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姜先生

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江苏省苏州市招聘氩弧焊30名，会拉焊420-440一天。有焊工证，焊接架子和柜子。技术没问题来了直接干活。管吃管住。长期月结工资。

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7月23日 09:34

吴先生

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负责档案项目的甲方标准确认；负责档案项目新人的扫描设备等和软件技术培训；负责档案项目的效率提升；负责甲方验收单的签订；负责项目经理安排其他的工作。

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李先生

实名企业

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核心工作职责（一）档案管理核心工作档案整理与分类负责企业各类档案（含行政档案、项目档案、人事档案、合同档案等）的接收、核对与初步整理，按“档案类型+时间维度+项目归属”建立分类体系，确保档案逻辑清晰、便于检索（如项目档案需关联对应项目编号，合同档案按“签订日期+合作方”分类）。梳理历史零散档案，补全档案基础信息（如档案来源、保管期限、密级），修正分类偏差，形成标准化档案台账。档案扫描与数字化处理操作扫描设备（如高速扫描仪、便携式扫描枪）对纸质档案进行电子化扫描，设置扫描参数（分辨率300dpi、格式PDF/JPG），确保扫描件清晰歪斜、漏页，扫描后与原件逐页核对，误差率控制在0.1%以内。对扫描件中的敏感信息（如身份证号、银行卡号、商业机密数据）进行打码处理，使用专业打码工具（如AdobeAcrobat、福昕阅读器）覆盖敏感区域，确保打码位置准确、不遮挡关键非敏感信息，且打码后文件不可篡改。档案录入与系统维护将整理完成的档案信息（含纸质档案基础信息、电子扫描件路径）准确录入企业档案管理系统，填写档案编号、名称、形成日期、保管期限、使用权限等字段，确保录入信息与档案原件一致，错填、漏填。定期维护档案管理系统数据，包括档案借阅登记、归还核销、过期档案标注等，每月导出档案管理台账，核对系统数据与实物档案数量，保障数据完整性。档案装订与装盒归档按档案保管规范对纸质档案进行装订，根据档案厚度选择胶装、线装等方式（如厚度＜1cm用胶装，≥1cm用线装），确保装订牢固、页面平整，掉页、错页问题。选择符合档案保管标准的档案盒（酸纸材质、标注企业标识），将装订好的档案按分类顺序装入档案盒，填写档案盒封面（档案类别、起止日期、档案数量）与盒内目录，最后归入档案库房指定架位，更新库房档案存放示意图。严格执行档案借阅制度，对借阅人身份、借阅用途进行审核，登记借阅台账（含借阅人、借阅时间、归还时间、档案编号），涉密档案需经部门负责人签字审批，严禁私自复制或外传。（二）项目支持配合工作项目任务执行接收项目经理下达的项目辅助任务，如项目资料收集（含项目会议纪要、进度报表、合作方材料）、项目文档初步校对（核对项目数据准确性、格式规范性）、项目物资领用登记等，按项目时间节点完成任务，及时反馈执行进度与问题。协助项目经理整理项目阶段性成果档案（如项目验收报告、成果清单），同步纳入项目档案体系，确保项目档案与项目进度同步更新，避免档案滞后。项目沟通与协同配合项目组完成内外部沟通协调，如向各部门收集项目所需档案资料，向合作方传递非涉密项目文档，记录沟通内容并形成简要台账，反馈给项目经理。三、任职要求学历与专业大专及以上学历，档案学、行政管理、秘书学、项目管理相关专业优先；非相关专业需具备1年以上档案管理实操经验。工作经验1-2年企业档案管理或行政支持工作经验，有项目辅助经验、熟悉工程/科技类项目档案管理流程者优先；经验但具备档案管理相关证书（如档案专业人员岗位培训证书）、学习能力强者可放宽。专业技能熟练掌握档案整理、分类、装订的标准流程，能独立操作高速扫描仪、档案管理系统（；精通Office办公软件（Word表格制作、Excel数据录入与筛选），会使用AdobeAcrobat、Snipaste等工具进行打码、PDF编辑；了解《档案法》《企业档案管理规定》等法规，具备基础档案保密意识。

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李先生

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公司提供车，不买车，不租车，提车，不以租代购，0元入职。[岗位职责]帮公司开车，接送公司安排的乘客，公司提供客源单子[职位要求]年龄21-65岁，驾龄3年以上，无酒驾毒驾，无犯罪记录，无一次性[工作时间]月休4天，多劳多的，工作时间自由。[薪资待遇]底薪7300+提成+奖金，公司平台每日保底350，车辆保险齐全，入职可享有15天车辆使用权，试岗一个月，试岗期间薪资待遇不变，，双向选择。有意向者，带上身份证和驾驶证可到公司面试！

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戴女士

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有从事餐饮，酒店，工作方面的优先。扫街发传单，拍照记录。此岗位是兼职，工资以计件为主，1元钱一张。工作地区主要在武侯区，锦江区。不受时间限制

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付女士

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工作地点:因行业特殊(给政府机关单位提供档案数字化服务)，工作地点跟随项目地点变动工作岗位:档案编码，档案扫描，图像处理，档案著录，成品质检，档案装订工作内容:将纸质档案加工成电子数据挂接到对应的系统里面工作要求:高中及以上学历，无犯罪记录，会电脑打字即可(注:因工作需要，需要在四川以内调动(提供住宿，调动过程中所产生的交通费用由公司承担)年龄18-30，不限男女)工作时间:朝九晚六休双休薪资待遇:3000-6000不等发薪时间:每月12-15日福利:提供住宿，节假日福利，超长春节假期，免费进行培训

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王先生

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工作地点:因行业特殊(给政府机关单位提供档案数字化服务)，工作地点跟随项目地点变动工作岗位:档案编码，档案扫描，图像处理，档案著录，成品质检，档案装订工作内容:将纸质档案加工成电子数据挂接到对应的系统里面工作要求:高中及以上学历，无犯罪记录，会电脑打字即可(注:因工作需要，需要在四川以内调动(提供住宿，调动过程中所产生的交通费用由公司承担)年龄18-30，不限男女)工作时间:朝九晚六休双休薪资待遇:3000-6000不等发薪时间:每月12-15日福利:提供住宿，节假日福利，超长春节假期，免费进行培训

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王先生

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工作地点:因行业特殊(给政府机关单位提供档案数字化服务)，工作地点跟随项目地点变动工作岗位:档案编码，档案扫描，图像处理，档案著录，成品质检，档案装订工作内容:将纸质档案加工成电子数据挂接到对应的系统里面工作要求:高中及以上学历，无犯罪记录，会电脑打字即可(注:因工作需要，需要在四川以内调动(提供住宿，调动过程中所产生的交通费用由公司承担)年龄18-30，不限男女)工作时间:朝九晚六休双休薪资待遇:3000-6000不等发薪时间:每月12-15日福利:提供住宿，节假日福利，超长春节假期，免费进行培训

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王先生

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职位描述集团直招！无中介！不收取任何费用！无经验要求，接受应届生和实习生，带薪培训，师徒制带教，一对一教学！入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒！面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！【福利待遇】1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+饭补，综合薪资8000—20000元，并配备个人办公笔记本电脑；2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请免息贷款买房；3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长；4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等；5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤；【岗位职责】拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标!1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务；2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，；3、面向的客户群体为本地服务包括回收、装修等本地生活服务类型的各大中小企业；4、收集客户信息，建立和维护客户档案；5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。【任职要求】1、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。职位福利：六险一金、带薪年假、餐补、定期团建

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刘女士

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岗位职责:1.主播职责：在抖音平台进行直播，为餐饮商家介绍菜品及优惠活动2.互动交流：及时回应观众提问，解答有关菜品、优惠等各类疑问，并结合观众反馈优化直播节奏与内容3.粉丝管理：通过直播中的互动交流，培养忠实粉丝，提升用户活跃度与粘性4.上班时间：每日工作4小时（具体时段与地点不固定，需驻店直播，可面议）任职要求:1.具备一年以上带货主播经验，热爱直播行业，有餐饮或本地生活领域经验者优先2.性格外向，镜头前表现自然，乐于与人沟通交流3.愿意在自媒体领域长期发展，持续提升个人能力4.形象气质良好，年龄******薪资福利1.无责底薪：6-8K+提成2.调休制度：每月享有4天调休，节假日根据实际情况安排补休3.配备专业运营团队，提供完整直播间及高端直播设备公司直聘非外包，想赚钱、愿在新媒体行业深耕的伙伴欢迎加入

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程女士

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岗位介绍：抖音美食节&收钱吧直播运营（餐饮类）有招商加盟经验者优先抖音美食节已与1000+餐饮品牌达成合作岗位职责：1、负责抖音账号及店铺的整体运营，精通平台各类玩法，涵盖内容规划、粉丝维护、店铺管理、直播执行、数据复盘等环节；2、日常进行账号管理、数据监测、用户互动、投放获客，提升粉丝规模与流量转化效果；3、跟踪平台推广表现，开展数据分析、结果反馈，并持续优化运营策略；任职要求：1、具备本地生活服务类运营背景者优先，具备创新思维、强学习力、执行力及团队协作意识；2、拥有2年以上直播运营实操经验，有餐饮加盟或知识付费类直播经验者优先，热爱直播行业并保持高度关注；3、沟通表达能力强，能精准捕捉用户需求，维系核心用户关系；4、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，具备自主学习与目标驱动能力；5、对电商及互联网领域有强烈兴趣，富有创新精神；薪资结构：底薪8-10K+提成（可与负责人面议）发展空间：晋升通道多元、机制透明、管理人性化、工作时间弹性团队构成：公司管理层及团队成员均为90后，氛围年轻开放、包容度高福利完善工作氛围佳

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程女士

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