审核协调至放款落地，确保各环节顺畅、合规推进。三、任职要求1.热衷金融领域，对信贷工作具有高度热情，具备良好的服务意识与职业责任感。2.拥有出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与各类客户建立有效互动。3.有信贷或销售从业经历者优先录用，熟悉金融市场动态及相关政策者更具优势。四、工作环境办公环境整洁宽敞，设施齐全，团队氛围积极融洽，充满活力任职要求：中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件）岗位经验：两年以上相关工作经验岗位福利：周末双休，法定节假日休息，缴纳五险薪资架构：底薪+高额提成

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张女士

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一、招聘要求：（工作地点永丰乡永新村，包吃住）1、大专或以上学历，财务、统计等相关专业毕业；2、1年以上仓库管理或采购工作经验优先；3、熟悉日常仓库工作流程，熟悉采购流程，熟练操作ERP软件及办公软件；4、具有良好的职业道德，责任心强，细致认真，踏实肯干；具备较强的沟通能力和团队协作精神；能够承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。二、岗位职责：1、负责仓库日常的出入库管理，包括工具及低值易耗品；2、及时采购仓库的常用物品数量，确保车间正常运行；3、核对入库和出库的数量、规格、型号、名称；4、每星期要统计的发票和单据并进行登记和；5、完成上级领导交办的其他临时性工作。

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刘女士

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诚聘信贷精英，共启事业新篇章一、公司优势依托专业服务与稳健运营，公司在业内赢得良好声誉。与多家银行及金融机构深度合作，拥有丰富资源，为业务拓展提供有力支持。二、岗位职责1.熟悉各类信贷产品，结合客户实际需求，制定个性化信贷方案，帮助客户高效解决资金问题。2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，保障业务高效、合规推进。三、任职要求1.热爱金融领域，对信贷工作具备高度热情，具有较强的服务意识与责任担当。2.拥有良好的沟通能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅交流。3.有信贷或销售相关从业经历者优先，熟悉金融市场动态及信贷政策者更优。四、工作环境办公环境整洁明亮，配备完善设施，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉快任职要求：中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽）岗位经验：两年以上相关工作经验岗位福利：周末双休，法定节假日休息，缴纳五险薪资架构：底薪+高额提成

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张女士

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写字楼或小区保洁主管，有相应管理经验优先，男女不限，身体健康，年龄50岁以下。工作地点乌鲁木齐红光山、西山、河马泉新区等多地点可就近选择。

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马女士

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岗位职责：1、独立负责公司品牌推广平面海报（包括公众号、网站推广海报、店铺橱窗海报、产品推广海报等）；2、独立负责每款产品的设计和美化，包括制作详情页、活动推广图、BANNER图等；3、理解公司品牌视觉策略与营销策略，并根据策略执行设计工作；4、负责平面设计制作的后续执行与维护，不断优化设计作品质量；5、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历，广告设计、视觉设计、平面设计等专业，有2年以上相关经验2、美术功底扎实，熟练使用PS、ai等设计软件3、审美好，对于店铺的色彩搭配有着独到的见解和体会4、善于沟通，团队意识强，做事积极主动，有责任心，执行力强5、有摄影基础，能够拍摄产品展示图

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刘女士

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工作内容：1.为服装品牌展示新品，呈现最佳穿着效果；2.根据品牌要求参与广告、杂志、走秀等拍摄活动；3.为设计师提供反馈，协助完善产品设计；4.维护个人形象，代表品牌形象出席各类活动。岗位要求：1.年龄21-40岁，身高168cm以上，形象佳；2.有模特经验者优先；3.良好的职业素养，能迅速理解品牌需求；4.善于沟通，与团队协同工作；5.对时尚敏感，有独特的审美观点。

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马先生

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1、协助片区负责人统筹管理片区人员招聘、培训、行政等工作;2、基于片区人员需求模型，动态开展人员招聘，包括但不限于建立及完善招聘、推进简历筛选及人员面试、跟踪人员录用及入职指导，定期通过数据分析等进行招聘复盘和提升；3、协助片区负责人搭建片区培训体系，包括但不限于制定培训制度、基于需求分析制定培训计划、建立培训课程库、培训讲师选拔及管理、培训实施落地及培训效果验证评估、片区内进行人员作业资质认证管理等；4、协助片区负责人对体系下发的年度/月度指标进行落实跟进，定期进行核算、晾晒及梳理偏差原因并进行改善、闭环、提升；5、负责片区现场人员的工作效能、薪级及休假管理；6、负责片区各项会议及活动组织，会议纪要撰写及督办跟进；7、负责片区内外部函件收发、登记、传阅，做好公文的拟定、审核及发布；8、负责片区重要档案资料归档立卷管理；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源招聘模块工作经验，熟悉人才招聘全流程管理。 3、熟悉培训管理流程、绩效考核制度、绩效管理流程、指标体系设计等相关知识；4、具备良好的沟通协调能力和公文写作能力，细致有责任心; 5、熟练运用Office办公软件。 6、有风力发电或电力行业相关工作经验者优先。

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冯先生

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1、公司自研产品的测试与技术支持（包括自研产品的国产化兼容性测试）。2、负责搭建、维护公司的开发、测试环境，维护各种开发与测试资源。3、负责自研产品发布至现场后，现场反馈问题的跟踪、验证、版本管理。岗位要求：1、熟悉oracle/mysql/pgsql等主流数据库，熟练使用SQL语句进行增删改查操作。2、掌握Linux运维基础，熟悉常用命令使用。3、熟悉软件研发过程，精通功能测试方法和用例设计，能独立进行测试分析、协助开发定位问题，跟踪分析。4、有较强的业务理解和逻辑思维能力，能准确阅读和解析需求，具备良好的技术钻研能力、沟通表达能力和独立问题解决能力。5、有财务系统、OA系统测试运维经验者优先。

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周女士

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