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任职要求：1.熟悉抖音，快手，视频号，普通话流利，思维敏捷，对大健康事业感兴趣；2.直播间产品讲解和销售，喜欢镜头感，不怯场，有直播经验优先优先；3.年龄35岁以上，学习能力强，有销售经验，有带团队管理经验，有营养学或医药学基础者优先，有创业经历者最佳；4.时间相对自由，办公室可以播，居家也可以直播，每天2小时。

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倪女士

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1、工作内容​走访深圳区域施工单位，对接业务负责人；​挖掘业务需求，介绍公司相关服务；​跟进客户意向，推进合作洽谈与签约；​维护客户关系，收集行业市场信息。​2、任职要求​年龄25-35岁， ，学历专科及以上，有销售、业务拓展经验优先；​熟悉深圳建筑/施工行业者优先；​具备良好沟通表达能力，能独立外出拜访客户；​抗压能力强，目标感明确，愿意主动开拓市场；​持有驾照。​3、薪资福利​底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶；​五险一金、周末双休、法定节假日正常休

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郑女士

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1、负责公司天猫店铺的整体运营，结合市场需求与平台规则变化，灵活调整运营策略，提升店铺点击率与转化效果；2、管理店铺后台日常操作（如商品上下架、活动提报等），依据产品特性进行信息设置与价格调控，科学分配店铺资源，优化投入产出比；3、具备数据驱动思维，开展数据采集与整理分析，基于运营表现动态优化店铺各项核心指标；4、制定每月推广方案，推动销量增长，确保销售任务按时达成；5、持续监控店铺运营数据，优化关键词布局与商品展示，为店铺长期发展提供可行性规划与执行建议；6、熟悉天猫平台营销机制与推广渠道，能独立设计并实施店铺及产品的营销策略，推进产品销售目标实现；7、对运营数据具有敏感度，擅长系统化收集、分类与分析各类营销相关数据；8、在推广领域具备专项优势，拥有良好的市场感知能力，熟知天猫站内推广形式与玩法，可高效落地应用；9、有电子电工、监控安防类目运营经验者优先考虑

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魏女士

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岗位职责：1.负责电商平台客户的咨询解答，提供优质服务；2.跟进客户订单，处理售前、售中、售后问题；3.维护客户关系，提升客户满意度；4.协助完成其他相关工作。上班时间：早班：8:30-17：00晚班：15:00-23:00轮休制，入职五险一金薪资：底薪+绩效岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.熟悉电商平台操作流程3.有较强的团队协作精神4.能适应早晚班制度，具备一定的抗压能力

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魏女士

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岗位职责:1、进行林业数据的收集、分析与应用及输出报告；2、负责林业项目的方案规划、方案设计、方案实施，并输出相关报告（例如：占林可行性报告、采伐设计、复绿方案、精准提升作业设计、样地调查等等）；3、负责投标文件的制作；任职要求：1、大专以上学历，林业、园林相关专业；2、3年以上的林业规划设计方案经验，能够独立完成项目方案分析和设计；3、ArcGIS，Cad等专业测绘软件；有驾照，驾龄1年以上；4、会航拍套图及角规，Rtk和奥维地图等调查工具；5、熟悉现场林业调查规范和实操；6、良好的客户沟通能力。

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安女士

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岗位职责：1.负责电商平台客户的咨询解答，提供优质服务；2.跟进客户订单，处理售前、售中、售后问题；3.维护客户关系，提升客户满意度；4.协助完成其他相关工作。上班时间：早班：8:30-17：00晚班：15:00-23:00轮休制，入职五险一金薪资：底薪+绩效岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.熟悉电商平台操作流程3.有较强的团队协作精神4.能适应早晚班制度，具备一定的抗压能力

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1、负责公司天猫店铺的整体运营，紧跟市场动态及平台规则变化，灵活调整运营策略，提升店铺的点击率与转化效果；2、负责店铺后台的日常运营管理（如商品上下架、活动提报等），依据产品特性进行合理的价格设置与调整，科学管理店铺资源投入；3、具备数据驱动思维，能够系统性地收集并整理运营数据，通过数据分析优化店铺各项核心指标；4、制定每月推广方案，推动销量增长，确保完成既定销售目标；5、持续监控店铺运营数据，优化关键词布局与商品表现，为店铺长期发展提供可行性规划建议；6、熟悉天猫平台的营销机制与推广路径，能独立设计并执行店铺及产品的营销推广计划，推进产品销售达成；7、对各类营销数据保持敏感度，擅长信息整合与深度分析，支持运营决策；8、在推广领域具备专项优势，拥有良好的市场判断力，熟知天猫平台运营生态及站内推广工具，能高效应用各类资源；9、有电子电工、监控安防类产品运营经验者优先考虑。

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魏女士

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岗位职责：1.负责电商平台客户咨询的及时响应，提供专业、高效的服务支持；2.跟踪订单进展，妥善处理售前、售中及售后相关问题；3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；4.配合完成上级交办的其他相关工作任务。上班时间：早班：8:30-17:00晚班：15:00-23:00轮休制，入职缴纳五险一金薪资：底薪+绩效岗位要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.熟悉主流电商平台的操作流程与规则；3.具有良好的团队合作精神；4.能够适应轮班安排，包括早班和晚班，具备较强的抗压能力

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魏女士

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1、配合运营开展店铺活动策划及流量优化，助力提升店铺整体权重；2、协助运营进行产品市场数据的采集与分析，提供决策支持；3、参与产品卖点的信息搜集、归纳与评估，推动宝贝权重优化；4、负责售前答疑、售后跟进及客户投诉处理，掌握用户需求与产品适配情况；5、按时完成上级安排的其他相关工作事项。

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魏女士

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1、负责开餐前的准备工作，按照餐厅规格要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品。2、主动征询客人对菜品和服务的意见，接受客人的投诉并及时向餐厅服务主5、保持餐厅环境、家俬、台面、地面的整理和清洁工作。3、积极参加餐厅组织的各种培训活动，不断提高服务技能和技巧。4、熟悉掌握餐厅内所经营的各种酒水，饮料的产地特点等内容，能够做好介绍推销工作。

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胡先生

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诚聘发型师还在找工作的兄弟看过来。纯剪店、烫染店急招发型师，月入8000+，提成42%至50%。每月10号准时出粮，福利:社保，带薪进修培训，月休4天，带薪年假，节日礼品聚餐团建等。深圳，广州.佛山.东莞.惠州.长沙等全国1500+门店可就近安排，(门店免费提供工具)有意者私聊

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罗先生

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【找工作换工作时你关心什么？】晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台大小，薪资待遇！如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那大宗商品销售就是不二之选。☆薪酬福利1、置业助理岗位没有业绩考核高中及以下薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效大专薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效底薪、补贴和业绩不相关2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、卫生间等生活设施一应俱全；4、五险一金，节日福利。除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。☆晋升机制每月一次竞聘，入职一月就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。☆培训体系完善不用担心自己现在什么都不会，没有经验没关系。完善的培训机制助你快速成长，还有很多金牌课程可供选择。一对一导师带教，大宗商品交易让你学到挣到。【职业发展】置业助理（储备干部）——置业顾问/经理（储备店长）——店长——区域总监【想不想马上加入我们】深圳各区可以就近安排哦

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陈先生

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不想 996 做 PPT？来试试 "边玩边赚钱" 的工作！ 任务：拍房产短视频 / 开直播讲房 / 运营小红书 待遇：无业绩压力（成交比例绩效仅占 20%）+ 五险一金 亮点：每天摸鱼剪视频？老板说 "算工作时间"！ #摸鱼式成长 #短视频人的福音 雷英(J贺玲大区)2025-08-1314:30:40【挑战宣言篇】 挑战：用 6 个月成为 "房产界网红主播"！ 乐有家新媒体特训营： 0 基础教你拍剪 / 直播 / 涨粉 薪资 7k 起 退伍军人 / 应届生绿色通道已开通 敢不敢来？评论区扣 "冲" 获取报名表！ #职场逆袭计划 #直播带货新赛道【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-30岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。以下是你所关心的：【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效中专，高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗；2、平均年龄26岁更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——营销总监——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

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陈先生

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公司有300个媒体账号，客户非常多，不用愁，工作内容公司背景:我们是深圳业绩No.1的门店，2024年收佣超8000万，单10月份创佣超2000万!地产牛市，不容错过!利好政策加码，欢迎咨询!2025年8个月业绩已经4000万!同时也是片区人数最多的门店，单门店人数超80人，自媒体团队60人，选择大于努力!期待精英的加入!我们有海量线上线下客户咨询，还有安居客端口免费使用，海量安币赠送，助力开单!

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徐先生

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1.底薪6000元起，叠加45%-81%提成+各类奖金+五险一金，综合收入6000-30000元/月（上不封顶），并提供专属办公电脑。2.提供新员工入职培训、成长专项计划、外部学习机会、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持个人发展。3.拥有清晰的内部晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展空间。4.依法缴纳五险一金，享受多种带薪休假福利。5.奖励体系完善，包含月度销售冠军奖、季度团队奖、优秀员工奖及年终奖金。6.除法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富活动，如聚餐、郊游、运动会、生日会等。联系电话***********职位招聘3人

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徐先生

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1.底薪6000元+提成（45%-81%）+奖金+五险一金，综合收入6000-30000元（上不封顶），并提供个人办公电脑。2.提供新员工培训、成长计划培训、外部学习机会、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持职业发展。3.拥有清晰的内部晋升机制，设置专业序列与管理双通道发展路径。4.缴纳社会保险及住房公积金，享受各类带薪假期。5.奖励机制优厚，包含月度销售冠军奖、季度团队奖、优秀员工奖及年终奖金。6.除法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。联系电话***********职位招聘3人

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徐先生

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1、从事电话营销及线上渠道销售工作。2、薪资结构为底薪6000元+高比例提成（45%-81%）+奖金+五险一金，综合收入6000-30000元/月（上不封顶），并提供办公用个人电脑。3、提供系统化新人培训、成长进阶课程、外部学习机会、团队拓展训练及管理能力培养，全面支持员工职业发展。4、建立完善的晋升机制，设有专业序列与管理路径双通道发展空间。5、依法缴纳五险一金，享受各类带薪假期待遇。7、激励奖励优厚，包含月度销售冠军奖、季度团队绩效奖、优秀员工奖及年终奖金。8、除享受国家法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富多样的员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。

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徐先生

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1、从事电话营销及线上渠道销售工作。2、薪资结构为底薪6000元+提成（45%-81%）+奖金+五险一金，综合收入6000-30000元（上不封顶），并提供个人办公电脑。3、提供新员工入职培训、职业成长训练、外部学习机会、团队拓展及管理能力提升课程，全面支持个人发展。4、设有完善的内部晋升机制，具备专业线与管理线双通道发展空间。5、依法缴纳社保五险一金，享受各类带薪假期。7、奖励机制优厚，包含月度销售冠军奖、季度团队奖、优秀员工奖及年终奖金。8、除法定节假日外，每年组织免费集体旅游，并定期开展丰富多彩的员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。

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徐先生

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深圳市龙华区工地招普工、小工要求:55周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，听从现场管理指挥；福利待遇：月薪6500元/月，公司购买深圳社保，节假日各种福利免费发放，包住不扣水电费，宿舍有空调、洗衣机、热水器。上班时间：7：00~19：00工作内容：工地冲洗渣土车、铲泥、清洗道路等文明施工杂活。

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10月10日 12:09

先生

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土方班组招工地资料员一名，工资:6000元一个月，包住不包吃。工作内容:现场资料有人代，处理工地各部门交代的资料和现场交代的一些资料会表格和word文档就行，有做工地资料员的经验和懂点测量的优先。

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王先生

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